人民医院项目安保管理实施方案

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人民医院安全保卫工作制度范文

人民医院安全保卫工作制度范文人民医院是一家为人民群众提供医疗服务的重要机构，保障医院的安全是维护医疗秩序，保护医务人员和患者生命安全的重要任务。

为了确保医院的安全保卫工作能够得到有效实施，我们制定了以下工作制度：一、总则：1.为了提高全院人员的安全意识和自我保护能力，做好医院的安全保卫工作，依法维护医疗秩序，保护医务人员和患者的生命安全和财产安全，制定本工作制度。

2.本工作制度适用于全院所有人员，包括医务人员、患者及其家属等。

3.全院各级领导要带头遵守本制度，并对全院人员的安全保卫工作负责。

二、安全意识教育和培训：1.新进人员进入医院后应进行安全教育和培训，包括医院的安全制度、应急预案、防范措施等方面的知识。

2.每年至少进行一次全员的安全演练，增强人员应对突发事件的应急能力。

3.通过定期组织安全知识讲座、宣传栏、安全警示牌等形式，加强全院人员的安全意识。

三、警戒与监控：1.设立入口警卫，对出入人员进行检查，防止携带危险物品进入医院。

2.启用安全监控系统，全天候监控医院各个区域，及时发现和报告异常情况，确保医院的安全。

3.强化对重点部门、重点区域、重点病房的警戒，确保重要设备和药品的安全。

四、突发事件处置：1.突发事件包括火灾、爆炸、抢劫等，一旦发生，全院人员应立即按照预先制定的应急预案进行处置。

2.医院要配备足够的灭火器材和逃生工具，并定期检查和维护。

3.组织演练，提高全院人员的应急处理能力，确保人员和财产的安全。

五、患者和家属管理：1.医院制定患者和家属管理制度，明确他们的权利和义务，规范他们在医院内的行为。

2.医务人员要与患者和家属建立良好的沟通关系，妥善解决矛盾和纠纷，防止事态扩大。

3.对于涉及医疗纠纷和冲突的情况，要及时报告上级领导，并配合相关部门进行处理。

六、设备和财产管理：1.医院要制定设备和财产管理制度，明确设备的使用、保管和维护责任。

2.设备要定期检查和维护，确保正常运转，配备专人负责。

医院安保服务方案

医院安保服务方案1. 概述随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对医院安全和警务保障的需求也越来越高。

医院作为重要的公共机构，对于实施有效的安保措施来保护患者、医务人员和医院财产的安全至关重要。

本文档将提供一套完整的医院安保服务方案，以确保医院提供高质量的医疗服务并保障医院的安全。

2. 人员配备为了确保医院的安全，需要提供足够的安保人员。

人员配备可以根据医院的规模和实际需求进行调整，但以下人员是必不可少的：2.1 安保经理安保经理负责规划、协调和管理医院的安保工作。

他们应具备丰富的安保管理经验和专业知识，负责制定安全计划、制度和操作流程，并与医院管理层进行紧密合作。

2.2 安保人员安保人员是医院安全团队的核心，他们负责日常的安保工作，包括巡逻、监控、门岗管理等。

他们应接受专业的培训，具备基本的安全知识和技能，并对医院的安全风险有清晰的认识。

监控人员负责监控医院内外的摄像头和安全系统，及时发现和报告异常情况。

他们应具备良好的观察能力和分析能力，以便及时采取相应的措施。

2.4 志愿者医院还可以招募志愿者参与安保工作，他们可以协助安保人员进行巡逻、引导患者等工作。

志愿者应经过筛选和培训，并受到适当的监督。

3. 安保措施为了确保医院的安全，需要采取一系列安保措施。

以下是一些常见的安保措施：3.1 防火措施医院应配备合适的防火设备，定期检查和维护设备的功能性。

同时，对医院进行消防演习，培训医院工作人员的火灾逃生和扑救技能。

3.2 出入管理医院应设立安全检查点，对进入医院的人员进行身份验证和行李检查。

同时，医院应配备门禁系统，只允许授权人员进入医院重要区域。

3.3 CCTV监控医院内外应设置摄像头和监控系统，监控医院的关键区域。

监控录像应存档并备份，以供需要时查看。

监控系统应常态运行，监控人员应及时关注监控画面。

医院应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

培训内容可以包括火灾逃生、自卫技巧、应急处理等。

加强医院安保工作管理制度

一、前言医院是人民群众的生命健康保障场所，加强医院安保工作，保障患者、医护人员及医院财产的安全，是医院管理的重要组成部分。

为加强医院安保工作，保障医院正常运行，特制定本制度。

二、组织架构1. 成立医院安保工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 设立医院安保办公室，负责医院安保工作的具体实施和监督。

三、安保工作职责1. 医院安保办公室负责：（1）制定医院安保工作计划，组织实施各项安保措施；（2）组织安保人员培训，提高安保人员的业务素质；（3）负责医院内部治安管理，预防和处理各类治安事件；（4）加强医院周边环境治理，维护医院周边治安秩序；（5）定期对医院安保工作进行自查自纠，确保各项安保措施落实到位。

2. 医院安保人员职责：（1）严格遵守国家法律法规，执行医院安保工作制度；（2）加强医院内部巡逻，及时发现并制止违法行为；（3）协助公安机关处理各类治安案件；（4）维护医院内部秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全；（5）加强自身业务学习，提高应对突发事件的能力。

四、安保措施1. 人员配备：医院应根据实际情况，配备充足、合格的安保人员，确保医院安保工作的有效开展。

2. 物质保障：医院应购置必要的安保设施，如监控设备、报警系统、消防器材等，提高医院安保水平。

3. 安全检查：医院应定期对安保设施进行检查，确保其正常运行；对医院内部及周边环境进行巡查，发现安全隐患及时整改。

4. 应急预案：医院应制定各类应急预案，如火灾、地震、恐怖袭击等，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置。

5. 消防安全：医院应加强消防安全管理，定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。

五、奖惩制度1. 对在安保工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反安保工作制度、玩忽职守、失职渎职的，依法依规进行处罚。

六、附则本制度自发布之日起实施，由医院安保工作领导小组负责解释。

如遇特殊情况，需对制度进行修改，由医院安保工作领导小组批准。

医院周边安保管理制度及流程

一、总则为加强医院周边安全管理，保障医院内部及周边环境安全稳定，维护患者、医护人员和医院职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度及流程。

二、组织机构与职责1. 成立医院周边安保工作领导小组，负责制定、实施和监督医院周边安保工作。

2. 设立医院周边安保办公室，负责具体执行医院周边安保工作。

3. 医院周边安保工作领导小组下设以下几个小组：（1）巡逻防控小组：负责医院周边巡逻、防控工作。

（2）门卫管理小组：负责医院出入口管理、车辆停放、外来人员登记等工作。

（3）消防管理小组：负责医院消防安全检查、火灾隐患整改等工作。

（4）安全防范小组：负责医院周边安全防范措施的实施和监控。

三、医院周边安保管理制度1. 严格执行出入管理制度，对进入医院的人员和车辆进行登记、检查。

2. 加强医院周边巡逻防控，确保医院周边安全稳定。

3. 加强医院出入口管理，对可疑人员、车辆进行严格检查。

4. 定期对医院周边进行消防安全检查，消除火灾隐患。

5. 加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同维护医院周边安全。

6. 定期开展安全教育培训，提高医院周边安保人员的业务素质和安全意识。

四、医院周边安保流程1. 门卫管理（1）严格执行出入管理制度，对进入医院的人员和车辆进行登记、检查。

（2）对可疑人员、车辆进行严格检查，发现异常情况立即上报。

（3）对医院周边车辆进行规范停放，确保通道畅通。

2. 巡逻防控（1）巡逻防控小组负责医院周边巡逻，重点巡查医院出入口、周边道路、公共区域等。

（2）发现可疑人员、车辆或安全隐患，立即上报并采取措施。

（3）加强与周边商户、居民的联系，共同维护医院周边安全。

3. 消防管理（1）消防管理小组定期对医院周边进行消防安全检查，发现火灾隐患立即整改。

（2）加强消防设施的维护保养，确保消防设施完好有效。

（3）定期开展消防演练，提高医院周边安保人员的应急处置能力。

医院安保及安全管理制度

一、总则为保障医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常医疗秩序，预防安全事故的发生，特制定本制度。

二、职责1. 医院院长对医院安保工作全面负责，分管院长负责具体实施。

2. 保卫科负责医院安保工作的具体实施，包括消防安全、治安管理、人员出入管理等。

3. 各科室负责人对本科室的安全负责，确保科室内部安全。

三、消防安全管理1. 严格执行《中华人民共和国消防法》和《医院消防安全管理规定》，确保消防安全。

2. 消防设施设备应保持完好，定期检查、维护，确保正常运行。

3. 禁止在病房、办公区域等场所使用明火、电炉等高温设备。

4. 禁止在病房、办公室等场所存放易燃易爆物品。

5. 定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识。

四、治安管理1. 严格执行《中华人民共和国治安管理处罚法》，维护医院治安秩序。

2. 保卫科负责医院大门、出入口、停车场等区域的安全巡逻。

3. 严格人员出入管理，非医院工作人员需登记并接受审查。

4. 禁止携带危险品、违禁品进入医院。

5. 对医院内部发生的各类案件，保卫科应积极配合公安机关进行调查处理。

五、人员出入管理1. 医院工作人员需佩戴工作牌，凭工作牌出入医院。

2. 医院住院患者及家属需办理入院手续，凭住院证出入病房。

3. 医院工作人员、患者及家属出入医院时，应遵守交通规则，保持秩序。

六、保密管理1. 医院工作人员应严格遵守国家保密法律法规，保护医院内部信息。

2. 对患者隐私、医疗技术、药品等保密信息，不得泄露。

3. 保卫科负责对医院内部信息进行保密管理，定期检查、监督。

七、培训与演练1. 定期开展安保知识、技能培训，提高员工安全意识和应急处置能力。

2. 组织消防安全演练、反恐演练等，提高医院应对突发事件的能力。

3. 员工应积极参加各类培训、演练活动，提高自身安全素养。

八、奖惩1. 对在安保工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处理。

人民医院安全保卫工作制度

人民医院安全保卫工作制度一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。

2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。

3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。

二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。

2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。

3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。

三、巡逻检查1. 安全保卫部门组织巡逻员进行日常巡逻，巡视医院的各个区域和科室，发现及时报警处理。

2. 巡逻员要随时保持警惕，做到严密巡查，及时发现并制止任何可能引发安全事故的行为。

3. 巡逻员要定期参加安全技能培训，提高自身的技能水平和应变能力。

四、安全培训1. 医院安全保卫部门负责组织安全培训，培养医院内部员工的安全意识和应急反应能力。

2. 安全培训内容包括应急疏散演练、火灾防护知识、急救措施等，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

3. 安全培训要定期进行，确保医院内部员工的安全意识和技能水平持续提升。

五、安全责任制落实1. 医院内部各级领导要明确安全责任，将安全工作作为重要工作来抓，督促各科室负责人履行安全管理责任。

2. 各科室负责人要带头组织科室内部的安全排查和隐患整改工作，并定期向领导汇报安全工作情况。

3. 医院领导要定期召开安全工作会议，听取安全工作情况汇报，安排下一阶段的工作计划。

六、安全事件报告处理1. 医院内部发生的安全事件要立即上报安全保卫部门，并组织处理。

2. 安全保卫部门要对安全事件进行调查和分析，查明责任，并采取相应的纠正措施。

3. 医院领导要及时了解安全事件的处理情况，并与相关责任人进行沟通和协调，确保安全事件的妥善处理。

七、安全宣传教育1. 医院安全保卫部门要定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。

医院安全保卫部署方案

医院安全保卫部署方案一. 现状分析随着医疗诊疗技术的不断进步，医疗安全问题也越来越受到重视。

而近年来，医院暴力事件、医患纠纷等突发事件日益增多，给医院安全带来了严峻挑战。

医院安全保卫是医院安全的重要组成部分，其保卫工作的重点在于预防各种意外事件的发生，为医院提供安全保卫服务，确保医院稳定运行。

二. 目标设定1.加强医院外围安保力度，确保全院安全无虞；2.提高医院内部安全管理水平，遏制内部安全隐患；3.提高医院员工安全保护意识，防范非法侵害事件；4.提高应急事件处置能力，迅速有效应对突发事件。

三. 工作任务1.完善医院门禁管理制度，加强入院人员身份认证，防止非法人员进入医院；2.加强医院的围墙和大门、安装照明灯等外围警示设施的维护和管理工作，防止医院安全事件的发生；3.增设安保人员的数量，加强安保力度，提供24小时不间断的安保巡逻和监控服务，夜间加强门禁把守，确保医院的安全无虞；4.对医院内部的安全管理工作进行加强，把各个科室的安全管理纳入医院安全管理系统的整体规划，制定科室安全管理制度，准确识别各种安全隐患，及时归纳整理，建立安全档案；5.加强医院员工的安全保护意识教育，开展安全技能培训和演练，提高员工应急救援能力；6.定期组织演练与评估，提高应急事件处置能力，建立应急事件处理机制。

四. 工作措施1.完善医院门禁管理制度（1）对患者、家属、访客及工作人员进行身份认证，建立入院登记制度，收集访客、患者就诊记录，对不明身份人员实行封堵管理；（2）加强对医疗废物及人员出入的监管，严格执行出入人员登记制度，确保医院内外安全。

2.加强外围安全保卫（1）加强围墙、大门等安全设施的维护和管理，增设安防设备，警钟、视频监控设备等警示设施的安装和使用，加强检查，确保安全设施正常运行；（2）严格落实医院安全管理制度，保证门禁系统覆盖全院，控制人员进出。

3.提高医院内部安全管理水平（1）建立科室安全管理制度，对医疗行为标准化公开；（2）加强科室医疗设备的保养和维护工作，对病房及诊疗室等内部区域进行安全隐患检查；（3）加强药品管理，对医院内各类药品实行分类管理，确保药品安全。

医院安保队工作制度

医院安保队工作制度一、总则第一条为了加强医院安保工作，维护医院治安秩序，确保医院各项工作顺利进行，保障患者、职工的人身财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体安保人员。

第三条安保人员应认真履行职责，树立服务意识，做到文明执法、热情服务，为医院创造一个安全、和谐的就医和工作环境。

二、职责与任务第四条安保人员应熟悉医院各科室的位置、环境及人员情况，发现可疑人员应及时进行询问和处理。

第五条安保人员应严格检查进入医院的人员，根据需要开展证件检查、安全检查等，防止未经许可的人员进入医院。

第六条安保人员应定期对医院各楼层、部门进行巡视，查看门窗、水电、消防设施是否完好，发现异常情况应及时处理并上报。

第七条安保人员应定期对医院停车场、周边道路进行巡视，维护交通秩序，防止车辆乱停乱放，确保道路畅通。

第八条安保人员应定期对医院监控系统进行检查，确保监控系统正常运行，发现问题及时报修。

第九条安保人员应定期对医院消防设施进行检查，确保消防设施完好有效，发现消防隐患应及时上报和处理。

第十条安保人员应定期对医院治安防范设施进行检查，发现破损、缺失等情况应及时上报并维修。

第十一条安保人员应定期对医院重点部位进行检查，如药品库、设备库、档案室等，确保重点部位的安全。

第十二条安保人员应严格交接班制度，交接班时需对当天工作情况进行汇报，确认各项工作均已完成后方可下班。

三、管理与培训第十三条安保人员应具备较强的责任心和服务意识，严格遵守国家法律法规和医院的各项规章制度。

第十四条安保人员应定期参加培训，提高业务水平和服务能力，确保能够胜任本职工作。

第十五条安保人员应穿着整洁、佩戴明显的标识，以便患者和职工识别。

四、应急预案第十六条安保人员应熟悉并掌握医院应急预案，遇到突发事件时能够迅速、有效地进行处置。

第十七条安保人员应积极参与医院的应急演练，提高应对突发事件的能力。

医院保安整体服务计划方案

医院保安整体服务计划方案3.1保安服务整体设想及策划3.1.1项目概况及分析一、项目概况本次投标的项目服务范围包括：xx第一医院及家属楼、学生公寓的治安管理、交通管理、消防监控、单架队服务等。

二、特点分析xx第一医院保安管理不同于一般的管理。

首先，医院管理的服务对象具有双重性。

从业人员不仅给病人提供服务，还要同时满足医务人员的服务需要，而医务人员又在为病人服务。

病人属于弱势群体，绝不像住宅区内的住（用）户或写字楼里的办公人员那么易于管理和服务。

服务要求越高，管理难度越大。

xx第一医院保安管理的功能除了是为医务人员和病人提供优质服务，创造安全、文明、舒适的就医环境，还必须保证医院正常的医疗工作秩序。

同时，良好的管理还能为医院树立品牌形象，吸引外来病人就诊，提高经济效益。

安全要求高，专业性强，这是xx第一医院保安管理的一大特点。

保安工作是重中之重，是管理工作面临的最大挑战。

医院不同于一般住宅、写字楼，人员流动量大，天天面对大量的病人等特殊人群，对人员素质有较高要求，有应对医院突发事件的能力和预案，除了保安业务素质以来，并须注重学习医院卫生常识。

医院属于开放式场所，人员流动量大，相对于一般管理而言，治安管理难度大，我们应狠抓内部管理，实行岗位责任制；每一个安保人员都有明确的工作职责和服务质量标准。

如入口门岗员不仅要做好门岗值勤工作，还要力所能及的帮助病人。

3.1.2管理理念1、建立灵活高效的管理机制1）保安部组织架构的设置原则是精简高效，采用项目经理负责制并签订责任书。

2）各岗位所需人力资源配置实行完全双向选择，以保证建立一支高效、协调的团队。

3)项目部采用直线职能制，尽量减少管理环节，提高工作效率和保证信息渠道的畅通。

2、层层选拔的管理者队伍保安队伍是一支继承军队优良传统吸收服务理念的有机结合体。

保安班长的选聘必须具备军人职业素质和丰富的培训经验，才能塑造具有安保人员、引导员、迎宾员复合功能的高素养队伍。

医院安全保卫管理制度及流程

医院安全保卫管理制度及流程一、引言医院作为提供医疗服务的机构，不仅要保证患者的健康和安全，还要确保医院自身的安全。

医院安全保卫管理制度及流程的建立和实施对于维护医院的正常运转和患者的安全至关重要。

本文将详细介绍医院安全保卫管理制度及流程的要点和步骤。

二、医院安全保卫管理制度的建立1. 制定安全保卫管理制度的目的医院安全保卫管理制度的目的是为了规范医院安全工作，确保医院内部和外部的安全。

制度的建立有助于明确安全工作的责任分工和流程，提高医院的应急处置能力，预防和减少安全事故的发生。

2. 确定安全保卫管理的法律法规和标准医院安全保卫管理制度应以相关的法律法规和标准作为基础，如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等。

同时，还应结合医院的特点，制定适合自身情况的安全管理要求和措施。

3. 划定医院安全保卫管理的责任和权力医院安全保卫管理制度应明确各级管理人员的安全管理职责和权限。

其中，医院院长负责全院的安全管理工作，各科室负责本科室内部的安全管理工作，安保部门负责全院的安全监测和报警工作等。

此外，还应确定安保人员的合法权力和权限，以便执行安全任务。

4. 制定医院安全保卫管理的组织机构为了保证医院安全保卫工作的科学性和规范性，医院应建立安全保卫管理的组织机构。

这个机构应由院领导牵头，安保部门、各科室、院警、保安、消防队伍等参与，形成完整的安全保卫管理体系。

三、医院安全保卫管理流程的建立与实施1. 常规巡查与检查医院安全保卫管理应实行常规巡查与检查制度，确保医院内部的安全隐患得到及时发现和处理。

巡查与检查的对象包括医院的各个科室、楼层、通道、门窗等。

巡查和检查的频率和内容应进行合理的安排和制定。

2. 安保人员的配置与培训医院应根据实际情况，合理配置安保人员，确保人员的充足和素质的高度。

医院还需进行安保人员的培训和考核，提高他们的安全意识和应急处理能力。

3. 医院的门禁管理和人员管理医院应建立严格的门禁制度，通过安装门禁系统、安检设备等手段，对进出医院的人员进行管控，防止不法分子进入。

2024年医院治安保卫责任管理细则(二篇)

2024年医院治安保卫责任管理细则第一条：为加强医院内部治安保卫工作、维护医疗工作的正常秩序，预防和减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，保障医院财产和职工生命财产的安全，根据国家有关法律，法规的规定，结合医院实际制定本责任制。

第二条。

本责任制适用于医院各科室及各岗位的治安保卫工作。

第三条。

医院治安保卫工作，必须遵照“谁主管、谁负责”的原则，贯彻依靠群众，预防为主，确保重点，综合治理的方针，实行以岗位责任制为中心的治安保卫责任制。

第四条。

医院的治安保卫工作，是____精神文明建设和____法制建没的重要内容，是医院行政管理的重要组成部分，由医院领导负责，纳入医院管理范围。

第五条。

实行治安保卫工作责任人制度。

医院的法定代表人，是医院的治安保卫工作责任人，对医院的治安保卫工作全面负责。

医院实行分级管理治安保卫工作责任制，医院法定代表人任命的科室负责人，是同级治安保卫工作责任人。

第六条。

医院应根据实际需要，设立保卫机构，____护院力量，同时应建立健全治安保卫____。

第七条：医院、各科室应做好以下工作：1、对职工进行____法制教育，增强法制观念，做到遵纪守法。

2、对职工开展、防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”宣传教育，提高职工的防范意识，增强防范观念，做好防范工作。

3、鼓励职工群众同违法犯罪行为作斗争。

4、做好各类纠纷的调解和转化工作，防止因此引起的案件发生。

5、向病人、陪护人员进行防火、防盗、防事故的宣传，提高其防范意识，严禁在病房吸烟和大功率电器、酒精炉的使用，不要将大量现金，有价征券，和贵重物品带到病房，以免发生火灾事故，和丢失被盗。

6、____文体活动，要符合安全规定和要求，要有相应的安全措施，原则是“谁主管、谁负责”。

7、医院的浴池(室)更衣室应有柜子保管衣物，汽车停放应有车房，要有专人管理，防止盗窃案件发生。

8、定期不定期地进行安全检查，对存在的问题和隐患必须及时整改，一时无条件整改的，应将情况报告给医院治安负责人，并采取措施，保障安全。

医院安保管理制度条例

第一章总则第一条为加强医院安全管理，保障患者、医护人员和医院财产的安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有医护人员、职工、患者及其家属，以及其他进入医院的人员。

第三条医院安保工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保医院安全稳定。

第二章组织机构及职责第四条医院设立安保工作领导小组，负责组织、协调、指导医院安保工作。

第五条安保工作领导小组下设安保部，负责具体实施安保工作，其主要职责如下：（一）制定和完善医院安保管理制度，组织实施各项安保措施；（二）负责医院安全防范设施的建设、维护和管理；（三）负责医院内部巡逻、监控、报警等安全防范工作的实施；（四）负责对医院内部各类突发事件进行处理；（五）负责对医院内部人员的安全教育培训；（六）负责与公安机关、消防部门等相关部门的沟通协调。

第三章安全防范措施第六条医院应建立健全安全防范设施，包括但不限于：（一）安全门禁系统；（二）视频监控系统；（三）报警系统；（四）消防设施；（五）应急照明设施；（六）疏散指示标志。

第七条医院应定期对安全防范设施进行检查、维护，确保其正常运行。

第八条医院内部巡逻：（一）安保人员应按照规定的路线、时间进行巡逻；（二）巡逻过程中，发现安全隐患应立即报告，并采取措施排除；（三）对可疑人员、物品进行盘查，确保医院内部安全。

第九条医院内部监控：（一）监控摄像头应覆盖医院各个重点部位；（二）监控录像应实时传输至监控中心，确保实时监控；（三）监控录像应保存一定期限，以备查询。

第十条医院内部报警：（一）医院应设立报警按钮，便于员工和患者报警；（二）报警按钮应安装于明显位置，便于使用；（三）接到报警后，安保人员应立即采取措施，控制现场，并报告上级。

第四章紧急事件处理第十一条医院应建立健全突发事件应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程。

人民医院安全保卫工作制度模版

人民医院安全保卫工作制度模版一、总则为确保人民医院的安全稳定，保障医务人员和患者的生命安全、财产安全及工作环境的安全，制定本工作制度。

本制度适用于人民医院内所有工作人员及患者，必须严格遵守。

二、职责划分1. 医院领导班子负责全面统筹、协调、指导、监督保卫工作，制定相关保卫规章制度，并组织实施。

2. 保卫部门负责医院的整体保卫工作，包括门卫、巡逻、监控、调度等，保证医院内外环境的安全。

3. 各部门负责本部门的安全工作，遵守本制度的相关规定，配合保卫部门做好保卫工作。

4. 医务人员要负责患者的安全，积极配合保卫部门做好突发事件的处置和救援工作。

三、保卫措施1. 门卫控制：医院的出入口必须设立门卫岗亭，由专人负责，对进出医院的人员进行严格的身份核查和登记。

发现可疑人员或有风险的物品，要立即报告保卫部门。

2. 巡逻巡查：保卫部门要定期进行巡逻巡查，特别是在夜间，加强医院周边的巡逻力度，及时发现和处理突发事件。

3. 安保设施：医院内外要设置监控设备，并严格进行监控管理，发现可疑人员或可疑行为，立即报告保卫部门并做好记录。

4. 突发事件处置：发生火警、爆炸、踩踏等突发事件时，所有员工要迅速撤离现场，保护自己的生命安全。

同时，按照预先制定的应急预案进行救援工作，保证伤者得到及时的救治。

5. 车辆管理：医院内的车辆必须按规定停放，车辆出入要进行登记，不得随意停放或滞留。

同时，不得私拉乘客或携带违禁物品。

四、保密管理1. 医院内的各类重要信息和资料必须做好保密工作，不得泄露给无关人员，严禁擅自复制、传播。

离职人员必须将相关文件资料交还给保卫部门。

2. 医院内的电脑终端要进行严格的使用管理，禁止擅自下载、安装非法软件。

重要文件和资料要进行加密处理，定期进行备份。

3. 病历档案要严格保密，只有授权人员才能查阅。

涉及隐私的病例资料，更要加强保密措施，确保患者个人信息不被泄露。

五、违纪处分任何违反安全保卫制度的行为，一经发现，将按照医院相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、停职检查、解聘等。

医院治安保卫责任管理细则(3篇)

医院治安保卫责任管理细则以下是一份医院治安保卫责任管理细则的草稿，供参考：第一章总则第一条为了加强医院治安保卫工作，维护医院社会治安秩序，保障医务人员和患者的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本管理细则。

第二条本管理细则适用于医院所有工作人员及其他在医院内从事工作的人员，包括职工、患者、访客等。

第三条医院治安保卫工作要坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安保责任制，完善巡逻巡查、安全防范、应急处置等制度和机制。

第二章组织与职责第四条医院应设立治安保卫部门，负责医院内部的治安保卫工作，具体职责包括但不限于：1. 制定医院治安保卫制度和工作规范；2. 组织开展治安防范培训和演练；3. 组织制定医院应急预案，及时应对各类突发事件；4. 组织开展医院内部安全检查和控制措施的落实；5. 协助公安机关处理医院内部治安案件；6. 完成上级政府和卫生主管部门交办的其他治安保卫任务。

第五条医院治安保卫部门应配备专职或兼职安保人员，其数量根据医院规模和特点确定。

第六条医院应设立门卫、巡防、安保等职位，明确职责和权限，合理安排工作人员岗位。

第七条医院要建立健全报警机制和突发事件管理制度，及时掌握和处理重大突发事件。

第三章巡逻巡查第八条医院治安保卫部门要制定巡逻巡查制度，明确巡逻巡查的时间、地点和内容。

第九条巡逻巡查要定期进行，包括但不限于：1. 楼层巡视，了解医疗科室、公共区域的治安情况；2. 特定区域巡视，如停车场、后勤区域等；3. 监控设备巡视，确保设备正常运行；4. 门禁巡查，核实工作人员和访客身份。

第十条巡逻巡查人员要佩戴明确标志，做好巡逻记录，及时上报异常情况和问题。

第四章安全防范第十一条医院要建立健全安全防范制度，包括但不限于：1. 人员出入管理，确保进出医院的人员身份可靠；2. 财物管理，包括医疗设备、药品等；3. 安全设施管理，如视频监控、安防报警、灭火设备等；4. 消防安全，加强火灾防控措施；5. 安全培训，提高医务人员和其他工作人员的安全防范意识。

2023医院保安安全工作计划

2023医院保安安全工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院安保规章管理制度

第一章总则第一条为了加强医院安全管理，保障医院工作人员、患者及家属的人身财产安全，维护医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员、安保人员及医院聘请的各类服务人员。

第三条医院安保工作应以预防为主，防治结合，确保医院安全稳定。

第二章安全责任第四条医院院长为医院安全第一责任人，分管领导为分管部门安全责任人，各部门负责人为部门安全责任人。

第五条安保部门负责医院安保工作的组织、协调、监督和实施。

第六条医院各部门、各科室应积极配合安保部门做好本部门、本科室的安全管理工作。

第三章安全管理制度第七条医院出入口管理1. 医院出入口设有专职安保人员，对进入医院的人员进行身份验证，确保医院安全。

2. 医院实行门禁制度，患者及家属凭就诊卡或临时通行证进入医院。

3. 医院出入口设置安全检查岗，对携带的物品进行安全检查。

第八条医院内部安全管理1. 医院内部禁止携带危险品、管制刀具等违禁物品。

2. 医院内部禁止吸烟、饮酒。

3. 医院内部禁止乱扔垃圾、随地吐痰。

4. 医院内部禁止在病房、办公室等场所堆放杂物。

第九条医院消防安全管理1. 医院应建立健全消防安全管理制度，定期进行消防安全检查。

2. 医院应配备充足的消防设施，确保消防设施完好有效。

3. 医院工作人员应掌握消防知识和灭火器材的使用方法。

第十条医院应急处理1. 医院应建立健全应急预案，定期组织应急演练。

2. 医院发生突发事件时，安保部门应立即启动应急预案，组织救援。

3. 医院工作人员应积极配合安保部门做好应急处理工作。

第四章奖励与处罚第十一条医院对在安保工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

第十二条医院对违反本制度的行为，依据相关规定予以处罚。

第五章附则第十三条本制度由医院安保部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

医院安保保卫管理制度

第一章总则第一条为加强医院安全保卫工作，保障医院正常医疗秩序，维护医务人员和患者的人身、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体医务人员、职工、患者及其家属，以及进入我院的人员和车辆。

第三条医院安全保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，实行院长负责制，确保医院安全稳定。

第二章组织机构与职责第四条成立医院安全保卫工作领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

第五条医院安全保卫工作领导小组负责以下工作：（一）组织制定、修订和完善医院安全保卫管理制度；（二）监督、检查医院安全保卫工作的落实情况；（三）协调解决医院安全保卫工作中的重大问题；（四）组织开展安全保卫培训和演练；（五）处理医院内部发生的治安、火灾等突发事件。

第六条医院保卫科是医院安全保卫工作的具体执行部门，负责以下工作：（一）制定、修订和完善医院安全保卫工作预案；（二）组织实施医院安全保卫工作；（三）负责医院内部巡逻、检查、值班等工作；（四）开展安全保卫宣传教育；（五）协助公安机关处理医院内部发生的治安案件。

第三章安全保卫措施第七条医院实行门禁管理制度，所有人员进入医院必须接受安全检查。

第八条医院设立安全检查站，对进入医院的人员和车辆进行安全检查，严禁携带危险物品进入医院。

第九条医院设立安全保卫值班室，实行24小时值班制度，负责医院内部的安全巡逻、检查、处置突发事件等工作。

第十条医院加强重点部位的安全保卫工作，如门诊、病房、药房、财务室等，设置专人负责安全管理。

第十一条医院加强消防安全管理，定期开展消防检查，确保消防设施完好有效。

第十二条医院加强医疗纠纷和医闹事件的预防和处理，设立医疗纠纷调解室，及时化解矛盾。

第四章法律责任第十三条违反本制度，情节轻微的，由医院给予批评教育；情节严重的，依法依规给予处分。

医院安保措施规章制度

医院安保措施规章制度第一条总则为了维护医院正常秩序，保障患者、医务人员的生命财产安全，确保医院各项工作的顺利进行，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条组织机构医院成立安保工作领导小组，负责医院安保工作的组织领导。

安保工作领导小组下设安保办公室，具体负责医院安保工作的实施和日常管理。

第三条职责分工（一）安保办公室职责：1. 负责制定和完善医院安保规章制度；2. 负责组织安保人员的招聘、培训和考核；3. 负责医院安全防范设施的建设和维护；4. 负责医院治安保卫、消防安全等工作；5. 负责处理医院内的安全事故和纠纷；6. 负责定期对安保工作进行检查和评估。

（二）安保人员职责：1. 严格执行安保规章制度，维护医院秩序；2. 负责医院门口、楼层、科室等重要部位的治安巡逻；3. 负责医院出入口的管理，做好来访人员的登记和审核；4. 协助医院处理突发事件，及时报告可疑情况和安全隐患；5. 负责医院消防安全，检查消防设施设备运行情况；6. 完成安保办公室交办的其他工作任务。

第四条安保措施（一）治安保卫1. 医院设置专职安保人员，负责日常治安巡逻，预防和处理治安事件；2. 医院重要部位安装监控设备，实现全方位、全天候监控；3. 加强对医院出入口的管理，严格执行来访登记制度；4. 定期开展治安培训，提高安保人员的业务素质和处置突发事件的能力。

（二）消防安全1. 医院设置消防监控中心，负责消防安全监控和应急处置；2. 医院各科室配备必要的消防设施设备，并定期检查维护；3. 开展消防安全培训和演练，提高医务人员和患者的消防安全意识；4. 严格执行火灾应急预案，确保火灾发生时能迅速有效处置。

（三）交通安全1. 医院设置专门的停车场，规范车辆停放秩序；2. 医院门口设置交通引导员，维护门口交通秩序；3. 加强对医院内部车辆的管理，严格执行车辆使用规定；4. 定期开展交通安全培训，提高驾驶人员的交通安全意识。