安全管理机构设置和人员配备管理制度(精编版)
国家安监局第45号令精编版
国家安全生产监督管理总局令第45号《危险化学品建设项目安全监督管理办法》已经2012年1月4日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年4月1日起施行。
国家安全生产监督管理总局2006年9月2日公布的《危险化学品建设项目安全许可实施办法》同时废止。
国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月三十日危险化学品建设项目安全监督管理办法第一章总则第一条为了加强危险化学品建设项目安全监督管理，规范危险化学品建设项目安全审查，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等法律、行政法规，制定本办法。
第二条中华人民共和国境内新建、改建、扩建危险化学品生产、储存的建设项目以及伴有危险化学品产生的化工建设项目（包括危险化学品长输管道建设项目，以下统称建设项目），其安全审查及其监督管理，适用本办法。
危险化学品的勘探、开采及其辅助的储存，原油和天然气勘探、开采的配套输送及储存，城镇燃气的输送及储存等建设项目，不适用本办法。
第三条本办法所称建设项目安全审查，是指建设项目安全条件审查、安全设施的设计审查和竣工验收。
建设项目的安全审查由建设单位申请，安全生产监督管理部门根据本办法分级负责实施。
建设项目未经安全审查的，不得开工建设或者投入生产（使用）。
第四条国家安全生产监督管理总局指导、监督全国建设项目安全审查的实施工作，并负责实施下列建设项目的安全审查：（一）国务院审批（核准、备案）的；（二）跨省、自治区、直辖市的。
省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产监督管理部门）指导、监督本行政区域内建设项目安全审查的监督管理工作，确定并公布本部门和本行政区域内由设区的市级人民政府安全生产监督管理部门（以下简称市级安全生产监督管理部门）实施的前款规定以外的建设项目范围，并报国家安全生产监督管理总局备案。
第五条建设项目有下列情形之一的，应当由省级安全生产监督管理部门负责安全审查：（一）国务院投资主管部门审批（核准、备案）的；（二）生产剧毒化学品的；（三）省级安全生产监督管理部门确定的本办法第四条第一款规定以外的其他建设项目。
精编安全工程师《其他安全》考前复习题及答案解析(共70套) (2)
最新国家安全工程师《其他安全》职业资格考前练习一、单选题1.某厂危险化学品罐区位于人口相对稀少的空旷地带，罐区影响范围内有一村庄，现常住人口67人。
该罐区有450t甲苯、65t纯苯、600t甲醇。
危险化学品名称及其临界量见下表。
据此，该罐区危险化学品重大危险源的级别是()。
序号类别危险化学品名称临界量／t1易燃液体甲苯50A、一级B、二级C、三级D、四级本题答案与知识点解析【参考答案】：D【本题相关知识点解析】：为四级。
重大危险源级别R值一级R≥100二级100R≥50三级50R≥10四级R102.根据《安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定，民营焦化厂()。
A、可以只配备兼职安全生产管理人员B、可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产C、应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D、可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产本题答案与知识点解析【参考答案】：C【本题相关知识点解析】：《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的．应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
3.木材厂加工车间内粉尘浓度常年超标，下列措施中，不属于解决该问题的措施是()。
A、密闭除尘设备措施B、粉尘惰化措施C、除尘净化措施D、通风净化措施本题答案与知识点解析【参考答案】：B【本题相关知识点解析】：粉尘惰化措施属于防止粉尘爆炸的技术措施。
4.燃烧反应过程的说法，正确的是()。
A、燃烧反应过程的扩散阶段是指可燃气分子和氧气分子分别从释放源通过扩散达到相互接触B、燃烧反应过程中的扩散阶段是指可燃气分子和氧气分子接收点火源能量，离解成自由基或活性粒子C、燃烧反应过程的化学反应阶段是指自由基与反应物分子相互作用，生成惰性分子和稳定自由基，完成燃烧反应D、决定可燃气体燃烧或爆炸的主要条件是反应过程中是否产生巨大的能量本题答案与知识点解析【参考答案】：A【本题相关知识点解析】：燃烧反应过程一般可以分为三个阶段：(1)扩散阶段。
精编系统安全组织机构及管理制度完整版
系统安全组织机构及管理制度第一章总则第一条为加强信息安全管理，明确信息安全责任，保障信息化建设的稳步发展，特制定本制度。
第二章机构设置第二条由单位主管信息化工作和保密工作的领导牵头，组织与信息安全相关的各部门负责人，成立信息安全领导机构，统筹管理信息安全相关工作。
第三条信息安全领导机构下设政府信息安全检查工作、网络信息安全检查工作、信息安全应急响应工作、信息系统安全等级(分级)保护工作、信息安全风险评估工作、信息安全保密工作等6个专项工作小组，分别负责信息安全各领域相关工作。
第四条成立信息安全领导机构，完成以下岗位和成员的设置。
信息安全领导机构：组长、副组长、成员。
第五条成立政府信息安全检查工作小组，完成以下岗位和成员的设置。
政府信息安全检查工作小组：组长、副组长、成员。
第六条成立互联网信息安全检查工作小组，完成以下岗位和成员的设置。
互联网信息安全检查工作小组：组长、副组长、成员。
第七条成立内网信息安全检查工作小组，完成以下岗位和成员的设置。
内网信息安全检查工作小组：组长、副组长、成员。
第八条成立信息安全应急响应工作小组，完成以下岗位和成员的设置。
信息安全应急响应工作小组：组长、副组长、成员。
第九条成立信息系统安全等级(分级)保护工作小组，并完成以下岗位和成员的设置。
信息系统安全等级(分级)保护工作小组：组长、副组长、成员。
第十条成立信息安全风险评估工作小组，完成以下岗位和成员的设置。
信息安全风险评估工作小组：组长、副组长、成员。
第十一条成立信息安全保密工作小组，完成以下岗位和成员的设置。
信息安全保密工作小组：组长、副组长、成员。
第四章工作职责第十二条信息安全领导机构工作职责。
信息安全领导机构负责领导信息安全工作的规划、建设和管理，检查指导各下属工作小组信息安全工作，协调处理信息安全工作中产生的重大问题，建设和完善信息安全组织体系。
第十三条信息安全检查工作小组工作职责。
信息安全检查工作小组负责检查信息安全制度落实情况、安全防范措施落实情况、应急响应机制建设情况、信息技术产品和服务国产化情况、安全教育培训情况、责任追究情况、安全隐患排查及整改情况、安全形势、安全风险状况等。
精编制度类安全管理制度
2023精编制度类安全管理制度•安全管理制度总则•安全风险评估与防范措施•安全管理制度分则•安全管理制度的监督与执行目•安全管理制度的附件录01安全管理制度总则目的与意义确保员工人身安全和财产安全，提高企业生产效率。
预防和减少事故、事件的发生，降低组织风险。
提升员工的工作环境和幸福感。
适用范围与对象公司内所有员工、访客和承包商。
适用于公司内所有设备、设施和物资。
1安全管理原则23采取科学的技术手段和管理手段，预防和消除事故的发生。
事故预防原则在生产过程中，始终将安全放在第一位，严格遵守安全规定。
安全第一原则各级管理人员应明确安全管理职责，并确保各项安全管理工作的落实。
责任落实原则02安全风险评估与防范措施安全风险识别与评估收集相关资料收集涉及评估对象的相关资料，包括设备、工艺流程、操作规程等。
确定评估对象对生产、经营、使用、储存等企业活动进行全面梳理，明确评估对象。
现场调查通过现场调查、询问等方式，了解评估对象的具体情况。
确定风险等级根据分析结果，确定各危险因素的风险等级。
分析危险因素针对评估对象，分析其存在的危险因素，包括事故发生的可能性、后果的严重程度等。
1安全风险等级与分类23根据风险等级将风险点分为重大风险、较大风险和一般风险三个等级。
对重大风险和较大风险等级的风险点实行重点监控，对一般风险等级的风险点实行常规监控。
对重大风险和较大风险等级的风险点采取工程技术措施和管理措施进行整改。
安全风险防范措施与应对策略针对重大风险和较大风险等级的风险点制定应急预案，并开展应急演练。
对一般风险等级的风险点实行定期巡查和常规检查制度。
对重大风险和较大风险等级的风险点实行定期巡查和专项检查制度。
对所有风险点建立台账，记录风险等级、防范措施等信息，并定期进行更新。
03安全管理制度分则安全生产责任制度概述明确各级领导、各个部门及各个岗位的安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
责任落实将安全生产责任层层落实，确保每个环节都有相应的责任人。
安全管理机构及人员配备管理制度
安全管理机构及人员配备管理制度是指企业、组织或单位为确保安全管理工作的有效开展，按照相应的规定和程序，建立和实施的机构组织和人员配备管理制度。
一、机构组织管理制度
1. 设立安全管理机构，明确职责、权限和工作任务。
2. 安全管理机构下设必要的分支机构或部门，明确各部门的职责和协作关系。
3. 建立安全管理委员会或安全管理小组，负责安全管理工作的决策和协调。
4. 制定安全管理工作条例和规章制度，明确各级安全管理机构的职责和工作流程。
5. 制定安全管理工作计划和年度安全目标，确保安全管理工作得到有效推进和落实。
二、人员配备管理制度
1. 根据企业、组织或单位的规模和安全管理工作需要，合理配置安全管理人员。
2. 建立安全职责制度，明确安全管理人员的职责和权限，确保职责明确、依法行使。
3. 安全管理人员要具备相关专业知识和技能，定期进行安全培训和考核。
4. 建立安全管理人员的岗位任职制度，实行岗位聘任、任期管理等措施。
5. 建立安全管理人员绩效考核制度，对安全管理人员的工作成绩进行评价和奖惩。
三、配备管理制度
1. 配备必要的安全设施和设备，确保安全管理工作的有力支撑。
2. 安全设施和设备要符合国家相关标准和规范，定期进行检修和更新。
3. 建立安全设施和设备的使用和维护制度，明确责任人和操作程序。
4. 进行安全设施和设备的定期检测和评估，确保设备的正常使用和有效性。
5. 对配备的安全设施和设备进行备案管理，建立资料档案和台账，做好相关记录和整理。
以上是安全管理机构及人员配备管理制度的一些基本内容，具体实施要根据企业、组织或单位的实际情况进行调整和完善。
企业安全员配备标准定稿版
企业安全员配备标准精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】生产、经营及建筑施工企业专职安全员配备标准一、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）第二章第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员，从业人员在100人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员。
二、国家安全监管总局、工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三〔2010〕186号）三、加强安全生产管理机构建设。
企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
安全生产管理机构要具备相对独立职能。
专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历，取得安全管理人员资格证书。
四、三、安监总局令11号第六条规定：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师，安全生产管理人员在7人以下的，至少配1名。
五、四、国家安全监管总局关于冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸等行业企业贯彻落实国务院《通知》的指导意见（安监总管四〔2010〕169号）20101011 3．健全安全生产管理机构和配备人员。
企业要设置配备与企业发展相适应的安全管理机构和人员。
从业人员超过300人的企业，要设置安全生产管理机构，并按照冶金、有色、建材企业不少于从业人员3‰、其他企业不少于2‰的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的企业，要配备专职或者兼职安全生产管理人员。
安全管理制度汇编最新版【精编版】
安全管理制度汇编最新版【精编版】目录安全管理办法 (1)安全管理制度 (5)安全奖惩实施细则 (8)安全生产责任制度 (10)安全生产检查制度 (30)安全教育培训制度 (42)生产安全事故报告处理制度 (46)特种作业人员管理制度 (50)隧道施工安全管理制度 (52)施工现场临时用电安全管理制度 (56)安全生产技术交底制度 (58)安全操作规程挂牌制度 (59)交通安全管理制度 (60)危险化学品管理制度 (61)治安消防管理制度 (62)工伤及职业安全健康管理制度 (64)风险识别、应急预案及救援管理制度 (67)安全生产会议制度 (72)安全生产费用管理制度 (74)特种设备安全管理制度 (77)专项施工安全措施设计制度 (84)文明工地建设管理制度 (85)安全标准工地奖惩细则 (89)风险管理制度 (90)危险源管理制度 (93)危险源告知制度 (98)标准化建设管理制度 (103)安全信息管理制度 (105)桥涵施工安全管理制度 (108)火工品管理制度 (114)原材料进场检验制度 (121)季节性施工安全管理制度 (138)群防群治制度 (149)卫生责任制度 (151)月度安全质量标准化大检查管理办法 (153)隧道瓦斯安全管理制度 (156)安全管理办法1. 总则第一条为保障项目部三个工区施工过程中的人身、财产、工程安全及相关行车安全，维护恩来恩黔高速建设的正常秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》，交通部《公路工程施工技术规程》、《中铁一局集团公司安全监督管理办法》，和有关法律、法规、规定，结合我项目部的实际情况，制定本办法。
第二条项目部坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，以完善的制度，得力的措施确保安全制度的落实，化解风险，确保施工生产安全。
第三条项目部要牢固树立全员安全意识，并根据自己施工作业特点，细化、分解安全职责，制定相应实施细则，使每个人安全职责明确，逐级负责。
安全健康管理机构设置及人员配备的管理制度
安全健康管理机构设置及人员配备的管理制度一、安全健康管理机构设置1.1安全健康管理机构的设置应该适应组织的规模和性质，确保其覆盖范围足够广泛。
一般而言，大型企业可以设立独立的安全健康管理部门，小型企业可以在人力资源部门或质量管理部门内设立安全健康管理岗位。
1.2安全健康管理机构的职责应包括但不限于：制定并完善安全健康管理制度；开展安全生产、职业病防治等宣传教育活动；组织安全生产、职业病防治的检查、督促和评估工作；负责事故调查和事故应急处理，等等。
1.3安全健康管理机构应当与组织其他部门协调配合，确保安全健康管理工作能够得到全面推进。
二、安全健康管理机构的人员配备2.1安全健康管理机构应配备一定数量的专职安全健康管理人员，其数量应根据组织规模、设备设施数量和风险等级等因素确定。
理论上，有经验的员工可以兼任部分安全健康管理工作。
2.2安全健康管理人员的职责包括但不限于：制定并完善安全健康管理制度；组织开展职业卫生检测、评估和监测工作；开展安全培训和教育，等等。
2.3安全健康管理人员应具备相关的专业知识和技能，并定期进行培训和学习，以保持其专业水平。
2.4对于涉及特殊行业或特殊工作岗位的组织，应根据需求配备相应的专业安全健康管理人员，如职业卫生医师、职业卫生工程师、职业安全师等。
2.5安全健康管理机构的人员应当严格按照职责分工，确保各项工作的质量和效果。
3.1安全健康管理机构的职责和权限应明确界定，避免重复/互相冲突的工作。
3.2安全健康管理机构应定期制定年度工作计划，明确工作目标和重点，确保工作有针对性和实效性。
3.3安全健康管理机构应建立健全的信息管理系统，规范工作记录和数据分析，提高信息化水平。
3.4各级管理人员应对安全健康管理机构的工作进行必要的指导和支持，确保工作的顺利开展。
以上是一个可能的安全健康管理机构设置及人员配备的管理制度的示例，具体的制度还需要根据组织的实际情况做出调整和补充。
通过建立健全的安全健康管理机构及相应管理制度，可以促进组织安全健康管理工作的规范化和持续改进，确保员工的安全健康。
安全管理机构与人员配置管理制度范文
安全管理机构与人员配置管理制度范文一、总则为了加强企业的安全管理工作，提高企业的安全防范能力，确保员工的生命财产安全，特制定本安全管理机构与人员配置管理制度。
二、机构设置1. 企业应当根据实际情况设立安全管理机构，并明确其职责和权限。
2. 安全管理机构应当由企业安全主管领导并挂牌成立，并确保其独立性和权威性。
3. 安全管理机构应当包括安全部门和安全委员会。
4. 安全部门主要负责制定和实施安全管理方案，组织开展安全培训和演练，处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议等工作。
5. 安全委员会由企业的高层管理人员和安全技术人员组成，负责审议安全管理机构的工作报告和事项。
三、人员配置1. 安全管理人员应当具备相关的安全管理知识和专业技能，并定期进行培训和考核。
2. 安全管理人员应当按照职责和权限进行分工，并确保其工作的独立性和专业性。
3. 安全管理人员应当定期进行安全检查和巡视，发现安全隐患及时进行整改或报告上级。
4. 安全管理人员应当加强与其他部门的协调配合，共同推进企业的安全工作。
5. 其他部门的员工应当参与安全管理工作，积极配合安全管理人员的工作。
四、职责和权限1. 安全管理机构应当制定企业的安全管理方案，并组织实施。
2. 安全管理机构应当定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时进行整改。
3. 安全管理机构应当组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全管理机构应当处理和调查事故和事故隐患，提出安全改进建议。
5. 安全管理机构应当向企业高层管理人员报告工作情况，并提出相关建议。
五、监督与问责1. 企业高层管理人员应当加强对安全管理机构的日常监督，确保其独立性和权威性。
2. 对安全管理工作中失职渎职、玩忽职守的人员，应当及时进行问责。
3. 对安全管理工作取得显著成绩的人员，应当及时进行表彰奖励。
六、宣传与教育1. 企业应当通过各种形式进行安全管理知识的宣传和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
安全管理机构建立及人员配置文件【精编版】
安全管理机构建立及人员配置文件【精编版】第四部分安全管理机构建立及人员配置文件一、五职矿长任命文件二、关于成立矿安全管理机构的文件（机构、负责人、成员包括：1、办公室；2、技术科；3、通防科；4、安检科；5、机电科；6、机电队；7、调度监控室；8、保卫科；9、财务科；10、工会）三、关于成立煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组的通知四、关于成立煤矿职业病防治工作领导小组的通知五、关于成立煤矿“一通三防”管理工作领导小组的通知六、关于成立煤矿探放水队的通知七、关于成立防突管理机构和防突队伍的决定的通知八、关于成立群众安全监督站的决定九、关于成立质量标准化管理机构的决定十、关于印发隐患排查治理制度的通知十一、关于成立矿井顶板管理领导小组的通知十二、关于成立矿井防突工作领导小组的通知十三、关于成立矿井机电运输管理工作领导小组的通知十四、关于成立矿井防治水工作领导小组的通知十五、关于成立矿井瓦斯治理工作领导小组的通知十六、关于成立矿井隐患排查工作领导小组的通知十七、关于成立矿井“雨季三防”领导小组的通知十八、关于成立辅助救护小队的通知十九、联合试运转申请上报文件关于等同志的任命通知矿属各单位：根据国家安全生产方针和上级部门有关规定，结合我矿实际情况，经研究决定，特任命：余会同同志为普安县地瓜镇宏发煤矿矿长；袁稳乖同志为普安县地瓜镇宏发煤矿生产矿长；袁德书同志为普安县地瓜镇宏发煤矿安全矿长；肖吉明同志为普安县地瓜镇宏发煤矿机电矿长；刘主贤同志为普安县地瓜镇宏发煤矿总工程师。
特此通知2013年 2 月1日主题词：职务任命通知报：普安县工业和特色产业局普安县安监局地宏发矿发[2013]31号签发:瓜镇安监站（共印10份）关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿安全生产管理组织机构的通知矿属各单位：为了加强普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度安全生产管理工作，经矿委会研究，决定成立我矿安全生产管理组织机构，其机构组成如下：一、办公室主任：袁琼慧成员：袁仙贵袁琼竹袁丽红二、生产技术科科长：刘主贤成员：袁稳乖罗卡李祥林袁帅耿顺陈能文周松徐志品张胜洪周小勇三、通防科科长：袁作四成员：李龙赵斌唐传礼敖学专周勇车阳付敖成师王光胜向恩涛吴正望四、安检科科长：袁德书宏发矿发[2013]32号签发:成员：李斌王显高袁石信唐义袁雄稳莫国稳赵德聪袁开基段家稳袁祥辉五、机电科科长：肖吉明成员：李应袁江喜周跃武张望然王望清六、机电队队长：周跃辉成员：李胜应付云南袁龙袁强胜方彦科七、调度监控室主任：袁会仙成员：张思雨袁强飞石忠胜欧智娟肖瑞娥七、保卫科科长：赵泽稳成员：李云李东杨能杨涛邹兴尧八、财务科科长：袁奎成员：袁强飞李雄袁丽红杨涛九、工会主席：庞凯组织委员：袁琼慧女工委员：袁仙贵李巧芬宣传委员：张志英财务委员：贺仙调解委员：张晓民特此通知二○一三年二月一日主题词：安全生产管理组织机构通知报：普安县工业和特色产业局、普安县安监局、地瓜镇安监站（共印12份）关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组通知矿属各单位、各部门：为了加强我矿2013年度防灭火、防尘管理工作，强化安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产，经矿委会研究决定，特成立普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度防灭火、防尘管理工作领导小组，负责组织实施我矿防灭火、防尘管理工作，其组成成员如下：组长：刘主贤（总工程师）副组长：袁德书成员：袁稳乖李龙袁作四赵斌防灭火、防尘领导小组办公室设在生产技术科，组长担任办公室主任，负责防灭火、防尘领导小组的日常管理工作。
建设部令第17号建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定精编版
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定中华人民共和国住房和城乡建设部令第17号《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》已经第13次部常务会议审议通过，现予发布，自2014年9月1日起施行。
住房城乡建设部部长姜伟新2014年6月25日建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。
第三条企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。
项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。
专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。
第四条国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。
县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。
第二章考核发证第五条“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。
安全生产考核不得收费。
第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。
安全生产管理机构及配备人员
具备相关专业学历背景 取得相关职业资格证书 具备一定的工作经验 具备良好的职业道德和责任心
负责制定安全生产管理规章制度和操作规程，并监督执行。 组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。 定期进行安全生产检查和评估，及时发现和消除安全隐患。 协助处理安全生产事故，开展事故调查和分析，提出改进措施。
XX,A CLICK TO UNLIMITED POSSIBILITES
汇报人：XX
目录
CONTENTS
安全生产管理机构的职责 安全生产管理机构的概念
安全生产管理机构的组织架 构安生产管理机构的人员配 备制定安全生产政 策、规章制度和 操作规程
组织开展安全生 产宣传教育
监督检查安全生 产状况，及时排 查治理安全隐患
培训内容：安全意识、操作规程、应急处理等 培训周期：每年至少一次 考核方式：理论考试、实操考核、工作表现等 考核标准：合格、不合格
汇报人：XX
负责事故的调查 处理，统计上报 生产安全事故
制定安全生产政策、规章和制度 组织开展安全生产宣传教育活动 监督检查企业安全生产状况 组织协调安全生产应急救援工作
根据企业规模和业务需求，确定配备人员的数量 安全生产管理机构的人员数量应符合国家法律法规的规定 企业应根据自身实际情况，合理配置安全生产管理机构的人员数量 配备人员的数量应具备足够的经验和专业技能，能够胜任安全生产管理工作
煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准【精编版】
煤矿安全管理人员及特殊工种配备标准为了认真贯彻落实《安全生产许可证条例》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿企业安全生产许可证实施细则》等有关实施煤矿安全生产许可的法律法规的规定，切实做好煤矿安全生产行政许可工作，现将在煤矿安全许可工作过程中的有关问题说明如下:一、煤矿企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他从业人员培训考核持证情况审核标准(最少配置人数)(一)主要负责人主要负责人是指:对煤矿企业生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。
具体是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理、总工程师;集团公司(矿务局)董事长(局长)、总经理、分管安全、生产、机电的副总经理(副局长)、总工程师;其它煤矿的矿长、分管安全、生产、机电的副矿长、技术负责人、投资人等。
按照有关规定，主要负责人中董事长、总经理(局长)、矿长必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》和山西省安全生产监督管理局核发的《山西省煤矿矿长资格证书》;分管安全、生产、机电的副总经理(副局长)、副矿长、总工程师(技术负责人)必须持有煤矿安全监察机构核发的《煤矿企业主要负责人安全资格证书》。
(二)安全生产管理人员安全生产管理人员是指煤矿企业从事安全生产管理工作的人员。
具体是指煤矿企业安全管理机构的负责人及工作人员，生产、通风、机电、采煤、掘进、运输区(科)队长，未设安全生产管理机构的专职安全生产管理人员，驻矿安全监督员，小煤矿的工队长(包工队负责人)、技术负责人。
为了规范对煤矿企业安全生产管理人员的管理，各类煤矿应按以下要求(该要求为最低配置数量)配备安全生产管理人员。
1、国有煤矿:除生产、通风、机电等业务部门的采煤、掘进、运输区(科)主要负责人外，专管安全的部门至少还应配备6人以上的安全、通风、机电、地测、采煤、掘进、运输等专职安全生产管理人员。
2、乡镇煤矿:除通风、机电等业务部门主要负责人、驻矿安全监督员、小煤矿工队长(包工队负责人)、技术负责人外，30万吨以下煤矿专管安全的部门至少还应配备4-6人的安全、通风、机电、采掘等专职安全生产管理人员;30万吨以上的应按国有煤矿标准配备。
安全管理机构设置规定(精编版)
安全管理机构设置规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________安全管理机构设置规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1. 目的为了保证本单位安全管理机构得到合理设置, 安全管理人员得到合理配备, 特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于本单位安全管理机构设置和安全管理人员配备。
3. 职责3.1.安委会主任（厂长）3.1.1 负责设置安全管理机构。
3.1.2 授权任命安委会副主任（分管安全副厂长）和安全管理人员。
3.1.3.指导安委会副主任开展安全工作。
3.1.4 负责主持召开每月安全例会。
3.2 安委会副主任（分管安全副厂长）3.2.1 协助厂长组织召开安全专题会, 并向会议报告日常安全工作。
3.2.2.负责指导安全管理人员组织开展安全工作。
3.3 安全管理员3.3.1 负责日常具体安全工作的实施和落实, 并向安委会副主任汇报日常安全工作。
3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求, 并跟踪验证。
4. 运作程序4.1 安全管理机构4.1.1 为了提高本单位的安全生产管理水平, 增强预防事故和应对事故的能力, 根据安全生产法规的要求, 设置安全生产委员会（简称安委会）作为本单位安全生产管理机构。
4.1.2 安委会是本单位安全生产管理的最高权力机构, 全权负责本单位的安全生产工作。
4.1.3 安委会设主任1名, 安委会主任同时也是本单位的主要负责人, 安委会主任由本单位上级部门发布授权。
国务院393号令精编版
建设工程安全生产管理条例(国务院第393号令) 第一章总则第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。
第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。
本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及第三条建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法生产责任。
第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和优秀技术的推广应用，生产的科学管理。
第二章建设单位的安全责任第六条建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下并保证资料的真实、确凿、统统。
建设单位因建设工程需要，向有关部门或者单位查询前款规定的资料时，有关及时提供。
第七条建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。
第八条建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全用。
第九条建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。
第十条建设单位在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工依法批准开工报告的建设工程，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
第十一条建设单位应当将拆除工程发包给具有相应资质等级的施工单位。
建设单位应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：（一）施工单位资质等级证明；（二）拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明；（三）拆除施工组织方案；（四）堆放、清除废弃物的措施。
安全管理机构设置人员配备管理制度
安全管理机构设置人员配备管理制度主要包括以下几个方面：
1. 人员职责明确：明确各级别职责，包括职位描述、工作职责、权责清晰，并按照岗位需要制定相应的职业资格要求。
2. 人员招聘与选拔：根据岗位要求，制定招聘标准和程序，确保招聘人员符合相关职位的能力要求，并进行面试、笔试、背景调查等程序，确保人员招聘合理、公平。
3. 人员培训与考核：制定培训计划和培训内容，定期进行培训和考核，提升人员的专业知识和技能，确保其胜任本职工作。
4. 人员任务分配与监督：根据人员的能力和经验进行任务分配，确保人员合理分工和工作协作；同时建立监督机制，对人员工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
5. 人员绩效管理：制定绩效考核制度，根据人员工作表现和完成情况评估绩效，并据此进行奖惩措施，调动人员积极性和工作热情。
6. 人员安全保障：为人员提供必要的安全保障，包括安全培训、个人防护用品，建立相应的安全意识和自我保护意识。
7. 人员轮岗和职业发展：优秀人员可以通过轮岗和职业发展机制，提升自身能力和经验，在组织内发展，为安全管理机构培养后续人才。
总之，安全管理机构设置人员配备管理制度是为了确保机构内人员能力适配岗位，能够有效履行职责，并提供必要的培训和发展机会，以保证机构的安全管理工作能够顺利进行。
消防安全管理制度精编（3篇）
消防安全管理制度精编消防安全管理制度是指组织、制定和实施消防安全管理的一系列规章制度。
消防安全管理制度的精编主要包括以下内容：组织机构设置、职责分工、应急预案、消防设施设备、消防培训与教育、安全检查与监督、消防宣传等。
下面是一个____字的精编示例。
第一章总则第一条为了加强本单位消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，本制度编制。
第二条本单位包括：院内各部门、办公楼、教学楼、宿舍楼、实验室、图书馆、车库等建筑区域。
第三条本制度的主要任务是制定、实施和监督本单位的消防安全管理工作，保障师生员工的生命财产安全。
第四条所有在本单位工作和学习的人员必须遵守本制度的有关规定和要求。
第五条本制度所称消防管理单位指定向公安机关消防部门备案，主管部门或责任人专门负责本单位消防工作的单位或人员。
第六条本制度适用于本单位范围内的所有人员、场所和设备。
第七条本章程的解释权归本单位消防管理单位所有。
第二章组织机构第八条本单位消防安全管理单位的职责是负责本单位内的消防工作，包括消防设施的维护、消防员的培训以及消防知识的宣传等。
第九条本单位需依法配备消防安全管理人员，其中消防安全管理人员应具备以下条件：（一）年满18周岁以上；（二）具备中级以上专业技术职务或者高中以上文化程度；（三）取得相关消防安全管理从业资格证书；（四）经公安机关消防部门培训合格并取得相应合格证明。
第十条本单位应设立消防安全管理委员会，由相关职能部门及消防安全管理人员组成，负责制订、实施和监督消防安全管理制度。
第十一条消防安全管理人员应做好以下工作：（一）制定并组织实施消防安全管理制度；（二）负责组织开展消防安全培训；（三）负责消防设施、设备的使用和维护；（四）定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患；（五）负责组织应急疏散演练；（六）负责消防事故的调查与处理；（七）负责对师生员工进行消防安全教育宣传。
第三章职责分工第十二条本单位所有人员都应对本单位的消防安全管理负有责任，根据岗位职责，明确各自的消防工作职责。
安全机构设置与人员任命管理制度
安全机构设置与人员任命管理制度在许多组织和机构中，安全是至关重要的。
为了确保组织的安全，许多机构都设立了安全机构，并实行安全人员的任命和管理制度。
安全机构的设置与管理对组织的安全影响深远，因此必须制定一套科学、合理的管理制度。
首先，一个安全机构的设置应该是有序、合理的。
机构设置应根据组织的规模和安全需求来确定。
通常，大型组织需要设立独立的安全机构，这些机构由专门的安全人员组成，负责制订和实施组织的安全计划和政策。
而小型组织可以由其他部门的人员兼任安全职责。
其次，安全机构的人员任命应该根据专业能力和经验来进行。
安全工作需要具备一定的专业知识和技能，因此安全人员应具备相关背景和资格。
在人员任命过程中，可以考虑组织内部的人才，也可以考虑外部的专业顾问或合作伙伴。
任命时，要对候选人进行严格的背景调查和面试，确保他们具备足够的能力和素质来胜任安全工作。
此外，安全机构的人员任命还应该考虑到平衡和合作。
安全工作涉及到各个部门和岗位，需要与其他部门和人员密切合作。
因此，在安全机构的组建和人员任命中，应考虑到不同部门和人员的利益和关系，建立合作和共识，确保安全工作能够得到全面的支持和配合。
另外，安全机构的人员任命还应考虑到持续的培训和发展。
安全领域的知识和技术是不断发展和更新的，安全人员需要不断学习和提升自己的能力。
因此，在人员任命后，应建立起一套完善的培训和发展机制，为安全人员提供持续的学习和成长的机会，以提高他们的专业水平和应对能力。
最后，安全机构的人员任命还应考虑到激励和奖励机制。
安全工作是一项重要而艰巨的任务，安全人员往往需要面对各种压力和风险。
为了激励和支持他们的工作，可以建立起一套相应的激励和奖励机制，如提供良好的工作条件和福利待遇、赋予一定的权力和责任、设置安全绩效考核和奖励制度等。
综上所述，安全机构的设置与人员任命管理制度对组织的安全至关重要。
合理、科学的机构设置和人员任命可以提高组织的安全水平，确保组织的正常运转和发展。
精编安全工程师《其他安全》考前复习题及答案解析(共70套) (32)
最新国家安全工程师《其他安全》职业资格考前练习一、单选题1.进入炼油厂污水井(深2．2m)内清污作业时，应佩戴的劳动防护用品不包括()。
A、安全帽B、空气呼吸器C、导电鞋D、耳塞本题答案与知识点解析【参考答案】：D【本题相关知识点解析】：炼油厂污水井内清污作业存在有毒有害、易燃易爆气体，还存在缺氧的风险，应配备空气呼吸器和导电鞋(防静电)，井深2．2m存在高低落差，有物体打击的可能，应配备安全帽。
2.甲乙二人是某煤矿铲车司机，在井下工作面进行铲装作业，甲的铲车出现故障不能作业，随机等待乙司机完成作业后驾驶其铲车进行作业。
期间发现铲车机油温度过高，甲将乙的铲车开到斜坡道岔口处熄火降温，随后再次发动铲车时引发大火，导致该起事故发生的直接原因是()。
A、甲的铲车出现故障B、甲使用乙的铲车C、甲将乙的铲车开到斜坡道岔口处熄火降温D、乙的铲车油管漏油，甲再次启动时引燃发动机周围的可燃气体本题答案与知识点解析【参考答案】：D【本题相关知识点解析】：乙的铲装车油管漏油，甲再次启动时引燃发动机周围的可燃气体是火灾发生的最直接原因。
3.针对粉尘爆炸危险性，下列说法错误的有()。
A、粉尘的分散度越高，越容易发生爆炸B、粉尘浓度越高，爆炸危险性越大C、含氧量越高，爆炸强度越大D、环境温度越高，爆炸危险性越大本题答案与知识点解析【参考答案】：C【本题相关知识点解析】：危险性=强度X可能性。
含氧量影响的是爆炸的可能性。
粉尘粒度越细，分散度越高，可燃气体和氧的含量越大，火源强度、初始温度越高，湿度越低，惰性粉尘及灰分越少，爆炸极限范围越大，粉尘爆炸危险性也就越大。
选项C错误，应该为含氧量越高，爆炸危险性就越大。
4.下列关于静电危害的说法中，正确的是()。
A、静电能量极大，可能会直接导致人死亡B、在某些生产过程中，静电的物理现象会妨碍生产，导致产品质量不良C、静电刺激会使人产生恐惧心理，但不会影响工作效率D、静电会产生过量的辐射。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理机构设置和人员配备
管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
安全管理机构设置和人员配备管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1.目的：
为进一步规范企业安全管理人员的配备, 全面落实安全生产主体责任, 根据《安全生产法》等法律法规的规定, 结合本公司的实际情况, 特制定本制度。
2.范围：
本制度适用于本公司。
3.权责：
3.1光裕公司高层：依照规定设置[安全生产管理组织机构], 明确公司安全生产主要负责人, 安全生产管理人员。
3.2各部门；设置部门级[安全生产管理组织], 明确部门安全生产负责人及各生产岗位安全生产负责人。
4.定义：
无
5.作业内容：
5.1安全生产委员会的主要职责：
5.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准
5.1.2组织制定安全生产管理制度并监督实施
5.1.3编制安全生产事故应急救援预案并组织演练
5.1.4保证安全生产费用的有效使用
5.1.5组织编制危险性较大工程的安全专项实施方案
5.1.6定期组织召开安全生产例会
5.1.7开展安全教育培训
5.1.8组织实施安全隐患检查并监督整改
5.1.9建立安全生产管理档案
5.1.10及时/如实报告安全生产事故
5.2安全生产管理人员主要职责：
5.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录
5.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况
5.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
5.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改
5.2.5 对于发现重大安全隐患, 应向安全生产管理机构报告
5.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题, 应立即向上级安全生产管理机构报告
5.2.7 按照程序报告生产安全事故情况
5.3 车间安全生产管理人员主要职责：
5.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录
5.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况
5.3.3对本车间作业人员的违章违纪行为有权予以纠正或查处
5.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改
5.3.5对于发现的安全隐患, 应向车间领导报告, 并协调整改
5.3.6对于车间不能解决的安全隐患或问题, 应立即向公司[安全生产委员会]报告
5.3.7按照程序报告生产安全事故情况
5.3.8组织建立本车间安全管理档案资料
5.3.9每月定期向公司[安全生产委员会]报告所在车间安全生产实际情况的简要总结
6.参考文件：
6.1安全生产责任制
6.2安全生产委员会组织
6.3企业安全生产主要负责人证书/安全主任证书
7.使用表单：
无
8.附记事项：无。