大学社团体验报告

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大学社团体验报告封面

集美大学诚毅学院

《生涯规划与体验教育》课程

社团体验报告

中文姓名:

拼音:

学号:

专业、班级:

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__:

自评分数:

教师评分:

社团体验

社团体验报告作业规定和说明

社团体验报告部分

参加学校社团活动,如摄影协会,英语协会,舞蹈协会等等。除了积极参加

其他的社团活动,同学也可以建立自己的校内社团。培养学生通过自己的能力寻

找适合自己的领域。

1 报告指导:

2.1.1 根据自己的情况选择不同的社团,积极参加社团活动。在体验过

程中发现问题、找到确实可行的解决方法并和大家一起分享这次

体验。

2.1.2 在社团体验过程中须完成5篇日记和至少2页总结报告。

2.1.3 每天必须有一张体验过程中的照片附在每篇日记后面。照片必须

是体验过程中的,可以是您个人的也可以是您与其他一起工作的

同仁的。

2. 写作格式

2.1 根据提供的作业模版完成

2.2 中文格式要求:字体请用宋体,标题用四号黑体,正文采用小四号

字体,1.5倍行距。文字图形一律从左到右横写横排,文字一律通

栏。

2.3 须提交打印版和电子版。以班级为单位,每人提交纸质版和电子版

各一份。打印一律用A4纸。可以黑白打印,一律订书针;各班体

验报告由各班学委汇总刻录成光盘(一份)提交,个人电子版文件_大学社团体验报告。

名以“中文姓名+学号”的形式统一。

3.写作方法

鼓励同学们写体验报告的时候运用分析的形式,尤其是以I.D.E.A.分析

的方式。

1.I——Information Collecting即信息收集,同学们在进行体验的同

时要阅读相关的参考书或资料,或从互联网查找资料,并将其

反映在体验报告中。

2.D——Data Analysis即资料分析,对所选用的资料进行必要的分

析,而后再与体验内容相对照。

3.E——Evaluation即评估。对该体验活动单位进行各方面的评估。

在这个评估的过程中应侧重用“SWOC”模式进行阐述:

(1)S——Strength即优势是什么?在哪里?

(2)W——Weakness即劣势是什么?在哪里?

(3)O——Opportunity即机会是什么?在哪里?

(4)C——Challenge即挑战是什么?在哪里?

4.A——Action即行动体验,结合行动的时间进度做相关的成本分

析及风险分析。

社团负责人评估意见表

1.社团信息

1.1 社团名称: 1.2 社团负责人:

1.3 社团负责人 __:

1.4 体验时间段:

2. 体验期间职务及岗位描述:

3. 体验目标:

4. 学生签名:日期:

5. 负责人签名:日期:

评价:

第二部分:体验报告

日记和照片

(至少5篇日记5张照片)

时间:

人物(具体哪些人):地点(具体位置):事件(具体内容):为何选此照片:今天的发现或感受:

日记和照片

(至少5篇日记5张照片)

时间:

人物(具体哪些人):地点(具体位置):事件(具体内容):为何选此照片:今天的发现或感受:

社团体验报告

老实说,一开始并没有意愿去选择哪个社团,毕竟我就是个随意而安的人,对此事也不太热衷。虽然说意愿不是很高,但是在我的心灵深处,我是对园艺是非常感兴趣的。目前,我已在社团内呆了一年,对园艺社也有了一定的了解,对自我的能力也有了新的一番认识。就以上国际世界水日的活动,我就对社团对自己有了些想法。

对此次活动,无可厚非是成功的。首先,从活动的目的及主题来说,是符合当时的形势的,也符合当时的社会焦点,且往大的方面说是有利于社会。一个活动的成功开展,要有明确的目的和主题,而不是盲目的去筹办。制定出一个明确的目的是一个活动开展的核心,是参加活动人员所要明白且努力的方向,而一个简洁明了的主题不仅是活动的主要内容,更能反映出活动的精神。当然,一个活动的成功取决的因素有许多,活动的应招力、群众的支持及活动的影响力也是其中之一,所以在决定要开展一个活动时,必须结合当时所需的活动背景,之后才可以得到一个确实的活动目的。其次,从活动准备上来说,所筹划准备的时间充足、各团体的分工明确、活动之前进行了有效的宣传。本次活动由四个团体联合举办的,从经费、人力上来说是很充

分的。一个活动的成功开展,要考虑自身团体的承受能力及积极地联系可动用的外在力量,且与之和谐协作,有效地进行活动准备工作。最后,从整个活动的开展情况看,虽说开始时有些混乱,但总体上组织性、纪律性、积极性都有很好的表现出来,这与活动负责人的领导能力是分不开的且紧密联系的。一个活动的成功开展,不仅需要优秀的策划方案,更需要认真负责的活动组织者。大家都知道,一个优秀的组织者或称为领导者除了要有一定的知识、智慧、能力之外,还要具备人格魅力。

那么什么是人格魅力呢?在我看来,人格魅力就是一种容易吸引人的力量,可以说是一种气质、品德,也可以说是性格,它的表现就体现在人际关系中。在今天的社会里,一个人能受到个人或团体的欢迎、容纳,他就实际上具备了一定的人格魅力。因此,要做出成功的活动,一个得到团员认同,知道如何与团员沟通的组织者是非常必要的。

当然,此次活动并不是没有缺漏的,从中我们也可以分析出一些存在的

不足之处。首先,从宣传的形式上说,太大众化,不够新颖。在我看来,这次活动虽然吸引了部分的市民,之前所预期的目标也达到了,但并未体现出社团的特色。我想:社团的每一次活动都应该体现

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