年终总结发言稿(通用版)
年终工作总结的发言稿5篇
年终工作总结的发言稿5篇年终工作总结的发言稿篇1尊敬的夏总,陈总及各位领导各位同仁;大家好!岁末年关大盘点,快马加鞭又一年。
值此新年到来之际,我们欢聚一堂,__圆通公司又获得了江西省管委会授予的“年度突出贡献奖”荣誉称号,在此我作为公司的负责人深感荣幸,我深深的知道这个荣誉是江西省管理区对__圆通公司一年来工作的肯定,也是对__圆通公司在今后更好的把工作做好的一种鼓励。
但我深深的明白一个道理,孩子总离不开妈妈的庇护,也离不开兄弟的支持。
__圆通有今天的发展归功于于总公司的指导帮助,更离不开江西区域的正确引导以及兄弟公司的大力支持,我们才有了今天的荣誉,在此我代表__圆通公司向管理区夏总经理及各位领导,各位兄弟公司表示忠心的感谢!祝大家在新的一年里合家欢乐,圆通事业步步高升!有责任敢担当,同发展共进步,__圆通公司始终严格贯彻落实总公司的各项有关规定,严格服从管理区的每项决定,领悟出了道理就是“创新力”就是发展力,“执行力”就是生产力。
记得20__年4月8日夏总来__圆通公司第一次考察的时候,看到我们公司操作员工做事非常有干劲,话务员接电话非常有礼貌,当时就情不自禁的讲了一句话笑着说,张加林“还可以”啊,比我想象中的好,当然夏总也对有些要加强的方面也一一做出了指出,比如作业场地比较凌乱,卫生情况不够理想,标识不够清晰等。
谈到企业文化夏总意味深长的讲了,要把企业做强做大“人”是根本,圆通的口号是“全网一体,赢在执行”,要让员工热爱公司,首先领导关心员工,善待员工,员工信任公司,忠诚公司,让员工带着一份感情,带着一份热情的心,来公司高高兴兴上班高高兴兴下班,等等这些就是所谓的企业文化。
企业文化的.建设在公司的不断发展中起着非常关键的作用,因为努力是要靠大家努力,只有大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!于是__圆通着手召开负责人会议,在中心夏总经理的指导下,在__圆通总经理__的大力支持下,完善了很多相关的工作,功夫不付有心人,圆通公司的服务好在周边的市民眼里影响很大,很多客户都会在回访的时候无意中表扬__圆通的服务很好,引起了当地政府青云谱区人民政府的高度重视,在20__年5月8日青云谱区委宣传部赵主任来公司考察,赵主任说__圆通是盛开在快递行业的文明之花,在同年7月被该区授予“文明单位”称号。
年度汇报总结发言(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸能够站在这里,向大家汇报过去一年的工作成果和经验教训。
过去的一年,是我们充满挑战、拼搏奋斗的一年,也是我们取得丰硕成果的一年。
在此,我代表全体员工,向领导表示衷心的感谢,向同事们表示诚挚的问候!一、回顾过去,总结成绩1. 业务发展方面过去的一年,我们紧紧围绕公司发展战略,积极拓展业务领域,努力提高市场份额。
在全体员工的共同努力下,公司业务取得了显著成效:(1)营业收入同比增长20%,实现利润增长15%。
(2)新开发客户数量同比增长30%,市场占有率提高5%。
(3)完成重点项目20个,其中10个项目获得行业奖项。
2. 团队建设方面过去的一年,我们高度重视团队建设,加强员工培训,提高员工综合素质,为公司发展提供了有力的人才保障:(1)组织各类培训活动20场,参训人数达300人次。
(2)选拔优秀员工参加外部培训,提升员工专业技能。
(3)开展团队拓展活动,增强团队凝聚力和协作能力。
3. 企业文化建设方面过去的一年,我们积极弘扬企业文化,营造良好的工作氛围,提高员工归属感:(1)举办公司年会、团建活动等,丰富员工业余生活。
(2)开展“感恩的心”主题教育活动,弘扬感恩文化。
(3)设立“员工关爱基金”,关心员工生活,提高员工福利待遇。
二、分析问题,查找不足1. 市场竞争加剧,客户需求多样化,对我们提出了更高的要求。
2. 部分员工专业能力不足,难以满足公司快速发展需求。
3. 企业内部管理存在一定程度的不足,影响工作效率。
4. 企业文化建设尚需加强,员工归属感有待提高。
三、展望未来,制定措施1. 深化市场拓展,提高市场占有率(1)加强市场调研,准确把握客户需求。
(2)优化产品结构,提升产品竞争力。
(3)加强品牌建设,提高企业知名度。
2. 加强团队建设,提升员工综合素质(1)加大培训力度,提高员工专业技能。
(2)开展内部竞聘,激发员工潜能。
(3)完善绩效考核体系,激发员工积极性。
年度总结上台演讲(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我非常荣幸能站在这里,向大家汇报过去一年的工作情况。
过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年,我们面临了诸多挑战,但也取得了丰硕的成果。
在此,我要向所有为公司付出辛勤努力的同事们表示衷心的感谢!一、回顾过去,我们取得了以下成绩:1. 业务拓展方面:过去一年,我们紧紧围绕市场需求,积极拓展业务领域,实现了业务的多元化发展。
通过加强与合作伙伴的沟通与合作,我们成功开拓了多个新市场,为公司创造了新的增长点。
2. 团队建设方面:我们注重人才培养和团队建设,通过内部培训、外部招聘等多种方式,为公司引进了一批高素质人才。
同时,我们加强团队协作,提高了团队整体执行力。
3. 项目管理方面:我们严格执行项目管理流程,确保项目按时、按质、按预算完成。
过去一年,公司成功实施了多个重点项目,为公司赢得了良好的口碑。
4. 质量控制方面:我们始终把产品质量放在首位,加强质量管理体系建设,提高产品质量。
通过持续改进,公司产品质量得到了客户的高度认可。
5. 企业文化建设方面:我们积极开展企业文化建设活动,增强员工凝聚力,提升企业形象。
通过举办各类文体活动,丰富员工业余生活,提高员工幸福感。
二、展望未来,我们将努力实现以下目标:1. 深化业务拓展:继续关注市场需求,拓展新的业务领域,实现公司业务的持续增长。
2. 加强团队建设:继续引进和培养优秀人才,提高团队整体素质,打造一支高效、专业的团队。
3. 优化项目管理:进一步提高项目管理水平,确保项目顺利进行,为公司创造更多价值。
4. 提升产品质量:持续改进质量管理体系,提高产品质量,提升客户满意度。
5. 传承企业文化:弘扬企业文化,增强员工凝聚力,提升企业形象。
最后,让我们携手共进,为实现公司新的发展目标而努力奋斗!祝愿公司在新的征程中再创辉煌!谢谢第2篇大家好!今天,我站在这里,满怀激动地为大家带来本年度的工作总结。
过去的一年,是我们共同努力、拼搏的一年,也是我们收获满满、成长的一年。
年终总结会讲话稿范文5篇
年终总结会讲话稿范文5篇篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这个岁末之际,我们聚集于此,共同回顾过去一年的成绩与经验,展望未来的挑战与机遇。
在此,我为大家带来一篇年终总结会讲话稿的范文,希望能为大家提供参考与启示。
一、引言首先,我要感谢各位领导和同事在过去一年里给予的支持与帮助。
我们共同见证了公司的发展与成长,共同面对了市场的挑战与机遇。
在此,我谨代表公司向大家表示衷心的感谢!二、回顾过去一年的工作在过去的一年里,我们紧紧围绕公司的战略目标,齐心协力,共同奋斗,取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先,在业绩方面,我们实现了XX的销售额增长,市场占有率得到了显著提升。
同时,我们还成功推出了多款新产品,得到了市场的广泛认可。
其次,在团队建设方面,我们不断加强内部沟通与合作,提高了团队的凝聚力和执行力。
我们还积极引进优秀人才,为公司的发展注入了新的活力。
此外,在客户服务方面,我们始终坚持以客户为中心,不断提高服务质量,赢得了客户的信任与满意。
三、分析经验和教训在回顾过去一年的工作过程中,我们也积累了许多宝贵的经验。
首先,我们要紧紧抓住市场机遇,不断推出符合市场需求的产品。
其次,我们要加强内部创新,提高团队的创新能力。
最后,我们要注重人才培养和引进,为公司的发展提供人才保障。
同时,我们也意识到在一些方面还有待提高。
例如,我们需要进一步加强内部沟通,提高团队协作效率。
我们还需要加强客户关系的维护,提高客户满意度。
四、展望未来一年的工作在新的一年里,我们将继续围绕公司的战略目标,努力做好以下几方面的工作:首先,我们将继续加强市场推广,提高品牌知名度。
我们将深入研究市场需求,推出更多符合市场需求的产品。
其次,我们将继续加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。
我们将加强内部培训,提高员工的专业素质。
同时注重人才引进和培养工作。
再次就是继续提升客户服务质量以更好地满足客户需求并赢得市场口碑。
此外还需优化内部管理流程提升工作效率和加大创新力度以适应不断变化的市场环境最终实现公司的可持续发展目标并对社会做出更大贡献回顾过去展望未来让我们携手共进共创辉煌谢谢大家!篇2尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同参加公司的年终总结会。
年终总结大会演讲发言稿(通用14篇)
年终总结大会演讲发言稿(通用14篇)年终总结大会演讲发言稿篇1各位同仁,大家下午好。
充满挑战的20xx年已经过去,充满希望的20xx年已经到来。
首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!20xx年是XX公司全面总结以往的经验,不断探索发展新路,努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”,为尽快实现走上大发展的关键性一年。
一年来,在公司董事长的正确领导下,在社会各界的大力帮助下,在公司全体员工的共同努力下,公司对内继续深化和完善企业内部改革,强化施工现场项目管理,提高企业管理水平,增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化,积极调整经营发展战略,走多种经营化道路,使企业得到了较好较快的发展。
下面,将20xx年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报:一、全年完成指标情况:截止20xx年12月底,公司累计完成产值 19712.61 万元(未包含海外分公司产值),工程施工面积 256134 ㎡,竣工面积43208 ㎡;新开工程产值5.5亿元,新开工程面积 155876 ㎡ ;其中南京地区完成产值 14458.44 万元,连云港公司完成产值 2080 万元,装饰公司完成产值 744 万元,联营单位完成产值 2430.17万元。
工程创优方面:方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20xx年南京市“金陵杯”优质工程奖,南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收,成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收,万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了 8 个QC课题的申报工作; 2 人通过二级建造师考试; 8 人获评工程师中级职称;3 人通过造价员考试。
二、全年开展的主要工作1、积极开展资质升级工作,为企业发展提供更高的平台。
公司年度总结发言讲话稿(7篇通用)
公司年度总结发言讲话稿(7篇通用)年度总结发言讲话稿如何写?发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
下面是小编给大家带来的公司年度总结发言讲话稿(7篇),希望能够帮到你哟!公司年度总结发言讲话稿篇1尊敬的领导,各位员工:大家好!今天是我们公司的年终总结大会,我是公司的总经理,在大会上向大家进行这一年的工作总结,感谢你们,在这一年对我的支持,配合的工作,一起努力的把公司给建设好了。
过去一年,我们取得不菲的成绩,是特别不平凡的一个年份。
这一年,公司又招进了一批不错的人才,更好的完善了公司各部门的人才系统,公司也有了很大的人才力量去进行建设。
现如今,这群新进的员工,都已经成为了公司很棒的人才了,我和领导们也是特别的欣慰。
你们能够通过公司的考验,顺利的上岗,为公司的美好建设贡献,我在此代表公司和领导感谢你们。
平时我也会去底下转转,都能看到大家的努力,很晚了还在加班,积极的工作,把一天内自己的职责全部做好,这是身为一个员工的素养,很庆幸你们有,所以公司有那么,真的是很幸运的。
过去一年,我们获得不少的好成绩,公司制度进一步完善,本年度的所有项目基本上都是完成了的。
我很多时候去看你们的工作时,都发现你们中有很多好学的人,特别喜欢骑琢磨一些东西,也喜欢去钻研,因而这些人的进步是很大的,我相信不管是我,还是你们的同事,亦或是领导,都是可以感觉到的。
公司内有很多都是年初进来的实习生,你们的努力,到现在都已经回报给你们了。
很多人都留下来了,而且正是因为你们够勤奋,所以升职加薪的不少,有一部分的人甚至是特别的让人欣赏的,不管是在能力,还是在处世上,都有很好的表现。
希望大家记住,公司不会亏待任何一个肯努力的人,我们都会去竭力发现人才,并帮助你们站上更高的平台,毕竟这也是有利于公司的发展的。
未来我们还会继续在一起工作,公司也正处于一个需要冲刺的重要阶段,就希望大家可以再加油,把个人的能力真正的发挥出来,公司的发展的好,你们获得的好处也就多,那么公司也会有长远的发展。
年终总结会发言稿16篇
年终总结会发言稿年终总结会发言稿16篇年终总结会发言稿篇1尊敬的xx:大家好!一年又结束,大家应该都能感觉到时间的流逝是多年的快吧,我们公司在这一年的发展也是十分快速的,也获得了很多的好成绩的,结果也是不错的。
今天在这个年终总结的会上作此发言,也是十分激动的。
作为公司的总经理,我本年度带领大家努力发展,为公司进一步的发展做出贡献。
本年度,我们公司因为规模扩大,所以搬了新址,这样一来,公司的环境也更加好了,大家办公的场地也变大了不少。
公司规模变大了,所以也缺人才,因而在年初招了一批新员工就职,公司的人才力量也扩大起来了,在下半年的时候,又另招聘了员工进来,那么现在来看,我们公司真的是人才济济啊。
我很欣慰看到这样的场面,公司有这么多的员工,所以在这一年我们公司才可以发展的这么好。
当然,公司扩大了规模,人员也多了起来,公司的制度也相应的做了调整,下达通知给人事部重新订立管理制度和绩效考核的制度,有效的去管理公司一众人员,所有制定的制度在不断的修正中慢慢的确认下来,形成了系统的管理制度。
因为有了大家的参与,所以公司的一个一运转也是很顺利的,我因此特别的感谢大家。
在此我要感谢我的领导那么信任我,让我担任公司总经理的职位,带领大家前进。
我知道自己新上任,肯定是比不过之前的那几位总经理的,但是我也在努力的熟悉事务,努力去带大家把公司建设起来。
今年也谈成了几个大项目,为公司赚取了一些资金。
当然,有成绩的同时,我也有做的不对的地方,在这一年,我有些决策没有做对,让公司出现一点失误,这让我非常的愧疚,我觉得自己没有做好总经理的工作。
但是在领导的鼓励下,我又重新站起来,努力在原来跌倒的地方重新开始。
所以现在回顾我的工作,我才发现原来我的进步是这么的大。
马上新年就要到来,我希望未来的一年,我能够把公司的发展的更好,与大家一起把公司建设起来。
新一年我心中有很大的抱负,致力发展公司,做出自己最大的贡献来,也让领导看到我的成绩。
年会年度总结发言稿(通用16篇)
年会年度总结发言稿(通用16篇)年会年度总结篇1尊敬的各位领导、同事:你们好!转眼间,来到公司已有四个多月了。
在这四个多月里,我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。
积极的思想,平和的心态和充足的干劲才能促进工作的顺利。
结合本人所感所悟、公司实际,现将综合情况汇报如下:好的方面:一、心态端正,努力学习专业知识,掌握相关业务操作技能。
自到公司入职以来,为尽快适应岗位需求,尽快掌握产品的开发,安装及应用,本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习,吸取新知识,并在学习过程中,把之前存在的问题,慢慢解决,一步步完善;在我部门总与总身上我也深刻的认识到这一点。
他们永远是那么的有精力,有热情的投入到工作中,尽职尽责,敢于担当,完善工作。
二、团结同事,强化自身责任意识,顺利完成各项任务。
为公司的一员,我备感欣慰。
公司总的理论水平和操作技能,我这边还存在着一定的差距,但我相信,我会奋发努力,迎头赶上;而总的宽厚与豁达,营造了公司上下和谐的氛围,成为其中一员,我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下,我会进一步加强团结,吸取他人精华,树立较强的责任心和事业感,努力完成各项任务。
三、继续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风,坚持领导的工作风格,例如:与各个部门,同事间的工作配合,工作方法等!首先提醒自己认识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,产品是一项持续性的工作,容不得丝毫怠慢。
主要工作业绩:一、新开通专区63个二、常规任务修改312个;三、鸿基专区,所有技术功能已全部理解并掌握;四、专区的镜像与更新,可以独立完成;存在不足:一、理论知识掌握还不够深入,业务技能学习还不够透彻,不够全面,特别是鼎森这边的相关的项目。
二、沟通能力还不够强,在面对客户上,要耐心,耐心,再耐心。
下一步打算:一、进一步学习专业知识力度,深入掌握知识和业务操作技能;二、加强工作沟通、协调能力的培养,使自己向复合型人才发展;三、继续强化自身职责意识,恪守公司,团结公司同事,本职工作尽善尽美。
年终总结大会讲话稿(精选13篇)
年终总结大会讲话稿(精选13篇)年终总结大会讲话稿篇1尊敬的老师、同学们,大家好!在这另人激动的时刻,我却不敢激动,因为我看到的是领导们殷殷的期盼,老师们无限的,同学们渴望的眼神,。
面对所有的期待,我感到的是沉甸甸的。
济源一中是一个响亮的名字,她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。
作为一名一中人,在得到仰视和羡慕的同时,也注定你必须有更高的层次和责任。
在日新月异的发展面前,在知识的今天,在终身教育时代已经来临的时刻,因循守旧,得过且过,不思进取,胸无大志,注定要在转眼间被时代淘汰。
与时俱进,终身,敬业奉献,不断创新,才是必由之。
老师们,我们准备好了吗?同学们,你们准备好了吗?不同情弱者,竞争不相信眼泪。
竞争激发人的无限潜能。
同学们,你们的发展也逼迫老师们更快地发展,其实老师们也在跟你们展开一场竞争,学习的竞争,进步的竞争,发展的竞争。
不过这场竞争双方都不能失败,对我们来说,而且永无止境。
毕竟发展才是硬,。
我们老师们发展是为了更好地胜任,更好地引导你们,不是为了给你们知识,更不仅仅是让你们考上,知识要你们自己去探究,要你们亲自去创造,老师应该是引导者,是放飞学生的人,是点燃学生激情的人,是激发学生创造的人,是鼓励学生永远进取的人,是以人格魅力塑造学生高雅的人。
这是老师的崇高目标和神圣职责。
我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁,以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们,放飞你们的梦想,点燃你们的激情,挥洒的力量,活出青春的精彩。
青春不承认失败,青春不属于灰色。
如果在明天的社会上,所有曾从一中走出去的人,都能用自己杰出的才能服务社会,创造财富,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范,那将是一中最大的、老师们最大的自豪和,更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度,省级也是我们早已应该的拥有,把一中办成全省示范性乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。
年终总结大会发言稿5篇
年终总结大会发言稿5篇第1篇示例:各位尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!一年一度的年终总结大会又到了,让我们共同回顾过去的一年,总结经验、展望未来,共同为明年的工作做好准备。
回首2019年,我们经历了许多挑战,但也取得了许多成绩。
在全体员工的共同努力下,公司的业绩不断增长,市场份额稳步提升。
我们谨记“团结协作、奋发向前”的企业精神,取得了累累硕果。
在过去的一年里,我们更加注重员工的培训与发展,推出了一系列的培训计划和晋升机制,努力为员工提供更好的成长空间和发展机会。
在这里,我要真诚感谢全体员工对公司事业的无私奉献和支持。
正是因为有了大家的辛勤付出和默默努力,我们才能取得今天的成绩。
我们也不可忽视存在的问题与挑战。
在新的一年里,我们将更加注重创新和科技应用,加强内部管理与流程优化,不断提升公司的核心竞争力。
我们要时刻保持谦逊和进取的态度,不断学习、不断进步,与时俱进,创造更加美好的未来。
展望2020年,充满希望和挑战。
我们将继续坚持“以人为本、创新致胜”的发展理念,不断完善公司的制度和管理,努力实现更高质量的发展目标。
我们要勇于面对困难和挑战,保持必胜的信心和决心,坚定不移地向前走。
在未来的征程中,我坚信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够书写出更加辉煌的篇章。
让我们携手并肩,共同努力,共同进步,为公司的发展贡献自己的力量,为实现更大的目标而奋斗。
我再次衷心感谢全体员工的辛勤付出和努力,感谢领导们的关心和支持。
让我们一起携手同行,共同为明天的美好而努力奋斗!谢谢大家!祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利!愿我们的明天更加美好!【文末】以上便是这份关于【年终总结大会发言稿】,希望对大家有所帮助。
祝大家工作顺利,心想事成!第2篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!很高兴在这个激动人心而又意义非凡的时刻,站在年终总结大会的讲台上向大家发表演讲。
在这一年里,我们经历了风风雨雨,共同努力,攻坚克难,为公司的发展和壮大付出了辛勤的劳动和汗水。
年终总结演讲稿(通用10篇)
年终总结演讲稿(通用10篇)时间过得真快,转眼一年就要过去了,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。
千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,以下是为大家整理的年终总结演讲稿(通用10篇),希望可以帮助到有需要的朋友。
年终总结演讲稿1尊敬的各位领导,同事们:转眼间,20XX年已随着时刻的年轮渐行渐远,新的一年即将来临。
回首这一年的工作历程,有艰辛,有喜悦,有收获也有感慨。
20XX年对一洲来说,是有里程碑好处的一年。
我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。
一年时刻里,我们增开了3家连锁门店。
正因刚刚起步,开店速度也是在计划之内,只要我们一向秉承公司的经营管理理念,估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。
而作为一名一洲连锁门店的店长,今年对我来说也是好处重大的一年。
从卖场主管转换到门店店长,我知道我的主角不仅仅仅是一位管理者,更就应站到一个经营者的立场。
守业难,创业更难!既然公司给了我这样一个平台,我深感职责重大,新店开张,万事开头难,如果前期工作没做好,以后就会更难管理,因此一切事态的发展务必要在掌控之中。
店长务必要起到一个承上启下的桥梁作用。
上要认真贯彻公司的经营策略,下要正确传达公司的方针决策。
为人处世要公平公正,上要对得起领导,下要对得起员工,决不能有私心。
正因是店长,务必比员工站一个更高的层面;也正因是店长,员工就是你的战友,因此我们要并肩作战。
不好刻意去拉开或拉近与员工的距离,多说无益,唯有真诚,才能让人感同身受。
员工的信任感才是店长最好的执行力。
我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。
我特推崇孔孟之道,修身养性,以仁义治国。
其实管理一个公司也是一样的道理。
企业的发展,关键在人。
一个药店要长期稳定的发展,它务必要有一个好的经济效益为前提,良好的口碑做后盾,实现经营者和消费者的共赢。
年底工作总结汇报发言(3篇)
第1篇大家好!转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年底工作总结汇报发言,回顾过去一年的工作,总结经验教训,展望未来,为公司的持续发展贡献自己的力量。
一、回顾过去一年的工作1. 坚定信念,明确目标过去的一年,我们紧紧围绕公司发展目标,紧密团结在以公司领导为核心的团队周围,坚定信念,明确目标,为实现公司战略布局而努力奋斗。
2. 勇于创新,提升核心竞争力(1)技术创新:我们加大研发投入,提高产品技术含量,成功研发出多款具有竞争力的新产品,为公司市场拓展提供了有力支撑。
(2)管理创新:我们优化内部管理流程,提高工作效率,降低成本,使公司运营更加高效。
(3)营销创新:我们积极开展市场调研,准确把握市场动态,调整营销策略,提升市场占有率。
3. 人才培养,激发团队活力(1)内部培训:我们举办各类培训活动,提高员工专业技能和综合素质。
(2)人才引进:我们引进了一批优秀人才,为公司发展注入新鲜血液。
(3)激励机制:我们完善绩效考核体系,激发员工积极性,提高团队凝聚力。
4. 企业文化建设,凝聚人心(1)举办各类文体活动,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力。
(2)加强企业宣传,提升企业形象,树立良好的社会口碑。
(3)关爱员工,营造和谐的工作氛围。
二、总结经验教训1. 优点(1)团队凝聚力强,各部门协同作战,共同为实现公司目标而努力。
(2)创新意识强,不断推动公司发展。
(3)注重人才培养,为公司的可持续发展提供有力保障。
2. 缺点(1)部分员工业务能力有待提高。
(2)市场开拓力度不足,市场占有率有待提升。
(3)部分项目进度滞后,影响了公司整体进度。
三、展望未来1. 提升核心竞争力(1)加大研发投入,提高产品技术含量。
(2)加强品牌建设,提升企业知名度。
(3)优化产品结构,满足市场需求。
2. 人才培养与引进(1)加强内部培训,提高员工业务能力。
(2)引进优秀人才,为公司发展注入新鲜血液。
(3)完善激励机制,激发员工积极性。
年终总结发言稿【优秀5篇】
年终总结发言稿【优秀5篇】总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么总结应该包括什么内容呢?牛牛范文为您精心收集了5篇年终总结发言稿,希望能够给您提供一些帮助。
年终总结演讲稿篇一各位领导、各位同仁:大家下午好!金牛辞岁寒风尽、盈虎迎春喜气来。
我们一起走过了沧海风云、深化变革的20--年,今天,我们迎来了龙腾虎跃、充满希望的20--年。
20--年是--公司发展史上具有特殊重要意义的一年。
在董事会的领导下,我们本着“求实进取、激情变革”的精神,实现了公司大踏步、跨越式的发展。
20--年上半年,电子行业受全球金融危机的影响,市场整体表现疲软,而我们未雨绸缪、坚定信心,实施了一系列的变革,调整组织结构、向管理要效益,完成了惠州新厂的规划建设、实现了广州生产基地的拓展,成品生产线日产量突破7000pcs;成功推行了企业资源管理系统ERP、提升了供应链管理能力、推行精益生产、QPA、6Sigma改善项目;企业人员从年初的---人发展到目前的---人。
正是这些举措的实行,使公司在20--年年产量---万条,完成了年度目标的---%,重点客户关键指标全面达成、客户满意度达到--%以上,各项经营指标表现优异、硕果累累、成绩喜人。
这些成就来之不易,这是各位客户朋友一贯信任的结果、是各位供应商偶也大力支持的成果、更是全体联韵将士、家人的心血和汗水,在这里我代表公司管理团队向各位朋友、将士、家属们表示最深深的敬意和最衷心的感谢。
谢谢!年终总结发言稿篇二回首今年的工作,紧张而平淡,但在这紧张而平淡的日子里,我一步一步,脚踏实地的走过来了。
积极认真做好自己的工作,负责完成团队下达的任务。
现在,我简要介绍一下我今年的工作。
一、思想方面我忠于党的事业。
我知道,党员不仅要严格要求自己,热爱自己的工作,而且要努力工作,尽职尽责,积极参加工作组织的政治学习。
年终总结会议发言稿(通用9篇)
年终总结会议发言稿年终总结会议发言稿(通用9篇)随着社会不断地进步,越来越多人会去使用发言稿,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。
写起发言稿来就毫无头绪?以下是小编整理的年终总结会议发言稿(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
年终总结会议发言稿篇1局党组,各位同事:来到发改这个大家庭三年多了,全局年终工作总结大会这是第一次,这段时间对办公室的工作怎么汇报,从3月底到现在,在办公室工作将近9个月了,做了些什么,以后怎么做,回想了很多、思考了很多。
第一句话:说一声工作上的感谢。
一是感谢局党组。
众所周知,办公室是一个综合部门,对于一个单位特别是像我们这样综合性政府单位甚为重要,局党组安排我担任办公室主任对我是一种信任,更是对我成长的一种培养。
二是感谢各位同事。
我年纪还比较小,参加工作以来一直在项目办工作,办公室工作经验浅,是在座的各位同事一直以来支持我,帮助我,有时候对我工作上的不足给予了谅解但更多是帮助,特别是很多老同事还跟我交心谈心,让我从你们身上学到了好多工作经验。
第二句话:谈一点工作上的感受。
一是从信心满满到压力重重。
一开始听说局党组要将我安排在办公室,我心里是十分高兴的,也对自己到办公室做好工作充满信心,但是后面才发现办公室的工作量很大,一些工作很复杂,一些工作很没有经验,感觉压力很大。
二是从情绪繁杂到心情明朗。
办公室的工作一多,压力加大后,这个心情就很不顺,有时候觉得办公室的工作咋个做都做不完,有时候还因为做不到位挨批评,更是难过,有时候觉得自己已经很努力了,这个事情永远就不完,有时候想换个股室,甚至换个单位,情绪繁杂。
后面我睡觉的时候想了想,如果办公室一个综合岗位都做不好,不要说别的,现在刚刚到办公室一年都不到就把所有的工作搞好不可能,也说明自己还需要学习的很多,想想心情就明朗了。
三是工作从千头万绪到把到一些脉。
现在办公室的工作只能说把到一些脉,理清了一些工作,方法和思路有点。
第四句话:检一下工作上的不足。
年终述职会议总结发言(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,共同回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望新的一年。
在此,我代表全体同事,向公司领导表示衷心的感谢,向辛勤工作的同事们致以崇高的敬意!一、回顾过去,总结成绩过去的一年,是我们公司发展进程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难,取得了显著的成绩。
1. 经济效益稳步提升。
通过优化产业结构、提高产品质量、降低成本,公司经济效益稳步提升,实现了利润的持续增长。
2. 市场拓展取得突破。
我们紧跟市场动态,积极拓展国内外市场,成功开拓了多个新市场,提高了市场占有率。
3. 产品研发取得丰硕成果。
公司加大研发投入,推出了一批具有市场竞争力的新产品,满足了客户多样化需求。
4. 企业管理不断优化。
我们深入推进精益管理,加强人力资源管理,提升企业整体竞争力。
5. 企业文化建设取得新进展。
我们积极开展企业文化活动,增强员工凝聚力,树立了良好的企业形象。
二、反思不足,汲取教训在取得成绩的同时,我们也应看到自身存在的不足。
以下是我们总结出的几点教训:1. 市场竞争加剧。
随着行业竞争的日益激烈,公司面临着更大的挑战。
我们要紧跟市场变化,不断提升自身竞争力。
2. 人才队伍建设有待加强。
公司现有人才队伍在结构、素质等方面还存在不足,需要进一步加强人才引进和培养。
3. 内部管理仍有待完善。
部分管理制度执行不到位,影响了工作效率。
我们要加大内部管理力度,提高执行力。
4. 企业文化建设需持续深化。
企业文化是企业的灵魂,我们要持续深化企业文化,增强员工认同感和归属感。
三、展望未来,砥砺前行新的一年,我们将继续发扬团结拼搏、锐意进取的精神,为实现公司发展目标而努力奋斗。
1. 深化产业结构调整。
进一步优化产业结构,提高产品附加值,提升市场竞争力。
2. 加强技术创新。
加大研发投入,推动科技成果转化,培育新的经济增长点。
3. 提升企业管理水平。
完善管理制度,提高执行力,确保公司高效运转。
年底工作总结表态发言稿(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我们过去一年的工作,并对新的一年工作进行表态。
首先,请允许我代表全体同事,向领导表示衷心的感谢,向同事们致以诚挚的问候!回顾过去的一年,我们紧紧围绕公司发展战略,以“团结、拼搏、创新、务实”为核心价值观,充分发挥团队协作精神,全力以赴地投入到各项工作中。
在这一年里,我们取得了令人瞩目的成绩,也面临着前所未有的挑战。
下面,我将从以下几个方面对过去一年的工作进行总结。
一、工作成绩1. 完成年度目标任务过去的一年,我们按照公司制定的年度目标任务,全力以赴,确保各项工作落到实处。
在公司领导的正确指导下,我们圆满完成了各项工作任务,实现了公司年度目标。
2. 提升企业核心竞争力我们深入挖掘内部潜力,优化资源配置,提高生产效率,降低成本,不断提升企业核心竞争力。
通过技术创新、管理创新,我们成功研发了多项新产品,拓展了市场份额。
3. 优化团队建设我们注重人才培养,加强团队建设,提高员工综合素质。
通过内部培训、外部招聘等多种方式,为公司输送了一批批优秀人才。
同时,我们注重团队沟通与协作,形成了良好的团队氛围。
4. 强化安全管理我们始终坚持“安全第一”的原则,加强安全生产管理,确保生产过程安全稳定。
通过开展安全教育培训、安全检查等活动,有效预防了安全事故的发生。
5. 积极履行社会责任我们积极参与社会公益事业,关注弱势群体,为构建和谐社会贡献力量。
在过去的一年里,我们组织开展了一系列公益活动,赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、工作不足1. 创新能力不足在激烈的市场竞争中,我们的创新能力还有待提高。
部分产品和技术在市场上缺乏竞争力,需要加大研发投入,提升产品附加值。
2. 管理水平有待提升在管理方面,我们还存在一些不足,如决策效率、执行力等方面。
在新的一年里,我们将进一步加强管理,提高工作效率。
3. 员工培训力度不够在员工培训方面,我们还需加大投入,提高员工的专业技能和综合素质,为公司发展提供有力的人才支持。
年终总结发言稿范文(精选16篇)
年终总结发言稿范文(精选16篇)年终总结发言稿范文篇120xx年已经悄然走过,这一年我的收获很多,喜悦也很多。
虽然也有很多不足却造就了很多更高的要求。
在工作中的磕磕绊绊让我从一个只知道自己,不懂的奉献的浮躁青年成长为努力付出,积极投身工作的员工。
在公司,领导的培养和同事们的优秀表现让我懂得了,一个好的员工不但要做好本职工作,还要尽其所能伟公司谋取最大的利益,时时刻刻站在公司的角度考虑问题,否则你便没有了存在的更高价值。
虽然你会因此失去很多的私人时间,但是失去的同时,你也会得到更多的赞扬,领导会更加认可你,同事也会赞扬你,个人价值不再是虚爱无缥缈的东西了,它会真实的充分的体现出来。
在这里,我知道你有什么样的工作态度,你就塑造什么样的工作氛围。
积极参与,真诚合作是成就未来的重要条件。
多干点活没坏处,这是公司每个年轻人都必须做到的。
每参加一项工作活动你就会融入一个新的小团体中,得到同事对你的认同和支持,这样才会为你的工作发展奠定坚实的基础,为你工作的顺利完成创造有利的条件,收起你的棱角,露出你的微笑,记住良好的人际关系是不可估计的财富!随着光电子的成立并稳步向前积极拓向国外市场的发展,让我切实的看到集团公司的光明大道。
领导告诉我:好好干吧,积累经验,成熟自己,这里能够磨炼出你珍珠的品质。
切记不要总想公司给我多少,而是要想想我所付出的能为公司创造多少利润。
要清楚的知道你自认为的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉献给公司的。
我不聪明,也没有傲人的学历。
但是我知道努力,知道在学习,我要感谢培养我的领导们,你们的信任让我动力十足,还有我的同事们,你们的支持和配合,让我更快更好的完成工作。
年终总结发言稿范文篇2各位领导、各位同事:大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,20xx年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。
工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
年终总结大会简短发言稿(精选15篇)
年终总结大会简短发言稿(精选15篇)年终总结大会简短发言稿篇1尊敬的公司领导及同事们:您们好!在这新的一年里,我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个晚年,祝愿各位领导同事们春节愉快,20__事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。
我是华南指挥部__项目部的资料员兼出纳,我叫__,想必大家对我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。
我是一个进公司刚满一年的员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为优秀员工,并在年终作为资料代表在此发言,向领导们进行工作总结汇报。
自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路,于20__年2月9日到向莆项目任职,在向莆工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印,在项目部边做边学至5月份完工。
又于6月份调任南广铁路__项目部任职,自在公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的认识,我认为,我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的重要环节,而且也是个需要灵活、耐心、细致的工作。
那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点。
1、首先,我们资料员要明白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。
然后了解图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均符合甲方及设计要求。
在工程开工后的工作中,每天及时整理工地上技术员带回的资料,检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情况督促技术员对现场机台的.严格管理。
在计量上,对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。
在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,及时修改后按类归放在资料文件夹。
在后期竣工资料的整理中,严格按公司要求执行,平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料,工程完工之际及时按目录整理竣工资料,现__项目部已进入结算阶段,竣工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收,也得到了相关领导的认可和表扬,不过存在的不足之处,我项目部经理在后期经过与甲方沟通,应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告,目前已向公司交出了一套完整的资料。
年底工作总结会议讲话稿(3篇)
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望新一年的工作方向。
首先,我代表公司对大家在过去一年里的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!一、回顾过去,总结成绩1. 经济效益稳步提升过去的一年,公司紧紧围绕发展目标,深化改革,强化管理,生产经营取得了显著成效。
全年实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;净利润XX亿元,同比增长XX%。
这些成绩的取得,离不开全体员工的共同努力。
2. 市场开拓成果丰硕在市场竞争日益激烈的背景下,我们积极拓展市场,加强与客户的沟通与合作。
全年新签合同额XX亿元,同比增长XX%;新客户数量达到XX家。
这些成绩的取得,为公司未来的发展奠定了坚实基础。
3. 技术创新成果显著过去一年,我们加大科技创新力度,推进技术改造,提高产品竞争力。
全年完成研发项目XX项,申请专利XX项,其中发明专利XX项。
这些成果的取得,为公司持续发展提供了有力支撑。
4. 人才培养成效显著我们高度重视人才培养,加强内部培训,提高员工综合素质。
全年开展各类培训活动XX场,参训人数达到XX人次。
通过培训,员工的专业技能和综合素质得到了显著提升。
5. 企业文化建设成果显著过去一年,我们深入开展企业文化建设,加强企业凝聚力。
通过举办各类文体活动,丰富员工文化生活,增强企业向心力。
这些成果的取得,为公司的发展注入了强大的精神动力。
二、分析问题,查找不足1. 市场竞争加剧,盈利能力面临压力随着市场竞争的加剧,公司盈利能力面临压力。
部分产品市场竞争激烈,利润空间受到挤压。
为此,我们要加大产品研发力度,提高产品附加值,增强市场竞争力。
2. 人才队伍建设存在短板虽然我们在人才培养方面取得了一定的成绩,但与公司发展需求相比,人才队伍建设还存在一定短板。
我们要进一步加强人才引进和培养,优化人才结构,为公司发展提供人才保障。
3. 企业管理水平有待提高在企业管理方面,我们还存在一些不足。
个人年度工作总结经典发言稿标准模板(五篇)
个人年度工作总结经典发言稿标准模板各位嘉宾、各位同事:大家好!____已经过去,____年即将到来,这天公司全体员工集中在那里召开____年终大会,我十分高兴。
回想起过去的几年经历,由于公司受金融风暴的影响,业务一向处于下滑,导致部分员工工作没有信心、没有目标、没有斗志,之后,透过公司大刀阔斧的改变后,企业才慢慢有了起色。
____年公司的业绩又恢复了上升势头,取得了可喜可贺的业绩。
这些成绩不属于某个人的功劳,而是大家共同努力的结果,为我们今年取得如此满意的成绩掌声鼓励!透过这几年的经历,使我明白了一个道理,企业没有解决不了困难。
在困难面前,只要大家团结一心、艰苦奋斗,一切困难都能够迎刃而解。
这天虽然我们取得了满足的成绩,但是在成绩面前,我们不能骄傲,而是谦虚谨慎、继续前进,我相信____年公司必须会取得更加辉煌的业绩。
为了让公司____年做得更好,我们需要总结过去,把握当下,展望未来。
下面谈谈公司在未来的发展们相信好制度必须能培养好员工。
一家企业如果少数员工懒散、消极也许是员工的问题。
如果大多数员工都没有激情和动力,那么必须是企业制度出了问题。
因此,我们公司必须要建立一套合情、合理、合法的制度,给大家带给一个公平、公正、公开的竞争平台。
你有多少潜力、多少才华,尽管展示出来。
考核只看业绩不讲情面,只看潜力不管学历,只看贡献不排资历。
企业真正要做到能者上、平者让,庸者下。
工资能高能低,职位能上能下,员工能进能出。
这就是我所以期望的制度,相信也是大家需要的制度。
三.加强企业人才的培养因为经营企业就是经营人,企业的竞争最终都是人才的竞争,人才从哪里来。
一是招聘;二是培养;三是挖角;我们坚信田要自己耕,子要自己生”,好员工必须要自己培养。
所以公司在未来的发展中,随着企业的不断壮大,平台不断发展,企业需要的人才将越来越多,你们这天虽然是一个普通的员工,也许不久的将来就会走上管理的岗位。
如果大家不学习,不成长,你们又凭什么去管理你的团队呢期望这天在坐的各位,不管你们是公司的老员工还是新员工。
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年终总结发言稿(通用版)
通过总结,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点。
下面是收集的年终总结发言稿,希望大家认真阅读!
年中,紧张繁忙的半年即将过去,新的挑战又在眼前。
沉思回顾,在xxxx超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。
这半年是充实的,我的成长xxxx超市这个大家庭,为xxxx超市后半年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
现将本年度工作总结如下:
一、xxxx超市工作阶段
去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。
在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了xxxx超市这个大家庭,对xxxx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。
为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。
一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收
银等各相关部门负责人沟通。
在短时间内,负起了超市主管的职责。
与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。
必竟加入到零售行业的时间仅仅二年时间,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。
通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。
其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的xxxx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。
后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改
观。
与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。
在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。
超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
二、人员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。
通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。
遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。
在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确
实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。
在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,xxxx超市通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。
得到了员工认可收到了一定的成效。
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代最具发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。
学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。
一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取
相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。
必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。
通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。
其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起
自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的xxxx超市事业中去,做好超市工作计划,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
内容仅供参考。