山西省全日制劳动合同范本

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2024年山西省劳动合同样本

2024年山西省劳动合同样本

2024年山西省劳动合同样本劳动合同书甲方(用人单位):______________乙方(劳动者):______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,签订本劳动合同,合同内容如下:一、甲方聘用乙方从事 ________工作,双方签订的劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日。

二、乙方的工作内容、工作地点等具体情况详见工作岗位说明书。

三、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇,并按照国家规定享受相关福利待遇。

四、乙方应按照劳动合同约定的工作时间和工作要求履行岗位职责,保守甲方的商业秘密和相关信息。

五、乙方应按照甲方的规章制度行事,服从甲方的管理,严格遵守甲方的工作纪律,不得违法乱纪,对工作负责,积极完成工作任务。

六、乙方应在劳动关系存续期间保守商业秘密,未经甲方同意,不得向他人泄露甲方的商业信息。

七、乙方应尊重甲方的决策,积极配合甲方完成工作任务,不得有意干扰和阻挠甲方的工作正常进行。

八、乙方不得私自外借或交换相关会计文书,不得以任何形式私自挪用或侵占甲方财产。

九、在劳动关系存续期间,乙方不得以任何形式接受他人对职务行为的礼品资金。

十、乙方不得在劳动关系存在期间有胁迫、诽谤、造谣、报复等侵犯他人合法权益的行为。

十一、本合同有效期间,如有违反约定之事发生,双方均有权终止合同关系,并对违约方采取相应法律责任。

十二、乙方应在劳动合同到期前30天内向甲方书面提出续签合同或离职的意愿。

十三、本合同经双方签字盖章后生效,未尽事项可双方另行协商约定。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________签订日期:____年__月__日。

2024年山西省劳动合同范文

2024年山西省劳动合同范文

2024年山西省劳动合同范文甲方:(公司/单位名称)地址:(公司/单位地址)统一社会信用代码:法定代表人:电话:(联系电话)邮编:(邮政编码)乙方:(个人姓名/公司名称)身份证号码/统一社会信用代码:联系地址:(个人地址/公司地址)电话号码:(联系电话)鉴于双方为了明确劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经双方平等协商,就甲方拟录用乙方为(职位名称)(以下简称“本合同”)达成如下协议:一、工作内容乙方接受甲方聘用担任(职位名称),具体工作内容为(详细描述工作职责)。

二、薪酬待遇乙方的月薪为人民币(具体金额),薪酬的支付方式为(支付方式)。

三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为(具体工作时间),排班安排由甲方负责。

2. 乙方享有法定节假日休假,并按照公司规定享受带薪年假。

四、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险,并承担相应的社会保险费用。

2. 甲方应提供符合卫生标准的工作环境,确保乙方的生命安全和身体健康。

五、劳动合同期限本合同自甲方录用乙方之日起生效,期限为(具体期限),期满后如双方需要继续工作,应当另行签订劳动合同。

六、保密条款乙方在工作期间和解聘后应当保守公司的商业秘密和机密信息,未经甲方书面许可不得泄露给第三方。

七、解除合同1. 若因乙方原因导致工作不能正常进行,甲方有权解除本合同。

2. 若因甲方原因导致解除合同,甲方应支付相应的赔偿费用。

八、其他约定1. 本合同如有争议,应当协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

2. 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为甲乙双方就劳动合同的约定,自双方签字盖章后生效。

山西省劳动合同(标准版)

山西省劳动合同(标准版)

山西省劳动合同(标准版)山西省劳动合同(标准版)甲方:(公司名称)统一社会信用代码:地址:法定代表人:联系:乙方:(个人名称)号码:住址:联系:根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,在友好协商的基础上,达成如下协议:一、工作内容与工作地点1. 乙方的工作岗位为(___),工作地点为甲方公司所在地。

2. 工作内容包括但不限于(___),乙方应认真履行岗位职责,服从公司领导的管理和安排。

二、试用期1. 本合同试用期为(___),自甲方与乙方签订本协议之日起计算。

2. 在试用期内,甲方对乙方的工作进行考核,以决定是否定正乙方,考核合格者视为已正式签订本合同;考核不合格者视为本合同已终止,乙方应立即离职。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方工资标准为每月人民币(___)元。

2. 工资按月支付,发放时间为每月__日。

3. 甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费,并为其提供基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等福利待遇。

4. 甲乙双方约定的工作时间为每周__小时,若乙方需超时工作,按照法定标准支付加班费。

4.甲方提供食宿,(标准为___)四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体工作时间与休息时间由甲方安排。

2. 乙方享有由甲方规定的周末休息日及法律、节假日休息。

3. 乙方须经甲方同意方可请假,但需在请假时间之前向甲方提出书面请示,获得甲方同意后方可离岗。

五、保密协议1. 乙方制作、了解、掌握的与甲方业务有关的商业秘密或保密信息一律视为甲方的财产。

2. 乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息严格保守,不得向任何单位或个人泄露。

3. 乙方不得因履行工作职责而进行或接受贿赂等违法行为,对于因乙方行为而给甲方造成的经济或其他损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、终止协议1. 双方经协商一致,可以提前终止合同。

2. 在试用期内,任何一方无需提前通知即可终止本合同。

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方,乙方对甲方的规章制度没异议,同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜,并保证所告知的事项完全真实。

(1)已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

(2)乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

(3)没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

(4)具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方(用人单位)名称:通讯地址:法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____联系方式:固定电话:移动电话:家庭住址:_____ 邮政编码:_____居民身份证号码:甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)A.固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满后,本合同自行终止;双方如需重新签订劳动合同的,在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限,自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共个月,试用期工资为:_____.试用期满后,甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同,如甲、乙双方通知对方不续签合同,则通知日为本合同的终止日。

山西全日制劳动合同范本6篇

山西全日制劳动合同范本6篇

山西全日制劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,若双方继续维持劳动关系,则重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并接受因岗位变动带来的相应工作内容调整。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

具体由双方协商确定。

2. 乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体请假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方规定执行,具体为每月____元。

此外,根据绩效考核等办法确定相应的奖金和津贴。

2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理相关手续。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,正确佩戴劳动防护用品。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

全日制劳动合同书官方版(6篇)

全日制劳动合同书官方版(6篇)

全日制劳动合同书官方版甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日全日制劳动合同书官方版(二)(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。

山西省劳动合同范本(4篇)

山西省劳动合同范本(4篇)

山西省劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____所有制性质:_____地址:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____出生日期:_____年_____月_____日文化程度:_____现在住址:_____身份证号码:_____务工许可证号码:_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律、法规和《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》,签订本合同,共同遵守执行。

一、合同期限本合同为劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(_____月)。

(乙方如为临时工,合同期限不得超过一年,不实行试用期。

乙方如为农民合同制工人,应注明批准招用文号。

)二、工作内容甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,从事工种。

乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:_____三、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

具体为:_____2.乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬1.甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工时制,保证乙方每周至少休息____日。

甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过1小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。

2.合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴。

具体办法和标准为:_____3.甲方安排乙方加班加点,应为乙方安排同等时间的调休或按有关规定支付不低于本人工资的150%的工资报酬。

五、劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

全日制用工劳动合同范本3篇

全日制用工劳动合同范本3篇

全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方:(用工单位)统一社会信用代码:____________________法人代表:____________________地址:____________________电话:____________________乙方:(劳动者)身份证号码:____________________联系电话:____________________通讯地址:____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,特签订本全日制用工劳动合同。

第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作,乙方接受甲方安排的工作任务,按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。

第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于:____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址,如有变动,甲乙双方应协商一致。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。

2. 乙方在工作期间如有加班情况,按照国家有关规定支付加班工资。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第六条试用期乙方入职后有一个月试用期,试用期内,双方均有权解除劳动合同。

试用期满,如双方一致同意继续合作,则劳动合同正式生效。

第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给其他任何人或单位。

如果因乙方违反本条款而造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的,应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。

2. 一方擅自解除合同的,应当给对方一个月的书面通知,支付相应的违约金。

第九条争议解决因合同履行发生的争议,由双方友好协商解决;协商不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024年全日制劳动合同参考范文(三篇)

2024年全日制劳动合同参考范文(三篇)

2024年全日制劳动合同参考范文根据提供的内容,以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下:一、教育培训甲方将负责为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的全面教育和培训,以确保乙方在思想觉悟、职业道德水准和职业技能方面均有所提高。

乙方应积极参与并认真完成甲方组织的各项教育培训活动。

二、劳动合同的履行与变更第十二条甲方须按照合同约定,为乙方提供适宜的工作场所、劳动条件及工作岗位,并按时足额支付劳动报酬。

乙方应切实履行劳动职责,亲自完成本合同所规定的工作任务。

第十三条双方经协商一致,可对本合同内容进行变更,并以书面形式予以确认。

三、劳动合同的解除第十四条本合同经甲、乙双方协商一致,可予以解除。

第十五条乙方如需解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。

如乙方在试用期内,则应提前三日以书面形式通知甲方,方可解除合同。

第十六条若甲方出现下列情形之一,乙方有权解除本合同:(具体情形按原文补充)四、劳动合同期限(一)有固定期限劳动合同:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。

(二)以完成一定工作为期限的合同:本合同自____年____月____日起生效,以乙方完成____工作任务为合同终止时间。

五、工作内容与劳动条件第二条甲方聘用乙方在_____(项目名称)工程中担任_____岗位(工种)工作,乙方持有上岗证号码为_____。

第三条甲方须在乙方进入施工现场当日,对其进行三级安全教育,并组织书面考试。

考试结果应妥善保存于施工现场备查,考试不合格者不得参与现场施工。

对于从事特殊工种的乙方,甲方应进行岗前培训,确保其取得相应操作证书后方可上岗。

第四条甲方应根据生产岗位需求,按照国家劳动安全、卫生的相关规定,为乙方提供必要的安全防护措施及劳动保护用品。

第五条甲方应依据国家法律法规,建立健全安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止事故发生,减少职业危害。

全日制劳动合同书范文(3篇)

全日制劳动合同书范文(3篇)

全日制劳动合同书范文合同编号:**********劳动合同书雇主:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)受雇人:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)通讯地址:(通讯地址)联系电话:(联系电话)鉴于,受雇人愿意加入雇主所属单位从事全日制劳动,双方经友好协商达成以下协议:第一条:工作内容1. 受雇人被聘用为(职位名称),从事(工作内容),按照雇主的要求和安排,履行劳动职责。

2. 受雇人在工作期间需全身心地投入工作,积极完成任务,并接受雇主的合理指导和管理。

第二条:工作地点1. 受雇人的工作地点为雇主所在单位的办公地点,根据工作需要,可能需要前往其他地方执行工作任务。

2. 受雇人需按照公司的安排和要求,参加必要的培训和会议。

第三条:试用期1. 受雇人将按照雇主的要求完成试用期工作。

2. 试用期为(具体天数),从受雇人正式加入雇主单位之日起计算。

第四条:工作时间和休假1. 受雇人每周工作时间为(具体小时),具体工作时间安排由雇主根据实际情况确定。

2. 受雇人享有法定节假日和公司规定的年假、病假、婚假、产假等休假权利。

3. 受雇人需提前向雇主请假,经雇主批准后方可休假。

第五条:劳动报酬1. 受雇人的劳动报酬由雇主按月支付,支付方式为银行转账或现金。

2. 受雇人的劳动报酬与其个人努力、工作表现以及雇主的经济状况相关。

3. 受雇人需提供合法有效的劳动报酬的发放所需的银行账户信息。

第六条:劳动保护1. 受雇人的劳动保护权利将依据国家和地方法律法规以及劳动合同相关约定执行。

2. 受雇人应遵守雇主单位的工作纪律和规定,保持工作场所的安全与卫生。

第七条:保密义务1. 受雇人应保守雇主单位的商业机密和商业信息,不得泄露给任何未经雇主授权的第三方。

2. 受雇人在离职后应继续遵守保密义务,不得利用或披露与雇主单位相关的商业机密和商业信息。

第八条:违约责任1. 如受雇人未能按照劳动合同的约定履行义务,雇主有权采取纠正措施或解除劳动合同。

全日制劳动合同书范本6篇

全日制劳动合同书范本6篇

全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________三、劳动合同期限:__________年(月)(自______年______月______日起至______年______月______日止)四、工作地点:__________五、具体工作内容:__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度:1. 工作时间:2. 休息时间:3. 年休假天数:七、工资及其支付方式:1. 乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位津贴等其他补贴)。

2. 工资支付时间为每月的__________日。

3. 工资支付方式:______银行转账______现金支付。

八、社会保险和福利待遇:1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。

九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从安排,认真履行职责,完成工作任务。

2. 乙方应当对工作负责,保守甲方的商业秘密,严肃认真、如实地填写工作记录和报告。

3. 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得损害甲方的合法权益。

十、解除劳动合同:1. 本合同期满时自动解除,双方无需另行提前通知。

2. 除上述情形外,本合同可以提前终止,需提前______天书面通知对方。

十一、争议解决:1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

山西劳动局合同范本

山西劳动局合同范本

山西劳动局合同范本甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:______________________地址:______________________联系电话:______________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________户籍地址:______________________通讯地址:______________________联系电话:______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点为:______________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按照法律法规的规定安排乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。

2024年全日制的劳动合同模板(3篇)

2024年全日制的劳动合同模板(3篇)

2024年全日制的劳动合同模板甲乙双方在遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的基础上,本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订如下劳动合同:一、甲乙双方基本信息甲方(用人单位):名称:____住所:____劳动用工登记证编号:____法定代表人(或主要负责人):____乙方(劳动者):姓名:____性别:____出生年月:____文化程度:____户籍所在地:____身份证号码:____现居住地址:____通信地址:____二、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同期限如下:1. 固定期限:合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

2. 无固定期限:合同自____年____月____日起。

试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。

3. 以完成一定工作任务为期限:合同自____年____月____日起,至工作任务完成时终止。

三、劳动合同条款1. 信息真实性:甲乙双方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

2. 试用期规定:根据劳动合同期限的不同,试用期长度应符合相关法律法规规定。

3. 无固定期限劳动合同:在特定情况下,甲乙双方应签订无固定期限劳动合同。

4. 违约金规定:除服务期和竞业限制两种情形外,甲方不得与乙方约定违约金。

(以下条款根据原内容进行适当改写和丰富)四、工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要,从事指定岗位工作,工作地点位于____。

五、工作时间和休息休假乙方所在岗位执行以下工时制:1. 标准工时工作制:每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

2. 综合计算工时工作制:在计算周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准。

3. 不定时工作制:经人社部门批准。

六、劳动报酬甲方根据国家及地方规定,结合乙方岗位及技能水平,确定乙方工资。

2024年山西省全日制用工劳动合同

2024年山西省全日制用工劳动合同

2024年山西省全日制用工劳动合同尊敬的劳动者,您好:首先感谢您选择加入本公司,我们很高兴能与您共同努力,共同成长。

为了明确双方权利和义务,我们特制定以下劳动合同书:1. 劳动合同双方本劳动合同由甲方(雇主):山西省某某公司统一社会信用代码:XXXXXXXXX,法定代表人:XXX(以下简称“甲方”)和乙方(劳动者):XXX,身份证号:XXXXXXXXX,户口所在地地址:XXX,联系电话:XXX(以下简称“乙方”)共同缔结。

2. 合同期限本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期___年___月___日,合同期满不续订。

3. 工作内容乙方在甲方公司任职全日制用工,具体工作内容为:(工作内容描述)4. 工作时间和地点乙方工作时间按照国家相关法律法规执行,并纳入甲方公司的工作时间制度,具体工作地点为公司设立的办公场所。

5. 试用期乙方入职后为试用期,试用期为___个月,试用期工资为基础工资的80%,试用期间表现良好者可提前结束试用期。

6. 工资及福利待遇乙方工资按月发放,并根据国家有关规定缴纳社会保险。

双方约定其他福利待遇为:(福利待遇描述)7. 工作纪律和保密义务乙方需遵守公司的工作纪律和规定,保守公司的商业秘密,不得私自泄露公司机密信息,否则承担相应的法律责任。

8. 合同解除本合同期满、双方协商一致解除、或因特殊情况需要解除合同时,须提前30天通知对方,解除合同不影响双方其他权利义务的履行。

9. 其他事宜本合同未尽事宜,由双方协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

为确保双方的权益,特制定此劳动合同书,希望双方共同遵守,并共同努力,共同发展。

感谢您的支持和配合!甲方(盖章):乙方签字:日期:文此致山西省某某公司日期:请在空白处签字确认!。

山西省劳动合同

山西省劳动合同

山西省劳动合同山西省劳动合同1甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册经营社会保险登记证号:联系电话:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:家庭现居住联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。

其中,试用期(有/无),自年月日起至年月日止。

第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时),其中实行综合计算工时或不定时工作制要经过劳动保障部门批准。

第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。

其中,试用期期间的工资标准为。

第五条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。

乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度和操作规程。

乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,有关待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。

第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条双方约定的其他事项:____________________________________________________________________________________________________________________ _________________________第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

山西省全日制劳动合同书

山西省全日制劳动合同书

篇一:山西省全日制劳动合同书编号:劳动合同书(全日制用工适用)山西省劳动和社会保障厅监制签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。

二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。

三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:社会保险登记证号:联系电话:第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:其他有效证件名称:证件号码:家庭地址:现居住地址:联系电话:二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第种期限形式:1、固定期限,自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限,自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

全日制用工劳动合同范本6篇

全日制用工劳动合同范本6篇

全日制用工劳动合同范本6篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):__________;乙方(劳动者):__________。

鉴于甲方提供了岗位空缺,乙方申请进入甲方从事工作,并双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,特订立以下用工合同:第一条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作:__________。

乙方应当按照甲方的要求认真履行职责,完成工作任务。

工作地点为:__________。

第二条签订期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

期满后,若乙方继续从事相同工作,双方应另行签订新合同。

第三条劳动时间乙方每周工作时间为____小时,每天工作时间为____小时,工作时间具体安排由甲方负责。

乙方须严格遵守工作时间,不得迟到早退。

第四条工资和福利1. 乙方的月工资为____元,薪酬发放时间为每月___日。

2. 乙方享有法定的工伤保险、社会保险、医疗保险等福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假____天,可根据工作情况调整年假日期。

4. 其他福利待遇双方另行商定。

第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私,未经甲方允许不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。

第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)擅自短期内多次迟到、早退或旷工;(2)严重违反公司规章制度;(3)工作表现不称职,严重影响公司利益的;(4)患病或残疾,不能从事约定的工作的;(5)另有违反劳动法规定的行为。

2. 乙方在解除合同前需提前一个月书面通知,否则应支付相当于一个月工资的违约金。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2. 违反本合同约定的,均应承担违约责任。

3. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:____年____月____日以上内容经双方充分协商一致,签字盖章后生效。

山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇

山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇

山西省劳动和社会保障厅劳动合同5篇篇1山西省劳动和社会保障厅劳动合同范本甲方(雇主):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方平等协商,特订立本劳动合同。

合同内容如下:一、劳动合同的基本信息1. 劳动合同签订地点:山西省_______2. 劳动合同签订日期:_______年_______月_______日3. 劳动合同签订期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、双方约定的劳动内容1. 乙方应当按照甲方安排的工作岗位和工作内容,认真完成各项工作任务,并服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应当认真遵守工作纪律,不得迟到早退、旷工逃工等。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得私自泄露。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当向乙方支付工资,工资支付方式为_______,工资支付时间为每月的_______日。

2. 甲方应当保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动保护设施和条件。

3. 甲方应当遵守国家相关法律法规,为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、劳动合同的变更和终止1. 乙方须提前_______天以书面形式通知甲方,如需变更劳动合同内容。

2. 劳动合同期满,双方如需继续合作,可就新的合同内容进行协商签订。

3. 劳动合同期间,如发生不可抗力事件或其他特殊情况,需终止劳动合同的,应当提前_______天书面通知对方。

五、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:_______年_______月_______日以上便是山西省劳动和社会保障厅劳动合同的范本,希望乙方在签订合同时能够详细阅读并遵守合同内容,确保双方权益。

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山西省全日制劳动合同范本
Shanxi Province full time labor contract model
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
山西省全日制劳动合同范本
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

签约须知
一、本合同书适用于全日制用工形式。

二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动
合同有关的各项信息真实有效。

三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得
超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试
用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

四、有以下情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立
劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改
制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形,续订劳动合同的。

五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制
两种情形外、用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经营地址:
社会保险登记证号:
联系电话:
第二条乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
其他有效证件名称:
证件号码:
家庭住址:
现居住地址:
二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式:
1、固定期限,自年月日起至年月日止。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

2、无固定期限,自年月日起。

其中,试用期自年月日起至年月日止。

3、以完成一定工作任务为期限。

自年月日起至
工作任务完成即行终止。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,科学合理安排工作任务。

乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。

四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行下列第种工作制度。

1、标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

2、不定时工时制度。

3、综合计算工时制度。

甲方安排乙方不定时工时制度或者综合计算工时制度,
要经过劳动保障行政部门批准。

第八条甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法
定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。

第九条甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后
可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需
要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工
资为元。

或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲方支付乙方试用期的
工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%,并不得低于依法规定的当地最低工资标准。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。

休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准的80%。

六、社会保险和福利待遇
第十三条甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律,法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

第十四条乙方患病或非因工负伤的待遇按国家、省和统筹地有关规定执行。

第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和统筹的有关规定执行。

第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,并对乙方进行必要的培训。

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业。

第十八条甲方根据生产岗位的需要,按照国家和省有关劳动安全、卫生的规定为乙方采取必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十九条甲方应对建立、健全职业病防护责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第二十条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。

第二十一条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第36条至第45条的规定进行。

第二十二条甲乙双方解除、终止本合同,符合《中华人民共和国劳动合同法》的46条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十三条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

甲方应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第二十五条甲方或乙方违法解除或终止劳动合同,给对方造成损失的,依法承担赔偿责任。

九、当事人约定的其他内容
第二十六条甲乙双方依法约定的其他事项:
十、劳动争议处理及其他
第二十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第二十八条本合同未尽事宜或与国家和省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十九条本合同自甲乙双方签字之日起生效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)
法定代表人(主要负责人)签字:
签字日期:
乙方签字:
签字日期:
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