医疗单位聘用合同
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方(医疗机构):____________________乙方(受聘人):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医疗机构中的以下岗位:____________________(如医生、护士等)。
乙方应按照甲方的要求,履行相应的岗位职责,尽职尽责地从事医疗工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后,双方根据实际情况可再行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现,确定乙方的月薪为人民币____元整。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定,遵守正常的工作时间和休息休假制度。
2. 如遇特殊情况需要加班或调休,乙方应服从甲方的安排。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训,提升自身素质和专业水平。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密,不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后一定期限内(如两年内),不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同,但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止:(列举具体情况)篇2甲方(聘用单位):XXXXXX医疗机构乙方(受聘人):XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方(医疗机构):____________________乙方(受聘人):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为:____________________。
乙方在受聘期间的主要工作内容包括但不限于:诊疗、手术、预防保健、健康教育等医疗服务工作。
乙方应当履行相应的职责和义务,遵守职业道德规范,严格执行医疗规章制度和操作规程。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后,根据双方意愿,可另行协商续签。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定,具体薪酬方案由双方另行协商确定。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方应积极参与甲方的医疗质量管理工作,努力提高医疗质量和服务水平。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私,不得泄露相关信息。
4. 乙方应当严格遵守医疗操作规程,确保医疗安全。
5. 乙方应当积极参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身业务水平。
五、培训和学习1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加各类培训和学习活动。
2. 乙方应当积极参加培训和学习活动,提高自身业务水平。
培训和学习期间,乙方应当遵守甲方的相关规定和要求。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)未能履行岗位职责或违反职业道德规范的;(4)因个人原因无法继续履行工作职责的。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院乙方(受聘人):XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本聘用合同,共同遵照履行。
本合同为固定期限聘用合同。
本合同生效日期XXXX年XX月XX日,终止日期XXXX年XX月XX日。
一、岗位职责及工作要求乙方在甲方所从事的岗位为医务工作,岗位级别为普通医师/专家医师。
具体职责和范围包括但不限于以下内容:认真执行各项医疗护理规章制度和技术操作规范,提高业务水平和服务质量;负责诊断、治疗和护理工作,确保患者健康和安全;参与医疗团队工作,共同解决临床问题;严格遵守医德医风规范等。
同时,乙方需接受甲方的管理,履行工作职责和完成工作任务的质量和数量标准。
若甲方根据国家相关法律规定制定的相关文件需修改职责范围和具体岗位的要求,乙方必须服从和执行新的工作职责和要求。
甲方应根据乙方的工作表现和绩效评估结果对乙方的工作进行考核和奖惩。
二、工资待遇及福利乙方的工资按照甲方的规定和承诺进行支付,具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,并支付相应的福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利,并在工作期间因病、事假等情况按照甲方的规定进行请假处理。
此外,甲方还为乙方提供相关的职业培训和晋升机会,促进个人职业发展。
其他福利待乙方的职位提升或其他方面的条件达到甲方的标准后另行约定。
甲方有权根据乙方的表现和绩效评估结果对乙方的薪酬和福利待遇进行调整。
三、聘用合同的变更和解除甲乙双方经协商一致可以变更本合同的内容。
若乙方不能胜任工作或者严重违反职业道德规范等情形时,甲方有权解除本合同并不承担违约责任;若甲方违反合同约定或者存在其他违约行为时,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和经济补偿。
合同解除应当按照法定程序和合同约定进行,双方应妥善解决合同解除后的相关问题。
医疗机构聘用合同书(六篇)
医疗机构聘用合同书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(个人姓名)住址:电话:身份证号码:鉴于甲方需要招聘医疗人员满足业务发展的需要,乙方具备相关专业知识和技能,双方本着平等自愿、互惠互利、诚实信用的原则,就乙方加入甲方并以员工身份在甲方工作提出以下合同:第一条工作岗位(1)乙方聘用工作岗位:(具体岗位)(2)乙方工作职责:根据甲方的要求,认真履行工作职责,完成甲方交办的工作任务,充分发挥个人专长和专业能力。
第二条工作时间(1)乙方每周工作时间为40小时,根据管理需要可能需要弹性工作。
(2)乙方需按照甲方的要求参加相关的培训和学习,提升个人能力。
第三条薪酬待遇(1)乙方的薪酬待遇将以劳动合同补充约定的方式进行,具体金额、发放时间等事宜将在双方劳动合同中明确。
第四条休假和福利(1)乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等休假制度。
(2)乙方参加甲方的社会保险和住房公积金等法定福利。
第五条工作安全(1)甲方将为乙方提供安全和健康的工作环境,乙方要按照规定正确使用和保管工作场所的设备、器材和财物,确保工作安全。
(2)乙方在工作过程中要严格遵守相关的工作纪律和制度,积极配合甲方的各项安排和工作要求。
第六条保密义务(1)乙方需对本单位的技术、业务秘密以及其他商业秘密等保密信息保密。
(2)乙方不能将本单位的商业秘密泄露给其他人,离职后要归还涉及本单位的保密信息。
第七条培训和学习(1)甲方将定期组织相关的培训和学习活动,乙方要认真参加并按要求完成培训和学习任务。
(2)乙方要主动学习新知识,不断提升个人能力和业务水平。
第八条试用期(1)乙方进入甲方单位后,在开始正式工作前,将按照约定的试用期进行工作。
(2)试用期一般为(三个月),期满后双方认可乙方的工作表现,正式转为劳动合同,享受与其他员工相同的待遇。
第九条终止合同(1)合同期满后,双方当事人可以终止本合同。
(2)当乙方因病或者非自愿原因无法履行合同义务时,可以与甲方协商解除合同。
医疗聘用合同范本(21篇)
医疗聘用合同范本(21篇)医疗聘用合同范本(精选21篇)医疗聘用合同范本篇1甲方:乙方:甲方根据工作的需要,聘用乙方从事工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:一、聘用期限:聘用期自__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期为个月,试用期日期为:__年__月__日起至__年__月__日。
二、工作时间及工资福利待遇:1、工作时间:A、乙方的工作时间,原则上为每天小时,每周休息天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。
2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:试用期:基本工资为人民币¥元,岗位津贴人民币¥元,奖金为人民币¥元,试用期待遇合计人民币¥元。
转正后:基本工资为人民币¥元,岗位津贴人民币¥元,奖金按绩效提成。
3、待遇发放:乙方的待遇按月结算,甲方应在每月10号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇:三、甲方的权利与义务:(1)为乙方开展工作提供必要条件;(2)对乙方的工作给予指导与合作;(3)在现有条件下,为乙方的工作、生活提供方便;(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;(7)在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
五、合同的终止、变更和延续:1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立聘用合同。
医院聘用合同范文8篇
医院聘用合同范文8篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院地址:[医院地址]乙方(受聘人):[受聘人姓名]身份证号码:[受聘人身份证号]联系方式:[受聘人联系方式]鉴于甲方拟聘用乙方从事医疗相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:[具体岗位名称],如医生、护士等。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责乙方在聘用期间的主要工作内容与职责包括但不限于:1. 按照甲方的要求履行岗位职责,完成工作任务;2. 遵守甲方的医疗规章制度和操作流程;3. 参加甲方组织的各类培训和学习活动;4. 提供优质的医疗服务,保护患者个人隐私和信息安全;5. 参与甲方组织的医疗质量改进和团队建设活动。
三、薪酬与待遇1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效奖励。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇:包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等,按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如轮班制等。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度及甲方相关规定执行。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供在职培训和专业提升的机会,乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似的职业。
七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于罚款、赔偿等。
八、其他约定1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):XXXX医院法定代表人(签字):[法人手写签名]日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[受聘人手写签名]日期:XXXX年XX月XX日注:此合同仅为范本,实际合同应根据当地法律法规和双方的具体协商进行调整。
医疗聘用合同5篇
医疗聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本医疗聘用合同。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事____________岗位工作,具体职责包括但不限于:1. 负责诊疗、手术及治疗工作;2. 遵守医疗规章制度,确保医疗质量和安全;3. 参加医院组织的各类培训、会议等活动;4. 服从医院管理,完成医院分配的其他任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本单位的薪酬制度,确定乙方的工资水平为____________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、工作时间与地点1. 乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
3. 工作地点为甲方所属的医疗机构。
五、保险与福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方还将为乙方提供其他福利待遇,具体详见附件。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,支付违约金。
2. 乙方在聘用期间,如因乙方原因导致医疗差错、事故等,应承担相应的法律责任和经济赔偿。
3. 甲方如未按约定支付薪酬或提供福利待遇,应承担违约责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反医院规章制度的;(3)严重失职、渎职,对医院造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按约定支付薪酬或提供福利待遇的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。
医院医生聘用合同6篇
医院医生聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXX医院地址:[医院地址]法定代表人:[院长姓名]联系电话:[医院联系电话]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]身份证号码:[受聘人身份证号码]联系电话:[受聘人联系电话]鉴于甲方需要雇佣医生从事诊疗工作,乙方具备相关医学专业技能且愿意接受甲方的聘用,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任的职位为:[具体职位名称]。
2. 乙方的工作职责:[具体的工作职责及内容]。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后,双方协商一致可续签合同。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬为月薪制,具体金额为人民币[具体金额]。
2. 薪酬发放方式:[薪酬发放方式]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
4. 其他福利包括但不限于:[其他福利待遇内容]。
四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点:在甲方所属的医疗机构内履行职责。
五、培训与提升甲方鼓励并支持乙方参加各类专业培训与学术交流活动,以提升专业能力和知识水平。
乙方参与的相关培训费用由双方按实际情况另行约定承担方式。
六、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密、患者信息等进行保密。
2. 双方共同开发或参与的项目所产生的知识产权归属,按照相关法律及甲方规定处理。
七、违约责任与解除劳动合同的条件1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。
2. 双方约定,在下列情况下可以解除劳动合同:(1)双方协商一致解除合同;(2)乙方因特殊原因需要提前解除合同的,应提前一个月通知甲方;(3)甲方因工作需要调整或终止聘用合同的,应提前通知乙方;(4)其他合法的情况。
医院医务人员聘用合同范本5篇
医院医务人员聘用合同范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称“医院”)地址:[甲方地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方:[乙方名称](以下简称“雇员”)性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]住址:[乙方住址或通讯地址]根据中华人民共和国有关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公正的原则,经过协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为:[具体岗位名称],岗位职责为:[具体岗位职责描述]。
乙方应严格遵守岗位职责,执行医院各项制度,确保医疗质量和安全。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,经双方协商可续签合同。
三、工作时间与地点乙方应在甲方指定的地点从事工作,工作时间按照甲方的规定执行。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、薪酬待遇与福利(一)薪酬:乙方的月薪为人民币____元(税前/税后),具体根据岗位和工作经验等因素确定。
甲方按国家相关规定支付薪酬。
(二)福利:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如带薪休假、年终奖等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
(三)奖金:乙方业绩突出或有特殊贡献的,甲方将给予相应奖励。
奖金方案根据医院业绩及乙方贡献制定。
(四)甲方根据国家法律法规及医院规定为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。
社会保险个人缴纳部分由乙方自行承担。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的职业培训和发展机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训,不断提升个人能力。
六、保密义务与竞业限制(一)乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露医院的商业机密和患者信息。
(二)乙方离职后一定期限内(通常为两年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相同或类似业务。
具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。
医疗机构聘用合同7篇
医疗机构聘用合同7篇通过签署合同,我们可以确保争议的解决不会耗费过多的时间和资源,通过签订合同,我们可以明确双方在争议时的合作继续或中止的程序和要求,下面是作者为您分享的医疗机构聘用合同7篇,感谢您的参阅。
医疗机构聘用合同篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位人事用工制度实施暂行办法》(陆挺一、聘用合同期限本合同期限为#。
二、就业岗位和专业要求(1)甲方聘用乙方上岗工作。
(2)甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1.遵守甲方的各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德,热爱健康。
3、做好本职工作,服务热情、态度端正,提高工作效率,增强工作能力,提高本科室、本岗位的工作任务。
4.服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务的理念。
(3)乙方应根据甲方工作职责的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(4)在聘用期间,甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的岗位。
三、岗位纪律(1)甲方应根据法律、法规和相关政策制定自己的规章制度,并采取适当的方法(2)甲方可根据岗位职责建立和完善各种考核制度,做到权责明确、考核明确(3)乙方应严格遵守法律、法规及相关政策法规,遵守甲方规定的各项规章制度(4)乙方违反规章制度和岗位纪律,甲方有权批评教育,情节严重的按规定处理四、工资福利(1)根据相关政策规定,根据乙方的岗位和业绩,甲方的成绩和贡献(2)甲方未按规定为乙方办理医疗保险和养老保险的。
五、雇佣合同的终止(1)甲乙双方可协商终止本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时终止本合同:1:连续旷工十个工作日以上或一年内累计旷工二十个工作日以上;2:违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职,造成严重后果;3:严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位不能正常工作的;4.违反法律和相关政策需要解除劳动合同的。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方(雇主):(医院名称)二、乙方(雇员):(员工姓名)鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务,特聘请乙方为本院员工,双方本着平等互利原则,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方之间的雇佣关系达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,遵守相关的岗位要求,完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能,不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息,维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作,遵守医院工作时间安排,不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假,乙方应提前向甲方请假并报备理由,获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期,试用期为(具体时间),待试用期结束后,双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内,甲方有权随时终止与乙方的合同,无需支付任何赔偿,乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放,薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇,如需其他福利待遇,双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。
2. 合同到期前,如乙方与甲方未能达成续约协议,双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同,需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约,甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约,乙方有权解除合同,并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜,双方可协商补充条款,视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:签约日期:以上为医院聘用合同模板,甲方和乙方应严格遵守合同条款,共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
医院聘用合同范本6篇
3. 其他福利待遇包括:[具体福利待遇描述]。
四、职责与义务
1. 乙方应遵守职业道德和医疗规范,尽职尽责为患者提供医疗服务。
2. 乙方应接受甲方的考核和管理,参加甲方组织的培训。
3. 乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。如有违约,需承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
乙方(受聘人):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员从事医疗工作,乙方具备相关的医疗专业技能和知识,并愿意接受甲方的聘用从事相应工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就聘用事宜达成如下协议:
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(受聘人员):[个人姓名]
身份证号码:[身份证号码]
联系电话:[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方愿意接受甲方的聘用,并承担相应职责,双方本着自愿、平等的原则,依据相关法律、法规的规定,经双方充分协商,特订立本合同。
一、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
篇5
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人):[XXXXX],性别:X,民族:X,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:XX,专业:XXXX,职务:XXXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
聘请医生的合同5篇
聘请医生的合同5篇篇1甲方(聘用方):_______________(以下简称甲方)乙方(受聘医生):_______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘请乙方从事医疗工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作内容乙方担任甲方的医生职务,负责患者的诊疗工作。
包括但不限于询问病史、进行体格检查、提出诊断意见、制定治疗方案等。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守职业道德规范,尽职尽责为患者服务。
2. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3. 参加甲方的医疗培训和学习,不断提高业务水平。
4. 按照要求完成医疗文书记录,确保医疗安全。
5. 保护患者的隐私,不泄露患者个人信息和病情。
四、工作时间与地点乙方应在甲方规定的地点履行职责,按照甲方的规定时间上下班,确保按时出诊、接诊。
如因特殊原因需要请假或调整工作时间,应提前与甲方协商。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元,甲方应按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在履行职责过程中接触到的患者信息、病历资料等,均应严格保密,不得泄露。
2. 若乙方违反保密义务,造成甲方或患者损失的,应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)违反职业道德规范,造成恶劣影响的;(2)因疏忽导致患者发生严重医疗事故的;(3)有违法行为的。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议的,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项:_______________。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[院长姓名]乙方(受聘人):[员工姓名]身份证号:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作,乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位:甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称],具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理,履行以下职责:1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策,认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求(请根据实际业务需求填写)。
三、待遇及福利1. 薪资:乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行,具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇:其他未明确写明的待遇事项,按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的,按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内(如XX年内)不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作,除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定,未按时支付薪资或提供应有的福利待遇,乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
新医院聘用合同书范文5篇
新医院聘用合同书范文5篇篇1甲方:[甲方名称]乙方:[乙方名称]根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要,现决定聘请乙方担任甲方医院的特定职务。
聘用目的在于加强医院团队建设,提升医疗服务水平,为患者提供更好的医疗服务。
二、聘用职位及期限乙方被聘用为甲方医院的[具体职位名称],聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作职责与义务乙方在聘用期间需履行以下工作职责与义务:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务;3. 参加甲方的各类培训和学习活动;4. 维护甲方的形象和利益;5. 保守甲方的商业秘密和患者信息;6. 履行其他由甲方分配的工作职责。
四、工作时间与地点乙方的工作时间应符合国家法律法规规定,执行标准工时制/不定时工作制(根据实际情况选择)。
工作地点位于甲方医院。
五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权进行适当调整;2. 乙方享有国家规定的基本社会保险和住房公积金;3. 乙方享有甲方规定的年终奖和其他福利待遇;4. 具体薪酬福利按照甲方相关规定执行。
六、服务要求与考核乙方应按照甲方的服务要求执行工作,并接受甲方的绩效考核。
甲方根据考核结果,可对乙方进行奖励或处罚。
七、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更本合同;2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 除上述情形外,甲乙双方均可提前解除合同,但应提前XX日通知对方。
八、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
医疗聘用合同范文(4篇)
医疗聘用合同范文合同单位:(甲方)聘用人员:(乙方)一、聘用期:年,从____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方权利和义务:1、甲方暂定乙方月薪:本科元,专科元,中专元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。
3、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理,根据乙方工作表现,择优向上级申请办理人事代理。
办理人事代理后,乙方有关工资、保险等待遇上级有硬性规定的,按上级精神执行。
4、乙方有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷或不能胜任工作的,甲方有权实施即时辞退或预告辞退。
三、乙方权利或义务:1、甲方按正式职工的要求对乙方实施行政及业务管理。
乙方需交纳元的风险抵押金,在其有严重违规违纪或造成医疗事故、纠纷等,其必须承担所划定的损失,从风险抵押金中低扣,不足部分乙方必须及时交纳;触犯法律的,移交司法机关处理;未造成任何损失的,在乙方离院时,甲方退还其元风险抵押金。
2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人员执行。
半个月以内的病举由科室自主调节,病举超过半个月的需上报院方批准,工资由科室按制度发给;事假无工资待遇,事假超过一个月的视为自动离职。
3、乙方被正式聘用后,应遵照国家相关规定取得必须的执业资格,____年内考不取执照的,甲方给予即时辞退。
4、乙方在合同期满不愿续聘或中途要辞职的,必须提前30天向院方提出书面辞职申请,否则影响工作的损失由乙方负责。
四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,共同信守,未尽事宜,由双方共同协商。
在协议期间,若上级有重要精神及政策变动,再作相应调整。
借方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日医疗聘用合同范文(二)聘用机构:受聘人(以下简称乙方):受聘岗位:受聘人的担保人(以下简称丙方):_____ 身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方):____ 决定聘用乙方(受聘人):____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期伍年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
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3、五年内,未经甲方同意,不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止:
1、本合同自三方签字之日起生效。
六.甲方对乙方的原则要求
实遵守医院制定的各项规章制度。
2.严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。
3.爱护医院财产,保守医院秘密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄露或转让。
4.不以小桥头医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
2、合同终止于聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章):
乙方(签章):
丙方(签章):
合同签订日期: 年 月 日
甲方:
乙方:
地址:
二、待遇与奖惩
1、聘用期间,甲方对乙方进行相关免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排,并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务:
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作,甲方应按有关规定,定期对乙方进行健康检查,并发放保健补贴。
4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业时,乙方有权拒绝执行。
5:正在接受纪律审查尚未作出结论的;
6:属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。
六、聘用合同的终止
(一) 有下列情形之一的`,本合同即行终止:
1:本合同期限届满;
2:乙方按照国家规定退休或退职的;
3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4:甲方被依法注销、撤销或者解散的;
身份证号码:
联系电话:
受聘岗位:
受聘人的担保人(以下简称丙方):
身份证号码:
兹有聘用单位(甲方) 决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期 年,聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
(3).经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方人身安全和健康的;
(4).甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的;
(5).甲方强迫乙方集资,入股或者缴纳风险抵押性财物的;
(6).甲方低于当地人民x府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的;
(4)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留;
(5)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的;
(6)因乙方原因而造成甲、乙双方不协调,严重影响工作的。
3.有下列情况之一者或其它原因,乙方可随时通知甲方解除本合同:
(1).试用期内;
(2).甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
姓名:
性别:
联系电话:
户口所在地:
身份证号码:
现住址:
联系电话:
为了加强医院管理,确保医院及员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一.甲乙双方通过协商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合适岗位工作。
4.违约责任:
(1)甲方出资招用乙方,乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。
(2)乙方经甲方出资培训,双方签定培训协议,明确培训服务期限,违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。
(3)乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失,由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。
医疗单位聘用合同范本
随着法律知识的普及,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的医疗单位聘用合同范本,希望对大家有所帮助。
聘用单位(甲方
受聘人员(乙方)
甲方(聘用单位)
名称: 法定代表:职务: 乙方(受聘人员)
(二)甲方可按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。
(三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定,遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权批评教育,并视情节严重按照规定给予相应的处理。
七.乙方的主要工作
1. 日常门诊工作:
2. 住院患者治疗、管理工作;
3.根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救;
4.根据医院统一安排,参与院外出诊、义诊及随访工作,根据工作需要作正面宣传(如:电台、电视台、报刊、杂志等)时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止,则甲方有权继续。
(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1:患病或者负伤,在规定的医疗期内;
2:女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3:因公负伤,治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
4:患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;
九.福利待遇
1. 甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。
2. 其它福利待遇按《员工手册》规定执行。
十.合同的重新订立
合同期满,甲、乙双方同意延续本合同的,在合同期满前壹月内双方重新订立合同。
十一.甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项
乙方的工资按月结算,甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。乙方应按规定交纳个人所得税。
五.劳动保护及劳动条件
1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程,对乙方进行劳动安全卫生教育。
本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人(签字)
_年十一月二十日
聘用机构:
法人代表: (以下简称甲方)
身份证号码:
联系电话:
受聘人(以下简称乙方):
4、服从领导,团结同志,积极完成领导安排的临时工作,树立全心全意为患者服务理念。
(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可根据工作需要,与乙方协商同意后,调整乙方工作岗位。
三、岗位纪律
(一)甲方根据法律、法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,告知乙方,作为履行本合同的依据。
二、聘用岗位及职业要求
(一)甲方聘用乙方在,从事 岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:
1、遵守甲方的一切规章制度,加强业务学习,提高业务水平。
2、具有良好的职业道德和医德医风,热爱卫生事业。
3、搞好本职工作,服务热情,态度端正,提高工作效率,增强工作能力,完善本科室、本岗位工作任务。
2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间,但应符合《劳动法》的规定,并给予乙方适当的加班工资。
3.法定节假日需按排乙方工作的,支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。
四.工资待遇(包含医保、社保)
1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。
2.工资发放
(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1:连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
2:违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或失职、渎职,造成严重后果的; 3:严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。
四、工资福利
(一) 甲方根据有关政策规定,按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大
小,兑现工资待遇。乙方工资构成:基础绩效工资+奖励性绩效工资。
(二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商同意,可以解除本合同。
5.医院不承担员工的医疗费用,凡员工在本院就诊,除免挂号费外,其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。
十二.本合同未尽事宜,双方可协商解决,或另行签定补充协议。如协商不成,可仲裁解决,直至诉诸法院。
十三.本院《员工手册》为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份,双方签名、盖章后生效。(涂改或代签无效,此合同由甲方保管,医院根据本合同发给乙方聘书)
二.合同期限:
1.合同期限: 年 月 日
2.试用期限:从________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作时间:
1.甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据季节和院方需要具体安排,每月休息两天。
1.甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。