企业环境管理体系手册

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EHS管理-手册

EHS管理-手册EHS管理体系是将环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两个体系整合而成的。

它的目的是为了管理EHS风险，是EHS管理的必要部分。

EHS指的是环境(Environment)、健康(Health)、安全(Safety)三个方面。

1.总则EHS管理体系是一种循环的过程，包括规划、实施、评价和调整。

通过这个过程获取经验和教训，不断完善和提高EHS管理水平。

关键在于人和程序，通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。

此外，管理体系应该包含一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。

2.管理体系要素EHS管理体系模式是一种帮助编制或加强EHS-MS的方法或模板。

它具有很强的灵活性和适应性，可以根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素进行适当的增减以满足要求。

公司可以根据自己的实际情况选择其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己的管理体系。

3.管理体系要求EHS-MS的潜在效益包括减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。

在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，将经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。

它着眼于整个过程的效果和效率，以及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。

4.EHS方针公司确定要求，指出___要强调的内容。

现场人员确定如何实现这些要求，但并不是所有员工都要承担同样的行动职责。

要取得成功，应使所有员工对这一过程有共识。

5.EHS管理体系文件的三个层次EHS管理体系文件包括政策、程序和记录三个层次。

政策表达公司对EHS管理的承诺和目标，程序则为实现这些目标提供指导，记录则是证明实施了这些程序和达到了这些目标的证据。

n分配给EHS管理的人力、物力、财力和时间的资源。

1.3.7EHS方针EHS policy组织在环境、健康和安全方面的宣言或官方声明，其目的是为了指导和激励组织内外的人员，以达到EHS目标。

grs环境管理手册

grs环境管理手册摘要：1.引言2.环境管理体系3.环境因素识别与评价4.目标与指标5.环境管理手册结构6.环境法律法规要求7.环境管理体系文件8.环境培训与意识9.环境管理体系内部审核10.管理评审与环境绩效评估11.持续改进与环境管理体系维护正文：【引言】环境管理手册是为了指导公司实施环境管理体系，确保符合相关法律法规要求，实现环境绩效的持续改进。

本手册提供了公司环境管理的基本要求和操作方法。

【环境管理体系】环境管理体系是指公司为实施环境管理而建立的一套组织结构、职责、程序和资源。

环境管理体系的主要目的是确保公司遵守环境法律法规，提高环境绩效，实现可持续发展。

【环境因素识别与评价】环境因素识别与评价是环境管理体系的基础工作，主要包括识别公司的环境因素和评价这些因素对公司环境绩效的影响。

通过对环境因素的识别与评价，公司能够确定需要关注的重点环境问题，制定相应的目标和措施。

【目标与指标】根据环境因素识别与评价的结果，公司需要制定具体的环保目标和指标。

目标和指标应当具有可测量性、可追踪性和可评估性，以反映公司在环保方面的绩效。

【环境管理手册结构】本环境管理手册分为十一章，分别是引言、环境管理体系、环境因素识别与评价、目标与指标、环境管理手册结构、环境法律法规要求、环境管理体系文件、环境培训与意识、环境管理体系内部审核、管理评审与环境绩效评估以及持续改进与环境管理体系维护。

【环境法律法规要求】公司在环境管理过程中，需要遵守国家和地方政府的环境法律法规要求。

同时，公司应关注行业标准和相关国际公约，确保环境管理体系符合最高要求。

【环境管理体系文件】环境管理体系文件是环境管理体系运行的依据，包括政策、程序、指南和记录等。

公司应建立完善的文件管理制度，确保文件的完整性、准确性和及时性。

【环境培训与意识】环境培训与意识是提高公司员工环保意识和能力的重要手段。

公司应制定培训计划，针对不同岗位的员工提供相应的环保培训，使员工了解并遵守公司的环境政策和要求。

环境管理体系环境管理手册

环境管理手册编号：版本：编制：审核：批准：.发放号：公司发布实施本手册由公司办公室负责组织编写。

符合：《环境管理体系——要求及使用指南》及公司的实际情况。

本手册是阐明公司环境方针、指导环境管理体系运行以达到公司环境目标和环境指标的体系文件之一，是公司实施环境管理的纲领性文件，也是对社会作出环境保护的基本承诺。

现批准颁布本手册，年月日起正式实施，公司全体员工必须遵照执行，在责任范围内实施环境管理手册的规定。

日期：总经理：为保持公司环境管理体系的有效运行，实现公司环境方针和目标，现任命为公司环境管理体系管理者代表，全权负责公司建立、实施和保持环境管理体系的运行，协调和处理体系运行中的工作，确保提高公司员工的环保意识，提出改进需求，持续改进公司环境绩效。

公司总经理：日期：公司简介我公司是一家专业生产的厂家，主要从事的开发生产。

我公司已配备了最完善的生产设备和测试设备。

生产设备有：，并先后通过了2000版IS09001质量体系认证，欧盟的ROHS认证和质量信誉双保障证书、优质产品证书，全部产品都在通过国家认可的测试中心测试为合格的产品，2006年被评为星级企业。

我公司也是世界驰名品牌企业的长期配套供应商,如等上百家公司，并批量出口英。

我公司也是具有进出口经营权的企业，在海外经营方面有非常好的操作经验，能保证顾客的货期。

公司地址：电话：传真：邮政编码：我公司环境管理方针全员参与，增强环境意识遵规守法，坚持环境保护节约资源，预防环境污染持续改进，加强环境管理其内涵是：—环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间。

在企业各项生产经营活动中，文明生产、保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。

——运用先进合理的生产技术和绿色手段，致力于环境改善、污染预防、降低能源消耗、减少废弃物产生，营造环保、绿色产品，追求人与大自然的和谐。

—通过保持环境管理体系的有效运行和追求持续改进，不断提高企业的环保能力和效果，在满足法律法规和其他相关要求的前提下，实现既定的目标，维护生态平衡，实现企业发展和生态环境的谐调。

企业环境管理手册

环境管理手册企业环境管理手册文件编号：AAAA-14001/2016版本号/修改号：A/0有限公司以致力于社会生活的改善和提高，推动世界文化的进步为纲领，充分认识到：人类赖以生存的地球只有一个，地球的资源是有限的，必须为保护环境和企业的可持续发展而努力！编制：日期:2016。

04。

20批准：日期:2016。

04。

20目录环境管理手册颁布令 (03)管理者代表任命书 (04)第一章公司简介 (05)第二章目的、范围、引用标准 (06)第三章定义 (07)第四章环境管理体系要求4。

1 总要求 (08)4。

2 环境方针 (09)4.3 规划4。

3.1 环境因素 (11)4。

3.2 法律与其他要求 (12)4。

3。

3 目标和指标 (13)4。

3。

4 环境管理方案 (15)4.4 实施和运行4。

4.1 机构和职责 (16)4。

4。

2 培训、意识与能力 (17)4.4。

3 信息交流 (20)4。

4.4 环境管理体系文件 (22)4.4。

5 文件管理 (23)4。

4.6 运行控制 (25)4。

4.7 应急准备和响应 (26)4.5 检查和纠正措施4。

5。

1 监视和测量 (26)4。

5。

2 不符合、纠正与预防措施 (27)4。

5。

3 记录 (28)4.5.4 环境管理体系审核 (29)4。

6 管理评审 (30)《环境管理手册》颁布令经审核，本《环境管理手册》符合ISO14001标准要求，符合本公司活动、产品和服务中的实际情况，能指导企业环境管理工作，现予以颁布实施。

本《环境管理手册》是公司从事与环境有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，确保公司环境管理体系的正常运行，实现环境管理目标,为产品进入国际市场扫除技术壁垒。

环境管理者代表任命书根据公司环境管理工作的需要,任命同志为环境管理体系的环境管理者代表：授权管理者代表：1、按ISO14001标准的要求建立、实施和保持环境管理体系；2、向总经理报告环境管理体系的运行情况以供评审，并为改进环境管理体系提供依据；第一章公司简介有限公司地处有着悠久历史文化底蕴的名城，位于．主要从事444555产品，产品主要出口到欧美等10多个国家和地区,深受用户的信赖．我们的车间拥有专业的生产流程和质量检验流程.质量可靠,价格公道,生产能力非常强。

某计算机厂环境管理体系手册

某计算机厂环境管理体系手册某计算机厂环境管理体系手册第一章总则1.1 目的和适用范围本手册是某计算机厂环境管理体系的指导文件，旨在确保厂区环境的合理运营管理，提高生产效能，保障员工安全与健康，促进环境可持续发展。

本手册适用于厂区内所有环境管理工作。

1.2 定义和缩写1.2.1 标准化：按照一定的规则和要求进行工作，提高工作效率和质量的过程。

1.2.2 环境管理体系：指包括组织结构、职责、程序、流程、资源和控制手段等的要素，以及运作方法、管理方法等组成的整体。

第二章组织与职责2.1 组织结构2.1.1 环境管理委员会：负责环境管理体系的总体设计、评审和监督。

2.1.2 环境管理部门：负责具体环境管理工作的实施与监督。

2.1.3 各部门：负责本部门内环境管理的执行与监督。

2.2 职责与权限2.2.1 环境管理委员会：负责制定和审批环境管理方针与目标，评审和监督环境管理体系的运作情况。

2.2.2 环境管理部门：负责制定和实施环境管理计划，监督各部门按照要求执行环境管理工作。

2.2.3 各部门：根据环境管理部门的安排，执行和监督本部门的环境管理工作。

第三章环境管理计划3.1 目标和任务3.1.1 目标：保护环境、节约资源、提高效益。

3.1.2 任务：制定环境管理计划，监督和评估计划执行情况，实施环境保护措施。

3.2 程序与流程3.2.1 制定计划：环境管理部门根据相关要求和实际情况，制定环境管理计划。

3.2.2 实施计划：各部门按照计划要求执行相应的环境管理工作。

3.2.3 监督与评估：环境管理部门定期对各部门环境管理工作进行监督和评估，及时发现和纠正问题。

3.3 资源与控制3.3.1 资源：为环境管理工作提供必要的人力、物力和财力资源。

3.3.2 控制：建立与环境管理计划相适应的控制措施，确保计划的有效执行。

第四章环境监测与评估4.1 监测项目4.1.1 大气环境监测：包括空气质量、气象、噪声等指标的监测。

环境手册范本

环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。

1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。

第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。

2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。

第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。

3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。

3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。

第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。

4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。

4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。

4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。

第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。

5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。

5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。

第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。

[完整版]ISO14001_2016年环境管理体系

XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

GBT24001-2016环境管理体系环境管理手册

GB/T24001-2016环境管理体系环境管理手册文件编号：E M-01A/0编写：审核：批准：发布日期：2018年1月1日实施日期：2018年1月1日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。

环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于G B/T24001-2016标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。

环保范本企业环境管理手册

环保范本企业环境管理手册序言本手册旨在为环保范本企业员工提供详细的环境管理指导，确保企业在日常经营过程中充分考虑环境保护的重要性。

本手册涵盖了企业环境管理的各个方面，包括目标设定、责任分工、工艺流程、监测与评估以及持续改进等内容，以帮助我们的企业实施有效的环境管理措施。

1. 环境政策我们环保范本企业郑重承诺，将遵守当地法律法规和环境标准，致力于保护环境、预防污染，并持续改进环境表现。

我们将： - 积极采取措施，减少和最小化对环境的不利影响；- 优化资源使用，提高能源效率，降低本企业的碳排放；- 推广环保意识，加强环境培训，确保员工了解和履行环境责任；- 与供应商和合作伙伴合作，促进整个供应链的环境可持续发展。

2. 环境目标与计划我们设定了一系列具体的环境目标，以实现可持续发展与环境保护的共同责任。

我们将：- 定期评估和监测环境方面的性能，并确保其符合法律法规要求；- 降低废物和污染物的产生，并采取相应的处理和处置措施；- 提高能源效率，减少碳足迹，推动低碳生产；- 推广环保理念，加强员工环保意识培养；- 确保与供应商和客户的良好沟通，共同推动环境保护工作。

3. 环境管理责任为了确保环境管理的有效执行，我们在企业内部设立环境管理委员会，负责环境政策制定、目标设定、资源分配以及监督评估。

同时，我们明确以下各个部门的环境管理责任：- 高层管理人员：负责确保公司环境政策的制定和实施，并为环境管理工作提供资源和支持；- 部门经理：负责各自部门的环境管理工作，确保目标的达成，监督并推动环境改进；- 员工职责：所有员工都有责任履行环境管理职责，遵守相关规定和程序，主动参与环境保护活动。

4. 环境风险评估与控制我们将定期进行环境风险评估，以确保企业活动不对环境造成不可逆转的影响。

针对评估结果，我们将采取相应的措施进行环境风险控制，包括但不限于：- 确保岗位操作流程准确，遵守环境安全规范；- 定期检查和维护设备，确保其正常运行，避免泄漏和故障；- 管理化学品的采购、存储和使用，确保符合法律法规要求；- 建立应急管理体系，及时应对可能的环境事故。

公司环境管理体系手册

XXX公司环境管理体系手册（IS014001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：_________ （环境管理者代表）批准日期：____________ （总经理）地址：江苏省昆山市电话：如果控制印章不是红色，则此为非受控文件目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言............................................................. (4)手册控制........................................................................ .5总则........................................................................... .6-8环境方针........................................................................ .9环境组织结构图................................................................. .10职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求......................................................... ..12 4.2环境方针.. (13)4.3环境因素.................................................................. .14 4.3.2法律法规和其他要求 ..................................................... ..15 4.3.3 目标、指标和方案.. (16)4.4.1资源、作用、职责和权限 ........................................... ... 17-18 4.4.2能力、培训和意识 ........................................................ (19)4.4.3信息交流 (20)4. 4. 4 文件................................................................ 21-22 4.4.5 文件控制 (23)4.4.6运行控制.............................................................. 24-25 4.4.7应急准备和响应 .......................................................... .26 4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29)4.5.4记录控制............................................................. 3 0 4.5.5内部审核............................................................. 3 1 4.6管理评审. (32)程序目录书 (33)为建立、实施并保持XXX公司（以下简称公司）的环境管理体系，本公司依据《GB/T 24001: 2004 idt £014001:2004环境管理体系规范及使用指南》撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。

环境管理体系手册模版

环境管理手册浙江泰富耐磨材料有限公司2018年 6 月 1 日批准2018年 6 月 1 日实施目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。

为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。

组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。

《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。

《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。

《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。

环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。

总经理：2011年 6月 1 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长吴志勇为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。

ISO14001-2023环境管理体系全套文件(环境手册及程序文件)

ISO14001-2023环境管理体系全套文件（环境手册及程序文件）1. 简介本文档包含了ISO14001-2023环境管理体系的全套文件，包括环境手册及程序文件。

这些文件是为组织开展环境管理工作所准备的，旨在帮助组织实现环境保护和可持续发展的目标。

2. 环境手册2.1 环境政策2.1.1 背景在这个部分，您可以了解组织的环境政策的背景和重要性。

环境政策是组织对环境管理的承诺和目标的表达，它将指导组织的环境管理体系的运作。

2.1.2 目标在这个部分，您可以找到组织制定环境政策的目标。

这些目标将指导组织在环境管理方面的努力和行动。

2.2 质量手册2.2.1 背景这个部分提供了组织环境管理体系的概述和背景信息。

您可以了解到环境管理体系如何与组织的业务和目标相结合。

2.2 环境管理体系文件2.2.1 文件控制程序这个部分介绍了组织的文件控制程序，包括文件的创建、审查和更新过程。

通过有效的文件控制程序，组织可以确保文档的准确性和一致性。

2.2.2 环境纪录控制程序这个部分说明了组织的环境纪录控制程序，包括纪录的创建、存储和保护。

环境纪录是组织管理环境管理体系的重要依据和证据。

2.2.3 内部审核程序在这个部分，您可以找到组织的内部审核程序。

内部审核是评估组织环境管理体系有效性的方法，通过内部审核，组织可以发现并解决问题，提高环境管理的能力。

2.2.4 管理评审程序在这个部分，您可以了解到组织的管理评审程序。

管理评审是对环境管理体系的全面评估，包括政策的一致性、目标的实现以及绩效的改进。

2.3 培训和意识计划2.3.1 培训计划在这个部分，您可以找到组织的培训计划。

培训计划是组织提供员工环境管理培训的指导和安排，以提高员工的环境意识和技能。

2.3.2 意识计划在这个部分，您可以了解组织的意识计划。

意识计划是组织提高员工对环境管理的意识和理解的活动，以促进环境保护和可持续发展。

3. 程序文件3.1 策划程序3.1.1 环境方面的风险和机会评估程序这个程序文件提供了组织在制定环境目标和计划时进行环境方面的风险和机会评估的步骤和方法。

{企业管理手册}质量环境管理体系管理手册

{企业管理手册}质量环境管理体系管理手册修订记录项次修改日期版次修订内容修订人12014-04-0100新制定申锦福2345678910111213合议记录部门签字日期备注制定确定承认发行章第1章总则第1条目的编制本《管理手册》的目的是制定公司的环境和质量方针、目标和指标，建立管理过程控制程序，确保公司的质量/环境管理体系有效运行并持续改进，遵守法规要求和确保顾客满意，确信符合所申明的环境方针并寻求外部的确认。

第2条适用范围2.1 手册适用于本公司手机主板产品的制造和服务及其相关活动的管理和控制；2.2 手册可作为向第二方（顾客）提供质量保证能力的证实、向社会公众宣称环境合规性和第三方（认证审核机构）对本公司质量/环境管理体系审核认证的依据第3条相关标准3.1 GB/T19000-2008质量管理体系…基础和术语3.2 GB/T19001-2008质量管理体系…要求3.3 GB/T24001-2004《环境管理体系规范及使用指南》第4条用语的定义手册中除采用的GB/T19000-2008/ISO9001:2005质量管理体系…基础和术语中的术语和定义外，1. SMT：Surface Mount Technology的缩写，指表面贴装技术。

2. BE：Beta的缩写，是指公测，即针对所有用户公开的测试版本。

第2章组织及责任和权限第5条组织及责任和权限1.手册的管理和控制1.1 本手册的发放分“受控”和“非受控”本：1.1.1 “受控”本发放范围为：董事长、总经理、管理者代表、各职能部门负责人和因工作特殊需要者以及第三方认证审核机构；1.1.2 “非受控”本发放至本公司范围以外时，应经总经理或管理者代表批准，且持有者应承诺不复印、不外传。

1.2 本手册的领用者应妥善保管文本，不作涂改、转借、复制和外传，若因工作变动不属领用人资格时，应及时交回并登记。

1.3 手册损坏或丢失后，应由领用人书面报告，经管理者代表审批后予以补发。

环境安全管理手册

环境安全管理手册1. 管理方针公司致力于保护环境，遵守相关环境法规和标准，预防污染、减少环境影响，通过提高员工意识和行为水平，不断改进和提高环境性能。

2. 责任与义务公司管理层负责制定环境保护政策和目标，并提供必要的资源支持环境保护工作；各部门负有按照相关标准和规定开展环境管理工作，防止环境污染和事故发生；员工应当积极参与环境保护工作，不断提高环境意识和能力。

3. 危险废物管理严格按照国家和地方相关规定，对危险废物的产生、储存、运输和处置进行管理，并确保其不对环境和人体造成危害。

4. 环境风险评估定期对企业生产和经营活动可能对环境造成的影响进行评估，并采取相应的控制措施，加强环境管理。

5. 应急预案建立健全环境应急预案，对可能出现的环境突发事件进行应对准备，及时、有效地控制和处理事故，减少环境影响。

6. 环境培训组织开展环境保护和安全技能的培训，提高员工的环境保护意识和技能水平，确保环境管理工作有效开展。

7. 定期审核定期对环境管理体系进行内部审核，及时发现问题和隐患，及时纠正并改进环境管理工作。

8. 持续改进公司将不断改进环境管理工作，根据环境保护法规和标准的要求，继续提高环境性能，减少环境污染和影响。

9. 监督检查加强对环境管理工作的监督和检查，强化对环境保护政策和标准的执行情况。

10. 稽核与认证定期对企业的环境保护工作进行内部和外部的审查和评估，确保企业环境管理体系的符合性和有效性。

以上环境安全管理手册是公司环境保护工作的重要参考文件，各相关部门和员工必须严格遵守，认真执行，确保环境安全和可持续发展。

11. 能源管理公司将实施能源管理，通过节约能源、提高能源利用效率，降低对环境的影响。

为此，各部门应该制定能源管理计划，明确节能目标和责任，推动能源管理工作的有效开展。

12. 绿色采购在采购过程中，公司将优先选择环保和节能的产品和服务，以减少对环境的负面影响。

承办单位应加强对供应商的环境管理和环保能力的审核，确保采购的产品和服务符合环保要求。

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X X X公司环境管理体系手册（ISO14001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：(环境管理者代表)批准日期：（总经理）地址：江苏省昆山市电话：目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言 (4)手册控制 (5)总则..................................................................................6-8 环境方针. (9)环境组织结构图 (10)职能分配表 (11)环境管理体系总要求 (12)环境方针 (13)环境因素 (14)………………………………………………………..1 5 …………………………………………………………1 6 ……………………………………...17-18 (19) (20)………………………………………………………...21-22 ……………………………………………………………2 3 ……………………………………………………………………24-25 ………………………………………………………….2 6 (28) (29) (30) (31)管理评审 (32)据《GB/T 24001：2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规范及使用指南》，撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。

A．确保按照ISO14001标准要求建立、实施和保持环境管理体系。

B．向总经理汇报环境管理体系的运行情况，以供评审和作为环境管理体系改进的基础。

特此公告总经理：XXX公司是一家新型股份制企业，集服饰设计、生产、销售为一体。

现有占地面积50余亩，总建筑面积将近18000平方米，员工600多人。

公司高薪聘请留学国外的服装专员和意大利等服装企业的技术力量进行管理生产，致力品牌管理，营造国内知名企业。

公司坐落于江苏省昆山市，毗邻国际大都市上海。

交通极为便利，沪宁高速公路、京沪铁路、332国道横贯而过，到虹桥国际机场仅半个小时，去浦东国际机场只需一个小时就可到达，内河线直接上海等港口。

厂区环境优美，景色怡人，绿化面积60%以上，是现代典型的花园式企业。

公司立项的昆山市重点技术改造工程在2000年9月竣工后，先后投资8000万元，建成2条西服和2条西裤生产流水线。

设备全部由国外引进，美国利士、德国杜克普、士多宝、百福、日本重机、三菱、飞马、意大利罗东迪、韩国金星等500台（套），设备条件在国内领先。

月产高档西服万套，年产可达到20多万套的生产能力。

威人服饰立志于创造名牌，向高品味的男性服饰市场看齐，建立企业品牌形象。

秉承“引导时尚、创导文明”的意旨，实事求是创名流企业。

为了促进企业节约资源，降低能源消耗，减少污染物排放，保护环境，同时，也是为了学习国外先进的环境管理经验，在环境管理上与国际接轨，以吸引更多、更好的客户与我公司合作，我公司决定建立ISO14001环境管理体系来推进本公司环境管理工作，达到企业持续发展的目标。

1．手册控制1．1．控制方式环境管理手册实行分章节控制方式。

1．2．状态识别1．2．1．环境管理手册的最新状态用发行号、修订号及生效日期识别。

1．2．2．环境管理手册各章节的最新状态用版本号识别，每修订一次，该章节版本号随之改变一次，手册中任一章节修订时，手册封面修订号更新一次。

1．2．3．经一定次数修订后，环境管理者代表认为需要时可决定整份环境管理手册重新发行，发行号递增，各章节均回复为A版。

2．发放控制2．1．环境管理手册发放经环境管理者代表核准后由品管总执行。

2．2．公司内部须发放受控制副本并实施更新控制，其它外部机构需实施更新控制则发放受控制副本，不需实施更新控制则发放非受控副本。

2．3．受控制副本均须盖红色“受控制文件”印章并编上副本号，非受控副本盖蓝色“非受控文件”印章。

2．4．发放受控制副本及非受控制副本，文管部须做好记录。

3．修改控制3．1各章节的修订情况，记录在环境管理手册的修订页，当整份环境管理手册重新发行，前一次发行的修订情况可不再记录。

3．2．总经办须向受控制副本持有者发放修订过的有关章节或整份环境管理手册，对公司内部发放修订副本时还须回收作废副本并销毁，对外部机构只需发放修订副本而不需回收作废副本，作废正本则盖红色“作废文件”印章保存两年以上。

4．本手册依照《文件控制程序》规定进行管理5．相关文件：《文件控制程序》1．序言本手册是XXX公司按照GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 标准制定的环境管理体系基本文件，确保公司环境管理体系活动有效实施。

2．适用范围本环境手册适用于XXX公司范围内服装的加工、制造和服务的全过程。

3．本环境手册引用以下标准GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 环境管理体系规范及使用指南4．术语和定义审核员auditor有能力实施审核的人员。

持续改进continual improvement不断对环境管理体系（）进行强化的过程，目的是根据组织（）的环境方针（），实现对环境绩效（）的改进。

纠正措施corrective action为消除已发现的不符合（）的原因所采取的措施。

文件document信息及其承载媒介。

环境environment组织（）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。

环境因素 environmental aspect一个组织（）的活动、产品和服务中能与环境（）发生相互作用的要素。

环境影响envioronmental impact全部或部分地由组织（）的环境因素（）给环境（）造成的任何有害或有益的变化。

环境管理体系environmental management system(EMS)组织（）管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针（），并管理其环境因素（）。

环境目标environmental objective组织（）依据其环境方针（）规定的自己所要实现的总体环境目的。

环境绩效environmental performance组织（）对其环境因素（）进行管理所取得的可测量结果。

环境方针environmental policy由最高管理者就组织（）的环境绩效（）正式表述的总体意图和方向。

环境指标environmental target由环境目标（）产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织（）或其局部。

相关方interested party关注组织（）的环境绩效（）或受其环境绩效影响的个人或团体。

内部审核internal audit客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织（）对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。

不符合non-conformity未满足要求。

组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。

预防措施pre ventive action为消除潜在不符合（）原因所采取的措施。

污染预防prevention of pollution为了降低有害的环境影响（）而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

程序procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。

记录record阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（）。

本公司根据环境管理体系持续改进，污染预防的原则建立起符合本公司的环境管理体系，通过对环境因素的有效控制及对体系进行的定期评审和修正，把对环境的冲击降低到较低的程度。

考虑到本公司状识，环境管理体系覆盖本公司所有生产、服务等活动，订立此手册用以环境管理体系的文件性证明。

1．总则环境方针为本公司确定了总的指导方向和行动原则，为公司环境表现水准设定了总体目标，并以此作为评判一切后续活动的依据。

2．职责本公司环境方针由公司总经理负责制定3．控制要求3．1制定环境方针应考虑3．1．1适合于组织活动、产品或服务的性质，规模与环境影响。

3．1．2包括对持续改进和污染预防的承诺。

3．1．3包括对遵守有关法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺。

3．1．4提供建立和评审环境目标和指标的框架。

3．2环境方针的发布针对本公司的所有活动、产品或服务中找出对环境影响因素，并根据重要环境因素的评价方法进行评估重要环境因素，根据优先行动评价方法评估各重要环境因素的优先行动等级，作为环境方针、目标、指标的设定依据。

适用于本公司范围内所有活动、产品或服务的环境因素确定、重要环境因素评价、优先行动项的评估。

各部门：负责对本部门活动中的环境因素进行调查和登录并对环境因素进行评价，确定重要环境因素并根据相关规定进行优先行动项评估。

总经办：负责汇总重要环境因素和优先行动项。

A.识别环境因素应全面考虑公司的活动、产品、服务以及考虑三种状态、三种时太以及七个方面，还应考虑自身控制和可望施加影响相关方的环境因素。

B.识别环境因素要按照从输入到输出的方法、问卷调查法、物料衡算法、现场考查法、面谈法等进行识别。

C.依据《环境因素评价表》对环境因素进行评价，并按分数由高到低排序，确定重要环境因素。

D.重要环境因素通过方案及运行控制要领、作业指导书等加以控制。

E.当适用于公司的法律法规或活动、产品、服务发生重大改变时，要重新对环境因素进行识别与评价。

《环境因素识别和评价管理程序》建立获取与鉴定与本公司环境管理体系相关的最新法规及相关要求资料，有效的宣导与传达，以保持本公司环境管理体系对法律法规的符合性。

适用于本公司活动、产品或服务中环境影响有关的国家、地方环境法规及其它相关要求资料的收集、鉴定与管理。

总经办：负责环境法规及相关资料的收集、评估、汇总、整理、鉴定、审查、更新、宣达。

管理者代表：负责审核、批准。

总经办应建立渠道以便于了解、收集国家及地方的相关环保法律法规及其他要求，以确保其最新版及有效性，确定适用于组织活动、产品或服务中环境因素的法律法规。

法规鉴定人员应定期对公司的各项活动、产品或服务是否符合环保法规及其它要求进行鉴定，对于不符合处，应依《纠正及预防措施管理程序》加以修改或列入环境目标、指标中，并依《目标、指标和方案管理程序》执行。

法规鉴定人员应得到相应的培训。

《纠正及预防措施管理程序》《目标、指标和方案管理程序》《法律法规和其他要求管理程序》为建立、实施与改进公司的环境管理体系，实现环境目标和指标以及为确保实现目标和指标而制定的环境管理方案管理，改进公司的环境行为。