面试真题及解析
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【01】说一件真实的事情,你负责一件事情,最开始大家都不同意,你怎么与他们沟通,最后完成好了这个事情?
【02】在实际工作中,我们经常会遇到自上而下方方面面的压力,你如何应对这些压力?【03】每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短?
【04】有人说当特警有勇有谋,你是否具备这样的素质,你怎样看的?
【05】你怎么看待工作压力,能否承受工作中的压力?
【06】通过这次面试,如果我们通知没有录用你,你会有什么样的感受?
【07】如果你是社区工作人员,如何开展工作?
【08】介绍你的经历及你报考岗位优势与劣势。
【09】很多人都压力大,现在很多地方出现一些减压的设施和方法,你怎么看待这种现象?【10】有的时候制定决策会发现实施起来慢慢会与计划产生偏差,甚至最后的结果完全背离计划,管理学上叫做离心力现象。结合经历谈。
【11】农民工子弟的学校,因为土地原因,教学楼楼顶建了塑胶跑道,谈谈你的看法。【12】当前,我国以“儒学”为主要组成部分的国学盛行。对于国学热现象,你怎么看?【13】网上预约挂号推行半年多,只有两成患者在网上预约挂号,而且大多数专家号落入票贩子手中,你怎么看?
【14】政府有时有些行为不妥当,会为这些真诚道歉,对此你怎么看?
【15】西部某市组织外出务工人员参与领导干部竞选,准备从中选拔一批副科级干部,引起热议。你怎么看?
【16】最近教育部门三令五申禁止学校“潜规则”乱收费,对此你怎么看?
【17】单位计划召开一个全国性的会议,你负责做预算,预算没有被财务部门批准,领导让你去沟通,想办法让经费方案通过,你应该如何沟通?
【18】团队的一项工作获奖,小李初稿,其他同事一起修改,最后定稿,但小李总是居功,其他同事不满,作为负责人,你怎么办?
【19】你值班时,有一名群众来电话咨询,你向该群众说明了问题,后来他投诉了你,领导因此而批评你,你怎么办?
【20】你提出的实施方案得到了领导的赏识,但是另一部分领导和同事认为你耍滑头,请问你怎么办?
【21】领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?【22】如果领导让你当一个部门的负责人,老同志总是和你作对怎么办?
【23】假如领导经常给你安排工作以外的工作,同事对此有意见,你如何处理?
【24】在处理这次上访中,和你一起的同志的意见和你的有不一样,引起了群众的不满,你应该怎么办?
【25】要对一个农作物的新品种进行推广,但是却没有多少农民来进行咨询和寻求帮助,你怎么做?
【26】你所在的部门要组织一次民用煤气提价的听证会,你作为负责人,如何组织?【27】单位下午办一次和媒体见面的活动,并在报纸预留了版面,但上午10点领导通知你下午参加一个紧急会议,你怎么办?
【28】单位要组织工作成果宣传展示,要邀请上级领导和媒体,你会做哪些准备工作?【29】请你组织抗震救灾工作,你打算如何组织?
【30】你所在的处室和下属单位联合开展一次拓展训练,其中有对抗练习,单位领导让你组织,你打算怎么办?
【31】领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动,你打算怎么做?
【32】五·四到了,作为负责人,怎样组织活动?
【33】单位新上了一套办公软件,但使用过程中出现了一些问题,影响了效率,你作为该软件上马的负责人,准备如何处理?
【34】校车安全演习,车上的小孩子以为真的出了安全事故,不停的哭喊,还用逃生锤弄碎了玻璃,围观的群众也以为发生了安全事故,纷纷议论,你是这次演习的负责人,该如何处理?
【35】领导责成你负责今天下午准备一份会议资料,以备第二天上午开会使用。在准备材料的过程中,需要向另一个部门的领导进行沟通,征求意见。但这位领导因公外出,联系不上,而别的同事又对相关事项不知情。请问你怎么应对解决?
【36】你所在部门有工作人员在工作时间上网玩游戏,被群众用手机拍下并发布到网上,你的上级领导对此事也非常关注,作为部门负责人,你会怎么处理?
【37】领导在接待外宾,家属闯进来,你怎么处理?
【38】你独自代表单位出国参加一个国际会议并准备在会议上发言,但是到目的地后发现行李丢失,里面有你的发言材料和其他一些重要物品,你怎么办?
【39】你是一名警察,碰到一个醉酒驾车的人,又不配合你的工作,你怎么处理?
【40】有一个威望很高的镇长被撤职,群众反响很大,纷纷上访,由你接待,但一些群众对你说:你不是领导,说了不算,我不和你说,我要见你们领导。对这种情况你怎么办?答案:
【01】
【题型分析】认识自己
【参考答案】对于题目的要求,我将讲述在校期间我经历的一件事情。在学校里我一直担任班级里的学习委员和经济学院学生会组织部部长,因此组织和参与了很多活动,大部分时候,组织活动都能得到大家的支持和帮助。当然有时也会出现我负责的某一活动不被大家认可的情况。大三时,学校要求每个学院举办一项活动,以增强同学之间的互动,同时活跃校园气氛。我准备在经济学院组织一场“消防知识大赛”,但是当我将举办此活动的想法和具体实施方案在学生会周会上提出讨论时,却遭到大家一致反对,大家认为这个活动比赛内容是关于消防知识的,比较枯燥,同学们参与的积极性肯定不高。
在这种情况下,我首先稳定了心态,不能因为大家不同意自己的想法而有情绪,认为自己是领导干部就应该自己说的算,别人不能有反对的意见;其次,我认真记录了大家提出的问题,找到大家不同意的原因;再次,我针对大家不同意的原因,一一进行了说明。比如,针对大家提出的举办比赛可行性的疑问,我提出可以利用设置一些奖品、及参与活动将作为年终优秀学生评比的一项参考因素等措施来吸引大家,保证大家参与的积极性,而且当时全国在宣传普及消防安全常识,经济学院如能顺利举行此项活动,必能得到校方的支持和认可,会有利于经济学院的年底综合评比;最后,我系统的把自己的对举办“消防知识大赛”的想法和方案进行了详细的说明,包括消防知识的重要性、通过举办比赛来增加大家学习消防知识的积极性、比赛的具体安排等等。
经过我耐心的说明,大家最后终于认可了我的想法和举办活动的方案,决定一起努力,分工合作确保这个比赛活动顺利进行。
通过这件事情,使我认识到与人取得良好沟通的重要性,也认识到事情的完成不是只靠自己一个人,而是要靠大家的共同努力。作为一名新入职的公务人员,自己在以后的工作中,肯定也会遇到各种问题,遇到与同事意见不一致的情况,这个时候我也会虚心听取同事的意见和建议,大家一起团结协作,争取工作的圆满完成。
【02】
【题型分析】认识自己
【参考答案】随着社会的进步,时代的发展,竞争愈演愈烈,压力也随之而来。而在实