培训师助理岗位职责

培训师助理岗位职责

一、培训前准备各种培训所需物品、资料;

二、指导并收齐学员需要填写及上交的材料;

三、担任培训主持与助教,配合培训讲师完成培训任务;

四、协助培训师维持课堂纪律,调动课堂氛围,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;

五、准备创业沙盘所需各种资料;

六、准备路演所需的各种材料;

七、根据课堂培训内容编写微信宣传片

八、对公司的培训资料、课程内容、发展战略等进行保密。

九、制作培训汇报手册;

十、总结培训工作得失,交领导审阅。

十一、上级领导安排的其她工作。

培训流程及注意事项

一、培训前

1、培训开始前,需要做一个创业测评,测评表见表1。

2、发教材,教材领用表签字、笔

3、发学员卡

4、填写学籍卡,2张2寸照片、身份证复印件、学生证复印件

5、领取讲课物品,白纸、固体胶、双面胶、(红色、黑色)记号笔、白板笔等

6、提前制作创业名家X展架;

7、培训宣传画报放置在受训学员院系。

8、播放《交院“雏鹰计划”创业特训营见证》PPT

二、培训期间

(一)、制定队名、口号,公司规章制度,考勤表、优秀员工评选标准。回答问题奖分规则,调动课堂气氛。

1、每天召开晨会,晨会流程如下:

(1)整理队形;

(2)问好;

(3)喊口号;

(4)公布各队得分;

(5)检查作业,各公司总经理汇报作业完成情况;

(6)检查小天使祝福送出情况,请2-3名收到祝福的同学分享;

(7)公司整体通知:如拍照、制作小视频,组织团队活动、手机统一交给各公司HR主管管理、今天的晨会展示团队等;

(8)昨天工作总结:

①表扬好的地方;

②批评不足的地方,如个别学员参与性不高、上课玩手机、时间观念不够强等。

(9)今天工作安排,如今日授课计划安排等;

(10)晨会小游戏,时间控制在3-5分钟,如按摩游戏、几人抱等。

2、休息时间安排:

(1)上午10:00-10:15,休息15分钟;

(2)下午15:20-15:35,休息15分钟。

3、上午休息时,准备水果小吃(每日10元左右),小块,牙签等;

4、每天点名,未到学员上报张主任。注意课堂纪律。

5、每2天汇总各队得分,对得分排名第一的团队发放小的礼品,如饮料、爆米花、瓜子等。

6、课堂作业用大白纸,教师当场打分,点评。

7、每天下午16:50,助教统计各团队队员的赞数,凡就是赞数超过50的同学,每人给她们团队加10分,鼓励同学们宣传特训营。

8、每天按照创业指导书上的内容,布置作业,同时,要求每天学员写心得体会,上交评分。

9、保持教室卫生,安排班组轮流打扫卫生,培训第一天由班主任公布打扫卫生顺序。

10、商业实战上午11点准时开始,商品要能送货上门的,可以退货的,监督学员的进货数量,学员应该就是一个下午加晚上的销售时间。

11、团体活动最好不要去KTV唱歌,严禁饮酒。

12、路演之前,班主任负责把所有学员的材料收全,学员材料有:学籍卡、身份证复印件、学生证复印件、创业计划书、物资发放表、学员签到表等。

三、路演环节

1、PPT提前播放一遍,助教审核就是否正常

2、班组小视频提前播放一遍,审核时间、内容等

3、提前半小时到场检查音响、进行会场布置、茶水、评委接待工作。

4、摄影、录像、统计分数、礼仪小姐路演前开会强调注意事项,进行合理的工作安排。

5、路演前10分钟与评委沟通,打分带小数点及每人点评的创业项目、点评以鼓励为主。

6、准备评委的纪念品,约40元/人。

7、主持人进行试讲,不合格的更换;主持人小礼品。

8、主持词交会场管理人员一份,以便了解路演进程。

9、奖项颁发顺序先次要后重要:先优秀员工;次之冠亚军团队、最佳进步团队、优秀总经理;最后最佳创业计划书奖。

10、小天使互相准备礼物。

11、培训心得分享,人员4人,安排人员进行录像。

12、路演结束,收回学员证。

13、创业项目汇总