卫生局2019年领导班子述职报告

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卫生局领导班子2019年述职述廉报告

卫生局领导班子2019年述职述廉报告考核组各位领导、同道们：依照区委办、区府办《关于做好xx年度年终集中考核工作的通知》和区委组织部《关于全区科级领导班子及成员政绩考核有关事项的通知》要求，我谨代表卫生局班子述职述廉，请领导和同道们评议。

一、抓班子，理思路，明确卫生事业的发展方向局领导班子始终把本身建设当作关键性的大事来抓，围绕进步执政能力，高标准，严要求，努力掌控卫生事业的发展方向，在深进调研和反复论证的基础上，明确了xx年我区卫生事业发展的思路是：深化医药卫生体制改革，增进体制机制创新；兼顾城乡调和发展，增进基本公共卫生服务逐渐均等化；抓好卫生惠民利民工程，构建和谐医患关系；稳步推动公共卫生、农村卫生和社区卫生，进步正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的应急处理能力，为群众提供安全、高效、方便、价廉的医疗卫生服务，为全区经济社会又好又快发展提供强有力的健康保障。

二、抓行风，强素质，打牢干事创业的坚实基础依照区委、区政府有关效能建设的要求，紧密联系卫生工作实际，认真组织，狠抓落实，巩固了文明行业创建成果，荣获了区委四好班子、党风廉政建设先进集体三八红旗集体和创新领先工作奖等各项荣誉14个。

三、抓制度，建机制，增进卫生工作的严谨规范为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范，我局全面加强迫度建设，增进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范，各项工作较前年有了明显进步。

四、抓廉政，树形象，打造亲民惠民的新型机关局领导班子把廉政建设放在重要位置，认真落实党风廉政建设各项制度，延续展开贸易贿赂专项治理工作，全面落实党风廉政建设责任制，深进推动惩防体系建设，强化政务及信息公然，局班子成员均能自觉抵抗不良习惯的腐蚀，保持了良好的工作和生活作风，未发生xx现象。

五、抓重点，促进步，首创卫生事业的崭新局面一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人牢牢围绕区委、区政府项目攻坚年、环境提升年和四个大会战的目标要求，锐意进取，克难攻尖，美满完成了区委、区政府和上级主管部分下达的各项目标任务，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

区卫生局领导班子2019年述职报告

仅供参考区卫生局领导班子2019年述职报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共13 页区卫生局领导班子2019年述职报告区卫生局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，奋力争先，狠抓卫生工作和党风廉政建设责任制的落实，努力做好领导班子成员廉洁自律工作，强化卫生行风建设，全面完成了市、区下达的各项目标任务。

现根据本年度述职的要求汇报如下：一、加强理论学习，提高理论水平和工作能力围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，积极参加党委中心组学习和局机关支部组织的集中学习。

一是加强政治理论学习。

认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，深刻领会科学发展观的精神实质和深刻内涵，明确了目标任务和前进方向，增强了责任感和使命感，鼓足了团结干事的劲头。

二是加强领导素养和专业知识学习。

认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。

三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。

切实抓好党纪条规、案例警示、廉洁行医、行业纪律等为重点的思想道德建设，教育引导干部职工自觉构筑反腐倡廉防线，规范领导干部从政行为。

二、狠抓党风廉政建设，规范廉洁从政行为一是深化学习教育活动。

在全系统深入开展“习惯接受监督、习惯依法用权”主题教育实践活动，开展“党风廉政建设执行年”、“廉政风险防范管理”活动，认真落实《卫生系统领导干部防止利益冲突的若第2页共13页干规定》。

二是全面落实党风廉政建设责任制。

重新修订了责任状的内容，局党委书记分别与班子成员和各医疗卫生单位负责人签订了责任状，确保一岗双责落到实处。

三是严格检查考核。

在对单位和个人进行考核时，将党风廉政列为主要内容，实行一票否决。

卫生局领导2019年度述职述廉报告

述职述廉：_________卫生局领导2019年度述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页卫生局领导2019年度述职述廉报告一年来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务主管部分的大力支持和帮助下，以党的十七大精神为指导，深进贯彻落实科学发展观。

始终以人民公仆的标准严格要求自己，牢固建立全心全意为人民服务的宗旨。

勤奋学习，埋头苦干廉洁自律，勇于创新，美满完成了上级下达的各项工作任务。

现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况扼要汇报以下：一、开辟创新，实现分管工作逾越式发展在工作上始终坚持以党和人民利益为重，坚持与时俱进、解放思想、开辟创新、实事求是的工作思想理念，不断转变工作方法，拓展工作范围，创新管理机制，进步科学决策能力，加强疾病预防控制和卫生监视工作建设，取得了经济效益和社会效益双丰收。

牢固建立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持立党为公，执政为民的基本理念，强化内部管理，简化办事程序，事事处处本着便民为民的服务理念，狠抓我县疾病控制服务体系建设、卫生监视体系建设和卫生执法职员素质建设，实现了疾病预防控制和卫生监视工作的逾越式发展。

二、清正廉洁，建立良好的个人形象实行政（事）务公然，加强疾病控制和卫生监视全面管理。

接受群众监视，增入党风、政风、行风建设，进步依法行政能力，努力构建和谐社会。

切实加强领导，把卫生监视和疾病预防控制政事务公然工作列进议事日程，认真展开政盛行风评议活动，保证政事务公然的各项工作内容落到实处，广泛听取职工的意见和建议，讲求实效、公然民主，使疾控中心和卫生监视所与职工沟通的渠道更加畅通，更好地为疾病控制和卫生监视工作稳定发展服务。

面第2页共7页对广大职工在利益考验眼前，不计个人得失，不怕吃苦，不怕吃亏，一心为民，扎实苦干，做吃亏事、当吃亏人，甘当群众的公仆。

卫生局领导班子2019至2019年度述职述廉报告

全文共计8926字卫生局领导班子2019至2019年度述职述廉报告
卫生局领导班子2019至2019年度述职述廉报告
三年来，在区委、区政府的正确领导下，卫生局领导班子认真学习党的十七大和十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥集体领导作用，党委的凝聚力、战斗力不断增强，对于有效促进区域卫生事业的持续、稳步、科学发展，不断提升人民群众的生命质量和健康水平，提供了坚强的组织保证。

一、打铁需要自身硬，不断提高领导能力
（一）坚持劲往一处使，切实形成合力
民主集中制是党的根本制度，在实施领导的过程中，局领导班子始终坚持“集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定”的原则，形成了先调研后决策、先酝酿后决定、先务虚后会议、先民主后集中、先行政后党委的运行机制。

制定了《党委议事规则》，规范了党委集体领导的原则、内容、方法和程序；坚持了“三重一大”事项集体民主决策制度的落实，保证了党委决策的科学化、民主化、规范化。

注重维护班子团结，做到思想上常交流，工作上常碰头，心往一块想，劲往一处
1。

县卫生局领导班子述职报告

县卫生局领导班子述职报告尊敬的市卫生局领导、各位代表：我是XX县卫生局局长XXX，非常荣幸在此向大家汇报我们的工作情况。

一、工作概述2019年，我们在市卫生局的领导下，紧紧围绕“高质量、高效率、服务至上”的工作方针，全面深入贯彻国家卫生与健康会议精神，积极推进卫生与健康事业发展，全年工作取得明显成效。

主要工作如下：1.深入开展“健康XX”创建工作，取得阶段性成果。

我们成立了专门的工作小组，切实把创建工作纳入日常工作中。

全面开展创建前的宣传动员，组成诊疗标准研究组、服务质量提升工作组、管理体制创新工作组等，依据相关标准及剖面评价结果，全面查找所存在问题，制定整改措施，推进卫生机构改革，提升医疗服务质量，取得了显著进展。

2.完善基层医疗卫生服务体系，进一步做好基层医疗资源的整合与调配。

我们整合了村卫生室、社区卫生服务中心、乡镇卫生院和县级医院的医疗资源，实现了基层医疗与县级医疗机构的有效对接。

同时，加强了对基层医生的培训和考核，提升了整个卫生服务能力。

3.推进公立医院绩效改革，加强管理监督。

我们严格执行国家和地方有关文件精神，制定完善了医院绩效考核指标体系，强化绩效管理与考核，进一步提高了医院管理水平，营造了良好的医疗服务环境。

二、重点项目推进情况2019年，我局重点推进了以下项目：1.建设新区医疗卫生服务中心新区医疗卫生服务中心是加强城区医疗卫生服务的重要项目，我们在市卫生局和县政府的大力支持下，投入500万元资金，开展了前期规划、设计等工作，目前已按进度完成土地拍卖及工程初步设计工作，项目全面启动，将有力改善新区居民的医疗服务条件。

2.打造县级人民医院药品零差率工程为提升人民医院服务水平，我们制定了药品零差率工程总体方案，扎实推进了药品采购配送价格程序规范，统一实行诊疗服务与药品价格分离，实现丁类药品零差率销售。

三、存在的问题工作过程中，我们也遇到了一些问题，主要是：1.卫生机构发展水平不平衡，医耗比高情况仍然存在我县乡镇卫生院的设施和医疗设备比较落后，医疗技术力量不足，导致一些县纺、林区的群众依然存在看病难、看病贵问题。

卫生局副局长2019年述职述廉报告

卫生局副局长2019年述职述廉报告一、述职根据局领导班子分工安排，本人主要分管爱国卫生、病媒生物防制、新“四城”创建工作，社区卫生服务中心建设、医政、药政、医德医风建设。

现对照全年工作目标述职如下：（一）重点工作1、牵头做好基本药物制度改革工作。

今年以来，作为全省首批实施基本药物制度的县（区）之一，我区于年初启动实施基本药物制度改革，取得了阶段性成果。

一是加强组织领导，明确工作职责。

将基本药物制度实施列入全区为民办实事项目和区卫生局“五大工程”之一，区卫生局成立工作领导小组，切实加强基本药物制度组织领导。

二是规范药品管理，确保执行到位。

认真贯彻落实《江苏省基本药物制度实施办法》等文件精神，加强对基本基本药物使用环节的管理与监督。

严格执行全市统一基本药物遴选目录，根据全市统一基本药物遴选目录1186个品规范围内规范合理用药。

以区为单位，在“江苏省药品集中采购平台”上实行基本药物统一采购、统一结算。

在省公布中标（入围）本着企业范围，确定华龙、九洲通2家定点配供企业，签定基本药物配供协议，保障基本药物供应，满足临床用药需求。

基本药物制度实施后，加强对医务人员引导与培训，使每名医务人员都掌握基本药物处方集，提高合理用药的能力和水平，规范基本药物的临床使用，切实减轻群众医药费用负担。

三是落实政策措施，建立良性机制。

积极协调财政、人社部门，按照“核定任务、核定收支、绩效考核”的要求，制订《区实施基本药物制度财政补助办法》，在“收支两条线”预算管理基础上，将政府办基层医疗卫生机构经常性收支差额列入财政补助范围，确保基本建设、设备购置、人员经费和公共卫生业务经费等足额到位，实现财政投入与实施基本药物零差率销售的有效衔接，保障政府办基层医疗卫生机构正常运转，切实维护公共医药卫生的公益性质。

四是加大宣传培训，扩大改革影响。

年初，区卫生局实施“学习月”活动，通过专家授课、集中培训、个人自学等方式、组织区卫生系统全体职工认真学习掌握医改及基本药物制度有关精神，引导广大职工全力支持和参与，成为医改的参与者和推动者。

2019年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告

2019年上半年卫生局党委领导班子述职述廉报告各位领导：下面,我代表县卫生局领导班子成员向在坐各位领导进行述职，请予批评指正。

一、加强理论学习，重视调查研究，不断进步驾驭卫生管理和医疗卫生服务的能力我们始终把学习作为进步管理队伍政治理论水平和实际工作能力的条件和基础。

坚持以加强思想教育为基础，切实进步党员干部廉洁自律的自觉意识。

在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到四有，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。

在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委中心组学习，侧重政治理论素养、宏观战略思惟、党性意识及驾驭复杂题目的能力进步；第二层面是医疗卫生单位和局机关中层干部的学习，侧重抓好政策业务能力和行政管理水平的进步；第三层面是机关干部和医务工作者的全员学习，侧重医疗技术、服务质量、工作效力的进步。

今年，启动名医、名院、名科的三名工程，评选表彰23名明星护士。

与北京301医院、石河子二医院、自治区人民医院建立长时间合作关系，建立卫生系统第二点名册26人。

引进副主任医师4名，选派34名骨干到区内外医院进修培训，举行各类培训班11次，受训1944人次,专业技术职员继续医学教育覆盖率到达了100%。

二、强化民主集中制建设、进一步深化领导干部廉洁自律卫生局党委十分重视民主集中制建设，制定和完善《党委议事制度》、《三重大一公然》等14项制度，坚稳重大决策之前聆听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。

我们认真研究进步医院管理水平和进步医院医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每个阶段工作环环相扣，争取及时发现工作创新和管理方面的缺陷，共同研究解决办法，对重点工作的研究都能构成会议记要发给有关单位和领导同道，改进管理方法，进步管理工作透明度。

6名领导班子成员认真贯彻执行《廉政准则》，带头做好榜样作用，主动接受监视。

严格财务管理，认真执行报批手续。

三、创新工作思路，实施党建六民工程，做好创先争优活动（一）坚持便民先行，创新医疗流程方便于民。

2019年度市卫计局领导班子述责述廉报告

2019年度市卫计局领导班子述责述廉报告（一）统筹谋划部署。

市卫计局党组高度重视党风廉政建设及反腐倡廉工作，将党风廉政建设工作列入全年的重点工作。

年初，制定了《xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等纲领性文件，并将全年党风廉政建设工作任务以责任清单形式分解到各班子成员，明确班子在落实党风廉政建设和反腐败工作任务的职责分工，落实主体责任，夯实牵头单位和责任人职责。

（二）健全工作机制。

一是建立传导机制，明确主体责任。

年初，结合实际，制定印发《xx年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》，以清单形式将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各班子成员，明确了每一位班子成员的具体责任；与各班子成员签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》；同时，督促各下属单位对所承担的目标任务进行再细化再分解，逐级逐层传导主体责任，明确了责任主体。

二是建立考评机制，量化主体责任。

完善党风廉政建设责任制《考核办法》，细化量化考核内容，并加强日常考核，每个季度组织人员对班子成员、下属单位党风廉政建设推进和落实情况进行督查，量化考核评估各班子成员、下属单位主体责任履行情况。

三是建立问责机制，严格主体责任。

出台了《党风廉政建设责任追究办法》，建立了党风廉政建设责任制约谈制度，规范了责任落实不力、敷衍塞责的单位及其领导干部的责任追究。

二、班子成员履行主体责任情况（一）班子成员履行一岗双责情况。

一是班子成员在研究党风廉政建设工作时主动出主意、想办法，认真负责地参与决策，不袖手旁观，不当甩手掌柜。

二是局党组将党风廉政建设具体工作任务制作成清单，将一岗双责任务具体到每一位班子成员。

三是班子成员在分管范围内发挥直接领导责任人作用，对职责范围内的党风廉政建设定期研究、定期布置、定期检查、并定期向局党组和纪检组汇报一岗双责履责情况，以及党风廉政建设推进情况。

四是加强日常监管。

全面开展解决发生在群众身边的四风和腐败问题等专项整治。

重点督导大处方、大检查有制度、缺机制靠山吃山3个问题和各单位自身查找的四风和腐败问题。

卫生局党委书记、局长2019年个人述职述廉报告

述职述廉：_________卫生局党委书记、局长2019年个人述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共9 页卫生局党委书记、局长2019年个人述职述廉报告考核组各位领导、同志们：我叫，WW区卫生局党委书记、局长，今年9月19日从经信局调任卫生局长，无论是在经信局还是在卫生局，在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下，在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下，我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己，深入贯彻落实科学发展观，继续深化卫生改革，推进体制机制创新，开创了WW卫生事业发展新局面，较好地履行了岗位职责。

现述职如下：一、主要成绩1、坚定信念，提高政治素养一年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，时刻把政治素养放在第一位，牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。

牢记两个务必，加强荣辱观学习，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。

2、加强学习，提高执政能力除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。

既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神，又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，认真落实党风廉政建设责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。

第2页共9页3、忠于职守，推进事业发展一年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。

最新-市卫生局重点工作班子述职报告精品

市卫生局重点工作班子述职报告2019年，全市卫生工作认真落实市委、市政府工作部署，努力践行“厚德、善政、拓新、卫民”的卫生精神，“围绕一个目标，抓好四个提升，推进十项工作”，全面完成年度目标工作任务。

一、2019年工作成效（一）、全面完成承担的省政府工作目标。

食品安全工作：对照省食安办考核细则，从组织实施、重点工作、监管能力建设、宣传和信息管理、举报奖励工作5个方面开展了自查；通过自查，全面完成年度食品安全工作目标任务，监督检查覆盖率100%，投诉举报查处率100%；在全省考核争取前六位（未考核）。

医疗卫生基础设施建设工作：对照省卫生厅考核办法，我市2019年度20个项目全部资金配套并开工（其中投入使用7个）；资金配套100%，开工率100%；在全省处于中上等位次（未考核）。

（二）、医疗卫生体制改革稳步推进。

一是基层医改进一步巩固和完善。

政府举办的基层医疗机构全部实行药品零差率销售，奖励性绩效工资占工资总额60%以上，调动了医务人员积极性；对村卫生室每年给予3600元的运行费用补助；村室人员补助和待遇实行打卡发放。

二是县级公立医院改革扎实有效。

7所县级公立医院全部实行药品零差率销售，改革后呈现了“三降两升一回归”的可喜局面。

“三降”：药品价格下降在35%左右，大型设备检查价格下降20%，门诊费用、次均住院费用分别下降3.2%和4.06%；“两升”：服务量明显提升（门诊人次同比增长17.3%，住院病人同比增长5.6%，）收入同比增长6.2%；“一回归”：公立医院回归到了公益性质。

三是城市公立医院改革措施不断创新。

一是修订了《市区医疗机构设置规划（2019-2030）》，调整市区公立医疗机构结构和布局；二是建立了第一和第三人民医院医疗集团；三是全市唯一的事业单位法人治理结构试点在四院开展；四是进一步完善了医疗纠纷调处机制，调处成功率85%以上；五是积极推进与国药集团的合作，探索公立医院改革有效途径；六是科学院院士、著名遗传生物学家贺林院士工作站落户蚌埠；七是市政府与上海长征医院正式签订合作协议；八是复旦大学附属儿科医院与市一院合作协议成功签约。