电力公司内务管理员行为规范考评表
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市电力公司市区供电公司务管理员行为规考评表
2004年12月
行为规（非班员类）评分标准
被考核人：陆家民部门：久隆业务部岗位：务管理员
考核人：立民部门：久隆业务部岗位：工程业务部经理
考核期限：从 2004 年12月至 2004 年月
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规（非班员类）月度工作计划及月度小结表
被考核人：陆家民部门：久隆业务部岗位：务管理员
考核人：立民部门：久隆业务部岗位：工程业务部经理
考核期限：从 2004 年12月至 2004 年月
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规考评表——部室专职岗位
被考核人：陆家民 部门：久隆业务部 职位：务管理员
考评期限： 2004 年12月 至 2004 年12 月 考核人： 立民 部门：久隆业务部 职位：工程业务部经理
总体绩效回顾
–哪
些目标已经达到
–哪些目标还未达到
–哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响
下一考核期的目标设定