关于电力企业党建工作的分析
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述 其 对 于 推 进 党 建 工 作 的 重要 意 义。
【 关 键词 】 党建 ； 电力企业 ； 机制 ； 建立与完善
【 中图分类号 】 Ｄ ２ ６ ７
【 文献标识码 】 Ｂ
【 文章编 号】 ２ ０ ９ ５ — ２ ０ ６ ６ （ ２ ０ １ ３ Ｊ ２ ０ — ０ ０ ５ ７ — ０ ２
￡ ０ Ｃ Ａ Ｒ Ｂ ０ Ｎ ０ Ｒ Ｌ Ｄ ２ ０ １ ３ ／ １ ０
能源 ・ 电力
关 于 电力企 业 党建工 作 的分 析
但仲秋 （ 国网 湖北省电 力公司 赤壁市供电 公司， 咸宁 赤 壁４ ３ ７ ３ ０ ０ ）
【 摘 要 】 随着我国社会主 义市 场经济的快速发展 ， 在 这过程 中电力企业 也发展迅速 ， 然而其在党建工作上 仍然存在着部 分缺 陷， 影响 电力企
１ 决策机 制 的建 立 与完善是推 动 电力企业相 关党建工作 一项 重要前提
企业 决策行为的有 效与否 通常 决定于相 关的决策机 制 ，
决 策 机 制 的 好 坏 、 完 善 与 否 都 对 企 业 的 正 常 生 产 经 营 有 着 直 接 的 影 响 。 决 策 机 制 的 完善 ，有 利 于 其 他 相 关 机 制 的 顺 利 运
动， 提 高 员工 的 综 合 素 质 。 比如 ， 在 企 业 中进 行 红 色教 育非 晃 失 存 储 的 介 质 进 行 数 据 及 参 数 的 存 得 了初 步 成 果 ， 技 术 革 新 也 正试 点 试 验 ， 相信 不久的将 来， 这
储。 这 样 才 能 够 避 免 因为 电 池 电 量 不足 而 造 成 的 数 据 丢 失 ； ④ 种 改 良 的远 程 抄 表 系统 会 在 城 市 内 大 范 围普 及 ．从 而有 效 提
采 控 终 端 及 联 络 开 关 的 电 能 量 采 集 装 置 需要 具 备 通 讯 功 能 。 能通 过 拨 号 、 无 线、 网络 等 多种 通 讯 形 式 发 出 请 求 指 令 ， 并 通 过 这 些形 式进 行 数 据 传 输 ；⑤ 采 控 终 端 及 联 络 开 关 的 电 能 量 高 工作 效 率 ， 节省 工 人 劳动 强 度 ， 避 免 电 量损 失 。
需要 以全 局 角度 为 准制 定科 学 的 发 展 战 略 。 就 我 国 当 前 电 力 企 业 在 发 展 战 略 上 的具 体 情 况 看 ． 其 党 建 相 关工 作 是 其 中的 关键 内容 。所 以 。 电 力 企 业 要 通 过 有 效 措 施 的顺 利执 行 。 使 得 党建工作能够正常开展 ， 同时 ． 这 也是 电 力 企 业 在 深 化 改革 过
在新 的发展形势 下， 要取得可持续性发展 ， 那 么 电 力 企 业
层 面 对 党 组 织 的 生 活进 行 内容 上 的 丰 富 。② 党 建 工作 相 关 任
务的执行过程中． 要 对 党 员思 想 觉悟 进 行 提 高 ， 必 须要 服从 组 织 的 安排 。 尤 其 是 涉及 到 党组 织 在 发 展 路 线 的 问题 上 ． 每 位 党
参考文献
２ ０ １ １ （ ０ ９ ） ．
采 集装 置 需要 具备 对 时 功 能 ，两 者 需要 确 保 工作 时 间 的 一 致 【 １ ］ 广泽 晶， 王坤乾． 虚 拟 智 能 电 表 仿 真 系统 的 研 究 ［ Ｊ 】 ． 电 力 系统 通 信 ，
程 中的 必 经 之 路 。
员 都 必 须在 实 事 求是 的基 本 态度 得 以 坚持 的基 础 上 ．提 出意
见 和 建议 ， 进 而提 高 企 业 组 织 的 决 策 水 平 。 另 外 ， 企 业人 员 与 机 构 组 织 的分 配 上 ， 需要 对 党政 部 门机 构 以及 人 力 资 源进 行 合 理 的 配置 ， 相 互 协调 。 通 过 多元 化 的 方 式 ， 使 得 党 建部 门进 行 机 构 设 置 的协 调 ． 科 学合 理 的 配 置 人 才 资源 ， 最 大 程 度 的 发 挥 基层 员 工 的作 用 于价 值 。
业 的 高 效 运 行 。 为 了 更大 程 度 地 发 挥 当 前 电力 企 业 的优 势 ， 更 好 地 实 现 企 业 的社 会 效 益 与 经 济 效 益 ， 则 需 要 让 企 业 的党 建 工 作 得 到 不 断 的完 善， 具 体 来 说 可 以就 决 策 、 监 督 机 制 和 激 励 机 制 这 三者 的确 立和 贯彻 来 进 行 党建 工 作 的强 化 。 本 文也 正 是 从 这 三 个 方 面 机 制 的 建 立 与完 善来 阐
改革 目的 ， 要 积 极 探 索新 的 管 理 方 法 与 管理 思路 。
（ １ ） 通 过 各 种 讲 座 以及 座 谈 会 的举 办 来 丰 富 企 业 文 化 活
① 为 了能 够 让 党 员 队 伍 更 加 注重 ， 党 组 织 应 定 期 进 行 各 种 活
动的举 办， 从 对 政 治理 论 进 行 学 习到 增 加 思 想上 的 交 流 ， 从多
断进 步 。 电力 企 业 应 该 随之 转 变 经 营 理 念 ， 使 党 建 工作 能 够 充
分 融入 企 业 的生 产 经 营各 项 活动 中 。根 据 企 业 的发 展 现 状 和
１ ． １ 对党员组织的生活质量进行提高
就组 织决策来讲 ， 需要 对 党 员组 织 的 生 活 质 量 进 行 提 高 。
行， 因此 ， 党 建 工 作 相 关 机 制 的 完善 就 必 须 从 构 建 完善 决策 机
制开始。
１ ． ２ 探索党建工作新方法和新思路
从 活动 决 策及 管理 上 看 ． 党 建 工作 的 开展 必 须 不 断 地探
索 出新 的 方 法和 思路 。 就现阶段来说 ， 随 着我 国 市场 经 济 的 不
【 关 键词 】 党建 ； 电力企业 ； 机制 ； 建立与完善
【 中图分类号 】 Ｄ ２ ６ ７
【 文献标识码 】 Ｂ
【 文章编 号】 ２ ０ ９ ５ — ２ ０ ６ ６ （ ２ ０ １ ３ Ｊ ２ ０ — ０ ０ ５ ７ — ０ ２
￡ ０ Ｃ Ａ Ｒ Ｂ ０ Ｎ ０ Ｒ Ｌ Ｄ ２ ０ １ ３ ／ １ ０
能源 ・ 电力
关 于 电力企 业 党建工 作 的分 析
但仲秋 （ 国网 湖北省电 力公司 赤壁市供电 公司， 咸宁 赤 壁４ ３ ７ ３ ０ ０ ）
【 摘 要 】 随着我国社会主 义市 场经济的快速发展 ， 在 这过程 中电力企业 也发展迅速 ， 然而其在党建工作上 仍然存在着部 分缺 陷， 影响 电力企
１ 决策机 制 的建 立 与完善是推 动 电力企业相 关党建工作 一项 重要前提
企业 决策行为的有 效与否 通常 决定于相 关的决策机 制 ，
决 策 机 制 的 好 坏 、 完 善 与 否 都 对 企 业 的 正 常 生 产 经 营 有 着 直 接 的 影 响 。 决 策 机 制 的 完善 ，有 利 于 其 他 相 关 机 制 的 顺 利 运
动， 提 高 员工 的 综 合 素 质 。 比如 ， 在 企 业 中进 行 红 色教 育非 晃 失 存 储 的 介 质 进 行 数 据 及 参 数 的 存 得 了初 步 成 果 ， 技 术 革 新 也 正试 点 试 验 ， 相信 不久的将 来， 这
储。 这 样 才 能 够 避 免 因为 电 池 电 量 不足 而 造 成 的 数 据 丢 失 ； ④ 种 改 良 的远 程 抄 表 系统 会 在 城 市 内 大 范 围普 及 ．从 而有 效 提
采 控 终 端 及 联 络 开 关 的 电 能 量 采 集 装 置 需要 具 备 通 讯 功 能 。 能通 过 拨 号 、 无 线、 网络 等 多种 通 讯 形 式 发 出 请 求 指 令 ， 并 通 过 这 些形 式进 行 数 据 传 输 ；⑤ 采 控 终 端 及 联 络 开 关 的 电 能 量 高 工作 效 率 ， 节省 工 人 劳动 强 度 ， 避 免 电 量损 失 。
需要 以全 局 角度 为 准制 定科 学 的 发 展 战 略 。 就 我 国 当 前 电 力 企 业 在 发 展 战 略 上 的具 体 情 况 看 ． 其 党 建 相 关工 作 是 其 中的 关键 内容 。所 以 。 电 力 企 业 要 通 过 有 效 措 施 的顺 利执 行 。 使 得 党建工作能够正常开展 ， 同时 ． 这 也是 电 力 企 业 在 深 化 改革 过
在新 的发展形势 下， 要取得可持续性发展 ， 那 么 电 力 企 业
层 面 对 党 组 织 的 生 活进 行 内容 上 的 丰 富 。② 党 建 工作 相 关 任
务的执行过程中． 要 对 党 员思 想 觉悟 进 行 提 高 ， 必 须要 服从 组 织 的 安排 。 尤 其 是 涉及 到 党组 织 在 发 展 路 线 的 问题 上 ． 每 位 党
参考文献
２ ０ １ １ （ ０ ９ ） ．
采 集装 置 需要 具备 对 时 功 能 ，两 者 需要 确 保 工作 时 间 的 一 致 【 １ ］ 广泽 晶， 王坤乾． 虚 拟 智 能 电 表 仿 真 系统 的 研 究 ［ Ｊ 】 ． 电 力 系统 通 信 ，
程 中的 必 经 之 路 。
员 都 必 须在 实 事 求是 的基 本 态度 得 以 坚持 的基 础 上 ．提 出意
见 和 建议 ， 进 而提 高 企 业 组 织 的 决 策 水 平 。 另 外 ， 企 业人 员 与 机 构 组 织 的分 配 上 ， 需要 对 党政 部 门机 构 以及 人 力 资 源进 行 合 理 的 配置 ， 相 互 协调 。 通 过 多元 化 的 方 式 ， 使 得 党 建部 门进 行 机 构 设 置 的协 调 ． 科 学合 理 的 配 置 人 才 资源 ， 最 大 程 度 的 发 挥 基层 员 工 的作 用 于价 值 。
业 的 高 效 运 行 。 为 了 更大 程 度 地 发 挥 当 前 电力 企 业 的优 势 ， 更 好 地 实 现 企 业 的社 会 效 益 与 经 济 效 益 ， 则 需 要 让 企 业 的党 建 工 作 得 到 不 断 的完 善， 具 体 来 说 可 以就 决 策 、 监 督 机 制 和 激 励 机 制 这 三者 的确 立和 贯彻 来 进 行 党建 工 作 的强 化 。 本 文也 正 是 从 这 三 个 方 面 机 制 的 建 立 与完 善来 阐
改革 目的 ， 要 积 极 探 索新 的 管 理 方 法 与 管理 思路 。
（ １ ） 通 过 各 种 讲 座 以及 座 谈 会 的举 办 来 丰 富 企 业 文 化 活
① 为 了能 够 让 党 员 队 伍 更 加 注重 ， 党 组 织 应 定 期 进 行 各 种 活
动的举 办， 从 对 政 治理 论 进 行 学 习到 增 加 思 想上 的 交 流 ， 从多
断进 步 。 电力 企 业 应 该 随之 转 变 经 营 理 念 ， 使 党 建 工作 能 够 充
分 融入 企 业 的生 产 经 营各 项 活动 中 。根 据 企 业 的发 展 现 状 和
１ ． １ 对党员组织的生活质量进行提高
就组 织决策来讲 ， 需要 对 党 员组 织 的 生 活 质 量 进 行 提 高 。
行， 因此 ， 党 建 工 作 相 关 机 制 的 完善 就 必 须 从 构 建 完善 决策 机
制开始。
１ ． ２ 探索党建工作新方法和新思路
从 活动 决 策及 管理 上 看 ． 党 建 工作 的 开展 必 须 不 断 地探
索 出新 的 方 法和 思路 。 就现阶段来说 ， 随 着我 国 市场 经 济 的 不