《实用的个人承诺书模板十篇》

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《实用的个人承诺书模板十篇》个人承诺书篇1政风行风建设公开承诺书教育是民生之本,办人民满意教育是党和政府的要求和广大群众的期待。为切实加强和改进教育系统作风建设,规范教育管理,进一步优化教育发展环境,努力提高服务水平,办人民满意的教育,推进教育事业科学发展,徐州市26中学郑重向社会公开承诺:

一、严格依法治教。

严格执行教育政策和法律法规,坚持依法办学、依法治教,规范教育教学行为,提高科学管理水平,大力推进义务教育均衡发展,全面推进素质教育,加强教育教学管理,提高教育质量。

二、推进政务及校务公开。

加强和规范政务公开、校务公开,多渠道、多形式公开教育行政机关政务及学校校务,公开工作职责、办事程序、工作流程和监督制度,自觉接受社会监督。

三、规范教育收费。

严格执行《徐州市教育乱收费责任追究制度》,严格执行教育收费政策和收费标准,全面落实教育收费公示制度,做到公示时间及时、项目准确、位置醒目,严禁各种形式、各种名目的乱收费行为。

四、坚持“阳光招生”。

努力做到招生政策、招生计划、咨询及申诉渠道公开,尽力做到各级各类学校招生公开、公平、公正,最大限度地保障学生的权益。

五、落实惠民政策,完善资助体系,

确保家庭经济困难学生不因家庭贫困而失学、辍学。

六、加强师德师风建设。

严格执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师队伍管理,严禁歧视、体罚学生,严禁有偿家教、以教谋私,树立为人师表、关爱学生、依法执教、廉洁从教的良好形象。

七、提高服务水平。

围绕服务群众“零投诉”目标,按照“为民、务实、廉洁、高效”的原则,改进工作态度,转变工作作风。全面推进机关效能建设,严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制,不断提高服务水平和服务质量。

八、加强监督检查。

认真受理政风行风投诉,公开投诉电话,及时化解矛盾纠纷,对违规收费、教师师德失范等典型违规案例予以曝光,严肃查处教育系统违纪违规行为,坚决纠正影响教育形象和损害群众利益的不正之风,努力构建健康和谐教育。

个人承诺书篇2居住地婚姻状况:(未婚/初婚/离婚/再婚/丧偶/多次婚姻)一孩姓名:性别:出生时间:有无计划:与当事人关系:二孩姓名:性别:出生时间:有无计划:与当事人关系:三孩姓名:性别:出生时间:有无计划:与当事人关系:

女方姓名:身份证号:电话号码:

男方姓名:身份证号:电话号码:居住地婚姻状况:(未婚/初婚/离婚/再婚/丧偶/多次婚姻)

一孩姓名:性别:出生时间:有无计划:与当事人关系:二孩姓名:性别:出生时间:有无计划:与当事人关系:三孩姓名:性别:出生时间:有无计划:与当事人关系:注:与当事人关系请注明以下情况:①亲生②拾婴③抱养④过继

填表人:填表日期:此证明仅用于:有效期:

个人承诺书篇3通过“四带头,四过硬”活动学习,为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。

结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动,做到有落实,有创新,有效果。据此,本人作为总工程师在此次活动中,积极学习,认真领会,深刻反思,反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析;并结合自己的岗位职责,从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺;并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。

一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析

针对本人工作岗位的工作特点,面临着新的挑战,同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作,但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。在认真回顾总结自己的工作的同时,结合本人的岗位职责,本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识:

(一)个人在履职方面存在的主要问题

1、学习的主动性、积极性不够高,学习往往是被动的消极的学习,而且是疲于应付;同时在领会的程度上不够深。

2、实践知识的面不够宽,往往满足于对单一工作的学习,没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学,以扩大视野。

3、理论联系实际不够密切:往往就学习论学习,不能紧密联系工作实际、

联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。

4、工作积极性不高,缺乏工作悟性,创新意识不强。

5、工作中急噪情绪,工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时,由于经验不足,未能适应新环境,工作中出现急躁情绪;

6、在工作、人员安排等方面的安排,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现过不到位现象,使一些好的办法没有产生好的效果。

(二)主要原因剖析

1、对理论学习缺乏深度,政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,忙于生产工作是一个方面,根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的知识学习较少。

2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距,有时放松对自己的要求和标准,存在过得去、差不多的现象。

3、有本位主观意识和不越位思想,对整体性工作缺乏全面考虑。

4、工作缺乏悟性,创新意识不强,工作有畏难情绪。

(三)努力方向和工作目标

1、平时加强学习新的理论知识,努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备,为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。

2、充分调动员工的积极性、主观能动性。

3、集思广益,共同努力,搞好本职工作。

4、经常深入一线,理解现场情况,认真落实与道德各种问题。

二、履职承诺

1、加强学习,尽快熟悉本岗位的工作,确定工作重点,明确努力方向。

2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

3、完善技术管理体系,加强技术管理,推进技术进步,提升技术保障水平。

4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划,提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。

5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。

7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡,合理集中生产、生产系统综合能力配套等重大技术问题。

8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施,组织制

相关文档
最新文档