某电梯公司新员工培训教材

合集下载

新员工培训电梯教程共58页文档

61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。 ——刘向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好的教师是幸福，不如说好的教师是不幸。 ——海贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦。——杰纳勒尔·乔治·S·巴顿
谢谢！
新员工培训电梯教程
51、没有哪个社会可以制订一部永远适用的宪法，甚至一条永远适用的法律。 ——杰斐逊 52、法律源于人的自卫本能。——英格索尔
53、人们通常会发现，法律就是这样一种的网，触犯法律的人，小的可以穿网而过，大的可以破网而出，只有中等的才会坠入网中。 ——申斯通 54、法律就是法律它是一座雄伟的大夏，庇护着我们大家；它的每一块砖石都垒在另一块砖石上。 ——高尔斯华绥 55、今天的法律未必明天仍是法律。 ——罗·伯顿

西子奥的斯新员工电梯基础知识培训ppt课件

新员工培训
杭州西子奥的斯电梯有限公司
七.电梯主机的接地电梯上的所有接地线都接至控制柜，最终接到用户提供的地线。主机的接地线必须与控制柜的接地可靠连接，否则引起电梯运行的不正常： 1. 会引起电梯的弱电系统严重干扰，影响电梯正常运行，严重时可直接导致电梯无法运行，甚至损坏控制系统。 2. 现在的大多数电梯是变频控制，而变频器与电机间无可靠地线连接时，变频器无法输出设置频率，电机转速较慢，不可调速
新员工培训
b. 温度开关
杭州西子奥的斯电梯有限公司
、
2根电线，当电机温度升到一定温度是，温度开关动作，线路不通，电梯控制系统得到此信号后就处于电机过热保护状态，立即停车或减速平层停车开门，电梯停止运行。 c. 热敏电阻
两根导线，由于电机温度的变化导致热敏电阻阻值的变化，控制系统检测到该变化后可直接读出电机的温度，可由此设置各种过热保护功能。
杭州西子奥的斯电梯有限公司
新员工培训
杭州西子奥的斯电梯有限公司
六.主机的接线 1.电机动力线 a. 6根双速电梯的双速电机，其中，3根高速绕组，3根慢速绕组。一般高速绕组6极，转速为 1000rpm，低速绕组24极，转速为250rpm b. 6根 ACVV电梯，3根高速绕组线是驱动线， 3根低速绕组或3根中的两根动力线是直流能耗制动线（另一根不用） c. 3根动力线用于VVVF电梯，双速电机也可用，但低速绕组不用 2. 制动器控制线一般两根，DC110V电源，也有DC24V的抱闸电，要求抱闸线圈有电时报闸打开，失电时抱闸抱死。
轿顶
新员工培训
杭州西子奥的斯电梯有限公司
急停开关
滚动导靴
新员工培训电梯的限速器
杭州西子奥的斯电梯有限公司

新员工入职公司三级安全培训教材

新员工入职公司三级安全教育培训教材基础知识篇1. 新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。

2•什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个面的安全：①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3•什么是安全技术？安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等面所采取的各种技术措施。

4.什么是安全生产责任制？安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

5.针与原则安全生产针：安全第一，预防为主，综合治理。

消防针：预防为主，防消结合。

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6.员工安全生产的主要职责：①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

法律法规篇1.全国人大通过的法律、法规《中华人民国宪法》《中华人民国安全生产法》《中华人民国消防法法》《中华人民国环境保护法》《中华人民国刑法》《中华人民国全民所有制工业企业法》《中华人民国劳动法》《中华人民国矿山安全法》《中华人民国职业病防治法》2 .劳动保护的具体容①工作时间的限制和休息时间，体检制度；②多项劳动安全和卫生标准及措施；③女职工的劳动保护；④未成年工的劳动保护。

汇总三菱电梯新员工培训

文件编号： 64-17-C6-0D -6D整理人尼克三菱电梯新员工培训新员工培训方案人力资源部目录1.新员工培训目的2.新员工培训程序3.新员工培训内容4.新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材-六、新员工培训项目实施方案七、部门新员工培训所需填写需表格1.新员工岗位培训表（表一）2.新员工岗位培训反馈表（表二）3.新员工试用期内表现评估表（表三）1.新员工培训目的1.为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气2.让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望3.让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台4.减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司5.让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感6.使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系7.培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法8.新员工培训程序三、新员工培训内容1.就职前培训（部门经理负责）到职前：1.致新员工欢迎信（人力资源部负责）2.让本部门其他员工知道新员工的到来3.准备好新员工办公场所、办公用品4.准备好给新员工培训的部门内训资料5.为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师6.准备好布置给新员工的第一项工作任务7.部门岗位培训（部门经理负责）到职后第一天：1.到人力资源部报到，进行新员工须知培训（人力资源部负责）1.到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来2.介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城3.部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定4.新员工工作描述、职责要求5.讨论新员工的第一项工作任务6.派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐到职后第五天：1.一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。

2.对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标3.设定下次绩效考核的时间到职后第三十天1.部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表到职后第九十天2.人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。

电梯公司管理规定和员工培训

第一章、电梯公司管理规定和员工培训第一节、培训管理规定第一章总则第一条为全面提高公司员工的基本素质和职业技能，配合公司战略发展规划，使公司员工培训管理科学化、规范化、程序化和制度化，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司本部。

第二章培训原则第三条员工培训以提高岗位技能为目标，与岗位要求紧密结合，学以致用，学用结合。

第四条员工培训以不影响本职工作为前提，学习与工作相结合，讲求实效，以短期为主、业余为主、自学为主。

第五条全员培训与重点培训相结合，突出重点，分类指导。

第六条公司推荐或安排的培训，费用由公司负担。

第三章培训内容第七条新员工岗前培训指为使新员工在岗前能够基本了解公司，适应公司管理秩序并掌握基本业务技能，达到上岗标准所进行的培训。

培训内容包括：公司战略规划、规章制度、员工守则、部门职能、岗位职责、管理模式、企业文化、安全教育等。

第八条在职员工岗位技能培训指为提高员工职业素质和岗位技能所进行的培训。

培训内容包括：职业化素质、金融、法律、经济管理、投资管理、岗位专业技能知识等。

第四章培训管理第九条制定计划(一)每年9月，办公室布置制定培训计划工作。

培训计划应包括：培训目的、培训内容、培训对象、培训方式、培训时间、培训费用等；(二)公司各部根据本部门的年度工作计划，结合部门员工工作及业绩考核情况，提出由公司进行整体培训的计划，10月将次年培训计划报综合办公室；(三) 1 1月办公室根据公司各部需求编拟公司整体培训计划，报主管总经理、总经理讨论同意，提交总经理办公会讨论确定；(四) 12月办公室通知执行培训计划；(五) 公司各部如需增加计划外培训，应填写《计划外培训申请表》，经主管总经理同意，报总经理批准后方可实施，并报办公室备案；(六) 培训费用纳入公司预算管理，执行中需追加预算的培训和预算报总经理办公会批准。

第十条组织实施(一)对于公司公共性培训计划，由综合办公室落实培训教师，可采取在公司内部开发培训教员和从公司外聘请教师的方式。

新员工培训教材

4.1.2静电的特点 ➢ 静电电压高。静电能量不大，但其电压很高。液体静电和粉体静
电可达数万伏，气体和蒸气静电可达10000V以上，人体静电也可达10000V以上。 ➢ 静电泄漏慢。由于积累静电的材料的电阻率都很高，其上静电泄漏很慢。 ➢ 静电的影响因素多。静电的产生和积累受材质、杂质、物料特征、工艺设备(如几何形状、接触面积)和工艺参数(如作业速度)、湿度和温度等因素影响。由于静电的影响因素多，静电事故的随机性强。 4.1.3静电的危害 ➢ 工艺过程中产生的静电可能引起爆炸和火灾，也可能给人以电击，还可能妨碍生产。
㈡电气安全技术
1.触电种类及原因 ⑴触电事故的种类：从人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，触电可分为：单相触电、两相触电、跨步电压触电等。 ⑵常见触电事故的主要原因：电气线路、设备检修中措施不落实；电气线路、设备安装不符合安全要求；非电工任意处理电气事故；接线错误；移动长、高金属物体触碰高压线；在高位作业（天车、塔、架、梯等）误碰带电体或误送电触电并坠落；操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具（包括设备、工具无接地、接零保护措施；设备、工具已有的保护性中断；电钻等手持电动工具电源性松动；浴室电源线受潮；湿手操作机器按钮等）；因暴风雨、雷击等自然灾害导致；现场临时用电管理不善导致；蛮干行为导致。
1.物体打击
• 指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体而造成人身伤亡事故。
（四）公司员工可能发生的伤亡事故
车辆伤害
• 指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压等造成的伤亡事故。
（四）公司员工可能发生的伤亡事故
机械伤害
• 指机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、搅绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。

3.4 新员工安全培训教材

新员工入职培训安全生产法律法规1、安全生产法第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2、消防法第五条任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。

第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。

作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。

进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

第二十一条任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

第三十二条任何人发现火灾时，都应当立即报警。

任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。

某公司新入职叉车工电梯工培训手册

某公司新入职叉车工电梯工培训手册第一章操作前的准备第一操作人员必须穿工服，扎好衣服下摆和衣角，束好袖口，禁止在衬衣口袋中装任何物品。

严禁穿拖鞋、佩戴悬挂性饰物操作机器。

第二操作人员精神状态必须良好，严禁在疲劳过度、酒后或因病影响操作的情况下操作设备。

第三每班作业前,各设备的操作人员必须认真检查设备的电气、油路、刹车等部件是否完好，必须保证各设备在零故障状态下运行。

第四叉车、电梯、货梯的操作人员必须经严格培训，且有上岗操作证，严禁无证人员驾驶叉车、电梯、货梯，否则容易造成重大伤亡事故。

第二章操作中的安全注意事项第一叉车操作中的安全注意事项-叉车起动后，必须让发动机空档运行一段时间（夏天为3-4分钟，冬天为5-8分钟）后，方可挂档进行运输工作。

二在叉车行走运输过程中，驾驶员必须注意行车安全，严禁开快车。

在进出公司门口和进入生产大楼或各车间内时，时速不准超过五公里;在公司水泥通道上行车时，时速不得超过10公里。

三叉车驾驶人员叉货行走转弯时，应减速慢行，以防货物因惯性而倒塌。

四叉车驾驶人员必须注意行人安全，当在行车通道上有行人时，必须减速且鸣喇叭提醒行人。

严禁空档滑行。

倒车时注意后面货物与行人安全。

五除驾驶人员之外，其他任何人都不准坐在驾驶楼内或站在机铲上，以免造成事故。

六叉车驾驶人员操作机铲时应小心谨慎，动作必须准确到位，严禁乱碰乱铲，以免损坏机铲或物料。

七在指定的禁止通行区，严禁叉车进入。

八叉车驾驶人员在开车过程中，必须注意观察叉车运行情况，当发动机有异声、异味等现象发生时，必须立即停车熄火，检查故障，待排除故障后，才可继续运行。

严禁使叉车带故障作业。

九叉车驾驶人员在离开叉车时，必须停车熄火并拉刹车，严禁机未熄火而人离开。

第二积车操作中的安全注意事项-操作人员操作积车时必须注意观察周围环境。

前拉时，眼睛既要看前方，也要顾及后方。

若只看前方，后面货物可能碰撞物件或撞人，若只看后面，车速稍快，可能将操作人员挤在死角落，从而造成事故。

新工人入职三级安全教育培训教材

新工人入职三级安全教育培训教材
● 接受安全教育是新工人入职的首选课题 ● 厂级及车间组长安全教育 ● 单位概况及安全知识
目录
一、三级安全教育概况二、特种作业工种内容三、三级安全教育内容
一、三级安全教育概况
三级安全教育概况
作为一名新入职的工人能够尽快地了解公司的概况和工厂中存在在哪些危险因素，了解这些因素的危害范围以及如何控制这些危险因素，防止各类事故的发生，以便系统有效地掌握自我保护和群体保护所应具备的安全生产、工业卫生、防灾救灾的基本常识，具有十分重要的意义。
三级安全教育内容
6、班组安全活动的“五项内容”
1）总结一周来安全生产的经验教训，好的同志受到表扬，差的同志要做自我批评，互相监督检查。 2）组织工人学习安全技术操作规程，加深对操作规程的理解，确实达到“四懂三会”。 3）组织工人学习各类事故案例，讨论如何吸取教训，举一反三，纠正操作中非标准动作和不良倾向。 4）组织工人讨论修改安全生产制度，促使工人自觉执行。 5）学习各种新工艺、新技术，不断提高工人的安全生产素质。
三级安全教育内容
一、法律、法规
1、全国人大通过的法律、法规
《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》
三级安全教育内容
2、国务院颁布的法规、条例及规定
《工厂安全卫生规程》》《国务院关于加强安全生产工作的通知》《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》《化学危险物品安全管理条例》《女职工劳动保护规定》等
三级安全教育内容
18、什么是“三清”“四无”“五不漏”？

新员工电梯基础知识培训

轿架
轿底
轿厢体一般由轿底、轿厢围壁、轿顶、轿门等组成；巨力轿底按载重分成两种结构： 630/800/1000kg结构如上图，预留装饰厚度3mm/25mm； 1150/1350/1600kg结构如下图，预留8mm/30mm 当3mm或8mm装修时，可选用不同PVC 板；当25mm，客户可自己进行大理石等装修；
*
平衡系数
平衡系数的测定方法
电流法或转速法在轿厢内装入试验用标准砝码，其重量为额定载重量的40%-50%，然后使电梯按额定速度上下运行数次，在机房内用钳型电流表或转速表测定并记录轿厢每次上下方向的电流值或转速值，比较上、下运行的电流或转速差值应不大于5%。
*
经验法
平衡系数
*
电梯控制系统
3
2
4
绳轮
摆锤
弹簧
金属钩
凸轮
开关
摆锤钩
转轴
锁钩
弹性限速器
弹性夹持式限速器上安装有超速开关，限速器对电梯速度的限制作用分为两个独立的动作：
限速器整定弹簧应有铅封，绝不允许他人随意调整。
*
限速器
2
3
1
*
弹性限速器
当电梯运行速度达到限速器超速开关动作速度时，超速开关首先动作，同时切断安全回路，制动器失电抱闸，使电梯停止运行，限速器超速开关动作速度亦称为第一动作速度。
*
摩擦限速器
摩擦式动作原理与前两者不同，当电梯运行速度达到限速器限定值时，绳轮被限制不动，钢丝绳与绳轮轮槽间的摩擦力将提起安全钳拉杆使安全钳钳块动作。
60-70年代电梯控制技术是：调压调速
80年代电梯控制技术是：调压调频调速（VVVF）
3
2
1
4
5

电梯工培训资料

电梯安全管理制度一、电梯工岗位职责1.1 电梯工必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种”安全教育。

1.2 电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。

1.3 在生产操作过程中严格遵守管理规定，操作规程和维修保养制度。

1.4 严禁违反安全规程。

对于违反规定、规程的行为，操作者有权、有义务及时制止或向上级反映。

1.5 禁止将电梯交给无证人员操作。

1.6电梯出现异常，电梯操作人员应及时通知主管部门或维修人员。

1.7电梯工应核对仓库送过来物料的编号、批号、数量、重量等信息，核对无误后方可接收，否则将异常情况记录在册，并督促仓物部更正。

二、电梯的安全操作2.1在开启电梯厅门进入轿厢之前，必须先确认轿厢是否停在该层。

2.2 每日开始工作前，须将电梯上、下行驶数次，检查有无异常现象。

检查清理厅、电梯门地坎有无异物。

2.3 轿厢运载的物品不得超过电梯的额定载重量。

电梯装运油漆、溶剂等易燃易爆物料时，必物料容器必须加盖，否则电梯工有权制止该类物料进入电梯轿厢。

2.4 电梯出现故障，应停止运行，并及时通知维修人员进行修理。

2.5 运载的物品应尽可能稳妥地放在轿厢中间，避免在运行中倾倒。

禁止采用开启轿厢顶部安全窗，轿厢安全门的方法装运超长物件。

2.6 当电梯使用完毕后，电梯操作工应将轿厢停于基层，并将操纵盘上开关全部断开，关闭厅轿门。

2.7 电梯检修时，应在厅门处挂“电梯检修停止运行”警示牌。

2.8电梯的每次出入货前必须按下延时按钮，以免电梯门自动关闭时夹伤人或撞坏电梯门。

2.9 如遇火灾等紧急情况时，任何人禁止乘坐电梯。

三、电梯的维修保养3.1进行维修保养时，应由至少二名持证人员进行，确保工作安全和维修质量。

3.2电梯在检修时（包括加油）应在首层厅门口悬挂“检修停用”的标示牌。

在作检修运行时，不准载客，载货。

3.3经常对机房进行清扫和巡视性检查，及时发现和排除各种不正常现象。

电梯使用安全培训文档

电梯使用安全培训文档1. 电梯概述电梯是一种垂直运输工具，它通过电力驱动，沿着固定的导轨运行，用于运送人员或货物。

在我国，电梯作为一种重要的交通工具，得到了广泛的应用。

然而，电梯的安全问题也不容忽视。

本培训文档旨在提高员工对电梯使用的安全意识，确保电梯的正常运行和使用安全。

2. 电梯使用前的检查在使用电梯之前，请务必进行以下检查：1. 检查电梯门是否关闭严密，门锁是否正常工作。

2. 检查电梯内是否有异物卡住，如有异物，请及时清除。

3. 检查电梯运行是否平稳，是否有异常声音。

4. 检查电梯的紧急呼救设备是否正常工作。

3. 电梯使用注意事项1. 请勿超载使用电梯，电梯的载重能力请在铭牌上查看。

2. 请勿在电梯内吸烟、乱扔垃圾，保持电梯内整洁。

3. 请勿在电梯运行过程中强行开门，以免发生意外。

4. 请勿在电梯内奔跑、打闹，以免影响电梯运行。

5. 请勿将易燃、易爆、有毒、有害物品带入电梯。

4. 电梯紧急情况处理1. 如遇电梯卡层，请保持冷静，使用电梯内的紧急呼救设备请求救援。

2. 如遇电梯内火灾，请使用电梯内的灭火器进行灭火，如火势无法控制，请尽快撤离电梯，使用电梯外的灭火设备进行灭火。

3. 如遇电梯内有人晕倒，请尽快拨打急救电话，并使用电梯内的急救设备进行救助。

5. 电梯的日常维护与保养1. 请定期对电梯进行清洁和消毒，保持电梯内卫生。

2. 请定期检查电梯的运行状态，发现问题及时报修。

3. 请定期对电梯的紧急呼救设备进行测试，确保其正常工作。

6. 总结电梯作为一种重要的交通工具，其安全问题关系到人们的生命财产安全。

通过本次培训，希望大家能够提高对电梯使用安全的重视，严格按照相关规定操作，确保电梯的正常运行和使用安全。

如有任何疑问，请随时与电梯管理员联系。

新员工入职公司三级安全培训教材

新员工入职公司三级安全教育培训教材基础知识篇1．新员工“三级”安全教育的概念：三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。

2．什么是安全生产，它的意义是什么？安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个方面的安全：①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

3．什么是安全技术？安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。

4．什么是安全生产责任制？安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

5．方针与原则安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

消防方针：预防为主，防消结合。

安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。

6．员工安全生产的主要职责：①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

法律法规篇1．全国人大通过的法律、法规《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法法》《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国职业病防治法》2．劳动保护的具体内容①工作时间的限制和休息时间，体检制度；②多项劳动安全和卫生标准及措施；③女职工的劳动保护；④未成年工的劳动保护。

电梯公司新员工安全培训ppt模板

“居安思危” “预防为主”
应对紧急事件
沉着冷静，快速反应。
面对突发事件，我们首先要保持沉着，有清醒的头脑，迅速理出处理问题的思路来，且不可遇到困难就惊慌失措、失去理智。要第一时间到达现场，对突发事件的发生有一个全面准确的了解。在此基础上要采取得力措施，有效控制局面，防止蔓延并及时上报信息。
突发事件一般一局突发事件可能造成的危害程度、波及范围、影响力大小、人员及财产损失等情况，由高到底划分特重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四个级别，并以此采用红色、橙色、黄色、蓝色来加以表示。
重大
（Ⅰ级）
重大
（Ⅱ级）
较大
一般
（Ⅲ级）（Ⅳ级）
突发事件具有如下共同特征：①突发性。突发性是突发事件的主要特征，突发事件能否发生，于何时、何地、以何种方式爆发以及爆发的程度等情况，人们都始料未及，难以准确把握。
应对紧急事件
保持冷静了解缘由
处怎理么
积极上报
及时处置保持冷静
应对紧急事件
做好自救
遭遇突发事件，应该积极做好自救，特别是在职场上，一旦遭遇了一些突发的比较危险的事情之时，一定要做好自救，千万不能不顾危险的乱碰乱转，要知道，生命是最宝贵的，一旦失去了，就什么都没有了，所以做任何事，都得以生命为重，在突发事件面前，还是要以生命为重。
遭遇突发事件，应该积极做好安抚，比如遭遇一些突发性的集体事件之时，一定要做好安抚，安抚主要是安抚好大家烦躁愤怒的情绪，不要去激化愤怒的情绪，也不要去激化任何矛盾，特别是在面对这些情绪激动的人群时，安抚绝对是第一位的。
却左摇右摆好像在对我说：;拿你的伞，我要凭我自己
的能为去战胜困难。;我立刻就把我的伞拿走了。我仔

通力电梯技能培训教材系列..

课程描述目录1.LCE 部件和原理..................................................... - 2 -1.1MINI .......................................................... - 2 -1.2 MONO ......................................................... - 3 -2 LCE 接地线屏蔽线检查.............................................. - 4 -2．1 机房 ........................................................ - 4 -2.2 轿顶 ......................................................... - 9 -3 安全回路检查...................................................... - 11 -3.1 读图方法 .................................................... - 11 -3.1.1 插头名称：............................................. - 11 -3.1.2 页码说明............................................... - 11 -3.1.3 RDF 特殊说明........................................... - 11 -3.1.4 安全回路代号说明: ...................................... - 11 -3.2 安全回路开关测试 ............................................ - 12 -4 LCE 接线检查完好.................................................. - 15 -4.1 机房控制柜电子板: ........................................... - 15 -4.2 轿顶接线盒电子板: ........................................... - 15 -4.3 轿厢 COP 电子板: ............................................ - 15 -4.4 井道网络电子板: ............................................. - 15 -5 LCE MAP的了解及使用 .............................................. - 16 -5.1 MAP的功能: 电源控制照明控制 LCE用户界面 .................. - 16 -5.2 MAP箱中的电子板功能......................................... - 16 -5.3 操作界面的使用(见下图) ...................................... - 18 -6 LCE 了解各电子板的输入输出信号指示灯等.......................... - 18 -1.LCE 部件和原理1.1MINI1.2 MONO2．1 机房电源接地线厅门锁接地线机房至轿厢网络屏蔽线接地机房至轿厢LCECCB板220V电源接地线 LCECPU至驱动器屏蔽线接地电源接地线井道网络电源 251接地线厅门锁接地线机房至轿厢网络接地线机房至轿厢LCECCB板220V电源接地线LCECPU至驱动器屏蔽线接地LCECPU至驱动器屏蔽线接地2.2 轿顶220V插座接地轿门锁接地线风扇照明接地线门机接地线220V插座接地线轿门锁接地线风扇照明接地线门机接地线3 安全回路检查安全回路介绍及安全开关的测试安全回路不通故障的排除3.1 读图方法图中触点状态是电梯正常停在最底层,厅门轿门关闭,断开主电源3.1.1 插头名称：XM – Machine Room 机房XT – Traveling Cable 随行电缆XH – Hoist way 井道XC – Car 轿厢XG – Group 群组3.1.2 页码说明页码在每页右下角图面分区:从左至右1-6 从上至下A-H3.1.3 RDF 特殊说明RDF开关动作时，以下的安全开关会被短路。

某电梯公司新员工培训教材

新员工培训 电梯教程共58页文档

西子奥的斯新员工电梯基础知识培训ppt课件

新员工入职公司三级安全培训教材

汇总三菱电梯新员工培训

电梯公司管理规定和员工培训

新员工培训教材

3.4 新员工安全培训教材

某公司新入职叉车工电梯工培训手册

新工人入职三级安全教育培训教材

新员工电梯基础知识培训

电梯工培训资料

电梯使用安全培训文档

新员工入职公司三级安全培训教材

电梯公司新员工安全培训ppt模板

通力电梯技能培训教材系列..

新员工培训电梯教程共58页文档