房地产公司岗位说明书

房地产公司岗位说明书

本说明书旨在为招聘人员提供一份岗位说明书，以帮助他们清

晰地了解房地产公司的岗位职责和具体要求，从而更好地完成招

聘任务。

一、岗位职责

1.销售岗位

主要职责：负责公司房产项目的销售工作，包括但不限于：

1）了解公司房产项目及周边环境等相关信息；

2）接待客户并介绍房产项目的相关信息，并解答客户的疑问；

3）跟进客户并促进成交，维护客户关系；

4）协助公司完成其他销售任务。

2.招商岗位

主要职责：负责公司房产项目的招商工作，包括但不限于：

1）了解所负责项目的市场情况及竞争对手的情况等；

2）通过多种渠道挖掘潜在客户的线索，主动联系招商对象，

并对项目进行介绍和推广；

3）根据客户需求进行项目的优化和定制，促进招商成功；

4）协助公司完成其他招商任务。

3.市场岗位

主要职责：负责公司房产项目的市场推广工作，包括但不限于：1）依据公司战略制定并负责执行公司的市场推广方案；

2）与广告公司、媒体等相关外部机构合作，制定并实施广告、宣传等市场推广策略；

3）策划并组织公司的市场活动，如展示会等；

4）分析市场数据、竞争对手等信息，为公司市场推广决策提

供参考。

二、具体要求

1.销售岗位

要求：

1）大专以上学历，具有1年以上销售工作经验；

2）熟悉房地产市场，具备较好的沟通表达能力和销售技巧；

3）具备良好的客户服务意识，能够根据客户的需求推荐适合的产品；

4）具有强烈的工作责任心、抗压能力和团队协作意识。

2.招商岗位

要求：

1）大专以上学历，具有招商相关工作经验；

2）熟悉房地产市场，具备良好的商务谈判能力；

3）具备主动开拓招商客户、了解和分析招商客户需求、策划招商模式等相关能力；

4）具有较强的责任心和团队协作意识。

3.市场岗位

要求：

1）熟练使用office办公软件、ps等相关软件；

2）具备良好的市场营销理论知识和实践经验；

3）较强的创意能力和策划能力，能够独立完成市场推广计划；

4）具有较强的沟通、协调和管理能力。

三、总结

在房地产公司，销售、招商和市场等岗位都是非常重要的职能

部门。这些岗位的任务都是服务于公司的发展战略，同时也是贴

近客户真实需求的不可或缺的工作。公司希望能够找到有责任心、有团队协作能力、适应能力强、学习能力强和对房地产行业有浓

厚兴趣的人才加入到房地产公司，成为公司发展的重要支撑。