安全值班管理制度[1]
安全值班管理制度范文
安全值班管理制度范文一、制度目的安全值班管理制度的目的是为了确保单位在非工作时间内能够有效地处理各类突发事件和应急情况，提高单位的安全防范能力，保障单位的人员和财产安全。
二、适用范围本制度适用于单位所有成员，包括领导、员工和外来人员，在非工作时间内从事单位工作的人员。
三、组织架构1. 负责安全值班工作的部门为安全管理部门，该部门有专门的值班人员负责安全问题的处理和应急情况的应对。
2. 各部门应根据自身特点和需要，配备相应的应急值班人员，并报备给安全管理部门。
四、值班制度1. 安全管理部门负责制定值班计划，确保每天都有值班人员，以保证全天候值班工作的连续性。
2. 值班人员应按照值班计划准时到岗，并由安全管理部门负责安排交接班的时间和内容。
3. 值班人员在值班期间需保持手机畅通，随时能够接听上级领导或其他部门的紧急通知。
五、工作内容1. 值班人员应及时了解和掌握本单位的安全情况，包括设备设施情况、人员情况以及周边环境的变化等。
2. 值班人员应定时巡查各项安全设施的运行情况，如各类报警设备、监控设备、门禁系统等，如有问题应及时上报并跟踪处理。
3. 值班人员应及时处理突发事件和应急情况，包括火灾、事故、盗窃等，必要时应立即报警，并协调相关部门进行处理。
4. 值班人员应配合安全管理部门进行安全演练和培训，并随时更新自身的安全防范知识和技能。
六、应急预案1. 安全管理部门负责制定应急预案并定期进行演练，以提高应急处理的效率和准确性。
2. 值班人员应熟悉和掌握应急预案的内容，并能够根据实际情况灵活运用，做好各类突发事件的应对工作。
3. 值班人员应了解和熟悉单位周边的应急资源，如医院、消防部门等，以便能够及时联系并协调相关部门进行救援。
七、责任追究1. 对于未按规定值班或值班期间不认真履职的人员，安全管理部门将进行记录并报告上级领导，由上级领导视情况追究相应的责任。
2. 值班人员在处理突发事件时，如因不慎造成人员伤亡或财产损失等，将承担相应的法律责任。
行管人员安全值班制度范本
行管人员安全值班制度范本一、制度目的本制度的目的是确保行管人员的安全和顺利开展工作，保障员工的身体健康和工作秩序，提高行管人员工作效率。
二、适用范围本制度适用于所有从事行管工作的人员，包括行管部门的全体员工。
三、值班制度安排1. 值班人员值班人员由行管部门根据工作需要进行安排，确保每个班次都有足够的人员提供安全值守。
2. 值班班次行管部门根据工作性质和班次需要，将一天分为多个班次，包括白班、夜班以及特殊情况下的临时加班等。
3. 值班时间每个班次的值班时间为8小时，具体安排由行管部门负责制定和调度。
四、值班职责1. 值班人员应按时到岗，做好交接工作，了解值班期间的工作任务和安全风险点。
2. 值班人员应全天候巡视和监控值班区域，及时发现并处理各类安全隐患，确保工作区域的安全和秩序。
3. 值班人员应保持良好的工作状态，时刻准备应对突发情况和紧急事件，做到快速反应和妥善处置。
4. 值班人员应与其他部门和岗位的人员保持良好的沟通和协作，提供必要的支持和协助。
五、安全措施1. 值班人员在值班期间要严格遵守各项安全规章制度，佩戴好个人防护用品，确保个人安全。
2. 值班期间，值班人员应加强对值班区域的巡视，确保出入口、通道、紧急疏散通道等安全畅通。
3. 值班期间，值班人员要保持警觉，积极防范各类安全风险，确保工作区域安全。
4. 值班人员要始终保持与上级和同事的通讯畅通，确保及时获取和传达相关信息。
六、违规处理1. 值班人员违反制度规定的，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、停职或者解雇等。
2. 值班人员在值班期间发生严重安全事故或者巡视不到位导致事故发生等错误，将承担相应的责任，并可能面临法律责任。
七、附则1. 本制度由行管部门负责解释和修订，并及时向相关岗位人员进行通知和培训。
2. 对于特殊情况下的临时加班和调班，行管部门将提前通知，并根据需要进行人员调配。
3. 对于值班期间的奖惩措施，行管部门将根据实际工作情况评估，并及时进行表彰或处理。
安全值班管理制度
安全值班管理制度1. 总则为了确保企业生产经营的安全和顺利进行，保护员工的人身安全和资产安全，订立本安全值班管理制度。
本制度适用于全体员工，旨在规范值班人员的工作内容、工作方式和工作要求，提高安全事故的预警和处理本领，确保企业的安全生产。
2. 值班组织2.1 值班领导值班领导是负责布置和组织值班工作的重要负责人，由企业管理层任命，通常为安全、生产等相关部门的领导或专职负责人。
2.2 值班人员值班人员由各部门自主调配，确保各部门都能派出适当数量的员工参加值班工作。
值班人员应经过专业培训，熟识本企业的安全生产规定和应急预案，并具备必需的应急处理本领。
2.3 值班制度•24小时值班制度，依照班次轮流值班，确保全天候都有值班人员。
•值班周期为一周，每周由值班领导布置值班人员的具体班次和工作内容。
•值班人员需提前十分钟到达值班室报到，定时接班，交接值班情况。
•值班记录员负责记录并保管当日值班情况，以备后续查询和分析使用。
3. 值班工作内容3.1 安全巡查•值班人员需依照规定的巡查路线进行安全巡查，重点关注各工作区域、设备设施的安全情形，及时发现隐患并采取必需措施除去或报告。
•安全巡查包含但不限于：电器设备是否正常运行，防护设施是否完好，消防设备是否处于正常工作状态等。
3.2 隐患排查•值班人员需乐观自动排查各种潜在的安全隐患，包含人员行为、设备设施安全隐患等，并及时采取防备、整改措施。
•发现隐患应及时上报值班领导，并记录相关信息，以便后续跟踪整改情况。
3.3 应急处理•值班人员在接到报警或发现突发事件时，应立刻启动应急预案，并依照预案的要求采取措施进行应急处理。
•值班人员需熟识企业应急预案的内容、流程和相关联系人信息，确保应急事件能够及时、有效地得各处理。
3.4 保障措施•值班室应保持乾净、安静，工作人员需妥当保管值班设备和文件资料，严禁私自带外人进入值班室。
•值班人员应遵守保密规定，不得私自泄露公司机密信息。
安全生产值班制度范本(4篇)
安全生产值班制度范本第一条总则为了加强安全生产管理，确保生产经营单位的安全生产工作能够全天候、全方位、全过程得到有效监管，特制定本《安全生产值班制度范本》。
第二条目的本制度的目的是为了落实安全生产责任，提高事故预防和应急处置能力，确保安全生产工作始终处于有效监管之下。
第三条适用范围本制度适用于所有生产经营单位的安全生产工作，包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、化工厂等。
第四条值班岗位分类根据单位的实际情况，可以设立值班岗位的分类，如安全值班员、技术值班员、监控值班员等。
第五条值班制度1. 生产经营单位应根据自身情况设立安全生产值班制度，并明确值班岗位的职责和权限。
2. 值班人员应按照规定的时间进行值班，履行好值班任务，确保安全事故的及时发现和处置。
3. 值班人员应熟悉生产情况，掌握企业的安全管理制度和操作规程，具备应急处置能力和技能。
4. 值班人员应保持24小时电话畅通，随时接受上级主管部门和其他相关部门的安全生产工作指挥和安排。
第六条值班岗位职责1. 安全值班员（1）负责对安全生产工作进行监督和检查，及时发现问题和隐患，制定相应的整改措施。
（2）负责收集和汇报生产过程中的安全事故、突发事件和隐患，及时上报相关部门。
（3）负责组织开展日常安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
（4）负责对外部安全事故和突发事件的应对和处理，及时通知相关部门和单位。
2. 技术值班员（1）负责监控和调节生产过程中的各项技术参数，确保生产设备的安全运行。
（2）负责记录和上报生产过程中的各项数据和统计信息。
（3）负责开展设备维护和故障排查工作，及时处理设备故障和异常情况。
3. 监控值班员（1）负责监控生产过程中各项系统的运行状态，及时发现和处理异常情况。
（2）负责收集和汇总监控数据，及时上报相关部门。
（3）负责协助安全值班员和技术值班员开展工作，提供必要的技术支持和协助。
第七条值班记录和报告1. 值班人员应按规定填写值班记录，记录值班期间发生的事项和处理情况。
安全值班制度（5篇）
安全值班制度1.施工现场必须建立安全值班制度，严格遵守公司的规章制度，值班人员必须由施工现场的管理人员组成。
2.负责本日值班人员应在值班时填写安全值班记录，严禁无故脱岗或酒后上岗。
3.值班人员在值班时间内必须对施工现场的一切事务负责管理，严禁在岗时间睡觉、从事各种赌博活动。
4.发生不安全或非法行为，应敢于向坏人坏事做斗争并及时上报公司保卫处，同时拨打“110”报警求援。
5.在值班时间内，值班人员应对施工现场内的机械、电器、职工工作、生活的等情况全面负责检查，消除不安全因素，杜绝任何安全事故的发生。
安全值班制度（2）是指在日常工作中，组织内部设置值班人员，负责监控和处理安全事件或紧急事务的制度。
它的目的是保障组织的安全、稳定运行，并及时应对突发事件，减少安全隐患和风险。
安全值班制度通常包括以下要素：1. 值班人员：安全值班通常由专门负责安全工作的人员或安全经理担任，也可以由各个部门轮流担任。
2. 值班时间：根据组织的需求和安全风险情况，设置适当的值班时间，通常是24小时制，可分为白班、夜班等。
3. 值班任务：值班人员要负责监控各种安全设施的运行状况，如监控摄像头、火灾报警器等；及时处理和报告安全事件，如突发火灾、盗窃等。
4. 值班记录：值班人员需要记录当天的安全事件、处理过程和结果，并及时报告给上级领导和相关部门。
5. 值班交接：各个班次之间需要进行交接班，将当班期间的安全情况和工作进展进行交接，确保信息的连续性和准确性。
6. 值班培训：组织需要对值班人员进行相应的培训，使其具备处理各种安全事件的能力，并了解组织内部的安全流程和应急预案。
通过建立安全值班制度，组织可以及时发现和处置安全威胁，保障人员生命财产的安全，确保组织的正常运营。
同时，值班人员的存在也增强了员工的安全意识和责任感。
安全值班制度（3）是一种组织内部的安全管理措施，旨在确保组织在全天候都有专人负责安全监控和应急处理事务。
该制度通常包括以下几个要素：1. 值班人员：组织内指定一定数量的员工进行轮班，负责安全监控和应急处理工作。
值班安全管理制度(5篇)
值班安全管理制度一、维护好室内秩序，保持室内整洁，卫生规范，财产安全，无关人员不得随便进入值班室。
二、如遇____或不安全事故，要在第一时间向学校领导汇报，不得延误时限。
三、准时接班，正常履行交接班手续。
四、因擅自离岗，玩忽职守等造成的一切后果责任自负，学校将进行严肃处理。
五、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
六、值班人员要坚守工作岗位，认真履行岗位职责，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
七、学校大门实现封闭式管理，在正常上下班临时开放职守外，其他时间需封闭式管理，杜绝外来闲杂人员进入。
八、严防不法人员进入校园。
发现有不良动机要及时采取措施，并报告主管校长协调处理。
九、加强对寄宿生的封闭式管理。
寄宿生除节假日放假外，正常学习期间，一律不准走出校门，有特殊情况需要外出的必须严格履行有关手续(请假条)，并按期返校。
外来人员来校探望学生，必须出示____或有效证件，并进行登记，不得将学生私自带出校门，由值班人员通知学生科安排后续事宜。
十、每周五下午____点至周天下午____点正常开放小门。
早上7：30开门，晚上21：00锁门。
值班要求。
十一、值班人员接待客人，学生家长，处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理及时迅速，办理结果要作记录。
值班期间要保持联络信息畅通。
十二、值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责。
对于值班期间发现的问题，要及时处理。
当时无法处理的，要落实好应急措施，通知有关处及时处理，并迅速向学校领导汇报。
十三、值班人员必须按时保质完成值班领导或学校领导交办的临时性工作任务。
十四、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全，各类财产安全为为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。
十五、学校值班工作由政教处具体负责。
值班负责人代表学校领导，协调，督促，检查值班人员开展工作，代表学校处理值班时间内发生的重大问题。
十六、严格值班纪律。
安全生产值班制度（五篇）
安全生产值班制度为贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻落实国家、部、市的有关安全生产的法规、规程、标准及规定，进一步加强项目在施工过程中的安全生产领导和管理，保障施工人员在生产过程中的人身安全，搞好项目安全生产工作，促进施工生产的顺利进行，特制定安全生产值班制度。
一、值班管理范围1、项目经理部要建立安全生产值班制度，按月安排领导值班;施工现场只要有施工作业，就必须安排管理人员值班，做到值班有记录，值班人员佩戴值班袖标，保证安全生产处处有人管、天天有人管、时时有人管，保障项目安全生产目标的顺利实现。
2、分包单位必须建立健全安全生产值班制度，合理安排值班人员，并把值班人员____报给总包。
以日促月，以月促年，保证安全管理工作贯穿施工生产全过程，保障施工人员在施工生产过程中的人身安全。
二、值班人员和时间1、工程项目值班人员按值班表安排轮流值班，并认真履行安全生产责任制，保证辖区的施工安全。
2、遇有特殊要求时，项目应增加值班人员，保证时刻都有值班人员。
3、工程项目在值班时间内，要合理地安排好各级人员的休息时间，做好值班期间的安全生产检查和监控。
三、安全生产值班人员的职责1、在值班期间，负责本项目的安全生产工作，参加有关的安全会议及活动，对所管辖范围内所发生的各种事故负责，并认真进行事故调查分析事故原因，按照"三不放过"的原则，用实例对职工进行教育。
制定有效的防范措施，防止同类事故的重复发生。
2、____项目的安全生产活动，通过各种会议传达贯彻上级指示，文件和要求，利用各种形式搞好安全宣传工作表扬好人好事，使项目始终处在一个浓厚、良好的安全生产氛围。
3、经常对施工人员进行安全生产教育，对新进厂的工人进行三级安全教育，检查各分包周一安全活动，班前教育活动的开展情况，达到不断提高施工人员安全素质的目的。
4、____项目定期安全生产检查，对施工现场经常进行安全检查，检查内容包括：现场的各种安全设施是否符合规定要求;高层建筑施工的安全措施是否落实；"三宝"(安全帽、安全带、安全网)的使用情况；“四口、五临边"的防护是否完善；现场机具的布局是否合理；各种材料的码放是否达到文明安全要求；施工人员是否有"三违"现象和冒险、蛮干现象；对检查过程中发现的问题，要认真____落实整改、复查、消项。
节日日安全值班制度(3篇)
节日日安全值班制度1.目的明确各级值勤班人员职责，进一步加强公司节假日(含周日)安全防范工作，及时处理各种____。
2.值班对象熟悉本公司程序及各部门职能，具有较好的管理素质和处理各种____的能力。
3值班范围在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。
4内容____公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任，在值班时为公司现场安全第一责任人。
4.2部门值班人员责任制部门轮值人员由本部门内人员担任。
30)，向轮值总负责人汇报当日值班情况。
____人力资源部责任制人力资源部对公司节假日值班监督、管理：5本制度自年月日起生效，之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准，解释权和修改权归人力资源部。
总值班人及值班人员职责：(1)接听电话、接待来访客人，根据具体情况，代办、记录、以邮件等方式告知相关负责人或立即向相关负责人转告；(2)遇紧急情况需及时处理，并向保安室、主管报告：(3)作好值班记录(值班时间、值班人、事情经过、处理措施、待办事项、值班人员签名等，详见《值班记录簿》：(4)值班完毕，作好值班记录后及时将《值班记录簿》交给人力资源部刘俊：(5)详见《节假日安全值班制度》。
注意事项：(1)值班人员上、下班正常打卡;(2)值班人员就餐按公司统一安排进行；(3)下班前关闭灯、饮水机、复印机、电脑(含主现、显示器)等电源，关好门窗，锁门。
其他：(1)值班视作加班，按公司《考勤管理规定》执行：(2)值班安排轮流进行，由人力资源部安排，值班人员若有特殊情况无法参加值班，可与其他人员调整，但需提前告知人力资源部：(3)尚未安排到值班的人员，春节过后统一安排。
学校重大节日1、学校庆祝重大节日活动，首先要制度好安全预案；2、____者要合理安排，做好各个环节的预设，防范于未然；3、汛期和重大节日放假，要安排好值班人员；4、值班人员要随时了解天气预报，做好一切应急准备；5、出现紧急情况，值班人员不能处理的，要及时上报；6、出现严重安全情况时，值班人员要把____利益放在第一位，及时挽救；7、值班人员一定要严守岗位，不能玩忽职守；8、值班人员一定要做好交接班工作，确保学校的安全工作万无一失。
领导安全值班制度范本
领导安全值班制度范本一、制度目的本制度旨在确保组织或单位的安全工作得以全面展开，并及时、有效地应对突发事件，保障人员的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有岗位人员，无论其职位、职责和工作性质如何，都必须遵守本制度。
三、值班职责1. 值班人员必须全力以赴，保证在规定的时间段内全天24小时的值班工作。
2. 值班人员必须保持电话畅通，并随时准备接听来自内部及外部的紧急求助电话。
3. 值班人员必须熟悉应急预案，能够迅速准确地做出反应，并将相应的应急措施传达给相关人员。
4. 值班人员必须定期检查和维护安全设施设备，确保其正常运转。
5. 值班人员必须记录当班期间发生的重要事件、紧急情况和处理过程，并按规定交接班。
四、值班流程1. 值班人员必须提前15分钟到岗，按时轮班值守，并与前一班的值班人员进行交接。
2. 值班期间，值班人员必须保证在岗，且不能私自离开值班岗位，岗位的空缺必须确保立即填补。
3. 值班人员必须密切关注各类安全信息和报警系统，确保及时发现并报告异常情况，并按照应急预案启动相应的处置措施。
4. 值班人员必须与其他部门保持良好的沟通和合作，及时了解及处理涉及安全工作的相关事宜。
5. 值班人员必须在交接班时将相关的安全信息、报告和记录如实传达给接班人员，并确保交接班的顺利进行。
五、责任与违规处罚1. 值班人员必须严格按照本制度执行值班任务，如有违规行为将被视为失职行为，给予相应的处罚。
2. 对于未按时到岗或未经允许离开值班岗位的人员，将按照相关规定进行相应的纪律处分。
3. 对于故意隐瞒发生的重要事件、紧急情况和处理过程的人员，将按照相关规定给予相应的处罚。
4. 对于违规操作、不按规定使用设备设施的人员，将按照相关规定给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度的解释权归组织或单位所有，并保留对制度的最终解释权。
2. 对于特殊情况下的值班安排，应在提前通知和确认的基础上进行。
3. 本制度自制定之日起生效，并适用于全体岗位人员。
小学安全值班规章制度
小学安全值班规章制度第一条原则1、安全第一：值班人员必须时刻牢记安全第一的原则，做到安全意识高度警惕，随时注意周围的安全情况，保障学校师生生命财产安全。
2、服务为先：值班人员要以服务为先，热情接待来访人员，及时解答疑问，协助解决问题，确保学校的正常秩序。
3、严守纪律：值班人员必须严格遵守规章制度，服从管理，听从指挥，绝不擅自行动，凡违反纪律者将受到相应处罚。
第二条值班范围1、值班人员包括学校教职工及学生干部，每班不少于2人，由值班班长负责统筹安排。
2、值班人员必须按时到岗， p精神饱满，服装整洁，不得玩手机、打瞌睡、听音乐等不当行为。
3、值班范围涵盖校园周边环境、学校楼栋、教室、操场、食堂等各项设施。
第三条值班时间1、白天值班时间分为早班、中班、晚班，具体时间由学校校务处根据实际情况制定。
2、夜间值班时间为晚上10点至次日清晨6点，由学校校领导或特聘专人担任。
3、值班人员须按时到岗，规定时间内轮岗，不得擅自离岗或早退。
第四条值班制度1、在值班期间，值班人员必须到岗签到，主动接待来访人员，积极协助解决问题。
2、对于任何异常情况，如火灾、泄漏、紧急事故等，值班人员必须及时报告相关部门，并采取必要的应急措施。
3、值班人员要经常巡视校园，注意发现存在的安全隐患，及时整改并向上级汇报。
4、禁止值班人员擅自开启电路开关，更改设备设置，乱动物品等行为，必须按规定操作。
第五条值班记录1、值班人员要认真做好值班记录，记录重要事件、来访人员情况、异常情况等，以便事后查证或总结。
2、如有重大事件发生，值班记录必须及时向学校主管领导报告，并按照相关规定进行处理。
3、值班记录由值班班长保管，必须妥善保存，不得私自销毁或篡改。
第六条处罚规定1、对于严重违反值班规章制度的人员，学校将视情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、记过、警告、停职、报警等措施。
2、对于因值班疏忽导致严重后果的人员，学校将追究其法律责任，必要时追求刑事责任。
安全值班管理制度（5篇）
安全值班管理制度是指企业或组织为了保障安全和紧急情况的出现而设立的一套管理制度。
其目的是及时发现、处理和解决安全隐患，保障人员和财产的安全。
一、制度的设置1. 企业或组织要设立专门的安全值班部门或岗位，负责安全事件的接报、处理和记录。
2. 设立安全值班制度并明确组织架构，明确责任人员和职责。
二、值班人员的选拔和培训1. 值班人员应经过严格的选拔，具备相关的专业知识和技能。
2. 值班人员应接受相关的培训，了解应急预案、事故处理流程等。
三、值班岗位设施和工具的配备1. 值班岗位应配备通信设备、监控设备、应急设备等，以便及时获取安全信息。
2. 值班人员应掌握使用这些设施和工具的方法和技能。
四、值班记录和报告1. 值班人员应及时记录值班情况、接到的报警和处理过程等。
2. 值班人员应按规定的要求编写详细的值班报告，上报给上级领导和相关部门。
五、值班轮班和交接班制度1. 值班人员应按照规定的轮班制度进行工作，确保24小时有人在岗。
2. 值班人员应按照规定的交接班制度进行交接班，确保信息的连续传递和工作的顺利进行。
六、应急预案和安全事件处理流程1. 值班人员应熟悉和掌握企业或组织的应急预案和安全事件处理流程。
2. 值班人员在接到安全报警或事件时，应按照规定的流程和程序进行处理和报告。
七、责任追究机制和奖惩制度1. 值班人员应严格执行制度，履行岗位职责，如有违规行为将被追究责任。
2. 对于履职尽责的值班人员应给予相应的奖励和表彰。
以上是安全值班管理制度的主要内容，企业或组织可以根据实际情况进行适当调整和完善。
该制度的实施可以有效提升安全管理水平，保障人员和财产的安全。
安全值班管理制度（二）是指为了保障工作场所安全，确保员工的人身安全和财产安全，企业或组织制订的一系列管理规定和措施。
下面是一个可能的安全值长管理制度的内容：1. 安全责任：明确企业或组织的安全责任，包括安全值长的职责、权限和义务。
2. 安全培训：对安全值长进行必要的安全培训，使其熟悉安全管理知识和技能，并能有效执行安全任务。
安全值班管理制度
安全值班管理制度
1.为加强对生产现场的安全环保管理工作，切实保障夜间及节假日期间安全生产，严
格履行值班职责，特制订本制度。
2.公司制定安全值班表，安排夜间和节假日值班领导人员名单。
3.值班班长为当班生产部和保安（带班）班长。
4.节假日值班时间为平时工作时间，夜间：上半夜18:00~次日1:00，下半夜次日
1:00~8:00。
5.值班人员遵守值班纪律，不得睡觉、迟到、离岗、早退。
6.值班人员不得酒后上班，上班时间不得做打牌、下棋等与值班无关事情。
值班时保
持头脑清醒，切实担负值班责任。
7.值班人员值班期间保证手机开机，在发生异常情况时能及时接收信息和汇报情况，
处置异常情况。
8.值班领导负责当班期间公司安全生产，在突发异常事件时，有权调动相关人员、物
资设备及时处置异常事件。
9.值班领导加强对当班生产和保安人员的监督管理，对违规人员进行处理。
10.值班领导流动查看危废库房等重点部位，并仔细查看每个角落，做好当班值班记录。
11.发生事故时及时向公司领导汇报，控制事态发展，保护员工，减少公司损失。
12.当班保安和生产人员在发生异常事件时必须服从当班领导指挥，积极参与应急处置。
13.值班人员有因出差、外出变动时及时向覃总工报告。
14.值班补助：每晚（每天）补助60元，值班后不轮休、不休息。
处罚：夜间值班睡觉、脱岗和不负责任的第一次违规处罚500元，第二次作为辞退处理。
安全值班管理制度
安全值班管理制度1.引言值班管理是企业安全管理体系的紧要构成部分，对保障生产经营、维护社会稳定具有紧要意义。
本着严谨的态度，我们订立了一套完善的安全值班管理制度，以确保安全生产、保卫水利，有效提升公司的安全管理水平。
2. 值班管理制度的目的本制度订立的目的是为了确保公司全年24小时的安全保障服务得以落实。
同时，通过实施本制度，争取在保持安全生产的前提下，提高工作效率和员工的安全意识，确保公司安全管理工作的全面实施和照管。
3. 值班管理制度的适用范围本制度适用于全公司各岗位人员，且必需按规定轮班值班。
其中，生产、维护、保安等重要人员必需严格执行值班制度，确保值班室24小时不间断地值守。
4. 值班管理制度的要求（一）值班制度1. 建立健全公司值班制度，全部员工必需按时到岗位值班。
2. 值班室必需保持24小时不间断工作状态，值班人员必需全天候守在指定位置，确保安全监控系统和其它安全设备的正常工作。
3. 值班室的配备设施必需符合规定要求，并保持清洁卫生、工作环境舒适。
4. 值班室必需具备与生产区域、管理层、应急部门等建立联络、报警、察看、沟通等通讯手段的设备和专人负责维护。
（二）值班人员1. 值班人员必需自发遵守相关制度，执行监管程序。
2. 值班人员必需具备保密意识，严格要求保密。
3. 值班人员必需有基本的安全素养，并接受进一步接受安全教育培训，让其把握应急处理等必要技术。
4. 值班人员的工作时间必需精准记录，实行交接制度。
5. 值班人员应确保值班室内和四周安全和秩序，同时对外部过来的人员进行登记、审批并按规定程序引导离开。
（三）值班设施1. 建立完善的安全设施保障体系，向值班人员供给必要的工具设备。
2. 安全设施必需常常维护、保养、检查并适时发觉故障进行维护和修理处理。
3. 值班设施的使用必需遵守安全操作规程，明确作业步骤和注意事项。
（四）应急预案1. 建立公司应急预案，订立应急处理措施，留下应急保障资料，并定期组织表演演习。
公司安全生产值班制度_规章制度_
公司安全生产值班制度为强化安全生产管理，认真落实各项安全管理制度，加强各项领导值班管理，及时协调解决生产中存在的问题，提高应急处置能力，消除各类事故隐患，特制定本制度。
一、公司安全生产值班规定1、安全生产值班时间：副经理以上领导为24小时值班制，其它人员为当日下午下班到次日早上班夜间值班制。
2、值班人员：由公司领导带班，成员由部长、办公室、安全部、财务部、值班司机等有关人员组成。
3、值班地点：值班人员必须在各自岗位进行值班。
4、值班人员按公司制定的“公司机关值班表”的安排，按时到岗值班，并在值班室签到。
5、值班人员要严格执行值班制度，不得擅离职守或随意缺岗，有事请假，由别人替岗时必须由带班领导批准。
否则，严厉处罚。
6、班中要由值领导带队对分公司进行安全生产值班检查，并将检查情况认真填入值班检查表中。
7、值班责任：a、行政值班负责全公司安全生产事务的督促检查及事故处理；b、办公室值班负责公司机关外务接待、接传电话、大楼值班等事务；c、安全部值班负责全公司安全生产、事故、险情的信息传递与组织抢救，安排救护车随时待命；d、财务部值班负责本部安全。
8、值班记录由经理办保存，并整理归档。
9、值班人员在岗要求：办公室、安全部、财务部值班人员在各自办公室值班，其他人员必须在公司值班室值班。
二、分公司安全生产值班规定1、值班时间。
分公司领导为24小时值班时从当日整8点至次日整8点。
2、值班人员。
分公司每天必须有一名经理带班，成员由安全、生产科各一名，看监控接听电话一人，共4人组成。
3、值班地点。
值班人员必须在矿上洞口“安全生产调度室”。
值班人员按时到岗，并在值班室签到。
4、值班人员职责。
不得擅自职守或随意缺岗，值班带班经理负责当日安全生产工作中的信息收集（如：入坑人数、跟班领导下井、安全隐患等情况）掌握安全生产动态。
发现安全隐患和突发事件，及时采取有效措施进行处置，如发现重大问题，立即上报公司指挥中心或公司值班领导。
公司安全值班管理制度
公司安全值班管理制度一、总则本制度旨在规范公司安全值班管理，确保值班人员能够及时发现并处理各类安全事故和隐患，维护公司的正常生产和工作秩序。
二、值班人员职责1. 值班人员必须严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2. 值班人员应熟悉公司的安全设施、消防器材的位置及使用方法。
3. 值班期间，应对公司的重点区域进行定时巡查，及时发现并上报安全隐患。
4. 遇到紧急情况，应迅速采取措施，并立即报告给上级领导和相关部门。
三、值班时间与安排1. 安全值班实行24小时不间断轮班制度，确保全天候有人负责安全监控。
2. 值班人员的排班表应提前一周公布，并由专人负责监督执行。
3. 值班人员应提前至少半小时到岗，做好交接班工作，确保信息的无缝对接。
四、交接班制度1. 交班人员应将当班期间的重要情况、未解决问题及注意事项详细记录在交接班日志中。
2. 接班人员需认真阅读交接班日志，并对存在的问题进行确认。
3. 交班人员应确保接班人员完全了解上一班的情况后，方可离开岗位。
五、应急预案1. 公司应制定详细的应急预案，包括火灾、地震、突发疫情等各类紧急情况的应对措施。
2. 值班人员应熟悉并掌握应急预案的内容，定期进行应急演练。
六、培训与考核1. 公司应定期对值班人员进行安全知识和技能的培训。
2. 通过考核的方式，评估值班人员的工作表现和能力水平，以此作为奖惩的依据。
七、违规处理1. 对于违反安全值班管理制度的行为，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违反制度或造成严重后果的个人，将被追究法律责任。
八、附则本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释和修订。
值班安全管理制度
值班安全管理制度•相关推荐值班安全管理制度范本（精选11篇）在现实社会中，很多地方都会使用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的值班安全管理制度范本（精选11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
值班安全管理制度1一、目的为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司生产经营值班的管理。
三、职责1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。
2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。
3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
四、引用法规、标准1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《突发事件应对法》4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》五、工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。
2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
六、规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
安全值班管理制度（五篇）
安全值班管理制度一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理____能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间____。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。
仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇____(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众____等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全____未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员____及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。
值班人员签字处：本制度自____年____月____日起执行____通电缆有限公司安全值班管理制度（二）1.为强化安全管理，切实落实安全责任制，加强安全信息反馈和传递，及时发现和整改事故隐患，加油站职工都要执行安全值班制度。
安全值班管理制度模版（五篇）
安全值班管理制度模版第一章总则第一条为了加强组织安全管理、安全监督与安全值班工作，并确保人员、财产等安全，本制度制定。
第二条本制度所称的安全值班，是指单位在一定的时间段内，安排专人负责监督和管理各项安全工作，随时处置突发事件，确保单位安全。
第三条安全值班制度适用于本单位内所有岗位的工作人员。
第四条安全值班工作由安全管理部门负责具体执行，值班人员要服从安全管理部门的管理和指挥。
第五条值班人员应具备一定的业务素质和技能，并按规定进行培训，取得相应的合格证书。
第六条值班人员要遵守值班纪律，履行好岗位职责，不得私自离岗或调换值班人员。
如发生特殊情况，应及时请示领导并报备安全管理部门。
第七条值班人员由各部门根据实际情况按班次轮流值班，制定值班表，交由安全管理部门审核并统一管理。
第八条本制度受其他相关制度的制约，如与其他制度存在冲突，以其他制度为准。
第二章值班第九条值班人员应按时到岗，着装整齐，带齐值班工具和相关资料，了解值班工作的具体要求。
第十条交接班时，应及时与前一班次的值班人员进行交接，了解前一班次的工作情况、情况报告、以及即将发生或可能会发生的情况，并记录在交接班记录簿上。
第十一条值班期间，值班人员应严格遵守岗位纪律，认真履行好岗位职责，按规定完成各项工作任务。
第十二条发生突发事件时，值班人员应及时采取紧急措施，并按照应急预案进行处置，随时向上级汇报。
第十三条每班次值班人员应按时交接班。
值班人员交接班时应填写交接班记录，并汇报工作情况。
第十四条值班期间，值班人员应保证手机畅通，并保持联络畅通，确保在需要时能够及时与上级领导、相关部门、事故现场联系。
第三章安全管理第十五条值班期间，值班人员有权利对本单位相关安全管理工作进行监督和检查，如发现问题应及时向上报告，并提出整改意见。
第十六条值班人员要随时了解本单位的安全管理制度和规定，并将其贯彻执行。
第十七条值班人员要做好安全警示教育工作，及时向上级反馈安全知识及信息，并组织开展安全培训。
安全值班值守管理制度
安全值班、值守管理制度
第一章工作目标
第一条为了确保公司及各所属分公司，在国家法定节假日及国家重大活动期间的安全与稳定，加强突发应急事故、事件的应急处置能力，制定本制度。
第二章原则与依据
第二条公司根据上级要求，结合自身经营、办公特点，严格执行安全值班、值守制度。
各级单位、各级领导认真安排值班与值守工作，确保特殊时期的安全与稳定。
第三章分类
第三条公司安全值班、值守工作根据国家法定节假日安排、及国家重大政治活动或重大事件，涵盖以下两大类别：
一、国家重大政治活动或重大事件
1.国际级峰会期间；
2.国际重大体育赛事期间；
3.国家级重大活动期间；
4.爆发重特大气候、自然灾害及公共卫生事件期间；
5.重特大政治维稳事件期间等。
二、重要敏感时期及国家法定假日：
1. 全国两会、党的代表大会等重要敏感时期等；
2. 春节、国庆、元旦、清明、五一、端午、中秋等法定假假。
第四章计划与安排
第四条公司按照上级应急值班、值守通知要求，制定领导及员工值班表。
第五条各所属分公司按总公司要求，报送值班表。
第六条行政部门收集全公司值班表，报送上级行政部门。
第五章实施与具体要求
第七条值班、值守人员严格按照值班计划实施，严禁空岗与早退，值班、值守人员遇特殊情况需要更换班次时必须向行政管理部门报备，严禁私自更换班次。
第八条值班、值守人员认真开展日常巡检工作，按要求填写值班记录，保证值班电话24小时畅通，遇突发情况第一时间报告带班领导。
第九条行政部门每日收集全公司值班人员信息，开展值班期间安全检查及信息保送工作。
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安全值班管理制度
一、背景
为了确保企业单位的安全生产和员工的人身安全，提高对突发事件的应急处理
能力，制定本安全值班管理制度。
二、适用范围
本制度适用于企业单位内的所有安全值班人员，涵盖所有部门和岗位。
三、定义和职责
3.1 安全值班人员
安全值班人员是指被指定为安全值班的员工，负责紧急事件的应急响应和处理。
3.2 安全值班主管
安全值班主管是指负责安排和管理安全值班，对值班人员进行培训和指导的责
任人。
四、安全值班制度
4.1 调度安排
1.安全值班主管根据单位的运行情况和安全风险，制定安全值班表，并
在每月初发布给值班人员。
2.安全值班表应包括值班人员的姓名、岗位、值班日期、值班时间段等
信息。
4.2 值班制度
1.安全值班人员按照安全值班表的安排，按时到岗。
2.值班人员需保持电话畅通，随时接听报警电话和调度指令。
3.值班期间，值班人员需保持警惕，及时发现并报告存在的安全隐患。
4.值班人员需积极参与应急演练和培训，提高应急处理能力。
5.值班人员在离岗前，应做好交接工作，并将交接情况记录在交接班记
录表中。
4.3 应急响应
1.值班人员接到报警电话或调度指令后，应马上采取相应措施，并及时
报告安全值班主管。
2.值班人员需确保现场安全，并配合应急救援队伍的工作。
3.值班人员需及时向单位内的其他相关人员通报紧急事件的情况，并提
供必要的协助和支持。
4.值班人员应按照公司的应急预案和操作规程，进行事故处理和善后工
作。
4.4 安全记录
1.值班人员需编写安全工作记录，记录每日的安全情况、措施和处理结
果。
2.安全工作记录应及时上报给安全值班主管，用于安全事故的调查和分
析。
4.5 值班纪律
1.值班人员需保持良好的工作状态和态度，服从安排和指挥。
2.值班人员需穿着整洁的工作服，并佩戴工作证件。
3.值班人员在值班期间禁止饮酒、吸烟等影响工作的行为。
4.值班人员需维护单位的利益和形象，保守公司的商业秘密。
五、违纪处罚
1.对于未按时到岗或旷工的值班人员，将按照公司的规定进行扣款或相
关处罚。
2.对于值班期间有违纪行为的人员，将按照公司的规定进行相应的处罚，
严重违纪行为将予以解除值班资格的处理。
六、附则
1.安全值班主管有权对本制度进行解释和修订，并及时通知值班人员。
2.本制度自正式发布之日起生效，并作为安全管理的重要组成部分。
3.本制度的修订须经安全值班主管批准。
七、补充说明
本制度制定目的在于规范安全值班工作，确保在紧急事件发生时能够迅速、有
效地进行应急响应和处理。
同时，通过培训和演练，提高值班人员的应急处理能力，为企业的安全生产保驾护航。
所有值班人员都应严格遵守本制度，履行自己的工作职责，共同维护企业的安全稳定。