个人形象标准
员工个人形象考核标准
员工个人形象考核标准
1．总体着装要求
1.1．职业化、得体、大方、整洁；
1.2．严禁穿拖鞋或无后带，保持鞋、袜干净；
2．职员着装要求
2.1．男职员着装要求：
2.1.1．工作时间必须穿着正装（可不戴领带）;
2.1.2．着长袖衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；应将衬衫束在长裤内；在不配戴领带前提下，领口处只能解开一粒钮扣，如配戴领带则须系好钮扣；
2.1.3．工作时间请穿皮鞋；
2.1.4．如须出席正规会议，或参加正规场合的活动，及参加重要业务治谈时，请
穿着职业装并戴领带；]
2.2．女职员着装要求：
2.2.1．平时以偏正装为主，不可穿浅色牛仔裤及过于休闲的款式；
2.2.2．如须出席正规会议，或参加正规场合的活动，及参加重要业务洽谈时应着职业套装为主；
2.2.3．丝袜／袜子不可有破洞或抽丝；丝袜以肉色或黑色为主；3．卫生要求
3.1．头发；
3.1.1．男员工应经常修剪头发并保持清洁，无异味；
3.1.2．发型应美观大方，并在工作时间及工作岗位随时保持发式整齐；
3.1.3．严禁剪光头，男性员工不得发长过耳垂。
3.1.4．面部需清洁；
3.1.5．保持面容清爽整洁；
3.1.6．女职员应适度化妆，严禁浓妆艳抹；
3.1.7．男职员不应留胡须，保持面部光洁；
3.2．口腔卫生：时刻保持口气清新
3.3.指甲：随时保持手部清洁，指甲应修剪整齐，并保持所有手指甲干净、长度适中且一致。
3.4．饰品：
3.4.1．严禁戴夸张或有响声的饰品；
3.4.2．男职员不得带耳环／缀／钉；
未按本章要求着装的员工，公司行政部将按本手册规定给予相应成长金帮助。
关于个人形象的礼仪有哪些
关于个人形象的礼仪有哪些形象是事业成功的一个推注器，对于那些追求成功的人来说，创立一个可信任，有竞争力，积极向上，有时代感的形象，可以使自己在群体中快速获取公众的信任，并脱颖而出。
所以我们的的仪容，仪表，仪态，是相当的重要，我们首先来看着装，要了解自己的身形。
人的体形根据轮廓不同，一般分为：H(上下同宽，腰际线不明显);S(身形圆润、腰肢突出);某(身形扁平，腰肢突出);A(又称梨形，上瘦下胖，臀大于肩);T(又称倒三角形，肩宽臀细);O(身形圆润，腰肢不明显，腹部肉多)。
根据形象设计原理，最适合的、看起来最美的，一定是与自己体形轮廓相似的服饰。
除此之外，了解自己身材比例对穿衣效果也有帮助。
如，自己的腿长还是短，腰肢粗还是细等。
其次，了解自身的优点。
要客观地认识自己，至少找出自身的三个优点，这样就可以用视线转移法来调整自身的缺乏。
如：有的人腰部很粗，不如不在腰部做任何处理，而把亮点放在你自身比较靓丽的位置上，像胸部比较美可佩带胸针等其他饰物，或颈部也可以佩带丝巾之类的饰物，这样就可以将人们的视线，由你的劣势部位，转移到你的优势部位。
还有，身材高的人可穿长裙，显得潇洒飘逸;个矮的人穿短裙，显得精神干练。
个矮的人也不要留长发，那样会有头重脚轻的感觉。
再次，各类服装比例适宜。
找出自己所需各类服装比例，不要购置样式雷同过多的衣服。
要学会善于理财、理智购物。
把买衣服的钱花在最合理的地方，这样也会节省开支。
如：一名职业女性，要计算出你工作和休闲的时间比例，还需考虑到你要参加聚会、饭局、出游、约会、运动等等，这样你就要置办不同种类的服装，就不会到时候又觉得缺一件衣服。
找准属于你的色彩衣服穿在身上好不好看，很重要的一个因素是衣服颜色适不适合自己。
生活中，很多人平时喜欢的、常用的颜色，恰恰是最不适合自己的。
如果挑选了不适合自己肤色(或说风格)的衣服，那么就会显得很难看，不和谐。
虽然是花费了很多钱买了一件自己梦想好久的高档衣服，最终却发现买错了颜色。
员工个人形象管理制度
一、目的为了提高公司员工的个人形象，树立良好的企业形象，增强员工的职业素养，提高员工的工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、个人形象要求1. 仪容仪表：（1）男性员工要求：短发、整洁、无异味，不得留胡须；女性员工要求：短发或长发束起，整洁、无异味，不得佩戴过多饰品。
（2）员工着装要求：上班时间统一着公司工作服，工作服应保持整洁、无破损，不得私自更改款式。
2. 仪态举止：（1）保持良好的站姿、坐姿，行走时精神饱满，步态稳健。
（2）在公共场合，保持微笑，礼貌待人，尊重他人。
（3）不得在办公区域大声喧哗、吸烟、饮酒、吃零食等。
3. 语言表达：（1）使用普通话进行交流，语速适中，吐字清晰。
（2）在办公场合，不得使用粗俗、侮辱性语言。
（3）接听电话时，礼貌用语，耐心倾听，准确传达信息。
四、个人形象检查与考核1. 公司每月定期对员工个人形象进行检查，检查内容包括仪容仪表、仪态举止、语言表达等方面。
2. 检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准如下：（1）优秀：各项指标均达到要求，表现突出。
（2）良好：大部分指标达到要求，有轻微不足。
（3）合格：基本达到要求，有部分不足。
（4）不合格：部分指标未达到要求。
3. 对检查结果不合格的员工，公司将进行批评教育，并要求其在规定时间内改正。
五、奖惩措施1. 对个人形象优秀的员工，公司将给予一定的物质奖励和精神鼓励。
2. 对个人形象不合格的员工，公司将根据情况给予警告、通报批评、降职、辞退等处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
形体服务礼仪考核标准
六、指引的手势
提臂式
49.在基本站姿的基础上；（以右手为例）
0.45
50.大臂基本不动，右侧小臂提起；
0.45
51.手掌垂直于地面，指向身体前方或右前方，做象征性方位指引。
0.45
52.目视来宾，面带微笑。服务用语：您请
0.45
横摆式
53.在基本站姿的基础上；
0.45
54.五指并拢，手掌自然伸直，掌心向上，肘微弯曲；
0.45
36.目视来宾，面带微笑；服务用语：您请。
0.45
斜摆式
37.在基本站姿的基础上；（以右手为例）
0.45
38.右手要先从身体的一侧抬起，到腰的高度后，再向右侧下摆去，指尖指向椅子的具体位置；
0.45
39.手指伸直并拢，手掌、手腕和小臂成一条直线（基本与地面平行），肘关节自然弯曲，距身体约15厘米，掌心倾斜45度，左手自然放于体侧；
0.45
21.问候时，要与客人有目光接触，自然凝视对方眼鼻之间部位，动作不要太快；
0.45
22.点头致意时，要使用恰当的礼貌用语，并自然说一些如“欢迎光临”、“再见”、“您好”等话语。
0.45
三、鞠躬礼
23.采用基本站姿，身体立正站好，双脚跟并拢脚尖微微打开15度；
0.45
24.距客人约3-4米处鞠躬，以髋部为轴，上身随轴心运动向前倾斜，目光随之落在自己身前１－２米处或对方的脚尖上；
0.45
四、走姿
29.目光平视，头正颈直，挺胸收腹；
0.45
30.两臂自然下垂前后摆动，前摆向里35度，后摆向后约15度，要保持平稳从腰部以下行动，双手半握拳和谐摆动；
0.45
31.身体重心略向前倾，重心落在前脚掌，脚跟先接触地面，脚跟着地后将身体重心立刻前移至前脚掌，行走轨迹为一条直线；
学校教师形象标准
学校关于教师个人形象标准规范各部门：根据《中小学教师职业道德规范》要求，教师为人师表，衣着得体，语言规范，举止文明。
既能充分体现教师职业的特点和健康的审美情趣，又能反映教师热爱生活的精神风貌。
教师形象对学生的心理、审美、行为有着较大的影响。
所以，我校每一位教师都要按照教师职业的特点，注重个人形象，给学生以美的熏陶和感染，使它更有助于教育教学效果的提高和学校品牌的提升，请全体教职工遵守以下个人形象建设规范。
（一）教师着装要整洁、美观、大方，要符合职业特点，展现教师的良好形象；忌衣冠不整，不修边幅。
（二）女教师禁止在学校穿无袖上衣、吊带裙、超短裙、凉拖；忌衣服过薄、过透、过露、过紧。
男教师禁止在学校穿背心、短裤（体育运动除外）、拖鞋。
（三）教师发型要端庄、整齐、自然。
提倡女教师梳起长发，理顺短发；提倡男教师及时理发，不留长发、不蓄胡须。
禁止教师留奇异发型、染彩色头发。
（四）教师打扮要适度，严禁佩戴夸张饰品。
女教师可化淡妆，佩戴简洁饰品衬托仪表，禁止浓妆艳抹、涂指甲油；男教师禁止戴项链。
（五）提倡教师参加大型（重要）活动时着正装。
（六）站姿视觉效果是挺拔。
基本要求是头端肩平，挺胸收腹。
要避免以下姿态：懈塌、含胸、驼背、撮下巴、斜靠门或墙站立、两腿交叉站立、手插腰间或衣裤袋中。
（七）行姿行姿以良好的站姿为基础，男士要稳健，女士要轻盈。
注意上身要挺直放松，行走有节奏，双臂摆幅合适。
如拎包或持物，不可两手同时摆动。
要避免以下几种姿势：晃肩，脚步拖沓，内外八字步。
（八）坐姿、蹲姿文雅自然，即文明优雅。
女士的坐姿规范很重要，主要注意三点：（1）背部要挺直；（2）双手放置别随意；（3）用坐姿表达尊敬。
穿裙装的女士应在落座前用手拢一拢裙子，落座后双膝并拢。
避免以下姿势：侧靠、瘫坐，叉腿抖腿，脚勾椅腿，晃脚，4字形迭腿等。
（九）熟练使用普通话，规范使用语言文字。
（十）教师在通过网络、短信等方式与他人交往时，应牢记教师身份；在使用网络语言时要尊重他人；留言板上要对自己的言论负责。
个人形象礼仪知识有哪些_个人形象礼仪的要求
个人形象礼仪知识有哪些_个人形象礼仪的要求个人礼仪是对社会成员个人自身行动的种种规定，而不是对任何社会组织或其他群体行为的限定。
下面一起来看看我为大家整理的个人形象礼仪知识，欢迎阅读，仅供参考。
个人形象礼仪小知识1、仪表第一印象的关键仪表，也就是人的外表形象，包括仪容、服饰、姿态和风度，是一个人教养、性格内涵的外在表现。
讲究个人卫生、保持衣着整洁是仪表美的最基本要求。
在日常生活中，只要有条件，就必须勤梳洗、讲卫生，尤其在社交场合务必穿戴整齐，精神振作。
要正确认识自己，不盲目追赶潮流，注意得体和谐，做到装扮适宜，举止大方，态度亲切，秀外慧中，个性鲜明。
2、仪容淡妆浓抹要相宜仪容即容貌，由发式、面容以及人体所有未被服饰遮掩的肌肤所构成，是个人仪表的基本要素。
保持清洁是最基本、最简单、最普遍的美容。
男士要注意细部的整洁，如眼部、鼻腔、口腔、胡须、指甲等。
要知道，有时细节也能决定一切。
风华正茂的学生，天生丽质，一般不必化妆。
职业女性，尤其是社交场合的女士，通常要化妆。
在某些场合，适当的美容化妆则是一种礼貌，也是自尊、尊人的体现。
化妆的浓淡要根据不同的时间和场合来选择。
在平时，以化淡妆为宜，注重自然和谐，不宜浓妆艳抹、香气袭人;参加晚会、舞会等社交活动时，则应适当浓妆。
3、美发并非时尚就是好发型是仪容的极为重要部分。
头发整洁、发型得体是美发的基本要求。
整洁得体大方的发式易给人留下神清气爽的美感，而蓬头垢面难免使人联想起乞丐。
发型的选择要根据自然、大方、整洁、美观的原则，既要观察发型的流行趋势，又不能盲目追赶潮流，重要的是应该考虑到自己的年龄、性别、职业、性格、爱好和脸型特点。
头发的护理:⑴ 常梳洗保清洁。
洗发时用十指按摩头皮，以促进血液循环，也有助于头发生长。
常梳头亦可促进头部的血液循环，还应及时将枯黄、开叉的发梢剪掉，保持头发的美观。
⑴ 烫发、染发要审慎对待，把握好分寸，否则会损伤头发，损害自己的形象。
个人形象设计评分标准
个人形象设计评分标准
当然，咱们来聊聊怎么评判一个人的形象设计，就像是给自己的外表打扮打分，可以从下面几个方面来看：
颜色搭得好不好看（20-30分）：看衣服、妆容的颜色和你的肤色、头发颜色搭不搭，是不是让你看起来更精神、更有特色。
就像画画，颜色配对了，整幅画才好看。
衣服款式和搭配合适吗（20-30分）：挑的衣服样式得适合你的身材，年纪，还有去的场合。
能不能穿出自己的优势，藏起小缺点，整体看起来既时尚又协调。
风格明显不明显（15-20分）：你有没有自己的独特风格，比如说是休闲风、正式风还是文艺范儿，从头到脚的装扮是不是统一，让人一看就知道“这就是你的风格”。
气质和举止（10-15分）：你的仪态怎么样，走路、说话的样子是不是得体，有没有自信的笑容，整个人看起来是不是干净利索。
创意和表现（10-15分）：有没有什么特别的点子让人眼前一亮，比如独特的搭配或是个性的小装饰，还有在人群中的存在感怎么样。
说话和反应快不快（5-10分）：介绍自己或者和人聊天时，能不能说清楚，听起来自然，遇到意外情况能不能机智应对。
个性和特色（5-10分）：有没有什么小细节或个人标志，让人记住你，觉得你与众不同。
细节处理（5-10分）：小配件啊、鞋子、包包这些小东西选得怎么样，是不是和整体造型很搭，细节上是不是精致讲究。
就像这样，从不同角度给自己的形象打扮打打分，看看哪里做得好，哪里还可以再提升。
形象气质佳是什么标准
形象气质佳是什么标准形象气质佳是每个人都追求的目标，无论是在工作场合还是日常生活中，一个好的形象都能给人留下深刻的印象。
那么，究竟什么样的标准才能称得上是形象气质佳呢？以下将从外在形象和内在气质两方面进行探讨。
首先，外在形象是构成一个人整体形象的重要组成部分。
外在形象包括服装、仪表、仪态等方面。
在服装方面，整洁、得体、时尚是衡量一个人形象的重要标准。
无论是在职场还是日常生活中，穿着整洁得体的衣服都能给人一种良好的印象。
此外，选择适合自己的服装风格也是非常重要的，不同的人有不同的气质和风格，选择适合自己的服装才能展现出最佳的形象。
在仪表方面，整洁的发型、清爽的妆容也是不可忽视的。
一个整洁得体的形象会给人留下亲和力和专业感，从而提升整体形象气质。
其次，内在气质也是衡量一个人形象的重要标准。
内在气质包括言谈举止、修养教养等方面。
言谈举止是一个人内在修养的外在表现，自信、得体的言谈举止能够展现出一个人的内在魅力。
在与人交往时，礼貌、谦和、大方是非常重要的，这些都能够展现出一个人的修养和教养。
此外，待人接物的态度也是内在气质的体现，善良、真诚、乐观的态度会给人留下深刻的印象，从而提升整体形象气质。
总的来说，形象气质佳的标准是一个综合性的评判，既包括外在形象，也包括内在气质。
一个好的形象气质不仅仅是外在的装饰，更是内在修养的体现。
因此，我们在追求形象气质佳的过程中，不仅要注重外在的打扮和仪表，更要注重内在修养和气质的提升。
只有外在与内在相辅相成，才能真正展现出一个人的形象气质佳。
希望每个人都能在追求形象气质的道路上找到属于自己的标准，展现出最佳的自己。
清洁员工个人形象文明标准
清洁员工个人形象文明标准■仪容1）. 员工在岗时应精神饱满，表情自然，面带微笑。
2）. 说话时应语气平和，语调亲切，不可过分夸张。
3）. 眼睛应有神，体现出热情、礼貌、友善、诚恳。
4）. 遇事从容大方、不卑不亢。
5）. 与客人交谈时，目光应自然平视，不应上下打量客人。
■制服1）、全体员工按规定统一着制服，并穿戴整齐。
2）、制服应得体挺括，不应有皱折、破损、污渍，领子、袖口、裤脚要保持清洁，不应挽袖子或裤腿。
3）、工号牌要佩戴在上衣的左胸上方，工号牌水平，不得歪斜。
4）、制服扣子应齐全、无松动。
5）、不应在服装上佩戴与规定不符的饰品，如胸花、钥匙链、小装饰物等。
6）、除制服配套用腰带外，一律系黑色腰带。
7）、女员工着肉色丝袜，袜子不应有破洞或抽丝，应每天换洗。
8）、鞋子应保持干净、不变形、无破损，不得有污点、灰尘；皮鞋每天要擦拭，保持光泽度，鞋带要系好，不可拖拉于地面。
■发式应保持头发的清洁、整齐，不得有头垢、头屑，发干应光滑柔软，要有光泽。
色泽统一，发干和发尾没有出现两截颜色，不得将头发染成自然色黑色以外的颜色。
■面部1）员工应保持面容的整洁，上岗前应做好面容检查。
2）鼻毛、耳毛要经常修剪不得外露。
3）要保持口腔和牙齿的清洁与卫生，不应吃容易造成异味的食物（比如：大蒜、大葱、洋葱、臭豆腐等食品）。
■个人卫生1）每次上岗前都必须自行检查一次，以树立大方得体、干净利落、温文尔雅的五星级饭店服务人员良好的外部形象。
2）应经常保持个人的清洁卫生，要勤洗澡、勤换衣。
3）不应在岗或客人面前打领带、提裤子、整理内衣。
4）不可做检查裤裙拉链是否拉好，拉直下滑的袜子等不雅的动作。
5）不应在岗或客人面前抠鼻子、剪鼻毛、剔牙齿。
■站姿1)、站姿应自然挺拔，不可僵硬呆板，头部端正，两眼平视前方。
2)、身体直立，应把重心放在两脚中间，男员工双脚自然分开位置基本与肩同宽，女员工则双脚自然并拢。
3)、要挺胸收腹，两肩放平，不可前撅后翘、含胸驼背。
个人形象礼仪的原则
个人形象礼仪的原则个人形象礼仪不仅仅是指外在的穿着打扮、言谈举止，更是一个人内在修养和道德素养的综合体现。
良好的个人形象礼仪是展示自我价值、提高自信心和职业素质的重要手段，无论是在生活中还是在职场中，它都具有不可忽视的作用。
那么，什么是个人形象礼仪的原则呢？本文将从以下几个方面来探讨。
一、整洁干净整洁干净是个人形象礼仪的基本原则。
无论是在生活中还是在职场中，只有保持整洁干净的形象，才能给人留下好印象、增加信任度。
要做到整洁干净，不仅需要注意个人的穿着、打扮，还需要保持自身的卫生和环境的整洁。
在职场上，除了穿着整洁，更需要注意细节，比如：指甲是否干净整洁，是否有口臭等，这些小细节将直接影响到个人形象礼仪。
二、得体合适得体合适是指个人的穿着、打扮应该与环境、场合相符合，不能过于张扬或过于随意。
每一个场合都有着不同的着装要求，需要根据场合的不同进行穿着打扮的调整。
比如，在正式的职业环境中，男士需要穿着正规的西装、皮鞋等，而女士则需要穿着得体的职业套装、高跟鞋等，这样才能给人留下专业、严谨的形象。
三、不求华丽，但要精致个人形象礼仪并不是追求华丽、奢华的东西，而是注重精致和与众不同的细节。
可以通过简单的搭配出一个别具一格和高贵典雅的形象。
在生活中，可以通过细节来体现自我风格和品味，比如佩戴一枚精致的手链、或者搭配一则饰品，就能让你在平凡之中独树一帜。
四、遵循职业操守在职场上，个人形象礼仪更需要遵循职业操守，这意味着需要以职业为导向，设置相应的标准和规范，服从自身对工作的要求，保持职业形象，同时也需要注重个人操守和职业道德规范的遵守。
比如，遵循职业道德规范，保护客户信息，以诚信合作为基本原则，做到言行一致。
这些都将增加自身的信任度和职业品位。
五、注重文化知识个人的文化素养和知识广度也是个人形象礼仪原则中非常重要的一个方面。
一个有文化素养、广博知识的人往往深受人们的喜爱，因为他们能够富有内涵、知识渊博，不同场合可以和不同人交流，做出更好的表现。
形象好气质佳的标准
形象好气质佳的标准在当今社会，形象好、气质佳的标准已经成为人们追求的目标之一。
一个好的形象和气质不仅能够给人留下深刻的印象，还能够为个人的发展和成功打下良好的基础。
那么，究竟什么样的标准才能让一个人拥有好的形象和气质呢？接下来，我们就来探讨一下形象好、气质佳的标准。
首先，一个好的形象需要从外在着装和仪表开始。
衣着得体、整洁大方是一个良好形象的基础。
不需要过分讲究时尚，但要有自己的风格和品味。
另外，仪表端庄大方，不需要过多的妆容，但要有气质。
一个人的仪表形象往往是他人第一印象的来源，因此，注重外在形象的打扮是非常重要的。
其次，一个好的形象需要内在修养。
内在修养包括言谈举止、待人接物等方面。
一个有修养、有涵养的人，往往能够给人留下良好的印象。
言谈举止得体，待人接物有礼貌，这些都是内在修养的表现。
此外，一个人的修养还包括学识、修养等方面，一个有内在修养的人，往往能够在交往中表现出独特的魅力。
再者，一个好的形象需要自信和阳光的心态。
自信和阳光的心态是一个人形象的重要组成部分。
自信的人往往能够给人一种稳重、大气的感觉，而阳光的心态则能够给人带来愉悦和舒适的感觉。
一个自信、阳光的人，往往能够在交往中展现出自己的魅力，给人留下深刻的印象。
最后，一个好的形象需要内外兼修。
外在形象和内在修养同样重要，一个人不能只重视外在形象而忽视内在修养，也不能只注重内在修养而忽视外在形象。
只有内外兼修，才能真正拥有好的形象和气质。
综上所述，形象好、气质佳的标准是一个人外在形象和内在修养的综合体现。
一个好的形象和气质不仅能够给人留下深刻的印象，还能够为个人的发展和成功打下良好的基础。
因此，我们每个人都应该努力提升自己的形象和气质，让自己成为一个外在形象和内在修养兼备的人。
这样，我们才能在社交和职场中脱颖而出，赢得更多的机会和尊重。
见客人的个人形象
见客人的个人形象
形象不是抽象不可捉摸的，是有衡量标准并且可以逐项检查的、当然也就是可以改善的。
具体说起来，个人形象是由六个要素构成的，即：仪表、表情、举止动作、服饰、言谈和待人接物。
一、仪表。
最好的着装方案是“客人+1”，只比客人穿得好“一点”。
既能体现对客人的尊重，又不会拉开双方的距离。
尽量穿正式的服装，妆容不要太浓，也不要素面朝天，这是对对方的尊重。
如果对方个子较矮，不要穿高跟鞋如果对方较胖，不要穿很显身材的服装。
二、表情。
接待客人时，要保持自然、友好、温和的表情，切忌生硬、紧张。
同时，表情要与环境、语言表达等相符合，不呆板、不夸张、不怪异。
三、举止动作。
得体的举止动作必然是优雅的、保守的、端庄的、规范的、没有多余动作的，要求与自己的身份相符。
四、服饰。
服饰化妆是需要特别注意的地方。
衣服除了保暖御寒遮羞的作用之外，还具有突出身体优点、掩盖缺点的功用，总体要求是展现青春丰采，不可过分前卫和时尚。
饰品和化妆也有类似的功用和要求。
五、言谈。
言谈主要注意语音、语调和语速。
慎选言谈的内容，养成聆听的习惯，特别注意不打断对方的话。
六、待人接物。
待人接物主要是指对他人的态度和意识，实际上是做人的原则、与人相处的原则。
在与人打交道时，做到诚信为先，遵纪守法，遵时守约。
个人形象礼仪包含哪些
个人形象礼仪包含哪些个人形象礼仪是指在社会交往中表现出的外在形象和内在素质，是人们在生活中所需要遵循的一系列规矩、准则和标准。
随着社会的不断发展，个人形象礼仪越来越重要，它不仅关系到一个人自身的形象，还与单位和职业的形象有关。
因此，本文将从外表装扮、言行举止、交往礼仪等方面详细介绍个人形象礼仪包含的内容。
一、外表装扮外表装扮是个人形象礼仪的重要组成部分，它直接关系到一个人的形象和风格，下面我们来看看外表装扮包括哪些方面内容：1.服装：衣着整洁、干净是基本礼仪，应遵循场合、时间、身份、性别等方面要求选择适当的服装。
如形式场合应穿正式衣装，休闲场合穿低调、舒适的服饰。
2.发型：发型也很关键，发型要讲究，要遵循自己的发质和面型。
同时要注意清洁、整洁，不要随意剪发，以至于破坏自己的形象。
3.化妆：女性要注意妆容协调适度，不能太浓，让人觉得假面具；也不能太淡让人感觉不够精致，而男性一般不必化妆，只需要注意脸部清洁和修剪胡须即可。
4.首饰：首饰可以起到点睛之笔的作用，选择适合自己的风格和身份的首饰很重要。
但同时也不要过度华丽，显得过于张扬或说不符合场合氛围。
二、言行举止言行举止是体现一个人素质的重要方面，下面我们来看看言行举止应该具备哪些技能：1.语言表达：语言是人们沟通最重要的方式之一，表达时要注意措辞文明，不带侮辱、歧视、谩骂等不良情绪和行为，礼貌、恰当、得体才是最重要的。
2.态度和心态：态度和心态也很重要，要维持良好的心态，不轻易发怒，对待别人要多一份包容心。
在公共场合或其他与人交往的场合时要显得礼貌、谦虚、恭敬；在另一方面，要给人自信、坦诚、诚恳的印象，同时不夸大自己，也不贬低别人。
3.责任感和守信用：守信用是个人形象礼仪的重要方面，守信用不仅要求自己遵守承诺，还要尽量避免让别人失望，一旦有承诺，要全力以赴，不言废话，要把事情做到最好。
三、交往礼仪交往礼仪是个人形象礼仪中有关人际交往的准则和标准，它也是社会交往必须遵循的一种礼仪规范。
员工形象礼仪标准
员工形象礼仪标准第一章个人形象标准第一条个人卫生1. 头发：职员头发要常常清洗，维持清洁，男性职员头发不宜太长。
女性不用富丽头饰。
2. 眼睛：无眼屎，无睡意，不斜视。
眼镜端正、干净敞亮。
不戴墨镜或有色眼镜。
女性许诺化职业妆，不用假睫毛。
3. 耳朵：内外干净。
4. 鼻子：鼻孔干净，不流鼻涕，鼻毛不外露。
5. 指甲：指甲不能太长，应常常注意修剪。
女员工涂指甲油要尽可能用淡色。
6. 胡子：胡子不能太长，应常常修剪，不留八字胡或其他怪状胡子。
7. 嘴：牙齿整齐洁白，口中无异味，嘴角无泡沫，会客时不嚼口香糖等食物。
女性不用深色或艳丽口红。
口腔维持清洁，上班前不能饮酒或吃有异味食物。
8. 脸：干净。
女性施粉适度，不留痕迹。
9. 脖子：不许诺戴夸张饰物。
10. 手：干净。
指甲整齐，不留长指甲。
不涂有色指甲油。
11. 女职员化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓郁的香水。
第二条着装1.在正常工作期间，员工必需着公司指定服装，男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，要佩带胸牌。
女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。
非正常工作时段（如加班）能够穿便装。
2.衬衫：不管是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。
扣上风纪扣，不要挽袖子。
质地、样式与颜色与其他衣饰相匹配，并符合自己的年龄、身份和公司的个性。
3.领带：领带不得龌龊、破损或歪斜松弛。
端正整洁，不歪不皱。
质地、样式与颜色与其他衣饰匹配，符合自己的年龄、身份和公司的个性。
不宜过度富丽和耀眼。
4.西装：整洁笔直，背部无头发和头屑。
不打皱，只是分富丽。
与衬衣、领带和西裤匹配。
与人谈话或打招呼时，将第一个纽扣扣上。
上口袋不要插笔，所有口袋不要因放置物品而鼓起来。
胸饰与女性服装：胸牌佩带端正，不要佩带与工作无关的胸饰。
胸部不宜袒露。
服装整洁无皱。
穿职业化服装，不穿时装、晚装、艳装、休闲装、透明装、无袖装和超短裙。
个人形象标准
女士个人形象要求 外观卫生 妆面 发型 着装 佩饰 气味 干净整洁无污垢 淡妆上岗，眼影、腮红、粉底、口红以看得见颜色为主 可保留自我风格，刘海不过眉不散乱，头发需干净、无头屑、不油腻，不影 响工作操作 一律着公司规定核发的制服，并保持服装的干净整齐，工牌统一佩挂左胸 前，着黑色连裤丝袜，有后跟的黑色皮鞋。 可戴戒指、项链，但不宜过大过多，不影响工作操作，上班时间禁止佩挂和 使用手机（店长和工作需要者除外） 不可散发葱、蒜等异常气味，可使用清爽型香水 男士个人形象要求 外观卫生 发型 面部 着装 干净整洁无污垢 可保留自我风格，但必须有型、不杂乱，头发需干净、无头屑、不油腻，不 影响工作操作 干净整齐，鼻毛不外露，胡须看不见胡根。 一律着公司规定核发的服装，工牌统一佩挂左胸前，服装必须勤换洗，不穿 短裤上班，一律穿黑色皮鞋，保持光亮不破损。不得穿凉鞋、拖鞋上班 可戴戒指、项链，但不宜过大过多，不影响工作操作，上班时间禁止佩挂和 使用手机（店长和工作需要者除外） 不可散发葱、蒜等异常气味，可使用清爽型香水 注：规范要求 1.每日上班打卡前完成规范要求 2.每日上班后主动找到上级主管 逐项检查并签名。 3.考核以每个单项来实施，每项 不合格者罚款10元，若全部门不 合格主任罚款50元，若全店人员 不合格，店长罚100元。 4.任何被记录或处罚者，公司不 接受任何申诉。 5.考核实行记名制，但不现场通 知，客服部统计后每周一公布。 6.店长及干部负责对新人进行说 明推广教育及要求。 7.此表格每人每月一份，列册存 于收银台。次月2号前由店经理 交人力资源中心。 8.此表需当日记录，不可改日补 签。
佩
形象气质佳是什么标准
形象气质佳是什么标准形象气质佳是每个人都希望拥有的品质，它不仅代表着外在的美丽和高贵，更是内在修养和气质的体现。
那么，究竟什么样的标准才能称得上是形象气质佳呢？首先，外表整洁干净是形象气质佳的基本标准。
无论是男性还是女性，整洁的外表都能给人留下良好的第一印象。
对于女性来说，简洁得体的服饰搭配、清新淡雅的妆容，以及整洁的发型都是必不可少的。
而对于男性来说，整洁的发型、干净的衣着和利落的举止同样能展现出形象气质佳的一面。
其次，自信大方是形象气质佳的重要标准。
自信的人往往能够展现出从容大方的气质，他们不会因为外界的压力而失去自我，而是能够从容地面对各种挑战。
自信的人往往会给人留下深刻的印象，因为他们散发出一种独特的魅力，让人不由自主地被吸引。
再者，待人接物得体是形象气质佳的重要体现。
一个人的待人接物方式往往能够反映出他的修养和气质。
善良、真诚、礼貌、谦和是待人接物得体的基本要求，这些品质能够让人感受到你的温暖和善意，从而给人留下良好的印象。
最后，内在修养和气质同样重要。
一个人的内在修养和气质往往能够决定他的外在形象。
内在修养包括文化修养、道德修养以及心灵修养，这些都是形象气质佳的重要组成部分。
而气质则是内在修养的外在表现，一个人的气质往往会在言谈举止中展现出来，比如谦和的微笑、温文尔雅的谈吐、从容淡定的举止等都能展现出一个人的内在修养和气质。
综上所述，形象气质佳的标准包括外表整洁干净、自信大方、待人接物得体以及内在修养和气质。
这些标准都是相辅相成的，只有将它们统一起来，才能真正展现出一个人形象气质佳的一面。
希望每个人都能够努力修炼自己，成为一个拥有形象气质佳的人。
形象良好的标准
形象良好的标准咱中国人啊，都讲究个形象良好。
这形象良好可不光是外表打扮得光鲜亮丽，那是从里到外都透着一股精气神儿！你想想看，一个人要是整天邋里邋遢、弯腰驼背的，那能给人好印象吗？肯定不能啊！就好比一棵歪脖子树，怎么看都不挺拔，不招人喜欢。
咱得把自己当成那笔直的白杨，高高地挺立着，让别人一眼就觉得这人有范儿。
说话也是很重要的一方面呢。
有的人说话粗声粗气，跟吵架似的，那多难听啊！咱得像那潺潺的流水，轻声细语地说话，让人听着就舒服。
别一张嘴就跟吃了炮仗似的，那可不行。
就像咱家里来了客人，你总不能扯着嗓子喊吧，那多不礼貌。
还有那行为举止，得优雅得体。
走路别跟螃蟹似的横着走，得稳稳当当的。
坐有坐相，站有站相，别一坐下就跟没骨头似的瘫在那儿。
你说要是去参加个重要场合，你这样歪歪扭扭地坐着，像什么样子？这就好比一件精致的瓷器，得小心呵护着，可不能随随便便就给弄破了。
再说说这礼貌问题。
见到长辈得打招呼，别闷着头就走过去，那多没教养。
跟人交往的时候，多说几声“谢谢”“对不起”，这又不费啥事儿，还能让人觉得你这人有素质。
就像那温暖的阳光，照到哪里哪里亮。
咱中国人不是讲究个礼义廉耻吗？这形象良好就是礼的一种体现啊。
你看那些有风度的人，走到哪儿都受欢迎，为啥？因为人家形象好啊！这就跟那闪闪发光的金子似的，谁不喜欢呢？而且啊，形象良好还能给自己带来自信呢。
你想啊，你打扮得精神抖擞，说话做事都得体大方，你自己心里是不是也美滋滋的？肯定是啊！自信了，做什么事儿都更有劲儿了，那成功的几率不就更大了吗？这就跟那上了发条的钟表，滴答滴答走得可欢实了。
咱可不能小瞧了这形象良好，这可是咱中国人的一张名片呢。
咱得把这张名片打造得漂漂亮亮的，让全世界都知道咱中国人的风采。
别整天邋里邋遢、没个正形，那可不行。
咱得活出个样儿来，让别人都竖起大拇指说：“嘿，这中国人，真棒！”你说是不是这个理儿？咱都得好好琢磨琢磨，怎么让自己的形象更良好，让自己变得更优秀。
高职生个人形象标准
高职生个人形象标准1、衣着整洁、朴素、得体、协调，按要求穿规定的校服，扣齐纽扣或拉齐拉链，不随意更改校服，不外露内衣，不披衣散扣，不把上衣捆在腰间;衣服干净整洁;不得穿奇装异服;校牌或团徽佩戴在左胸前。
提倡平时穿衣服，参加升旗仪式和重要集体活动，一律穿校服。
2、不穿背心、短裤到校，不穿拖鞋，不追求名牌鞋，不穿高跟鞋，不穿厚底时装鞋。
3、课堂和集会不敞衣，不脱鞋。
4、不赶时髦头发适时梳洗，发型大方得体，不染发，不烫发。
男生前发不覆额，侧发不掩耳，后发不及领;女生前发不遮眼，侧发不掩睛。
5、保持友好、真挚、积极的情绪状态，表情自然，不故意挤眉弄眼、吐舌、做怪相。
6、不佩戴项链、耳环(针)、戒指、手链、手镯等饰物。
7、不涂脂抹粉，不画眉，不纹眉，不纹身，不留长指甲，不染彩8、坐有坐相，站有站样，走路昂首挺胸，举止文雅，稳重端庄，落落大方。
课堂礼仪9、预备铃响，做好课前准备，并端坐教室安静等待。
10、老师宣布上课，迅速起立，向老师问好，并鞠躬行礼，待老师答礼后坐下。
11、不迟到。
如果迟到，应该轻敲教室前门，立正喊“报告”，经老师允许后进入教室。
12、上课时，身体端正坐直，读书写字姿势正确; 各种物品要轻拿轻放，专心听讲，独立思考，认真做好课堂笔记。
13、积极思考老师和同学提出的问题，举手发言。
发言时，姿态端庄大方，声音洪亮清晰。
14、别人发言时，要认真倾听，不随便打断别人的讲话，不做无关的动作，不发出各种声响，更不能取笑他人。
要通过真诚的眼神和表情给发言者以鼓励。
15、.上课时，如遇到同学身体不适等突发事情，不要围观或表现出厌恶情绪，要关心同学，听从老师安排，协助老师安善处理。
16、下课铃响，老师宣布下课时，应端正起立，与老师互道“再见”。
离开教室时，让老师先行。
课间礼仪17、学生见到教职工均要鞠躬问好，以示对教职工的尊敬。
18、课间在教室内或走廊上不要追跑打闹、做剧烈运动。
可到户外做些简单的活动，并为下一节课做好准备。
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个人形象标准
1. 总体着装要求
1.1.职业化、得体、大方、整洁；
1.2.严禁穿拖鞋或无后带，保持鞋、袜干净；
2. 职员着装要求
2.1.男职员着装要求：
2.1.1. 工作时间必须穿着正装（可不佩戴领带）；
2.1.2. 着长袖衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；应将衬衫束在长裤内；在不
配戴领带前提下，领口处只能解开一粒钮扣，如配戴领带则须系好钮扣；
2.1.
3.工作时间请穿皮鞋；
2.1.4.如须出席正规会议，或参加正规场合的活动，及参加重要业务洽谈时,请
穿着职业装并佩戴领带；
2.2.女职员着装要求：
2.2.1. 平时以偏正装为主，不可穿浅色牛仔裤及过于休闲的款式；
2.2.2. 如须出席正规会议，或参加正规场合的活动，及参加重要业务洽谈时应
着职业套装为主；
2.2.
3.丝袜/袜子不可有破洞或抽丝；丝袜以肉色或黑色为主；
3. 卫生要求
3.1.头发：
3.1.1. 男员工应经常修剪头发并保持清洁，无异味；
3.1.2. 发型应美观大方，并在工作时间及工作岗位随时保持发式整齐；
3.1.3. 严禁剪光头，男性员工不得发长过耳垂。
3.1.
4. 面部需清洁；
3.1.5. 保持面容清爽整洁；
3.1.6. 女职员应适度化妆，严禁浓妆艳抹；
3.1.7. 男职员不应留胡须，保持面部光洁；
3.2.口腔卫生：时刻保持口气清新
3.3.指甲：随时保持手部清洁，指甲应修剪整齐，并保持所有手指甲干净、长度
适中且一致。
3.4.饰品：
3.4.1. 严禁佩戴夸张或有响声的饰品；
3.4.2. 男职员不得带耳环/缀/钉；
※未按本章要求着装的员工，公司行政部将按本手册规定给予相应成长金帮助。