保安24小时巡逻值班制度1

保安24小时巡逻值班制度1
保安24小时巡逻值班制度1
一、工作内容
1.保安人员24小时全天候巡逻，负责监控企事业单位内外的安全情况。

2.对于重点部位，如办公楼、仓库、停车场等，每小时巡查一次，定期检查一次。

3.对于一般区域，如门卫室、走廊等，每两小时巡查一次。

5.巡查过程中发现的异常情况要及时上报，并在掌握情况后，及时处理。

二、值班安排
1.采用轮班制度，将保安人员按照一周为单位，分为四个班次进行轮班。

2.每个班次为12小时，分为白班和夜班。

3.每个班次交接班的时候，保安人员要做好交接班工作，详细汇报上一个班次的情况，并核对设备和物品的完整性。

4.值班期间，保安人员要全程处于高度警惕状态，不得进行与工作无关的活动。

三、设备使用与维护
1.设备使用：保安人员需熟悉使用监控系统、门禁系统、紧急呼叫设备等安保设备，并妥善使用。

2.设备维护：保安人员要定期检查设备的运行状况，如发现故障或异常，及时上报，并协助安排维修人员进行维修。

四、应急处理
1.在出现突发事件或紧急情况时，保安人员要迅速反应，并及时采取措施，如报警、组织疏散等。

2.在处理过程中，保安人员要保持冷静、果断、灵活的态度，做好现场控制和安全保障工作。

3.外界紧急情况的发生时，保安人员要根据应急预案按照规定流程进行处理，并及时向上级汇报。

五、纪律要求
1.保安人员需要按时到岗，并准时参加交接班。

2.保安人员要保持良好的精神状态和仪容仪表，不得擅自离岗。

3.保安人员要认真履行职责，不得私自离开岗位，不得迟到早退。

4.保安人员要严格遵守相关规章制度，不得利用职务之便行为不当。

5.保安人员需定期接受相关培训，提升自身能力和素质。

六、考核与奖惩
1.对于工作表现优秀的保安人员，将给予相应奖励。

2.对于工作不力、屡教不改的保安人员，将视情节轻重给予相应处罚，并记录在个人档案中。

七、制度的完善与调整
1.该制度每年进行一次评估，根据评估结果，完善和调整制度。

2.相关部门要定期收集保安人员所遇到的问题和意见建议，并及时进
行解决。

总结：保安24小时巡逻值班制度的实施，可以增强企事业单位的安
全防范能力，提高安全事故的防范和应急处理能力。

同时，可以通过对保
安人员的培训和考核，提高工作质量和效率。

制度的完善与调整也是保证
其长期有效的重要因素。