餐饮服务质量控制方案
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
服务质量控制方案
服务质量对于服务行业来说是一个常说常新的话题。餐饮业是传统的服务业,服务质量管理是餐饮业管理的核心内容,服务质量不仅关系着餐厅的经营、效益、声誉,更关系着餐厅的兴旺与发展,提高餐厅服务质量水平是当今竞争异常激烈的餐厅的主题。
为此服务质量越来越受到行业人士的关注。要知道如何管理和控制好餐饮服务质量管理,首先要了解影响服务质量的因素,其次要了解如何加强服务员的服务意识,再次要知道服务质量的内容及其控制的前提条件和方法。
一、影响餐厅服务质量的因素
1、及时与快速的服务效率。随着现代生活节奏的加快,顾客对于时间的要求越来越高,目前顾客对于餐厅的投诉或不满,很大一部分是由于上菜速度太慢或服务人员对于顾客的要求反应不及时。所以,要使顾客满意,很重要的一点就是服务要及时,如果顾客等候时间过长,即使菜肴、饮料质量再好,也会使顾客不满。
2、礼貌与尊重的服务态度。礼貌的行为和语言表示了对他人的尊重,体现了服务人员良好的修养,是使客人感到高兴和满意的基本要素之一。
3、热情与诚恳的服务激情。顾客在整个服务过程中希望员工始终保持精神饱满、专心致志的工作状态,为自己提供积极、主动、微笑、暖人的服务。这种服务是真诚的、发自内心的、自觉的,而不是被动的、消极的和程式化的。
4、亲切与友好的服务细节。指顾客在接受服务时希望服务人员要有人情味,要和善、友好,不得流露厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、紧张和恐惧的表情,要用诚意和友善的言行消除客人的距离感。
5、谅解与安慰的服务技巧。每个顾客来自不同的国家和地区,信仰不同,价值观念各异,所以在服务过程中会出现许多意想不到的问题。此时,顾客就需要服务人员会灵活运用服务技巧,给予顾客以理解、谅解和善意的谦让,避免尴尬场面的出现。
二、餐厅服务质量管理的内容
1、相关服务设施设备的质量餐厅的服务设施设备质量来自餐厅企业的物质技术装备水平。各种服务设施设备是餐厅赖以存在的物质基础,是餐厅企业提供服务的依托。其舒适程度和完好程度直接影响到服务质量
2、服务质量
(1)礼节礼貌:礼节是向别人表示敬意的各种惯用形式,如鞠躬、握手等,礼貌则是在社会交往中,人与人之间必须遵循的一定的行为规范。体现了对顾客的欢迎和尊重,也反映了餐厅管理有方和员工训练有素
(2)服务态度:服务态度是提高服务质量的基础,它取决于服务人员的主动性、积极性和创造精神,取决于服务人员的素质、职业道德和对本职工作的热爱程度。在餐厅服务实践中,良好的服务态度表现为热情服务、耐心服务、主动服务和周到的服务
(3)服务技能和服务效率:服务技能是提高服务质量的技术保
证,它包括服务技术和服务技巧两个方面。服务效率是服务工作在单位时间里完成某种服务的多少。它不但反映了服务水平,而且还是服务技能的体现和结果。
三、服务质量管理的前提条件和方法
1、餐厅服务质量管理的前提条件
(1)注重员工的先天素质
我们需要的是有一定社会关系和交际能力,聪明、灵活、乐观、诚实、有文化、有气质、并有一定工作经验的员工,只有这样的员工才能给餐厅带来一种朝气,给服务注入一股活力。
(2)注重员工的后天培养
在员工加入公司后我们便要做好其培训工作。首先,应让他们了解公司的发展历程和企业文化;其次,再针对服务员的岗位说明、本餐饮店的服务规范及其它制度对其进行理论培训,以不断增强其服务意识。
(3)重视、关心员工
做为管理人员,不可能整天与顾客打交道,而只有一线员工才是真正与顾客面对面。所以,我们首先要真心为员工着想,才能让员工认识到本餐厅是重视他们的,从而会更加努力的工作,而服务意识也会不断提高。
(4)合理奖惩
我们还要量化服务标准,制定细则,对员工的日常工作、日常表现打分。所要制定的标准要细化到工作中的每一个细节,对每一名员
工同等对待、不偏不倚。对服务工作做的好的员工给予一定的物质和精神上的奖励,让员工意识到其服务的好坏直接关系到其切身利益,他们就会自觉地注意日常服务过程中的每一个细节,从而自然而然的便提高了服务意识.
(5)管理人员以身作则
做为管理人员要特别注意自己的工作,格按照我们的服务标准进行服务。
(6)注意日常工作
一句“您好”,一句“再见”,甚至于每一个小的细节,无不体现着我们的服务水平。只有提高了员工的服务意识,服务水平才能真正得到提高,才能更好地服务于客户,才能为餐厅的服务质量管理打个坚实的基础。
2、服务质量管理的方法
根据现代全面质量管理的基本原理,结合餐饮服务的3个阶段(准备阶段、执行阶段和结果阶段),餐饮服务质量控制可相应地分为预先控制、现场控制和反馈控制。
(1)餐饮服务质量的预先控制
所谓预先控制,就是为使服务结果达到预定的目标,在开餐前所做的一切管理上的努力。预先控制的目的是防止开餐服务中所使用的各种资源在质和量上产生偏差
1.1.人力资源的预先控制
餐厅应根据自己的特点,灵活安排人员班次,以保证人力资源的
充足和有效利用。
1.2.物资用品的预先控制
开餐前必须按规格摆好相应取食小工具等。
1.3.卫生质量的预先控制
卫生质量控制是餐饮服务质量控制的重要一环。目前,顾客关于餐厅卫生质量方面的投诉占了总投诉量的很大一部分,因此,进行卫生质量的预先控制尤为重要。
1.4.事故的预先控制
餐厅主管在开餐前的巡视工作中,除了检查露面的物资配备和环境卫生外,还要注意餐厅中、餐厅与厨房之间的通道是否顺畅,地面是否有油污或水渍,对于不能及时清除的路面障碍或潜在危险因素,应要求服务员在工作时提醒顾客注意,防止出现顾客滑倒、踩踏等事件。
(2)餐饮服务质量的现场控制
所谓现场控制,是指现场监督正在进行的餐饮服务,使其规范化、程序化,并迅速妥善地处理意外事件。餐饮服务质量的现场控制是餐饮服务的主要职责之一。餐饮部经理也应将现场控制作为管理工作的重要内容。
2.1.服务程序的现场控制
开餐期间,餐厅主管应始终站在第一线,亲身观察、判断、监督与指挥服务员按标准服务程序服务,发现偏差,及时纠正。
2.2.上菜时机的控制