值班制度
值班室管理制度(精选6篇)
值班室管理制度（精选6篇）值班室管理制度篇一1、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
值班人员白天巡视校园不少于4次，夜间不少于3次。
2、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切事务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决。
应急事件、急需解决的事情，要及时报告带班领导，特殊情况应立即向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
3、强化安全责任，保守秘密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
4、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
禁止在值班时间大声喧哗。
无关人员不得随便进入该室，禁止外人留宿。
5、学校领导与带班领导，每天2次抽查值班情况，每查到一次空岗（或在岗不履行职责）根据学校相关规定进行处理并予以批评教育，累计查到两次以上者（不履行职责），学校应根据有关规定做出处理。
6、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，应根据实际情况和学校相关规定进行处理，并追究相关人员责任。
7、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
值班室管理制度篇二1、图书管理员要认真学习和遵守中华人民共和国《消防法》和我校防火安全相关规定，提高对安全工作重要性的认识和防范意识。
2、对图书馆管理的范围要经常进行检查，将一切不安全因素消除在萌芽状态中。
实行消防巡查制度，每周自查一次，全馆每月检查一次，发现火险隐患要及时报告学校相关管理部门。
3、图书管理员不准在馆内吸烟和使用明火，并有责任制止借阅学生的违章行为。
4、图书管理员必须熟知必要的消防安全知识，能发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，会组织学生疏散。
5、严禁携带易燃易爆物品及火种入馆，馆内严禁使用电热器设备。
6、消防疏散通道必须畅通，严禁在通道旁堆放任何物品。
7、妥当保管消防设施，灭火器要存放于醒目位置。
8、严禁在电器附近堆放可燃物品，随时清理废纸等可燃物品。
关于值班的规章制度(模板11篇)
关于值班的规章制度（模板11篇）关于值班的规章制度篇11、县委办公室实行24小时值班制度，由办公室领导带班，秘书室和有关科室的同志轮流值班。
2、值班人员要在值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，如确有急事，应向带班领导请假，并自行调整好值班人员，做好交接班后方可离开。
3、值班期间遇有重大问题或突发事件时，应立即向带班领导和有关领导汇报，遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系，进行妥善处理，并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。
4、值班期间不准会客，不准饮酒。
5、办公室领导对值班情况进行经常性检查，节假日或非常时期，可视情增加值班人员。
6、对值班期间擅离职守，延误时机或处置不当造成不良影响者，要追究责任。
7、值班人员要保持值班室的整洁。
关于值班的规章制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
关于值班的规章制度篇3一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
员工值班值守制度8篇
员工值班值守制度8篇为确保日常工作正常运转，确保资产和人生安全，树立安全防范意识，明确责任，特订立如下值班制度：为大家带来了员工值班值守制度最新8篇，希望能够对大家的写作有一点启发。
值班岗位职责篇一1、负责工程部考勤及排班工作；2、负责工程部的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、帮助部门领导对各项事务的布置及执行；6、帮助工程主管监督检查工程小组日常工作；7、负责仓库的日常管理，物资的采购申请等；8、完成上级交给的其它事务性工作。
值班岗位职责篇二1、负责行政公文、会议纪要、工作报告、对外信息发布等起草工作；2、负责组织记录公司董事会、总经理办公会等其他会议，草拟公司文件、报告、总结及其他料子；3、搭配集团各个版块业务与子公司各部门对接工作事宜并及时报送相关资料；4、公司收文、发文、简报等文件处理并归档；5、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字料子的核稿工作；6、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的编辑工作；7、领导交办的其他工作。
值班岗位职责篇三1、熟识公司流程与业务，整体策划、组织召开公司重点会议；2、负责公司公文、公司级文件、报告、PPT总结等料子的编制；3、收集并转达公司上级文件，印制并下发公司红头文件、紧要文书等。
值班工作制度篇四近日，为切实保障对各类航空安全信息的及时上报和对各类突发事件的快速处理，中国民用航空北京安全监督管理局（简称“北京监管局”）连续采取多项举措，进一步完满值班应急制度。
目前采取的举措包含三方面内容：第一，对近两年新入职公务员尤其是新取得监察员证人员进行值班培训，进一步扩大值班应急的人员队伍，并有效提高值班的整体质量。
培训内容重要包含赴首都机场隔离区现场了解、掌握航空器活动区驾驶的路线及规定，并由航安办特地讲授值班时记录、询问、报告各类不安全信息和赶赴现场进行初步调查的步骤与技巧，对常见的鸟击、复飞、滑错滑行道、停止通讯、低油量等情况进行认真分析，帮忙新值班人员快速了解值班的内容与程序。
值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。
关于值班管理制度的经典范本八篇
关于值班管理制度的经典范本八篇管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
既然这样，那么下面是小编给大家带来的培训班管理制度，欢迎大家阅读参考!值班管理制度(一)为确保日常工作正常运转，确保财产和人生安全，树立安全防范意识，明确职责，特制定如下值班制度：一、保证24小时有人值班，值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。
二、工作人员轮流值班。
三、带班和值班人员要按时交接班，确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表，并移交下班，交接班时间：下午5点半到第二天早上8点半。
四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗，火灾等严重事故，按有关法律法规追究当班人员的职责。
五、不准让家人或外单位人员替班，如有特殊状况可与本单位人员换班。
六、如发生问题，及时向领导报告，紧急状况下要拨打急用电话处理。
紧急状况拨火警119，匪警110.七、带班领导要认真负责，起到带头作用，严格执行值班制度，做好查岗监督、督促工作。
八、值班人员要搞好办公区域内卫生，包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。
九、为保证办公区夏季通风，冬季保暖，值班人员负责夏季开窗通风，冬季关窗保暖值班管理制度(二)为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求(1)白天值班正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
值班制度。
节假日白班值班时间:夏季:8:00——20:00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季:8:00——19:00(2)晚上值班值班时间:20:00——次日早8:00(冬季19:00——次日早8:00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
值守值班制度(精选5篇)
值守值班制度（精选5篇）1.值守值班制度第1篇1、门卫应自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、幼儿园门卫实行小时值班制度，值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。
3、门卫保安每天必须巡逻8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡逻必须认真仔细观察园内每个角落，晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源，并关好门窗。
4、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
5、做好来访人员登记和验证工作，凡来访者须出示介绍信或有效证件，未经验证，登记者一律不得进入幼儿园。
6、家长需凭本园发放的接送卡接送幼儿。
7、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门，其余时间关闭防护门，凡不在规定接送时间内，家长不得随意进出幼儿园。
8、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。
各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆难叫卖。
9、为了严防孩子走失，凡不在规定时间段接幼儿时，家长需事先与园方取得联系，经同意后由本班老师将幼儿送至大门口，门卫方可允许家长带幼儿离园。
10、负责幼儿园门口卫生及园内安全防范工作，执行早、中、晚巡视制度，发现各种不安全隐患，及时采取措施、不能处理的，及时上报值班园长。
11、严禁带宠物入园，严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。
12、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内，家长接送孩子使用的交通工具，必须按规定地点停放，保证校园大门外的秩序。
13、注意门前的清洁卫生，每日清晨打扫大门内外的卫生及进行绿化养护，使幼儿进园时感受到环境的'优美整洁。
值班室管理制度(通用7篇)
值班室管理制度（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司值班管理制度
公司值班管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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值班工作制度（五篇）
值班工作制度值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。
协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限金额，罚款可根据情况作出处理。
并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。
到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。
值班时，应着酒店制服，并注意仪容、仪表。
值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。
值班前和值班期间，尽量不饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友。
值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(____次)，并将巡视检查的情况记录在日志上。
不无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经上级批准，并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。
值班内容代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。
+____的处理。
值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和____均应及时处理报告。
处理宾客投诉。
当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。
巡视检查。
对酒店各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。
员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。
检查是否有常流水，常明灯现象，各区域的卫生情况。
值班记录：值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。
值班工作制度（二）是一种规定和安排员工轮流值班的制度。
它通常适用于需要24小时保持运转的机构或组织，例如医院、警察局、消防队、交通管理中心等。
该制度的目的是确保机构或组织能够全天候提供服务和保障安全。
以下是一般的值班工作制度条例：1. 值班时间安排：根据机构或组织的需要，制定值班时间表，确保每个班次都有足够的员工值班。
值班人员管理制度(10篇)
值班人员管理制度(10篇)值班人员管理制度1第一章总则为确保某某物业公司在管理项目各项工作并在节假日期间的正常运作及来自客户的所有信息、发生的问题能够得到妥善、及时、有效、正确的处理，特制订此规定，各项目节假日值班负责人员遵守执行。
第二章值班职责与要求第一条公休日、法定节假日，分公司应安排部门主管级及以上管理人员实行轮流值班制度，当值时间最高行政级别人员（视为值班经理），为项目值班时间的所有事务第一责任人。
第二条值班日期指国家公休日、法定节假日或由公司指定日期。
第三条值班时间原则上为24小时，即值班当日的0：00时~当日24：00时。
其中9：00时~18：00时为现场值班，其它时间可电话值班。
（当值经理及主管可视工作情况于值班后一个月内安排调休）第四条各分公司负责人应不定期抽查当值经理及各岗位的值班情况。
第五条当值值班经理负责检查各岗位值班情况，负责将当值期间未能及时处理的信息上报相关领导，负责跟进事件处理结果并提交当值值班记录。
第六条遇特殊情况（如台风暴雨、突发事件、治安事件、重大节假日安全保障），各分公司须加强值班力量，各部门也须增加值班人手，以确保特殊情况期间工作正常开展。
第三章值班管理规定第七条值班经理管理规定（一）当值值班经理必须在规定时间内坚守现场，不得擅自离开。
（二）对值班情况要逐项认真记录，填写《节假日值班经理记录表》，记录应简洁、清楚。
（三）当值期间如遇突发事件或重大问题应立即报告分公司总经理及相关负责人，并参照《突发应急事件处理流程》执行。
（四）值班结束时，应将未处理的问题记录于《节假日值班经理记录表》，并告知下班次值班经理及时跟进解决。
一般情况下，能解决的问题尽可能在当值日解决，不得拖延与不管；特殊情况，在上班之日及时告知相关人员或分公司总经理。
（五)《节假日值班经理记录表》于当日现场值班结束时(即每个值班日的18：00）上报总公司总经理室及运营管理部。
（六）有事不能值班，值班经理须及时向分公司总经理说明情况并请假，获准后由分公司总经理临时安排替值或换值。
值班管理规章制度
值班管理规章制度关于值班管理规章制度（精选16篇）值班管理规章制度1一、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
二、熟悉值班业务，认真履行职责，积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
值班期间发现的问题，能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情，要立即报告带班领导;特殊情况应及时向主要领导汇报和请示，并做好值班记录。
三、强化安全责任，保守机密，不向无关人员泄露有关学校内部的情况。
四、维护好室内秩序，保持室内整洁、卫生规范。
无关人员不得随便进入值班室。
五、爱护公物，杜绝浪费。
禁止留宿外人。
六、值班期间学校发生的一切问题，都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任，属于值班人责任并造成重大影响的，将追究责任相关人员责任。
值班管理规章制度2一、值班人员必须坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。
遇有情况，立即向办公室领导汇报，并按领导指示及时处理，同时上报给公安局。
二、值班人员须认真做好交接班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清楚，接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成，交接班时间为早上9点整。
交接班人员要双方签字生效。
三、值班人员要爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。
四、值班期间，做好值班记录，重要情况信息及时报告带班领导。
按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。
如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向办公室领导请假，并由办公室领导安排调换。
值班管理规章制度31：范围适用于xxxx部工程维修人员的日常工作。
2：职责明确xxxxxx部工作人员应遵循的值班室管理规定。
3：管理内容3.1：每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。
值班制度（精选26篇）
值班制度制度，是一个汉语词语，拼音是zhìdù，意思有：1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范；2、制订法规；3、规定；4、指规定品级的服饰；5、制作；6、制作方法；7、规模、样式；8、规制形状；9、指一定的规格或法令礼俗。
用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
出自《易·节》：“天地节，而四时成。
节以制度，不伤财，不害民。
”在社会一步步向前发展的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的值班制度（通用26篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值班制度1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、学校需要值班的五种情景：平时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
3、平时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。
门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。
4、双休日由保安值班。
门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。
保安人员的值班要求与平时一样。
行政人员和后勤人员须遵守时间安排，做好来访来电的接待工作，巡视校园，并做好详细记录。
6、节日由保安和行政人员值班。
要求同暑期值班。
7、特殊时期全部人员值班。
根据需要，必须住在学校的就必须住在学校，根据不同的情况制订不同的值日方式。
为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
值班管理制度(四篇)
值班管理制度1 根据公司的实际情况，为了切实地做好值班工作，进一步加强公司安全管理和劳动纪律的管理，特修订本制度。
2 公司的值班采用星期一至星期日，七天轮流制，平时每班至少____人，节假日另行安排。
3 值班时间为每天下午下班后至次日上班为止，遇有节假日放假，时间仍不变动或按通知执行。
4 值班人员一律在食堂就餐，不得回家，每班必须保证有一人在班，不离公司以便处理好生产上的问题，对发生紧急事故有权临时处理。
5 值班人员必须按总经理的要求履行职责，做好记录，实施查岗，掌握情况。
6 负责督促后岗人员巡逻，确保公司安全。
7 负责督促门卫对夜间进出者进行盘查，不准外外人进入，不准物资出厂。
8 负责处理和接待好来客来电。
值班管理制度（二）是一种组织或机构为管理人员在值班期间的行为和责任制定的一套规则和制度。
这些规则和制度旨在确保值班人员按照组织或机构的要求履行职责，并保障工作的顺利进行。
下面是一份可能包含的值班管理制度的要点：1. 值班人员的选拔与交接：确定适合担任值班人员的岗位要求，并确保在值班交接时能够顺利传递信息和任务。
2. 值班表的制定和管理：制定适当的值班表，确保各个岗位的值班人员安排合理，并及时处理换班和替班的事宜。
3. 值班时间和工作安排：明确值班的时间和工作要求，规定值班人员需要在指定时段内履行职责，并提供必要的工作设施和资源。
4. 值班人员的职责和权限：明确值班人员在工作期间的职责和权限，确保他们了解自己的工作范围和责任。
5. 值班期间的工作要求：规定值班人员在值班期间需要完成的工作内容和标准，包括巡检、应急处理和问题解决等。
6. 值班报告和记录：规定值班人员需要及时向上级报告工作情况，并详细记录工作过程和结果，以备后续追溯和总结。
7. 值班人员的权益保障：保障值班人员的合法权益，包括工作时间、休息、薪酬和安全等方面的保障。
8. 值班事故和问题的处理：规定值班人员在遇到事故和问题时应如何应对和处理，包括报告程序、应急措施和后续调查等。
节假日值班管理制度（5篇）
节假日值班管理制度一、目的为明确值班人员职责，进一步加强公司节假日安全防范工作，及时处理各种____。
制定本制度。
二、值班范围及对象物业公司各部门以上人员。
三、内容及要求(一)公司值班实行轮流排班制。
值班人员在节假日值班期间为公司现场安全第一责任人，并对公司的安全、____的前期处置等工作负全面责任。
值班人员在值班时间内须保持电话畅通。
(二)值班人员实行早晚两打卡值班制度，值班时间为值班日上午8：30(打卡时间为8：30以前)--下午17：30(打卡时间为17：30以后)。
(三)值班人员在值班期间负责检查整个园区(一号楼、南广场、负一停车场、设备间、人员值班情况等)，以及各楼层办公室门窗是否锁好，办公室照明、空调等使用情况，杜绝“长明灯”、“长流水”等异常情况出现。
(四)值班人员负责接待节假日单位到访人员；检查安保、客服、保洁、维修人员在岗情况，并交代和安排相关工作事宜。
(五)值班人员值班表由综合管理部编排，于节假日放假前____天及每月____日前公布并通知相关值班人员。
(六)值班人员应按照制度规定时间到公司值班，值班时间内不得随意外出。
若未按时值班或值班时间擅离职守，一经发现将按照旷工处理，若情节严重造成公司重大损失者，按相关管理制度执行；发现问题并能及时妥善处理，使公司免遭或减少损失者，公司视其情节给予适当嘉奖。
(七)值班人员如遇有____，应及时进行现场处理，并及时上报或请示，同时协调相关部门协助处理。
(八)值班人员应将值班时所处理的事项填写《节假日值班情况登记表》(见附件)，于交班后报送行政办公室备案。
(九)值班人员因故不能参加值班，当值人员可在本部门内部自行调整，并提前两天向行政办公室备案，以确保值班工作正常运行。
行政办公室对公司节假日值班情况负有监督、管理责任。
(十)公司节假日值班人员可享受值班津贴____元，以及单位员工餐厅午餐补助。
(十一)本制度由行政办公室负责制订、解释。
(十二)本制度自颁布之日起执行。
值班管理规章制度7篇
值班管理规章制度7篇值班管理规章制度7篇企业管理制度具有鞭策性和激励性。
制度有时就张贴或悬挂在工作现场，随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。
以下是小编给大家带来的值班管理规章制度，希望可以帮助到大家！值班管理规章制度篇1第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
第九条：厂区内严禁儿童进入。
家人探视时，严禁儿童进入车间内。
第十条：严禁任何人携带厂内物品出厂，公司员工或务工人员携带物品出厂时，必须开包检查;离职人员出厂时，必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时，须持有《车辆出厂单》才能放行。
因私自放行所造成财物的损失，由值班人员承担。
第十一条：上班期间，大门必须关闭，员工不得出入，严禁员工深夜私自外出，晚上22:00关闭公司大门，值班员有权不给放行。
第十二条：本制度自签发之日起正式实施。
值班管理规章制度篇2一、值班工作的组织领导：1、社区值班工作由党政主管领导分管，由办公室负责具体组织实施。
2、办公室分管领导具体负责编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
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24小时值班制度1、每日值日员负责24小时值班制，值班人员应按时到岗，尽职尽责。
2、值班人员要按时开关大门，认真如实作好来客登记。
3、学校建立值班记载，交班时履行交接手续，学校领导审查签字后方可移交。
4、值日员负责当天接班后至次日交班前，这一时间段内夜间巡逻和门卫值班，发现问题及时处理，及时上报。
5、值班人员要严格盘查外来人员，严格社会闲杂人员、商贩、精神不正常以及车辆进校园。
6、早、午、晚休息时间校外人进校必须予以登记，家长送学生必须在晚上7：30前离校。
7、值班人员要坚决制止家长驾机动车辆（尤其是摩托车）进校园，违者每次罚款5---10元。
对于玩忽职守或知情不报者，按有关规定处理。
安全检查制度1、学校成立安全领导小组，对学校各各岗位的安全工作实行定期不定期的检查，并记入安全台帐，定期公布，实施奖罚。
2、学校各班选出安全员与班干部一起，协同各班主任对班级及学生安全进行随时检查。
班主任每天对所辖区域进行一次检查。
3、学校后勤、总务人员要对学校校舍、围墙及所有设施实行定期不定期检查，发现渗漏、倾斜、木质虫蛀、腐蚀损毁的要及时进行修补、加固或重换，定期不定期做好安全排查，发现隐患及时整改，情况特殊立即上报。
4、学校炊管人员要定期到医院进行身体检查，并将检查的结果交学校备查。
对炉灶、餐炊用具经常性检查，坚持清洗和消毒。
5、学校各管理人员依照《安全岗位合同》，时刻对各岗位的工作进行对照检查，发现存在安全隐患和漏洞的，要及时排查、堵塞。
6、各宿舍管理员每天晚自习后至学生熄灯睡觉前对以宿舍的安全检查不少于3次，且又详实的记载。
7、对安全检查落实不到位或知情不报造成安全隐患及事故的责任人实施责任追究。
食品卫生安全制度1、学校食品卫生安全由总务后勤人员专职负责。
负责日常工作的落实，各班主任做好对本班学生卫生防疫与食品卫生安全教育。
2、炊管人员与炊事员签订食品、灶房、灶具卫生责任书。
3、安全主管人员与炊管人员定期和不定期检查食品卫生情况，发现问题立即整改。
4、粮食、蔬菜等食品实行定点采购，并做好记录。
5、加强师生饮水管理，水井加盖，严禁污染，确保安全饮水、用水。
6、卫生防疫和食品卫生安全坚持做到四“早”：早发现、早报告、早隔离、早治疗。
班级发现向学校报告，学校向上级部门报告，紧急情况就近采取应急方案。
7、教育学生严禁在校外购买劣质食品，严防食物中毒。
随堂点名制度1、实行科任教师随堂点名制度。
2、教师所教科目均实行上课前点名，并做好记录。
3、上课时发现未到学生应及时告知班主任，共同协助及时查明原因，追踪去向，通知学生家长，必要时报告学校有关领导，落实责任。
4、课堂中学生请假必须持请假条，经科任教师批准后方可离开课堂，并告知班主任，无正当理由请假者一律不得准假。
门卫值班制度1、值日员负责学校24小时门卫值班，门卫人员必须高度负责，忠于职守，遵守作息时间，按时开锁好大门。
2、教学时间内学生外出，必须有班主任或科任教师批准的假条，学校予以登记，方可离校。
3、门卫人员要严格盘查外来人员，严格社会闲杂人员、商贩、精神不正常以及车辆进校园。
4、早、午、晚休息时间，校外人进校必须予以登记，家长送学生必须在晚上7：30前离校。
5、家长接送学生或因其它事进校园，坚决不能将机动车辆（尤其是摩托车）驶入校园，违者每次罚款5---10元。
6、非教学时间，门卫人员要加强巡查，发现问题及时报告，并协助排除、解决。
7、维护校园安全，师生人人有责。
对不遵守门卫制度、强行冲击校园者，处于相应罚金，情节严重者扭送公安机关。
一日三查制度1、值日员到班主任处进行各班一日三查。
2、班主任早、午、晚查学生到校情况。
放学后查走读生离校情况，并做好记录。
3、坚持随堂点名制度，做好记录。
4、值日员负责课间值班巡逻，发现问题，及时处理，班主任组织好学生课间活动。
5、严禁将学生一日三查当儿戏，流于形式，对于玩忽职守者，要按追究和教育整改。
安全责任追究制度1、学校校长是安全第一责任人，主管安全领导是安全的直接责任人，各班主任是安全的具体负责人，凡未按学校安全制度办事的一切行为都要收到责任追究。
2、学校应建立健全各项安全制度，责任落实到人，对玩忽职守者，并提出整改措施，限期改正。
3、责任追究实行关口前移操作程序，及对落实制度不到位、不尽责行为造成不安全隐患或后果的实施追究。
4、责任追究由学校安全领导小组成员对相关责任人实施责任追究。
5、责任追究视其次数与情节，由低到高、逐层上升追究，追究的层次为：A、警示谈话b、点名批评c、大会检讨d、年终考评不合格e、上报中心校或教育局申请组织处理。
6、安全工作实行首遇负责制，知情不报、谎报、隐瞒、迟报者要追究责任。
7、对于不配合学校工作，无理取闹，影响责任追究制度落实的，直接上报县教育局安全组。
安全教育制度1、要高度重视安全教育工作，学校校长要把安全教育列为学校首要工作，落实教育责任，做到制度化、经常化、规范化。
2、学校成立主要领导挂帅的安全教育领导机构，全面部署安排，各班主任具体负责，抓好学生的安全教育工作。
3、学校必须设立安全保卫室，实行24小时值班制，设立安全教育档案专柜。
4、学校要结合时令定期召开安全教育知识讲座，培养学生安全自救能力、安全防范意识。
5、班主任每周必须上好安全课，对学生进行全方位、多角度的安全教育，做好记录，坚决堵绝教师挪用、挤占安全课，否则，按有关条款处理。
6、每期举行一次安全教育工作经验交流会，总结工作经验，改进方法，评选先进，表彰奖励。
7、学校安全领导小组实行定期与不定期检查相结合的方式进行督察，并做好详细记录，计入安全台帐，一并归档。
值日员值班制度一、落实当日安全工作，并监督个岗位安全的落实。
二、接交班时间：20：00至次日晚20：00,交班人如实准确填写当日安全情况，并交值周领导签字方可交班。
接班人要检查填写情况以及当日安全情况，准确无误，方可接班。
三、按时开关大门，不得把钥匙给学生或其他人。
四、对来客和陌生人要准确登记来时和去时时间以及身份，来校原因。
五、坚守工作岗位，24小时值班、巡逻，从班主任处做好一日三查，对未到校的学生要查清原因，如实填写。
对去向不明的学生及时上报值周领导。
六、凡因不到岗和不履行职责造成安全事故，后果自负。
假期值班制度一、假期值班人应按时到岗，24小时巡逻值班，切实负责好学校一切财产安全。
二、24小时电话畅通，保证上传下达不受限制。
三、严禁带闲杂人员进入学校，对来客要详实记载。
四、发现一切安全隐患，及时处理，并及时向学校负责人汇报。
五、值班期间，因失职或上报不及时而造成的财产和经济损失，由值班人负责赔赔偿，并给予相应的处罚。
安全专题会议制度一、安全领导小组依照时令、季节特点和上级安全会议精神，每月至少召开一次安全专题会议，讨论安排部署结合本校实际安全议题、工作安排。
二、会议依据发现或其他人上报的安全隐患或安全漏洞不定期召开会议专题研究，协商解决。
三、专题安排安全突击检查、安全随即排查，讨论制定安全计划、完善制度、安排举办安全专题教育活动。
四、通过会议研究对一切不履行安全制度、不尽职的一切责任人进行责任追究。
班级安全卫生制度一、准时上课，按时离校，不迟到、早退，不旷课，有事持假条向班主任请假，经办主任批准方可离校。
二、严禁携带到刀、棍棒易燃易爆物品进入教室，严禁将动物（狗、蛇、蛙等)带入教室。
三、严格遵守班级管理制度，不追逐、打闹，不搞有危险的活动、游戏。
四、班干部、安全监督员，履行好自己的职责，发现问题及时向班主任和任课教师汇报。
五、打扫干净教室，不随意吐痰，不乱扔果皮纸屑保持教室干净卫生，经常打开窗户，保证室内通风透气。
六、擦玻璃、扫高空在班主任指导下完成，确保学生安全。
七、勤剪指甲、勤洗手、洗澡，勤换洗衣服，重视个人卫生。
八、有特殊疾病及时向班主任说明登记。
九、对违反纪律不听劝告者，后果自负。
学校安全工作首遇负责制1、首遇负责制旨在增强全体师生的责任意识、主人翁意识和全局意识。
2、日常安全管理正坚持不放过任何一个细节，保证不留下任何一个隐患和漏洞，确保在第一时间得到报告、处理和整改。
3、首遇负责制包括以下内容①首遇负责制—--谁首先的发现，第一眼见到的事物要立即做反应，能自己解决的当场解决；能帮忙的，协助他人解决；不能解决的，立即上报或告知相关责任人。
视而不见，见而不管者追究责任。
②首问负责制—--当面和请示的事情，要负责到底，或直接办理和答复或给予引路，或当面介绍有关人员，直到事情办妥为止。
托词推诿，态度不好者，追查责任。
③首示负责制—--首先接到领导指示的师生员工不管分内分外，立即落实指示，并通知相关人员，共同把这一直是落到实处。
推诿扯皮，半途搁置者追查责任。
消防安全制度1、消防安全实行预防为主防消结合的方针，坚持专门机关与群众结合的方针。
2、学校全体师生有保护消防设施，维护消防安全，预防火灾，报告火警的义务。
3、学校安全员负责校内常期消防安全检查和全校消防安全教育。
4、各班班主任负责各班学生的消防安全教育，不断增强学生消防安全防范意识。
5、安全员和班主任应结合时令特点和重大节日对学生进行消防安全教育。
6、学校定期开展消防自救演戏，提高学生自救能力。
安全隐患排查制度1、总务人员负责对学校宿舍校舍食堂厕所等硬件设施的定期排查和不定期的排查，排查结果应立即向学校安全领导小组报告。
2、班主任负责该班级、该学生宿舍等各种安全隐患的排查，并立即报告。
3、隐患排查要认真仔细，情况特殊的需多人参加。
4、重大安全隐患应立即设立警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。
5、安全隐患排查应遵循首遇负责制的原则，全体员工都必须树立良好的主人翁态度，谁发现，谁报告，谁记录，力争在第一时间掌握隐情。
6、因工作疏忽或知情不报造成失态扩张，加大损失的承担相应的责任。
危险品收缴制度1、学校设立安全员，为危险品安全管理责任人，负责学校危险品的日常管理和保管。
2、班主任负责本班学生手中携带危险品每日定期收缴和随时收缴。
3、班主任应广布眼线，及时掌握班级学生手中携带危险品的信息，并及时采取果断措施予以收缴。
4、班主任将收缴的危险品要及时造册登记后移交学校安全员分类保管存放。
5、班主任因刀具等危险品收缴不及时，或因工作疏忽造成的严重后果，承担事故的连带责任及相应赔偿。
6、因刀具等危险品收缴不及时，存在不安全隐患的由学校实施责任追究。
用电安全制度一、办公室教室宿舍等场所必须做到人走灯灭，控制长明灯。
二、严禁乱拉乱扯和安装用电设备，凡是需安装的用电设备，由电工负责安装，否则造成所有损失自负。
三、各教室、宿舍、及灶房，日常用电管理者为班主任、宿舍管理员、炊管人员。
发现问题，及时报告，若因失职造成学生伤害的，追究当事人的责任。
四、各班主任经常对学生做好用电安全教育，坚持经常检查，发现问题，及时上报，如有玩忽职守，造成事故，由当事人负责。