百千万人才工程推荐人选情况汇总表【模板】
申报人员所在单位公示情况及推荐排序表
3.“是否同意推荐”“是否公示”“是否存在投诉举报等情况”填写“否”或者“是”。
4.存在投诉Biblioteka 报等情况的，必须在“投诉举报等的处理结果”中填写处理的结果；不存在投诉举报等
情况的，可在“投诉举报等的处理结果”中填写“无”。
附件2：
申报人员所在单位公示情况及推荐排序表
申报系列：申报单位（章）：负责人签字：时间：年月日
序号
申报人
性别
现行政职务
现专业技术职务
现从事专业
申报职称
推荐情况
公示情况
备注
推荐排序/总人数
是否同意推荐
是否公示
是否存在投诉举报等情况
投诉举报等的
处理结果
注：1.该表由申报人员所在单位据实填写。必须经单位负责人审核并签字，加盖单位公章后方可上报。
人才引进推荐表
人才引进推荐表被推荐人姓名：推荐单位：推荐学科：填表日期：一、被推荐人简介及要求二、被推荐人考察表填表说明、被推荐人不必填写封面的推荐单位、推荐学科。
、基本信息的学历、学位是指最高学历、最高学位，专业、毕业学校、毕业时间是指最高学历和最高学位的专业、毕业学校、毕业时间。
、学习简历从第一学历开始填写，大学的学习方式分为“全日制”、“函授”、“夜大”三种，研究生的学习方式分为“全日制”和“非全日制”两种。
、专利种类分为“发明专利”、“实用新型专利”和“外观设计专利”三种。
、论文的级别分为源刊、源刊、源刊、源刊、源刊。
、论文的“排名”栏填写要求：读博期间，本人第二作者、导师第一作者的论文要注明“导师第一”；博士后期间，本人第二作者、合作导师第一作者的论文要注明“导师第一”；本人非第一作者且本人为通讯作者要注明“通讯作者”。
为了节约篇幅，非上述三种情况的论文不必填写。
本人最具代表性论文在论文的级别中标注“代表作”。
、“要求”栏填写本人期望的人才类别、引进待遇、工作待遇、配偶工作等方面的要求。
、“系部综合考察”栏填写系部对被推荐人的综合考察意见，主要包括思想表现、科研能力、教学水平等方面。
、“学院意见”栏填写学院对被推荐人的引进理由、建议引进待遇及是否引进结论。
、“人事管理部门审核意见”填写被推荐人是否满足人才引进条件、建议引进待遇及特殊情况说明等。
、“学校调配小组意见”填写学校调配小组会议对被推荐人的引进建议意见。
、“校务会审定结论”填写校务会对被推荐人是否引进及引进待遇的审定结论。
咨询电话：(人事处人才办)被推荐人附件材料清单、身份证复印件。
、学历证书、学位证书复印件。
说明：学历证书、学位证书复印件需提供各个学习阶段（本科、硕士、博士）学历及学位证书复印件。
、教育部留学服务中心海外博士学位认证书复印件(海外博士必须提供)。
、职称证书复印件(无职称的被推荐人不需要提供)。
、出国（境）留学人员回国材料复印件(无出国（境）留学经历的被推荐人不需要提供)。
优秀科技人员推荐表(样表)
15、《一种红外指向碾压作业装置》实用专利为主要发明人；
16、《一种滴液成线指引碾压作业装置》实用专利为主要发明人；
突
出
贡
献
17、获得公司《2016年优秀科技人员》；
18、获得两河口联营体《2016年先进生产（工作）者》；
19、获得雅砻江水电开发公司《2016年先进工作者》；
24、结合两河口工程实际施工进度情况，编制各项重大施工方案；
25、完成《高寒地区心墙土料冬季施工》系列研究工作，并获院士评审。
推荐单位意见：
（公章）
年月日
20、发表论文《两河口大坝工程掺砾土料“平铺立采”工艺参数敏感性分析与技术控制措施》；
21、参与江苏句容抽水蓄能电站编标工作，并承担重要工作任务；
22、《高陡地形天然不均匀砾石土料场精细开采技术研究》获公司优秀科技进步一等奖，为主要完成人；
23、完成两河口水电站科研费用归集，制定两河口联营体科技管理办法；
2、《一种大粒径土料超径石剔除装置》发明专利为主要发明人；
3、《一种反滤料搅拌装置》实用专利为第一发明人；
4、《一种便携气压式注浆装置》实用专利为第一发明人；
5、《拔管集水井水位控制装置》实用专利为第一发明人；
6、《一种混凝土浇筑外表面质量控制的锥形胶套》实用专利为第一发明人；
7、《一种快速安装的U型截污槽》实用专利为第一发明人；
科技英才、优秀科技人员、优秀科技工作者、优秀工程技术人员推荐表
姓名
性别
男
工作单位
出生年月
参加工作时间
毕业时间
毕业院校
最高学历
政治面貌
群众
职务
省级及以上专家称号word模板(标准通用版)
39
“三三三”人才工程三层次人选
省教育厅
40
享受高校中青年骨干教师津贴人员
教育厅
41
省级及以上其他称号
省级及以上专家称号
代码
获得成果奖励或荣誉称号
归口部门
01
“国家特支计划”杰出人才
中组部
02
“国家特支计划”领军人才
中组部
03
“国家特支计划”青年拔尖人才
中组部
04
长江学者奖励计划
教育部
05
新世纪优秀人才支持计划入选者
教育部
06
国家“千人计划”人选
省委组织部
07
省“巨人计划”人选
省委组织部
08
燕赵学者
省人社厅
28
在冀工作院士
省科技厅
29
全国优秀科技工作者
省科协
30
省优秀科技工作者
省科协
31
省青年科技奖（国家青年科技奖）
省科协
32
省青年科技提名奖
省科协
33
金牌工人
省总工会
34
能工巧匠
省总工会
35
国家级教学名师奖
省教育厅
36
省级教学名师奖
省教育厅
37
省高等学校教学名师奖
省教育厅
38
高校百名优秀创新人才支持计划入选者
18
“三三三”人才工程一层次人选
省人社厅
19
“三三三”人才工程二层次人选
省人社厅
20
省“百人计划”人选
省人社厅
21
全国优秀留学回国人员
省人社厅
22
省优秀留学回国人员
省人社厅
培养项目人选推荐表讲解
编号:
自治区青年科技创新人才培养工程
项目人选推荐表
推荐类别：科技创新创业人才培养项目
推荐人选：
企业名称：
技术领域：
推荐单位：
新疆维吾自治区科学技术厅
二0一五年十二月
填写说明
一、填写内容应实事求是、内容翔实、文字精炼。
二、推荐表封面“技术领域”请从现代农业；能源；矿产资源；先进制造；新材料；信息与现代服务；生态环境；公共安全；其它领域中选择填写，其他领域指前八个领域不能覆盖的领域。
三、“学习经历”、“工作经历”按时间顺序填写。
四、推荐意见要对填报信息的真实、客观性和公示情况进行说明，并承诺落实配套支持。
五、表中栏目没有内容一律填“无”。
六、附件材料按提纲提供齐全，不得缺项漏项。
七、篇幅不够的栏目可自行加页。
采用A4纸双面印刷，封面纸质同内页，一式两份。
一、基本信息
二、创业者自我评价
三、创业团队
四、创业项目规划书
五、企业管理
六、承诺与推荐意见
七、附件材料
1. 经过当年年检的企业法人营业执照复印件；
2. 经过当年年检的组织机构代码证复印件；
3. 公司章程及股权结构证明（必须能证明其为第一大股东或公司法人）；
4. 入资投资协议或入资投资证明;
5. 主要知识产权或核心技术来源证明；
6. 近3年的审计报告及申报之前最近一期的财务报表（至少提供最近一期的审计报告，必须有资产负债表、损益表和现金流量表，以第三方审计机构出具的材料或加盖的公章为准）。
11。
高层次人才需求情况汇总表
有同类企业工作经验
2
36
资本运作
金融、投资相关专业
有同类企业工作经验
1
37
办公室副主任
战略管理相关专业
有同类企业工作经验
1
三：黄岛区高层次人才挂职需求情况（10家单位，19个项目，需21人）
序号
需求提报单位
重点课题或项目名称
专业、研究方向要求
其他
条件
需求
人数
备注
1
黄岛区旅游局
2014年第三届亚洲大学生沙滩排球锦标赛
有一定实践经验。
1-2
26
旅游度假区建设指挥部
旅游规划
规划专业、旅游规划方向
1
27
信息谷建设指挥部
信息谷核心启动区智能化控制的研究和应用
信息工程、智能化工程
1-2
28
信息谷启动区绿色低碳生态建设研究
绿色科技研究
1-2
29
信息谷规划编制研究
城市规划
1-2
30
信息谷招商模式研究
信息技术、经贸
1-2
31
开发区中医院
柴郁消瘿丸配合低碘饮食治疗早期桥本甲状腺炎的临床研究
中医类高层次人才
1
无
32
沿海地区儿童过敏性紫癜中医证候研究
中医类高层次人才
1
无
33
从肾虚痰瘀论治血管性痴呆的临床研究
中医类高层次人才
1
34
西海岸发展（集团）有限公司
工程项目管理
土木工程、市政工程、路桥工程相关专业
有同类企业工作经验
1
35
金融投资管理
公共关系与传播
1
4
人才考察人员名单公示表模版
序号
姓名
第一学历
最高学历
第一学历
最高学历
求职意向
职位代码
博士 92分
硕士 88分
29 30 31
32
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
第 3 页，共 53 页
毕业院校
专业及学历 职称 情况
基 础 资 格 分 加分项 重点院 普通 每个学历所 校本科 本科 学专业与岗 86分 84分 位所需专业 为同一方向 各加1分 综合得分 （基础资格 面试 岗位 每个学历所 副高及 小计 得分 分×60%+面 排名 在学校为重 试得分× 以上职 点院校者， 40%） 称加1分 各加1分
序号
姓名
第一学历
最高学历
第一学历
最高学历
求职意向
职位代码
博士 92分
硕士 88分
179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197
第 17 页，共 53 页
毕业院校
专业及学历 职称 情况
基 础 资 格 分 加分项 重点院 普通 每个学历所 校本科 本科 学专业与岗 86分 84分 位所需专业 为同一方向 各加1分 综合得分 （基础资格 面试 岗位 每个学历所 副高及 小计 得分 分×60%+面 排名 在学校为重 试得分× 以上职 点院校者， 40%） 称加1分 各加1分
人才考察人员名单公示表模版
毕业院校 专业及学历 职称 情况 基 础 资 格 分 加分项 序号 姓名 第一学历 最高学历 第一学历 最高学历 求职意向 职位代码 博士 92分 硕士 88分 重点院 普通 每个学历所 校本科 本科 学专业与岗 86分 84分 位所需专业 为同一方向 各加1分 综合得分 （基础资格 面试 岗位 每个学历所 副高及 小计 得分 分×60%+面 排名 在学校为重 试得分× 以上职 点院校者， 40%） 称加1分 各加1分
辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2022年省“百千万人才工程”资助项目结题工作的通知
辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2022年省“百千万人才工程”资助项目结题工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.11.17•【字号】•【施行日期】2022.11.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于开展2022年省“百千万人才工程”资助项目结题工作的通知各市人力资源和社会保障局，沈抚示范区党建工作部，中省直有关部门（单位）：根据《辽宁省百千万人才工程实施意见》（辽人社发〔2013〕7号）要求，为引导和支持“百千万人才工程”人选从事创新、应用型项目研究工作，省人力资源社会保障厅持续开展了“百千万人才工程”人选科技活动项目择优资助工作。
按照项目资助工作的有关要求，现将2022年组织开展省“百千万人才工程”人选科技活动资助项目结题工作有关事项通知如下：一、结题范围2022年组织开展“百千万人才工程”人选科技活动资助项目结题范围为：（一）2016年度—2020年度资助项目；（二）2016年以前资助但尚未申请结题的资助项目；（三）2020年度资助项目中已完成研究工作的，也可申请结题。
其中，2016年（含）以前资助项目须在本年度完成结题，无法按期完成结题的项目，应由项目所在单位提交专门报告，省人力资源社会保障厅将按照有关规定提出处理意见。
二、结题程序（一）受资助项目负责人提出结题申请，并填写《辽宁省“百千万人才工程”人选项目资助结题申请书》（附件1）、《辽宁省“百千万人才工程”人选项目资助结题情况一览表》（附件2）和由两名以上同行业的具有正高级专业技术职务专家提供的书面评议书，其中，获得一类（A类）项目资助的人选要根据项目开展情况形成科技报告模板（官网下载），上述材料须经所在单位审核并签署意见，并加盖公章。
（二）受资助项目负责人所在单位的财务或审计部门对资助经费的使用情况进行核实，并出具《资助经费使用情况明细单》，同时加盖财务或审计部门印章。
海南省“515人才工程”推荐人选情况登记表
签 名：
年 月 日
所在单位意见
盖 章
年 月 日
主管厅、局（市县）意见
盖 章
年 月 日
海南省“515人才工程”领导小组审核意见
盖 章
年 月 日
起 止 年 月
学校
专业
主要专业工作经历（含国外研究工作经历）
起止年月
工作单位
职务
职称
国内外学术团体获奖和获基金资助情况
年度
奖励种类
获奖项目名称
等次
排名
代表论文和著作
题 目
发表时间
刊物名称
国别
科研工作基本情况及主要成果、贡献（限1000字）
正在（拟）从事的科研项目概况（限500字）
海南省“515人才工程”
推荐人选情况登记表
姓 名：
单 位：
推荐层次：
专业及组别：
推荐部门：
人选基本情况
姓 名
性别
出生日期
民 族
文化程度
学位
技术职称
办公电话
家庭电话
工作单位
手机
通讯地址
邮政编码
单位类别
（1、高校 2、科研院所 3、企业 4、其他 ）
从事专业（一级学科）
教育经历（从大专或大学填起，包括国外教育经历）
高校人才引进考核情况汇总表
教
学
安
排
拟担任课程：
拟任课程年总课时量：
该课程现任课专职教师：
该课程现任课兼职教师：
系主任签名：
综
合
意
见
本部门年月日召开党政联席会议，在详细介绍应聘人情况、认真分析以上考核结论的基础上，通过无记名投票，有效票共票，其中同意票，不同意票，弃权票。
综合结论为：同意/不同意引进该同志。
高校人才引进考核情况汇总表
姓名
性别
年龄
籍贯
毕业学校
专业
学位
职称
电话
邮箱
QQ号
应聘部门
应聘岗位
部
门
考
核
情
况
谈
话
情
况
（时间、地点、主要内容、应聘人愿望、有无特殊表现或要求等）
主谈人签名：
思想政治考核
通过背景调查、面谈交流等方式，我们认为该同志：
考核组组长签名：
教学考核
本部门考核组共人，于月日在听应聘人讲课《》分钟，经考核组评分，该同志综合评定等次为：（优、良、中、差）。
行政负责人签名：书记签名：部门印章
校人才引进工作组意见
教务处
杰出
优秀
一般
不同意
科研处
杰出
优秀
一般
不同意
研究生处
杰出
优秀
一般
不同意
人事处
杰出
优秀
一般
不同意
综合意见
杰出
优秀
一般
不同意
其他有关说明：
校长办公会决定
经月日校长办公会决定，同志按
标准引进，且：
备
注
考核组组长签名：
关于做好师市2020年度百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知【模板】
关于做好师市2020年度百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知各有关单位：根据《关于开展兵团2020年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》(兵人社函〔2020〕31号)文件精神，现就做好推荐工作有关事项通知如下：一、推荐重点选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家、自治区、兵团重大发展战略、重点产业和重点领域。
教育行业、科研院所等高层次人才密集的单位要聚焦“卡脖子”关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选；企业要结合国家、自治区、兵团重大战略和重点产业，重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新型人才。
各单位应优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根贫困地区、服务基层一线人才，特别是在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、作出突出贡献的专业技术人才。
二、人选条件推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一：(一)学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
(二)潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
(四)拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员，一般不再推荐。
三、报送材料及要求请各单位于2019年3月25日前将以下材料报送师市人社局综合科（人事管理科）:(一)书面材料1.推荐报告1份。
专业技术拔尖人才推荐表模板
专业技术拔尖人才
推荐表
工作单位
姓名
申报评审类别
推荐单位
x x x制
2023年2月
填表说明
1.统一采用标准小四号仿宋字体填写，A4纸双面打印，骑缝装订。
请勿加页。
2.封面“申报评审类别”填写：科技人才、文艺社科人才、教育人才、医疗卫生人才、技术技能人才、企业经营管理人才、社会工作人才、农村实用人才。
3.封面“推荐单位”：县（市、区）推荐人选填写XX县（市、区）委组织部，市直、驻周单位推荐人选填写单位名称。
4.政治面貌填写党派名称，如果未加入党派，请填写“群众”，不要空栏。
5.学历学位、工作单位及职务、专业技术职务等要求填写规范、完整、准确的名称。
6.主要业绩栏内容要突出重点，填写近三年业绩成果，字数不超过800字。
新世纪百千万人才工程国家级人选
新世纪百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表姓名：单位：专业及组别：推荐部门：中华人民共和国人事部印制（本表复印有效）填表须知1、本表必须用黑色或蓝色钢笔及炭素笔如实、认真填写2、此表填写时，打印或复印均有效，不用进行精装、塑封等装饰。
若有其他重要附件，每人不超过A4纸一页。
3、写“通讯地址”一栏时，请将通讯地址和电子信箱（Email）同时填写，并在软件中作相应填写。
4、附：专业及组别：1、哲学与历史学组（含哲学、历史）２、经济学组（含理论经济学、应用经济学）３、法学与教育学组（含法学、政治学、社会学、民族学、教育学、心理学）４、文学与教育学组（含中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、体育学、艺术学）５、数学组（含数学、系统科学、科学技术史）６、物理学组（含物理学、天文学）７、化学组（含化学）８、地学组（含地理学、大气科学、海洋科学、地质学、地球物理学）９、生物学组（含生物学）、 10、力学组（含力学）11、工学一组（含机械工程、动力工程及工程热物理，林业工程，农业工程） 12、工学二组（含材料科学与工程）13、工学三组（含冶金工程，地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程）14、工学四组（含电气工程、控制科学与工程）15、工学五组（含电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术）16、工学六组（含建筑学、土木工程、水利工程、测绘科学与技术）17、工学七组（含化学工程与技术、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程）18、工学八组（含交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术）19、工学九组（含光学工程、仪器科学与技术、生物医学工程）２０、农学一组（含作物学、园艺学、农业资源利用、植物保护）２１、农学二组（含畜牧学、兽医学、水产、林学）２２、医学一组（含基础医学、公共卫生与预防学、药学）２３、医学二组（含临床医学、口腔医学）２４、医学三组（含中医学、中西医结合、中药学）２５、军事学组（含战略学、战役学、军队指挥学、军制学、军队政治工作学、军事后勤与军事装备学）26、管理学组（含管理科学与工程，工商管理，农林经济管理，公共管理，图书馆、情报与档案管理）人选基本情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
汉族
中共党员
无
教授
博士研究生
**大学（********）
理论物理
主要从事高能天体物理和核天体物理领域的弱相互作用和核反应率与核合成研究。主持在研国家自然科学基金项目2项(********,********），主持在研与完成海南省自然科学基金项目4项(2019RC239;118MS071；********;********）。荣获海南省“南海名家”人选，海南省领军人才，海南省“515”人才工程第二层次人选，海南省第八届优秀科技工作者；海南省优秀教师；**市优秀专家。
1、全国农牧渔业丰收奖农业技术推广成果奖二等奖（1）,2019年。
2、海南省科技进步一等奖（5），海南省政府，2008年；
3、海南省科技进步三等奖（1），海南省政府，2014年。
4、科技特派员农村农业创新创业大赛一等奖（1），科技部，2011年。
格式：
1.授权专利2项（见附件*）
2.主持省部级课题项目5个（见附件*）
附件
百千万人才工程推荐人选情况汇总表
推荐市（县）或部门名称：填报人：联系电话：
序号
姓名
工作
单位
性别
出生
年月
民族
政治
面貌
行政
职务
技术
职称
学历
（学位）
毕业学校
（毕业
时间）
学科/
专业
突出贡献事迹
（创新业绩）
主要获奖情况
主要专利、
项目、论文
荣誉、入选人才工程、学术组织
情况
1
黄海
**学院
男
1974-12
汉
中共党员
副院长
研究员
博士研究生
**大学
生物学/生理学
主要从事水产学的教学科研工作，在热带鱼类的人工繁育、种质资源评估和遗传育种等领域有较为深入的研究和突出的产业带动贡献。坚持产学研结合，积极推广水产养殖新品种和健康养殖模式，成绩突出，发表论文80余篇，授权专利2项，主编/参编专著2部，参与制定地方标准2项，曾4次获得省部级科技奖励。
3.专著2部，论文6篇（见附件*）
荣获“海南省优秀科技特派员”、“**市优秀科技工作者”“**市优秀专家”等荣誉称号。入选“海南省南海名家育才计划”项目和“海南省领军人才”，兼任中国动物学会动物生理生态学分会委员、中国渔业协会金鲳鱼分会专家委员会委员、第三届海南省水产原良种审定委员会委员、中国水产学会会员、**学院学报编委。
1.海南省科技进步一等奖（1），海南省政府，2017年；
2.海南省科技进步三等奖（1），湖南省政府，2012年；
3.海南省青年科技奖（1），海南省科技厅，海南省人力资源与社会保障厅，海南省科协，2011年。
1.主持国家自然科学基金项目2项；
2.主持海南省自然科学基金课题项目4个；
3.发表论文60余篇，SCI收录50余篇。其中JCR一区2篇，JCR二区5篇。
1.海南省“南海名家”人选；
2.海南省领军人才；
3.海南省“515”人才工程第二层次人选；
4.教育部大学物理教学指导委员会委员；
5.**市优秀专家