人物访谈问题
人物访谈范文5篇完美版
《人物访谈范文》人物访谈范文（一）：访谈时间：2011年10月18日访谈方式：当面采访访谈人：曾四芳被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。
毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。
经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。
徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。
正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料：问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。
问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?答：嗯，起初是学的建筑学。
在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样实习的机会个性多。
毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自我动手。
比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。
同时也要经常去工地，跑材料市场，了解最新材料。
问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就好了。
员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不懂得能够互相之间交流。
一般会做些基本的工作，比如绘图，量房，打电话，跑下业务之类的。
问：据网上了解，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生就应从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答：多看些人文素养方面的书籍啊，学一学心理学，没事呢听一下与品性相关的讲座，然后就是要多到外面走走，多与人打交道，学会沟通技巧。
人物访谈问题
人物访谈问题第一篇：人物访谈问题人物访谈问题你好！我是贝芬的舍友，这是我想要提问的问题，麻烦你回答一下然后发到我邮箱，谢谢谢谢~1.您如何找到工作的，通过朋友介绍、还是通过网络媒体的信息？可以简单谈一下面试的过程吗？2.对会计人员来说应以怎样的态度面对这份工作?对于您目前从事的这份工作应具备哪些能力?3.对会计人员来说应以怎样的态度面对这份工作?对于您目前从事的这份工作应具备哪些能力?4.请问您对目前的薪酬及福利感到满意吗？5.请问您对自己在公司的发展前景有怎样的估计？是否还有提升的空间？6.请问您对目前的工作现状感到满意吗？7.能否为我们在校的大学生提一些建议，让我们在今后的求职路上更有优势？8.当然啦~如果你愿意的话，可以给我一张你的靓照不？如果可以的话，灰常感谢！灰常感谢！第二篇：人物访谈问题1、你现在找到的这家实习单位如何，您现在的工作主要是做什么。
个人认为目前就职的公司前景还是不错的，是一家房地产公司，它拥有多个楼盘，目前也有多个开发项目。
目前我主要做的工作是他们公司旗下的江门凤山水岸社区的智能安防系统的维护工作。
2、听说你同时被几家单位看重，为什么选择了现在这家选择这家公司的原因主要是看重了公司的发展前景，同时通过实习的接触发现公司的人都是积极上进的，彼此之间也很融洽，好的公司就要有一个好的工作环境和好的发展前景，所以我选择签到这家公司。
3、你觉得电子商务专业的与网络营销策划有什么联系？算是对口吗？电子商务是离不开网络营销的，不管是传统商务还是电子商务，营销活动是必不可少的，不过营销的方案有重点，有针对性。
肯定是专业对口的！4、您觉得要从事网络营销需要哪些专业技能？其实按我的看法，从事一个行业需要的更多的是经验，经验就是技能，在学校的话，平时老师教的都学，好好学，知识不怕多，如果你喜欢网络营销的话，个人建议你是先从传统营销开始学，多去做一些相关的兼职，它更多的是一门心理学。
网络营销的同时也是要结合传统营销的，同时也更多地需要吸取传统营销的经验和教训。
生涯人物访谈报告范文优秀6篇
生涯人物访谈报告范文优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于个人访谈问题提纲
关于个人访谈问题提纲结合目标职业信息设计访谈问题。
人物访谈的内容主要分为职业资讯和经验两个方面，访谈的提纲和问题清单可以结合目标职业提前准备。
设计的问题可以以封闭式为主，既节约时间，又能得到需要的答案。
尽量口语化、通俗易懂的提问方式也有助于访谈更好地进行。
以下问题仅供参考，每个人提的问题要根据自己的具体情况进行设计，通过职业生涯人物访谈，要从人物那里获得对自己有用的信息。
一、访谈提纲参考问题：（1）访问小组的自我介绍。
（2）受访者基本情况：怎么称呼您？您的受教育经历？如果上过大学，您的专业是什么？（3）职业概述：您这份工作主要是做什么？主要职责是什么？请用五个关键词描述您的工作。
访谈对象一天、一周、一月的工作流程图。
您从事这份工作多长时间了？您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？（4）职业转换：您有没有转换过工作呢？如果有，为什么要换工作呢？如果没有，又是为什么？（5）职业胜任力：要做好这份工作，需要什么样的专业知识？需要什么样的能力和素质？您是如何发展自己这些能力和素质的？这份工作和您大学专业之间关联性有多大？大学专业给您从事这份工作提供了什么帮助？（6）职业价值观：为什么你要选择目前这份工作呢？这份职业是你谋生的手段，还是你感兴趣能为之奋斗一辈子的事业？您觉得这份工作的意义是什么？它给社会创造了什么样的价值？有没有为自己的这一理想而努力克服困难呢？您觉得做这份工作幸福吗？它给你带来哪些收获？它和您的个人想要的生活方式一致吗？（7）行业认知：这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？（8）生涯规划：您对您的职业发展有规划吗？您在上学期间思考过自己将来要从事什么样的职业吗？您认为学校教育哪些课程的设置对未来的职业影响较大？您认为大学阶段应培养哪些和未来职业相关的能力和素养？目前，您对自己的未来生活和职业发展有什么打算吗？（9）其他：您对目前在校大学生有什么建议吗？您有没有其他想对我们说的？二、预约并采访预约方式有电话、微信、电子邮件等。
生涯人物访谈（含五篇）
生涯人物访谈（含五篇）第一篇：生涯人物访谈生涯人物访谈被访谈人：常某职业：教师教龄：10年问题1：请简单介绍一下您的工作内容。
答：我的工作内容和你们平时所见的老师工作内容差不多，主要是课堂教学、备课、作业审批、出试卷改试卷以及平时做一些论文，当然课下还有许多需要与学生沟通教育的工作也是我的工作内容之一。
问题2：请介绍一下您所认为教师这个行业所需要的技能、经验。
答：这个首先要求的就是你的专业素养，你的专业知识够渊博，你站在讲台上才能有底气的讲课，讲的精彩；其次就是要求你的表达能力，当教师你得能把你自己心中所想的讲的东西完整的、清晰的表达出来，这就对你的表达能力很有要求，足够强的表达能力才能让你能表达出你想说的东西；最后就是要求你的沟通能力，当教师你必须能够和学生很好的沟通，让学生愿意主动的和你交流，你才能成为一名真正的优秀的人民教师。
问题3：您觉得目前教师的收入和福利怎么样。
答：目前来说工资福利并不是特别的好，近来因为政策的原因福利已经几乎没有了，工资也一直不是特别高，在未来一段时间估计没不会有太大起色。
问题4：您的工作时间和生活型态怎样。
答：工作时间这个因为我是高中老师，上过高中的也都知道有早自习，一天的课，晚上还要跟晚自习，平时放的假也不是很多，毕竟高中了嘛，所以我的生活型态并不是很悠闲，相反还是比较忙碌的。
问题5：您对我进入这个行业有什么建议呢。
答：这个就还是像刚才所介绍的经验技能一样，希望你在学校里能学好自己所学的专业知识，锻炼出一定的表达能力和沟通能力最好还是要考研，这样毕业后才更容易找到一份满意的工作。
被访谈人：郝某职业：教师教龄：12年问题1：请简单介绍一下您的工作内容和任务。
答：这个就和一般的老师差不多。
讲课、审批作业、判试卷等等。
问题2：请简单介绍一下您认为教师所需的培训或教育。
答：1.有课堂实习的经验或实践的经验。
2.不怯场敢于在众人面前讲话，有比较标准的普通话。
3.如今很多学校都是使用电脑上课的，所以要有一般的计算机知识4.有为人师表的素质和心态，人格健全，思想和生活方式健康向上，热爱本职工作，爱护学生，有事业心和责任心。
好人访谈15个问题
好人访谈15个问题
1.谈谈您之前的工作经历?
2有没有什么事情是让您终生难忘的?为什么?
3.您获得过哪些荣誉呀?
4.中年时期生活和青年时期生活有什么显著的变化?
5.有让您生活轨迹发生重大变化的事件吗?发生了什么改变?
6.您人生中最快乐的时光是什么时候?为什么让您觉得快乐?
7.您生活中最艰难的时刻是什么时候?为什么让您觉得艰难? 8那您人生艰难的时光是如何度过的?
9.不顺心的时候，推动您前进的动力是什么?怎么调节的呢?
10.您人生中遇到最大的挑战是什么?结果如何?
11、您为人处世的原则是什么?
12.您觉得对于一个人来说最重要的东西是什么?
13.您觉得您最大的优点是什么，给您带来了什么?
14.您觉得您最大的缺点是什么，给您造成了哪些影响?
15.您觉得您是怎样的人?您在乎别人的评价吗?。
生涯人物访谈问题
生涯人物访谈
一、对受访者工作经历的提问
1.可以谈一下您的学习经历吗？
2.您当初为什么选择建筑这个行业？
3.您从事建筑行业的时间是多久？
4.您在学校以外从事的工作地点有哪些？
5.您经常加班或者熬夜吗？
二、关于建筑行业的提问
1.可以简单讲解一下一级注册建筑师和二级注册建筑师的差别吗？二者在
实际中所做工作的差别？
2.*设计院的类别有哪些？
3.*设计院的工作环境是什么样的？
4.我们未来可以从事的具体职业有哪些？
5.刚刚进入建筑行业的开始实习期的人都做一些什么工作？
6.刚刚就业的本科毕业生薪资待遇是怎样的？五年以后呢？刚就业的研究
生呢？
7.国内外建筑行业的差别体现在哪些方面？
8.海归是不是在实际中具有更强的竞争力？会在什么时候体现出来？
9.您觉得建筑行业的发展前景如何？
三、对于在校生的建议
1.什么样的品质或者能力能够让人在工作中游刃有余？（我们需要培养自
己什么样的品质和能力来使自己应对未来可能遇到的挑战和机遇）
2.什么样的英语水平能够应对未来的工作需要？
3.先读研再工作和先工作再读研哪一种方式对未来发展更有利？
4.您觉得是否有必要在出国深造？出国深造的投入和可以收获的回报关系。
5.毕业之前的实习可以收获些什么？大四之前的同学可以利用暑期去实习
吗？
6.*您平时阅读的有关建筑的杂志有哪些？有没有适合我们在校生阅读课？
给我们推荐下。
生涯人物访谈报告问题5篇
生涯人物访谈报告问题5篇生涯人物访谈报告问题11、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最爱好什么？最不爱好什么？3、您的职位是什么？您的紧要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地方一般在哪里？6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场合性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面对的问题是什么，什么最有挑战性？10、个人的紧要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，假如想获得成功必需拥有并保持什么样的本领？12、目前还缺乏的必需改进的本领有哪些？怎么改善它们？13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？14、您认为做好这份工作应当具备哪些知识、技能和经验？15、目前，行业内要求从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景？16、您认为什么样的个人品质、性格和本领对做好这份工作来讲是紧要的？17、这项工作需要的个人品质、性格和本领同别的工作要求的有什么不同吗？18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮忙？19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会供应哪些培训？20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？21、男女工在这份工作上机会均等吗？22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？25、近来这个行业和工作由于科技进步、经济的全球化发生更改了吗？26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的更改趋势？27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？28、这个行业存在的困难及前景如何？29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮忙我深入了解这个领域？30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？生涯人物访谈报告问题21.什么是职业访谈职业访谈是指你和某个内行人的会谈。
人物生涯访谈
人物生涯访谈电话访谈一访谈对象：某酒店前台部经理，黄女士访谈方式：电话访谈问题1：你是如何找到这份工作的？答：经人介绍的，刚开始来的时候工作是前台服务。
问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：有一定的学习水平，但是最重要的还是工作经验，不仅仅要了解前台部的工作对整个酒店的工作流程都要了解。
问题3：你认为做好这份工作应该具备哪些知识。
答：我们的工作没有什么专业的知识，就是我前面说的那样经验是最重要的因为前台部和酒店的其他部门都有很密切的工作联系。
熟悉整个酒店的基本信息。
如：房间数、会议室大小、用餐人数等。
主要是与人交流的能力。
要会随机应变和锲而不舍的精神。
问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：首先性格一定要开朗外向能较好的处理人际关系，因为我们大部分时间都在和客户交流当然良好的口才也是必需的。
最后也是最重要的一点就是诚信问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：就是一些基本的行为规范和礼貌礼仪的培训，还有平时工作会遇到的问题及解决方法，酒店会统一进行培训。
问题6：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：从基层做起例如前台和领班，因为这样可以尽快的熟悉酒店的工作环境及工作流程。
问题7：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：男女的机会是均等的，重要的是能力。
问题8：据你所知从事这份工作的人在行业内的发展前景怎么样？答：我们都是从基层做起，刚开始会很累，但是做好了回报还是很丰厚的，前景取决你的个人能力。
问题9：你如何看待该领域的工作在将来的变化？答：时代在发展以后对这个职业的要求在学历上可能会变高特别是英语方面。
问题10：平常，在工作方面，您每天都做些什么？答：主要是面对客人服务，处理各种不同客人和突发事件，跑业务增加新的客源。
问题11：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？答：我的文化水平不是很高，做到现在这个位置还是比较满意的。
家乡人物访谈提纲
家乡人物访谈提纲
一、访谈目的
了解家乡人物的成长经历、事业发展、对家乡的贡献以及对未来的展望。
二、访谈对象
选择具有代表性的家乡人物，如企业家、艺术家、教育家、政治家等。
三、访谈时间和地点
根据访谈对象的时间安排，选择一个方便的时间和地点进行访谈，最好选择一个相对安静、私密的场所，以确保访谈的顺利进行。
四、访谈问题
1. 自我介绍：请您简单介绍一下自己的背景和经历。
2. 成长经历：您在成长过程中遇到过哪些困难和挑战？是如何克服的？
3. 事业发展：您的事业是如何发展起来的？有哪些关键的转折点？
4. 家乡情节：您对家乡有怎样的情感？您认为家乡对您的成长和事业发展有怎样的影响？
5. 贡献和影响：您认为自己对家乡的发展做出了哪些贡献？对家乡的未来有什么期望？
6. 人生经验和建议：您在人生中积累了哪些宝贵的经验？对年轻人有什么建议？
7. 未来规划：您对自己的未来有什么规划和目标？
五、注意事项
1. 保持中立客观：在访谈过程中，要保持中立客观的态度，不要对访谈对象的观点和行为进行评价或批评。
2. 尊重隐私：如果访谈对象在某些问题上表示不愿意回答，应该尊重其隐私，不要强行追问。
3. 提前做好准备：在进行访谈之前，要提前做好充分的准备，包括了解访谈对象的背景和事迹、准备好相关的问题和设备等。
4. 注意时间控制：在访谈过程中，要注意控制时间，不要让访谈过程过长或过短，一般控制在 60-90 分钟左右为宜。
5. 记录和整理：在访谈过程中，要做好记录和整理工作，以便后续撰写访谈报告或文章。
生涯人物访谈
生涯人物访谈——访内科主任医师张和顺笔者有幸认识了天水市第二人民医院副院长兼内科主任医师张和顺,在交流的过程中，笔者对于心中存在的一些问题进行了咨询。
问题1：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答：省市级医院要求具备硕士以上学位。
问题2：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：首先应具有丰富的医学基础知识及专业知识，其次要具有一定的临床实践经验。
问题3：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？答：耐心、细致、无私、乐观、同情心、忘我工作的精神。
问题4：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：进入各专科临床实习一年。
问题5：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答：从全科临床医生做起才能够学到更多的知识，对于今后的发展有很大的好处。
问题6：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：随着科技的进步，社会的发展，人们越来越注重健康，因此医生的工作已经发生变化，不只是为病人解除身体上的病痛，还要解除病人心理上的负担。
问题7：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：不均等。
问题8：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答：得到病人的认可是最成功的，克服技术难点是最有挑战性的。
问题9：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？答：初级月薪1500——2000，略高级别月薪2000——2800。
问题10：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？答：医学信息网，丁香医学网等。
通过这一系列问题，笔者了解到当医生之前请先做好忍辱负重默默奉献的准备……医生是最苦的行业之一：医生虽然会有成就感，但是大多是后没有那么风光的。
医学生学习很辛苦，在别的专业的学生都在玩的时候，通宵教室的灯下做的都是医学生；工作了更辛苦，不分昼夜随叫随到，没时间陪家人。
人物访谈问答模板范文
人物访谈问答模板范文Q: 你能向我们介绍一下自己吗？A: 当然，我是一名工程师，在一家跨国公司担任项目经理的职位。
Q: 你是如何成为一名工程师的？A: 我对科学和技术非常感兴趣，所以我选择了在大学攻读工程专业。
在学习期间，我参与了许多项目和实习，积累了丰富的实践经验。
Q: 你最喜欢工程师这个职业的哪一点？A: 我喜欢工程师这个职业的挑战性和创造性。
每个项目都有不同的问题需要解决，这让我觉得工作充满了乐趣和成就感。
Q: 你在工程师这个领域有什么长处？A: 我擅长团队合作和项目管理，能够有效地组织和分配工作，以确保项目按时完成并达到预期的质量标准。
Q: 你有什么对年轻人想要从事工程师这个职业的建议吗？A: 我建议年轻人要保持对科学和技术的兴趣，积极参与实习和项目，不断学习和提升自己的专业能力。
同时，也要学会与人合作，建立良好的沟通和团队合作能力。
Q: 谢谢你的分享，祝你工作顺利！A: 谢谢，希望能够通过我的经验和建议帮助到更多想要成为工程师的人。
Q: 您在工程师领域的职业生涯中有没有遇到过什么挑战？您是如何克服的？A: 当然，作为工程师，我经常面临技术难题和项目进度的压力。
有时候会遇到团队合作上的摩擦和沟通问题。
我克服这些挑战主要依靠团队合作和有效的沟通，与团队成员密切合作，找出问题的根源并制定解决方案。
Q: 您认为工程师在日常工作中最需要具备的能力是什么？A: 在我看来，工程师需要具备逻辑思维能力、问题解决能力、沟通协作能力和持续学习的能力。
此外，也需要具备灵活性和创造力，在面对不同的挑战时能够找到有效的解决方案。
Q: 您对工程师未来的发展有什么展望？A: 我认为随着科技的不断发展，工程师将会面临更多创新性的挑战，从而会有更多的发展机会。
未来工程师可能会更多地涉及到人工智能、物联网和新能源技术，我期待能够在这些领域取得更多的成就。
Q: 非常感谢您与我们分享您的看法和经验，祝您在未来的工作中取得更多的成就！A: 非常感谢您的邀请，我也希望我的经验能够帮助更多志向成为工程师的年轻人，祝愿每一个人都能在自己的领域取得成功。
职业生涯人物访谈问题集
职业生涯人物访谈问题集1．在这个工作岗位上，您每天具体都做哪些工作？答：会计方面所有工作2．您当初是如何找到这份工作的？答：通过人才市场投简历3．最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答：有发生变化4．该职业需要什么样的人？答：需要坚持会计职业道德。
5．到本领域工作的基本前提是什么？答：要有熟练的会计基础知识。
6．您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答：要有熟练的会计基础知识，在会计行业中要及时掌握国家的相关会计法相关知识。
7．本工作需要什么特别的教育或者培训背景吗？答：先要通过会计电算化的考试，然后要考会计基础和财经法规，通过考试，拿到会计证，才可以上岗。
8．行业内，对于初入者来说，先做什么职位最能学到东西，最有益于发展？答：从会计助理9．本领域初级职位和略高级的职位薪水是多少？答：400010．您认为什么样的个人品质、性格和能力对本工作的成功来说最重要？答：能融入到这个团队中11．公司对刚进入该领域的员工提供哪种培训？答：上课、现场实践12.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答：最喜欢会计工作所有的工种，没有最不喜欢的13．您在做这份工作时，哪部分是你最满意的，那部分是最有挑战性？答：最满意的就是做账的时候，至于挑战的就是同一个时间能做不同家的账，因为各公司的账不同，申报税也就不同14.本领域的发展机会如何？答：很有前景，国家的发展，公司的发展离不开会计。
15.据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？答：很好，要发展离不开会计。
16．您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？答：不遵守会计职业道德标准。
17．男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：很失衡，女的占大部分。
18．从事这份工作实现了您的人生价值吗？答：能，做会计一直是我的梦想。
19.家庭对您现在的工作满意吗？答：目前还比较满意。
20．对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？答：不要好高骛远，踏踏实实，不管做什么都要仔细，要有耐心。
人物访谈范文5篇
范文1：采访对象：张先生，某知名企业总经理，创业者采访主题：创业之路与企业发展采访内容：记者：张先生，您好！能分享一下您的创业经历和心得吗？张先生：您好！我毕业后就开始创业，经历了多次失败，终于在五年后成功创办了现在的企业。
创业过程中，我认为最重要的是坚持和不断学习。
只有不断积累经验，才能找到适合自己的发展道路。
记者：在企业发展过程中，您认为什么是最关键的因素？张先生：企业发展离不开团队、产品和市场。
首先要有一个优秀的团队，大家要有共同的愿景和目标。
其次，产品要具备竞争力，满足市场需求。
最后，市场渠道的拓展也非常重要，要善于抓住机遇，不断扩大市场份额。
范文2：采访对象：李老师，某中学特级教师，教育专家采访主题：素质教育与学生成长采访内容：记者：李老师，您好！在您多年的教育生涯中，您认为素质教育对学生的成长有哪些影响？李老师：素质教育注重培养学生的综合素质，包括道德、智力、体育、美育和劳动教育等方面。
通过素质教育，学生可以全面发展，更好地适应社会需求。
记者：那么，在实际教学中，如何实施素质教育呢？李老师：教师要关注每一个学生，尊重他们的个性，因材施教。
同时，要注重学生的实践能力培养，多组织课外活动，让学生在实践中锻炼自己。
范文3：采访对象：王女士，某知名服装设计师，时尚达人采访主题：时尚产业与创意设计采访内容：记者：王女士，您好！在您的设计生涯中，您是如何看待时尚产业的变迁的呢？王女士：时尚产业一直在不断发展，消费者对时尚的需求也在变化。
作为设计师，我们要紧跟时代潮流，不断创新，满足消费者的需求。
记者：在您的作品中，有哪些元素是您一直坚持的？王女士：我一直注重将传统文化与现代设计相结合，让作品具有独特的风格。
同时，我也关注环保和可持续发展，尝试在设计中融入这些理念。
范文4：采访对象：赵先生，某科技创新企业CEO，创业导师采访主题：创业孵化与科技创新采访内容：记者：赵先生，您好！在您的创业孵化过程中，有哪些经验可以分享给创业者呢？赵先生：首先，创业者要有明确的商业模式和盈利目标。
医生人物访谈15个问题
医生人物访谈15个问题
在医疗行业中，医生是备受尊重和崇敬的职业，他们每天都在为患
者的健康付出努力。
为了更深入了解医生们的工作与生活，我们进行
了一次专访，提出了以下15个问题。
1. 请您介绍一下自己，包括您的教育背景和专业领域。
2. 您为什么选择成为一名医生？有什么特别的原因吗？
3. 您在医学工作中遇到的最大挑战是什么？是如何克服的？
4. 您最难忘的医疗救治案例是什么？给您留下深刻印象的原因是什么？
5. 在医学实践中，您最看重的价值观是什么？为什么？
6. 作为一名医生，您的日常工作是怎样的？有哪些具体的工作内容？
7. 您认为医生最需要具备哪些技能和素质？您自己又是如何培养这
些技能的？
8. 患者对医生的信任至关重要，您是如何建立和维护与患者之间的
信任关系的？
9. 在医疗工作中，您会经常面对生死与病痛，这对您的心理有何影响？您是如何应对的？
10. 医患沟通是医学实践中非常重要的一环，您是如何进行有效的
医患沟通的？
11. 您是如何平衡工作与生活的？有什么方法可以保持身心健康？
12. 在医学领域中，科技发展迅速，您是如何跟上时代潮流的？
13. 您认为医疗行业还存在哪些问题，应该如何解决？
14. 对于想要从事医疗行业的年轻人，您有什么建议和鼓励的话语？
15. 最后，对于您未来的发展和目标，有什么规划和展望吗？
通过这次访谈，我们更深入地了解了医生们的工作与生活，感受到
了他们为患者健康所付出的努力和奉献精神。
希望医生们能一直坚守
初心，为健康事业不断努力。
感谢医生们对社会的贡献和奉献！。
退休干部人物访谈15个问题
一、您即将退休，还记得来公司是哪一年吗，当时是种什么样的心情还记得吗？
二、当时公司是什么样子的呢还记得吗，您一来公司就做这个岗位的工作吗？
三、您这么多年来的工作经历中有没有最让你难忘的事情或是人呢？
四、技术方面您很专业了，这么些年有什么让您很费心的技术难关吗？
五、退休后您有什么打算吗，比如旅行或者发展什么爱好等等？
六、对于我们这些后辈您有没有什么忠告或建议吗？
七、谈谈您之前的工作经历？
八、有没有什么事情是让您终生难忘的？为什么？
九、您获得过哪些荣誉呀？
十、中年时期生活和青年时期生活有什么显著的变化？
十一、有让您生活轨迹发生重大变化的事件吗？发生了什么改变？
十二、您人生中最快乐的时光是什么时候？为什么让您觉得快乐？
十三、您生活中最艰难的时刻是什么时候？为什么让您觉得艰难？
十四、那您人生艰难的时光是如何度过的？
十五、不顺心的时候，推动您前进的动力是什么？怎么调节的呢？
十六、您人生中遇到最大的挑战是什么？结果如何？
十七、您为人处世的原则是什么？
十八、您觉得对于一个人来说最重要的东西是什么？
十九、您觉得您最大的优点是什么，给您带来了什么？
二十、您觉得您最大的缺点是什么，给您造成了哪些影响？
二十一、您觉得您是怎样的人？您在乎别人的评价吗？。
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学习部—人物访谈相关问题
一、针对辅导员可提的问题
1、做辅导员是你的第一份工作吗？多长时间了，有什么感触？
2、你如何看待，现在大学的爱情？
3、最喜欢的书是什么？
4、童年时期印象最深的一件事是什么？
5、工作或者生活中，有没有遇到很尴尬的事？
6、你自己认为对新事物的接受程度怎样呢？
二、针对老师可提的问题方向：
1、您认为做人的首要准则是什么？
2、如果时光重来，而你不再当老师，你会选择什么职业？
3、最喜欢的一句话？
4、你怎么看待青少年的叛逆期？
5、你最崇拜的人是谁？还有，对你人生影响最大的人呢？
6、有学生说“选修课必逃，必修课选逃”，请问，您大学逃过课吗？
你是怎么看待大学生逃课这种现象呢？
7、有些班主任比较反对学生上网，但图书馆有电子阅览室，作为一
名老师，您是怎样看待学生上网？您对学生上网有什么建议?
三、针对标兵班班长可提的问题方向：
1、怎样才能算是合格的大学生？
2、如果没有参加学校的任何协会社团啊之类的，是不是就没有机会
锻炼自己的能力呢？
3、你是否在高中也对大学有憧憬？那是怎样的生活？大一时你认为
大学生活该怎样？现在的你如何看待当代大学生？
4、作为一个人，都有好恶，对自己厌恶的学识，学习是为了什么？
学分？前途？还是仅仅为了应试？
5、我总觉得平时不够睡怎么办？
6、身为班长的你一定有些事情会冲到前面，其中一定也有不情愿做的吧？怎么克服呢？
7、为学校和班级付出许多精力，你觉得值得么？
8、工作中最棘手的事情是什么？怎么度过的？
四、针对优秀学子可提的问题：
1、你有没有参加学生会或者其他社团呢？如果参加了，你是怎么协
调工作和学习的呢？如果没有参加，是不是认为那些工作对自己的能力没有什么锻炼呢？
2、有学生说“选修课必逃，必修课选逃”，请问，你逃过课吗？你是
怎么看待大学生逃课这种现象呢？
3、本科毕业后，你是打算考研，还是工作呢？为什么？
4、作为一名很出色的学生，你一定会合理安排自己的时间？请问，我总觉得平时不够睡怎么办？
5、你对我们这些刚刚进入大学的学生有什么忠告，让我们在以后的
学习生活中能够少走一些弯路
6、请你展望一下你的未来生活？
Ps：辅导员和老师，班长和优秀学子，问题可交叉。