关于开展2016年度五四青年节座谈会的通知
五四青年节座谈会策划方案
五四青年节座谈会策划方案五四青年节座谈会策划方案1一、活动主题：为响应文艺部举办的以"与祖国共奋进，用青春谱和谐"主题的"五四"献礼大型歌咏比赛，我班特开展以"增强意识，奉献社会"为主题的团日活动，通过丰富多彩的主题活动，在广大青年团员中弘扬以爱国主义物质文明、精神文明、政治文明和和谐社会建设的精神，在校勤奋学习、努力工作。
二、活动时间4月19日——-4月25日三、活动创意：本次活动以"增强意识，奉献社会"为主题，通过丰富多彩的主题活动，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，目的就是要求共青团员牢记党的嘱托和团的宗旨，继承团的光荣传统，坚定"奋进、和谐"的信念，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，增强作为共青团员的光荣感、责任感和使命感。
希望通过学习，使同学们明白青春的意义、生命的价值，勤奋学习、努力工作。
四、参加人员全班共青团员、入党积极分子及中共预备党员五、时间安排、地点安排和内容：1、组织阶段。
4月17日，集合班干部及预备党员，组建团小组，传达院团委相关精神，就此事展开讨论，制定可行性计划。
2、宣传动员阶段。
4月19日，以团支部为单位召开班级动员大会，组织讨论。
发动入党积极分子和中共预备党员，调动广大共青团员的积极性。
3、理论学习阶段。
(4月20日-4月21日)4月20日就"如何增强团员意识"上团课，并集体学习新团章和团史;21日，团小组成员学习理论并交流心得体会。
4、活动实践阶段。
(4月22日-4月25日)A、4月22日体育活动日，组织团员参加乒乓球联赛;B、24日，组织全班团员过一次民主生活，就自身存在的`问题开展批评与自我批评;C、4月25日，参观博物馆，博物馆汇集了历代文物瑰宝，通过参观，瞻仰中原流金岁月。
5、总结阶段。
4月26日，组织全班发言，表彰学习积极分子，并进行工作总结。
2016年庆祝五四青年节晚会通知
庆祝五四青年节晚会通知下面是小编精心为的大家整理收集的2016年庆祝五四青年节晚会通知，欢迎大家阅读与收藏。
2016年庆祝五四青年节晚会通知各系部，各社团：为了团员青年们发奋学习，勇于实践，志存高远，不断加强修养，锤炼品德，健全人格;立足本职，扎实工作，自觉奉献;使全院各级团组织和干部勤于学习，善于创造，不断加强团的自身建设。
为了让广大团员青年继承“五·四”优良传统，团结一致，同心同德，在拼搏中施展抱负，在奋斗中发挥才智，在平凡中开拓创新，为学院新一轮跨跃式发展贡献自己的青春和力量我院将举办20XX年肇庆科技职业技术学院迎评促建暨五四表彰文艺晚会，我们通过本次文艺晚会可以引导广大师生演唱、创作反映校园生活和青年学生积极向上精神风貌的歌曲，发掘我院的文艺人才，丰富大学生的校园文化生活，提供一个展现个人魅力的舞台，提高艺术修养，推动校园精神文明建设，促进学生全面发展。
为保证晚会节目的全面性、多样性，决定充分发挥全校师生的力量，面向全院开展庆祝五四晚会节目征集工作。
现将有关事项通知如下：一、晚会主题：迎评促建暨五四表彰文艺晚会二、节目类型1、声乐：小组唱(不超过15人)、重唱、独唱。
2、舞蹈：群舞、双人舞、独舞。
3、小品、相声、戏剧、器乐(小合奏、独奏)等。
三、选报节目要求：1、符合晚会迎评促建的主题要求，所有节目围绕迎评促建，思想积极向上,有一定的艺术水平，鼓励创编节目。
2、节目的演出时间不得超过5分钟，小品、相声、戏剧类节目不超过8分钟。
3、演出节目由系向上推荐，上报节目的系部提前组织彩排或初选，确保上报节目的质量，再统一由学院团委组织人员进行挑选。
4、晚会时间暂定为：5月11日晚上7：30 地点：学院篮球场5、时间安排：所有节目请于3月18日下午将《节目登记表》上交到学院团委节目第一次彩排时间暂定4月15日，地点暂定。
第二次节目彩排时间暂定4月22日，地点暂定。
道具准备：截至4月20日，音乐制作：4月20日(若有疑问请拨打咨询电话：1 (短号691009) 曾辉强 )四、注意事项1、各系要高度重视、精心组织学生节目，充分展现各系学生素质教育成果。
五四青年节座谈会青年节座谈会策划书
五四青年节座谈会青年节座谈会策划书《五四青年节座谈会策划书》一、活动主题“传承五四精神，共话青春担当”二、活动目的五四青年节即将来临，为了纪念这一具有重要历史意义的节日，激发青年的爱国热情和社会责任感，同时为青年们提供一个交流与分享的平台，我们决定举办此次五四青年节座谈会。
通过座谈会，让青年们更好地了解五四精神的内涵，明确自身的责任与使命，鼓励他们在新时代展现新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地点四、参与人员单位名称全体青年员工五、活动流程1、开场致辞（5 分钟）由主持人介绍座谈会的目的、流程和出席的领导嘉宾。
2、主题演讲（30 分钟）邀请一位资深的学者或领导，以“五四精神的传承与发展”为主题进行演讲，让青年们对五四精神有更深入的理解。
3、视频分享（15 分钟）播放一段有关五四运动的历史纪录片，让大家直观地感受那个时代青年的热血与担当。
4、分组讨论（40 分钟）将参会人员分成若干小组，围绕“当代青年如何践行五四精神”展开讨论。
每个小组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的成果。
5、互动交流（30 分钟）青年们自由发言，分享自己在工作和生活中的困惑与感悟，领导和前辈们给予指导和建议。
6、领导总结发言（15 分钟）由单位领导对本次座谈会进行总结，对青年们提出期望和要求。
7、结束（5 分钟）主持人宣布座谈会结束。
六、前期准备1、确定活动时间、地点，提前预订场地，并进行场地布置。
2、邀请演讲嘉宾和确定主持人。
3、收集和整理与五四运动相关的资料，制作主题演讲 PPT 和纪录片。
4、准备活动所需的音响设备、投影仪等。
5、通知全体青年员工参加活动，并提前收集大家关心的话题和问题。
七、宣传推广1、在单位内部网站、宣传栏发布活动通知，介绍活动的主题、时间、地点和流程。
2、制作活动海报，张贴在单位显眼位置。
3、利用单位内部微信群、QQ 群等渠道，发布活动信息，鼓励青年员工积极参与。
五四青年节座谈会会议通知范文
五四青年节座谈会会议通知范文XXX公司
通知
日期：XXXX年XX月XX日
各位同事：
根据公司安排，为了纪念五四青年节，加强员工之间的交流与合作，我公司将于XX年XX月XX日举行座谈会会议。
现将相关事项通知如下：
一、会议时间及地点
时间：XX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX
地点：XXX会议室
二、会议议程
1. 主题演讲：青年人的使命与责任
主讲人：XXX（公司领导）
2. 分组讨论：年轻人在公司中的挑战与机遇
分组主题：a. 职业发展与自我提升
b. 工作与生活平衡
c. 团队协作与沟通能力
d. 创新与创业思维
小组讨论时间：XX分钟
各小组汇报时间：XX分钟
3. 交流分享：成功青年的经验与故事
分享嘉宾：公司优秀青年员工
4. 总结发言：培养优秀青年人才的重要性与措施
发言人：公司高级管理人员
三、会议要求
1. 参会人员：全体员工必须参加，不得请假。
2. 着装要求：正式职业装
3. 会议纪律：严守会议纪律，不晚到、不早退，不得擅自离座。
4. 议程准备：参会人员应提前准备与座谈会议议题相关的观点和经验，积极参与讨论。
请各位同事务必按时参加座谈会会议，如不能参加，请提前向办公室请假，请假事由务必真实合理。
会议期间，不得做与会议无关的事情，不得在会议期间使用手机、吃零食等。
有关座谈会会议的具体事项及注意事项，后续将通过公司内部通讯软件进行公告，请各位同事注意查收。
谢谢各位的合作和支持！XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
2016年度五四青年节座谈会策划书
2016年度五四青年节座谈会策划书《2016 年度五四青年节座谈会策划书》一、活动主题“激情五四，青春飞扬”二、活动目的五四青年节是为纪念 1919 年 5 月 4 日中国学生爱国运动而设立的节日，它代表了青年对国家命运的关注和责任感。
本次座谈会旨在激发青年员工的爱国热情，传承和弘扬五四精神，促进青年之间的交流与合作，增强团队凝聚力，同时为青年员工提供一个展示自我、分享经验和交流思想的平台，共同探讨在新时代背景下如何发挥青年的力量，为单位的发展贡献智慧和力量。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、参与人员单位全体青年员工六、活动流程1、签到入场（签到时间区间）在活动现场入口处设置签到台，安排专人负责签到工作，发放活动资料和小礼品。
2、主持人开场（开场时间）主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参会人员。
3、领导致辞（致辞时间）邀请单位领导发表讲话，对青年员工致以节日的问候和期望，鼓励大家积极参与活动，展现青年的活力和担当。
4、主题演讲（演讲时间区间）邀请X位青年员工代表围绕“五四精神与新时代青年的责任”进行主题演讲，每人演讲时间控制在X分钟以内。
5、互动交流（交流时间区间）参会人员分成若干小组，围绕主题进行交流讨论。
每组推选一名代表进行发言，分享小组讨论成果。
6、嘉宾分享（分享时间区间）邀请一位资深专家或优秀青年代表进行经验分享，讲述自己的成长经历和成功经验，为青年员工提供借鉴和启发。
7、知识竞赛（竞赛时间区间）以五四青年节相关知识为主要内容，设置若干题目进行知识竞赛。
参赛人员分成若干小组，通过抢答的方式进行答题，答对得分，答错扣分。
最终根据得分情况评选出一、二、三等奖，并颁发奖品。
8、自由发言（发言时间区间）鼓励参会人员自由发言，分享自己在工作和生活中的感悟和体会，提出对单位发展的建议和意见。
9、总结发言（发言时间）由单位领导对本次座谈会进行总结发言，对青年员工的表现给予肯定和鼓励，对提出的建议和意见进行回应和部署。
《局青年座谈会的通知》
《局青年座谈会的通知》局属各团组织：为纪念“五四”运动94周年，展示农业青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，倾听青年干部所思所想所盼，加大对青年干部的关心、培养力度，激发青年干部的主动性、创造性，经研究，在“五四”青年节期间以“青春感悟、你我共享”为主题召开全局青年干部代表座谈会。
现将有关事项通知如下：一、座谈会主题年轻干部如何找准自身定位、提升素质，切实履行工作职责。
二、参会人员局领导，办公室、人事处、机关党委负责同志，局属各团组织负责人，局系统青年干部代表（另行通知）。
三、座谈会议程1、通报xx年度杭州市共青团工作先进集体、先进个人的表彰决定；2、进行局xx年度共青团工作先进集体、先进个人表彰；3、青年干部代表座谈交流；4、局领导讲话。
四、会议时间地点及要求会议定于5月2日下午2。
30分召开，会议地点在局机关五楼会议室。
参会人员需发言，时间5-10分钟，请各位团员青年做好准备，准时到会，不得缺席、迟到。
xx年4月26日局团工委“青春感悟、你我共享”青年座谈会参会人员分配表第二篇：座谈会的通知××港务分公司关于召开班组建设工作座谈会的通知各队部、班组：今年以来，各基层队部在公司领导的关心支持下，在全体员工的积极参与下，班组建设工作取得了显著的成绩。
1－８月份，公司组织开展了多种形式的劳动竞赛，在全公司范围内营造了常有的比、学、赶、超的氛围，涌现出戎货队丁班、维修队外钳班等先进班组。
为进一步推动开放系统且建设工作，总结经验，相互学习，更好地促进公司的发展，现决定召开班组建设工作座谈会，具体事项通知如下：一、会议时间、地点：9月10日下午2：00，在分公司会议室召开会议。
二、参加会议人员。
各队部负责人、班组长。
三、会议内容。
各班组介绍工作情况，交流经验，提出意见和建议。
请相关人员安排好工作，准时到会，班组长做好会议发言的准备。
联系人：电话：××港务分公司×年九月二日××建工集团股份有限公司关于开展建筑施工安全生产百日专项督察活动的通知各下属单位、项目部：为认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产的一系列部署，扎实抓好“隐患治理年”的各项工作，根据国务院办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（国办发明电[xx]22号）、省政府办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（苏政传发[xx]62号）、住房和城乡建设部《关于开展建筑安全生产百日督察专项行动的通知》要求，结合公司实际，现就我公司开展建筑施工安全生产百日专项督察活动有关要求通知如下：一、督察目的通过开展专项督察，使安全生产工艺的方针政策、法律法规进一步落到实处，促进企业安全生产主体责任的落实，构建建筑施工安全生产施工的长效机制，有效遏制建筑施工安全生产事故的发生，促进全公司建筑施工安全生产形势的稳定好转。
五四青年节座谈会会议通知范文
五四青年节座谈会会议通知五四青年节座谈会会议通知范文临近五四青年节，不少单位都会召开五四青年节座谈会，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的五四青年节座谈会会议通知范文，供大家阅读参考。
五四青年节座谈会会议通知范文1会议名称：总社青年干部纪念“五四”青年节座谈会会议主题：坚定理想信念、投身“主题实践活动”、立足岗位建功会议时间：5 月3日(星期四)上午9：00会议地点：总社机关五楼会议室参会人员：总社机关、直属事业单位、主管社团及中国供销集团有限公司青年代表几点要求：1.请4月28日下班前将名单报直属机关团委(每单位推选1名青年代表参加)。
2.请各单位代表紧紧围绕会议主题准备发言提纲。
联系人：xxx 联系电话：xxxxxx四月二十六日五四青年节座谈会会议通知范文2各单位、部门：为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐、平安的后勤集团，后勤集团团委拟定5月4日(星期五)上午9时举行庆“五四”青年员工座谈会。
现将有关事项通知如下：一、指导思想为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，倾听青年员工的意见和建议，把团结带领青年员工艰苦奋斗、团结向上的`优良传统带到工作岗位，开拓工作思路，齐心协力、交流共进，引领集团青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识，构建和谐后勤。
二、座谈会主题：点燃青春火把、给力集团发展——后勤团委迎五四优秀青年员工文化座谈会三、座谈会目的1. 为给青年员工搭建多层次的沟通平台，加强年轻人对集团发展的认识，营造良好的文化发展氛围。
2.了解青年员工的工作状况与思想动态，倾听意见和建议，引领青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识。
四、时间及地点1.时间：5月4日(星期五)上午9时2.地点：集团会议室五、参加人员1.集团团委委员：xxx2.特邀代表：xxx3.青年员工代表分配表：注：曾获得集团优秀的青年员工优先安排参加。
青年交流座谈会通知
青年交流座谈会通知【青年交流座谈会通知】亲爱的青年朋友们：大家好！我院青年联谊会将于近期举办一场主题为“青年交流座谈会”的活动。
旨在搭建一个交流平台，促进青年之间的相互了解和合作。
现将相关事项通知如下：一、活动时间和地点：时间：X月X日（周X）下午X时地点：XX会议室（详细地点请参照会议室公告）二、活动主题：“青年交流座谈会”三、座谈会内容：1. 青年发展的机遇与挑战；2. 当前社会发展中青年所面临的问题；3. 青年之间的团结合作与互帮互助；4. 如何为青年提供更多发展机会等。
四、活动安排：1. 活动将以座谈讨论的形式进行，届时请准备好自己的意见和看法，与他人进行分享和交流。
2. 会议将由一位主持人引导并控制时间，确保座谈会的顺利开展。
3. 活动结束后，我们将在现场提供茶点，供大家交流分享。
五、参加人员：本次活动欢迎全院青年参与，包括学生、研究生、教师等。
如果你对青年发展及交流合作感兴趣，具有相关经验或者思考，都欢迎参加本次活动。
六、报名方式：请对本次活动感兴趣并有意参加的青年朋友，将个人姓名、学号（如适用）、联系电话发送至XXXXX邮箱报名，我们将在 X 月 X 日（周X）之前回复您的报名情况。
七、其他事项：1. 请准时参加活动，如因故不能参加，请提前通知组织者。
2. 请遵守会场秩序，尊重他人发言，共同营造一个良好的交流环境。
3. 活动过程中如有紧急情况，请听从工作人员指挥。
以上为本次青年交流座谈会的通知，请大家积极参与，共同为青年的发展贡献智慧和力量。
如有任何问题，请随时联系组织者。
谢谢大家的支持与配合！青年联谊会XXXX年X月X日【1500字】。
五四青年节座谈会方案（精简版）
五四青年节座谈会方案五四青年节座谈会方案五四青年节座谈会方案参考 2016年5月4日下午，公司团总支将在会议室召开五四青年节座谈会。
会议由团总支书记主持，公司党总支副书、新老团干、部分青年代表参加会议。
会议就如何继承发扬五四精神，做好新形势下团的工作进行了座谈;会上还产生了公司新一届团总支书记。
会议第一项：由公司团总支书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。
会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命XX为新一届团总支书记的决定。
会议第三项：由公司原团总支书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。
一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。
二是要充分发挥自身作用。
三是要立足服务职能，拓展发展空间。
四是要处理好大与小的关系，要有大局观。
五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。
六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。
会议第四项：由公司新团总支书记杨斌表态发言。
杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。
杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。
三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。
通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。
会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。
广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。
关于开展五四纪念活动的通知
关于开展五四纪念活动的通知
尊敬的各位同事：
5月4日是中国青年的节日，也是中国现代史上一个具有重要
意义的里程碑。
为纪念五四运动，弘扬五四精神，提高广大青年的爱国主义和时代意识，院流调中心决定开展五四纪念活动，具体通知如下：
一、时间
五四纪念活动将于5月4日上午9:00在院教学楼大厅举行。
二、内容
1. 五四主题演讲：邀请院内外专家学者就五四运动的历史意义、五四精神的内涵与当代青年的使命作专题演讲。
2. 青年朗诵：邀请院内青年进行朗诵表演，展现五四精神传承与发展。
3. 五四纪念展览：邀请院内青年科技部门进行五四纪念主题展览，呈现五四运动与当代科学技术的关联和发展。
三、参与人员
院内外各单位的学生和教职工，以及社会青年。
特此通知，请各位积极参加，让五四精神在新时代焕发新的光
彩！
xxx学院流调中心2021年4月28日。
青年交流座谈会通知
青年交流座谈会通知青年交流座谈会通知尊敬的各位同事：大家好！近日，为了促进青年之间的互相了解、交流和合作，提高大家的工作能力和创新意识，我们计划举办一场青年交流座谈会。
现将有关事项通知如下，请大家仔细阅读。
一、会议主题：青年交流座谈会二、会议时间：XX年XX月XX日（星期六）上午9:00-12:00三、会议地点：XX大厦XX会议室四、会议内容：1. 开场致辞：会议的发起人将进行开场致辞，介绍会议目的和主题，并对各位与会人员表示热烈欢迎。
2. 分享经验：请各位青年代表分享自己在工作中的经验和心得，重点关注如何提高工作效率、解决问题和创新思维等方面。
3. 专题演讲：邀请行业内优秀的青年人才进行专题演讲，分享他们在职业发展和创新方面的经验和见解。
具体演讲主题将另行通知。
4. 交流互动：经过演讲和分享环节，开展交流互动，参会人员可就演讲内容、工作经验、创新理念等方面提出问题和分享想法。
5. 总结发言：会议结束前，邀请会议主持人进行总结发言，回顾会议内容和成果，对今后的交流活动进行展望。
五、参会人员：1. 公司青年员工：包括各部门年龄在35岁以下的青年员工，共计约100人。
2. 邀请嘉宾：行业内具有一定影响力的青年人才，每个部门可推荐1-2人。
六、参会须知：1. 参会人员需提前报名，报名截止日期为XX年XX月XX日。
请参会人员将姓名、年龄、职务和联系方式发至组委会指定的邮箱（************）。
2. 请各部门领导积极推荐优秀青年人才参加会议，并事先征得其同意。
被推荐人员应积极配合组委会的工作，并准备好相关演讲内容。
3. 会议期间将提供矿泉水和点心，请参会人员提前做好饮食安排。
会议结束后将安排简单午餐供参会人员就近解决。
4. 参会人员需自行前往会议地点，务必准时到场。
七、注意事项：1. 会议期间，禁止使用手机，并请将手机调成静音或关机模式。
2. 参会人员应保持良好的工作状态，不得随意打断他人发言，并积极参与交流互动。
关于召开座谈会的通知(通用)
关于召开座谈会的通知（通用）召开座谈会的通知篇1各基层某某某、某某某总支，校直各单位：兹定于2023年某某月某某日(星期二)召开2023年工作会议，现将有关事宜通知如下。
一、会议时间某某月某某日上午10：00二、会议地点某某某校教室三、参加人员全体校领导、处级干部(含调研员)、民主某某某派负责人、教授代表、离退休教师代表四、会议内容安排部署2023年工作五、会议要求1.请各单位正职到前台签到，领取文件;2.上午9：50前入场完毕;3.会议期间关闭通讯工具或静音，自觉遵守会场纪律。
某某某20某某.某.某召开座谈会的通知篇2区某某某协各参加单位、街镇某某某协小组：为汇聚合力总结好今年某某某协工作，撰写好某某区某某某协八届三次会议上的某某某会工作报告和提案工作报告，拟于某某月某某-某某日召开该两份报告征求意见座谈会，现将有关事项通知如下：一、会议安排1、某某月某某日(星期二)上午9:00，在区某某某协会议室，召开区某某某协参加单位负责人座谈会。
参会对象：区各民主某某某派工委、区工商联、总工会、妇联、团委、部分界别负责人。
2、某某月某某日(星期三)上午9:00，在区某某某协会议室，召开街镇某某某协联组负责人和部分委员座谈会。
二、参会要求：请参会同志抽空研究审阅，于座谈会上积极发言，提出宝贵意见。
某某某20某某.某.某召开座谈会的通知篇3集团各部门、各成员企业:今年是"三八"国际劳动妇女节某某某周年。
为更好地动员和引领广大女职工继承和发扬妇女运动的光荣传统，展示新时期女职工开拓创新、奋发有为、建功立业的精神风貌，为实现集团20某某年工作目标及"某某"规划宏伟蓝某某某再创新业绩、再作新贡献。
经研究决定，集团工会召开集团女职工座谈会，邀请相关人员参加。
现将集团女职工座谈会的具体事项通知如下:1、参加人员:集团总部全体女职工、各成员企业中层以上女管理人员、某某某年度获得集团各类先进的女职工、集团全体女某某某员。
关于召开青年干部座谈会的通知
关于召开青年干部座谈会的通知
为引领广大青年干部继承和发扬光荣传统，弘扬“五四”精神，激励广大青年干部增强历史责任感和使命感，继续发扬青年干部在工作中生力军作用。
经镇党委研究，决定在全镇青年干部中开展以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题的座谈会，倾听青年干部的声音，展示青年的风貌，为我镇经济发展建功立业。
现就有关事宜通知如下：
一、活动主题：“强素质、创业绩、做骨干，促发展”
二、活动时间： 5月1日——5月4日。
三、活动形式：镇党委组织以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题的由全体机关青年干部参加的青年干部座谈会，届时镇党委书记、镇长、党委副书记等出席座谈，为青年干部进行点评。
四、活动要求：
1、高度重视，全面参与。
镇党委要认真组织好青年干部座谈会活动，要求35周岁以下青年干部都要积极参与到活动中来。
2、精心部署，抓好落实。
各站所要充分调动和发挥广大青年的积极性、主动性和创新性，围绕全镇中心工作，结合自身工作实际，立足岗位，以增强自身素质、创优秀业绩、做单位骨干，促经济发展为切入点，从讲学习、讲政治、讲纪律、讲作风、讲正气等方面精心组
织好座谈材料。
五、注意事项：
1．座谈内容要以“强素质、创业绩、做骨干，促发展”为主题，围绕全镇工作为中心，结合自身工作实际，从学习、工作、思想认识、作风建设和存在的不足及今后打算等方面精心准备座谈材料。
2．每人汇报时间控制在5-8分钟；
中共柳山镇委
2012年4月30日。
五四青年节座谈方案
五四青年节座谈方案一、座谈会主题“青春飞扬，梦想起航——共话五四精神”二、座谈会目的1、纪念五四运动，弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
2、为青年员工提供一个交流平台，分享工作经验、生活感悟，增进彼此之间的了解与合作。
3、倾听青年员工的心声和需求，为公司发展提供有价值的建议和意见。
三、座谈会时间与地点时间：具体日期地点：公司会议室具体会议室名称四、参与人员公司青年员工代表、公司领导五、座谈会流程1、签到入场（签到时间区间）在会议室入口处设置签到处，参会人员签到后入场就座。
2、主持人开场（开场时间）主持人介绍座谈会的目的、流程和参会人员，并对五四青年节的背景和意义进行简要阐述。
3、领导致辞（致辞时间）公司领导发表致辞，表达对青年员工的关心和期望，鼓励大家积极参与讨论，为公司发展贡献力量。
4、主题演讲（演讲时间区间）邀请一位资深员工或专家进行主题演讲，主题为“五四精神与当代青年的使命”，通过演讲激发青年员工的思考和共鸣。
5、分组讨论（讨论时间区间）将参会人员分成若干小组，围绕以下几个议题展开讨论：（1）如何在工作中体现五四精神，追求创新与进步？（2）面对工作中的挑战和压力，青年员工如何保持积极心态？（3）对公司未来发展的建议和期望。
每个小组推选一名代表，记录讨论内容和要点。
6、小组汇报（汇报时间区间）各小组代表依次上台汇报讨论结果，分享小组的观点和建议。
7、互动交流（交流时间区间）参会人员自由发言，提出自己的想法和问题，与领导和同事进行互动交流。
8、总结发言（发言时间）公司领导对座谈会进行总结，对青年员工的表现给予肯定和鼓励，对提出的问题和建议进行回应，并对公司未来的青年工作提出展望和要求。
9、结束（结束时间）主持人宣布座谈会结束，参会人员合影留念。
六、前期准备1、确定参会人员名单，提前发送邀请函，告知座谈会的时间、地点和主题。
2、收集与五四青年节相关的资料，制作宣传海报和 PPT，营造活动氛围。
关于开展纪念五四青年节的通知
关于开展纪念“五四”运动九十一周年主题活动的通知各地市公司团委、直属团总支、直属团支部：今年是“五四”运动九十一周年，各级团组织要抓住这一重要契机，精心组织、扎实开展各种形式的宣传教育实践活动，动员和引导广大团员青年把弘扬五四精神，明确公司发展新形势，立足新起点，创造新业绩，以勤于学习、善于创造、甘于奉献的实际行动纪念青年自己的节日。
现将有关事宜通知如下：一、活动主题弘扬五四精神建设国际水准销售企业二、活动安排１、抓好传统精神教育和形势任务教育。
各地市公司团委、直属团总支、直属团支部可以通过实地参观寻访，观赏影视作品，开展读书活动等途径，引导青年弘扬五四精神。
通过举办报告会、开展座谈讨论等方式，在青年团员中大力宣传公司发展面临的新形势和新任务，引导青年解放思想、转变观念，进一步坚定与公司同发展、共奋进的理想。
以“青”字号系列活动为载体，引领青年在立足本职岗位上拼搏进取，在实践中受教育、长才干，以建功立业的实际行动弘扬五四精神。
２、组织丰富多彩的纪念活动。
各地市公司团委、直属团总支、直属团支部可以通过召开纪念会议、青年座谈会等形式，精心谋划好“五四”当天或前后团员青年参与性强、有时代感的纪念活动，办出特色，办出精品，使团员青年在纪念活动中得教育、受启发、有鼓舞。
同时要结合青年群体的特点，在“五四”前后一个时期，广泛开展形式多样的文体活动，丰富青年节日文化生活，营造浓厚的节日氛围，展示青年健康向上的精神风貌，使广大青年度过一个快乐而有意义的节日。
３、开展主题团日活动。
各地市公司团委、直属团总支、直属团支部要结合本单位实际情况，广泛开展“新团员入团宣誓”、“争当光荣的共青团员”、“优秀团员推优入党”、“团的知识竞赛”等活动，在广大团员中进行团的知识和团的历史教育，引导广大团员青年继承和发扬共青团的光荣传统，坚定永远跟党走的信念，在建设国际水准销售企业的实践中做出新的更大的贡献。
４、集中宣传青年典型。
“五四”前后。
大桥镇团委举办“弘扬五四精神 放飞青春理想”五四青年节主题系列活动通知
关于大桥镇团委举办“弘扬五四精神放飞青春理想”五四
青年节主题纪念活动通知
一、活动目的
今年是“五四”爱国主义青年运动97周年，为进一步引导广大青年学生深入了解共青团历史，坚定跟党走建设中国特色社会主义道路信念，充分发挥党的助手和后备军作用，弘扬五四精神，践行社会主义核心价值观。
大桥镇团委研究决定携手开展大桥镇中学举办以“弘扬五四精神放飞青春理想”为五四青年节主题纪念活动。
二、组织部门
主办部门：南湖区大桥镇团委
协办部门：南湖区大桥镇中学团委
三、活动安排
活动一：新团员入团宣誓仪式
活动时间：2016年5月4日午休时间
活动对象：七八年级新团员
活动地点：阶梯教室
活动二：弯弯腰环保志愿者活动
活动时间：2016年5月4日
活动对象：八年级学生团员
活动三：少抄团章硬笔书法竞赛
活动时间：2015年5月
活动对象：书法爱好者
预计经费：设置一、二、三等奖若干名，费用500左右。
活动三：团知识主题手抄报征集
活动时间：2016年5月
活动对象：七年级学生团员
预计经费：设置一、二、三等奖若干名，费用500左右。
南湖区大桥镇团委
南湖区大桥镇中学团委
2016年4月22日。
五四青年节纪念活动通知（精选6篇）
五四青年节纪念活动通知（精选6篇）在当下社会，需要使用通知的情境愈发增多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。
相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的五四青年节纪念活动通知（精选6篇），欢迎大家分享。
五四青年节纪念活动通知1各工商所，局机关各股（室）、中心，直属各单位：为活跃系统干部队伍气氛，促进工商事业发展，县局决定在“五一”前夕，举办一次“庆五一、迎五四、促发展”为主题的系列活动，现就有关问题安排如下：一、目的意义通过举办形式多样的活动，促进上下级交流沟通，增强集体主义观念，培养系统干部职工顽强拼搏的意志，达到增进团结友谊、关爱集体的目的，营造一个生动活泼的工作氛围。
二、活动项目（一）全系统羽毛球比赛。
（二）全系统乒乓球比赛。
（三）系统内年轻干部座谈会。
三、活动要求（一）竞赛项目。
系统全体干部要本着“友谊第一、比赛第二”的原则，根据自己的特长，积极踊跃报名参赛。
系统35岁以下年轻干部不能缺席。
（二）座谈会。
要求系统内35周岁以下干部务必参加。
座谈会本着畅所欲言的精神，谈自己在工作岗位上获得的经验体会；对县局党委如何培养年轻干部的意见建议或者其他积极向上的思想交流等。
四、时间安排（一）报名阶段：4月15日—4月20日为各个项目的报名阶段，报名地点：xx县工商局工会办公室。
4月26日上午确定裁判人员及具体比赛规则，各个项目分组抽签。
（二）竞赛阶段：4月26日—27日进行各个项目的比赛，决出每个单项的前三名。
（三）表彰阶段：4月27日下午进行总结表彰。
县局班子成员讲话并对取得名次的人员给予适当奖励。
（四）年轻干部座谈会的时间另行通知。
五、奖项设置男子组和女子组分别取前三名。
六、组织领导为确保此次文体竞赛活动的顺利开展，保证各项赛事的如期进行，成立领导小组，具体负责活动的`组织督导协调，比赛成绩排名和奖品发放。
组长：副组长：成员：领导小组下设二个组：（一）组织组：负责比赛报名、时间安排，成绩登记。
五四青年节座谈会
五四青年节座谈会“五四”青年节座谈会召开通知各分公司、部室、厂站：为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：一、活动时间及地点5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。
二、参加人员1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。
2、各单位优秀员工代表。
滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。
驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。
3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提出自己关心的问题，与现场交流互动。
三、活动内容活动主要以公司近几年涌现出的优秀员工代表发言、现场问答等形式为主。
互动环节，现场员工可举手示意提出问题，并可指定由谁来回答，也可开放式探讨。
发言、提问方向应该结合“五四”精神和企业文化，以关心公司运营、企业未来发展、创新思维、员工成长经历为主，也可探讨其他任何不涉及个人隐私的话题。
本次座谈会将开通微信平台互动，通过公司微信订阅号向所有员工实时直播现场情况，并接受场外员工提问、解答。
四、活动顺序1、优秀员工代表发言;2、开放式探讨，由裴总、杜总、王总等做核心提示发言，员工也可以积极参与，表达见解;3、微信平台典型问题互动答复;4、裴总总结讲话。
五、奖项设置座谈会设最佳发言奖、最犀利提问奖、最有深度问题奖、最佳解答奖各一个，奖品待定。
六、活动要求1、各单位一把手要重视此次座谈会，帮助青年员工建立自身的职业发展计划，增加其对企业的忠诚度。
2、本次座谈会给年轻员工提供了一个展示自己的舞台，任何发言、提问、解答均可能获得领导、同事对员工的了解和认可，甚至可能成为未来发展道路上的奠基石，请所有参会员工珍惜发言机会。
3、各单位要认真落实、提前安排。
关于召开公司青年座谈会的通知（共5篇）
关于召开公司青年座谈会的通知（共5篇）第一篇：关于召开公司青年座谈会的通知关于召开总公司青工座谈会的通知总属各团支部：为提高服务青年的能力，加快培养青工的力度和步伐，经研究，决定召开庆“五四”青工座谈会。
请各团支部认真落实人员参加会议，并做好发言准备。
一、时间地点4月22日下午15：00，总公司14楼会议室二、座谈话题1、新形势下，青工在成长、成才中存在的问题。
2、如何推进共青团的工作，才能更好的服务于总公司生产经营，服务于总公司广大青年。
3、树立正确的价值观和世界观，由于市场经济条件下利益分配的差别、价值观念的多元及理想与现实的差异，许多青工在观察问题，处理问题上存在矛盾。
比如在道德认识上，许多青工既崇尚真善美的精神境界，又注重物质利益；一些青工一方面对消极腐败现象痛心疾首，另一方面对拜金主义又无所适从……长久下去，这些思维方式上的矛盾，就会引起青工心态的不稳定。
然而，要树立正确的价值观，人生观就要加强政治学习，用先进的理论和思想武装自己，积极向党组织靠拢。
共青团的事业就是那些党政认同、符合青年要求、经得起实践检验、具有持久生命力、为共青团所特有或主导的工作领域、工作项目和工作载体，是共青团服务大局和服务青年的过程中，那些受欢迎、起作用的载体和依托。
企业是赢利性组织，而共青团是先进青年的群众组织，是社会团体。
在市场经济条件下，一个社会团体地位的高低取决于对社会的贡献大小。
同理，在企业这个赢利性组织里，一个群众组织地位的高低取决于对促进企业发展进步的贡献大小。
因此，要发展好企业团的事业，就必须要尊重企业的发展规律，用办企业的思维和干事业的思路来开展工作。
1、在工作定位上，企业共青团组织是经济组织中的社会组织，我们应该更多地从经济组织的角度去思考，遵循经济组织的运行规律，把团组织当作企业价值链中不可或缺的一环，为企业的价值实现，发挥独特的作用。
2、在具体工作开展上，要对应企业改革发展的具体内容找到企业工作与共青团工作的交叉点、结合点，确定团的具体工作内容、工作要求、工作方式。
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关于开展2016年度五四青年节座谈会的
通知
公司各部门及团小组：
为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司稳步发展、品质发展的骨干力量，经研究，拟召开青年员工座谈会。
现有关事项通知如下：
一、会议主题
座谈会以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题，主要围绕公司发展，个人职业生涯所面临的困惑、困难，对公司发展、公司青年员工队伍建设的建议及意见等展开交流探讨。
二、会议时间及地点
5月17日下午2:00，公司六楼会议室。
三、参会人员
1、诚邀公司领导班子参加；
2、公司32周岁以下在职员工代表58人（优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年）
四、座谈会发言提纲
1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划；
2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩；
3、如何加速推进公司“五化目标”的建设；
4、收集广大青年员工对公司党总支、行政、工会、团支部工作的意见和建议，以便其更好的开展工作；
五、其他事项
1、请各部门长及时通知优秀青年职工代表按时按时参会，所有人不得缺席，如有特殊情况不能与会者，需向李主席请假；
2、各参会人员请带好纸和笔，并根据上述发言提纲做好发言准备；
3、保持会场秩序，手机调至静音或震动。
附件：《2016年度五四青年节座谈会人员名单》
团支部
2016年5月13日。