公司2014年环境与职业健康安全法律法规及其它要求合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价记录和报告
环境职业健康安全合规性评价记录和报告环境职业健康安全合规性评价记录和报告，是针对企业的环境、职业健康和安全管理体系进行评价的工作，旨在确保企业在相关领域符合法律法规要求并有效管理和防控相关风险。
本文将从合规性评价的目的、内容、步骤和报告编写等方面进行详细阐述。
一、合规性评价的目的环境职业健康安全合规性评价的主要目的是评估企业的环境、职业健康安全管理体系是否符合相关法律法规要求，以及是否有效管理和防控相关风险。
通过评价工作，可以找出企业的合规性问题和风险隐患，为企业提供改进环境、职业健康安全管理体系的依据，保障员工的权益和企业的可持续发展。
二、合规性评价的内容合规性评价的内容通常包括以下几个方面：1.法律法规合规性评价：评估企业是否符合相关的环境、职业健康安全法律法规要求，包括各级政府制定的环境保护、职业健康和安全管理标准等。
3.风险评估：评估企业的环境、职业健康安全风险，通过对工作场所、生产过程、危险物质的评估和分析，确定潜在的风险和危害因素。
4.事故调查：对发生过的环境事故和职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进建议。
5.培训和宣传评价：评估企业是否开展了环境、职业健康安全培训和宣传活动，提升员工的环境意识和安全意识。
三、合规性评价的步骤合规性评价通常可分为以下几个步骤：1.确定评价目标和范围：明确评价的目标和范围，确定评价的重点和关注的问题。
2.收集资料和信息：收集企业的环境、职业健康安全相关的文件、记录和数据，包括法律法规文件、管理体系文件、风险评估报告、事故记录等。
3.实地调查：对企业的各个环节和工作场所进行实地调查，记录现场的环境、设施和职业健康安全管理情况。
4.数据分析和评估：对收集到的资料和信息进行分析和评估，找出问题和风险隐患，并进行优先级排序。
5.编写评价报告：根据评价结果编写合规性评价报告，包括问题和风险描述、改进建议和措施、时间计划等。
6.提供反馈和汇报：将评价报告提供给企业的管理层，向其反馈评价结果并提出必要的改进建议。
环境、职业健康安全合规性评价报告
合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。
一、评审时间：****年**月**日。
二、参加人员：******等。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。
通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。
复合板公司职业健康安全管理体系合规性评价报告2014.3.27
职业健康安全管理体系法律法规及其他要求合规性评价报告编制：金建炳审核：刘福义批准：刘纯山东鲍德金属复合板有限公司2014年3月27日一、评价目的通过对山东鲍德金属复合板有限公司（以下简称复合板公司）职业健康安全体系运行过程中遵守法律法规的情况，进行评价分析，明确与国家法律、法规和其他要求的符合性，保证公司职业健康安全管理体系运行符合法律法规要求。
二、评价依据1、《职业健康安全管理体系要求》GB/T2800-2011标准。
2、《合规性评价管理程序》等程序文件及体系适用的其他职业健康安全法律、法规和其他要求、体系运行情况、监视与测量记录等。
三、评价范围及评价人员山东鲍德金属复合板有限公司所有的生产经营活动、产品和服务。
参加评价人员名单：刘福义、孙卫京、万亮、范君、孙京波、李冬海米潜、金建炳、张克兰、田保生、郑金英、程晓英、毕延华、宁继宝四、合规性情况（详细情况见附表）按照职业健康安全管理体系要求，对安全方面的法律法规重新进行辨识。
在职业健康安全管理体系纳入正常运行之后，安全部将按年度对公司适用的职业健康法律法规及其他要求进行了定期识别和评审，今年以来，对法律法规及其他要求清单进行重新辨识分类，目前共更新法律法规及其它要求共132项；其中国家法律11项；行政法规9项；政府规章44项；地方（行业）法规14项；标准54项。
最终形成《山东鲍德金属复合板有限公司适用的职业健康安全管理体系法律、法规及标准汇总清单》（见附件）。
1、企业安全概况及组织机构保障责任方面复合板公司拥有员工109人,其中济钢正式工47人，主要有8个部门，分别是制造部、综合办公室、安全部、生产技术部、质量管理部、设备部、市场部和财务部，其中制造部为唯一生产单位，下设三个车间，分别是制坯车间、精整车间和运行车间。
为适应安全生产管理工作的需要，复合板公司成立了以总经理任主任，各部门、车间负责人为成员的安全生产委员会，委员会下设办公室，由安全部具体负责全公司的日常安全管理工作。
2014施工企业环境与职业健康安全合规性评价报告
2014年度合规性评价报告
二〇一四年八月二十五日
为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。
一、评审时间：2014年8月25日。
二、参加人员：管理者代表及各个部门负责人
三、评价目的：
对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。
四、评价范围：
公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：
1、GB/T24001：2004标准，GB/T28001:2011标准；
2、公司体系文件；
3、相关法律法规和标准。
六、评价结论：我公司没有违法国家法律、法规及相关标准，严格遵守国家有关环境方面的规定，密切关注法
律法规的变化，并适时调整，严格按体系标准执行。
公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生重大安全生产事故，未发生环境扰民事件，无个人或单位投诉，无环境污染事件发生。
未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件，各项目的环境行为符合法律法规和环境要求，对于合规性评价分析所确定的薄弱环节，公司将制定改进措施，以持续改进分公司的安全管理绩效。
对在合规性证据收集过程中发现的不符合，各项目均能够及时组织原因分析，立即制定措施和组织实施纠正，通过对纠正结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。
对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。
附：评价记录综述见下表（对公司执行的环境与职业健康安全基本法律法规的详细评价）：
2014年度合规性评价综述。
环境职业健康安全合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价报告一、背景介绍近年来，环境职业健康安全合规性成为了企业可持续发展的重要环节。
本评价报告将对企业的环境职业健康安全合规性进行评价，并提出具体的改进意见。
二、企业环境合规性评价1.环境法律法规合规性评价根据对企业的法律法规合规性评价调查，该企业对环境方面的法律法规合规性较高。
企业在环境保护、废物处理等方面严格按照相关法规要求进行操作，并且定期进行环境检测与监控。
2.资源节约与环境保护评价该企业在资源节约与环境保护方面做了一定的努力，但仍存在一些问题。
例如，虽然有一些节能设备被引入使用，但其利用率较低。
同时，对于废水和废气的处理还需要进一步加强，以确保排放达到国家标准。
3.废物管理评价该企业对废物管理工作比较重视，建立了废物分类与处置制度，并对废物进行了正确的分类和储存。
然而，在废物处理过程中，仍存在一些不规范的操作行为，需要加强员工的培训与管理。
4.环境数据公开与信息公告评价该企业在环境数据公开与信息公告方面表现较为良好。
企业通过网站、公告栏等形式公布环境监测数据，并及时向相关部门和公众提供环境影响评价报告。
三、企业职业健康安全合规性评价1.职业健康安全管理评价根据对企业职业健康安全管理的评价，该企业职业安全管理体系健全，从源头控制危险因素，为员工提供了相对安全的工作环境。
同时，企业建立了职业健康安全培训与考核机制，提升了员工的安全意识和从业技能。
2.安全设施与应急预案评价在安全设施与应急预案方面，该企业已经配备了足够的灭火器材、消防设备和疏散通道，并建立了应急预案。
然而，在实际应急情况下，员工对应急预案的熟悉度和应对能力还需进一步提升。
3.职业病防治评价该企业注重职业病防治工作，对员工的健康进行定期体检，并加强了职业病防护用品的配备与管理。
然而，企业在职业病危害评估与控制方面还存在一些不足，需要进一步完善相关管理制度。
四、改进建议1.提升环境管理水平加强废水、废气处理工艺，确保排放达到国家标准。
环境、职业健康安全合规性评价报告
合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制：审核：审批：***********公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。
一、评审时间：****年**月**日。
二、参加人员：******等。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准，GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年**月至****年**月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查，结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的****年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。
通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）能（资）源使用；5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理；9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11）特种设备安全管理；12）劳动防护与职业健康安全。
公司环境与职业健康安全管理合规性自评价报告
公司环境与职业健康安全管理合规性自评价报告为了确保公司的环境和职业健康安全管理符合相关法规和标准要求，我司进行了一次自评价。
以下是报告的主要内容。
一、领导层的承诺和参与公司领导层高度重视环境和职业健康安全管理，明确了在各级管理层中推动和落实该政策的责任。
领导层还提供了资源和支持，以确保该政策能够全面执行。
此外，领导层还设立了一个专门的部门来负责环境和职业健康安全管理事务的监督和协调。
二、法规和标准的遵守情况公司对环境和职业健康安全管理的相关法规和标准有着清晰的了解并进行了符合性评估。
公司通过制定和实施相应的管理制度和流程来确保遵守这些法规和标准。
并且，公司还进行了培训，以确保员工了解和遵守相关法规和标准。
三、员工参与和沟通公司重视员工的参与和沟通。
公司鼓励员工积极参与环境和职业健康安全管理活动，并提供相应培训。
此外，公司还设立了一个机制，以便员工能够向管理层提出问题和建议，并及时加以解决。
四、风险评估和控制措施公司进行了全面的风险评估，并制定了相应的控制措施来降低风险。
公司定期进行检查和监测，以确保控制措施的有效性。
此外，公司还制定了适当的应急计划和措施，以应对各种紧急情况。
五、监督和审查公司建立了一个监督和审查机制，确保环境和职业健康安全管理的有效性。
公司定期进行内部审核和评估，并采取相应的纠正和预防措施。
此外，公司还接受外部审核和评估，以确保公司符合相关法规和标准的要求。
六、连续改进公司致力于不断改进环境和职业健康安全管理体系。
公司定期评估和审查管理体系，并根据评估结果制定改进计划。
公司还开展了培训和宣传活动，以提高员工对环境和职业健康安全管理的意识和参与度。
总结：通过本次自评价，公司认为自身在环境和职业健康安全管理方面达到了较高的合规性。
然而，公司也清楚存在一些提升的空间，这将成为我们未来的工作重点。
公司将继续投入资源和努力，不断改进和完善我们的环境和职业健康安全管理体系，以确保员工的安全和健康，并履行我们的社会责任。
环境保护和职业健康安全合规性评价报告
环境保护和职业健康安全合规性评价报告范本一（正式、正规风格）：一、概述本文档旨在对环境保护和职业健康安全合规性进行评价，以确保企业在运营过程中符合相关法律法规的要求，并保护员工的身体健康与安全。
二、背景1.1 企业简介对企业进行简要介绍，包括公司名称、注册信息、所属行业等。
1.2 环境保护和职业健康安全的重要性阐述环境保护和职业健康安全对企业的重要性，涉及员工生产效率、企业形象、法律风险等方面。
三、法律法规3.1 环境保护法律法规与企业环境保护相关的法律法规，包括排放标准、废物处理规定等。
3.2 职业健康安全法律法规与企业职业健康安全相关的法律法规，包括劳动合同、安全生产法等。
四、环境保护合规性评价4.1 排污管理对企业的排污管理进行评价，包括废水处理、废气排放等。
4.2 固体废物处理对企业固体废物的处理与回收情况进行评价，包括废纸、塑料等废物的处理方式。
4.3 能源消耗评估企业的能源消耗情况，如电力、燃气等的使用情况。
五、职业健康安全合规性评价5.1 工作场所安全评估企业的工作场所安全性，如设备是否存在安全隐患、紧急逃生通道是否畅通等。
5.2 员工培训与意识评估企业的员工培训与意识情况，包括培训计划、安全意识培养等。
5.3 职业病防护评估企业对职业病的防护措施，如防尘、防辐射等。
六、结论与建议对企业的环境保护和职业健康安全合规性进行总结，并提出相应的改善建议。
附件：相关法律法规文件、企业相关资料等。
法律名词及注释：1. 环境保护法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《大气污染防治法》等。
2. 职业健康安全法律法规：包括《中华人民共和国劳动合同法》、《安全生产法》等。
范本二（简洁、通俗风格）：一、简介本文档对企业的环境保护和职业健康安全合规性进行了评价，以确保企业遵守相关法律法规、保护员工健康与安全。
二、背景2.1 企业介绍简要介绍企业的名称、注册信息、所属行业等。
2.2 为何重视环境保护和职业健康安全说明环境保护和职业健康安全对企业的重要性，涉及员工效率、企业形象、法律风险等方面。
环境、职业健康安全合规性评价报告
环境、职业健康安全合规性评价报告单位/项目名称 XXXXXXXXXXX 评价方式：自评一、评价目的：公司及所属各单位、项目在环境、职业健康安全管理体系运行过程中，对环境、职业健康及安全生产法律法规及其他要求的遵循情况。
二、评价范围：公司及所属各单位、项目在生产经营过程中产生的环境因素、职业危害及危险源。
三、评价准则：1、GB/T24001；2、GB/T28001；3、公司管理体系文件；4、相关法律法规及其他要求。
四、评价时间：2016年11月03日五、适用法律法规及其他要求概述：公司安排专人从事公司适用的法律法规及其他要求的收集、更新工作，汇编了《公司适用的法律法规及其他要求清单》，2016年10月9日，公司对法律法规清单进行了更新，公司适用的环境、职业健康安全法律法规及其他要求主要有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国产品特种设备安全法》、《劳动防护用品管理规定》、《职业健康监护管理办法》等，具体见合规性评价。
六、评价内容：（一）重要环境因素管控的合规性评价：1、污水排放：各类生活、生产污水均经过处理达标后排放，定期对污水进行检测，符合法律法规及其他要求，合规。
2、固体废弃物排放：固体废弃物分类统一收集，通过深埋等措施进行处理，未直接向环境中排放，未造成固体废气物污染，未影响地下水环境，各项指标达标，合规。
3、危险废弃物：核子密度仪放射源通过固定合法的途径进行回收处理，无其他危险废齐物，合规。
4、噪声排放：公司通过各类措施降低噪声排放，如加强设备检修，增设隔音罩隔音墙等措施，人口密集区域施行调整施工时间，减少噪音对周边环境的影响，合规。
5、能源资源的适用和消耗：公司制定有节能减排管理办法，通过淘汰高耗设备、高排放设备，采用新工艺、新技术降低施工生产的能源的消耗，建立了能源消耗统计台，定期进行能源消耗分析，杜绝能源资源浪费现象发生，合规、6、粉尘排放：公司各项目采用各项措施降低粉尘排放，如为钻机配备吸尘器、采用湿钻法施工、改变汽车排气管朝向、洒水降尘等措施。
环境和职业健康安全管理评审报告
管理评审报告
2014年3月21日
管理评审报告
评审目的
由最高管理者就环境和职业健康安全管理方针和目标，对环境和职业健康安全管理体系的适宜性和有效性进行正式、系统、全面的检查和评价，以保证体系持续有效运行并持续改进。
主持人
总经理
参加人员
副总经理、管理者代表、工会主席、员工代表、各部门负责人及相关管理人员。
3 各部门对内审中存在的问题及去年外审开具的不符合报告积极采取有效措施，及时纠正关闭。
按照安全标准化以及企业的要求，安环部组织对安全法律法规的符合性进行评价并与体系要求进行整合。评价结果：公司安全环保管理满足法律法规及其他要求；不可接受风险和重要环境因素的控制符合法律法规的要求。
四、本次内审中提出的不符合情况，纠正和预防措施的落实和效果；
2014年3月21日进行内部审核，共开具不符合报告1份，属于次要不符合，这些不符合报告已于4月15日前全部关闭。内审中对于轻微不符合和可接受的观察项均提出明确的整改要求，口头通知被审核单位或部门，同时整理内部审核问题清单在公司上发布，已经完成整改。
一、体系运行的有效性、适宜性分析；
2014年3月21日,公司组织对体系覆盖范围内的8个部门所涉及要素进行了内部审核。从审核的结果看，各部门基本能按各自的管理职责对负责要素进行有效管理，不可接受风险和重要环境因素得到有效控制，公司的环境和职业健康安全管理体系运行有效。
持续改进和自我完善是公司环境和职业健康安全管理的宗旨， 识别细化危险危害因素、环境因素管理，注重控制措施的落实，共识别评价出危险源267个，其中中高度风险6个；环境因素161个，重要环境因素41个，对存在的危险危害因素和环境因素均有控制措施。并通过现场巡检、生产调度、安全环保例会、安全环保大检查、安全环保专题会议及内部审核等手段，对公司的重要环境因素和不可接受风险进行重点关注，发现安全环保问题及时沟通，同时根据问题的性质以口头或者发出通知书等方式提出整改要求并进行效果验证，确保重要环境因素和不可接受风险得到有效控制；加强适用法律法规的动态识别，以便更好地运用法律法规指导工作；体系运行保障了生产长周期安全稳定运行，同时使安全环保管理工作更上一个台阶，也体现了体系运行是适宜的。
2014年合规性评价报告
合规性评价报告为了有效的控制公司的环境因素，保证环境目标的实现符合法律、法规及标准和其他要求特对公司的活动、产品和服务中适用的法律、法规和其他要求遵守情况而对公司的符合性进行评价。
评价时间：2014年03月03日评价地点：二楼会议室评价范围：公司活动、产品和服务中适用的法律、法规和其他要求评价人员：公司环境管理体系合规性评价小组成员评价依据：法律、法规和其他要求.一、符合性的评价：1、电能的消耗电在我公司的运行中是不可避免需使用的资源，但在我们的控制下达到最小用电量，我们制定了《节约用电方案》对每月进行统计，对超出指标的采取改善措施。
根据执行情况的检查我司是符合《中华人民共和国节约能源法》的有关规定。
2、噪声的排放我公司在生产过程中，冲压、空压机运行过程中会产生噪声，但均不超过昼间60dB,夜间50dB（A） ,均符合《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的有关要求，符合《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-2008）II类区域标准。
3、污水的排放我公司排放污水主要是喷油、洗净室、办公/清洁污水、绿化污水、汽车清洗污水.其中喷油、洗净室污水需要更换时,漆泥、废水等其它固体废弃物没有直接排入污水管道,而是用专门容器收集,统一处理，由总务课联络有专门资质的回收公司回收；办公生活废水，生活污水经工业园生活污水排污管道排放，由污水处理厂处理，公司按要求交纳排污费用。
公司也建立了《运行控制管理程序》对污水排放进行了管理。
本公司污水的排放符合《中人民共和国水污染防治法实施细则》的有关要求，符合《水污染物排放限值》（DB44/26-2001）的有关要求，符合《广州市排污费征收管理办法》的有关要求。
4、固废的排放a、资源的回收利用对固体废物（废的纸箱及包装材料）的再循环利用，回收能源和资源。
对危险固体废物（废的油漆桶、废弃的有害办公用品、生产中的带油手套等）的回收，必须根据具体的特点而定，符合《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、本公司制定有《危化品应急预案》及《应急准备和响应程序》进行相应的控制。
(完整版)公司合规性评价报告
合规性评价报告根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求，公司在建立体系的同时，将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺，在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求，并进行了有效的控制和探索，取得了一定的效果，下面就简单地总结一下：一、环境、职业健康安全管理方面1、根据公司污染预防、持续改进及遵守法律法规和其他要求的承诺，我们要求各部门和项目部对环境因素、危险源进行识别，公司技术工程部、运行管控部负责整理、归类，公司评价小组进行评价，确定出公司重要环境因素和重大风险，同时对法律法规和其他要求进行识别，掌握控制重要环境因素和重大风险的依据，在运行中加以贯彻和应用。
2、在与顾客、供应商和分包方的接触中，积极宣传公司的环境、安全方针，通过合同或签定环保、安全协议书的形式对甲乙双方提出明确的要求。
3、在各有关部门获取的基础上，主管部门建立了公司适用的法律法规和其他要求清单，以电子版或文本的形式下发到各部门和项目部，由各有关单位识别出适用于自己本单位的法律法规和其他要求并建立清单，并配备重要的法规文件版本。
4、为更好地体现公司的管理方针，有效控制公司重要环境因素和重大风险，由公司运行管控部、技术工程部分别组织对公司的环境、健康安全目标进行了分解，编制了公司《环境目标、指标和管理方案》、《职业健康安全目标和管理方案》，划分了职责，提出了具体的管理措施和完成时间，针对全年资金使用计划，进行了资金分配。
项目部则在此基础上，制定了项目部的环境、安全目标和管理方案，以法律法规和其他要求为准绳，有效地进行运行控制和监测。
5、在体系建立和运行的过程中，我们制定出明确的要求，多次对全员进行法律法规意识方面的培训宣传，以遵纪守法、依法办事为原则，扩大法规的获取渠道，逐步提高企业对法规的实施和重视程度。
6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规，主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的形式传递到相关单位，做到动态管理，发生变化时就随时更新。
环境和职业健康安全合规性评价报告
环境和职业健康安全合规性评价报告背景介绍：环境和职业健康安全对于企业的可持续发展至关重要。
合规性评价报告是一项重要的工具，用于评估企业在环境和职业健康安全方面是否符合国家和行业的法规和标准。
本报告将对某企业的环境和职业健康安全合规性进行评价，并提出相关建议。
一、企业概况该企业是一家制造业企业，主要生产电子产品。
拥有员工2000余人，工厂面积10000平方米。
企业重视环境保护和职业健康安全，致力于提高合规性水平。
二、环境合规性评价1.废物管理：企业应对废物进行合理处理和储存，以防止对环境造成污染。
通过现场考察和文件审查，发现企业存在废物分类不清、储存不规范的问题。
建议加强废物管理培训，完善储存设施，并制定相关标准和流程。
2.空气污染控制：企业应采取措施减少生产过程中的空气污染物排放。
根据排放监测数据，企业的排放浓度低于国家标准，符合相关要求。
但仍推荐定期维护和检测设备，确保排放水平稳定。
3.水环境保护：企业应严格控制污水排放，避免对周边的水体造成污染。
经过对企业污水处理设施的检查，发现其达到国家排放标准。
建议加强定期检测，确保设施的正常运行。
三、职业健康安全合规性评价1.职业卫生管理：企业应建立健全职业卫生管理体系，保护员工的健康和安全。
通过现场观察和员工访谈，发现企业存在检测设备不全、职业病防护意识不强等问题。
建议配备完整的防护设备，并进行定期职业病筛查和培训。
2.安全生产管理：企业应制定和执行完善的安全生产规章制度，确保员工的人身安全。
经过检查，企业存在消防设施不全、员工安全培训不足等问题。
建议加大对消防设施的投入，并加强员工安全培训和演练。
四、改进建议1.加强管理培训：企业应加大对环境和职业健康安全管理的培训力度，提升员工的合规性意识和能力。
2.完善制度文件：企业需要制定完善的环境和职业健康安全管理制度文件，明确责任和流程。
3.定期检测维护：企业应加强对环境和职业健康安全设施的定期监测和维护，及时发现和解决问题。
公司环境合规性评价报告
公司环境合规性评价报告一、引言环境合规性是指企业在生产经营过程中，遵守法律法规，符合社会伦理和道德要求，积极履行环境责任的能力和意识。
本文将对我公司的环境合规性进行评估和分析。
二、环境法律法规遵守情况我公司严格遵守国家和地方政府颁布的环境保护法律法规，能够合理有效地履行环境保护的责任。
公司建立了完善的环境法律法规遵守制度，确保员工遵守相关规定，并定期开展培训，加强员工的法律法规意识。
三、环境管理体系建设四、环境影响评估和应对在企业的生产经营过程中，我们积极进行环境影响评估，评估企业的经营活动对环境带来的潜在影响，并制定相应的应对策略。
例如，在生产过程中会产生的废气、废水等污染物，我们会采取相应的减排措施，包括引入先进的污染治理设备、建设废物处理厂等，确保对环境的影响控制在合理的范围内。
五、环境风险管理为了应对环境风险，公司建立了健全的环境风险管理制度，确保环境风险的识别、评估和应对。
公司定期组织环境风险评估，针对评估结果采取相应的风险控制措施，并及时更新应急预案，确保能够有效处置突发环境事件。
六、环境绩效监测与报告公司建立了环境绩效监测与报告制度，定期进行环境指标的监测和报告，包括废气、废水、固体废物等排放情况的监测，并将监测结果向公司内外部进行披露，确保环境绩效的透明度和真实性。
七、环境责任和社会责任履行情况公司高度重视环境责任和社会责任的履行，在生产经营过程中，积极采取措施减少资源消耗和环境污染，推动绿色发展。
同时，公司还定期组织开展环境教育活动，提高员工和社会公众对环境保护的意识，倡导绿色生活方式。
八、环境合规性改进计划通过对公司环境合规性的评估，我们发现存在一些问题和不足之处。
为此，公司将制定环境合规性改进计划，包括加强员工培训，进一步完善环境管理体系，加大对环境治理设备的投入等措施，以提高环境合规性水平。
结论我公司在环境合规性方面取得了明显成绩，但仍面临一些挑战和问题。
我们将进一步加强环境管理，提高员工法律法规意识和环保意识，推动环境保护工作的开展，确保公司的可持续发展和社会责任的履行。
环境与职业健康安全管理合规性评价报告(二篇)
方案计划参考范本
环境与职业健康安全管理合规性评价报告(二篇)
目录：
环境与职业健康安全管理合规性评价报告一
职业健康安全管理体系运行报告二
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环境与职业健康安全管理合规性评价报
告一
一、评价目的
公司环境与职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。
二、评价范围
1、公司机关办公过程中所产生的环境、安全因素。
2、二级单位在建项目部施工过程中所产生的环境、安全因素。
三、评价准则
1、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011
2、公司管理手册、程序文件、管理文件。
3、相关法律法规和标准。
4、企业管理制度。
四、评价组成员
评价组长：
成
员：
五、评价时间
2016年6月1日
六、评价过程综述
1、公司机关各部门
1.1污水排放：存在有清洁废水排放、车辆清洁废水排放共2项环境因素，适用的法律法规有水污染防治法、污水综合排放标准。
明
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法律法规及其它要求合规性评价报告
法律法规及其它要求合规性评价报告依据《法律法规、标准规范获取及符合性评价》的相关要求，本公司在注重获取法律、法规版本，宣传学习法律法规知识，严格遵守法律、法规及标准，不断深化安全工作。
一、相关法律法规的获取由安全生产部和质量管理部组织，在2013年收集的安全相关法律、法规、标准的基础上，今年再次进行收集、清理，新获取法律、法规、标准44项，特别是针对液氨和粉尘相关的法规进行了收集和识别。
完善2013年获取的法律、法规、标准清单，共收集法规226项。
获取的法律法规在内部局域网致得管理软件上公布，各管理层、部门、班组均可在网上阅读（获取）。
共有8个职能部门的相关技术人员和员工代表对法律法规适用条款进行识别。
此外，对收集的文件也进行了分类整理，其中国家国家安全法规占43项、职业健康及劳动人事占61项，特种设备法规占22项、危险化学品法规53项，运输类法规占11项、电气安全类占21项、粉尘、液氨类占9项，其他安全法规占6项。
二、相关法律、法规培训由行政人事部牵头安全生产部组织全司全体职工，在公司安全会议、部门班组安全活动中认真学习贯彻落实了各种法律法规要求。
将其融入安全方针之中，对法律法规及其它要求的培训学习有以下几种种形式：集中组织针对性课程，书面资料和网络资料自主学习，宣传公示等途径。
三、相关法律、法规识别控制建立和保持了《法律法规、标准规范获取及符合性评价》。
在安全生产部组织，质量管理部指导下，在法规的识别、确认、登记、更新上均按程序要求执行，通过安全监督管理网站等互联网以及订阅的报刊等方式获取法律法规及其它要求，教育职工遵章守法、大力提倡节约资源、遵守各种安全管理制度、预防杜绝事故和职业病发生。
通过制度及程序文件控制管理，提高了员工对安全的认知，并能够自觉地遵守本岗位有关的程序和法律法规的要求。
四、法律、法规的运用与实施对法律法规的运用，将适用于我公司的法律法规融入到相关管理制度及程序文件中，并对影响安全的主要因素进行了管控，使之风险降低至可控范围。
环境职业健康安全合规性评价报告
合规性评价报告环境、职业健康安全编制：审核：审批：公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况,保证体系运行符合法律法规及其他要求,规避法律风险,根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作;一、评审时间：年月日;二、参加人员：等;三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析,检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况;四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源;五、评价依据：1、GB/T28001-2011标准,GB/T24001-2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准;六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在年月至年月按每半年一次,共1次,对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作,采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果;通过学习,使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解,针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求,员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性;2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1废水排放；2粉尘排放；3噪声排放；4能资源使用；5安全管理；6化学品管理；7安全管理；8道路交通安全管理；9消防安全管理；10临时用电安全管理；11特种设备安全管理；12劳动防护与职业健康安全;3、适用法律法规：中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国道路交通安全法、职业病防治法、传染病防治法、中华人民共和国消防法、未成年人保护法、企业职工伤亡事故报告和调查处理的规定、重大事故隐患管理的规定、特种设备安全监察条例、工伤保险条例、环境保护法、水资源保护法、中华人民共和国电力法、临时用电安全技术规范、节约能源法等;4、检查中发现的事项记录：①、“有毒有害固体废弃物的排放”公司采取了集中收集处置的办法,有专用的存放地点或容器,硒鼓、墨盒与供货厂家联系回收,废电池、笔心、色带由物业管理直接送到大院专设的垃圾站处置,未发生遗撒固体废弃物的现象,同时制定废弃物控制程序,未倾倒法律法规禁止的有毒有害固体废弃物;②、“油品、危险化学品的使用和泄漏”公司目前在施工中使用的氧气、乙炔、稀料、涂料等,已经制定了相应的安全管理办法,主要负责人保证符合相关的法规要求,没有使用国家明令禁止的危险化学品,存放危险化学品的场所化学品仓库符合通风、防晒、防火、防爆、防雷、防渗漏、防泄压的要求;③、“扬尘和烟尘排放”已制定施工现场扬尘控制程序,施工现场有扬尘排放,采取的控制方法是对员工进行控制扬尘的教育,对各种扬尘现象采取不同的控制方法,如：使用水泥时,拆包时要轻拿轻放,降低水泥粉尘的排放,场内道路要硬化路面,对扬尘进行撒水降尘控制,禁止在施工现场焚烧木材及杂物,机动车选择烟尘排放达标的车辆,每年年检进行控制,公司生产活动产生的扬尘和烟尘没有造成对环境的污染;④、“能源资源消耗”公司已制定了节能降耗管理办法,采用节水器具,对员工进行节约能源的教育,增强节能意识,在项目施工组织设计中,对原材料、钢材、木材的消耗,依据预算指定了消耗的定额,以降低成本,节约资源,同时采用新材料、新技术、新工艺、新设备来提高对资源的节约,对司机班司机节油给予奖励,同时向业主推荐有关节能的建议,提高建筑物的保温隔热性能,减少照明、采暖、制冷能耗;⑤、“噪声排放”针对这项重要环境因素,我们应遵守中华人民共和国噪声污染防治法进行控制,防止污染周围的环境;建筑施工现场的建筑施工机械使用时产生的噪声较大,给周边环境造成污染,所以在施工平面布置时,应远离场界和生活、办公区域,或者对产生噪音较大的木工锯房、砼搅拌机房、砼输送泵给予封闭控制噪音,执行已制定的噪声控制程序,尽量避免在同一时间使用噪声大的施工机械,避免夜间施工；执行建筑施工场界噪声测量方法,定期检测场界噪声值,对超标噪音采取措施给予控制,公司施工项目到目前为止,尚未接到群众的有关噪音的投诉;⑥、“污水排放”建筑施工中污水排放是不可避免的,依据建设部及湖北省人民政府相关文件的要求,首先在施工组织设计中有防止扬尘、噪声、固体废弃物和废水等污染物的防治措施,对“污水排放”的管理办法,项目部基本作到搅拌机前台、砼输送泵及运输车辆清洗处设置沉淀池,污水不直接排入市政污水管网,经两次沉淀后实施循环使用或用于洒水降尘;公司没有油料存放场所,施工人员的食堂由于是临时性的,管理还有不到位的情况,如隔油池不能定期清理,有可能造成轻微的污染事件;⑦、“消防安全管理”,公司编制了火灾应急预案,建立了消防组织机构,完善消防管理制度；各场所配备了相应的消防器材并定期检查；定期组织相关人员进行消防知识学习和突发事故演练；项目部每日、每班进行消防安全检查,发现隐患,立即整改;对动火作业严格执行三级动火审批手续,未发生任何消防安全事故;⑧、“安全用电管理”,对临时用电的管理,我们严格按照JGJ46-2016的要求,在编制并完善审批手续的临时用电施工组织设计的基础上,编制了各类电气设备的安全操作规程和安全管理制度,并经常检查、考核其执行情况；所有电工持证上岗；所用验电、操作、检修工具、绝缘防护用品按时检定,处于有效状态；对电气设备、线路等定期进行检查,发现有触电隐患的及时整改;未发生触电事故;⑨、“特种设备管理”,针对施工现场普遍使用施工电梯、氧气瓶、乙炔瓶、塔式和汽车起重机的实际情况,我们分门别类地编制了特种设备的安全操作规程；特种设备操作人员持证上岗,证书在有效期内,定期进行专业培训和健康检查；定期对特种设备进行维护;目前没有发生操作不当或设备故障造成的人身伤害事故;七、评价结论：从本年度一次检查的结果来看,我公司没有违反国家法律、法规及相关标准,能严格遵守国家有关环境和职业健康安全管理方面的相关规定,密切关注法律法规的变化,并适时调整,严格按体系标准执行;公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工,未发生重大安全生产事故,未发生环境扰民事件,无环境污染事件发生,未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件,无个人或单位投诉;各项目的环境和职业健康安全管理行为符合法律法规和标准要求,对于合规性评价分析所发现的薄弱环节,公司和所在项目部将制定改进措施,以持续改进公司和项目的安全管理绩效;对在合规性证据收集过程中发现的个别不符合,各项目部均能够及时组织力量进行原因分析,制定纠正和预防措施,并积极开展纠偏活动;通过对纠偏结果的考核,表明纠正措施制订是适宜的,执行结果是有效的;对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用;附：合规义务符合性评价表合规义务符合性评价表合规义务符合性评价表规义务符合性评价表合规义务符合性评价表。
(完整word版)环境、职业健康安全合规性评价报告
合规性评价报告（环境、职业健康安全）编制:审核:审批：＊＊＊＊＊*＊**＊＊公司二〇一七年十二月二十日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求,特组织开展了本年度的合规性评价工作。
一、评审时间：**＊＊年**月＊＊日。
二、参加人员：*＊＊*＊*等。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价范围:公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源.五、评价依据:1、GB/T28001—2011标准,GB/T24001—2016标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在****年*＊月至****年＊＊月（按每半年一次，共1次），对公司及各施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了检查,结果如下：1、公司办公室主持了公司各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容,集体学习安全部编制的***＊年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式,取得了较好的成果.通过学习，使公司员工对公司的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、公司的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放;2）粉尘排放；3）噪声排放;4）能（资）源使用;5）安全管理；6）化学品管理；7）安全管理；8）道路交通安全管理;9）消防安全管理；10）临时用电安全管理；11)特种设备安全管理；12)劳动防护与职业健康安全。
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公司2014年环境与职业健康安全法律法规及其它要求合规性评价报告1云南省送变电工程公司xx 年度环境与职业健康安全合规性评价报告一.评价目的公司在 QEOJ 及安全生产风险管理体系运行过程中，确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。
二.评价范围（一）公司各部门.分公司生产活动.产品和服务过程中环境与职业健康风险.产生的环境因素。
（二）公司在环境管理和职业健康安全活动中所涉及的环境因素及危险源.法律法规要求。
（三）对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。
三.评价准则（一）GB/T24001-2004；GB/T28001-xx（二）南方电网公司《安全生产风险管理体系》（三）电力行业.地方性环保.职业健康安全规范性文件及其他要求。
（四）公司管理手册.管理工作标准及相关制度四.评价时间xx 年7 月7 日至xx 年8 月28 日五.参加评价人员及方式组长：马钦（管理者代表）2副组长：雷永生（安全监管部主任） .张勐（企业管理部主任）组员：林金华潘家武王竞辉李红昆方静封义萍甘雪兰各分公司专职安全员.体系员公司本部.各施工项目部.运检工作站针对所处地理环境.对周边相关方影响程度及日常活动，按照公司下发的《法律法规及其他要求识别.评价表》进行识别，并提供真实的过程监测记录，形成了合规性评价报告，报告在本单位备案。
公司合规性评价结合公司定期安全检查.体系审核.各单位合规性评价报告等工作对公司遵循法律法规与其他要求情况进行分析和评价。
六.环境因素评价过程综述（环境类法律法律法规见附表：《适用的法律法规辨识表》）（一）污水排放1.存在有基地生活污水.施工现场污水.生活污水.食堂清洁污水排放等环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《建筑施工现场环境与卫生标准》 . 《中华人民共和国水污染防治法》等。
3.采取的控制措施是：公司基地.办公.生活用水统一收集到公司污水池经沉淀. 再生水处理后，均达到安全排放标准，食堂污水须经过隔油池.沉淀池等净化处理后排放入公司污水池.再生水处理后，达到标准后进行排放入城市管网。
食堂设剩饭专用容器，并定期进行处理。
生活垃圾由当地垃圾清运部门统一清运,经沉淀处理的污水直接排入市政排水管网和河道, 公司生活污水处理设施正常运转，未发生水污染事故，工作站.项目部及施工现场设置排水沟和沉淀池，施工.生活污3水经沉淀后排入市政污水管网或河流。
食堂泔水由当地养职户运走。
4.评价结论：公司施工生产现场污水.生活污水.食堂清洁污水排放控制措施符合环境相关法律法规的规定和要求，控制要求已得到落实，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
（二）固体废弃物排放1.存在办公垃圾.生活垃圾.建筑垃圾.加工现场废弃物.废弃线缆等环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《电网建设安全健康与环境管理规定实施细则》 . 《建筑施工现场环境与卫生标准》 . 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等。
3.采取的控制措施是：公司基地.项目部.工作站设有分类垃圾桶，生活垃圾及办公垃圾均进行了分类，并由专人进行处理。
施工.运维中明确规定，不能随意乱扔垃圾和固体废弃物，完工后要清理现场，做到“工完料尽场地清” ，工程及时清运施工过程中产生的垃圾，可利用的留存利用，不可利用的收集汇总送垃圾站处置，以上所有固体废弃物排放均已形成记录。
4.评价结论：公司固体废弃物排放管理工作符合环境相关法律法规的规定和要求，控制要求已得到落实，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求（三）危险废弃物1.存在微机消耗器材.旧日光灯管废弃.废电池产生.含油棉纱废弃.废弃油漆桶.废弃含油机械零部件.油漆桶.碳粉盒.墨盒.废电池.废日光灯管等环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《电网建设安全健康与环境管理规定实施细则》 . 《中国南方电网有限责任公司基建工程安全文明施4工管理规定》 . 《固体废物污染环境防治法》 . 《建筑施工现场环境与卫生标准》等。
3.采取的控制措施是：针对旧日光灯管废弃.废电池.废弃油漆桶.碳粉盒.墨盒等固体危险废弃物分类集中处理，统一由专人负责收集并包装好运输至垃圾回收站，技术装备处的废油集中回收后，作为牵引绳的润滑保养用油再使用，变电分公司对 SF6 气体定期检查设备密闭性，确保不发生泄漏，同时对剩余的气体采用回收机回收利用，以上管理措施有相关记录。
4.评价内容：公司危险废弃物管理工作符合环境相关法律法规的规定和要求，控制要求已得到落实，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
（四）噪声排放1.存在公司基地装修.吊装机械噪声排放.钢材加工设备噪声排放.手动工具运转噪声排放.混凝土浇筑振动棒噪声排放.施工现场模板噪声.爆破施工中放炮时产生的噪声排放等环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《建设项目环境保护设计规定》 .《昆明市城镇房屋装饰改造管理规定》 . 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》 . 《建筑施工场界噪声限值及其测量方法》等。
3.采取的控制措施是：签订装修施工协议，控制区域装修施工噪声排放，确保装修阶段不夜间施工。
分公司施工项目地点远离城区，噪声排放影响较小。
部分施工地点靠近村庄，只在白天开展工作，夜间均未进行施工。
涉及爆破施工放炮时，均合理挑选放炮时间，将噪声影响降至最低。
确保机械设备防护装置齐全完好，施工人员操作机械设备时，对于噪声较大的机械均配备防护耳塞进行防护。
4.评价结论：公司施工现场产生的噪声排放符合国家规定的建筑5施工场界环境噪声排放标准。
各项目部控制要求得到落实，实施的效果能够满足法律法规和其他要求。
(五)能源资源的使用和消耗1.存在施工用水.用电消耗.办公生活用水.用电消耗等环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《中华人民共和国节约能源法》 .《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》 . 《建筑施工现场环境与卫生标准》 . 《国家生活饮用水卫生标准》 . 《昆明市城市节约用水管理条例》等。
3.采取的控制措施是：加强教育培训，宣传节约用电.用水重要性，在现场及住宿区公共点设置节约用电.用水宣传标志。
办公.住宿区照明采用节能型灯具，采用节水型水龙头，施工现场用电设备在使用完毕后及时关闭电源开关。
无纸化办公，尽可能双面打印文稿，打印一面的纸张用做草稿或重复打印等。
公司基地每年由自来水公司专业人员进行水池清洗.消毒.出具检测报告。
配电室每年由公司变电分公司进行设备检修，出具检测报告。
针对公司基地水.电的使用制定了管理制度，在过程中严格进行控制，保证了能耗的下降，对水.电使用每月进行计量统计。
环境.职业健康安全管理体系实施运行以来，公司基地用水用电消耗有所下降。
4.评价结论：公司在水.电.纸能源.资源使用方面符合环境相关法律法规的规定和要求，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
（六）粉尘排放1.存在土建施工土方运输.基础开挖过程中产生扬尘.现场装卸6水泥过程中产生的扬尘.爆破施工中产生的尘土.现场搅拌砼.砂浆产生的扬尘排放等环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《电网建设安全健康与环境管理规定实施细则》 . 《中国南方电网有限责任公司基建工程安全文明施工管理规定》 . 《固体废物污染环境防治法》 . 《建筑施工现场环境与卫生标准》等。
3.采取的控制措施是：编制的施工方案明确防止散发粉尘环境保护措施，并对施工人员及相关方进行交底。
土建施工中对土方开挖.基础浇筑作业.爆破施工中产生的尘土采取洒水防尘措施。
风速较大的现场搭设防尘栏进行隔离。
要施工场内堆放的水泥.砂.石.等材料采用封闭式料棚。
施工现场混凝土搅拌机四周用彩钢板进行围挡，不定期进行除尘清理，同时采取洒水防尘。
土方运输车辆均采用封闭式车厢，现场装卸水泥人员.混凝土搅拌机操作人员工作时佩戴防尘口罩。
4.评价内容：公司基地.项目部及工作站粉尘排放管理工作符合环境相关法律法规的规定和要求，控制要求已得到落实，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
(七)水土流失1.运检分公司工作站所辖线路区域内存在水土流失环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有《电网建设安全健康与环境管理规定实施细则》。
3.采取的控制措施：分公司各工作站在有挖.填.平整场地以及土石方的堆放的作业项目时，须在“三措”中有相关环境保护措施如：基坑开挖回填时使用施工弃土回填，不得开挖原状土壤等。
在日常运7行.维护工作中，严格按照要求对防洪设施（如排水沟.挡墙等）维修作业进行检查，未发现违反规定的现象。
4.评价内容：工作站水土流失管理工作符合环境相关法律法规的规定和要求，控制要求已得到落实；实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
（八）电磁辐射1.运检分公司工作站所辖线路存在电磁辐射的环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有：《500kV 超高压送变电工程电磁辐射环境影响评价技术规范》。
3.采取的控制措施是：工作站在日常管理工作中带电作业或临近带电体作业.新投运线路一个月内.有投拆时均要进行电.磁场强度测量，保证了作业人员和线路附近居民不受到电磁辐射的伤害，并留有检测记录。
4.评价内容：工作站电磁辐射管理工作符合环境相关法律法规的规定和要求，提供了过程监测记录，控制要求已得到落实，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
（九）消防安全管理1.公司存在火灾及森林火灾环境因素。
2.适用的法律法规及其他要求有《中华人民共和国消防法》 . 《中华人民共和国森林法实施条例》等。
3.采取的控制措施：公司编制了火灾应急预案，建立了消防组织机构，完善消防管理制度；各场所配备的了相应的消防器材并定期检查；定期组织相关人员进行消防知识学习和突发事故演练；项目部.工作站按月进行消防安全检查，发现隐患，立即整改。
8项目部.工作站在施工作业.日常巡线，检修等作业过程中要求每位员工：严禁吸烟，严禁携带火种上山。
在巡线途径森林区时都提前在工作前班前会上强调森林防火要求，同时在工作过程中都进行相互监督。
4.评价结论：公司消防安全管理工作符合环境相关法律法规的规定和要求，控制要求已得到落实，实施的效果已能够满足法律法规和其他要求。
()其他对线路工程通道下的农作物.植被破坏等处理符合国家及电力行业标准的要求（送电施工和电网运检方面）1.工程项目部在施工前，与地方政府及相关部门签订林木砍伐协议及青苗赔偿协议，通过召开工程协调会，按当地政府下发的林木.青苗补偿标准进行赔偿，，项目部有林木.青苗补偿清单，在工程结束后上报公司经营计划部备案。
施工结束后，项目部还对塔基周围因施工破坏的植被播撒草种绿化。