电大管理制度
电大成绩管理制度
电大成绩管理制度一、总则为了规范和完善电大学生的成绩管理工作，提高学校的办学质量和教学水平，特制定本成绩管理制度。
二、成绩的组成1. 期末考试成绩2. 平时成绩3. 实验报告成绩4. 作业成绩5. 出勤成绩三、成绩的录入1. 期末考试成绩：期末考试成绩由负责考试的教师录入系统，确保准确无误。
2. 平时成绩：平时成绩由任课教师录入系统，并及时更新。
3. 实验报告成绩：由主持实验教师评定后录入系统。
4. 作业成绩：作业成绩由任课教师检查评定后录入系统。
5. 出勤成绩：由班主任或任课教师按学生的出勤情况录入系统。
四、成绩的查询1. 学生可通过学校提供的在线平台查询自己的成绩，包括期末考试成绩、平时成绩、实验报告成绩、作业成绩和出勤成绩。
2. 学生如有异议，可向任课教师提出申诉，经核实后作出相应处理。
五、成绩的统计与分析1. 学校应每学期对所有学生的成绩进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施加以改进。
2. 学校可根据学生的成绩情况进行分类分析，为学生提供个性化的学习辅导和帮助。
六、成绩的管理1. 学生的成绩记录应保存至学生毕业，并定期进行备份。
2. 学校应建立健全的成绩管理制度，规范成绩录入、更新和查询的流程。
3. 学校应对成绩管理工作进行定期评估和检查，及时发现问题并进行改进。
七、违纪处罚1. 存在作弊行为者，应按《电大学生违纪处分规定》进行处理。
2. 作弊行为将导致成绩无效，甚至取消资格等相应处罚。
八、附则1. 本成绩管理制度自颁布之日起正式实施。
2. 学校可根据实际情况适时对本制度进行修订和补充。
以上就是电大成绩管理制度的相关内容，希望能够对学校的成绩管理工作有所帮助，提高学校的教学质量和办学水平。
电大教材管理制度
一、总则为规范电大教材管理行为，营造良好的教学秩序，提高教学质量，特制定本管理制度。
二、教材选编1. 教材选编原则（1）教材应该符合国家教育部门颁布的相关教学大纲要求，内容科学、清晰、通俗易懂。
（2）教材应该按照学科特点和课程要求进行选编，根据学生的学情特点进行选择。
（3）教材应该有针对性，内容应该全面，贴合实际教学需要。
2. 教材选编程序（1）组织专家委员会进行审查和编选工作。
专家委员会应该由学校相关教学部门领导、学科教师和教学专家组成。
（2）对教材的选编、审核、审批应该经过专家委员会的讨论，并形成书面意见，提交学校领导审核通过。
（3）评估教材的质量，及时修订和更新教材，以适应学生学习和教学需要。
三、教材使用和管理1. 教材使用原则（1）教材必须符合学校颁布的教学大纲和教学计划，必须按照教学进度进行使用。
（2）教材使用应该科学合理，教师必须根据学生的学情合理选用教材，并根据学生的实际情况进行调整。
（3）教材使用应该注重多样化教学方法，鼓励教师根据教学内容的特点，采用灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣。
2. 教材管理要求（1）教材管理要求在教学部门负责人的直接领导下进行，按照学校的制度和规范对教材进行存储、发放和归还。
（2）教材管理要求做好教材的领用登记，确保教材的安全性和完整性。
（3）教材使用完毕后，要求学生及时将教材归还到学校指定的地点，学校要求进行统一管理。
1. 教材质量检验（1）学校教材管理部门应当组织专门人员对教材的内容、印刷和装订质量进行全面检验，确保教材的内容准确、清晰，印刷装订质量优良。
（2）学校教材管理部门应当根据学生成绩、满意度等评价结果对教材质量进行监控，及时发现问题教材并及时调整。
2. 教材质量改进（1）学校教材管理部门应当及时收集学生和教师对教材使用的反馈信息，及时发现问题教材并进行改进。
（2）学校教材管理部门应当组织教师对教材的使用情况进行评估，对教材进行及时的修订和更新。
电大教务管理制度汇编下载
电大教务管理制度汇编下载第一章总则第一条为有效管理电大教务工作，保障教学质量，提高教学水平，制定本制度。
第二条本制度适用于电大所有教务管理人员和教师，包括但不限于教务处、教学管理部门、教学科研单位、专业教师等。
第三条电大教务工作应当遵循依法合规、公平公正、严谨科学的原则，做到规章制度落实到位，工作程序规范有序。
第四条电大教务管理单位应当对教师进行教育培训，提升教师教学水平和专业素养，推动教务工作创新发展。
第五条本制度由教务处负责起草，并经电大领导审批后正式发布施行，对违反本制度规定的行为进行相应处理。
第二章教学计划管理第六条电大教务处应当每学年制定教学计划，并按照学校的教学目标和要求进行合理安排，确保教学进度和质量。
第七条教学计划应当包括教学内容、教学安排、教学进度、教学资源等内容，应当经过教务处审核后方可执行。
第八条教师在执行教学计划过程中，如遇特殊情况需调整教学进度或教学内容，应当及时向教务处汇报并经过批准。
第九条教务处应当每学期对教学计划执行情况进行检查与评估，对存在问题的班级或教师进行指导、整改。
第十条教务处应当定期召开教学计划执行情况会议，总结教学工作经验和教训，优化教学管理流程。
第三章学籍管理第十一条电大学籍管理工作包括学生入学、转学、休学、退学、毕业等环节，应当做到严谨管理，确保学籍资料的真实性和完整性。
第十二条学生入学时，应当提供真实有效的学历证明和个人身份信息，经过学校审核合格后可入学。
第十三条学生在校期间如需休学、转学或退学，应当填写相关手续并经过学校审核批准后方可办理。
第十四条学生毕业时，应当完成学校规定的学习任务和考核要求，并经过学校验收合格后颁发毕业证书。
第十五条学籍管理工作应当及时更新学生信息，保证学生档案的真实性和完整性，防止信息泄露。
第十六条学籍管理工作人员应当严格遵守保密规定，保护学生隐私权，严禁将学生个人信息透露给外部单位或个人。
第四章考务管理第十七条电大考务工作应当严格依据国家有关规定，做到公平公正，确保考试安全和考生利益。
电大考勤管理制度
电大考勤管理制度第一章总则第一条为规范电大学员的考勤管理，提高教学效果，加强学员学习监督，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有注册在电大的学员。
第三条电大教务处负责考勤管理工作，学员应按照本管理制度的规定履行考勤义务。
第四条考勤管理着眼于学员的学习过程和成果，旨在促进学员的学习质量和效率。
第五条学员应认真履行考勤管理制度，如有违反，应承担相应责任。
第六条本管理制度经电大批准后实施，如有修订，由教务处负责发布并通知学员。
第二章考勤方式第七条学员应按照电大提供的学习计划，按时完成课程内容。
第八条电大设立考勤系统，学员需在规定的时间内登录系统进行签到，确认学习状态。
第九条学员应及时上传学习作业和参与在线讨论，以证明学习过程和成果。
第十条学员需定期参加考试，以评估学习效果和掌握程度。
第十一条学员应按时提交学习进度报告，经教务处审核确认后方可继续学习。
第三章考勤管理第十二条学员如不能按时完成学习任务，应提前向教务处请假，并说明理由。
第十三条学员请假应提供证明材料，经教务处审核后批准。
第十四条学员请假不得影响学习进度，如连续缺席达到规定次数，电大有权终止学员的学习资格。
第十五条学员迟到早退应记录在考勤系统中，如屡次迟到早退者，将影响学习评定。
第十六条学员在考试中作弊、抄袭等违规行为，将受到相应处罚，严重者将被取消学习资格。
第十七条学员对考勤管理有异议，应及时向教务处提出，经核实后进行处理。
第四章考勤奖惩第十八条学员按时完成学习任务，表现突出者，将获得考勤奖励。
第十九条获得考勤奖励的学员将在学习成绩中加分，提高综合评定。
第二十条学员违反考勤管理制度，影响学习质量者，将受到考勤处罚。
第二十一条考勤处罚包括警告、扣分、停学等，严重者将被取消学习资格。
第五章其他规定第二十二条本管理制度有关事项如有疑议，可咨询教务处进行解释。
第二十三条学员在学习过程中如有特殊情况，应及时向教务处报告，以便调整学习安排。
第二十四条本管理制度自公布之日起生效，如有调整或修订，将提前通知学员。
电大招生管理制度
电大招生管理制度一、总则为规范和加强电大招生管理工作，提高教学质量，推动电大事业发展，根据国家相关法律法规和学校管理制度，制定本招生管理制度。
二、招生范围1. 本招生管理制度适用于所有招生工作，包括本科、硕士、博士等各类招生。
2. 招生对象为具有相应学历和素质条件的学员。
3. 招生范围包括全国各地及国际学生。
三、招生程序1. 招生宣传（1）学校将根据招生计划进行招生宣传工作，包括发布招生简章、广告、网站宣传等方式。
（2）招生宣传内容应真实、准确，不得夸大虚假宣传。
2. 报名（1）学员可通过学校网站、电话、邮件、现场报名等方式报名。
（2）学员应按照招生要求提交相关资料，如身份证、学历证明等。
3. 考试（1）学校将根据招生计划组织考试，包括笔试、面试等形式。
（2）考试内容与所报专业相关，考题应合理、公平。
4. 初审（1）招生考试结束后，将进行初审，包括资格审核、成绩审核等。
（2）初审结果将及时通知学员。
5. 录取（1）录取工作将在初审后进行，录取结果将在规定时间内公布。
（2）录取结果应公开、公平、公正。
6. 报到注册学员被录取后，需在规定时间内到校报到注册，缴纳相关费用并办理入学手续。
7. 结业学员学习完毕，达到结业要求，将获得结业证书。
8. 毕业学员毕业后，将获得毕业证书。
四、招生管理1. 招生计划（1）学校将根据教学规划和需求，制定招生计划。
（2）招生计划应合理、科学，符合学校发展规划。
2. 招生选拔（1）选拔工作应公平、公正，确保选拔出优秀学员。
（2）选拔工作将遵循程序、合法性原则，杜绝腐败、舞弊等行为。
3. 招生监督（1）学校将建立健全招生监督机制，对招生工作进行监督检查。
（2）任何违法乱纪行为，一经发现将依法处理。
4. 招生宣传（1）学校将加强招生宣传工作，提高学校知名度和美誉度。
（2）招生宣传内容应真实、准确，不得夸大虚假宣传。
五、教育教学质量保障1. 电大将建立健全质量保障体系，确保教育教学质量。
电大财务管理制度
一、总则为加强电大财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障学校教育事业健康发展，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 坚持依法理财原则，严格执行国家财经法律法规和政策。
2. 坚持民主集中原则，实行财务决策、执行、监督相分离。
3. 坚持勤俭节约原则，合理使用资金，提高资金使用效益。
4. 坚持公开透明原则，确保财务信息的真实、准确、完整。
三、财务管理职责1. 学校财务部门负责全校财务管理工作，组织实施本制度，并对全校财务工作进行监督。
2. 各部门、各单位负责人对本部门、本单位财务管理工作负总责，严格执行本制度。
3. 学校内部审计部门负责对财务管理工作进行审计监督。
四、财务管理内容1. 预算管理（1）学校财务部门根据国家政策和学校发展规划，编制年度财务预算，经学校领导批准后执行。
（2）各部门、各单位根据学校财务预算，编制部门预算，经学校财务部门审核后报学校领导批准。
2. 收入管理（1）严格执行国家收费政策，规范收费行为。
（2）加强收入核算，确保收入真实、准确。
3. 支出管理（1）严格执行国家支出政策，合理使用资金。
（2）加强支出审核，确保支出合规、合理。
4. 资产管理（1）加强固定资产管理，定期进行盘点，确保资产安全、完整。
（2）加强无形资产管理，依法进行转让、出租、出借等。
5. 负债管理（1）合理控制负债规模，确保负债安全。
（2）加强负债管理，定期进行风险评估。
6. 成本管理（1）加强成本核算，提高成本效益。
（2）加强成本控制，降低成本支出。
五、财务监督1. 学校财务部门对各部门、各单位财务管理工作进行监督。
2. 学校内部审计部门对财务管理工作进行审计监督。
3. 学校领导对财务管理工作进行监督检查。
六、奖惩1. 对严格执行本制度，在财务管理工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成经济损失的部门和个人，追究相关责任。
电大 招生管理制度
电大招生管理制度为了规范和提高招生工作的质量，保证招生工作的公平、公正和有效进行，电大制定了招生管理制度。
该制度作为招生工作的指导和规范，对于保障招生工作的质量，维护招生秩序和加强招生管理工作具有重要的意义。
一、招生工作的总体要求招生工作的总体目标是为广大学员提供优质的教育服务，以满足不同学员的学习需求，为他们提供个性化的学业指导和支持，推动学员的全面发展。
为实现这一目标，招生工作必须遵循以下总体要求：1. 科学合理，依据电大教学质量标准和招生政策，确保招生工作符合电大的教学质量要求。
2. 公平公正，依据学员的学习水平和需求，做到招生政策的平等对待，并严禁任何形式的招生腐败和舞弊行为。
3. 创新发展，随时调整招生工作思路，紧跟时代步伐，制定新的招生政策和措施，以适应社会需求和学员需求。
4. 积极稳妥，确保招生工作的有序开展，不断提高招生工作的效率和效益，为学员提供优质的服务。
二、招生工作的组织机构和职责招生工作由招生管理部门统一负责，设立专门的招生办公室，领导成员包括招生办公室主任、招生办公室副主任和若干职员。
各职位的职责分工如下：1. 招生办公室主任：负责招生工作的总体规划和决策，组织指导招生工作的开展，监督检查招生工作的进展，负责处理招生工作中的大事和重要事项。
2. 招生办公室副主任：协助主任开展招生工作，分管招生工作中的某些方面，负责处理日常事务和具体问题，协助主任进行招生工作的监督和检查。
3. 招生办公室职员：具体负责招生工作中的各项具体任务，包括招生宣传、招生咨询、招生政策执行等工作。
三、招生工作的管理流程招生工作的管理流程分为宣传策划、咨询服务、报名报道、考试录取和注册入学等环节，每一环节都有相应的管理措施和操作规定。
1. 宣传策划：招生工作的第一步是宣传策划，根据电大招生政策和学员需求，制定宣传计划和策略，确定招生宣传内容和途径，吸引更多的学员报考。
2. 咨询服务：为了方便学员了解招生政策和报名录取的流程，招生办公室要建立起健全的咨询服务系统，设立电话咨询热线和网络咨询平台，为学员提供及时、准确的咨询服务。
电大招生工作档案管理制度
一、总则为加强电大招生工作档案管理，确保档案的完整、准确、安全和有效利用，根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规，结合我校实际，特制定本制度。
二、档案管理范围1. 电大招生工作的各类文件、资料、数据等。
2. 电大招生工作的计划、总结、报告、会议记录等。
3. 电大招生工作的各类合同、协议、协议书等。
4. 电大招生工作的各类统计报表、考试报名数据等。
三、档案管理制度1. 档案收集与整理（1）招生工作人员应按照档案管理要求，及时、准确、完整地收集招生工作中的各类文件、资料、数据等。
（2）档案收集后，应按照档案分类、编号、编目等要求进行整理。
2. 档案保管与维护（1）档案保管应按照档案安全、保密、防潮、防霉、防虫、防鼠等要求进行。
（2）档案柜应保持整洁、干燥，定期检查档案的保管状况。
（3）档案管理人员应定期对档案进行整理、归档，确保档案的完整、准确、系统。
3. 档案借阅与利用（1）档案借阅需经档案管理人员审批，并办理借阅手续。
（2）借阅档案应爱护档案，不得随意涂改、损坏、遗失。
（3）档案管理人员应定期检查档案的借阅情况，确保档案的安全、完整。
4. 档案销毁与整理（1）档案销毁需经档案管理人员审批，并办理销毁手续。
（2）销毁档案应按照国家有关法律法规和政策执行。
（3）销毁档案后，档案管理人员应做好销毁记录，并及时整理归档。
四、档案管理人员职责1. 档案管理人员应认真学习档案管理法律法规，提高档案管理水平。
2. 档案管理人员应负责档案的收集、整理、保管、借阅、销毁等工作。
3. 档案管理人员应定期检查档案的保管状况，确保档案的安全、完整。
4. 档案管理人员应加强档案信息化建设，提高档案管理效率。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校档案管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校档案管理部门根据实际情况进行调整。
电大教学管理制度[002]
![电大教学管理制度[002]](https://img.taocdn.com/s3/m/caeae16fec630b1c59eef8c75fbfc77da2699715.png)
电大教学管理制度第一章总则为全面规范电大教学管理，提高教学质量，促进教学改革创新，本制度依据国家相关法律法规和电大教学管理的实际情况订立，适用于电大教学部门。
第二章目标与职责第一节目标1.提升电大教学质量，确保学生的学习效果和满意度。
2.落实变化教育教学方式的要求，乐观推动教育信息化建设。
3.加强教学管理，规范教学流程，提高教学效率和成绩。
4.激励老师创新，提高老师教学水平。
第二节职责1.教学部门负责订立和完满电大教学管理制度，并对其执行进行监督。
2.教学部门负责订立教学计划、教学大纲，设计教学活动和考核方式。
3.老师负责依照教学计划完成教学任务，搭建良好的教学环境。
4.学生负责定时参加教学活动，乐观学习并完成学业要求。
第三章教学计划与大纲第一节教学计划1.教学部门每学期订立教学计划，明确学期内的教学任务、教学进度和考核布置。
2.教学计划应充分考虑学科特点、学生学习需求和教学资源，合理布置教学内容和教学时间。
3.教学计划应提前向学生通知，并留有适当的调整余地以应对特殊情况。
4.老师应依照教学计划进行教学，确保教学进度和质量的符合计划要求。
第二节教学大纲1.教学部门负责编写和修订教学大纲，明确课程目标、教学内容和考核要求。
2.教学大纲应与教学计划相衔接，确保教学内容的连贯性和系统性。
3.教学大纲应向学生明确教学目标和学习要求，供应学习的引导。
4.教学大纲应与教学活动和考核方式相匹配，确保教学过程的有效性和评价的准确性。
第四章教学活动与考核第一节教学活动1.老师应依据教学大纲和教学计划，精心设计教学活动，包含课堂讲授、试验操作、讨论与沟通等。
2.老师应采用多种教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和自动性。
3.教学活动应重视培养学生的综合本领，提高其独立思考和问题解决本领。
4.教学活动应重视与实际应用相结合，促进理论与实践的紧密联系。
第二节考核方式1.考核方式应依据教学大纲和教学活动的目标和内容进行选择和设计。
电大教学管理规章制度
电大教学管理规章制度第一章总则第一条为加强电大教学管理，提高教学质量，规范教学行为，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体电大教师和学生。
第三条电大教学管理原则是全面贯彻教育教学方针，遵循科学发展观，统筹兼顾各方面教学资源，依法治校，突出重点，以人为本，积极稳妥推进教学工作。
第四条电大教学管理目标是改革与创新，提供更加优质的教学资源和服务，培养学生的创新精神和实践能力，实现教学质量的持续提升。
第五条电大教学管理内容包括教学组织和实施、教学质量评估、学生管理等方面。
第二章教学组织和实施第六条电大教学组织和实施应当符合国家的教育规律和教学大纲的要求。
第七条电大教学内容应当科学合理，符合学生发展的特点和需要，充实内容，具有前瞻性和创新性。
第八条电大教学计划应当合理安排，确保教学过程的连续性和稳定性。
第九条电大教学节奏应当适中，避免出现过于紧张或过于松散的情况。
第十条电大教师应当具备较高的教学水平和专业素养，熟练掌握教学内容，善于引导学生，注重方法手段的创新和改进。
第十一条电大教学实施过程应当注重实践操作，提高学生的动手能力和实际操作能力。
第十二条电大教学管理应当突出教学效果的评估，注重对学生的学习情况和成绩进行跟踪分析，及时调整教学过程。
第十三条电大教学计划和实施应当依据规章制度进行调整和完善，保持教学的连续性和优质性。
第十四条电大教学过程应当注重学生的主体地位，尊重学生的个体差异，采取多样化的教学方法和手段，激发学生学习的兴趣和潜力。
第三章教学质量评估第十五条电大教学质量评估是对教学结果的检测和评价，是对教学过程的反思和总结，是对教学改革的动力和支持。
第十六条电大教学质量评估应当具有客观性、科学性和及时性，评价指标要全面、具体。
第十七条电大教学质量评估应当注重教学效果和学生满意度。
通过定期的问卷调查、学生成绩考核等方式，了解学生对教学活动的态度和满意度。
第十八条电大教学质量评估结果应当向教学管理部门和学生公示，接受社会监督。
电大学生考勤管理制度
电大学生考勤管理制度一、目的为确保电大学生在校期间的学习秩序，提高教育教学质量，加强学生日常管理，制定本考勤管理制度。
通过规范学生的考勤行为，培养学生的自律意识，营造良好的学习氛围。
二、适用范围本制度适用于电大所有在校学生，包括本科生、专科生、研究生等。
三、工作时间1. 学生的正常上课时间按照学校发布的课程表执行。
2. 学生需在规定的时间内参加教育教学活动，如课堂教学、实验实习、社会实践等。
3. 学校可根据实际情况调整工作时间，并以公告形式通知全体学生。
4. 学生应自觉遵守学校规定的工作时间，按时参加各项教育教学活动。
后续内容请您根据实际情况自行补充，或继续提问，我会竭诚为您解答。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生需在每天规定的时间内完成签到，签到方式由学校统一规定，可以是电子签到、纸质签到或其他方式。
（2）签到地点为各教学楼、实验室、图书馆等指定地点。
（3）学生应在签到表上如实填写个人信息，包括姓名、学号、签到时间等。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数为两次：上午签到和下午签到。
（2）上午签到时间为8:30-9:00，下午签到时间为13:30-14:00。
（3）如有特殊情况，学校可调整签到次数和时间，并以公告形式通知全体学生。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出未能按时签到，需提前向所在学院请假，并提交相关证明材料。
（2）经批准的请假，视为正常出勤，不影响考勤记录。
（3）未请假或请假未批准的因公外出，按缺勤处理。
4、忘记签到处理（1）学生如忘记签到，应在发现后第一时间向所在学院报告，并说明原因。
（2）经核实确因特殊情况忘记签到，可由学院进行备注，不影响考勤记录。
（3）如发现故意不签到或多次忘记签到，按旷工处理。
5、考勤管理责任分配（1）各学院负责本学院学生的考勤管理工作，包括签到、请假、销假等。
（2）辅导员、班主任负责对学生考勤情况进行监督和检查，确保学生按时签到。
（3）学校教务处、学生处负责对全校学生的考勤情况进行汇总、分析和处理。
电大上班工作制度
电大上班工作制度一、总则第一条广播电视大学（以下简称电大）上班工作制度是为了规范电大教职工的上班行为，提高工作效率，确保教育教学质量，根据国家有关法律法规和政策，结合电大实际情况，制定本制度。
第二条电大教职工应严格遵守国家法律法规，认真履行岗位职责，恪守职业道德，关心学生，积极参与学校的各项工作，为电大的发展贡献力量。
第三条电大教职工的上班时间应按照学校的具体规定执行，确保按时到校，不得迟到、早退、缺勤或擅离职守。
第四条电大应建立健全考勤制度，对教职工的上班情况进行定期检查和考核，确保教职工遵守上班工作制度。
二、上班时间第五条电大教职工应按时到校，参加每天的早读或教职工大会，了解学校的工作安排和重要事项。
第六条教职工在校期间应保持工作手机畅通，以便及时接收学校通知和处理工作事务。
第七条教职工应按时下班，确保完成当天的工作任务。
如有特殊情况需提前下班，应向上级领导请假并得到批准。
三、工作纪律第八条教职工应遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动，如下棋、玩扑克、打麻将、上网玩游戏、购物、看电影、电视剧、炒股等。
第九条教职工应保持工作环境的整洁和安静，不得在教室内吸烟、大声喧哗、随意串岗、聊天。
第十条教职工应遵守学校的交通规定，不得酒后驾车、公车私驾、公车私用。
第十一条教职工应遵守学校的通讯工具使用规定，不得随意关闭通讯工具，确保工作的顺利进行。
第十二条教职工应认真负责地完成工作任务，不得推诿扯皮、敷衍塞责，不得有迟延、懈怠、贻误工作行为。
四、请假制度第十三条教职工因私事请假，应提前向上级领导提出申请，并经批准后方可离校。
请假期间，应保持通讯工具畅通，随时关注学校的工作通知。
第十四条教职工因病请假，应提供医院出具的诊断证明，并经批准后方可离校。
病假期间，应保持通讯工具畅通，及时向学校报告病情和恢复情况。
第十五条教职工请假期间，学校应安排其他教职工代为履行其工作职责，确保教学和行政工作的正常进行。
电大教师管理制度细则
电大教师管理制度细则第一章总则第一条为规范和加强对电大教师的管理，提高教学质量，制定本制度。
第二条本制度适用于电大所有教师，包括全职教师、兼职教师和临时教师。
第三条电大教师应严格遵守国家法律法规和电大教师行为准则，履行教书育人的职责，不得利用职权谋取私利，不得违反学校规章制度。
第四条学校领导层应建立健全教师管理制度，加强对教师的培训、考核和激励，确保教师队伍的素质和责任心。
第二章教师岗位聘用第五条学校按照需要通过公开招聘、内部推荐等形式聘用教师，具体程序和标准由学校人事部门制定。
第六条教师应具备相关专业知识和教学能力，有丰富的教学经验和教学方法，具备学术道德和职业操守。
第七条新聘任的教师应经过试用期，期满通过评定合格后方可转为正式教师。
第八条教师应在教育行政部门备案注册，持有效的教师资格证。
第三章教师职责和权利第九条教师应认真备课，按照教学大纲要求，完成教学任务，保证教学质量。
第十条教师应尊重学生个性，关心学生成长，促进学生全面发展。
第十一条教师有权对学生进行考核和评价，制定合理的考试、考核方式和标准。
第十二条教师有权参加学校组织的培训、学术研讨会和教研活动，提高自身教学水平。
第四章教师考核和评价第十三条学校应定期对教师进行考核和评价，评定教师的教学质量和工作表现。
第十四条考核主要包括教学效果、教学态度、学生评价等方面，考核结果将作为教师评级和晋升的重要依据。
第十五条学校应根据教师的考核结果，对表现优秀的教师给予奖励和晋升机会，对表现不佳的教师进行督促和帮助。
第五章教师激励机制第十六条学校建立完善的教师激励机制，包括薪酬激励、职称晋升、学术成果奖励等方面。
第十七条对表现优异的教师给予相应的奖金、奖励和晋升机会，提高教师的积极性和工作热情。
第十八条学校鼓励教师积极参加学术研究、学术交流和学科竞赛，提高教师的学术水平和教学质量。
第六章教师考勤和请假制度第十九条教师应遵守学校的工作时间，保证每日准时到岗，认真履行教学任务。
电大教务管理制度
电大教务管理制度一、引言随着社会的不断发展和进步，电大教育在我国的发展也日渐完善，越来越多的人选择通过电大的方式来学习，这对电大教务管理提出了更高的要求。
教务管理是电大教育质量的保障和提高的重要环节，也是推动电大教育事业发展的关键。
因此，建立、健全和完善教务管理制度，是电大教务管理工作的基础和前提。
本文就电大教务管理制度进行了全面的剖析和阐述。
二、教务管理制度的背景教务管理是指通过对教学活动的计划、组织、指导、管理和监督等一系列工作，确保教学质量，实现教学目标，促进学生全面发展的一种管理活动。
电大教务管理涉及到教育教学全过程的各个环节，包括教学计划的制定、实施和调整，教师队伍的建设和培训，学生管理和考试管理等方面。
只有建立科学的、规范的教务管理制度，才能有效地保障教学质量，实现教育教学目标。
三、电大教务管理制度的作用1.明确职责分工。
教务管理制度明确了各个岗位的职责和任务，规范了教务管理工作的程序和流程，提高了工作效率和管理水平。
2.规范工作流程。
教务管理制度规范了各项工作的流程和方法，确保了工作的有序进行和质量的稳定提高。
3.提高管理水平。
教务管理制度不断完善和改进，可以有效地提高管理水平和工作效率，促进教务工作的发展。
4.加强监督检查。
教务管理制度规定了教务管理工作的监督和检查机制，确保了各项工作的规范和落实。
5.推动教学改革。
教务管理制度鼓励教师进行教学改革和创新，促进教学质量和教育教学改革的深入开展。
6.促进协同合作。
教务管理制度促进各个部门之间的协同合作和信息共享，提高了组织和协调能力。
四、电大教务管理制度的构建1.教务管理制度的基本原则（1）科学性原则。
教务管理制度应该以科学的理论和方法为指导，为教务管理工作提供科学依据。
（2）规范性原则。
教务管理制度应该制定规范的规章制度，明确各项工作的程序和要求，实现工作的规范化和标准化。
（3）灵活性原则。
教务管理制度应该根据教育教学实际情况，灵活调整和改进，适应教育教学改革和发展的需要。
新沂中专电大班主任管理制度
新沂中专电大班主任管理制度第一章总则第一条为进一步做好学生管理和服务工作，形成良好的运行机制，使我校班主任管理工作规范化、制度化，根据学校有关文件精神，特制定本办法。
第二条班主任是做好学生支持服务工作的组织者，应该热爱成人与继续教育事业，牢记“以学员为本”的宗旨，不断增强服务意识，提高工作能力与水平。
第三条在相关业务部门指导下，班主任工作由学生管理与服务中心统筹管理，实行班主任责任制，负责自己所承担的班级的学生管理和服务工作。
第四条本规定适用于对电大班主任的管理。
第二章条件和聘任第五条拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律、法规和学校的规章制度，树立“以学生为本，管理就是服务”的理念，对工作具有较高的事业心和责任感，工作求真务实，有一定的组织能力和协调能力，身体健康，品行端正。
第六条热爱学生工作，责任心强，能按要求完成工作任务。
第七条具有专科以上学历，能熟练操作电脑。
第八条女性55岁以下，男性60以下。
第九条学校统一负责班主任的招聘、培训、聘用、考核、奖惩等工作。
第三章职责与任务第十条开展学生思想教育和管理工作的研究，关心学生的身心健康。
公平公正地组织学生进行奖助学金和优秀毕业生的评选活动事宜及其他奖惩工作，以此推动学生思想政治教育工作。
第十一条协助学校积极构建有电大特色的校园文化，加强学风建设和校风建设，营造有特色、高品位文化氛围，提炼和实践新时期电大人精神。
第十二条掌握学籍管理、教务管理以及考务管理等规章制度，熟悉专业课程设置、教学计划、教学进度等有关教学业务的各项要求，认真做好学生档案的整理、保管工作。
第十三条协助教学处做好教学管理与服务工作（如调、停、补课通知，网上互动、收发作业等），切实保证教学活动的正常有序进行；经常与任课教师、学生沟通，及时将教与学两方面情况反馈到相关部门，与其它业务部门共同努力，为学生提供良好的支持服务工作，促进教学相长。
第十四条班主任应经常了解学生的学习情况。
电大规章制度
电大规章制度一、总则第一条为了维护电大正常的教学秩序，保障教育教学质量，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条电大规章制度（以下简称“本制度”）适用于全校教职工、学生和学员。
第三条本制度主要包括教学管理、学生管理、教职工管理、财务管理、设备管理、安全管理等方面内容。
第四条电大全体师生员工应当遵守本制度，自觉维护学校的正常秩序。
二、教学管理第五条电大教学管理工作应按照国家教育方针和政策，坚持以提高教学质量为核心，注重理论与实践相结合，培养学生的创新能力和实践能力。
第六条电大应建立健全教学计划、教学大纲、教学教材、教学方法、教学质量评估等制度，确保教学活动有序进行。
第七条电大应加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平，严格执行教师选拔、培训、考核、评价、激励等制度。
第八条电大应加强课程建设，注重课程体系、课程内容、课程实施、课程评价等方面的改革与创新，提高课程质量。
第九条电大应建立健全考试管理制度，严肃考试纪律，确保考试的公正、公平、公开。
三、学生管理第十条电大学生管理工作应贯彻“以人为本”的原则，关注学生全面发展，培养学生的社会责任感和创新精神。
第十一条电大应建立健全学生档案、学生考核、学生奖惩、学生资助、学生社团等制度，为学生提供良好的学习和生活环境。
第十二条电大应加强学生思想政治教育，定期开展主题教育活动，培养学生的社会主义核心价值观。
第十三条电大应加强学生心理健康教育，建立健全心理咨询制度，为学生提供心理辅导服务。
四、教职工管理第十四条电大教职工管理工作应贯彻“以人为本”的原则，关注教职工全面发展，激发教职工的工作积极性和创造力。
第十五条电大应建立健全教职工人事、薪酬、培训、考核、激励等制度，提高教职工队伍的整体素质。
第十六条电大应加强教职工职业道德教育，培养教职工的事业心和责任感。
第十七条电大应关心教职工的生活和工作，为教职工提供必要的帮助和支持。
五、财务管理第十八条电大财务管理应贯彻“节约优先、效益优先”的原则，保证教育教学工作的正常进行。
电大考勤管理制度
电大考勤管理制度一、目的为加强电大教职工的考勤管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保教育教学质量，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于电大全日制在编教职工、合同制教职工及实习教师。
三、工作时间1. 教职工工作时间按照国家法定工作时间执行，即每周工作5天，每天工作8小时。
2. 教职工上午工作时间：8:30-12:00，下午工作时间：14:00-17:30。
3. 学校可根据实际情况调整工作时间和休息时间，并提前通知全体教职工。
4. 教职工应严格按照学校规定的工作时间到岗到位，认真履行岗位职责。
5. 特殊岗位或特殊情况，经学校领导批准，可实行弹性工作制或错峰上下班。
四、考勤制度1、每日签到制度教职工每日需通过学校指定的考勤系统进行签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、工号密码登录等。
签到记录将作为考勤的原始依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30至9:00，下午上班签到时间为14:00至14:30。
（3）签到时应确保个人信息准确无误，如有异常应及时向考勤管理员反映。
3、因公外出未签到处理因公外出不能按时签到的教职工，需提前向直接上级领导报告，并在返回学校后24小时内补签，同时提供外出公干的书面证明。
4、忘记签到处理教职工因个人原因忘记签到的，应在当日内向直接上级报告并说明情况，经核实后，由考勤管理员进行手动补签。
一个月内忘记签到次数超过3次，将视情节轻重给予相应处罚。
5、考勤管理责任分配（1）人事部门负责制定、解释和修订考勤管理制度，并对全校考勤工作进行监督和指导。
（2）各部门负责人负责本部门教职工的考勤管理工作，确保本部门考勤数据的准确性。
（3）考勤管理员负责日常考勤事务的处理，包括考勤数据的收集、统计和上报，以及对考勤异常情况的核实和处理。
（4）全体教职工应积极配合考勤管理工作，如实报告个人考勤情况。
电大收支管理制度
电大收支管理制度一、总则为规范电大的财务管理工作，建立健全的收支管理制度，保障资源的合理利用和经费的安全使用，特制定本制度。
二、收入管理1、收入方式（1）电大的主要收入来源为学费、教材费、考试费、校园卡充值费等。
各项收入应当通过系统统一收取，不得以任何方式私自收取款项。
2、收款方面（1）设立专门的收费窗口或缴费网点，专门接收学员的费用。
收费窗口或网点应当配备财务人员进行收款，并建立完善的收款流程和记录。
三、支出管理1、支出权限（1）根据电大的不同部门和岗位，制定不同的支出权限，明确每个岗位在一定额度内可支出的费用范围。
2、支出流程（1）所有支出都必须经过预算审批，确保支出符合财务预算并符合相关政策法规。
支出流程包括：费用申请、审批、支付、记账等环节，必须依照规定的程序进行。
3、财务监督（1）设立专门的财务监督人员，负责对电大的财务管理进行监督和审核，防止违规支出和滥用经费的情况发生。
四、资金管理1、资金监管（1）建立严格的资金监管制度，对电大的各项资金进行统一管理，确保资金安全。
2、资金使用（1）电大的各项资金必须用于正当的教学、教研等方面，不得私自挪用或借用。
五、经费使用1、经费使用标准（1）电大的各项经费使用都必须符合相关的财务预算和政策规定，不得超支或擅自增加支出。
2、经费审批（1）对于涉及较大额度的经费支出，必须进行严格的审批程序，确保经费使用合规。
六、经费报销1、报销流程（1）电大的教职工或其他人员发生的费用支出，必须按照相关的报销流程进行，包括费用申请、审核、报销等环节。
2、报销凭证（1）所有的报销费用必须有明确的凭证，包括发票、收据等，以便于审核和核实。
七、财务管理1、财务记录（1）建立完善的财务记录制度，对电大的各项财务收支进行详细的记录和归档，以备查证。
2、财务审核（1）定期对电大的财务进行审核，确保财务记录的真实性和准确性。
3、财务报表（1）定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，对电大的财务状况进行清晰的展示。
电大费用管理制度
电大费用管理制度一、总则为规范电大费用管理行为，有效控制费用支出，提高经济效益，特制定本制度。
二、费用管理范围本制度适用于电大的各项费用的管理，包括但不限于人员费用、设备费用、差旅费用、办公费用等。
三、费用管理责任人1. 电大财务部门为费用管理的主要责任人，具体包括制定费用管理制度、审核费用报销、监督费用支出等。
2. 各部门负责人为费用管理的具体执行人，应根据本制度的要求，规范部门内的费用使用，确保费用的合理利用。
3. 员工为费用管理的实施人员，应按照规定的程序和标准使用费用，并主动遵守费用管理制度。
四、费用报销流程1. 员工出差或使用费用后，需填写费用报销单，附上相关凭证并由部门负责人审批。
2. 部门负责人审核后，将费用报销单发送给财务部门，由财务部门进行核算并报销。
3. 财务部门对费用报销单进行审核，如有问题需及时退回并通知部门负责人。
4. 财务部门将已审核通过的费用报销单支付给员工，并做好相关记录。
五、费用管理制度执行1. 各部门应根据实际情况，制定详细的费用管理制度，并进行全员培训。
2. 财务部门定期对费用管理进行检查，确保各项费用的合理使用，及时发现问题并加以解决。
3. 财务部门与审计部门合作，对费用支出情况进行内部审计，确保费用的合规性。
4. 对于违反费用管理制度的行为，财务部门应及时通报，对相关责任人进行处理并立案调查。
六、费用管理制度的不断完善1. 电大应根据实际情况不断完善费用管理制度，提高管理水平和效率。
2. 经费管理主管部门应注重人才培养，加强对相关部门负责人和员工的培训，提高他们的费用管理意识和能力。
3. 定期对费用管理制度进行评估，总结经验，及时调整和改进，以适应公司发展和外部环境的变化。
七、本制度自发布之日起生效，并由电大财务部门负责解释。
电大档案管理规章制度
电大档案管理规章制度第一章总则第一条为了规范电大档案管理工作，保护电大档案安全，提高电大档案管理水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全院范围内的档案管理工作。
第三条本规章制度的遵守是所有师生员工的责任，违反规定者将受到相应的处罚。
第二章档案管理的目标及原则第四条电大档案管理的目标是确保档案的完整性、真实性、可靠性和安全性。
第五条电大档案管理应遵循的原则包括：依法管理、尊重历史、实用先进、保障安全。
第三章档案管理的组织机构第六条电大档案管理工作由档案管理办公室统一管理，设有档案管理员负责具体执行。
第七条档案管理员应具备相关专业知识和工作经验，熟悉档案管理的相关法律法规和规章制度。
第八条档案管理员应定期接受档案管理培训，不断提高自身的档案管理能力。
第四章档案的分类与归档第九条电大档案应按照文件号、类别、时间等标准进行分类归档，建立起档案管理系统。
第十条档案管理员应按照规定的流程，将档案进行分类、整理并建立档案目录。
第十一条档案管理员应定期审核档案目录，及时更新档案信息，保证档案的准确性和完整性。
第五章档案的保管与利用第十二条电大档案应存放在专门的档案室内，采取严格的保密措施，保证档案的安全。
第十三条档案管理员应建立档案借阅制度，遵循申请、审批、登记等流程，确保档案利用的安全性。
第十四条档案利用需要事先取得相关领导的批准，遵守档案管理规定，不得随意泄露档案内容。
第六章档案的保管期限与处理第十五条电大档案的保管期限应根据相关规定和标准确定，到期应按照规定的程序进行处理。
第十六条档案管理员应定期清理过期档案，及时进行处理，确保档案管理的及时性和有效性。
第七章档案管理的监督与评估第十七条电大领导机构应加强对档案管理工作的监督和指导，确保档案管理工作的规范性和有效性。
第十八条档案管理办公室应定期开展档案管理工作的评估与考核，及时发现问题并加以整改。
第十九条对档案管理工作取得显著成效的单位和个人，应给予适当的奖励和表彰。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电大扶风工作站2008年12月25日
目录
1、扶风教师进修学校电大教学班学员管理制度 (2)
2、扶风教师进修学校电大班主任岗位职责 (5)
3、扶风工作站电大作业批阅规定 (7)
4、扶风教师进修学校电大班主任工作考核细则 (8)
5、扶风教师进修学校电大招生办法及奖励规定 (12)
6、扶风电大工作站放教育试点教务管理工作流程 (13)
7、电大扶风工作站开放教育试点教学教务管理规定 (16)
8、电大扶风工作站学籍管理规定 (22)
9、电大扶风工作站“开放教育试点”招生、注册办法 (27)
10、开放教育试点学生入学教育工作实施细则 (28)
11、扶风工作站开放教育试点导学教师条件与职责 (34)
12、扶风工作站形成性考核实施办法 (36)
13、扶风工作站电大教材管理规定 (40)
14、扶风工作站成立互助互动式小组的方案 (42)
15、开放教育小组学习组建的有关规定 (44)
16、扶风工作站实践性教学环节管理细则 (48)
17、扶风工作站开放教育试点考试工作实施细则 (54)
18、扶风工作站多媒体教室管理制度 (65)
19、扶风工作站视听器材保管制度 (66)
扶风教师进修学校
电大教学班学员管理制度
一、入学与注册
1、接到入学通知的学员，按规定时间到学校财务处缴费，凭交费单在班主任处注册，核对信息，填写报名表，上级电大审核通过方可取得学籍。
2、因特殊情况未按时报到者，需向学校分管领导说明情况，经同意后，方可到财务处和教务处办理休学相关手续，接到通知5日未办理交费注册手续的按自动放弃入学资格处理。
3、学员要认真学习电大开放教育的涵、学习形式特点、教学管理规定，熟练掌握利用计算机进行网上学习的技能。
4、学员要清楚本专业的教学计划、开设课程、学分、学制、特殊课程的要求、集中实践、毕业条件。
二、培训学习
1、培训期间学员要准时参加面授辅导，不迟到，不早退，不无故缺席，对迟到早退者，班主任将根据迟到或早退次数累计为缺课节数。
2、因事需请假的，请假半天以由班主任批准；一天由教导主任批准，两天以上的由主管校长审批。
3、面授辅导期间，学员要关闭所有通讯工具，保持室安静，做好学习笔记，课后及时完成作业。
4、面授辅导期间，学员要保持教室清洁卫生，不吸烟，不随地吐痰，不吃零食，不乱扔果壳纸屑，不得乱搬动教室桌椅，不得带小孩来校。
5、学员要在规定时间，在电大三级教学平台进行选课、注册。
6、学员要按照教学要求，保证每学期网上学习时间不少于18小时，每科发贴不少于15个，并积极参与网上答疑、讨论。
7、学员要认真参加电大组织的网上教学活动，根据班主任下发的网上教学活动具体安排，提前做好发言、提问等准备工作。
8、学员要认真完成形成性考核作业，学校未组织面授辅导的科目，应完成形成性考核作业和不少于5000字的学习笔记，按时交班主任。
9、学员要按照班主任安排，认真参加小组学习活动。
10、学员要按照教学安排和要求，参加课程实践和毕业集中实践，不参加的不能取得实践成绩。
11、学员要自觉遵守电大考试相关规定，保持良好的考场纪律。
12、辅导期间，需要住宿的学员及时在后勤处办理相关手续，并自觉遵守学校作息制度、门卫制度、宿舍管理制度。
13、学员出勤情况由班主任和任课教师分别考核记载。
教务处负责不定时抽查，班主任定期将学员出勤情况报学校教务处。
三、考核与毕业
1、学员学习成绩分形成性考核、期末考核，形成性考核占课程总成绩的30％以上的，实行双及格，形成性考核成绩不及格的不能参加期末考试。
2、有课程实践任务的科目，学员应认真完成实践任务，未完成实践任务或者成绩不及格的，形成性考核成绩总评不及格。
3、部分有特殊要求的科目，需参加省市电大组织的相关考试，考试成绩及格的，可取得该课程的学分。
4、学员应参加毕业集中实践，完成毕业设计和社会实践任务。
经论文答辩，论文成绩合格、社会实践合格的可取得毕业实践学分。
5、电大学籍8年有效，8年不能取得毕业证书的，中央电大将注销学籍。
四、奖励和处分
1、学业成绩优异、取得学位的学员可推荐参加中央电大“优秀毕业生”评选，被中央电大授予“优秀毕业生”的学员，学校将给予一定奖励。
2、在学习期间中违反学校各项管理制度、扰乱教学秩序、考场纪律者，学校将按规定严肃处理，情节严重，触犯刑律的交由司法机关处理。
五、本制度从2008年2月23日起施行
2008年2月12日
扶风教师进修学校电大班主任岗位职责
一、认真学习电大开放教育人才培养模式的特点、涵，熟悉电大管理流程及要求，不断提高管理能力和服务质量。
二、根据中央电大要求，制定本专业、本班教学计划，做好学员报到、信息校对、费用核准等工作。
三、指导和帮助学员熟悉开放教育的学习形式和特点，教会学员进行网上选课、自主学习，完成网上形成性考核，熟练掌握利用现代媒体进行网上学习。
四、掌握本班学员基本情况，建立健全学员日常教学管理各种资料：
1、中央电大教学计划和实施性教学计划；
2、课程注册；
3、教材征订、教材发放登记；
4、每学期学分费、教材费和学员交费登记；
5、学员成绩登记表、电子照片；
6、本专业集中实践要求、课程实践要求和实践成绩；
7、辅导安排、考勤册、网上教学安排；
五、按照教学计划要求，准确完成课程注册、报考数据核对工作，指导和帮助学员完成每学期三级平台的选课注册工作。
六、完成教材征订和发放；学员证的发放、补办；免修、免考课程的申请；电子图象采集工作；考试通知单发放。
七、根据管理要求，对学员的网上教学进行检查和指导，每周检查一次，每月汇总并书面报教务处，督促学员按时完成网上学习任务。
八、熟悉本专业毕业集中实践环节实施要求，并组织实施，协助指导教师完成论文和实践报告的指导工作，整理收集论文等材料，按时上
报成绩、材料。
九、按照课程实践要求，及时下发省市电大的实践要求和表格，指导和组织学员完成课程实践任务，上报实践报告和成绩。
十、完成每学期末对学生的形成性考核成绩的评定工作。
十一、建立健全班委会和学习小组。
十二、协助教务处完成学员毕业证的办理工作。
十三、及时通知学员参加学校组织的各种教学活动，做到上情下达。
十四、每天浏览省市电大教学平台，查看教学工作安排，提前做好相关准备工作。
十五、为学员做好服务，帮助学员解决学习中遇到的困难和问题，重大问题及时向分管领导汇报。
十六、本制度从2008年2月23日起施行
2008年2月11日。