创先争优领导点评用语

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创先争优领导点评用语

——注重分清责任，保证点评全面覆盖。旗委创先争优活动领导小组高度重视，要求全旗各级党组织将此项工作提上工作日程，切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，确保每个基层党组织和党员都参与到点评中来，实现领导点评工作全覆盖。全旗各级基层党组织和共产党员的领导点评工作按照党组织隶属关系进行，即上级党组织负责人点评下级党组织及班子成员，党员由其所在党支部负责人点评。党员领导干部结合分工，负责对分管单位及党员的点评，并结合千名党员领导干部“下基层、促转型、惠民生、抓党建、保稳定”活动，加强对帮扶点的点评工作。全旗6个指导检查组对所联系单位进行了点

评。党员领导干部特别是“一把手”还亲自深入联系点和基层单位开展点评，充分发挥示范引导作用，带动领导点评工作深入开展。

——注重明确内容，推动点评顺利开展。在点评环节中，全旗各级基层党组织紧密结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，突出市委“73215”工作部署和旗委“创先争优、城乡联动、创业就业、富民强旗”活动主题，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为重点，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，其中对党组织的点评，重点围绕组织开展创先争优活动以做好本职工作为中心，推动业务工作和重点任务完成的情况，认真开展公开承诺、切实兑现公开承诺的情况，履行工作职责、服务人民群众、为群众办实事的情况，履行管党职责、加强基层组织建设，解决制约基层党建工作发

展的突出问题、存在的问题及努力方向进行。对党员的点评，重点围绕其积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急、难、险、重任务的表现情况，认真开展公开承诺、切实践行承诺的情况，为群众办实事做好事、为民服务的情况，履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况、存在的问题及努力方向进行，做到实事求是进行点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

——注重分类指导，促使点评客观实际。在点评中，上级党组织和6个指导检查组深入实际、深入基层、深入群众，认真调查研究，及时准确掌握基层党组织和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效。按照农村、街道社区、机关事业单位、中小学校、国有企业和“两新”组织各级各类基层党组织的实际，明确不同的点评内容。在点评中，农牧区党组织将“四权四制”工作运行机制的推行情况列入点评内容中，社区党

组织将“三有一化”落实情况列入点评内容中，机关事业单位党组织将“六型”机关党组织“3带3”创建情况列入点评内容中，中小学校党组织将提高教育教学质量和师德师风建设情况列入点评内容中，企业党组织将党组织在企业发展中发挥作用情况列入点评内容中，使点评工作客观公正，具有针对性和实效性。

——注重结合实际，确保点评取得实效。在点评工作开展前，负责点评的领导认真调查研究，广泛征求群众意见，通过听取汇报、实地调研等方式，深入了解情况。尤其注重结合党组织、党员各自工作的实际开展领导点评，确保把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上，防止创先争优活动和中心工作出现“两张皮”现象。各级党组织和6个指导检查组负责人或联系点领导对基层党组织和党员的点评，实事求是地肯定了成绩，客观公正地指出了存在的问题、分析了原因，提出今后工作的意见建议80多条。同时针对有些基层党组织

和党员存在的不足，指导制定具体整改措施30多条，帮助解决存在的困难和问题，确保点评工作取得实效。

——注重整改总结，推进工作全面发展。点评结束后，各级基层党组织及时认真填写了《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》，对点评工作进行整理归档，根据领导点评意见，建立领导点评档案。同时对领导提出的点评意见，找出的问题，上级党组织和6个指导检查组及各级党组织和党员认真开展研究讨论，将问题追根溯源分析成因，研究探讨整改措施，力争将整改工作落实到位。同时在实行领导点评工作过程中，注重挖掘和总结基层党组织和党员中的好经验、好做法,使其发挥典型带动的作用，以点带面，在全旗形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，带动全旗创先争优活动的深入开展，各项工作上台阶。

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