产房护士长职责
产房护士长职责范文
产房护士长职责范文一、产房护士长的职责1.协助管理产房工作产房护士长是产房工作的组织者和协调者，负责制定产房的工作计划和目标，并指导、监督产房的日常工作。
她需要根据医院的政策和规范，制定和更新产房工作的相关制度和流程，并定期对工作进行评估和改进。
2.负责安排护理人员的工作产房护士长需要根据产房的工作量和护理需求，合理地安排护理人员的工作和轮班。
她需要根据护理人员的专业素质和经验，进行培训和指导，并根据工作需要分配任务，确保每位护理人员能够发挥最大的作用。
3.负责产房设备和药品的管理产房护士长需要负责产房设备和药品的采购和管理。
她需要了解和掌握各种产房设备的使用方法和维护要求，确保设备的正常运转，并及时修理和更换损坏的设备。
同时，她还需要对产房的药品进行管理，确保药品的安全和有效使用。
4.协助医生进行产房操作产房护士长是医生的得力助手，她需要熟练掌握产房的操作技能和安全规范，并能够迅速、准确地执行医生的指令和要求。
在紧急情况下，她需要冷静应对，妥善处理各种意外事件，确保产妇和胎儿的安全。
5.负责产妇和新生儿的护理产房护士长是产妇和新生儿的主要护理人员，她需要全面了解和掌握产妇和新生儿的生理特点和护理要求，为她们提供个性化、专业化的护理服务。
她需要时刻关注产妇和新生儿的生命体征和健康状况，及时发现和处理异常情况，并与医生和其他护理人员进行有效的沟通和协作。
6.提供心理支持和安抚产房是一个充满紧张和焦虑的环境，产妇和家属常常面临着各种情绪和心理压力。
产房护士长需要具备良好的沟通和倾听技巧，能够与产妇和家属建立良好的关系，提供必要的情绪支持和安抚，帮助他们度过难关。
7.参与培训和学术交流产房护士长需要不断提升自己的专业技能和知识水平，参与相关的培训和学术交流活动，了解最新的医疗技术和护理理念，并将其运用到实际工作中。
她还需要指导护理人员进行继续教育和学习，提高团队的整体业务水平。
二、产房护士长的能力要求1.专业知识和技能产房护士长需要具备扎实的护理学知识和丰富的产房工作经验，熟悉各类产妇和新生儿的常见病、多发病和急危重症护理。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是医院产科部门的核心管理职位之一，负责协调和管理产房护士团队，确保产房工作的顺利进行。
下面是产房护士长的岗位职责详细描述：1. 管理和协调工作：- 负责制定产房护士团队的工作计划和排班，确保每天有足够的护士配备，保证产房的正常运行。
- 负责协调产房内各项工作，包括分娩、接生、产后护理等，确保工作流程的顺畅。
- 监督和指导护士团队的工作，确保他们按照规范和标准进行护理工作。
2. 病人护理：- 负责病人的评估和监护，确保病人在分娩过程中得到安全和有效的护理。
- 协助医生进行分娩操作，提供必要的器械和药物支持。
- 负责产后护理，包括新生儿护理、哺乳指导等，确保母婴的健康和安全。
3. 危急情况处理：- 在紧急情况下，迅速做出决策并采取必要的措施，保证病人的生命安全。
- 熟悉并掌握各种产科急救技术和操作，能够有效应对突发情况。
4. 团队管理：- 负责产房护士团队的培训和发展，提高团队成员的专业水平和技能。
- 定期进行绩效评估，给予团队成员及时的反馈和指导，激励他们提高工作质量。
- 协调团队内部的合作，解决团队成员之间的问题和冲突。
5. 质量管理：- 负责制定和执行产房护理的标准操作规程，确保护理工作符合相关的法规和规范要求。
- 定期进行质量评估和质量控制，发现问题并及时采取纠正措施。
- 参与医院的质量改进项目，提出改进建议并推动其实施。
6. 与其他科室的协作：- 与产科医生、麻醉科医生、儿科医生等其他科室的医务人员密切合作，确保病人得到全面的护理。
- 参与多学科会诊，为病人提供全面的医疗服务。
7. 文件和记录管理：- 确保产房护理相关的文件和记录的完整和准确，包括病历、护理记录等。
- 统计和分析产房护理工作的数据，为医院的决策提供参考依据。
总结：产房护士长是医院产科部门的重要管理职位，需要具备专业的护理知识和丰富的临床经验。
他们负责协调和管理产房护士团队，确保产房工作的顺利进行。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是医院产科部门的重要岗位，负责协调和管理产房护士团队，确保产房工作的高效运行和优质护理服务的提供。
以下是产房护士长的岗位职责：1. 护理管理：产房护士长负责制定和实施产房护理管理制度和规范，确保护理工作符合医疗质量管理体系的要求。
他们负责监督和指导产房护士的日常工作，确保护理操作规范、安全、有效。
2. 人员管理：产房护士长负责招聘、培训和考核产房护士，确保团队人员的专业素质和工作能力。
他们负责制定护士的工作计划和轮班表，合理安排护士的工作时间和休假，确保产房护理人员的数量和质量满足患者需求。
3. 协调工作：产房护士长与其他科室和部门保持良好的沟通和协作，确保产房工作与其他部门的衔接和配合。
他们与医生、助产士、麻醉师等医疗团队成员密切合作，确保产妇和新生儿的安全和健康。
4. 质量控制：产房护士长负责监督和评估产房护理质量，及时发现和解决问题，提高护理水平和服务质量。
他们负责组织和参与产房护理质量的审核和评估，制定改进措施，提升护理工作的效果和满意度。
5. 紧急情况处理：产房护士长在紧急情况下负责指导和协调护理团队的工作，确保及时、准确地处理各类突发事件。
他们必须具备应急处理的能力和经验，能够冷静应对各种突发情况，保障产妇和新生儿的安全。
6. 培训教育：产房护士长负责组织和开展产房护士的培训和教育工作，提升护士的专业素质和技能水平。
他们定期组织内部培训和学术交流活动，促进护理团队的学习和成长。
7. 管理报告：产房护士长负责编制和提交相关的管理报告，向上级领导汇报产房护理工作的情况和问题。
他们需要掌握相关的数据和信息，进行分析和总结，提供决策参考和改进建议。
8. 政策宣传：产房护士长负责向产妇和家属宣传和解释医院的相关政策和规定，提供必要的指导和支持。
他们需要具备良好的沟通能力和服务意识，与患者和家属建立良好的关系，提高患者满意度。
总结：产房护士长是产房护理团队的核心管理者，承担着重要的职责和使命。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责
产房护士长的岗位职责包括但不限于以下内容：
1. 组织领导：负责制定和实施产房护理的工作计划、规章制度、工作流程和标准；组织、协调、指导和监督产房护理人员的工作。
2. 人员管理：负责产房护理人员的招聘、培训、考核和绩效评价；制定和完善护理人员的分工、岗位职责和轮班制度；协调处理与人员管理有关的问题。
3. 护理质量管理：根据医院的护理质量控制体系，指导和推行产房的护理质量管理工作；组织和参与护理规范、操作规程的制定和实施；监督护理过程中的操作规范和操作流程的执行，确保护理的安全和质量。
4. 医患沟通：负责与产妇及其家属进行沟通和协调，解答他们的问题和疑虑，提供必要的护理指导和教育。
5. 环境管理：负责产房的设备设施管理和维护，确保设备的正常运行和维修保养；监督产房的清洁卫生工作，确保产房环境的良好状态。
6. 紧急情况处理：负责产房内突发情况的处理，包括妊娠高危、产妇急救等；指导和协调护理人员的抢救措施，确保应急措施的及时、有效实施。
7. 协调与合作：与其他科室和部门建立和保持良好的合作关系，协调和配合产房外围的医疗服务工作，提供协助和支持。
8. 报表和统计：负责产房护理工作的数据汇总、分析和报表，制定和实施改进措施，推动产房护理的持续改进。
9. 继续教育：负责组织和开展产房护士长和护理人员的继续教育工作，提高护理人员的专业水平和素质。
10. 管理工作：负责产房护理的各项管理工作，包括人员编制、预算管理、物资管理、档案管理等。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是负责管理和指导产房护士团队的专业人员。
他们在产房内担当重要的角色，负责协调和组织各项产房护理工作，确保产妇和新生儿得到安全和高质量的护理服务。
以下是产房护士长的岗位职责：1. 护理管理：- 确保产房护理团队遵循相关的护理标准、政策和流程。
- 监督和评估产房护士的工作表现，提供必要的培训和指导。
- 确保产房护士团队遵守卫生和安全规定，保障产妇和新生儿的安全。
- 管理和调度产房护士的工作时间表，确保适当的人员配置。
- 协调和解决产房护理中的问题和冲突。
2. 产房护理：- 监测产妇的生理指标，如血压、心率、呼吸等，确保产妇的生命体征稳定。
- 协助医生进行产妇的分娩过程，提供必要的护理支持。
- 管理和监督产房内的设备和药品，确保其正常运作和充足供应。
- 协助产妇进行产后康复护理，包括乳房护理、伤口护理等。
- 提供情绪支持和心理安慰，帮助产妇应对分娩过程中的疼痛和焦虑。
3. 协调与合作：- 与其他科室和护理团队密切合作，确保产房护理与其他护理环节的衔接和协调。
- 与医生、助产士和其他医疗人员协作，制定并执行产房护理计划。
- 参与产房护理相关的会议和培训，不断提升自身的专业知识和技能。
- 与产妇及其家属建立良好的沟通和关系，提供必要的教育和指导。
4. 管理与质量控制：- 监督和评估产房护理的质量和效果，采取措施改进护理服务。
- 管理和维护产房护理相关的记录和文档，确保其准确和完整。
- 参与产房护理质量评估和安全审核，确保产房护理符合相关标准和要求。
- 协助制定和执行产房护理的政策和流程，确保其科学和规范。
总结：产房护士长在产房护理团队中起着重要的领导和管理作用。
他们需要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够有效地组织和协调护理工作。
产房护士长需要具备良好的沟通和协作能力，能够与各个相关部门和团队紧密合作。
他们还需要具备较强的管理和质量控制能力，确保产房护理服务的安全和质量。
通过有效的领导和管理，产房护士长能够提供安全、高质量的产房护理服务，为产妇和新生儿带来健康和幸福。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是医院产科部门的核心管理岗位，负责组织、协调和监督产房护理工作，确保产房护理工作的顺利进行，提供高质量的产科护理服务。
二、岗位职责1. 组织和协调产房护理工作：负责制定产房护理工作计划和流程，安排护士的工作任务，确保护理工作的有序进行。
2. 监督和指导护理团队：对产房护士进行日常管理和指导，包括护理技术、操作规范、沟通能力等方面的培训和指导。
3. 确保产房设备和器材的正常运行：负责监督和管理产房设备和器材的维护、保养和更新，确保设备的正常运行，提供良好的医疗环境。
4. 管理产房护理质量：制定和执行产房护理质量控制标准，监督和评估护理工作的质量，及时发现和解决问题，提高护理水平和服务质量。
5. 协调产房与其他科室的合作：与产科医生、妇产科、儿科等其他科室密切合作，协调各科室的工作，确保产房护理与其他科室的衔接和协同。
6. 处理突发事件和紧急情况：负责组织应对产房突发事件和紧急情况，制定应急预案，指导护士团队进行紧急抢救和处理工作。
7. 建立和维护良好的患者关系：与患者及其家属建立良好的沟通和信任关系，提供人性化的护理服务，关心患者的身心健康。
8. 参与科研和学术交流：积极参与科研项目和学术交流活动，提升自身专业水平，推动产房护理工作的发展和创新。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 医学相关专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具备丰富的产科护理经验，熟悉产房护理工作流程和操作规范。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和指导护理团队。
4. 具备较强的应急处理能力和判断力，能够处理突发事件和紧急情况。
5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和其他科室进行有效的沟通和合作。
6. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够积极参与科研和学术交流活动。
7. 具备良好的职业道德和职业操守，具备良好的服务意识和责任心。
四、发展前景作为医院产科部门的核心管理岗位，产房护士长在医院中具有重要的地位和作用。
经典的产房护士长职责（5篇）
经典的产房护士长职责1,抓好科内护士的医德医风教育,树立完美的白衣天使的形象,对待病人像春天般的温暖.2,有计划安排护理工作,做到日有安排,周有重点,月有计划,带领科内护士完成各项日常工作.3,督促检查,保证各项常规制度的贯彻落实,了解各班护士执行医嘱,治疗,临床护理及消毒隔离情况,应付各种特殊情况的发生.4,组织护士业务学习及业务操作训练,定期考核,提高护理水平.5,负责药品,医疗器械的领取,使用和保管,做到定期清点.6,随时了解护士的思想变化,确保无差错事故发生.如发现工作失职,违反规章制度等现象,应报上级领导,按规定处罚.7,服从领导管理,加强医护及各科室之间的沟通,完成领导交办的其他各项工作.经典的产房护士长职责（2）包括以下几个方面：1. 管理产房团队：产房护士长负责管理产房的护理团队，包括制定工作计划和班次安排，协调团队成员的工作任务，确保产房护理工作的顺利进行。
2. 指导和培训护理人员：产房护士长负责指导和培训新进护士和实习生，确保他们能够掌握产房护理的专业知识和技能，提供高质量的护理服务。
3. 确保产房护理质量：产房护士长负责监督和评估产房护理工作的质量，确保护理人员遵守护理标准和规范，提供安全、有效的护理服务，减少并发症的发生。
4. 协调产房工作流程：产房护士长负责协调产房的工作流程，包括接收和安排孕妇入院，协调产房各项检查和操作的顺利进行，确保产房设备和药品的储备和使用。
5. 处理紧急情况：产房护士长需要具备应对产房紧急情况的能力，如产妇出现宫缩过强、胎位异常等，他们需要迅速判断，采取适当的护理措施，保证产妇和胎儿的安全。
6. 协调多学科合作：产房护士长需要与产科医生、助产士、麻醉师等多个学科的医护人员进行协作，确保产妇在分娩过程中得到全面的医疗和护理支持。
总之，产房护士长是产房护理团队的核心领导者，他们需要全面掌握产房护理的专业知识和技能，协调和指导团队的工作，确保产妇和胎儿在分娩过程中得到安全、有效的护理服务。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是医院产房中的核心管理岗位，负责协调和管理产房护士团队的工作，确保产房的顺利运行。
产房护士长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 人员管理：产房护士长负责招聘、培训和管理产房护士团队，确保团队的稳定和高效运作。
她需要制定并执行护士团队的工作计划，根据产房的工作量和需求，合理安排护士的轮班和休假，确保产房护士的人员配备合理。
2. 质量管理：产房护士长需要负责制定和执行产房的质量管理制度和标准操作规范，确保产房工作符合医院和行业的相关规定和标准。
她需要监督护士的工作质量和服务态度，定期进行护士的绩效考核，并提供必要的培训和指导，提高护士的专业水平和技能。
3. 产房运营管理：产房护士长需要协调和管理产房的运营工作，确保产房设备的正常运行和维护。
她需要与其他科室和部门进行沟通和协调，确保产房的物资供应和配备充足，及时处理和解决产房运营中的问题和突发事件。
4. 患者安全管理：产房护士长需要负责制定和执行患者安全管理制度和操作规范，确保产房内患者的安全和隐私得到有效保护。
她需要监督和指导护士在产房工作中的操作规范和安全措施，及时处理和解决产房工作中的安全问题和突发事件。
5. 协调与沟通：产房护士长需要与其他科室和部门进行协调和沟通，确保产房的工作与其他科室和部门的工作衔接顺畅。
她需要参预产房相关会议，并向上级领导汇报产房的工作情况和问题，提出改进和优化的建议。
6. 护理质量改进：产房护士长需要参预和推动护理质量的改进工作，根据患者的需求和反馈，提出改进护理服务的方案和措施。
她需要与质控部门和医疗委员会合作，参预护理质量的评估和改进活动，提高产房护理服务的质量和水平。
7. 专业发展：产房护士长需要不断学习和更新医学和护理知识，提高自身的专业水平和管理能力。
她需要参加相关的培训和学术交流活动，了解最新的医学和护理技术，将其应用于产房工作中，提高产房护理服务的质量和效果。
总结：产房护士长是医院产房中的核心管理岗位，她需要协调和管理产房护士团队的工作，确保产房的顺利运行。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是医院产科中的重要职位，负责协调和管理产房护理团队，确保产房的高效运转和优质护理服务。
以下是产房护士长的岗位职责：1. 管理和领导产房护理团队：- 协调并指导产房护士的工作，确保他们按照标准操作程序提供高质量的护理服务。
- 分配工作任务和班次，确保产房护理团队的人员配备和工作安排合理。
- 提供培训和指导，匡助护士提升专业技能和知识水平。
- 评估护士的表现，提供反馈和建议，激励团队成员达到工作目标。
2. 确保产房护理质量：- 监督并执行产房护理质量控制措施，确保护理操作符合相关标准和政策。
- 定期检查设备和器械的运作状况，确保其安全可靠。
- 确保产房环境的清洁和卫生，预防交叉感染的发生。
- 指导护士正确使用护理记录和文档，确保信息的准确性和完整性。
3. 协调产房工作流程：- 与其他科室和团队合作，协调产房的工作流程，确保顺利的产房运作。
- 安排产房床位，根据患者的情况和需求进行合理分配。
- 协调手术室和产房的工作安排，确保手术和分娩的顺利进行。
- 处理突发事件和紧急情况，保证及时有效的护理和救治。
4. 与患者和家属沟通：- 提供安全、温暖和人性化的产房护理，满足患者和家属的需求和期望。
- 向患者和家属解释产房护理的程序和流程，提供必要的教育和指导。
- 倾听患者和家属的意见和反馈，及时解决问题和改进护理质量。
- 协助患者和家属处理情绪和心理问题，提供支持和安慰。
5. 参预产房护理研究和质量改进：- 参预产房护理研究项目，推动护理实践的创新和发展。
- 采集和分析产房护理相关的数据和信息，评估护理质量和效果。
- 参预制定和改进产房护理政策和流程，提高护理服务的质量和安全性。
- 参加相关会议和培训，不断更新和提升专业知识和技能。
产房护士长是产房护理团队的核心人物，他们的工作直接影响到患者和家属的体验和满意度。
通过有效的管理和领导，产房护士长能够确保产房的高效运作和优质护理服务，为患者提供安全、温暖和人性化的护理环境。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是负责产房护理工作的管理者，负责组织、协调、指导和监督产房护理团队的工作，确保产妇和新生儿的安全和健康。
二、岗位职责1. 制定和完善产房护理工作规章制度，确保产房护理工作的顺利进行。
2. 负责制定和实施产房护理质量控制标准，监督护理质量，提高服务水平。
3. 组织和协调产房护理团队的工作，合理安排护理人员的轮班和岗位职责，确保产房护理工作的连续性和稳定性。
4. 负责新生儿的接生、护理和健康评估，确保新生儿的安全和健康。
5. 协助医生进行产妇的分娩操作，提供必要的护理支持和协助。
6. 负责产房设备和器材的管理和维护，确保设备的正常运转和安全使用。
7. 协调产房与其他科室的工作，确保产房与其他科室的衔接顺畅。
8. 指导和培训产房护理人员，提升他们的专业水平和技能。
9. 监测和分析产房护理工作的数据，提出改进意见和措施，不断提高工作效率和质量。
10. 负责产房护理设备的采购和更新，确保设备的先进性和适合性。
11. 参预产房护理质量评估和审核工作，及时发现和解决问题，提高护理质量和安全水平。
三、任职要求1. 具有护理学专科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具有较强的组织、协调和管理能力，能够有效领导和指导团队成员。
3. 具有丰富的产房护理经验，熟悉产房护理的各项操作和流程。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、患者及其家属进行良好的沟通和协调。
5. 具有较强的应变能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和应对措施。
6. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保护患者的隐私和权益。
7. 熟练运用计算机办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。
四、工作环境产房护士长主要在医院的产房工作，工作环境相对较为特殊，需要长期站立和轮班工作。
工作中需要与产妇、新生儿、医生及其他护理人员进行密切合作和沟通。
五、总结产房护士长是产房护理工作的管理者，负责组织、协调、指导和监督产房护理团队的工作。
产房护士长职责（五篇）
产房护士长职责1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。
产房护士长职责（二）产房护士长的职责包括但不限于以下内容：1. 领导和管理产房护士团队：负责指导、培训和评估产房护士的工作表现，确保团队的高效运转和协作。
2. 确保妇女在产房期间的安全和舒适：监测和评估产妇的生理状况，提供必要的护理和支持，确保婴儿的健康。
3. 协调和管理产房资源：安排和调度产房护士的工作，保证产房的设备和药物的供应，及时处理和解决可能出现的问题。
4. 与其他医疗团队合作：与产科医生、助产士、儿科医生等协作，确保产房护理的连续性和质量。
5. 保证卫生和感染控制：监督和指导产房护士按照规范和程序进行卫生和感染控制措施，确保产房环境的清洁和安全。
6. 维护文书工作：记录和整理产妇的护理记录，更新和归档相关文件，确保产房工作的准确性和完整性。
7. 提供教育和支持：向产妇和家属提供相关的健康教育和护理指导，帮助他们了解并应对分娩和出生后的护理需求。
8. 参与质量改进项目：收集和分析相关数据，参与相关研究和培训，不断改进和提高产房护理的质量和安全水平。
9. 处理紧急情况：在产房发生紧急情况时，负责迅速采取相应的急救措施，保护产妇和婴儿的生命安全。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责引言概述：产房护士长是医院产科部门的重要职位之一，担负着管理和协调产房护士团队的职责。
在产房护理工作中，产房护士长扮演着重要的角色，负责确保产妇和新生儿的安全，协调各项工作，提供高质量的护理服务。
本文将从五个大点出发，详细阐述产房护士长的岗位职责。
正文内容：1. 产房护士团队管理1.1 分配任务和安排班次：产房护士长负责根据产妇的情况和工作需求，合理分配护士的工作任务，并安排合理的班次，确保产房护理工作的正常运行。
1.2 培训和指导：产房护士长负责对新进护士进行培训，提高其专业技能和工作水平。
同时，对护士团队进行日常指导和监督，确保他们按照规范进行护理工作。
2. 产妇护理2.1 产前护理：产房护士长负责产妇的产前评估和护理计划制定，确保产妇在分娩前得到全面的护理和准备。
2.2 分娩过程中的监护：产房护士长负责监护产妇的生命体征，包括宫缩情况、胎心监测等，及时发现异常情况并采取相应措施。
2.3 产后护理：产房护士长负责产妇分娩后的护理工作，包括伤口处理、乳房护理、产后恢复指导等，确保产妇的身体和心理健康。
3. 新生儿护理3.1 新生儿评估：产房护士长负责对新生儿进行评估，包括体格发育、心肺功能、神经行为等方面的观察和记录。
3.2 喂养和护理：产房护士长负责指导护士进行新生儿的喂养和护理工作，包括母乳喂养、新生儿皮肤护理等，确保新生儿健康成长。
3.3 新生儿疾病预防：产房护士长负责指导护士进行新生儿疾病预防工作，包括新生儿疫苗接种、预防传染病等，保障新生儿的健康安全。
4. 协调与沟通4.1 与医生的沟通：产房护士长负责与医生进行沟通，了解产妇和新生儿的病情，并根据医嘱进行护理工作。
4.2 与其他科室的协调：产房护士长负责与其他科室进行协调，如与儿科、妇科等科室进行沟通和合作，确保产妇和新生儿得到全面的医疗服务。
4.3 与家属的交流：产房护士长负责与产妇家属进行交流，提供必要的护理指导和心理支持，增强家属对护理工作的信任和理解。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是医院产科的核心管理者，负责组织、协调和监督产房护理工作，保障产妇和新生儿的安全和健康。
二、岗位职责1. 制定和完善产房护理工作制度和规范，确保护理工作按照标准化、规范化的要求进行。
2. 负责产房护理团队的组建、培训和管理，确保团队成员具备专业技能和职业素质。
3. 确保产房设备、药品和消毒物品的储备充足，并定期进行检查和维护。
4. 负责产房护理工作的安排和调度，合理分配护理资源，确保护理工作的连续性和高效性。
5. 协助医生完成产妇和新生儿的检查、护理和处理各类急危重症情况。
6. 监测产妇和新生儿的生命体征，及时发现异常情况并采取相应的护理措施。
7. 指导产妇进行产前准备和产后恢复训练，提供相关的健康教育和指导。
8. 协助产妇完成份娩过程，确保分娩的安全和顺利进行。
9. 负责产妇和新生儿的健康档案管理，保障信息的完整、准确和保密。
10. 参预产房护理质量评估和质量改进工作，提出合理化建议和改进措施。
三、任职要求1. 具有护理学相关专业本科及以上学历，持有国家注册护士执业证书。
2. 具备丰富的产房护理经验，熟悉各类分娩方式和并发症的处理。
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备较强的沟通能力和人际关系处理能力，能够与医生、患者及其家属进行良好的沟通和合作。
5. 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下镇静应对并采取有效措施。
6. 具备良好的职业道德和职业操守，保持职业敬业精神和团队合作精神。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：根据医院排班制度，需要轮班工作，包括夜班和节假日。
2. 待遇：根据个人资历和工作表现确定，普通包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。
以上是产房护士长的岗位职责的详细描述，希翼对您有所匡助。
如有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是负责产房工作的核心管理人员，其岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 产房工作管理：- 负责制定产房工作计划和目标，并组织实施；- 确保产房工作按照规范和标准进行，保证产房工作的顺利进行；- 负责制定并实施产房的规章制度和工作流程，保证医疗质量和安全；- 组织并参预产房护理技术培训，提高护理团队的专业水平；- 负责产房护理设备的管理和维护，确保设备的正常运行。
2. 护理团队管理：- 负责产房护理团队的组建、培训和管理；- 制定护理团队的工作制度和规范，确保护理工作的质量；- 分配和调度护理人员的工作任务，合理安排护理人员的轮班；- 监督和评估护理人员的工作表现，提供必要的指导和培训；- 维护护理人员的工作秩序，处理护理人员的纠纷和问题。
3. 孕产妇护理：- 负责产房孕产妇的护理工作，确保孕产妇的身体健康和安全；- 协助医生进行孕产妇的产前检查和产程监护；- 提供孕产妇的生理和心理支持，解答其相关问题；- 协助产妇进行分娩准备和分娩过程的护理，确保分娩的顺利进行； - 负责产后妇女的护理和康复工作，协助产妇进行母乳喂养。
4. 新生儿护理：- 负责新生儿的护理工作，确保新生儿的健康和安全；- 协助医生进行新生儿的产后评估和护理计划制定；- 提供新生儿的生理和心理支持，解答其相关问题；- 负责新生儿的喂养、体温调节、皮肤护理等工作；- 监测新生儿的生命体征，及时发现并处理异常情况。
5. 医疗质量管理：- 负责产房的医疗质量管理工作，确保医疗质量的提升；- 参预医疗事故的调查和处理，制定相应的改进措施；- 定期组织产房的质量评估和内部审查，发现问题并及时改进；- 负责产房的医疗设备管理，确保设备的正常运行和维护；- 协助上级领导完成相关的医疗质量管理工作。
6. 管理报告和沟通：- 编写和提交产房工作报告，向上级领导汇报工作发展和问题；- 参预相关会议和讨论，提出合理的建议和意见；- 与其他科室和部门保持良好的沟通和协作关系；- 及时处理和回应相关部门和患者的投诉和意见。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是医院产科的核心管理人员，负责产房护理工作的组织、协调和管理，确保产房护理工作的顺利进行，提高护理质量和病人满意度。
二、岗位职责1. 制定产房护理工作的规章制度和操作规范，确保护理工作的顺利进行。
2. 组织制定产房护理工作计划，合理安排护理人员的工作任务。
3. 负责产房护理人员的招聘、培训和考核工作，确保护理团队的专业素质。
4. 监督产房护理人员的工作质量，及时发现和纠正护理中存在的问题。
5. 协调产房护理与其他科室的工作，确保医疗资源的合理利用。
6. 负责产房护理设备的管理和维护，保证设备的正常运转。
7. 参预产房护理研究和教育培训，提高护理质量和水平。
8. 负责产房护理质量的评估和改进工作，推动护理工作的不断提升。
9. 维护病人的权益，解决病人和家属的问题和投诉。
10. 参预产房护理质量管理和安全管理工作，确保病人的安全和生命健康。
三、任职要求1. 具备护理学专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具备丰富的产房护理经验，熟悉各种产房护理操作和技术。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调护理团队的工作。
4. 具备较强的组织和管理能力，能够合理安排和调配护理资源。
5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升护理质量和水平。
6. 具备较强的应急处理能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和处理。
四、工作环境产房护士长主要在医院产科工作，工作环境相对较为复杂和紧张。
需要长期站立和走动，有时需要应对突发情况和高强度工作。
同时，还需要与病人和家属进行有效的沟通和交流。
五、总结产房护士长是医院产科护理工作的核心管理人员，承担着组织、协调和管理产房护理工作的重要责任。
他们需要具备丰富的护理经验和专业知识，同时还需要具备良好的沟通和管理能力。
通过他们的努力，可以提高产房护理的质量和病人的满意度，为病人的健康和安全保驾护航。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是医院产科部门的核心管理者，负责协调和管理产房护士团队的工作，确保产房运作顺利、安全、高效。
产房护士长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 人员管理：- 负责产房护士团队的招聘、培训、考核和绩效管理。
- 制定护士排班计划，确保产房护士的合理配备，满足日常工作需求。
- 协调护士团队的工作，指导和监督护士们的工作质量和效率。
- 建立良好的团队合作氛围，促进护士之间的沟通和协作。
2. 产房管理：- 确保产房设备和物资的正常运作和充足供应，及时进行维修和补充。
- 负责产房的卫生和消毒工作，确保产房环境的清洁和安全。
- 监督并执行产房的标准操作程序，确保各项操作符合相关规范和要求。
- 确保产房的安全措施得到有效执行，预防和应对突发情况。
3. 孕妇护理：- 负责孕妇的入院接待和初步评估，确保孕妇得到及时、全面的护理服务。
- 协助医生进行孕妇的产前检查和评估，提供专业的护理建议和指导。
- 监测孕妇的生命体征和胎儿的情况，及时发现异常并采取相应措施。
- 协助医生进行顺产或剖宫产手术，确保手术过程的安全和顺利进行。
4. 分娩援助：- 协助孕妇进行分娩准备工作，包括监测宫缩、引导呼吸、提供疼痛缓解等。
- 协助医生进行产程监护，记录产程进展和相关数据，及时报告医生。
- 提供分娩过程中的心理支持和安慰，缓解孕妇的焦虑和疼痛。
- 协助医生进行新生儿的初步评估和护理，确保新生儿的安全和健康。
5. 紧急情况处理：- 在紧急情况下，迅速判断和处理产妇和新生儿的突发状况，采取紧急护理措施。
- 协调医生、麻醉师和其他相关人员的合作，确保紧急情况的处理效果最大化。
- 及时报告医疗主管和相关部门，协助处理医疗纠纷和意外事件。
6. 专业知识更新：- 持续学习和更新产科护理的专业知识和技能，保持与时俱进。
- 参加相关培训和学术会议，提高自身的专业水平和管理能力。
- 指导和培训护士团队，提升团队整体的护理水平和服务质量。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是负责管理和协调产房护理工作的专业人员，负责保障产妇和新生儿的安全和健康，确保产房的日常运作顺利进行。
二、岗位职责1. 制定产房护理工作计划和操作规范，确保产房护理工作的有序进行。
2. 负责产房护理人员的培训和指导工作，提高护理质量和技术水平。
3. 确保产房设备、药品和消毒物品的储备充足，并定期进行检查和维护。
4. 监督产房环境的清洁和卫生工作，保持产房的整洁和无菌状态。
5. 负责产妇和新生儿的护理工作，包括监测产妇的生命体征、提供生理和心理支持等。
6. 协调产房护理与其他科室的工作，确保产妇和新生儿的连续护理。
7. 参预产房的急救工作，处理突发状况并及时报告上级。
8. 建立和维护产房护理记录和档案，保护患者隐私和信息安全。
9. 参预科研和学术活动，不断提升自身的专业知识和技能。
10. 积极参预院内质量控制和安全管理工作，提高护理质量和安全水平。
三、任职要求1. 具备护理学或者相关专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书。
2. 具有丰富的产房护理经验和管理经验，熟悉产房护理的操作规范和流程。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与医生、护士和患者进行沟通和合作。
4. 具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下镇静应对。
5. 具备良好的职业道德和职业操守，保护患者隐私和信息安全。
6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新专业知识和技能。
四、工作环境产房护士长主要在医院产房工作，工作环境相对封闭，需要长期站立和工作。
由于产房的特殊性，工作中可能面临一些紧急情况和压力，需要具备应急处理能力和抗压能力。
五、薪酬待遇产房护士长的薪酬待遇根据不同医院和地区的具体情况而定，普通包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等福利待遇。
六、职业发展产房护士长可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为产房护理部门的主管或者医院护理管理层的职位，也可以选择进修硕士或者博士学位，从事护理教育、科研或者管理工作。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责产房护士长是负责管理和协调产房护理团队的重要职位。
他/她需要具备专业的护理知识和技能，能够有效地组织和安排产房工作，确保产妇和新生儿得到优质的护理服务。
以下是产房护士长的岗位职责：1. 管理和领导产房护士长负责管理和领导产房护理团队，包括产房护士和助产士。
他/她需要制定工作计划和班次安排，确保产房护理团队的有效运作。
产房护士长还需要进行团队管理，包括培训和指导新员工，评估员工绩效，并提供必要的反馈和支持。
2. 护理质量管理产房护士长负责监督和确保产房护理质量的提高。
他/她需要制定和执行护理标准和流程，确保护理操作符合医院和行业的规范和要求。
产房护士长还需要定期进行护理质量评估和审核，及时纠正和改进护理过程中存在的问题。
3. 产房护理服务产房护士长需要亲自参与产房护理工作，并确保产房护理团队提供高质量的护理服务。
他/她需要监督产妇和新生儿的健康状况，确保他们的安全和舒适。
产房护士长还需要协助医生进行产房手术和紧急情况处理，确保医疗操作的安全和有效。
4. 协调和沟通产房护士长需要与其他科室和部门进行有效的协调和沟通。
他/她需要与产科医生、麻醉师、手术室人员等密切合作，确保产房工作的顺利进行。
产房护士长还需要与家属进行沟通，提供必要的支持和信息，解答他们的疑问和关注。
5. 紧急情况处理产房护士长需要具备应对紧急情况的能力和经验。
他/她需要能够迅速判断和处理产房中可能发生的突发情况，如产妇出血、新生儿窒息等。
产房护士长还需要组织和参与紧急情况的培训和演练，提高团队成员的应急反应能力。
6. 管理产房设备和物资产房护士长负责管理和维护产房的设备和物资。
他/她需要确保产房设备的正常运作和安全性，及时进行维修和更换。
产房护士长还需要制定和执行物资管理制度，确保产房所需的药品、器械和用品充足，并进行有效的库存管理。
7. 教育和培训产房护士长需要负责团队成员的教育和培训工作。
他/她需要制定培训计划，组织和开展相关培训课程和讲座，提高团队成员的专业水平和技能。
产房护士长岗位职责
产房护士长岗位职责一、岗位概述产房护士长是医院产科部门的核心管理岗位之一，负责协调和管理产房护理工作，确保产房护理工作的顺利进行，提供高质量的护理服务。
产房护士长需要具备丰富的临床经验和管理能力，能够有效地组织和指导团队工作，确保产房护理工作的安全和顺利进行。
二、岗位职责1. 制定和实施产房护理工作的相关制度、规章和工作流程，确保护理工作的顺利进行；2. 负责产房护理人员的招聘、培训和考核工作，保证护理人员的专业素质和技能；3. 组织和指导产房护理团队，确保护理工作的高效和协调；4. 负责产房护理设备和器械的管理和维护，保证设备的正常运转和安全使用；5. 负责产房护理质量的监控和评估，及时发现和解决护理中的问题；6. 协调产房与其他科室的工作，确保产房护理工作与其他科室的衔接；7. 参与产房护理研究和学术交流，提高护理工作的科学性和先进性；8. 负责产房护理文档的编写和管理，保证护理记录的准确和完整；9. 完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 具备护理本科及以上学历，持有护士执业资格证书；2. 具备丰富的产科护理经验，熟悉产房护理流程和操作规范；3. 具备一定的管理经验和能力，能够有效地组织和指导团队工作；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他科室及患者家属进行有效的沟通；5. 具备良好的职业道德和责任心，能够保证护理工作的安全和质量；6. 具备较强的应急处理能力，能够迅速应对突发情况；7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断提升自身的专业水平。
四、工作环境产房护士长主要在医院产科部门工作，工作环境相对较为复杂和紧张。
工作时间不固定，需要根据产房护理工作的需要进行轮班和夜班。
工作过程中需要与患者、家属、医生和其他科室的人员进行频繁的沟通和协调。
五、总结产房护士长是医院产科部门中至关重要的管理岗位，承担着协调和管理产房护理工作的重要职责。
通过制定和实施相关制度和规章，组织和指导护理团队工作，负责护理质量的监控和评估，产房护士长能够确保产房护理工作的安全和顺利进行。
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产房护士长职责产房护士长职责十、产房护士长职责1.医学部在护理部和科主任的领导下，负责产房业务、教学、科研和行政执法监督。
2.负责制定本病区护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。
负责本科室护理人员排班。
3.督促、规章制度检测本室医护人员各项规章制度、技术操作规程及无菌技术操作执行情况。
4.检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，查觉问题及时纠正，防止出现护理缺陷、事故。
5.组织工作助产人员的业务学习，推广先进经验，不断不断提高业务技术水平。
6.指导和管理模式进修人员，并指定有工作经验和教学能力的人员担任带教工作。
7.及时检查、维修、补充医疗器械、药品及各种备用物品。
8.督促、检查清洁工做好室内外仔细检查卫生，做好消毒隔离，防止交叉感染。
9.定期工作人员的手和分娩室的空气细菌培养，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。
10.按时发还护士长工作手册及月报表。
11.定期闭幕全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。
扩展阅读：产房护士长职责产房护士长职责1、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房行政运营管理和护理质量管理工作。
2、按护理部及产科质量运营管理要求，负责制定护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技能在及护理部的领导下，第二阶段负责产房的术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断进一步提高护理质量。
3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，成功进行科学合理的排班，制定各班履责。
4、组织业务学习和专业技能技术培训的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
5、督促所属人员，严格执行消毒防腐隔离无菌操作，按计划和要求驻点核心区进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员的细菌培养，并鉴定消毒结果。
6、及时传达护理的工作要求，督促指导产房各项其他工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
7、参加并组织危重患者的抢救工作及疑难、危重病例的讨论，了解党政医生对护理工作的要求。
8、做好产房内各类物品、仪器及急救必需品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
9、资料室协调本科室工作人员与药剂师、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
10、做好每月各项管理业务统计工作，准确填写和检查三项报表。
工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
产房管理计划首先感谢院领导、护理部、科主任、护士长对我的信任感，并给我机会让我在助产组长的岗位上，希望在期望以后的工作中不断学习，争取将工作做得更好，现将产房管理简述计划归纳如下：一、完善产房各项规章制度贯彻执行各项护理规章制度和每项人员岗位责任制，加强护理安全运营管理,加强产房管理。
印刷品产科常见急症抢救流程，张贴在产房墙内，强化操作流程化。
加强细节管理，培养成良好的工作习惯。
继续发扬工作中的长处,改正教育工作中的不足之处,及时发现问题,解决问题。
二、加强照护操作规范实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，提高服务质量。
落实腕带识别制度，认真执行新生儿组织工作腕带配戴工作，建立议定产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
三、合理排班目前助产士还没有独立排班，采取叫诊方式，为保证产房质量安全，4位助产士轮流叫诊，如被叫，住院外的必须10分钟赶到，院内的5分钟到位。
四、助产士技术培训1、加强助产士业务学习，提高助产士技术效率的整体质量：时常经常组织工作专科业务技能训练，定期奖惩专科理论知识，能够帮助老助产士致力帮助年轻助产士，做到互助互学，共同进步。
2、重视继续教育学习，提高助产人员文化发展水平，在学习的基础上不断助产人员的职业道德水准、技术水平，对在职的助产人员根据不同年限助产士制定不同的培训计划。
五、竭尽全力改善和提高服务态度，深化亲情服务，提高服务质量，提倡金品服务，以产妇为中心，热情接待每那位产妇，做好产妇人际关系护理，解除产妇的思想顾虑。
以上是我制定的产房管理工作投资计划，沃苏什卡如有不足存在，请护理部及护士长多多帮助，多多体谅，多多指导。
201*年10月董湘梅产房工作制度1、产房严格执行24小时值班制，值班人员有权不得无故离开工作岗位。
2、产房应备齐产程中所需用品、药品和急救设备，固定位置，专人保管，定期检查、维修，及时补充和更换，保持急救设备性能现存，呈备用状态。
3、工作人员进入产房时，必须穿专用衣、裤、鞋，戴好工作帽、口罩，接生和手术时，应严格执行无菌技术操作规程。
4、值班人员应热情接待孕妇，做好产妇的心理护理，解除产妇的思想顾虑。
5、严密观察产程，产妇在待产过程和分娩过程中如有异常情况，应及时报告值班医护人员。
严格执行无菌白桥镇，工作人员进行接生或阴道检查前应按洗手规则刷手、消毒手。
6、明确要求交接班制度，交接班应按要求测血压、听胎心、观察宫口开放情况，并做好各种记录。
7、产程中会的干预措施，必须要有生物医学指征，特别要掌握计划分娩、催产滴注和剖宫产的医学指征。
可疑患有传染病的产妇，产妇时应采取隔离措施，产后及时消毒处理。
8、胎儿浴室出生时必须有两名助产人员在产房；分娩过程中其发现异常，产科医师必须到上址处理；危重产妇分娩，产科主治医师及主任应参与抢救工作；高危新生儿分娩，新生儿科或儿科也应该在产房协助抢救。
9、新生儿处理完毕后，先给产妇判定性别，核对母亲床号、姓名、分娩时间及新生儿性别后方可给新生儿戴上手圈。
并作全身检查，测体重，验留脚印，滴眼药水等，正常新生儿应在产房半小时内进行、早吸吮，并做好记录。
10、产妇在产房留观两小时，严密观察产妇的子宫收缩及阴道出血量并记录。
11、接生后，接生人员应及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
12、每次分娩结束后，及时整理用物、产床、被服，行常规清洁消毒，各种物品归还原位。
13、保持产房清洁，每日清扫并行紫外线照射，每周大清扫一次，每月空气培养一次，各种消毒物品每月定期灭菌一次，各种消毒液按规定更换。
14、产房必须配备保温及降温设备，熔点应保持在摄氏2426度，相对湿度50%60%，定期通风消毒。
产房防腐隔离制度一、分娩室要求无尘，环境清洁，空气新鲜。
1、每周大扫除，室内空气、家具、用品彻底消毒，对空气物品表面。
2、每月微生物监测并记录。
3、物品表面细菌少于82，空气少于500个立方。
二、每日通风2次，每日紫外线照射1小时，紫外线强度每季度监测一次并历史纪录。
三、每日用消毒液扯掉的布擦拭全部用具，每班用浸有消毒液的扫把滚地面一次。
拖把、布分区专用设有标识。
四、产床每次使用后，应用消毒液洗，然后才能满足要求。
五、接生用的臀垫，以便用一次性用品，非一次性的，用后应用杀菌剂浸泡，刷洗晾干再用。
六、各类物品如体温表、毛刷等均按常规进行清洗、消毒或灭菌。
七、敷料缸、器械盘、冲洗用品，每周进2次清洗、消毒和灭菌，持物桶、持物镊每4小时更换一次。
八、接生后所用物品、器械、敷料应及时处理、更换、消毒。
九、浸泡消毒排手术器械，应标明时间，一切不透光物品必须注有灭菌日期。
十、产妇使用卫生纸必须高压杀菌、灭菌，方可使用。
患者便器应固定使用。
用后刷净，消毒后方可再转用。
隔离产房其他工作制度一、隔离待产房(床)及隔离分娩室（床）应有明显标志，产后各种物品需要单独处理，遇有特殊感染的分娩室（床），消毒后应进行微生物监测，达到合格标准（无致病菌）方可使用。
一切用物应在隔离区内严格消毒后用双层污物袋包严，并贴上明显标记后方要带出产房。
二、急诊、无肝功能测定结果、传染产妇安排在隔离产房全权负责分与娩，分娩后产房应进行须林猬消毒，尽量使用一次性用物。
三、保持室内整洁，每室有专用卫生工具，定点清洁后定点（悬挂）放置，每天空气消毒，物表清洁擦拭，并记录。
四、严格参观制度，控制无关人员进出产房，参观都每次不得超过5人次。
入室人员必须更换入室衣、帽、鞋或戴口罩。
五、产房工作人员每两年体检一次，凡健康带菌者及皮肤化脓感染者应调离手术室工作。
病历介绍孕妇，28岁，孕6产1孕40+2周单胎头位临产，孕妇因停经40周+2D，阵发性腹痛1小时，于201*-10-068：00步行入院，入院时测T36.4℃,P88次/分,R20次/分，Bp12672mmHg，精神好，食欲、大小便正常，自诉于今日7时许出现阵发性腹痛，不具阴道流血及流液。
入院后即完善相关检查，查宫高30，腹围101，规律宫缩，持续30秒，间歇3-5分钟，强度中度，胎方位ROA，胎心音130次分，宫口开大3.0，胎膜未破，胎先露S0，即送产房待产，给予持续胎心监测，中流量吸氧，心电监控血压变化，随产程进展，9：10自然破膜，见羊水二度，9：55宫口开全，10：00顺娩一活男婴，阿氏评分9-10-10分，体重3.95Kg，脐带绕颈一周，羊水三度粪染，30分钟后，胎盘未见娩出，即行人工剥离胎盘术，取出胎盘胎膜完整，查宫颈9点处裂伤，外阴一度裂伤，即给予缝合。
产时出血150ml，产后血压110/67mmHg,产妇于产房留观，血压平稳，子宫收缩好，阴道出血量不多，于12：00出现阴道出血明显增加，约200ml，子宫收缩欠佳，即予米索前列醇片600ug口服，并按摩子宫，效不佳，此时血压112/5mmHg。
请科主任查看病人指示：行徒手探查宫腔，取出血块约300ml，未发现胎盘胎膜残留，查看宫颈及会阴裂伤缝合处无渗血，考虑子宫收缩乏力，即施予宫腔填塞纱布并继续补充血容量、止血、促宫缩、导尿治疗，仍有活动性阴道出血，于13：30阴道出血量达800ml，血压110/2mmHg,遵医嘱给予欣母沛250ug深部肌肉注射后，子宫收缩渐好，阴道出血量较前减少。
血压120/80mmHg。
于产房观察2小时，产妇子宫收缩好，阴道流血量少，生命体重平稳，返产休区休息，遵医嘱给予抗炎等对证治疗，并情况密切观察产妇子宫收缩情况、血压24小时。
24小时阴道出血1150ml。
产妇产后第一天，精神渐好，子宫收缩好，阴道流血少，拔除尿管此后可自解小便，起床活动未见头晕等不适。
双乳无胀痛，有少量乳汁分泌，指导母乳喂养，按需哺乳。
产妇产后第4天，精神好，子宫收缩好，恶露正常，会阴伤口愈合好，双乳充盈，泌乳多。
遵医嘱于201*-10-109：00出院，共住院4天，无护理并发症发生。
出院诊断：1、孕6产2孕40+2周头位顺产一活新生儿，2、产后出血，3、中度贫血。
友情提示：本文中关于《产房护士长职责》给出的范例仅供您参考扩大思维使用，产房护士长职责：该篇文章建议您自主创作。