最新年度员工面谈记录表讲解学习

员工姓名：直接上级姓名：面谈时间：

一、工作绩效

1、依个人工作总结岗位职责评分，回顾年度本人工作完成情况，总结得失；

2、列举个人年度岗位职责中，自评分最高及最低的两项，着重分析得失经验，标注个人优劣势特征；

3、共同对岗位职责进行讨论及分析，并就2016年岗位职责的改善方向及考核目标达成共识；

4、对现有岗位所涉及的工作流程的看法及合理化建议；

5、对个人负责的除岗位职位以外的其它工作项目（含企业文化项目）情况的总结，及经验得失；

二、学习成长：

1、本年度培训学习（公司组织、个人学习）中的收获，对实际工作所产生的帮助；

2、下年度个人工作成长计划？如：希望发展方向/挑战的工作任务？公司/部门中的工作赶超对象？

3、下年度年个人学习成长计划？

4、2016年你最需要上级给予什么支持？

三、其他开放性问题(如企业文化、团队关系、生活等)

1、你认为本部门中谁工作最突出，为什么？

2、就企业文化的推动，你有什么建议？

3、其它你所关心，我们未提到的事宜？

《春ch ūn 晓xi ǎo

》

作zu ò者zh ě：孟m èn ɡ浩h ào 然r án

春ch ūn 眠mi án 不b ù觉ju é晓xi ǎo

， 处ch ù处ch ù闻w én 啼t í鸟ni ǎo

。 夜y è来l ái 风f ēn ɡ雨y ǔ声sh ēn ɡ

， 花hu ā落lu ò知zh ī多du ō少sh ǎo

。

《鹿l ù柴ch ái

》

作zu ò者zh ě：王w án ɡ维w éi

空k ōn ɡ山sh ān 不b ú见ji àn 人r én

， 但d àn 闻w én 人r én 语y ǔ响xi ǎn ɡ

。 返f ǎn 影y ǐn ɡ入r ù深sh ēn 林l ín

， 复f ù照zh ào 青q īn ɡ苔t ái 上sh àn ɡ

。

《相xi ān ɡ思s ī

》 作zu ò者zh ě：王w án ɡ维w éi

红h ón ɡ豆d òu 生sh ēn ɡ南n án 国ɡu ó， 春ch ūn 来l ái 发f ā几j ǐ枝zh ī。 愿yu àn 君j ūn 多du ō采c ǎi 撷xi é， 此c ǐ物w ù最zu ì相xi ān ɡ思s ī

。。