关于构建本质安全型煤矿的几点思考
关于创建本质安全型矿井的几点思考
关于创建本质平安型矿井的几点思考创建本质平安型矿井是煤炭企业的长期战略性基础工作，体现了平安思想的新境界、平安管理的高层次、平安目标的高定位，也体现了企业的价值追求。
在创建过程中要突出抓好“三提高”、“两坚持”，确保本质平安型矿井建设工作取得明显成效。
提高职工平安素养是创建本质平安型矿井的前提。
人是生产实践的主题，人的行为对平安生产具有先决性。
人的本质平安是实现矿井本质平安的重要环节。
就煤矿平安生产而言，人的行为不确定性是平安生产中一个极大变数，能否实现本质平安型矿井的关键在于人。
要把提高人的素养作为本质平安创建的重要方面，通过实行切实有效的措施，使职工做到时时想平安、处处会平安、时时能平安。
因此，要强化职工平安教育和培训，提高全员平安技术素养，使职工在任何作业环境下都能按章操作，实现个体平安。
提高本质平安程度是创建本质平安型矿井的核心。
本质平安不是美化、亮化，也不单是质量标准化，它是对煤矿平安管理的综合提升。
因此，要创新管理机制，提高科学管理水平。
通过健全和完善各项规章制度，抓好制度落实考核，深化抓好质量标准化创新，立足超前防范，建立预警机制，不间断地开展隐患排查工作，促进平安生产。
提高平安生产装备水平是建设本质平安型矿井的有效途径。
多年来的平安管理证明，单凭“高压”与“严管”换不来平安，提高机械化水平、推广使用本质平安型设备，为职工制造宽松、舒适的作业环境是实现本质平安的最有效途径。
要始终把提高矿井的平安生产装备水平作为本质平安创建的重点，使职工从繁重的体力劳动中解放出来，从简洁消灭危急因素的环境中解脱出来，提高生产现场的平安可控程度，降低事故发生的几率。
坚持平安与生产的协调进展是促进本质平安型矿井创建的重要保证。
不能就平安而抓平安，更不能片面地强调生产而忽视平安，离开平安谈平安只能是空谈；片面强调平安，不管生产就是教条。
在实际工作中只有把本质平安创建融入到日常生产组织的过程中，实现二者协调进展，才能保证创建工作的顺当开展。
2024年煤矿创建本质安全型矿井总结（2篇）
2024年煤矿创建本质安全型矿井总结2024年，煤矿创建本质安全型矿井的工作取得了显著的成果。
本文将对其进行总结，以便今后在煤矿安全管理和矿山建设中能够借鉴经验。
一、创新思维，强化安全意识煤矿在创建本质安全型矿井时，提出了创新思维，将安全管理置于首要位置。
同时，通过广泛开展安全培训、安全演练等活动，加强了员工的安全意识，使其形成主动防范、预防为主的安全观念。
此外，煤矿还积极引进先进技术，采用先进设备，进一步提高了矿山的安全性能。
二、全面规范管理，建立标准化作业流程在煤矿创建本质安全型矿井的过程中，建立了全面规范的管理体系，制定了标准化的作业流程。
通过制定安全操作规程、安全生产责任制和各项技术操作规范，确保员工在工作中遵守标准化的安全操作流程，减少事故的发生率。
此外，煤矿还对设备进行了全面检修和维护，确保其正常运行，提高了设备的可靠性和安全性。
三、加强监测预警，提前发现隐患为了加强对煤矿的监测预警，提前发现隐患，煤矿引进了先进的监测设备和技术。
通过安装可视化监测系统、无线传感器等设备，对矿山的运行状况进行实时监测，并及时预警。
此外，煤矿还建立了完善的隐患排查和巡检机制，通过定期开展隐患排查和巡检工作，发现和消除了一系列潜在的安全隐患。
四、强化安全培训，提高员工安全素养煤矿重视安全培训工作，通过开展各类培训活动，提高员工的安全素养和技能水平。
煤矿制定了全面的培训计划，涵盖了矿山安全知识、突发事件处理、自救互救技能等方面内容。
同时，煤矿还组织了模拟演练，通过实际操作，提高员工应急处理能力和安全意识。
此外，煤矿还建立了安全教育长效机制，定期开展安全知识考试和培训，确保员工的安全素养不断提高。
五、加强安全监管，提高违法成本在煤矿创建本质安全型矿井的过程中，加强了安全监管和执法力度。
完善了煤矿安全监管体系，加大了对违法违规行为的打击力度。
通过加强安全巡查和抽查，加大对违法行为的处罚力度，提高了违法成本，形成了安全管理的高压态势。
创建本质安全型矿井的探索与思考.doc
创建本质安全型矿井的探索与思考建设本质安全型矿井即是煤矿企业可持续发展的目标定位，又是煤矿企业必须认真探讨的历史性课题。
笔者认为建设本质安全型矿井必须全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本，注重安全文化建设，抓基层强管理，提升矿井装备水平，强化矿井灾害治理，通过实现人、机、系统、制度的安全和谐统一，解决人员、设备和环境相互制约的问题，优化整体安全质量，从而实现系统的本质安全。
依托安全文化营造安全氛围。
创建本质安全型矿井安全文化建设尤为重要。
为此，煤矿企业首先要加强安全物质文化建设：安全物质文化是指企业安全生产的硬件、软件建设，主要体现在新工艺、新技术的应用上。
在硬件建设上应加大投入、提升装备，整体推进硬件、软件建设，全面实施“科技兴安”战略；在软件建设方面，要完善安全科技开发机制，在技术创新开发过程中实行立项论证制、资金合同制、项目负责制、抵押金制、项目会商制与考评验收制，激发工程技术人员科技攻关、技术革新的积极性和创造性。
其次要加强安全制度文化建设：制度文化是煤矿安全生产的保障机制。
依据《安全生产法》、《刑法》、《矿山安全法》等法律法规和规章并结合企业实际，制定符合本企业实际情况的“安全生产管理制度”，依托制度掌握安全生产的主动权。
其三要加强安全精神文化建设：安全精神文化，是安全文化的核心。
注重安全精神文化建设，确立“安全第一、生产第二”的理念；“安全既有经济效益又有社会效益”的价值观，增强遵章光荣、违章可耻，珍惜生命、修养自我的意识。
其四加强安全行为文化建设：安全行为文化是安全文化的重要方面，也是建设安全文化的主要目标。
在安全行为建设方面，强化领导对安全工作的关注度；提高现场指挥的能力；落实安全经费的使用；端正对安全专职人员的用人及态度等问题。
领导强化责任意识，提高学习安全规程、知识、管理等方面的能力及事故发生时指挥协调能力。
同时，要营造具有“人情味”的工作环境，及时解决职工生活中遇到的困难，使职工能够安心工作，减少不安全行为；实施班前宣誓制度，从个人诚信、忠于企业的高度来提高个体和群体的自我约束力；贯彻落实中共中央提出的“构建社会主义和谐社会”的要求，启动“和谐矿区”创建活动，实现企业、员工、环境的和谐相处。
2024煤矿创建本质安全型矿井总结
2024煤矿创建本质安全型矿井总结一、目标与理念在煤矿行业中，创建本质安全型矿井已经成为一种追求和目标。
本质安全型矿井是指通过优化生产工艺、提高设备设施的本质安全程度、降低人员误操作等因素，实现整个矿井的安全生产。
这一理念强调从源头上消除事故隐患，而非仅仅依靠事故后的应急救援。
二、组织与制度为保证本质安全型矿井的创建和运行，企业需建立一套完善的安全管理体系。
包括成立专门的安全管理机构，制定安全生产责任制、安全生产规章制度等。
此外，企业应定期组织安全检查，确保各项制度和措施得到有效执行。
三、培训与教育员工的安全意识和技能对创建本质安全型矿井至关重要。
企业应加强对员工的培训和教育，包括新员工入职安全培训、岗位技能培训、安全意识教育等。
同时，企业应鼓励员工参加各种安全培训和交流活动，提高整体安全素质。
四、设备与设施设备与设施是煤矿生产的物质基础，也是创建本质安全型矿井的关键因素。
企业应选用具有本质安全性能的设备，定期进行维护和检修，确保设备正常运行。
此外，企业还应加强设施安全管理，如对矿井通风设施、排水设施等进行定期检查和维护。
五、环境与健康煤矿生产过程中会对环境造成一定影响，同时员工也会面临各种职业健康问题。
企业应重视环境保护和职业健康管理，采取有效措施降低粉尘、噪声等对员工健康的危害。
同时，加强通风、防尘等措施，改善井下作业环境，降低事故发生的风险。
六、风险评估与隐患排查风险评估与隐患排查是预防事故的重要手段。
企业应对生产过程中存在的各种风险进行评估，制定相应的控制措施。
同时，定期开展隐患排查工作，发现并整改存在的安全隐患。
对于重大风险和隐患，应制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速响应。
七、应急管理与救援应急管理与救援是降低事故损失的重要环节。
企业应制定完善的应急预案，明确应急组织、救援队伍、救援设备和救援程序等方面的要求。
同时，加强应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力。
在事故发生时，应迅速启动应急预案，采取有效措施进行救援和处置。
创建本质安全型矿井的探索与思考
创建本质安全型矿井的探索与思考本质安全型矿井是指在矿井设计和运营过程中，通过防范和控制事故的可能性和危害，使矿井在任何情况下都保持安全的一种理念和实践方法。
在创建本质安全型矿井的过程中，需要进行系统的探索和思考。
首先，需要加强矿井的设计阶段，尤其是在新矿井建设中。
在设计阶段，应该充分考虑矿井的安全要求，包括矿井的地质条件、开采方式、设备配置、通风系统、安全疏散通道等方面，并采取相应的措施来降低事故的发生概率。
同时，应充分考虑环境保护要求，采取措施减少环境污染风险。
其次，要加强矿井的设备管理和维护。
矿井设备是矿井安全的基础，必须保证设备的运行正常和安全。
通过加强设备的日常管理、定期维护、检修和更新，确保设备符合安全要求，并能够预测和排除潜在的故障风险。
此外，还需要建立和完善设备管理的标准和流程，以便及时发现和处理设备故障。
此外，需要加强对矿井人员的培训和管理。
人员是矿井安全的重要环节，必须具备安全意识和应对突发事件的能力。
通过加强对矿工的岗位培训、安全知识教育和技能培训，提高矿工的安全意识和应对能力。
同时，要建立健全的人员管理体系，切实做好矿工的安全教育和培训，加强安全事故的预防和处理。
此外，应加强矿井的安全监控系统。
通过引入先进的监控技术和装备，建立完善的监控系统，实时监测矿井的安全状态，及时发现和处理潜在的安全隐患。
监控系统可通过视频监控、传感器和报警装置等技术手段实现，以提供预警和应急响应能力，确保矿井的安全运营。
此外，要加强矿井的应急响应能力。
在矿井设计和运营过程中，应充分考虑突发事件的应对措施和应急预案。
建立健全的应急管理制度，明确责任和流程，提前做好应急救援准备工作，并进行定期演练和评估工作，以增强矿井的应急响应能力。
综上所述，创建本质安全型矿井是一个系统工程，需要从矿井的设计、设备管理、人员培训和管理、安全监控以及应急响应等方面全面考虑和加强。
只有将安全作为首要目标，并采取一系列有效的措施和举措，才能创建本质安全型矿井，确保矿井的安全运营。
对创建本质安全型和谐矿井的几点思考
机械化水平 ，减少 生产 环节 和用 工人数 ，逐 步实 现 “ 人 无
则安 ” 。榆家梁煤矿无轨胶轮化辅助运输 的应用 、综采顺 槽
６ ０ ｍ一部胶带 机多点 驱动 技 术应 用 、全 国首个 自动化 采 ４０
是构建本质 型安全 矿井 的关键 ，榆 家梁煤 矿在 安全 宣传 培 训方 面首 先加强企业安全文 化建 设 ，广泛宣传 “ 爱生命 、 关 关 注健康 ” “ 、 只有 感悟 不 到 的隐 患 ，没 有 避免 不 了 的事
维普资讯
２０ ０ ７年第 ６期
煤
炭
工
程
对 创 建 本 质 安全 型 和 谐 矿 井 的几 点 思 考
司 震 ，鲍绥斌
（．神东煤炭分公 司安监局驻榆家梁煤矿 安监处 ，陕西 神木 ７ ９ １ ； １ １３６ ２ ．神东煤 炭分公 司安监局 ，内蒙古 伊旗 ０ ７０ ） １２ ９
积极推行 “ 五思而后行 ” 的事故 预 防理念 ，即 “ 本人 做此 项工作有那 些风 险 ，不 知道不 去做 ；本人 是否具 备做 此项 工作 的技 能 ，不具 备不 去做 ；做 此项 工作 所处 的环境 是 否 安全 ，不 安全 不去 做 ；做 本项 工作 是否有 合适 的工具 ，不 适 当不去做 ；做本 项工作是否佩带 了合适 的个 人 防护 用品 ， 不合适不 去做 ” ，对工作 中的每一 道工序进行风 险评估 ，对 其 中的风 险和后果进 行 描述 ，确 认现 有 的保护 措施 是否 齐 全 ，否则 必须 有可 靠 的附加措 施 。通 过进 行工 作风 险评 估 得 出每一道工 序的 风险 值 ，对风 险值 大 的工序 实行 重点 监
职业健康 风险 ，最 大 限度减 少安 全事故 和 职业病 发 生 ，逐 步实现 由传统 安全管理 向现代安全管 理的过渡 。
努力建设本质安全型矿井
努力建设本质安全型矿井随着矿业的发展，矿井安全问题也日益凸显。
为了防止矿井事故的发生，我们需要努力建设本质安全型矿井。
本文将围绕这个主题展开，讨论如何从矿井的设计、管理和培训等方面提高矿井的安全性。
一、矿井设计方面在矿井的设计阶段，我们应该考虑以下几点来提高安全性。
1. 选址选择：选择合适的地点建设矿井，避免地质灾害和水资源等问题对矿井造成的风险。
2. 设备选择：选用符合安全标准的设备，确保设备的质量和性能达到安全要求。
3. 通风系统：设计合理的通风系统，保证矿井内空气流通，减少有害气体的积聚，创造良好的工作环境。
4. 逃生通道：设计合适的逃生通道和救援设施，确保矿工在紧急情况下能够及时安全地逃生。
二、矿井管理方面矿井的管理是确保矿井安全的重要环节，以下几点是值得注意的。
1. 安全责任：明确安全责任，建立严格的安全制度和管理措施，明确管理人员的职责和权力。
2. 安全培训：加强对矿工的安全培训，提高他们的安全意识和技能，使他们能够正确应对突发事件。
3. 监测系统：安装监测系统，实时监测矿井内的气体浓度、温度、湿度等指标，及时发现异常情况并采取措施。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时解决，消除安全隐患，确保矿井的安全运营。
三、矿井培训方面培训是保证矿工安全的基本环节，以下是培训方面的建议。
1. 安全意识培养：通过定期的安全培训，向矿工宣传安全意识，提醒他们时刻保持警惕，并强调人身安全的重要性。
2. 技能培训：培养矿工的技能，让他们在矿井作业中能够正确使用设备、进行紧急逃生等操作，提高应对突发情况的能力。
3. 危险预防培训：向矿工传授危险预防的知识，让他们了解矿井工作中可能遇到的危险，掌握正确的预防措施。
4. 应急演练：定期组织应急演练，模拟突发事件的发生，让矿工能够在紧急情况下迅速做出正确的反应。
总结起来，建设本质安全型矿井是一个综合性的工程，需要从多个方面入手。
通过合理的设计、严格的管理和有效的培训，可以最大程度地预防矿井事故的发生，确保矿工的安全。
建设本质安全型矿井的思考和建议
建设本质安全型矿井的思考和建议
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建设本质安全型矿井的思考和建议
摘要：近年来,我国煤矿事故多发、煤矿生产力水平发展不平衡,本质安全型矿井的建设是煤矿企业提高企业核心竞争力,实现矿井良性循环、可持续发展的必由之路.通过对我国煤矿事故特点的.分析和对本质安全型矿井建设内涵的理解,分析了建设本质安全型矿井的意义,从人、物(机)、环境等几个方面对我国本质安全型矿井建设提出了建议.作者：尚国彪 Shang Guobiao 作者单位：神华乌海能源有限责任公司,内蒙古,乌海,150002 期刊：中州煤炭 Journal：ZHONGZHOU COAL 年，卷(期)：2010, ""(2) 分类号：X92 关键词：煤矿企业事故本质安全型煤矿安全。
打造本质安全型矿山的思考
打造本质安全型矿山的思考矿山是我国重要的经济支柱之一, 具有不可替代的作用。
但同时，矿山的高风险、高危险、高能耗特性也导致数起重大事故发生。
因此，打造本质安全型矿山已经成为了当今矿山行业所要探讨的热门问题之一。
本篇文档就探讨一下如何打造本质安全型矿山。
一、坚持“安全第一”的理念要想打造本质安全型矿山，首先必须坚持“安全第一”的理念，将安全放在首位，作为企业生产发展的不可分割的且至关重要的组成部分。
只有全员尽职尽责，深入贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，才能实现“安全问题向好发展”的目标。
二、高度重视风险管理矿山作为一种高风险、高危险的行业, 必须高度重视风险管理。
为此, 企业必须建立风险预测、评估、控制和监测机制，制定科学的生产计划和安全管理制度，确保生产过程中各种危险、风险得到有效的管控和治理。
三、全面推行安全生产标准化标准化是一种重要的安全生产保障方式，全面推行安全生产标准化可以明确企业各项安全生产管理要求和标准，使安全生产工作、标准化建设、文明生产三者协调发展。
开展标准化建设时, 必须充分结合矿山企业的生产实际, 实事求是，科学制定标准内容和标准化建设路线，追求合规性和实效性的统一，推动企业安全管理标准化和信息化建设，实现安全管理水平的常规化和专业化。
四、注重职业健康矿山作业环境极其恶劣，容易引发职业病，对员工健康造成潜在的威胁，因此注重职业健康就显得非常必要。
企业可以建立一系列基于人类健康状况的管理模式，例如呼吸疗法、营养与饮食、运动和体育活动等方式，建立工作与生活平衡的模式，为员工提供一个安全、健康、稳定的生产环境。
五、科技创新科技创新是矿山安全管理的重要保障。
将现代化技术引入矿业安全管理中，可以增强企业的风险管控能力，促进安全管理水平的快速提升。
例如引进可穿戴设备、应用人工智能、VR/AR等技术手段，帮助员工更直观地感知和预防安全风险，提高员工的安全意识和能力。
最后，平稳安全持续的生产是打造本质安全型矿山的重要目标。
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因此，要创新管理机制，提高科学管理水平。
通过健全和完善各项规章制度，抓好制度落实考核，深入抓好质量标准化创新，立足超前防范，建立预警机制，不间断地开展隐患排查工作，促进安全生产。
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多年来的安全管理证明，单凭“高压”与“严管”换不来安全，提高机械化水平、推广使用本质安全型设备，为职工创造宽松、舒适的作业环境是实现本质安全的最有效途径。
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关于打造煤矿“本质安全人”的思考（精选5篇）
关于打造煤矿“本质安全人”的思考（精选5篇）第一篇：关于打造煤矿“本质安全人”的思考文章标题：关于打造煤矿“本质安全人”的思考关于打造煤矿“本质安全人”的思考2007年集团公司党委工作会议提出：安全形势明显好转的目标，全集团杜绝重大人身伤亡和生产事故，百万吨死亡率0.5以下。
实现这一目标需要做许多艰苦的工作，但打造“安全本质人”却是关键的工作之一。
煤矿安全是一项复杂的系统工程，影响煤矿安全状况的因素是多方面的，有人的素质、设备因素、也有作业环境条件等因素。
特别是象徐矿集团这个开采多年的老矿区，煤矿生产条件复杂和职工的安全意识、技能不强，无疑是引发事故发生的重要原因。
而通过多数重大事故的分析，更深层次的原因还是人的素质问题。
人是生产力最活跃的因素，人的观念和行为决定着装备使用的安全性和效率，决定着制度执行的精准性，决定着安全生产的实际效果。
因此，要实现本质化的安全，关键环节就是把职工打造成“本质安全人”。
一、优化机制和结构，提高职工的本质安全素质职工队伍的低文化素质状况严重制约着煤矿的安全生产。
劳动人事管理体制和机制及职工队伍的结构调整成为煤矿安全生产亟待解决的问题。
企业应联系实际着重解决机制和结构及职工的素质。
1．实现煤炭企业用工机制的市场化。
传统的煤炭用工形式名目繁多，同是企业的员工，身份却是各种各样，有全民合同工、集体合同工、城镇合同工、农民派遣工等等，职工之间无形地竖起一道壁垒，严重地制约了企业的健康发展。
因此，打破职工的身份界限，面向市场实行社会委托管理制度、实现职工的市场化资源配置是社会发展的必然，也是改善煤炭职工队伍结构的必然要求。
这样既有利于企业吸纳各类社会人才，人员能进能出，合理流动，又能妥善解决企业冗员问题。
2．对煤炭企业人才机制实行双向定位。
煤炭企业的人才建设应以“外向型”和“内向型”进行双向定位。
“外向型”就是企业主动与高等院校和职业技术学校开展教育合作，拓宽人才培养渠道。
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笔者认为建设本质安全型矿井必须全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本，注重安全文化建设，抓基层强管理，提升矿井装备水平，强化矿井灾害治理，通过实现人、机、系统、制度的安全和谐统一，解决人员、设备和环境相互制约的问题，优化整体安全质量，从而实现系统的本质安全。
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创建本质安全型矿井安全文化建设尤为重要。
为此，煤矿企业首先要加强安全物质文化建设：安全物质文化是指企业安全生产的硬件、软件建设，主要体现在新工艺、新技术的应用上。
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其三要加强安全精神文化建设：安全精神文化，是安全文化的核心。
注重安全精神文化建设，确立“安全第一、生产第二”的理念；“安全既有经济效益又有社会效益”的价值观，增强遵章光荣、违章可耻，珍惜生命、修养自我的意识。
其四加强安全行为文化建设：安全行为文化是安全文化的重要方面，也是建设安全文化的主要目标。
在安全行为建设方面，强化领导对安全工作的关注度；提高现场指挥的能力；落实安全经费的使用；端正对安全专职人员的用人及态度等问题。
领导强化责任意识，提高学习安全规程、知识、管理等方面的能力及事故发生时指挥协调能力。
同时，要营造具有“人情味”的工作环境，及时解决职工生活中遇到的困难，使职工能够安心工作，减少不安全行为；实施班前宣誓制度，从个人诚信、忠于企业的高度来提高个体和群体的自我约束力；贯彻落实中共中央提出的“构建社会主义和谐社会”的要求，启动“和谐矿区”创建活动，实现企业、员工、环境的和谐相处。
浅谈对建设本质安全型矿井的几点看法
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浅谈 对建 设 本质 安全型矿 井 的几 点看 法
（ 内蒙古大唐 国际准格 尔矿 业有限公 司， 内蒙古 准格 尔 ０ ７ ０ ） １ １０
摘 要： 开展本质安全 型矿 井建设是 全面加强煤矿安全基础工作 ， 建立企业安全生产长效机制的重要 内容 ， 是新形 势下建设和谐社会的客观要 求， 是实现煤矿安全状 况根本好转 的重要手段和途径。针对如何 建设本质安全型矿 井浅谈几点看法。 关键词 ： 本质安全型 ； 井； 法 矿 看 １ 述 概 生产不单纯 只是人员 、 装备 、 环境、 管理、 技术等 量 ， 进一步提高机械化程度 ， 确保硬件 的本质安 煤矿企业在我 国属于高危行业 ， 近几年来 ， 某一方 面的问题 ， 而是各种 因素相互牵连 、 相互 全。要淘汰落后 的生产设备和生产工艺 ， 积极推 我国煤矿企业发生事故起数和伤亡人数有所下 作用的“ 胶合体” 。其主要内容包括四个方面： 一 广应用具 有故 障检测 翻闭锁功能 的智能型装备 降， 但事故总量和死亡人数仍然很高 ， 与发达 国 是人的安全可靠性 ， 它是创建本质安全型矿井 的 和集 中控制系统 。 在推广新材料 、 新工艺 、 新技术 家和国内先进企业相 比， 还存在很大差距。探究 核心。 二是物、 装备 、 、 设施 原材料等的本质安全 。 和新装备时， 要注重结合本企业的客观条件进行 我国煤矿事故多发 的原因不外乎以下几点 ： 三是系统工作环境的本质安全，煤矿的采掘、 提 认 真分析 ， 制定必要 的安全措施 ， 确保推广过程 １ 多数煤矿煤炭资源赋存条 件差 ， ． １ 开采强 升 、 、 运输 通风、 压风 、 排水、 供电等主要系统及分 中的安全生产 。 健全在用设备定期检修、 、 维护 保 度大是煤矿事故高发的根本原 因 枝的单元系统本身应该没有隐患或缺陷 ， 且有 良 养 、 检测制度 ， 减少人为的操作失误 ， 确保设备状 是现有煤矿开采煤层大倾角和薄煤层 占 好的配合 。四是管理体系的本质安全， 建立健全 态 良好 ， 各项安全保护齐全可靠。 比较大（ 可达 ８ ％）半数以上为高瓦斯煤层 。 Ｏ ， 煤 完善的规章制度和规范 、 科学 的管理制度。 ３ ． ４突出系统的本质安全 ，建立完整的风险 ３创建本质安全型矿井的方法 层在走 向倾 向上厚 度、 质变化大 ， 煤 再加上地质 预控系统 构造复杂， 多数煤层不具备机械化采掘和建设大 ３１ 力 推 行安 全 质 量标 准 化建 设 ．强 要不断完善矿井安全生产的硬件设施 和软 型矿井的基础条件 。二是多数煤矿布局不合理 ， 煤矿 安全 质量 标准 化的 内涵是矿 井 的采 件环境 ， 形成“ 人机互补 、 人机制约” 的可控系统 。 开采不规范 ， 开采技术条件差 ， 矿井的水、 、 火 瓦 煤 、 开拓、 掘进 、 机电 、 运输、 通风、 防治水 以及地 要积极实施 “ 科技兴安” 战略， 不断提高机械化水 斯、 煤尘 、 顶板等灾害严重 。 面供电、 供水、 供风 、 供暖等相关生产环节 和相关 平和煤炭生产的科技含量 ， 进一步简化 、 优化 煤 １ 煤矿安全基础存在薄弱环节 ． ２ 岗位 的安全质量工作 ， 必须符合法律、法规 、 规 炭生产各大主要系统 。 在减少设备、 巷道 和作业 是煤矿安全生产基础条件较差。目前 ， 我 章、 规程等规定 ， 达到和保持—定的标准， 使煤矿 人员数量 ， 降低事故发生概率的同时 ， 提高系统 国矿井数量较多， 单井规模太小 ， 安全生产欠 帐 始终处于安全生产 的良 好状态 ， 以适应保障矿工 的科学性 、 稳定性。要针对煤矿生产过程中的不 较多 ， 矿井装备 水平 不高 ， 抗御安 全生产 风险的 的生命安全 、 身体健康和矿井长治久安的需要 ， 同环节 ， 细化煤矿事故风险元素及特征 ， 制定相 能力仍然较低。 二是一些煤矿安全生产管理基础 逐步达到本质安全型矿井 。我们要结合矿井 实 应的整改措施和整改 目标 ， 建立—套完整的风险 比较差， 矿井安全生产技术管理和现场管理不到 际 。 安全质量标 准化建设 的方式 、 对 方法进行创 预控系统 ， 努力从源头上控 制隐患 ， 时消除事 及 位， 安全教育培训机制不落实或落实不到位。 新。 一是对人的行为标准化管理 ， 制定各工种 、 各 故 隐 患 。 １ 煤矿企业安全生产的主体责任不落实 岗位操作标准，在班组中开展作业规程标准化、 ． ３ ３ 建立合理、高效运作 的安全生产管理体 ． ５ 些 煤矿企业对“ 安全第一 、 预防为主 、 综 生产 工艺标 准化 、 生产装备现代化及“ 安全 明星 制 和机 制 合治理” 的方针未 能真正进行贯彻执行 ， 目 盲 追 班组 ” 创建等 活动， 使质量标准化成为职工潜 意 要建立权责统一的目标责任考核体系 ， 强化 设施进行标准化管 制度约束 。 建立健全符合煤炭生产特殊要求的安 求经济利益。 部分煤炭企业主要负责人对肩负的 识 的自觉行 为。二是对装备 、 职责不清， 各项制度和规定执行不力 ， 领导人人 理 。建立严格的矿井设备检测制度 ， 加大对设备 全生产责任制度 ， 坚持“ 管生产必须管安全”“ 、谁 井带班、 职工培训 、 安全费用提取 与使用等制度 安全运行实时监测 ， 确保安全运转。三是对生产 主管谁负责” 的原则 ， 对各级领导干部、 职能部 门 均停留在 口 头上 ， 缺乏制度的检查落实。 环境进行标准化整治， 使职工的工作环境保持安 和基层生产 岗位 的安全生产责任制不断进行完 善， 做到“ 岗双责”责权明确具体 。 一 、 要健全完善 １ 政府及职能部 门煤矿监 管主体责任落 全 状 况 。 － ４ 实不到位 ３２突出人 的本质安全 ， ． 强化安全培训教育 企业内部规 章制度 ， 规范各项安全管理 ； 要完善 从近几年发生 的煤矿事故看 ，既有煤矿主 当前煤矿专业技术人才严重缺乏 ，从业人 安全责任量化考核体系， 考核指标不仅要突出事 体责任不落实 的问题 ， 也有政府及职能部门监管 员素质偏低 。一是要解决技术人员不足问题 ， 通 后查处 ， 还要 注重过 程控制 ， 充分体现足够的预 主体责任落实不到位的问题 ， 映出一些地方政 过提高工程技术人员福利待遇、 反 提供良好的工作 防性 和超前性 ， 引导 和约束企业决策层、 管理层 府和有关部 门对煤矿安全生产工作监督管理上 环境等方式 ， 吸引大专院校毕业生充实到煤矿生 和操作层全面加强安全管理。 还存在死角和漏洞 ， 仍然存在麻痹侥幸思想 、 消 产一线。 开展校企联合办学 ， 采取委托培养、 设立 结束语 极畏难情绪 ， 煤矿 日常监督管理不到位。 定 向奖学金等措施 ， 培养煤矿 主体专业学生。选 进入新世纪以来 ， 党和国家更加重视煤矿安 随着煤矿企业安全管理水平的提高 国家对煤矿安全生产非常重视 ， 采取 了很 送有基层工作经验 、 热爱矿 山事业、 有一定文化 全生产工作 ， 多针对性措施 ，通过加强煤矿监管 队伍建设 、 开 基 础 的基 层 管 理技 术 人 员 到 大专 院 校脱 产 学 习 ， 和煤矿安全监管监察力度 的不断加大 ， 煤矿实现 但煤矿安 展关闭整顿小煤矿和瓦斯治理攻坚战 、 开展安全 培养后备人才。二是要加强技术培训 。 针对现今 本质安全已经具有了一定的基础条件。 质量标准化和建设本质安全型矿井等行动， 煤矿 煤炭企业的一线生产职工 ， 大多是农 民工 、 同 全生产是一个极其复杂 的系统工程 ， 合 面对井下作 作业场所分散 、 自然条件恶劣 、 作业环 的安全生产形势逐年好转。 特别是构建本质安全 工 、 时工 ， ｌ ｝ 缶 文化水平低 ， 缺乏专业技术知识的现 业人员多、 型矿井从根本上抓住 了安全生产工作的有效机 状 ， 应该采用集 中培训 、 班前会学习、 现场提 问和 境复杂 、 不安全 因素多等特点 ， 创建本质安全 型 制， 创新了安全生产工作的理念 ， 是抑制各类事 到其他单位参观学习等形式对员工进行安全、 技 矿井要结合安全生产实际 ，以构建数字化矿山 、 术、 岗位及职业教育等方面的培训 ， 全面提高全 安全管理新模式为主线 ， 进一步转变观念、 化 优 故发生 的根本途径。 ２ 本质安全型企 业的内涵 员安全技能 ， 让每位员工熟练掌握岗位操作基本 环节 、 创优环境 、 精细管理 ， 确保本质安全型矿井 深人贯彻落实科学发展 本质安全这 一概念 最初源于煤 矿电气 、 仪 知识 ， 明确辨析危险源 、 预防化解危险源、 科学处 建设工作扎实有效推进 。 器设备的防隔爆构造设计 ， 指设备采用特定 的构 置 危 险源 。 观， 大胆创新 ， 不断探索本质安全型矿井建设 的 新措施 ， 新技术 ， 强化管理 ， 落实责任 ， 全 造 设 计 后 ， 防 止 因过 热 、 弧 或 电 火 花 而 引 起 能 起 ３３ ＿突出物的本质安全 ，加大安全投入和强 新办法 、 的火灾或爆炸 。 煤矿安全规程》 在《 中将具有 上述 化 设备 管 理 面提升工作质量、 工程质量、 设备产品质量 ， 切实 特性 的没备称为本质安全型设备。 若将其 内涵扩 个煤矿技 术装备水平的高低 ，很大程度 改善工作 、 生产生活环境 ， 从根本上保证安全状 煤矿企业要加 况 的持续稳定健康发展 。 大 ， 人 、 备 、 业 环 境 的安 全 上 升 到本 质 安 全 上决定着该矿井安全 系数的高低 ， 将 装 作 高度， 就形成 了全新 的本质安全理念。煤矿安全 大安全投入 ， 改善系统运作的条件， 增加科技含
关于创建本质安全型矿井的几点思考
本质安全型矿井的创建需要长期持续的努力，需要不断完善和改进，同时需要政府 、企业和社会各界的支持和参与。
展望
随着科技的不断进步和管理的不断创新，本质安全型矿井的建设将更加 完善和成熟，能够更好地保障矿工的生命安全和企业的可持续发展。
未来，本质安全型矿井的建设将更加注重智能化、自动化技术的应用， 提高矿井的安全生产和管理的效率。
详细描述
某矿业集团注重科技创新和应用，不断引进 新技术、新工艺，提高矿井的安全生产和效 率。通过开展科研合作、加大研发投入等方 式，推动科技成果的转化和应用。同时，加 强知识产权保护，鼓励员工创新，以科技创
新驱动矿井的持续发展。
05
创建本质安全型矿井的挑战与 对策
面临的挑战
安全意识薄弱
设备老化与维护不足
案例二：某煤矿的员工安全素质提升计划
总结词
全员参与、持续培训
详细描述
某煤矿实施员工安全素质提升计划，通过开展定期的安全培训、应急演练等活动，提高员工的安全意 识和应对突发事件的能力。同时，鼓励员工参与安全管理，提出安全改进建议，形成全员参与、持续 改进的良好氛围。
案例三：某矿井的安全风险管控优化方案
制定科学实用的应急预案
结合矿井实际情况，制定科学、实用 的应急预案，并进行定期演练，确保 预案的有效性。
06
结论与展望
结论
本质安全型矿井是一种先进的矿井安全管理模式，通过优化设计、加强管理、提高 设备可靠性等方式，降低矿井事故发生的可能性。
创建本质安全型矿井需要从多个方面入手，包括矿井设计、设备选型、人员培训、 安全管理等方面，需要综合考虑各种因素，制定全面的实施方案。
提高员工安全素质
加强员工安全培训
建立健全员工安全培训机制，定 期开展安全知识、技能和应急演 练等方面的培训，提高员工的安 全意识和技能水平。
打造本质安全型矿山的思考
04
打造本质安全型矿山的实践与 案例
实践经验分享
建立完善的安全管理体系
确保矿山具备健全的安全管理制度和操作规程，加强员工安全培 训，提高整体安全意识。
引入先进技术与设备
采用自动化、智能化设备，降低人工作业风险，提高生产效率和安 全性。
强化应急管理
建立应急预案，定期进行演练，确保在突发情况下能够迅速、有效 地应对。
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研究不足与展望
虽然本研究取得了一定的成果，但在实际应用中仍存在一些问题，如管理体系的适应性、技术手段的更新换代等，需要进一 步研究和改进。
未来研究可以从以下几个方面展开：一是深入研究本质安全型矿山建设的理论体系，进一步完善管理体系和技术手段；二是 加强与其他行业的交流与合作，借鉴先进的安全生产经验和技术；三是加强政策支持和资金投入，推动本质安全型矿山建设 的深入开展。
国外研究现状
国外在本质安全型矿山建设方面起步较早，积累了丰富的经验。一些发达国家通 过先进的工艺技术、完善的管理体系和严格的法律法规，有效地提高了矿山本质 安全水平。然而，不同国家的国情不同，国外经验不能完全照搬。
02
本质安全型矿山的定义与特点
本质安全型矿山的定义
本质安全型矿山是指通过优化矿山设计、装备选型、作业流 程等方式，使矿山在正常状态下能够预防和减少事故的发生 ，在异常状态下能够减轻事故的危害程度，从而保障矿山安 全生产的矿山。
打造本质安全型矿山的思考
汇报人： 2024-01-10
目录
• 引言 • 本质安全型矿山的定义与特点 • 打造本质安全型矿山的策略与
措施 • 打造本质安全型矿山的实践与
案例 • 结论与展望
01
引言
煤矿创建本质安全型矿井总结
煤矿创建本质安全型矿井总结煤矿是我国能源产业中重要的组成部分，但煤矿事故频发的问题一直以来都是困扰煤矿行业的难题。
为了解决这一问题，煤矿需要转变观念，从传统的追求表面安全转向追求本质安全，才能真正实现矿井的安全生产。
一、树立本质安全理念。
本质安全是指通过改变系统自身的性质，而不依赖于人员操作的主观判断，实现真正安全的状态。
传统的安全思维是单纯考虑事故的结果，而本质安全则重视事故前的预防工作，侧重于系统本身的改进和完善。
煤矿应强化本质安全理念，从根本上解决事故隐患，确保矿井的安全运行。
二、加强安全管理。
安全管理是实现煤矿本质安全的关键环节。
煤矿应建立健全安全管理体系，明确责任分工，完善制度规范，确保安全工作的有序开展。
要加强煤矿安全培训，提高人员安全意识，增强自我保护能力。
同时，要加强对隐患的排查和整改，做到防患于未然。
三、改革现有技术和设备。
煤矿的安全生产需要依靠科技的力量。
煤矿应积极引进和应用先进的矿山安全技术和设备，如安全监测系统、防爆设备等，提高矿井的自动化水平，减少人员参与的风险。
此外，煤矿还应注重技术创新，加强科研开发，推动煤矿安全技术的进步。
四、加强防火和防爆工作。
火灾和瓦斯爆炸是煤矿事故中最常见和最严重的事故类型，煤矿应加强防火和防爆工作。
煤炭开采要注意防火隔离带的设置，减少火源传播的可能性；同时要加强通风管理，保持矿井的负压状态，减少瓦斯积聚的可能性。
此外，要加强对煤与瓦斯运输管道的检查和维护，确保管道的完整性和密封性。
五、加强安全教育和宣传。
安全教育和宣传是煤矿创建本质安全型矿井的重要工作。
煤矿应定期组织安全培训，提高人员的安全意识和安全技能。
此外，要加强安全宣传，利用各种渠道向社会公众普及安全知识，提高公众对煤矿安全的关注和支持。
六、加强煤尘控制。
煤尘爆炸是煤矿事故中另一个常见的危险因素，煤矿应加强煤尘控制工作，采取有效的措施降低煤尘的浓度。
煤矿要加强地质勘探，减少煤层的赋存量，降低爆炸的危险性；同时要加强通风管理，保持矿井的正压状态，减少煤尘的扩散。
关于创建本质安全型矿井的几点思考
加大科研力度，积极与高校、科研机构合作，攻克技术 难关。
管理挑战
本质安全型矿井需要全新的管理理念和方法，传统的安 全管理方式难以满足需求。
• 对策
引入现代安全管理理念，构建科学的安全管理体系，提 升安全管理水平。
人员素质挑战
矿工的职业素养和技能水平对本质安全型矿井的建设有 着重要影响。
• 对策
CHAPTER 02
本质安全型矿井的核心要素
本质安全型矿井的核心要素
• 创建本质安全型矿井是矿业行业持续发展的重要目标之一。实 现这一目标需要关注核心要素，并确保这些要素得到全面、有 效的实施。以下是对这些核心要素的几点思考
CHAPTER 03
创建本质安全型矿井的实践 路径
创建本质安全型矿井的实践路径
加强矿工的职业培训和安全教育，提高矿工的职业素养 和技能水平。
总结与启示
创建本质安全型矿井是矿山行业发展的必然趋势，也是确保矿工生命安全、实现可 持续发展的关键。
要创建本质安全型矿井，需要克服技术、管理和人员素质等多方面的挑战，通过科 研攻关、管理创新和教育培训等多种手段，全面提升矿山的安全水平。
在未来，本质安全型矿井将更加注重智能化发展、绿色环保和人本关怀，为矿山行 业带来一个安全、环保、健康的新时代。
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• 创建本质安全型矿井是矿业发展的重要目标，确保矿井安全、稳定、高效运行对于保护人员生命财产安全、推动企业可持 续发展具有重要意义。下面将从实践路径的角度，探讨创建本质安全型矿井的几个关键方面。
CHAPTER 04
提高本质安全型矿井创建效 果的建议
创新矿井安全管理体制
引入现代化管理理念
煤矿创建本质安全型矿井总结
煤矿创建本质安全型矿井总结随着经济的发展，煤矿的建设和运营也变得越来越重要。
然而，由于煤矿行业的特殊性，煤矿安全问题一直是一个严重的挑战。
为了解决这个问题，许多煤矿开始着手创建本质安全型矿井，以预防矿井事故的发生。
本文将对煤矿创建本质安全型矿井的重要性、实施方法和效果进行总结。
一、煤矿创建本质安全型矿井的重要性1. 保护矿工生命财产安全。
煤矿作为一种危险的工作环境，事故发生时可能导致严重的人员伤亡和财产损失。
创建本质安全型矿井可以减少矿井事故的发生，保护矿工的生命财产安全。
2. 提高煤矿的竞争力。
煤矿事故频发会对煤矿行业造成巨大的负面影响，降低行业的竞争力。
相反，创建本质安全型矿井有助于提高煤矿的安全记录，增强企业的信誉和竞争力。
3. 落实国家安全生产政策。
煤矿行业是我国重点监管的行业之一，政府高度重视煤矿安全工作。
创建本质安全型矿井是贯彻国家安全生产政策的关键举措，符合国家的发展方向和要求。
二、煤矿创建本质安全型矿井的实施方法1. 加强组织领导。
煤矿创建本质安全型矿井需要各级领导的支持和重视，建立专门的领导机构，制定相关政策和措施，明确责任和义务。
2. 完善安全管理体系。
建立和实施多层次、多角度的安全管理体系，包括组织、程序、设施和技术等方面。
制定安全生产指标和标准，并进行监督和评估。
3. 加强安全教育培训。
煤矿员工的安全意识和技能水平是保证矿井安全的关键。
通过定期的培训和考核，提高员工对安全生产的认识和理解，增强他们的安全意识和自我保护能力。
4. 加强设备管理和维护。
煤矿设备的安全性和运行状态是矿井安全的关键因素。
加强设备的检查、维护和更新，确保设备符合安全要求，降低事故发生的可能性。
5. 加强安全监测和控制。
通过安全监测设备和技术手段，实时监测矿井内部环境和工作状态，及时发现和解决潜在的安全隐患。
6. 推行安全生产责任制。
建立明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权力。
对违规和事故责任人进行惩处和追责，形成执法严格、执行严肃的安全环境。
打造本质安全型矿山的思考
全。
03
促进矿山可持续发展
本质安全型矿山不仅关注当前的安全生产，还注重矿山的可持续发展，
通过提高矿山的整体安全水平，为矿山的长期发展奠定基础。
03
打造本质安全型矿山的策略与 措施
制定科学合理的安全生产规划
01
02
03
明确安全生产目标
制定矿山安全生产的中长 期规划和短期计划，明确 安全生产的目标和任务。
加强本质安全型矿山建设的宣传和推 广，提高矿山企业的安全意识和建设 水平。
未来，我们将继续关注本质安全型矿 山建设的发展动态，为矿山安全生产 提供更加全面、有效的支持和保障。全检查
定期对矿山生产现场进行安全检查，及时发现和整改 安全隐患。
推广应用先进的安全技术，提高矿山安全水平
引进新技术
积极引进国内外先进的矿山安全技术和设备， 提高矿山生产的安全水平。
推广新工艺
推广应用先进的采矿工艺和设备，减少生产过 程中的安全隐患。
加强技术研发
加强矿山安全技术的研发和应用，不断提高矿山生产的安全性和稳定性。
技能水平。
完善安全制度
建立健全的安全管理制 度和操作规程，确保各 项安全措施得到有效执
行。
引入先进技术
积极引入先进的矿山安 全技术和设备，提高安 全管理的科技含量和水
平。
加强监管力度
加强对矿山安全生产的 监管和检查，及时发现
和整改安全隐患。
06
结论与建议
研究结论总结
本质安全型矿山建设是矿山安 全生产的必然趋势。
评估安全风险
对矿山生产过程中的安全 风险进行全面评估，确定 重点防范领域和环节。
制定安全措施
根据安全风险评估结果， 制定相应的安全措施和应 急预案。
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关于构建本质安全型煤矿的几点思考摘要构建本质安全型煤矿是从本质上实现煤矿安全生产的必
然选择，是树立”以人为本”的核心执政理念和贯彻科学发展观，把人民生命财产安全放在首位，落实”安全第一，预防为主”方针的具体体现；也是新形势下建设和谐社会的客观要求；是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和有效途径。
下面我就如何构建本质安全型煤矿谈了一下自己的粗浅看法。
关键词本质安全型煤矿
一、构建本质安全型煤矿的必要性
煤矿企业是我国《安全生产法》中规定的三类高危生产企业之一。
近几年，我国煤矿企业所发生事故的起数和伤亡人数虽然有所下降，但与同时期的美国等发达国家相比，仍然存在着较大的差距。
据2012年8月14日人民网报道，国家安全监管总局新闻发言人黄毅在召开的国新办新闻发布会上说，中国煤矿百万吨死亡率由2002年的4.94降至2011年的0.564，下降了88.6%。
目前，我国百万吨死亡率已降到0.35，但是与美国的百万吨死亡率任然相差10倍。
因此构建本质安全型煤矿，为企业的长期安全发展寻找一条比较科学、比较合理优化的道路和方法已经迫在眉睫。
二、本质安全及本质安全型煤矿的定义
本质安全的概念最早起源于20世纪初的电气设备的防爆构造设计，这种防爆技术的机理在于，不依赖于任何附加的安全装置，只是利用本身的结构设计，通过限制电路的电压和电流来防止过热、
起弧或电火花，避免火灾的发生或周围可燃性混合气体的爆炸。
近年来，人们将本质安全概念推广到人、机、管理系统，提出了广义的本质安全概念，并指出人、机、管理系统的本质安全就是通过推进本质安全程度的不断提高，使得人、机、管理系统在安全本质上得到统一。
建立本质安全型煤矿就是对煤矿企业生产系统中的人、机、管理诸要素全面推行本质安全，使得人、机、管理系统得到有机统一。
也就是说：煤矿的本质安全是人的行为本质安全、物的状态本质安全和系统管理本质安全的有机结合。
它们不是彼此独立，而是一个有机的结合体，是相辅相成的。
三、构建本质安全型煤矿的途径
首先，在构建构建本质安全型煤矿的过程中，人的行为本质安全是首要的，煤矿本质上的安全，取决于人的行为本质上的安全，需要人们从思想、业务、管理、操作等素质上体现出“安全第一”，从思想到言行都要符合”安全为天”的基本要求，只有这样才能实现煤矿安全生产长治久安的目标。
要做到人的本质安全，就要提高员工安全素质，推进员工行为本质安全，可以从以下三个方面入手。
（1）要不断加强煤矿从业人员的安全思想教育和业务操作的培训工作。
不同的职工由于文化程度不同，专业技术知识各异，企业应对从业人员进行安全、技术、岗位及职业教育等方面的培训，更新员工知识，提高员工素质。
让每位员工都能熟练掌握岗位操作基本知识，具备安全技能和专业岗位知识，同时还要遵守制度，正确
操作设备，学会明确辨识危险源、并能科学处置危险源，为个人、为企业创造一个安全和谐的工作环境。
（2）煤矿企业要严把领导干部的选拔关。
领导担负着本企业安全管理的组织、指挥、执行、监督责任，干部违章指挥是造成煤矿事故的一个主要原因之一。
领导干部的素质决定着一个企业的安全管理水平的高低，决定着企业能否真正建成一个本质安全型矿井。
在选拔任用时，必须把业务素质高，责任心强，有大局观念的人选到领导岗位，同时不断强化培训，不继提高各项素质。
（3）由于煤矿企业是个高危企业，对煤矿主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、特种作业人员的安全思想教育和业务操作培训显得尤为重要，提高这些人员的准入条件，就能从管理层面减少因管理失误而造成的违章、违纪等行为，减少事故的发生。
其次，在构建构建本质安全型煤矿的过程中，物的状态本质安全起着不可替代的作用，因此要加大科技攻关，采用新技术、新装备。
企业的先进设备、设施、安全系统都具有自我保护能力，当系统被工作人员误操作或设备系统本身发生故障时，设备系统本身也不会出现危险，而是实现安全制动并发出警示，以便工作人员及时发现和处理故障，从而保障煤矿的安全生产。
据此，企业要加大安全生产投入，不断引进新设备、实行新工艺和大力推广先进技术，为实现煤矿生产系统的完善与优化结合，为构建本质安全型矿井提供技术及设备保证。
第三，系统管理本质安全是建设本质安全型煤矿的重要组成部
分。
因为只有建立合理、高效的安全生产管理体制和运作机制，规范规章制度建设，加大科学管理和违章查处的力度才能为本质安全型煤矿提供制度上的依据和保证。
具体地说，本质安全型煤矿要求企业负责制定和完善安全生产责任制度，完善企业规章制度，治理安全生产重大隐患。
坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对各级领导干部、职能部门和基层生产岗位的安全生产责任制不断进行完善，做到“一职一责”、“一岗一责”、责权明确、具体。
加大对事故责任者的处罚力度。
同时，各新闻媒体还要充分发挥舆论监督的作用，及时对各种煤矿事故进行曝光；政府机关要建立畅通的信息流通渠道，并能及时解决群众反映的问题；国家要进一步扩大行政问责的范围，对违法者予以严惩，提高赔偿数额，并严格监督落实，把煤矿本质安全管理纳入一个良性发展的轨道，进而实现煤矿的本质安全。
四、结束语
创建本质安全型煤矿，一定要结合煤矿安全生产实际，进一步转变生产管理观念、优化环节、创优设施设备、精细管理，确保本质安全型矿井建设工作扎实有效推进。
以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，围绕人、物、管理的不断创新和本质安全，经过长期的分阶段的不断努力，就一定能够构建一个本质安全型煤矿。
（作者单位：山西焦煤西山煤矿官地矿选煤厂运销科）
参考文献：
[1]蒋时才.我国煤矿安全技术的研究与发展[j].矿业安全与环保，2000（5）.
[2]苏增庆.煤矿安全信息管理系统的建立[j].科技情报开发与经济，2002（04）.。