安全生产岗位达标评价方法

岗位达标评价方法
现场评价方法 四、通用安全行为要求 1、现场观察有无在禁火区使用明火，禁火区 内有无烟头等使用明火迹象； 2、现场观察有无违章作业、违反单位规定行 行为； 3、作业区域内有无影响安全的行为； 4、有无其他不安全行为。 注：初评至复评期间若有违章行为应加重扣分。
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现场评价方法 五、劳动防护用品使用要求 1、询问被考核人是否“三会”（会检查劳动防护用品的 可靠性,会正确使用护品,会正确维护保养护品）； 2、现场观察被考核人防护用品是否佩戴齐全和正确（需 要佩戴防护用品岗位）：衣服扣应扣全，袖口、衣襟不 得敞开；长发应盘入帽内；不得穿托鞋、高跟鞋作业； 2、（机械）作业时不得戴吊装式耳环，项链不得外露； 餐饮作业人员作业时不得佩戴任何首饰。 3、考核电工作业前安全用具使用/配戴是否符合要求。 4、叉车工应正确系好安全帽。 5、有高处作业人员（如电工、烟叶装卸工）应考核是否 能正确系带安全带。
现场评价方法 十、环境卫生 1、 作业现场地面清洁，无杂物、污迹； 2、设备、辅助设施和工器具整洁、码放整 齐； 3、其他：符合现场作业环境的各项要求。
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评价人员组成 评价小组不得少于3人。应包括分管领导、 安全管理人员、本部门的主要负责人。
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岗位达标评定合格标准 －岗位一年内发生过安全生产责任事故的，岗位不得评定 为合格； －岗位评定得分低于80分时，岗位不得评定为合格； －管理岗位要求采用书面考试方式进行评定的，考试成绩 低于应得分的80%时，岗位不得评定为合格；采用现场 手指口答、模拟演示等方法进行评定的，分值低于应得 分的80%时，岗位不得评定为合格； －基层单位领导负责人员考试、评定全部合格（即得分高 于80），且本单位当年完成市局（公司）下达的年度安 全责任目标，其领导层评价单元方可评价为合格。 。测试部分占评价总成绩30%； 。现场部分占评价总成绩70%.
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现场评价方法 二、岗位技能 1、询问本岗位设备、工器具主要用途和 使用方法； 2、询问被考评人本岗位的安全要求； 3、观察被考评人操作是否按操作流程或 步骤作业。若设备暂停使用，可采用手指 口答方式。
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现场评价方法 三、安全应急处置能力 1、询问发生事故或紧急情况报告流程； 2、询问发生事故或紧急情况的现场处置措施， 针对不同岗位特性、场所，询问岗位易发的事 故处置方法； 3、现场口指手述考核灭火器、消火栓等应急 器材（设施）的使用方法； 4、询问逃生、生救、互救知识要点； 5、结合预案、处置方案询问被考核人应急救 援的职责（或义务）
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一、岗位安全知识 （一）对已经测试过的重要评价内容应进行复核。如： ●企业职业健康安全方针、企业安全文化的相关理念； ●本岗位发生意外事件的过程及主要防范措施：
1、触电防范措施； 2、如何防止机械挤压、打击、夹伤、绞伤等风险； 3、防止中暑的主要措施； 4、如何人体坠落的主要措施； 5、防止物体打击（高处落物等）的主要措施； 6、如何防止交通事故； 7、防止商品物资盗、抢的主要措施； 8、防止他人打击的主要措施（保安、门卫） 9、防止火灾事故的主要措施）。
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评价方式
1、书面测试 管理岗位－－基本安全知识； 作业岗位－－安全基本概念和岗位安全知识。 2、手指口答、模拟演示 管理岗位－－安全管理技能、安全应急技能； 作业岗位－－岗位安全技能、安全应急处置 能力。
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评价方式
3、现场观察 管理岗位－－现场安全管理； 作业岗位－－设备设施使用和日常维护保养、作业区域日常 管理 4、查阅资料 管理岗位－－安全基础、目标管理（工作指标）； 作业岗位－－目标管理（工作指标）。 5、其他 根据评价内容选择询问、查阅资料、现场观察等方法进行； 将日常管理和日常安全检查资料、专业安全评价资料、安全生 产标准化评审资料、职业健康安全管理体系运行和内审资料等 作为评定的主要依据，同时对现状进行抽查。
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现场评价方法 六、安全作业要求 1、询问被考核人如何开展岗位安全确认（驾驶 员、设备操作员应手指口答方式）； 2、结合操作规程询问操作要求，设备操作或工 序较多的岗位应手指口答； 3、观察被考核人作业（管理）区域6S现状； 4、按照安全规范、其他要求，检查被考核人应 当填写的作业记录、维护保养记录、巡查记录、 设备点检记录等作业痕迹资料。
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七、设备设施 1、被考核人操作设备安全联锁装置或安全部件完好有效， 如有缺陷是否及时上报维修； 2、被考核人手指口答岗位设备重点部位，追问重点部位 发生故障的处理措施； 3、观察机械设备的外露旋转部位防护罩、防护栏等不被 破坏并完好、有效；若有不符合项是否向上级报告； 4、手指口答演示对设备安全确认（适用分拣设施、打包 机、皮带机、载货电梯、空压设施等生产设备） 5、按期设备保养规定保养，每日完工后应对设备进行清 扫，设备内不得有余料，设备外无灰尘、污垢。
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现场评价方法 七、辅助设施及工器具 1、现场检查工器具和辅助设施是否完好、缺 失； 2、现场观察或询问查工器具和辅助设施使用 方法。
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现场评价方法 八、岗位应急设施 1、观察安全装置、安全附件完好，有无被遮 挡； 2、由被考评人演示安全装置、安全附件是否 完好。
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现场评价方法 九、定置管理 1、观察被考评人作业区域物品、物料是否按 定置摆放； 2、观察被考评人设备作业区域有无障碍物； 3、观察被考评人作业区域内灭火器、消火栓 是否有效和被遮挡
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现场评价方法 十、安全标识 检查考评人作业区域内安全标志是否清晰 完好，有无人为坏。
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2015年10月14日
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评价单元的划分 中层管理岗位评价单元 基层单位负责人作为一个评价单元； 市局（公司）机关中层管理人员为一个评价单元。 部门管理岗位评价单元 部门管理人员的岗位评价在其管理的评价单元内进行。
作业岗位 根据班组设置、作业区域或作业活动的特点，将生产班 组、工序、机组等作为评价单元；不宜将包括过多岗位、 人员的车间作业班次等作为评价单元