能源化工求职简历模板
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能源化工求职简历模板
导读:本文是关于能源化工求职简历模板,希望能帮助到您!
学校名称:中国石油大学(华东) ( 2005年9月 - 2009年7月 )
专业名称:测控技术与仪器学历:本科
所在地:山东东营证书:
培训经历:
培训机构:长庆井下技术作业公司 ( 2015年3月 - 2015年4月 )
课程名称:杜邦HSE管理体系培训证书:
工作经验
公司名称:联盛纸业(龙海)有限公司 ( 2017年3月 - 至今 ) 所属行业:印刷·包装·造纸公司性质:私营.民营企业
公司规模: 1000人以上工作地点:漳州角美
职位名称:检核专员
工作描述:负责厂区安全检查,安全隐患的排查,事故的跟踪调查
负责监管全公司6S、清洁生产、劳动纪律及行政工作检查。
协助推进公司制度、流程管理。
负责各类专项调查。
完成部门经理交办的其他工作任务
公司名称:中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司压
裂一队 ( 2015年3月 - 2017年1月 )
所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:国有企业公司规模: 1000人以上工作地点:陕西
职位名称:副队长
工作描述:副队长期间全面负责施工现场的安全、工程质量技术及人员管理,协调现场施工作业及施工进度。
2015年主管压裂一队全队的工程质量、技术培训,
2016年主管压裂一队全队的培训、安全工作;
2015年完成中国石油集团陇东评价项目组宁平系列(宁平6/7/8/9)四口大排量体积压裂井的施工作业。
2015年获得川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司优秀技术工作者称号;
2015年带领的三机组获得了甘肃省“明星服务机组”称号
2016年完成中石油超长水平段(2500m)水平井的体积压裂施工。
2016年独立完成压裂一队“三标一规范”体系的建设,建立健全了各项完全管理资料。
2016年被评为长庆井下一级技术人员。
公司名称:中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司压裂研究所 ( 2014年3月 - 2015年3月 )
所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:国有企业公司规模: 1000人以上工作地点:
职位名称:科员
工作描述: 2014年的《降低油田矿区路单里程超出比》QC 小组获得2014年全国优秀质量管理小组;
2014年完成长庆井下技术作业公司填砂压裂工艺现场实验并获得成功;
2014年完成了石油四机厂100桶混砂车与仪表车压裂过程中自动加砂的调试与现场运行,并获得了成功。
2014年2月在《中国科技纵横》发表《压裂机组自动控制系统的研究》一文
2014年通过中石油中级职称的评审,获机械工程师中级职称公司名称:中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司压裂一队 ( 2013年3月 - 2014年3月 )
所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:国有企业公司规模: 1000人以上工作地点:
职位名称:技术员
工作描述: 2013年参与研发的“一种大排量集成高低压管汇装置”获得国家实用新型专利(证书编号:第3863029号) 公司名称:中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司S00516队 ( 2009年7月 - 2013年3月 )
所属行业:能源(电力·石油)·水利公司性质:国有企业公司规模: 1000人以上工作地点:
职位名称:技术员
自我评价
自我评价:拥有8年的相关工作经验,性格随和乐观,能吃
苦耐劳,工作认真负责,善于在实践中积累学习,不断的完善自我;熟悉杜邦HSE管理体系,具有很强的现场组织能力和协调能力,抗压能力强;团队荣誉感强。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
拓展阅读:个人简历中每一个项目都能显露个人信息求职者所编写个人简历是求职的敲门砖,也是求职的第一部分,在个人简历上可以看到很多方面的信息,而招聘官也正是从其个人简历中,所显露出来的信息来判断是否可以录用。那么,求职者在编写个人简历的时候,就需要在各个项目中都加以注意,进而在做到每一个项目中在求职上都能够显露好的一面。
1),教育背景
招聘官从教育背景中直观的看出人才的学历、所学习的专业,毕业的年限等相关信息。而求职者在编写个人简历的教育背景上,需要注意的则是在教育经历上的信息显示。基本上大部分人的教育都是可以在时间上衔接好,如果时间上没有衔接好,则空白的部分可能就是因为意外、复读、辍学等等因素导致,这些因素也是至关重要的信息。
2),工作经历
工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目,也是具有影响力的项目,用人单位在招聘上所看重的工作经验就是通过工作
经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分,另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富,但是有四次以上的工作经历,而毕业年限有不超过三年,则就说明在工作上的稳定性特别差,此外不利信息,尤为重要。
3),兴趣爱好
相信很多求职者在个人简历的模板上都能够看到兴趣爱好的项目,而在面试中兴趣爱好也是很多单位喜欢问的问题。兴趣爱好能够体现个人的精神面貌,以及个人的特长,同样也可以从兴趣爱好中获得人才软技能方面的信息。