派出所教导员年度工作总结

派出所教导员年度工作总结

xx年度工作总结

――xx派出所教导员

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,以党的“十

六大”、“十七大”精神和“三个代表”的重要思想为指导,树立起“抢前争先、真抓实干”的精神,围绕建设一支“政治坚定,纪

律严明,业务精通,作风过硬,公正文明,人民满意”的高素质队伍为

目标,狠抓队伍建设,严格队伍教育管理,努力提高队伍政治业务素质,积极调动队伍的积极性,充分发挥政治思想工作的保障和推动作用,

全面服务业务工作,取得了良好的成效.回顾今年以来的工作,在上级党委的正确领导下,紧紧团结所领导班子一班人,我主要抓了以下几

方面:

一、加强民警思想政治建设、党风廉政建设,加强支部建设和党员队伍的教育管理.

我在工作中注重积极协助支部书记加强了支部建设和党员队伍的教育管理,班子是龙头,班子的好坏决定了队伍和工作的优劣.因此,

我坚持每周五政治学习制度和“两讲一谈”制度,组织支部成员和全体党员认真系统地开展了学习“十七大”精神和纪律作风教育整顿

等活动教育,在贯彻十七大学习活动中,所支部一步一步的按要求开展,支部成员在学习中主动学、带头谈心得、撰写读书心得,为党员

民警树立了良好的榜样,从而使学习活动在党员民警中得到顺利开展.为了使民警学习好,我们还购买了必要的学习书籍和学习工具,使学

习活动达到了形式和内容的统一,通过学习,使每名班子成员做到了

政治可靠、廉洁奉公、奋发向上、模范带头,起到了政治的班子、模范的班子、廉洁的班子、战斗的班子作用,受到了上级领导的充分肯定.二、加强民警的思想政治教育,培养民警先进的思想理念今年以来,我和支部一班人始终将政治建警放在一切工作的首位,加强民警

的思想政治教育,培养民警先进的思想理念.一是在今年的政治工作,

突出了民警先进理念的培养,树立民警执法为民思想.二抓法纪教育、形成规范执法的氛围.三抓养成教育、培养良好习惯的养成；三访:

一是走访辖区街道党工委和办事处,二是走访辖区单位和职工,三是

走访辖区的人大代表和政协委员及社区居民群干,听取他们对民警执

法和治安环境的意见、听取社会各界及人民群众对派出所治安工作

和队伍建设方面的评价和反映,征求各方面的意见和建议,找准人民

群众关注的热点问题和突出问题,剖析产生问题的根源和寻求解决问

题的方法,有针对性的开展整顿.三变:一是变坐堂等警办公为走出去

执法执勤.二是变管理为服务.三是群众找我变为我找群众,积极主动

地为群众服务.通过改进工作作风、贴近群众服务,全面促进干警在

个人素质、工作作风、执法观念上的转变.三、深入开展宗旨意识和

群众观念教育,将为民服务、公正执法作为派出所执法工作的出发点

和落脚点

一年以来,我们一直将为民服务、公正执法作为派出所执法工作

的出发点和落脚点.深入开展宗旨意识和群众观念教育,要求民警带

着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,切实做到把人民群众的呼

声作为第一信号、把人民群众的需要作为第一选择、把人民的利益

作为第一考虑、把人民群众的满意作为第一标准.为了实现这一要求,我们制定了民警接待制度、首接责任制、窗口民警八项服务制度、

向群众报告工作制度等规章制度,坚决地防止了对待群众“冷、硬、横、推”等问题.社区民警坚持社区警务室工作制度、警务公开制度,完善警民联系箱、联系簿、联系卡、联系电话、民警去向告知牌制度,使社区民警主动为群众服务,自觉接受人民群众的监督.

在办理案件的执法上,我们实行了案件归口审批,案件审批一支笔,明确了责、权和审批标准,做到了一个标准、一个尺度,确保了一年

来没有一起因违法违纪办案而受到市局查处的情况.四、加强业务学习,加大派出所规范化建设

一是我和支部同志一道,以大练兵活动为契机,针对本所实际,组

织全所民警认真投入到大练兵活动中去,二是在业务学习上,我们多

次组织了干警的业务学习培训和请人到所讲解法制课,组织干警参加

分局的各项法律考试,使干警的业务技能得到了加强.三是认真按照

上级要求,结合所实际,狠抓了《内务条例》在全所的贯彻实施,着重

抓了干警在内务卫生的所容所貎及所里公共卫生的保洁工作,通过化

分责任区、明确责任制、加强检查、通报等方法,加强了干警的保洁

意识.四是实行每月检查考核制度,对民警的执法办案、110接处警、警容着装、服务态度等10个方面逐一进行了规范,坚持每月不少于

4次的不定期检查.

五、加强纪律作风建设、调动干警工作的积极性和主动性今年,

我们以开展纪律作风建设为契机,以进一步贯彻落实公安部“五条禁令”主题,以“无违法违纪”为目标,将管理规章制度与三考两挂钩

管理同奖惩办法相结合,确保了“无违法违纪”目标的落实,全所干

警的政治思想素质、作风纪律纪念、为民服务意识等有了新的提高,

今年全所杜绝了违纪违法行为的产生.一年来,柏城派出所领导班子

采取有效措施,想方没法调动干警工作的积极性和主动性,促进了业

务工作的开展.加大了表彰奖励力度.除对工作中表现突出积极向上

级请功报奖外,至目前,所里共对在阶段性完成任务好、表现突出的

民警和协警员进行了通报表彰和一定的物质奖励,起到了鼓励先进、

鞭策后进的作用；今年来,在支部的统一领导下,通过自己的努力,做

了一些工作,也取得了一定成绩,但也难免存在一些问题和不足,有待

在今后的工作中加以克服和弥补,力求将自己的工作做得更完美.