企业安全生产管理制度全套

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××××有限公司

安全生产管理制度

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2013年月日发布2013年月日实施

目录

一、员工守则 (4)

二、公司安全生产禁令 (7)

三、安全生产责任制度 (9)

四、风险评价管理制度 (18)

五、重大危险源安全管理制度 (22)

六、重大危险源监控管理制度 (25)

七、安全生产法律法规识别及合规性评价管理制度 (26)

八、安全管理制度的修订制度 (28)

九、安全培训教育制度 (29)

十、特种作业人员管理制度 (32)

十一、生产设施建设安全管理制度 (34)

十二、新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度 (35)

十三、生产设施安全管理制度 (36)

十四、要害部位管理制度 (38)

十五、设备检维修安全制度 (40)

十六、机器设备管理制度 (43)

十七、机器设备维修保养管理制度 (46)

十八、厂区动土作业安全管理制度 (48)

十九、厂区断路作业安全管理制度 (51)

二十、进入有限空间作业安全管理制度 (52)

二十一、高处作业安全管理制度 (55)

二十二、焊接作业安全管理度 (558)

二十三、电气检修安全管理制度 (59)

二十四、吊装作业安全管理制度 (61)

二十五、外来施工单位安全管理制度 (63)

二十六、承包商和供应商管理制度 (66)

二十七、安全生产变更管理制度 (68)

二十八、职业卫生监护管理制度 (69)

二十九、劳保用品发放、使用、检查制度 (71)

三十、事故隐患管理制度 (73)

三十一、安全事故管理制度 (75)

三十二、事件管理制度 (78)

三十三、安全绩效考核制度 (81)

三十四、安全生产奖罚制度 (82)

三十五、安全生产检查与隐患整改管理制度 (84)

三十六、安全生产动火证管理制度 (88)

三十七、防尘、防毒安全管理制度 (91)

三十八、防火防爆安全管理制度 (93)

三十九、防雷安全管理制度 (96)

四十、特种设备安全管理制度 (97)

四十一、气瓶安全管理制度 (99)

四十二、压力容器管理制度 (101)

四十三、防汛防台风度 (107)

四十四、安全生产会议度 (108)

四十五、仓库安全管理度 (110)

四十六、安全技术措施管理制度 (112)

四十七、内部保安管理度 (114)

四十八、消防管理度 (115)

四十九、安全投入保障度 (118)

附件1 安装工程安全同 (119)

一、员工守则

1．遵纪守法严守机密

1．1遵守国家法律法规和公司的一切规章制度，认真履行岗位职责。

1．2不向外人谈论本企业的机密，不向市场竞争对手透露公司生产、技术、经营信息、有关业务方面的情况和提供业务技术方面的帮助。未经许可不得向外界提供公司管理资料和其他非公开的内部资料。

1．3不得携带违禁品、危险品或与工作无关物品进入工作场所。

1．4不得私自携带公司财产和公物出公司。

1．5未经主管或部门负责人的允许，严禁进入仓库及其他禁入重地。

1．6本公司员工因过失或故意给公司造成名誉和经济损失的，公司有权依法追究其相应经济责任和法律责任。

2．敬业爱岗놪尽职守提高办事效率

2．1员工应有高度敬业的精神、责任心和团结协作的工作态度。杜绝因不正确的工作态度导致的工作事故。

2．2全面优质地完成本职工作，对工作中的各个环节和各项内容都要本着认真负责的精神，上下道工序之间的工作必须认真交接，事事着落。

3．关心企业团结同事荣辱与共

3．1以公司利益为重，个人服从公司。

3．2自觉维护公司形象、声誉和利益，树立全局观念。有责任及时向领导报告不利于公司名誉、业务、项目等各方面的情况。

3．3积极参加公司建设，行使自己权利并对公司的发展提出自己无保留的意见。

3．4同事间团结协作，岗位间要加强合作，相互协调，不得推诿扯皮、推卸责任。3．5同事之间要和谐相处，互相尊重，不得发生影响员工团结、合作的作为。3．6对人对事坦城、公正、客观。

3．7谦虚谨慎，作风民主，富有涵养，能够听取和容纳不同意见，以诚待人，自觉维护公司团结。

4．礼貌待客举止文明

4．1对客户要礼貌、热情、耐心、周到。

4．2接听电话要“您好，××××！”开头，“再见”结尾。忌生硬，影响企业形象。4．3主动了解客户要求，尽力满足客户要求，不能解决的问题认真做出解释。4．4为广大客户提供热情的咨询服务，对客户的答复不可模棱两可、夸大其辞和随意承诺，更不能推诿扯皮。

4．5公司大力提倡使用文明用语。

4．6个人的言行举目得体、大方。工作时精神饱满，姿态端庄，举止文明。5．注重学习进取向上提高综合素质

5．1加强本岗位业务知识的学习，不断更新知识，提高业务技能。适应公司发展的需要。

5．2加强文化学习，不断提高道德修养和理论水平。

5．3注重调查研究、收集信息，积极为公司的发展出谋划策，向公司提有参考价值的意见和建议，加快公司的发展步伐。

5．4不固步自封，要不断进取，勇于创新，敢于尝试和承担风险

6．严守纪律