美发店聘用合同书
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
理发店入职合同5篇
理发店入职合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的理发店从事_____________________岗位工作。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作岗位不同，工作时间可能有所调整。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定及甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，根据岗位性质及表现，甲方将可能给予相应的绩效奖金。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或利用甲方资源谋取个人私利。
3. 乙方应遵守职业道德，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。
2. 在合同期内，甲方将视乙方的工作表现及能力，提供晋升机会。
六、合同期限与续约1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续约。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
2. 乙方如违反甲方的规章制度或泄露商业机密，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发店聘用合同书（四篇）
美发店聘用合同书本合同由以下双方共同订立，即雇主（以下简称“美发店”）和雇员（以下简称“员工”）。
根据劳动法相关规定和双方的自愿原则，就员工在美发店工作的具体事项达成如下约定：一、合同签订地点和时间本合同签订地点为美发店所在地，签订日期为____年____月____日。
二、合同期限1. 本合同有效期为____年，起始日期为____年____月____日，到期日期为____年____月____日。
当合同期限届满时，如果雇主和员工双方未提前30天声明不续签，本合同将自动续签为无固定期限劳动合同。
2. 雇员入职后，经过试用期，合同期限自动延长。
三、工作内容1. 员工在美发店从事以下工作：(1) 美发服务: 包括洗剪吹、染烫、造型等；(2) 客户咨询和沟通服务；(3) 维护和清洁工作环境。
2. 员工需遵守美发店相关的工作规定和业务流程，并根据美发店的要求全力以赴完成工作任务。
四、劳动报酬1. 员工的基本工资为每月____元/小时，并根据实际工作表现进行绩效工资的发放。
2. 员工享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
保险和福利的具体缴纳比例和标准按国家和地方政府的相关规定执行。
五、工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周____小时，具体工作时间由美发店安排，员工必须按时上班，并完成工作任务。
2. 根据相关法律规定，员工享有每周休息一天的权利，具体休息日由美发店根据工作需求进行安排。
3. 员工享受带薪年假、病假和婚假等法定假期，并按规定提出请假申请。
六、劳动纪律和考核1. 员工应严格遵守美发店的各项纪律规定，包括但不限于服从管理、服从调遣、按时出勤、保持形象和保护客户信息等。
2. 员工的考核将根据工作表现、业绩和客户满意度等因素进行评定。
在工作过程中，如果出现违反劳动纪律的行为，美发店有权采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
2024年美发店聘用合同范本
2024年美发店聘用合同范本
美发店聘用合同范例：
双方经友好协商，就美发店聘用相关事宜达成如下协议：
一、聘用对象
甲方（美发店）聘用乙方（美发师）在美发店内从事相关美发工作，工作内容包括但不限于理发、烫发、染发等。
二、工作内容
1. 乙方应按照美发店的工作要求，认真负责地开展工作，提供专业的美发服务。
2. 乙方应遵守美发店的工作制度和规章制度，维护美发店的形象和声誉。
3. 乙方应主动学习美发技术，不断提升自身的专业技能。
4. 乙方应维护美发店与客户的良好关系，保持良好的沟通和服务态度。
三、工资及福利待遇
1. 美发店将按照双方协商达成的工资标准结算乙方的工资，并于每月固定时间发放工资。
2. 美发店将为乙方购买社会保险，提供法定节假日及带薪年假等福利待遇。
四、保密条款
乙方保证在工作期间不得泄露美发店的商业秘密及客户信息，不得利用美发店资源从事其他违法、不道德的行为。
五、解雇
1. 如果乙方违反美发店的规章制度或工作不力，美发店有权解雇乙方。
2. 如果乙方有违法犯罪记录或严重失职行为，美发店有权追究其法律责任并解雇乙方。
六、其他事项
1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同签署日期：年月日
甲方：（美发店）
乙方：（美发师）。
发型师雇佣合同4篇
发型师雇佣合同4篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事发型师工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的经营场所内担任发型师，并严格按照甲方的要求提供专业服务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有相应的业绩提成、奖金及福利待遇。
3. 甲方应按照国家法定节假日的规定安排乙方休假，并支付相应工资。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露。
3. 乙方应按照甲方的要求参加业务培训，提高自身专业技能。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应严格遵守，未经协商一致，不得随意变更或解除。
2. 如因乙方违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方可协商续签或终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币____元。
3. 乙方在合同期限内泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可协商约定其他补充条款。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
理发店入职合同4篇
理发店入职合同4篇篇1理发店入职合同一、甲方：理发店（以下简称公司）二、乙方：理发师（以下简称员工）为了明确双方的权利和义务，根据《劳动法》的规定，经双方协商，达成如下协议：第一条合同的签订1. 本合同系乙方应聘入职公司所需，经双方协商签订，合同生效后生效。
2. 本合同内容包括但不限于《公司员工手册》的规定，员工应当仔细阅读并遵守。
第二条试用期1. 乙方入职后，公司将安排为期三个月的试用期。
期间工资待遇按照公司规定执行。
2. 如果试用期满，乙方表现良好，公司认可其工作能力，将正式聘用乙方为公司员工。
若试用期表现不佳，公司有权终止与乙方的劳动合同。
第三条工作内容1. 乙方应当按照公司要求，认真履行工作职责，保证服务质量，维护公司形象。
2. 乙方应当严格遵守公司的工作制度和规章制度，服从管理，按时上下班，不得擅自缺勤。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取私利。
第五条工资及福利1. 公司将根据乙方的工作表现，按照公司的薪酬架构支付工资，福利待遇。
2. 乙方享受公司规定的带薪休假、社会保险等福利。
第六条离职1. 若乙方有意离职，应提前一个月书面通知公司。
2. 离职前应将公司财产交还公司并办理离职手续。
3. 离职后应当保守公司的商业秘密，不得对外泄露。
第七条其他约定1. 本合同履行过程中如有纠纷，双方应协商解决；协商不成的，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同的有效期为一年，期满后双方协商决定是否续约。
甲方（公司）：_____________ 日期：_____________乙方（员工）：_____________ 日期：_____________（以上为理发店入职合同范本，具体内容可根据实际情况做出必要的调整和修改）篇2理发店入职合同甲方：理发店（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“员工”）一、职位1. 员工入职公司后，将担任理发师一职，具体工作内容包括为顾客提供理发、洗头、造型等相关服务。
美发师劳动合同范本6篇
美发师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1美发师劳动合同范本甲方(雇主): ____________单位/个人名称：____________联系地址：____________法定代表人/授权代表：____________联系电话：____________乙方(员工): ____________姓名：____________联系地址：____________身份证号：____________联系电话：____________鉴于乙方具备从事美发工作的专业能力和相关资格，甲方愿意录用乙方从事美发工作，并依法履行雇佣关系，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地从事美发工作，包括但不限于理发、烫发、染发、造型等工作；2. 乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方的商业秘密，不得私自接单或私自从事与美发工作无关的其他工作。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守并按时到岗上班；2. 如有特殊情况需要延长工作时间或加班，乙方应提前告知甲方，并经甲方同意后方可执行。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方负责支付，具体工资标准为_______ 元/月，薪酬结构为底薪加提成；2. 乙方需认真履行工作职责，达到预期工作业绩，方可享受提成奖励。
四、福利待遇1. 乙方享有法定假期、带薪年假、病假等相关假期权益；2. 乙方可参加甲方提供的职工活动和培训，提升专业技能；3. 乙方享有工作期间的工伤保险、医疗保险等相关社会保障待遇。
五、保密条款1. 甲、乙双方都应保护对方的商业秘密，不得泄露对方的商业机密和个人隐私；2. 乙方在离职后应归还甲方所有的资料和物品，并保证不得利用甲方的商业机密从事竞争性活动。
六、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年；2. 合同期满后，经双方协商一致且符合相关法律规定，可续签新合同。
2024年美发店聘用合同范例(三篇)
2024年美发店聘用合同范例合同编号：2024-HR-01聘用合同甲方：[美发店名称]统一社会信用代码：**************地址：**************联系电话：**************乙方：[员工姓名]身份证号码：**************住址：**************联系电话：**************鉴于甲方拟聘用乙方为其美发店的员工，并为规范双方的权利和义务关系，特订立本合同：第一条合同期限1.1 本合同自2024年月日起生效，至2024年月日终止。
第二条工作地点及工作内容2.1 乙方接受甲方聘用，将在甲方旗下的美发店工作。
2.2 乙方的工作职责包括但不限于：洗发、剪发、染发、烫发、造型等与美发相关工作的技术服务和提供优质的客户服务。
第三条工作时间及休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。
3.3 乙方享有带薪年假，年假天数根据工作年限和公司规定进行计算。
3.4 乙方如需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意才能取得请假资格。
第四条薪酬福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资标准由甲方根据市场行情和乙方个人能力确定。
具体工资额以甲乙双方书面约定或劳动争议仲裁机构认可的金额为准。
4.2 乙方享有甲方提供的各项法定福利，如社会保险、住房公积金等。
4.3 乙方享有甲方提供的额外福利，如绩效奖金、员工福利待遇等，具体待遇由甲方根据乙方的工作表现进行评定。
第五条保密义务5.1 乙方任职期间，不得向任何第三方泄露与甲方美发店相关的商业机密、技术秘密及其他保密信息。
5.2 乙方不得将与甲方美发店相关的商业机密、技术秘密及其他保密信息用于个人非法获利、损害甲方利益等行为。
第六条工作纪律6.1 乙方应严格遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，如违反规定，将受到相应的纪律处分。
6.2 乙方应保证在工作期间遵守岗位要求，不得私自离岗或偷懒，履行员工的职责和义务。
2024年美发店聘用合同范例(3篇)
2024年美发店聘用合同范例合同编号：____-HR-001聘用合同本聘用合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：雇主：名称：丽美美发店法定代表人：XXX地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX一、聘用内容1. 雇主同意雇佣雇员担任丽美美发店的专业发型师一职，雇员愿意接受该聘用。
雇员在丽美美发店从事的工作包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发、护发等相关工作。
2. 根据业务需要，雇员同意按丽美美发店的安排，承担额外的工作内容和相应的工作量。
3. 雇员需遵守丽美美发店的运营规范和标准流程，保证服务质量符合丽美美发店的要求。
4. 雇主同意向雇员提供必要的培训和发展机会，以提升雇员的专业技能和职业素养。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 工作地点为丽美美发店所在地，工作期间可能需要到其他分店工作。
3. 若需要加班，雇主将根据法律规定支付相应的加班费。
三、薪酬和福利1. 预期年薪为XXX元，具体薪酬以丽美美发店的规定为准。
2. 雇员享有社会保险和住房公积金等法定福利。
3. 雇主将为雇员提供年假、婚假、产假等带薪假期，具体假期安排根据相关法律和政策执行。
4. 雇员在丽美美发店购物享受员工折扣。
5. 雇主将为雇员提供培训和职业发展机会，帮助雇员提升专业技能和职业水平。
四、保密和竞业限制1. 雇员承诺在合同期间和解约后对丽美美发店的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在合同期满或解约后两年内，雇员不得在同行业从事与丽美美发店相竞争的工作。
五、终止合同1. 若雇员违反本合同约定，雇主有权解除合同，解除之前需提前XXX日书面通知。
2. 若雇主解除合同，雇员将不享受违约金和补偿金。
3. 若雇员因故不能继续履行合同，需提前XXX日书面通知雇主。
4. 若雇员提前解除合同，需提前XXX日书面通知雇主，并向雇主支付相应的违约金。
美发雇佣的合同
美发雇佣的合同美发雇佣的合同范本（通用5篇）美发雇佣的合同范本（通用5篇）1一、甲方名称：________甲方地址：__________联系电话：________二、乙方姓名：_________居民身份证号码：________联系地址：_________联系电话：_________三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
合同期限和工作内容第一条、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
期限为_____年。
第二条、根据甲方工作需要，乙方同意从事美容师岗位工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
工作时间和休息休假第四条、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商后安排。
第五条、甲方安排乙方加班加点的，给予乙方2元/小时补贴。
劳动报酬第六条、甲方每月15日以转账形式支付乙方工资。
劳动纪律和规章制度第七条、乙方应严格遵守甲方制定的'规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
第八条、乙方应保守甲方的商业秘密。
第九条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同国。
劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益。
第十一条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的4ady。
第十二条、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
如乙方不愿续订，应提前三十日以书面形式通知甲方。
经济补偿与赔偿第十三条、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作4ady造成的直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用。
理发师聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（店铺名称或个人姓名）地址：________________________联系电话：____________________乙方：（理发师姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拥有位于________________________的理发店，现需聘请乙方担任店内理发师，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下聘用协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，如双方无异议，可协商续签，续签期限不超过____年。
第二条聘用岗位及职责2.1 乙方被聘用为甲方理发店理发师，负责为客户提供理发、烫发、染发等美发服务。
2.2 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，确保服务质量。
2.3 乙方应保持工作场所的整洁，维护甲方店铺的形象。
2.4 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业技能和服务水平。
第三条工作时间及休息3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据店铺营业情况安排。
3.2 乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
3.3 乙方每月累计工作时间超过____小时，甲方应支付加班费。
第四条工资及待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对其进行调整。
4.2 乙方每月应完成甲方规定的服务数量，如未完成，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。
4.3 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。
4.5 甲方为乙方提供工作服及必要的工作工具。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方如因个人原因提前解除协议，应提前____天书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。
美发店员工合同范本(4篇)
美发店员工合同范本美发店员工合同甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。
期限为年(月)。
试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，可以变更乙方工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款。
(一)乙方实行标准工时工作制，每天工作小时(不超过八小时)，每周工作小时(不超过四十小时)，具体作息时间，由甲方规定。
(二)经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)经劳动保障部门批准实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
三、_____和劳动条件第六条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊_____。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
美容美发员工劳动合同样本3篇
美容美发员工劳动合同样本3篇篇1美容美发员工劳动合同样本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘美容美发员工，乙方具备相关专业知识和技能，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，完成美容美发项目，并保证服务质量。
2. 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 加班情况由甲乙双方协商，并按照国家相关法律法规支付加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资待遇根据个人能力和工作表现酌情调整。
2. 乙方在法定节假日或休息日加班时，按照加班工资标准支付工资。
四、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2. 乙方需按照法律规定为甲方购买社会保险。
五、培训及考核1. 甲方有义务提供必要的培训，帮助乙方提升专业技能。
2. 甲方有权对乙方进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，需继续保守甲方的商业秘密和客户资料。
2. 乙方因工作需要接触的相关信息，不得泄露给外部人员。
七、劳动纠纷处理1. 双方如发生劳动纠纷，应协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
八、其他约定1. 本合同自签订日起生效，有效期为一年。
到期后，如无特殊情况，自动续签。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为美容美发员工劳动合同样本，甲乙双方请仔细阅读并确认无误后签字盖章。
祝双方合作愉快！篇2美容美发员工劳动合同样本甲方（单位）：______________ 法定代表人（负责人）：______________地址：____________________ 联系电话：____________________乙方（员工）：____________________ 身份证号码：__________________联系地址：__________________ 联系电话：__________________为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法规：一、工作职责1. 乙方担任甲方美容美发师工作，具体职责包括但不限于：顾客美发造型服务、理发模特、沙龙清洁卫生等。
美发店员工聘用合同（四篇）
美发店员工聘用合同本合同由雇主（以下简称“店方”）和员工（以下简称“聘方”）共同订立，并同意遵守以下条款和条件。
第一条聘用岗位及职责1.1 聘方聘用岗位：美发师1.2 聘方职责：（1）按照店方的要求进行美发工作，包括但不限于洗剪吹、染烫、烫发、护理等，确保服务质量。
（2）能够根据客人需求提供专业建议，并满足客人的要求和期望。
（3）保持工作区域的整洁，并保持个人仪表端正。
（4）与同事和店方保持良好的沟通和合作，共同维护公司形象和利益。
（5）遵守店方的工作制度和规章制度，保密店方的商业秘密。
（6）完成店方委派的其他与聘用岗位相关的工作。
第二条工作时间2.1 工作时间：聘方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由店方安排。
2.2 加班：如有需要，店方有权要求聘方加班，并支付相应的加班工资。
第三条薪酬和福利待遇3.1 薪酬：聘方的薪酬由店方根据聘方的工作表现、业绩和店方财务状况等因素确定，并按月支付。
3.2 福利待遇：聘方享受法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体安排由店方根据相关法律规定以及店方的规章制度确定。
第四条保险和社会保障4.1 保险：店方会按国家有关法律规定为聘方购买相关的人身意外伤害保险，包括工伤保险和医疗保险等。
4.2 社会保障：店方会按国家有关规定为聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
第五条保密条款5.1 聘方应保守店方的商业秘密和客户隐私，不得向任何人披露和泄露。
5.2 聘方离职后，应归还所有与店方工作相关的文件、资料和技术资料。
第六条解雇和离职6.1 解雇：发生以下情况之一时，店方有权解雇聘方：（1）严重违反店方的工作纪律、规章制度。
（2）涉嫌盗窃店方财物或客户财物。
（3）擅自向客户索要小费或任何其他形式的贿赂。
（4）未经允许私自接受或从事与店方业务相冲突的工作。
（5）其他严重违反劳动合同的行为。
6.2 离职：聘方需提前30天书面通知店方，以便店方有足够的时间安排替代人员。
2024美发店聘用合同书
2024美发店聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美发店员工事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方美发店的__________（职位），主要工作内容包括：（1）负责__________（工作内容）；（2）遵守甲方制定的工作纪律和规章制度；（3）完成甲方交给的其他相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身技能，以胜任本职工作。
二、合同期限1. 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
2. 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日等相关待遇。
3. 乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的相关规定执行。
四、劳动保护与保险1. 甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
理发店聘任合同范本
理发店聘任合同范本第一篇范文：合同编号：HT20230001一、合同主体甲方（聘任方）：【甲方全称】乙方（受聘方）：【乙方全称】二、合同依据及目的三、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为【年/月】。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
四、工作内容及职责1. 乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真履行【职位名称】的职责，完成甲方交给的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体金额为【金额】元。
2. 乙方在合同期内的工资待遇，按照甲方制定的薪酬制度执行。
六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括【福利内容】。
七、劳动保护与培训1. 甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。
2. 甲方应提供乙方所需的业务培训，提高乙方的业务水平。
八、合同的变更、解除与终止1. 在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
2. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。
3. 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权解除合同。
4. 合同期满后，本合同自行终止。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照复印件3. 其他相关证明材料甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：【年】年【月】月【日】日。
美发店聘用合同书(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX美发店聘用合同书(2024版)本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（美发店）的基本情况1.2：乙方（员工）的基本情况1.3：丙方（甲方指定的第三方）的基本情况第二条：合同期限2.1：合同的开始日期2.2：合同的结束日期2.3：合同续约条款第三条：工作内容3.1：乙方的岗位职责3.2：乙方的具体工作任务3.3：乙方的劳动成果要求第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方奖金及其他福利4.3：甲方支付报酬的时间和方式第五条：工作时间与休息休假5.1：乙方的每日工作时间5.2：乙方的休息日安排5.3：乙方的法定节假日安排第六条：劳动保护与劳动条件6.1：甲方为乙方提供的工作环境6.2：甲方为乙方提供的劳动保护措施6.3：乙方的工作制服及配备第七条：保密条款7.1：乙方应保守的商业秘密范围7.2：保密期限7.3：违反保密条款的责任第八条：合同的变更、解除和终止8.1：合同变更的条件和程序8.2：合同解除的条件和程序8.3：合同终止的条件和程序第九条：违约责任9.1：甲方违约责任9.2：乙方违约责任9.3：违约责任的赔偿方式第十条：争议解决10.1：双方发生争议的方式和途径10.2：争议解决的地点和机构10.3：争议解决的时间限制第十一条：其他条款11.1：甲方与乙方约定的其他事项11.2：甲方与乙方约定的附加条款第十二条：附件12.1：附件一：职位说明书12.2：附件二：工资结构说明12.3：附件三：保密协议第十三条：生效条件13.1：合同的签署地点13.2：合同的签署时间13.3：合同的生效日期第十四条：合同的修订和补充14.1：合同修订的条件和程序14.2：合同补充的条件和程序14.3：修订和补充的效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（美发店）的基本情况甲方为注册号为X的美发店，经营地址为省市区路号，工商注册号为，联系电话为X。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
美发店聘用合同书
甲方：
乙方：受聘职位：电话：
身份证号码：现居住地址：
甲方因业务需要在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下聘请乙方为甲方店员工为顾客进行美发服务达到甲乙双方双赢的目的
具体合作事宜如下：
甲方：
1、乙方需认真细读此合同待签署后本合同书自动产生法律效应
2、本合同于年月日正式生效至年月日止如到期乙方提出续约则另行签署此合同
3、合同期内乙方作息时间必需按照甲方规定安排如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者甲方将按相应规章予以处罚
4、乙方工作模式由甲方设定乙方需按甲方设定之工作模式开展工作工作中如有顾客投诉、返工、
工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚
5、乙方合同期满离开公司（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作
6、甲方根据乙方工作性质及能力提供相应之技能提升帮助乙方学习成长
7、合同期内如因其它原因需解除合约甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支
8.为保证甲乙双方的利益乙方受聘上岗前或（上岗后以每月扣去
一定金额的方式）需向甲方缴纳元人民币风险金待甲乙双方顺利履行完合同后再予以退回如合同期内乙方未按正确程序请辞离职甲方将
没收此保证金乙方：
本人已详细阅读了此合同书的内容深入了解了在合同期内本人应
该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成本人接受此份合同的所有款项如有违反甘愿承担责任
本合同一式两份甲乙双方各执一份如有未尽事宜则经由双方协定
修改
甲方签字：乙方签字：
年月日
美发店聘用合同书[篇2]
甲方：乙方：
代表签名：身份证地址：
身份证号码：
在本着双方平等、自愿的原则下一经签约后协议书产生法律效应
甲方特聘请乙方为本公司员工特立以下条约：
第一条乙方同意按甲方安排在甲方从事工作甲方如因工作需要可依乙方能力、学习进度调整乙方职务
第二条本合约自聘用之日起年月日起至年月日为期年是为聘用期聘用期满乙方另有发展须提前三个月书面形式通知甲方若期满乙方可选择继续从橷签约（待遇可提升百分之）
第三条甲方依据签约人的工作性质在店内传授成长过程必须的技术及能力并提供有偿中晚餐及住宿甲方每月支付乙方工资（见工资及提成表）若在聘用期内而合约未满者因故并经公司同意解除合约离职者将依约扣回餐费及住宿费奖金等呼类工作外提供之费用（乙方在合约未满离职须提前30天书面形式通知甲方给人事部批准天后方可离职乙方如离职期内在公司工作产生造成负责因素甲方有权追究权利或法律形式申诉）
第四条签订本合约之日乙方需付甲方食宿费天乙方在履行工作且合约期满后甲方则返还乙方全部食宿费
第五条助理师提成分布如下：（包括福利）
1、签约满1年并能服从公司安排每月指定客不少于客不超过5个全年个人目标额达成率百分之九十年度奖金500元签约满2年并能服从公司安排每月指定客不少于80个每月投诉客不
超过3个全年个人目标额达成率百分之九十年度奖金1500元
2、签约期从年为标准并能服从公司安排中途可申请纯利润分红或入资股东
3、达成月度业绩或季度业绩可享受公司的野外或旅游活动
第六条违约责任
1、协议期间：若发生不可抗力或因市场策略改变甲乙双方均可要求终止协议但必须在终止前一个月以上面形式通知对方
2、协议期间：甲方若要终止合约须退乙方能有应得工资和奖金
3、协议期间：乙方要终止合同须提前二个月书面形式申请复批后退回应得工资
第七条如有未尽事宜则经双方同意增加或修改之签名生效
第八条附加条例：
甲方：乙方：
年月日至年月日。