团队考核标准

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注:1、 期末根
评价方式 组长自评 园长评
以上交 材料为准 检查听课本
另一个团队 评价
根据月目标 管理评价
给 以适当2、 组长评
组长签 字:
园长签 字:
伟才 幼儿 学校 优秀 团队 考评 标准
指标类 别
1、团队 班子 30分
2、 团队氛围 20分
3、 团队协作 20分
Leabharlann Baidu4、团队 任务30分
考核指标
学习 5分
团结 10分
表率 5分 民主 5分 关怀 3分
创新 2分 信任 5分
帮助配合 15分
5分
15分
30分
考核内容
每人每学期 阅籍读 ,一 并本 写管 出 读每后 人感 每。 月主 动成听 员课 间或 主看 动 交换意见, 冲突。 班子成员从 不相背 不后 争议 功论 推 过以。 身作则, 遵广守 泛规 听章 取制 教 师关意 心见 教, 师给 工 作、, 持定 续期 有给 针 对关性 心的 教开 师展 生 活根, 据体 需谅 要教 , 适教时 师提 以出 《管 教 师洽日 ,常 彼行 此为 不 相生互 活猜 上忌 相、 互 关团心 队。 成员严 格按照岗位 他人工作。 定期开展团 队态文 度化 热建 情设 、 友紧善 急、 工讲 作文 需 求不。 打折扣的 配协合 作其 时他 能团 做 到失合 。理 能调 及配 时 有确效 主、 次主 分动 明按, 时条 按理 质清 按 量及完 上成 级学 交期 办 的工作任务
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