健康与安全
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3.4公司应该建立系统来侦测、防范或应对危害员工健康与安全 的潜在威胁。公司应保留所有发生在工作场所内和公司控制的区 域及财产范围内的事故的书面记录。
• 侦测：作业场所检查，作业环境测定；行
为抽样调查
危险源辨识和控制流程
安全检查管理办法
10
• 防范：新建、改建、扩建项目的劳动安全 卫生设施必须符合国家规定标准，与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入使用
危险源辨识和控制流程
决定是否 不可承受风险
确定风险控制措施 对风险控制措施进行评审
3
风险控制措施的选择
ຫໍສະໝຸດ Baidu
个体防护 管理控制 局限危害 工程技术控制 隔离人员或危害 修改程序以减轻危害性 改用危害性较低的物资 停止使用该危险性物质，或以无害物代替
4
3.2 公司应该指定一个高级管理代 表，来负责所有员工的健康与安 全，并且负责实施本标准中有关 健康与安全的规定。
卫生工程防范措施
11
应对：例如火灾、爆炸；毒物泄露或事故性溢出、 安全控制设备的失灵或损坏；特殊气候影响；误操 作
应急预案管理办法
12
应急预案包括：
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 识别的潜在事故和紧急情况 应急期间的负责人及所有人员在应急期的权责 应急期间起特殊作用人员的职责、权限和义务 疏散程序 风险物料的识别和位置及其要求的应急措施 与外部应急机构的接触 与立法部门和相邻部门的交流 重要记录和设备的保护 装置布置图、职务电话号码等应急期间必要信息
16
• GBZ1-2010 工业企业设计卫生标准 • JGJ 36-2005 宿舍建筑设计规范
17
• 3.9 所有员工都应有权利使自己远离即时发 生的危及自身安全的严重危险，而不需要 公司的事前准许。
18
关注区域
• • • • • •
• • • • •
防护设施的使用 消防演练记录 工作环境监测 面罩滤网更换 医疗处理记录 培训活动
13
公司应保留所有发生在工作场所内和公司控制的区域及 财产范围内的事故的书面记录。
安全事故管理办法
14
• 3.5 公司应免费向员工提供适当的个人防护设 备。如有人员发生工作伤害时，公司应提供紧急 救护并协助工人获得后续的医疗。
劳动防护管理办法
15
• 3.6 公司应评估工作活动中存在的所有对到孕产妇 有危害的风险，并确保采取了所有的合理措施消除 或减少任何危害其健康和安全的风险。 • 3.7 公司应向所有员工提供清洁的厕所、饮用水， 及需要时提供储藏食品的卫生设施。 • 3.8 公司应确保向员工提供的住宿设施清洁、安全 及能满足员工的基本需要。
5
三个代表
管理代表
工人代表
健康安全代表
6
培训
• 3.3公司应定期向员工提供有效的健康和安 全指引，包括现场指引和需要时与岗位相 关的具体指引。这些健康与安全指引还应 向新进员工和重新安排岗位的员工以 及在发生事故时进行重复宣导。。
7
有关培训的要求
• 企业职工劳安全卫生教育管理规定,劳部习 （1995）405号：生产经营单位主要负责人 必须经过安全教育并经考核合格后方能任 职，安全教育时间不得少于40学时。 • 特种作业人员安全教育培训 99.7.12《特殊作业人员安全技术培训考核管 理办法》
20
• 工业企业设计性标准（） • 中华人民共和国消防法（1998年4月29日） • 仓库防火安全管理规则（公安部1990年4月10日） • 工作埸所使用化学品规定（1996年12月20日劳动部发布） • 常用危险化学品的分类及标帜（GB13690-2009） • 危险货物包装标帜（GB190-90） • 危险货物分类和品名编号（GB6944-86） • 劳动部门关于装卸,搬运作业劳动条件的规定（1956年7月24日） • 厂内机动车辆安全管理规定（1995年4月7日） • 劳动防护用品管理规定（1996年4月23日） • 企业职工伤亡事故报告和处理规定（1991年3月1日） • 企业职工伤亡事故统计报表制度（1992年10月15日） • 持程作业人员安全技术培训考核管理规定（劳安字1991 31号） • 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证规定（劳安字1990,25号） •
个人防护 沟通渠道 培训方案 急救准备（First Aid） 新建或改建场所的安全维护
• • • • • • •
空间充足否 盥洗设施 应急出口 消防设置 饮用水 厨房，卫生间 消防演练
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法规与标准
• • • • • • • • • • • • • • • • 法律： 中华人民共和国职业病防治法》2001.10.27 法规： 职业病防治法 中华人民共和国尘肺病防治条例87.12.3 放射性同位素与射线装置放射防护条例1989.10.24 使用有毒物品作业场所劳动保护条例02.5.12 规章： 国家职业卫生标准管理办法02.3.28 职业病危害项目申报管理办法02.3.28 建设项目职业病危害分类管理办法02.3.28 职业健康监护管理办法02.3.28 职业病诊断与鉴定管理办法02.3.28 职业病危害事故调查处理办法02.3.28 职业卫生技术服务机构管理办法02.7.19 放射工作卫生防护管理办法01.10.23 放射防护器材与含放射性产品卫生管理办法01.10.23
8
特殊作业
• 电工作业 • 金属焊接切割作业 • 起重机械（含电梯作 业） • 企业内机动车辆驾驶 • 登高架设作业 • 锅炉作业（含水质检 验） • 压力容器操作 • 制冷作业 • 爆破作业 • 矿山通风作业（含瓦 斯检验） • 矿山排水作业（含尾 矿坝作业） • 其他作业（各省或国 务院行政主管部门提 出）
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4. 自由结社及集体谈判权利
• 4.1 所有员工应有权利组建、参加和组织自己所 选择的工会，并代表他们自己和公司进行集体谈 判。公司应尊重这项权利，并应有效地知会员 工可以自由加入其所选择的组织以及这样做不会 对其有任何不良后果或受到公司的报复。公司 不应以任何方式干涉该类工人组织或集体谈判的 建立、运作或管理。 • 4.2 在自由结社和集体谈判权利受到法律限制的 情况下，公司应允许工人自由选举自己的代表。 • 4.3 公司应保证工人代表和任何参与工人组织的 员工不会因为是某一团体成员或参与工会活动而 受到歧视、骚扰、胁迫或报复，并且工人代表可 在工作场所与其所成员保持接触。
健康与安全提示 标识
1
3 健康安全—3.1
公司应提供一个安全和健康的工作环境， 并应采取有效的措施，通过尽可能地减少 工作环境中存在的危害隐患及原因，牢记 所在行业普遍存在的和任何具体的危险， 以预防在工作中、由于工作发生或与工作 有关的事故和工伤对工人健康的危害。
2
划分作业活动 辨识危害 确定风险
3.4公司应该建立系统来侦测、防范或应对危害员工健康与安全 的潜在威胁。公司应保留所有发生在工作场所内和公司控制的区 域及财产范围内的事故的书面记录。
• 侦测：作业场所检查，作业环境测定；行
为抽样调查
危险源辨识和控制流程
安全检查管理办法
10
• 防范：新建、改建、扩建项目的劳动安全 卫生设施必须符合国家规定标准，与主体 工程同时设计、同时施工、同时投入使用
危险源辨识和控制流程
决定是否 不可承受风险
确定风险控制措施 对风险控制措施进行评审
3
风险控制措施的选择
ຫໍສະໝຸດ Baidu
个体防护 管理控制 局限危害 工程技术控制 隔离人员或危害 修改程序以减轻危害性 改用危害性较低的物资 停止使用该危险性物质，或以无害物代替
4
3.2 公司应该指定一个高级管理代 表，来负责所有员工的健康与安 全，并且负责实施本标准中有关 健康与安全的规定。
卫生工程防范措施
11
应对：例如火灾、爆炸；毒物泄露或事故性溢出、 安全控制设备的失灵或损坏；特殊气候影响；误操 作
应急预案管理办法
12
应急预案包括：
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 识别的潜在事故和紧急情况 应急期间的负责人及所有人员在应急期的权责 应急期间起特殊作用人员的职责、权限和义务 疏散程序 风险物料的识别和位置及其要求的应急措施 与外部应急机构的接触 与立法部门和相邻部门的交流 重要记录和设备的保护 装置布置图、职务电话号码等应急期间必要信息
16
• GBZ1-2010 工业企业设计卫生标准 • JGJ 36-2005 宿舍建筑设计规范
17
• 3.9 所有员工都应有权利使自己远离即时发 生的危及自身安全的严重危险，而不需要 公司的事前准许。
18
关注区域
• • • • • •
• • • • •
防护设施的使用 消防演练记录 工作环境监测 面罩滤网更换 医疗处理记录 培训活动
13
公司应保留所有发生在工作场所内和公司控制的区域及 财产范围内的事故的书面记录。
安全事故管理办法
14
• 3.5 公司应免费向员工提供适当的个人防护设 备。如有人员发生工作伤害时，公司应提供紧急 救护并协助工人获得后续的医疗。
劳动防护管理办法
15
• 3.6 公司应评估工作活动中存在的所有对到孕产妇 有危害的风险，并确保采取了所有的合理措施消除 或减少任何危害其健康和安全的风险。 • 3.7 公司应向所有员工提供清洁的厕所、饮用水， 及需要时提供储藏食品的卫生设施。 • 3.8 公司应确保向员工提供的住宿设施清洁、安全 及能满足员工的基本需要。
5
三个代表
管理代表
工人代表
健康安全代表
6
培训
• 3.3公司应定期向员工提供有效的健康和安 全指引，包括现场指引和需要时与岗位相 关的具体指引。这些健康与安全指引还应 向新进员工和重新安排岗位的员工以 及在发生事故时进行重复宣导。。
7
有关培训的要求
• 企业职工劳安全卫生教育管理规定,劳部习 （1995）405号：生产经营单位主要负责人 必须经过安全教育并经考核合格后方能任 职，安全教育时间不得少于40学时。 • 特种作业人员安全教育培训 99.7.12《特殊作业人员安全技术培训考核管 理办法》
20
• 工业企业设计性标准（） • 中华人民共和国消防法（1998年4月29日） • 仓库防火安全管理规则（公安部1990年4月10日） • 工作埸所使用化学品规定（1996年12月20日劳动部发布） • 常用危险化学品的分类及标帜（GB13690-2009） • 危险货物包装标帜（GB190-90） • 危险货物分类和品名编号（GB6944-86） • 劳动部门关于装卸,搬运作业劳动条件的规定（1956年7月24日） • 厂内机动车辆安全管理规定（1995年4月7日） • 劳动防护用品管理规定（1996年4月23日） • 企业职工伤亡事故报告和处理规定（1991年3月1日） • 企业职工伤亡事故统计报表制度（1992年10月15日） • 持程作业人员安全技术培训考核管理规定（劳安字1991 31号） • 厂长、经理职业安全卫生管理资格认证规定（劳安字1990,25号） •
个人防护 沟通渠道 培训方案 急救准备（First Aid） 新建或改建场所的安全维护
• • • • • • •
空间充足否 盥洗设施 应急出口 消防设置 饮用水 厨房，卫生间 消防演练
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法规与标准
• • • • • • • • • • • • • • • • 法律： 中华人民共和国职业病防治法》2001.10.27 法规： 职业病防治法 中华人民共和国尘肺病防治条例87.12.3 放射性同位素与射线装置放射防护条例1989.10.24 使用有毒物品作业场所劳动保护条例02.5.12 规章： 国家职业卫生标准管理办法02.3.28 职业病危害项目申报管理办法02.3.28 建设项目职业病危害分类管理办法02.3.28 职业健康监护管理办法02.3.28 职业病诊断与鉴定管理办法02.3.28 职业病危害事故调查处理办法02.3.28 职业卫生技术服务机构管理办法02.7.19 放射工作卫生防护管理办法01.10.23 放射防护器材与含放射性产品卫生管理办法01.10.23
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特殊作业
• 电工作业 • 金属焊接切割作业 • 起重机械（含电梯作 业） • 企业内机动车辆驾驶 • 登高架设作业 • 锅炉作业（含水质检 验） • 压力容器操作 • 制冷作业 • 爆破作业 • 矿山通风作业（含瓦 斯检验） • 矿山排水作业（含尾 矿坝作业） • 其他作业（各省或国 务院行政主管部门提 出）
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4. 自由结社及集体谈判权利
• 4.1 所有员工应有权利组建、参加和组织自己所 选择的工会，并代表他们自己和公司进行集体谈 判。公司应尊重这项权利，并应有效地知会员 工可以自由加入其所选择的组织以及这样做不会 对其有任何不良后果或受到公司的报复。公司 不应以任何方式干涉该类工人组织或集体谈判的 建立、运作或管理。 • 4.2 在自由结社和集体谈判权利受到法律限制的 情况下，公司应允许工人自由选举自己的代表。 • 4.3 公司应保证工人代表和任何参与工人组织的 员工不会因为是某一团体成员或参与工会活动而 受到歧视、骚扰、胁迫或报复，并且工人代表可 在工作场所与其所成员保持接触。
健康与安全提示 标识
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3 健康安全—3.1
公司应提供一个安全和健康的工作环境， 并应采取有效的措施，通过尽可能地减少 工作环境中存在的危害隐患及原因，牢记 所在行业普遍存在的和任何具体的危险， 以预防在工作中、由于工作发生或与工作 有关的事故和工伤对工人健康的危害。
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划分作业活动 辨识危害 确定风险