浅析新时期电力基建企业如何开展群众工作
试论新时期如何做好电力企业群众工作
试论新时期如何做好电力企业群众工作摘要:当前,应认真开展电力企业群众工作,提高市场经济效益和竞争力,实现自身健康稳定发展。
对于每个电力公司来说,群众是主要的途径。
大规模工作直接关系到企业能否实现可持续发展,同时也关系到电力企业正常稳定的电力供应。
对于电力企业,认真做好群众工作,加强企业凝聚力,呼吁电力企业群众做出更大贡献。
关键词:新时期;电力企业群众;工作引言参与电力公司的人数极多,空间分布也很大,因此可以想象电力公司的大规模工作是非常困难的。
但是,困难并不意味着我们不应该这样做,而是应该面对困难。
下面我们将分析影响群众工作效率的因素。
1开展群众工作的必要性把大批量工作纳入电力企业,结合新时期的工作方法、内容和形式进行探索,提高大批量工作的有效性。
从实际角度看,群众工作有利于提高高层领导部门的领导能力,促进人民具有直接性的崇高理想。
因此,电力企业的政治干部必须结合中国经济发展的需要和经济建设的形式进行产业建设,并根据经济发展、经济建设和企业改革的内容进行有效改革,使企业职工能够充分了解电力企业的文化建设政策。
同时,这项工作在提高管理效率方面发挥着积极作用,工作人员只需结合电力企业的经营方式进行实践,就能提高企业员工的素质和企业经营的稳定性。
2影响群众工作效率的因素2.1对优质服务理解存在偏差部分电力企业的员工没有结合企业的生存发展、经营战略等方面去了解优质服务的重要性和原则,这就导致对于电力优质服务的理解存在偏差,认知过于片面,如仅仅只是了解到优质服务的方式、手段、形式等,而没有深入了解优质服务的内容、质量等方面。
这种对于优质服务目的不明确,缺乏实质性的情况,也就造成了电力企业在开展电力服务工作中过于盲目,抓不到重点。
2.2企业员工应增强学习能力与意识上司的个人魅力固然重要,但仅靠个人魅力不足以促使员工改善自己的思想和行为(有时可能适得其反),也不能促使公司全体员工都同意。
因此,领导在行使权力时,应尽可能表现出卓越的品质,树立自己的榜样,向员工传达知识的概念,并能传达个人业绩。
做好电力企业群众工作,提高执政能力
做好电力企业群众工作,提高执政能力电力企业;群众工作;措施电力企业的发展中,群众是影响着企业发展速度快慢的决定性因素。
因此要想企业实现良性发展目标,首先要加强电力企业群众工作的开展与目标的落实。
1 电力企业群众工作目前的现状企业的经营发展离不开群众的大力支持与协作,同时也离不开企业工会干部的领导执政。
因此,要求企业干部领导要具备较强的个人综合素质(如:政治修养、知识素质、心理建设素质等)。
另外,企业对内部不同级层的干部领导所要求具备的综合素质也是不相同的。
例如:对于企业的高层领导及执政人员,要求必须要具备战略家的胆识与政治家的风范,从而给群众一种信服感。
另外,要求企业中层干部领导必须要具备对上级下发的指示任务及政策有较强的理解能力,并能够清楚地将上级政策传达给群众。
而对于基层干部领导而言,必须具备较强的任务落实能力。
只有企业领导拥有足够的个人魅力以及具备在企业中的绝对领导力,才能够带动企业群众积极投入到企业的发展建设中去。
然而就目前的形势来看,企业各级层干部领导在工作中缺乏个人素质及魅力是影响企业发展的最大的不利因素。
目前许多企业干部领导在开展工作中形式老套、作风死板,并且与企业群众关系是绝对的领导者与被领导者的关系,使许多企业群众对干部领导所下派的任务存有较大的非主观意愿行事态度,甚至有些企业群众对企业的发展失去了信心,这些问题都是影响企业发展停滞不前的主要因素。
2 电力工会组织建设的重要性首先,电力企业干部领导组织是企业生产力的核心部分,也是决定企业发展建设的关键所在。
另外,企业领导组织是人民群众自愿结合而产生的,组织的主要功能是代表企业群众的基本意愿及权利,并依照法律规定对企业群众所享有的企业劳动法有维权能力。
除此之外,电力企业领导组织也是代表企业最高决策者企业群众传达企业发展目标及方向的重组织,是联系企业高层领导与群众关系的重要桥梁。
其次,电力企业领导组织的建设及职权决定了该组织可以不受任何限制地与企业群众紧密联系在一起,因此,在开展工作中也是最接近于企业群众的一支组织队伍,它能够充分了解企业群众在工作中的各类问题及对企业发展建设中的意见及建议,并可以通过合理有效的沟通交流方式完美地解决企业群众所提出的各种困难和疑问。
探讨新时期供电企业顺利开展群众工作的措施
探讨新时期供电企业顺利开展群众工作的措施供电企业是我国各行业以及各项工作得以顺利开展的基础,在我国具有着重要的意义。
而对于职工群众而言,其也正是我国目前供电企业中的重要一份子,供电企业只有密切的联系群众、依靠群众,才能够更好的找清供电企业自身未来的发展方向,并获得更好的发展。
对此,就需要我国的供电企业能够严格的遵守“依靠职工”的核心理念来为未来供电企业的可持续发展打好基础。
1 新时期供电企业职工的特点随着我国新时期市场经济的不断发展,使得我国的供电企业也在这个过程中得到了较大的改革。
而就在供电企业大刀阔斧进行改革的过程中,供电企业群众无论是从意识上还是从思想上都已经出现了很大的变化和崭新的特征。
对此,我们要想在未来更好的开展供电企业职工的工作,就需要对新时期供电企业职工群众的特点进行全面的了解以及分析。
首先,职工群体思想发生了较大的变化。
在供电企业自身改革的过程中,其越来越快的步伐使得企业自身无论是利益的分配形式还是组织模式都发生了很大的变化,且供电企业职工自身也在这个过程中逐渐出现了较大的利益诉求变化以及差异化趋势。
在很多供电企业中,部分老职工往往对于企业目前所开展的改革情况不能够很好的认同,而部分新员工则由于自身在工作的过程中更多的具有自我意识而对企业这部分基层的群众工作没有起到应有的重视。
其次,企业职工群体的个体意识也在不断的增强。
在我们现今所处的这个新时期中,职工群体自身无论是权利意识、平等意识还是民主意识都在不断的增强,且使得其在这个过程中对于供电企业进行管理的愿望也愈发强烈。
但是,现实的情况使很多供电企业的职工群众自治情况往往同企业制度发生矛盾,从而使得部分职工群众对于自身的利益诉求往往以非常激烈的形式来进行,这对供电企业内部的和谐以及未来的发展都是十分不利的。
2 新时期供电企业顺利开展群众工作的措施2.1 树立职工群众理念在供电企业中,树立起科学的职工工作观念是保证未来职工工作得以顺利开展的重要基础,而这就需要供电企业能够时时以以人为本的思想开展群众工作。
刍议新时期电力基建企业如何开展群众工作
刍议新时期电力基建企业如何开展群众工作
汪睿 江西省送 变电建设公司 江西南昌
I 摘要 】电力基建事业的发展 , 使得传统的电力 基建 企业群众组织、 管理模 式不能满足新时代 电力事业的发展 。本文从新 时期 电力基建 企业的 群众工作 的特点开始 入手, 谈谈群众工作的要点 。 【 关键 词l 新 时期 ; 电力 基建 企业; 群众工作
前 言 切为了群众 、 一切依 靠群 众 , 从 群众 中来 、 到群众 中去是我 国党 的宗 旨和 方针, 是我们党 不断胜利 的法宝 。 电力基建企 业的群 众工作 , 是组 织群众 生 产、 动 员群 众积极 性 , 实现企 业发 展 目 标 的 重要 任务。 新 时期 , 电力企业要坚持以 人为本, 贴近 群众 , 相信群 众 , 依靠 群众 , 充 分
发挥企业群 众组织和 队伍 的优势, 保证企业稳 定发展 。 动, 保障 群 众体 系的 稳定 和 谐发 展。 建 立组 织保 障 机制 、 资 金保 障制 =、 新 时期 电 力基建 企业 群 众工作 的特 点 度。 电力基 建企 业随 着时代 的发展 呈现 出很多新 的特点 , 职 工群众 工 4 、 把人们群众 的意愿 要求作为决策的 出发点和归宿点 做决 策的时候 坚持 以围绕人 民群众 利益、 服务大局的方 向出发 , 满 作也 因为企 业 内外部 环境 的变化 发生了新的 变化 。 一 是计划 经济体 制
先, 通 过培 训提 高实际工作 技能 , 比如开办 培训班 、 学 习班 , 海 外学 习 调 动群众 的创 造性 和积极 性 , 构建 和谐 企业 。 企业要 建立 健全 群众 组 等。 其次 , 加 强培训 的方式 和手 段, 比如 利用 网络培训 等保障 培训 的便 织和 群众队伍 , 明确组 织和队伍中的工作责任, 以 科学的发展 观统筹 群 捷性 。 最后 , 培训还要具 有连续性 , 持之 以恒 对群众进行 培养和教育。 众组 织和队伍 工作 , 不 断关注 员工动态 , 探索新时 期出现的新 的情况 , ( 3 ) 强化 群众 团结观 念 。 企 业领导 要起 到带头 作用 , 重视 组织 成 研 究群众的政 治思想 和心理思 想 , 调动 员工的 工作积 极性 , 使他们更 好 员合作 , 把 广大群 众集结起来形 成一 个高效行动 的有机统一整 体 , 使群 地 为企 业 目 标做 出努力。 众能 够从 团体 利益 出发, 为企 业 目 标 不 断奋斗。 强化 大局 意识 , 使群 众 群 众工作 的 重要 性 的思想 和行动 和企业 目 标 保持高度一致。 “ 水能载 舟, 亦能覆舟” , 电力基建企 业中群 众是水 , 企业领导阶层 ( 4 ) 做 好职 工思 想 工作。 思想决 定于行 动, 要 提高 群众 整体 素质 是 舟。 领 导阶层要 得到群众 的拥护和 支持才能长久 发展 。 所以 电力事业 还 需要从群众 思想 出发 。 新 时期, 职工群众 的价值和 目 标 都呈现 多元化 的科 学发展离不开群众 的努力和推 动。 做好 群众工作是实现企 业目 标、 发 展, 统 一思 想工作有一定的难 度 , 所 以思想 工作也要呈多元化形式 开
新时期如何做好电力企业群众工作
新时期如何做好电力企业群众工作摘要:随着社会的发展和时代的变化,国有企业职工群众的各种观念也悄然在发生变化,那么,作为国有企业的中坚力量——电力企业怎么在国企改革的大潮中稳步向前,就必须抓紧抓好抓实国有企业“生命线”——群众工作。
本文就对新时代下如何做好电力企业职工群众工作思路进行了粗浅的探讨,以期为创建和谐电力企业,促进电力企业的可持续稳定发展做出有益的参考。
关键词:新时代;电力企业;群众工作1、新时代电力企业改革发展中群众工作的重要意义1.1群众工作是电力企业发展的基石做好群众工作是构建和谐企业发展的基本途径。
“科技兴企,人才强企”是企业发展的客观规律,也是国家电网公司的战略部署。
电力企业是国有企业,更是服务型的企业。
从外部环境来看,电力企业服务于各行各业、千家万户,其营销部门每天都必须和各类群众打交道。
因此,群众工作的电力企业发展的基层基础,直接影响到企业形象和自身发展。
构建和谐国企,电力企业必须时刻突出“以人为本”核心,坚持内外并举,让员工成为企业的主人,在企业改革发展中发挥应有的作用。
1.2群众工作是融洽党群关系的桥梁一个政党能否夺取政权并巩固执政地位,关键在于能否得到人民群众的普遍拥护和支持。
一个企业能否生存发展壮大,同样在于是否具有广泛的群众基础和团队凝聚力。
当前,党在国有企业中的领导地位日益强化,但是群众比例在电力企业始终是占多数的。
因此,党群关系的融洽与否直接关系到电力企业的兴衰,党的领导权威的强弱、执政基础的强弱与党和人民群众密切联系程度是成正比的。
只有始终坚持把群众工作作为一项重点工程抓紧抓好,通过群众工作来密切党群关系,才能不断增强电力企业的凝聚力和向心力,才能巩固党在电力企业中的执政基础和领导地位。
1.3群众工作是提升工作水平的平台在党的一切实际工作中,都离不开群众工作。
凡是正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。
离开了人民群众的支持和拥护,所有的方针政策都将无法贯彻落实。
新时期下电力企业开展群众工作的方法探讨
194大众商务电力企业的持续发展,关乎到社会电力资源的有效供应,因此必须要进行精细化管理。
在这样庞大的工程中,群众工作作为其中一个重要环节,必须要有着清晰的认知,并做到科学部署。
一、新时期电力企业开展群众工作的价值分析电力企业在步入和谐发展之路的过程中,群众工作是至关重要的环节。
也就是说,企业在发展的过程中,有效地处理好企业与员工、企业与群众之间的关系,可以使企业的运营环境处于理想的状态。
这种内部人际关系的优势,会迅速地转化为企业技术优势、科技优势、管理优势和服务优势,这样才能够进入理想的发展创新格局。
尤其在现阶段,电力企业改革朝着纵深的方向前进,不同利益主体的出现,使各种思潮、各种价值观不断充斥,此时就需要正确开展群众工作以消除其负面影响,使电力企业进入可持续发展状态。
二、新时期电力企业开展群众工作的方法分析需要看到的是,新时期电力企业群众工作的环境发生了改变,此时就需要采取新的众工作方法,以营造理想的群众工作氛围。
在此过程中需要将关注的焦点放在以下几个方面:(一)工会组织为中心的工作方法工会组织在群众工作中发挥着至关重要的作用,据此生成以工会组织为中心的工作方法。
在此需要关注的焦点为:正确看待工会组织在协调群众劳动关系、维护员工合法权益中的效能,对于其在群众工作的职责和义务进行界定,并且将其纳入实际的规章制度中,使工会组织效能的发挥朝着更加规范化的方向发展和进步。
高度关注电力企业群众工作特点,关注成分多元化、经营形式多元化、产权关系多元化等问题,确保工会组织可以成为这些权益或者利益协调的重要力量,这样也可以为群众工作的实际开展奠定良好的基础。
尤其在当前的发展形势中,电力企业的工会组织必须要在此环节不断加大投入,强化自身建设,这样才能够更好地发挥其自身的价值。
(二)打造和谐稳定劳动关系为中心的工作方法群众工作的开展,其本质目标之一就是确保群众与企业之间的关系是和谐的,这是打造和谐电力企业的重要环节之一。
供电企业群众工作建设途径的分析及阐述
供电企业群众工作建设途径的分析及阐述【摘要】本文主要围绕供电企业在群众工作建设中的重要性展开讨论。
在文章分析了背景和研究意义,指出了供电企业在群众工作中的关键作用。
在首先强调了提升服务意识的重要性,其次强调了加强沟通交流和建立健全机制的必要性。
还论述了培训提升素质和开展群众活动的重要作用。
在总结了主要观点,并展望了未来发展的方向。
最后重申了供电企业群众工作建设对企业发展的重要性。
本文通过深入的分析和论证,为供电企业在群众工作建设中提供了有效的途径和建议。
【关键词】供电企业、群众工作、建设途径、服务意识、沟通交流、机制、培训、素质提升、群众活动、观点总结、未来发展、重要性。
1. 引言1.1 背景分析供电企业作为服务大众的重要机构,其群众工作建设具有重要意义。
随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,人们对供电企业的服务质量和效率提出了更高的要求。
随着互联网的普及和信息化技术的发展,群众对信息的获取渠道也更加多样化和便捷化。
在这样的背景下,供电企业需要不断改进自身的服务理念和工作方式,以更好地满足群众的需求。
供电企业在社会稳定和经济发展中起着至关重要的作用。
稳定的电力供应对于保障国家的工业生产、居民生活、交通运输等方面都至关重要。
供电企业必须加强与群众的沟通和联系,建立良好的互动机制,共同推动电力行业的健康发展。
供电企业群众工作建设是一项具有重要性、紧迫性和复杂性的任务,需要不断探索和完善相应的途径和方法。
本文将着重分析供电企业在群众工作建设过程中应采取的具体措施,以提升服务水平、加强与群众的联系、促进社会和谐稳定。
1.2 研究意义电力供应是现代社会运转的基础,供电企业群众工作建设是保障电力供应稳定和高效的关键。
而本文旨在深入探讨供电企业在群众工作建设方面的途径和方法,以提升服务质量和效率。
研究的意义主要体现在以下几个方面:1. 促进企业和群众之间的沟通交流,在合作共赢的基础上实现双方互利共赢。
2. 加强企业对群众的服务意识,提高企业员工的服务质量和服务水平,从而增强群众对企业的信任和认可。
新时期如何做好电力企业群众工作
区域治理基层建设与和谐新时期如何做好电力企业群众工作夏皓俐国网湖北省电力实业有限公司,湖北 武汉 430077摘要:电力企业的群众工作对于企业各项工作的稳定开展、经济效益的逐步提高都具有十分重要的意义。
文章以电力企业为立足点,通过对展开群众工作时面临的主要问题的分析,针对新时期形势,就做好群众工作的具体措施进行研究。
关键词:新时期;电力企业;群众工作职工作为企业发展的主体,电力企业的群众工作即各个阶层的职工工作,其在企业中的地位不言而喻。
新时期,为促进电力企业的稳定、健康、可持续发展,增强企业的社会效益和经济效益,就必须加强职工群众工作。
企业要以依靠职工发展企业为宗旨,通过开展有条不紊的群众工作,促进企业内部各项工作的稳定发展。
一、电力企业群众工作存在的问题1 管理制度与群众发展需要不符合随着我国市场经济的不断发展,我国人们生活水平不断提升的同时,其思想觉悟也随之发生了极大的改变,民主意识在不断地增强,对发展科学、和谐社会的重视度也在不断地提升。
电力企业在展开各项管理工作时,要坚持“以人为本”的管理理念,提高电力企业工作人员对自身和企业长远利益的重程度。
但是,电力企业群众工作中面临的对象不是单一性的,阶层分化十分明显,且工作中带有较强的复杂化和多元化特色,因此,为广大电力职工提供一个公正、公平、公开的工作环境与管理制度势在必行。
2 集体意识不足在新时期,很多电力企业的职工并不具备足够的集体意识,然而电力企业是一个大集体,集体中每一部分都是不可或缺、相辅相成的,这就导致职工在日常工作过程中往往只会考虑到自己的个人利益,不顾集体利益。
新形势下,电力企业大都需要重视群众工作的开展,针对实际工作情况,加强职工的基体意识,鼓励职工对企业工作提出意见,这些意见对于电力企业的发展是非常重要的。
3 群众个体差异化明显由于新时期电力企业改革的深入发展,企业内部产业结构不断发生变化,使得企业内部利益均衡方面发生巨大变化,最终导致了电力企业职工群众个体差异化不断扩大。
新形势下做好电力企业群众工作策略研究
新形势下做好电力企业群众工作策略研究随着社会的不断发展,电力企业的角色和地位也在不断发生变化。
如何在新的形势下做好电力企业的群众工作,成为了电力企业必须要思考和解决的问题。
本文将从当前的形势出发,分析电力企业群众工作的现状和存在的问题,探讨制定适合新形势下的群众工作策略。
一、当前形势下电力企业群众工作的现状1. 电力企业的社会责任感不足尽管电力企业在为大众提供电力服务的同时也在承担社会责任,但是在一些情况下电力企业的社会责任感并不足。
一些电力企业为了追求利润而忽视了环保和社会责任,这也导致了企业在群众中的形象受损。
2. 群众意识的提高随着信息时代的到来,群众的意识也开始逐渐提高。
他们对于环保、节能等社会问题关注度增加,对电力企业的要求也越来越高。
一些不当的行为或者服务不周到,就会得到社会舆论的谴责,这对电力企业的形象和发展都带来了一定的影响。
3. 竞争激烈,形势复杂当前电力市场的竞争空前激烈,各个电力企业都在为了生存和发展而进行激烈的竞争。
在这种情况下,企业对于群众工作的重视度和投入都不够,这也导致了如今电力企业群众工作的现状并不容乐观。
电力企业要重新认识到自己的社会责任,将社会责任融入到企业的发展战略中。
企业应该在提供优质电力服务的也要注重环保、节能等社会责任,这样才能真正赢得群众的认可。
2. 提高服务质量提高服务质量是企业做好群众工作的重要策略之一。
电力企业要加大对服务人员的培训力度,提高他们的服务意识和服务水平,更好地满足群众的需求。
企业还要积极采纳群众的意见和建议,及时改进服务,以提高群众的满意度。
3. 加强与群众的沟通加强与群众的沟通是做好群众工作的关键。
企业要主动与群众建立联系,了解他们的需求和关注点,及时解答他们的疑问,帮助他们解决问题。
这样可以增强群众对企业的信任感,树立良好的企业形象。
4. 建立和完善群众工作制度电力企业在做好群众工作方面还需要建立和完善相应的制度。
要制定出符合新形势下的群众工作管理办法,将企业对群众工作的重视程度落实到具体的制度中。
新形势下做好电力企业群众工作策略研究
新形势下做好电力企业群众工作策略研究近年来,我国电力行业发展迅速,电力企业在为人民群众提供优质电力服务的也面临着群众工作的新形势和新挑战。
如何在新形势下做好电力企业群众工作,成为了当前电力企业需要深入研究和探索的重要课题。
电力企业应不断提高服务质量和能力,关注群众的实际需求。
随着经济社会的发展,人民群众对电力服务的要求也越来越高。
电力企业要加大投入,提升电网设施的可靠性和安全性,确保电网的正常运行。
加强智能化电力服务,提供更加便捷、高效的咨询、报修和投诉渠道,及时解决群众的问题和困扰。
还要关注群众对新能源的需求,加强对清洁能源的开发和利用,为人民群众提供绿色、可持续的能源服务。
电力企业应加强与社会各界的沟通与合作,形成良好的共治机制。
电力企业是国家能源系统的重要组成部分,要积极参与社会治理和公共事务,与政府、社会组织、行业协会等建立合作关系,共同推动电力行业的发展和创新。
要倾听社会各界的意见和建议,及时回应社会关切,不断完善电力服务和管理。
要加强与用户的互动和交流,开展各类宣传教育活动,提高群众对电力知识的了解和认知,增强用户对电力企业的信任和支持。
电力企业还应加大对困难群众的关爱和扶持力度,切实解决他们的实际困难。
近年来,电力企业已经在扶贫、农网改造等方面取得了显著成果,但仍然有一部分困难群众无法享受到电力服务。
电力企业要进一步了解和关注困难群众的需求,通过电费优惠、资金扶持、设施改造等方式,提供更多更好的电力服务,帮助困难群众改善生活条件,推动社会的和谐发展。
电力企业要加强员工队伍建设,提高员工的素质和能力。
电力企业的群众工作主要通过企业员工进行,员工素质的高低直接关系到群众工作的效果。
电力企业要加强对员工的培训和教育,提高员工的服务意识和责任感。
要激励员工积极参与社会公益活动,增强员工的社会责任感和使命感。
要建立完善的考核和激励机制,对员工在群众工作中的表现给予充分肯定和奖励,营造良好的工作氛围和团队合作精神。
新时期如何做好电力企业群众工作
新时期如何做好电力企业群众工作摘要:电力企业群众工作是一项长期的复杂工程,在工作中只有发挥先进性,结合电力企业实际,创新管理思路,完善制度流程,强化群众工作机构,才能做到与时俱进,促进党的工作顺利开展。
在国有电力企业群众工作中,还存在着意识不强、重视不够、创新不足、机制不全等方面的缺陷。
如何能够发挥群众工作的优势,实现以人为本,是本文探索和思考的重点问题。
关键词:电力企业;群众工作;意义;创新引言“知识经济”时代,电力企业的群众工作可以称之为企业发展的灵魂,是对其电力、服务、经营和管理的价值体现,是衡量企业综合发展的重要表现形式。
如何实现有效的企业群众工作体系、完善群众工作创新机制是现代企业需要深入思考和解决的重要问题。
1.群众工作的意义严格来讲,任何一个企业都会有群众工作,电力企业也不例外。
群众工作实际上是对企业总体经营管理理念的一种独特反映,也可以叫思想政治宣教活动。
群众工作,也称群众路线,就是坚持一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去的工作路线。
党的十八大报告指出,围绕保持党的先进性和纯洁性,电力企业由于历史原因,尤其是体制的因素,使企业的存在着许多方面的问题,这些问题也会影响企业的长远发展。
同时,电力企业作为国家电网的重要组成部分,关系到国家能源安全和国民经济命脉,承担着一般企业难以比拟的重要而广泛的社会责任,因此,电力企业的群众工作具有深远的重要意义。
随着群众法律意识的觉醒和企业规章制度的完善,企业的群众工作方式从机制、服务理念和方式方法上都面临着创新,企业的经营理念如何更好的与企业核心价值观有效结合,企业群众的凝聚力和创造力如何在企业长期生产经营实践积累过程中有效发挥,都是群众工作需要解决的问题。
2.电力企业群众工作的构成要素2.1 人才管理对于电力企业而言,在电力运维过程中,人的自身素质十分关键,在电力项目的设计、电力、运营的整个过程里,都必须要由人来实施。
而相关人员的素质高低将会直接的影响整个工期、进度、效率等,从而进一步的影响项目的经济效益和价值体系。
新时期如何做好电力企业群众工作
新时期如何做好电力企业群众工作摘要:人民当家作主是党的优良传统和政治优势,也是中国共产党和人民政府取得革命建设和改革发展胜利的根本力量来源。
面临着新时期基层群众工作面临的新挑战、新问题,电力企业必须适应新时期群众工作的新特点、新要求,在继承和发扬优良传统和政治优势的基础上,不断创新,以实现全面建设小康社会的目标。
关键词:新时期;电力企业;群众工作引言:在当前新时期,电力企业群众工作,需要坚持党的群众路线,进一步密切党群干群关系的同时,做好群众工作,最重要的意义存在于构建社会主义和谐社会,保持社会稳定。
在直接面对群众的工作当中,公司党委和各部门需要保障的是群众利益,并且有责任维护社会稳定,本文将根据结合做好基层群众工作方面的心得,分析并建议新时期做好群众工作的要点。
一、电力企业新时期群众工作的特点群众的地位发生改变是新时期群众工作的其中一个特点,群众的地位发生了根本性的改变,从被动变为主动。
人民群众有了自主的意识,在考虑实际利益是否受到损害的同时,还会考虑工作过程中是否达到了公平、公正、透明的态度。
随着时代的发展,人民群众与干部的矛盾日益激化,由于没有及时的进行沟通与交流,人民群众真正想要表达的意义没有被理解透彻,这样一来,传统的交流沟通方法无法根治这样的问题,因此,我们在工作的过程中需要将人民大众的利益放在首要位置,将工作方式及时的进行转型与升级,问题发生时要冷静的思考面对,从根本上杜绝一切问题的产生。
二、电力企业新时期群众工作表现出来的不足(一)有显著的个体差异在改革与发展的新时期,电力企业的发展必然会伴随着改革,在改革与发展的过程中,企业内部的产业组织结构和利益分配也在发生着巨大的变化,使员工群体的个体差异逐渐增大。
职工群众态度的扭转往往是由于人与人之间存在的差异所导致的,这样一来,人们有着不同的生活需要与物质需要,当群众的细节没有被注意到时,他们的需求没有得到满足,随之而来的就是投诉,从而直接导致了电力企业的发展,影响正常工作环节的开展。
新时期如何做好电力企业群众工作的举措
新时期如何做好电力企业群众工作的举措摘要:新时期对我们企业来说,更应该牢固树立群众观念,扎扎实实地做好群众工作,不断地总结和完善机制,文章进一步提出真正树立亲民,爱民,为民的良好形象。
关键词:新时期;群众工作;举措在新的形势下,始终坚持党的群众路线,尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安,进一步密切党同人民群众的血肉联系,做好新形势下群众工作,对于建设社会主义和谐社会,维护社会稳定具有特别重要的意义。
作为基层乡镇党委、政府,工作直接面向群众,在保护群众利益、维护社会稳定方面的责任更为重大,下面结合从事基层群众工作的经验谈谈如何做好新时期的群众工作:1 新时期群众工作的特点新时期的群众工作的特点之一,就是群众不是处于消极被动的地位,而是日益积极主动参与。
其二,就是群众的民主意识增强了,不光是从自己的实际自身利益受损害考虑,还会从公正,公平,透明,正义的角度来参考。
其三,干群矛盾趋向复杂化,缺乏顺畅的沟通机制,民意得不到有效表达,面对这种新情况,如果再用过去那种“一付汤药治百病”的简单说教和灌输的方式是行不通的。
因此,需要我们从实际出发,以群众为本相结合,转变观念,调整工作方式,冷静思考出现问题的原因,尽量从源头上杜绝此类问题的发生。
2 新工作中存在的问题新时期一是决策失误。
制定改革措施没有充分考虑员工的承受能力,执行政策随意。
二是工作作风主观,对涉及群众利益的问题处置不公正,承诺不兑现。
三是政治敏感性不强,对一些不稳定的苗头,倾向性问题不能及时洞查,缺乏事前发现能力,未能采取有效的预防措施。
四是处理问题不妥,把握不准群众的思想脉博,工作方法简单。
五是渠道失畅,在群众中缺乏亲和力,听不到群众的真实想法。
六是心理失衡,一旦自身利益受到影响,便产生心理失衡,引发抱怨。
因此,掌握思想领导是掌握一切领导的第一位,也是掌握做群众工作的主动权。
3 新时期群众工作必须在方法上改进和创新新时期,党的群众工作需要开拓创新,与时俱进,要牢固树立公仆思想,掌握科学方法。
供电企业群众工作建设途径的分析及阐述
供电企业群众工作建设途径的分析及阐述
随着社会的发展,供电企业的群众工作也越发重要。
供电企业要想保持良好的声誉和形象,就需要做好群众工作。
然而,如何建设好供电企业的群众工作呢?本文将从三个方面分析和阐述。
一、建立高效的组织架构
供电企业为了做好群众工作,在组织架构上要有一套完整、科学的管理体系,从而能够做到优化群众工作的流程和保证绩效评估的科学性和公正性。
同时,供电企业要做好人员配备,将群众工作任务和具体职能有机地融合到企业组织架构和工作流程之中,因此,供电企业需要有高效的人才培养体系,让有能力的员工获得机会,让他们有机会成为企业组织架构的一员。
二、加强宣传力度
宣传是供电企业做好群众工作的关键。
传统宣传方式如报纸、广播等已经逐渐淡出人们视野,如今,网络宣传已成为必备手段。
供电企业可通过建设互联网平台及相关群体,有效传达企业文化、群众工作及服务,推动双向沟通,收集用户反馈,不断进行改进和升级。
同时,企业可采取多元化的宣传方式,如举办公益活动、赞助社会活动等,增加企业的曝光率,在市场和用户中树立良好的形象。
三、注重服务质量
良好的服务质量是企业赢得用户信任的重要条件。
供电企业在实际工作中,应该重视客户服务,不断完善服务体系,改进服务方式。
供电企业可以制定完善的服务守则,根据用户反馈及时优化服务流程,提高服务质量,增加客户粘度。
在总体上,供电企业的群众工作建设,需要多方面资源的努力协同,只有形成全面配套、各方面有机衔接的管理策略,搭建健全的宣传平台,提高服务水平和管理科学水平等,才能有效解决供电企业群众工作中的问题,做好群众工作的改进和创新。
新形势下做好电力公司群众工作的相关思考
新形势下做好电力公司群众工作的相关思考一、电力公司群众工作的特点首先,要做好群众工作,必须了解群众利益。
在新形势下,群众利益发生了改变。
随着社会经济及科学技术的发展,人们的思想发生了很大变革。
各种思想涌入,人们思想变得更为活跃开放。
群众的利益更偏向于个人利益,即实现个人理想,满足个人经济、文化需求。
这就使得企业要努力去满足群众的需求,让其获得物质与精神上的双重收获,以激发其工作热。
其次,必须了解电力公司群众职工的自身特征,其特征主要表现在以下几个方面。
第一,群众职工的价值观有多元化的特征。
虽然大体方向与社会主流价值观一致,但因其来自于不同的阶层,有不同的成长环境,所以其价值观也有差别。
第二,正因为群众的社会阶级不一样,这就使得整个企业的群众社会立场变得十分复杂。
第三,有部分群众能够抓住时代的机遇,与时俱进,努力学习新知识新技术,提高自身工作能力。
然而,还有部分群众对时代的发展未能有清醒的认识,错失良机,逐渐被时代所淘汰。
第四,在面对个人利益与集体利益的抉择时,大多数群众能清醒认识到个人利益与集体利益相互依存的关系,从而做出舍弃部分个人利益以谋求集体利益的选择,但也有小部分群众,为了个人利益,而损失集体利益,使企业遭受损失。
二、电力公司群众工作存在的问题(一)电力公司的群众工作的开展模式较为落后随着我国市场经济的发展,企业的各项工作也必须随之创新,目前电力公司的群众工作目前已经跟不上企业经济的发展,如果再不进行有效的改革,发展群众工作的新模式,只会使群众工作逐渐落后于时代,再也不能调动群众的积极性。
因此,这就对我国电力公司目前的工作模式和工作制度提出了更高的要求,电力公司必须不断地对群众工作的相关模式进行改革,这样才能充分迎接挑战,才能做好群众工作。
但是,我国很多电力公司还没有意识到群众工作的重要性,或者认识到这一重要性但是却不愿意采取一些办法去解决。
虽然目前大部分的电力公司对工作机构的群众工作制度和管理方法等进行了一些改革,但是,由于计划经济运行模式和传统企业制度的限制,还很难真正从根本上改变这种现状,很难真正开展群众工作的新模式。
新时期下电力企业做好职工群众工作的几点措施
新时期下电力企业做好职工群众工作的几点措施摘要:随着社会的发展和时代的变化,电力企业职工群众的工作观念发生了巨大的变化,基础的重要资源。
本文就对新时期下如何做好电力企业职工群众工作思路进行粗浅的探讨,以期为创建和谐电力企业,促进电力企业的可持续稳定发展做出有益的参考。
关键词:供电企业;群众工作;工作建设1 改进电力企业群众工作对和谐企业发展的意义做好群众工作是构建和谐企业发展的基本途径。
“科技兴企,人才强企”是企业发展的客观规律,也是国家电网公司的战略部署,我们应该清楚地认识到:人力资源是企业第一要素,是建设和谐企业的根本,建设和谐企业,必须突出“以人为本”这一核心,员工是企业的主人,在企业发展和改革中发挥着重要的作用。
供电企业服务各行各业、千家万户,同时,用工性质多样,没有企业与社会的和谐,没有员工间的和谐,就不是真正意义上的和谐企业。
建设和谐企业,要内外并举。
2 存在的问题群众路线是党的生命线和根本工作路线。
党的十八大报告指出,要着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
国家电网公司以建设和运营电网为核心业务,承担着保障电力供应的基本使命,是关系着国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业。
我们所处的时代正值深化改革、加快发展的黄金机遇期。
今年更是实现电网发展“三大跨越”、全面建成“三集五大”体系的攻坚之年,打造坚强智能电网,筑牢“三大基础”,提升企业管理水平,任务异常繁重,考验着一大干部员工的思想作风和意志品质。
如何提高做好新形势下群众工作的能力已成为当务之急。
但不容忽视的是,群众工作中仍有许多不尽如人意的地方。
2.1 群众工作作风需要改变在部分党员干部身上,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风仍有存在,在思想上与群众感情淡漠,对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识不是很清楚,导致具体工作中出现了停电通知不到位、窗日服务态度和质量较差等现象,甚至出现类似“脸难看,门难进,事难办”情况,从而引发客户投诉。
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浅析新时期电力基建企业如何开展群众工作
发表时间:2019-01-25T15:22:42.910Z 来源:《电力设备》2018年第25期作者:唐前进
[导读] 摘要:时代的不断向前发展,人们的生活方式以及工作方式发生了很大的变化,相应的思想认识水平也就有了较大的提高。
(国网江苏省电力有限公司灌云县供电分公司江苏省连云港市 222200)
摘要:时代的不断向前发展,人们的生活方式以及工作方式发生了很大的变化,相应的思想认识水平也就有了较大的提高。
近几年,针对一些电力基建企业管理者而言,愈加的重视群众工作的开展,因为这关系着企业的今后的发展。
尤其在新时期的背景下,做好有关的群众工作尤为关键,这就要求有关企业以及工作人员能够加强这方面的重视,积极得采取有效的方法,以更好的推进群众工作的顺利开展。
关键词:新时期;电力基建企业;群众工作
1群众工作的重要性
“水能载舟,亦能覆舟”,电力基建企业中群众是水,企业领导阶层是舟。
领导阶层要得到群众的拥护和支持才能长久发展。
所以电力事业的科学发展离不开群众的努力和推动。
做好群众工作是实现企业目标、构建和谐企业的重要方法。
构建和谐企业需要电力基建企业领导阶层,领导广大员工齐心协力,不断推动企业发展和前进。
每一位员工都有其积极性和创造性,都能推动企业技术、管理的创新,电力基建企业可以营造一个团结友爱、和谐融合的环境氛围,充分发挥员工的聪明才智。
现代社会市场经济波动、组织形式多样、企业配备方式繁多,导致企业中都有不同的利益群体出现。
这种利益群体的价值取向和利益管理多样化,给企业带来了很多不稳定、不和谐的因素。
企业群众组织和队伍需要发挥其应有的作用,明确群众工作在企业中的重要地位,充分发挥企业群众组织和队伍的优势,保证企业稳定发展。
2新时期电力基建企业群众工作的特点
电力基建企业随着时代的发展呈现出很多新的特点,职工群众工作也因为企业内外部环境的变化发生了新的变化。
一是计划经济体制向市场经济体制变化,企业在市场竞争中面临很多的风险和不确定因素,受市场经济规律干扰大;二是职工和企业的关系从归附型向契约型转变,职工选择权利更大;三是职工群众的类别多样化,就业形势也呈现出多样化的特征;五是网络计算、信息技术的发展使职工的思维呈现发散性发展。
六是人们权利、法制意识增强,能够运用法律武器维护自己的权益。
七是经济全球化发展,群众意识与国际接轨,新思想、新理念较为丰富。
面对新时期新的形式,电力基建企业群众工作要从国际环境、市场环境、法律法规、职工思想等多方面进行研究,保证群众工作的顺利进行,为企业的发展做出贡献。
3新时期电力基建企业开展群众工作新途径
在如今新时期的背景下,做好电力基建企业的工作尤为关键,这就要求有关部门以及管理人员能够提高这方面的认识程度,并且能够积极的采取有效的措施。
具体而言,可以从以下几个方面进行着重的考量。
3.1树立正确的工作观。
树立正确的工作观是必然的要求,这也是电力基建企业开展群众工作的基本要求,要想真正做好群众工作,就要让基层群众树立正确的工作观。
而如何树立正确的、科学的工作观就显得极为关键,这就要求有关人员能够做好相关的工作,在工作开展的过程中,企业基层群众应该坚持实事求是的工作作风,并且能够按照有关要求开展工作,深入贯彻求真以及务实的思想感情。
其次,在日常的工作过程中,群众人员对于不同的问题也能进行具体的分析,以解决工作中的难题,加强问题的处理。
还有,要想树立积极的群众观,还要秉承着“我为人人、人人为我”的工作理解,对于自身的行为能够加以约束,完成领导交给的任务,服从领导的安排,以更好的促进群众以及企业的共同发展,同时也有利于新时期电力基建企业开展群众工作的全面展开。
3.2提高自身工作能力。
提高自身工作能力也是基本的要求,新时期的背景下,自身工作能力是电力基建企业开展群众工作的先决条件,这就要求有关人员能够加以重视,并且严格要求自己。
具体而言,应该掌握做好以下几点。
3.2.1注重实际
注重实际是基本的要求,这也是提升工作能力的有效途径,因为在电力企业群众工作的开展过程中,往往面对着重重的困难以及考验,尤其在生存环境以及薪资待遇方面体现的尤为明显,这就要求有关电力基建企业能够切实的考虑到这方面的问题,积极的调整企业基层群众们的薪资待遇,进而更好的满足他们日常的生活需求。
另外,有关电力基建企业也要加强对于群众工作能力的重视,根据相应的能力匹配相关的薪资,以更好的满足实际工作的要求。
3.2.2真挚坦诚
真挚坦诚是新时期电力基建企业开展群众工作过程中不可或缺的素质,这就要求有关群众能够以企业利益为先,遵守全心全意为电力企业服务的理念,做好本职工作的同时,也能注重加强与职工同事之间的沟通以及联系,注重真情实感,坦诚相对,进而更好的完成相关的工作。
另外,各个部门之间也要做好领导与基层群众的沟通工作,对于群众们的基本情况都要加以了解,而在实际的工作中,上下级工作内容的传达以及指示也要及时、有效,从而避免出现一些问题。
最后,电力基建企业在开展群众工作的过程中,还要注意能够建立和谐的人际关系,群众之间也要互相的关心以及帮助,以积极的推动群众工作的有效开展。
3.2.3明白事理
在实际开展群众工作的阶段,有关工作人员要注意能够分清事理,积极的工作观为导向,保证企业利益的同时还能保障群众的利益,尤其要具有一定的包容心,避免被一些繁琐小事所影响,进而加强群众内部的团结,更好的加强电力基建企业的发展。
3.2.4学习方法
实际上,新时期电力基建企业在开展群众工作的过程中会出现不少新问题,而为解决新问题,电力企业员工应学会以新方法处理实际生活中产生的新问题,不断改进公司管理制度,提高管理效能,促进企业矛盾的化解。
另外,企业领导也要促进企业内部各项事务的公开,利用企业群众与广大人民做好监督工作;企业领导要努力实现企业群众对实现其民主权利的需求,保证企业群众合理行使知情权、决策权、监督等权利。
3.3优化群众管理机制
为了群众管理工作的效率,电力企业可以建立专门的群众工作部门,从而为群众工作的顺利进行打下坚实的基础。
同时根据自身实际情
况,结合其他企业先进的管理经验,在以往群众管理机制的基础上,不断完善群众管理规章制度,细化规定群众管理工作标准,从而保证群众管理工作人员在工作过程中能够有章可循,也可以进一步规范工作人员的工作行为。
信息时代的来临推动了社会结构的不断变化,电力企业员工可以通过多种途径接收各种各样的信息,对电力企业员工的精神生活产生了正面或负面的影响。
因此,电力企业在开展群众工作过程中,也要在以往工作模式的基础上,适当创新,如引入现代信息技术建立企业电子邮箱,鼓励员工投诉建议,完善企业建设。
在这个过程中,电力企业群众工作人员要不断完善民主决策机制,增加企业发展政策业务透明度,保证基层员工对于公司事务的参与、知情和决策的权力。
同时,企业也要加大群众工作监督力度,在合理公平的基础上,管理员工的工作,奖励优秀创新的员工,对不规范的行为采取适当惩处措施,从而规范员工工作行为,促使群众工作更加高效。
结论
在新形势下,电力基建企业职工群众工作有新的特点,企业管理者需要强化群众观念,从群众思想上、需求上做好工作,把职工群众的满意度、希望值作为衡量工作的标准。
职工群众的领导阶级要转变观念,对过去的工作进行总结,不断学习新的技能,齐心协力不断推动电力企业的发展。
参考文献:
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[3]方滢.新形势下做好电力企业群众工作策略研究[J].现代国企研究,2016(24):74+76.。