医疗机构聘用合同书
医疗机构聘用合同范本通用5篇
医疗机构聘用合同范本通用5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于：诊疗、手术、预防保健、健康教育等医疗服务工作。
乙方应当履行相应的职责和义务，遵守职业道德规范，严格执行医疗规章制度和操作规程。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，根据双方意愿，可另行协商续签。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定，具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应积极参与甲方的医疗质量管理工作，努力提高医疗质量和服务水平。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应当严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全。
5. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。
五、培训和学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习活动。
2. 乙方应当积极参加培训和学习活动，提高自身业务水平。
培训和学习期间，乙方应当遵守甲方的相关规定和要求。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行岗位职责或违反职业道德规范的；（4）因个人原因无法继续履行工作职责的。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1医院聘用合同模板甲方（雇主）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（员工）：（以下简称乙方）姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方与乙方为了共同发展，特此签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行与岗位职责相关的工作任务，提高工作效率和质量。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院，需根据工作需要接受调动。
第三条工资福利1. 乙方的基本工资为___________元/月，具体的绩效奖金、加班工资等另行约定。
2. 甲方提供必要的社会保障、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有年休假、病假等假期权利，需提前请假并得到甲方同意才能享受。
第四条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 在聘用期间和离职后，乙方仍须遵守此保密约定。
第五条终止合同1. 若乙方因故不能按时履行工作职责，甲方有权依据相关规定提前解除合同。
2. 若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方签字：______________日期：______________以上为医院聘用合同模板，双方签字即视为同意合同内容并遵守执行。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医疗机构聘用合同一、甲方（医疗机构）（一）单位名称：（二）法定代表人：（三）注册地址：（四）联系电话：二、乙方（员工）（一）姓名：（二）性别：（三）身份证号：（四）联系电话：（五）联系地址：（六）紧急联系人及电话：三、聘用岗位及职责（一）职位名称：（二）岗位职责：四、聘用期限（一）工作期限：（二）试用期限：（三）试用期薪酬：五、工作时间及休假（一）工作时间：（二）休息日：（三）带薪年休假天数：六、福利待遇（一）基本工资：（二）绩效工资：（三）其他福利待遇：七、劳动保护与安全（一）工作内容描述：（二）劳动保护与安全规定：八、工作纪律及考核（一）工作纪律：（二）工作考核：九、违约与解除（一）员工违约情形：（二）公司解除情形：十、争议解决（一）合同争议解决方式：十一、附则（一）本合同一式两份，双方各执一份；（二）本合同自双方签字生效；（三）本合同有效期自签订之日起至工作期限届满日止；甲方（盖章）___________ 乙方（签名）___________日期：_______________ 日期：_______________以上是医疗机构聘用合同的文档模板，双方签署后即产生法律效力，希望对您有所帮助。
篇2医疗机构聘用合同甲方：医疗机构名称乙方：医务人员姓名鉴于甲方拟聘用乙方担任医务人员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 乙方担任甲方医疗机构的医务人员，具体职务为：______________________，工作内容包括但不限于______________________。
2. 乙方在工作中需遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排，维护医疗机构的声誉和利益。
3. 乙方需在医疗机构内保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息。
二、工作时间和地点1. 乙方需按照医疗机构的工作时间安排工作，如需调整工作时间须提前提出申请并经甲方同意。
医院聘用合同书6篇
医院聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________年龄：____________________________专业资格：________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗、护理等服务工作，乙方愿意在甲方所指定的岗位履行职责，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位为：_____________________。
聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如双方继续合作则需另订合同。
二、岗位职责及工作时间乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责，包括但不限于医疗诊断、治疗、护理等工作。
工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点根据岗位需求进行安排和调整。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬标准及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付社保费用等相关待遇。
乙方个人需缴纳的社保费用由甲方从乙方工资中代为扣除并缴纳至相关部门。
3. 其他福利待遇按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
四、工作纪律与规章制度遵守情况乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和行业规范，不得从事违法违规的行为和活动。
如有违反规定的，甲方有权依法依规进行处理，直至解除合同。
同时，乙方也应当严格遵守岗位职责和工作要求，保证工作的质量和效率。
医疗机构聘用合同书（六篇）
医疗机构聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘医疗人员满足业务发展的需要，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则，就乙方加入甲方并以员工身份在甲方工作提出以下合同：第一条工作岗位（1）乙方聘用工作岗位：（具体岗位）（2）乙方工作职责：根据甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务，充分发挥个人专长和专业能力。
第二条工作时间（1）乙方每周工作时间为40小时，根据管理需要可能需要弹性工作。
（2）乙方需按照甲方的要求参加相关的培训和学习，提升个人能力。
第三条薪酬待遇（1）乙方的薪酬待遇将以劳动合同补充约定的方式进行，具体金额、发放时间等事宜将在双方劳动合同中明确。
第四条休假和福利（1）乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
（2）乙方参加甲方的社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条工作安全（1）甲方将为乙方提供安全和健康的工作环境，乙方要按照规定正确使用和保管工作场所的设备、器材和财物，确保工作安全。
（2）乙方在工作过程中要严格遵守相关的工作纪律和制度，积极配合甲方的各项安排和工作要求。
第六条保密义务（1）乙方需对本单位的技术、业务秘密以及其他商业秘密等保密信息保密。
（2）乙方不能将本单位的商业秘密泄露给其他人，离职后要归还涉及本单位的保密信息。
第七条培训和学习（1）甲方将定期组织相关的培训和学习活动，乙方要认真参加并按要求完成培训和学习任务。
（2）乙方要主动学习新知识，不断提升个人能力和业务水平。
第八条试用期（1）乙方进入甲方单位后，在开始正式工作前，将按照约定的试用期进行工作。
（2）试用期一般为（三个月），期满后双方认可乙方的工作表现，正式转为劳动合同，享受与其他员工相同的待遇。
第九条终止合同（1）合同期满后，双方当事人可以终止本合同。
（2）当乙方因病或者非自愿原因无法履行合同义务时，可以与甲方协商解除合同。
医疗聘用合同5篇
医疗聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本医疗聘用合同。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事____________岗位工作，具体职责包括但不限于：1. 负责诊疗、手术及治疗工作；2. 遵守医疗规章制度，确保医疗质量和安全；3. 参加医院组织的各类培训、会议等活动；4. 服从医院管理，完成医院分配的其他任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本单位的薪酬制度，确定乙方的工资水平为____________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
3. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
五、保险与福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体详见附件。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致医疗差错、事故等，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 甲方如未按约定支付薪酬或提供福利待遇，应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反医院规章制度的；（3）严重失职、渎职，对医院造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按约定支付薪酬或提供福利待遇的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇第1篇示例：医疗机构聘用合同一、甲方：医疗机构名称二、乙方：个人或实体鉴于甲方为一家正规医疗机构，乙方具有相关医疗资质和团队，经双方友好协商，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位：乙方受聘于甲方担任（具体职位），按规定开展相关工作。
第二条聘用方式：甲方经过招聘流程，与乙方签订聘用合同，乙方入职后需遵守相关规定。
第三条试用期：乙方入职后视情况设置试用期，期间双方有权随时解除合同。
第四条工作内容：乙方需认真履行职责，确保医疗服务的质量和安全，做好患者的诊疗工作。
第五条工作时间：乙方需遵守医疗机构的工作时间安排，如有特殊情况需提前请假。
第六条待遇和福利：乙方享受医疗机构规定的工资和福利待遇，如有调整另行通知。
第七条保密条款：乙方在工作过程中需尊重医疗机构的商业秘密和患者隐私，保护机构的声誉。
第八条违约责任：若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并追究相应责任。
第九条合同期限：本合同自双方签署之日起生效，期限为一年（具体时间），到期后双方可协商续签。
第十条解决争议：双方如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请协调或仲裁。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签名）：______________________附：医疗机构章程、员工手册等相关资料。
以上为医疗机构聘用合同，甲、乙双方请遵守相关约定，并共同维护医疗服务的质量和安全。
祝合作愉快，共同发展！第2篇示例：医疗机构聘用合同一、甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）联系电话：（单位联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成一致意见，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：1. 聘用岗位及工作内容：甲方聘用乙方为（员工聘用的具体岗位），具体工作内容包括（列明工作内容）。
医疗机构聘用合同范本5篇
医疗机构聘用合同范本5篇聘用合同亦称聘任合同。
是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。
下面是小编搜集的医疗机构聘用合同范本5篇，希望对你有所帮助。
医疗机构聘用合同范本(1)甲方：乙方：地址：姓名：性别：联系电话：户口所在地：身份证号码：现住址：联系电话：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一.甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。
二.合同期限：1.合同期限月年月2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作时间：1.甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。
2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。
3.法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
四.工资待遇(包含医保、社保)1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2.工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。
乙方应按规定交纳个人所得税。
五.劳动保护及劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。
4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。
医疗机构聘用合同书(六篇)
医疗机构聘用合同书(六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医疗机构聘用合同7篇
医疗机构聘用合同7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同甲方（雇主）：（医院名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘熟练医疗人员以提供医疗护理服务，乙方愿意应聘并加入甲方担任职务。
为此，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的条款、工资、权利及义务等事宜，订立本合同，并共同遵守。
第一条工作岗位及职责1.1 乙方的工作岗位为（具体工作岗位），主要职责包括但不限于医疗护理、病人诊疗、药品管理等。
1.2 乙方在工作期限内应认真负责、遵守医院相关规章制度，保证工作质量和效率。
第二条工资及福利待遇2.1 乙方享有甲方提供的相应工资，工资发放方式为（月工资/日工资/小时工资）。
2.2 乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为（具体上班时间），工作日及休息日由医院排班安排。
3.2 如有需要，乙方应加班，并按照规定获取加班费。
第四条保密条款4.1 乙方应严格遵守医院关于患者隐私及医疗信息的保密规定，未经患者或医院授权，不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
4.2 乙方不得私自携带医院相关资料及设备离开医院，如有遗失需及时报告医院并承担相应责任。
第五条终止合同5.1 乙方在工作期限内如需提前解除合同，请提前30天书面通知甲方，并经协商解决相关赔偿问题。
5.2 如发生以下情形之一，甲方有权终止本合同：（1）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成严重损失；（2）乙方长期患病或体检不合格，无法胜任工作；（3）其他严重影响医疗服务质量及医院声誉的情况。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同自双方签署并盖章后生效，有效期为（具体工作期限）。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为医院聘用合同的模板，双方如需签署合同，应在明确了解各项条款的基础上进行签字盖章。
希望双方共同遵守合同，保持良好的工作关系。
篇2医院聘用合同甲方：（医院名称）乙方：（医生姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为甲方医院的医生，现甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的相关规定，认真履行医生的职责，热爱工作，努力学习，提高医疗技术水平，提高服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
医疗机构聘用合同9篇
医疗机构聘用合同9篇医疗机构聘用合同1甲方：_____乙方：_____经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日医疗机构聘用合同2合同单位：(甲方)聘用人员：(乙方)一、聘用期：年，从年月日至年月日。
二、甲方权利和义务：1、甲方暂定乙方月薪：本科元，专科元，中专元，取得相关资格后，按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分，随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用，每月随工资发放到乙方。
3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理，根据乙方工作表现，择优向上级申请办理人事代理。
关于医院聘用合同的样本5篇
关于医院聘用合同的样本5篇篇1医院聘用合同甲方（聘用单位）：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________姓名：__________性别：__________民族：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
此合同用于确立乙方在甲方医院的聘用关系及聘用相关的待遇等问题。
为保证双方权益，合同条款如下：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为合同签订之日起至____年____月____日。
试用期满后，经双方协商同意，可正式聘用乙方为本医院员工。
二、工作内容及职责要求甲方聘用乙方从事的职位为______，具体工作内容包括但不限于______等。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照岗位职责要求完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
三、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行标准工时制。
因医疗行业的特殊性，甲方有权根据实际情况调整工作时间安排。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效津贴及可能享有的其他福利待遇等。
甲方按照国家相关法律法规及自身规定为乙方支付工资和福利待遇，并保证乙方的合法权益。
工资支付方式为______，支付方式包括月薪、年薪等形式，具体根据乙方的岗位等级及绩效考核情况确定。
在聘用期内，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
同时甲方将根据经济效益增长及工作表现定期或不定期对乙方的工资及福利待遇进行调整。
对于特殊情况下的薪酬变动（如请假等），应按照甲方的规定执行。
医疗机构聘用合同（6篇）
医疗机构聘用合同医疗机构聘用合同(6篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的医疗机构聘用合同，希望能够帮助到大家。
医疗机构聘用合同1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和本省、市的有关规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，双方签订本合同。
第1条合同期一、合同有效期:自__________________________(试用期自________________起)。
合同到期，雇佣关系自然终止。
二.协议期满后，甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定，决定是否继续与乙方签订聘用协议。
乙方可根据实际情况决定是否继续就业。
如需续签，双方应重新签订合同。
三.本合同期满后，任何一方如认为不续签聘用合同，应在本合同期满前一个月书面通知对方。
第2条工作一、甲方根据工作任务需要和乙方的岗位意向，与乙方签订了岗位聘用合同。
现在甲方正在寻找乙方的岗位，担任该岗位，并明确乙方的具体岗位和职责。
二.甲方可根据工作需要和乙方的业务、工作能力和业绩，调整乙方的岗位，重新签订岗位聘用合同。
三.乙方上岗前应提交与岗位相关的学历证书、资格证书等证明材料，并到甲方医院变更执业注册。
第3条工作条件和劳动保护一、甲方每周工作五天半。
二.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并保证乙方在人身安全和对人体无害的环境条件下工作。
三.甲方应根据乙方岗位的实际情况和国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
四.甲方可根据工作需要向乙方提供必要的设备和设施，以开展工作。
五.甲方可根据工作需要，组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。
第4条工作报酬和待遇1.根据国家、市政府和本单位的有关规定，从医院正式开业之日起，甲方每月支付乙方基本工资1万元(￥10000)。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
医院聘用合同15篇
医院聘用合同15篇医院聘用合同15篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的医院聘用合同，欢迎阅读与收藏。
医院聘用合同1甲方：乙方：身份证号：我院根据工作需要，经甲乙双方反复协商，在平等自愿的原则下，签定用工合同：甲方因工作需要聘用乙方为，具体从事。
一、聘用合同期限：(一)从年月日起至年月日止共年。
(其中年月日至年月日为试用期)为有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现，业务能力，身体状况及有关政策规定，决定是否与乙方继续签定聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作需求：(一)甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书，专业技术资格证书，注册证书或者相应的技术等级证书，岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能，文化知识和实际能力。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护集体财产，遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业性和工作责任性。
(五)乙方需按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训，继续教育和其它进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加种类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更，终止和解除等事项，按我院的有关规定执行。
三、工作报酬、福利、职称及其它事项：(一)工资：甲方根据甲乙双方商定的工资标准，于下月15日一次性发放上月工资、奖金及其它补贴等。
职工解除合同离院时的工资也在该时间发给。
(二)其它待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假、病事假等，工资待遇按照医院的有关规定执行。
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医疗机构聘用合同书本合同的双方为：甲方：乙方：姓名：出生年月：住址：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。
本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。
第一条：合同期限1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月月日止试用期。
2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。
3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。
第二条：工作岗位和内容1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。
3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
第三条：工作时间1、甲方实行不定时工作制。
2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。
第四条：劳动纪律1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。
3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。
4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。
5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。
第五条：劳动待遇1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资含国家及本市规定的津贴为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为;②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。
甲方为乙方提供的福利待遇为2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。
第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、法规为主。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
⑴试用期间，被证明不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;⑷被依法追究刑事责任的。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方：⑴ 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;⑵ 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;⑶ 双方不能依据本合同第六条第2款规定就变更合同达成协议的。
第七条：权利和义务1、甲方为乙方提供符合国家有关法律法规的工作环境条件，并根据工作岗位的具体情况和岗位需要，向乙方提供必要的办公用品、劳动防护用品。
2、乙方应当服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政处罚，直到解除聘用。
3、乙方爱护自己所使用的办公设备，有责任给予及时的维护和保养。
离职时应做好交接工作，得到甲方的认同后方可离职。
第八条：培训条件1、甲方因工作需要指派乙方接受培训的，费用由甲方支付;乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用部分工作时间的，其培训申请必须得到甲方的批准。
2、在培训期内或培训结束后年内，如果乙方个人提出解除聘用，必须全额赔偿培训费用，以后每满一年，递减总费用的30%。
第九条：保密条款1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。
乙方只能为了完成甲方分配的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的个人、医院及其他组织透露。
2、乙方在聘用期间的科研，其所有权和其他相关权利隶属甲方所有。
3、如果乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必须就造成的损失作相应的赔偿。
第十条：其他事项1、本合同自双方签订之日起生效。
甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。
补充规定与本合同有现等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。
3、乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清所有债务。
4、其他补充条款⑴5、其他补充条款⑵6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：__________________ 乙方：_________________________代表人签字：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日甲方聘用单位名称：法定代表：职务：乙方受聘人员姓名：性别：民族：出生年月: 学历：类别专技、工勤：住址:身份证号：根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》鲁厅【2021】43号的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用合同期限本合同期限年，自年月日起，至年月日止。
二、聘用岗位及职业要求一甲方聘用乙方在，从事岗位的工作。
二由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。
3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。
4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。
三乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
四在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。
三、岗位纪律一甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。
二甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。
三乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
四乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并视情节严重按照规定给予相应的处理。
四、工资福利一甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。
乙方工资构成：基础绩效工资+奖励性绩效工资。
二甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。
五、聘用合同的解除一甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。
二乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的;3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。
三乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
四乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3：因公负伤，治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的; 4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;5：正在接受纪律审查尚未作出结论的;6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的终止一有下列情形之一的，本合同即行终止：1：本合同期限届满;2：乙方按照国家规定退休或退职的;3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。
二聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
七、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。
双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日60日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。
本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
甲方盖章：__________________ 乙方：_________________________代表人签字：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日感谢您的阅读，祝您生活愉快。