营销沙盘模拟心得体会
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营销沙盘模拟心得体会
营销沙盘模拟心得体会
【篇一:沙盘模拟实验心得体会(营销总监)】
沙盘模拟实验心得体会
从不了解什么是沙盘模拟到第一次接触,我带着好奇地心开始了为期四天的沙盘模拟技能实验训练。
稍微花了点时间分组并讨论,决定由我担任我们组的营销总监。我们组取名为g-house。老师在第一个上午进行了讲解,但一番大致的概括我并未从中理解清楚,头脑中依旧还处于模糊的状态。下午,老师又带领我们进行了起始年的运营,渐渐地,我们对于流程有了一定的掌握。但对于营销总监这个职位来说,由于起始年并不需要投放广告,如何营销?我依旧停留在朦胧状态,还好大家都是处于同一个水平线上的,我们都有了努力力争第一的决心,我与我们组的组员一起开始了连续三天的模拟实验,过程中虽然有了些曲折和风波,但最后,我们组取得了第一名。现在我就从以下几个方面谈谈我们优势与教训。
作为营销总监,首先就先谈谈广告费的投入。第一年大家一起抢p1产品本地市场的市场老大,谁要拿到市场老大那就会在后面的生产经营中占有主动权。可以说我们组在广告费的投入上处于中等水平。在第一年的时候,我们投了8个币竞标,只得到了一个4p1的订单。但有一点好处是,投少了,可以把钱用在产品的研发上,别的组有的只研发p2或者p3一种产品,我们组两种都果断研发了。后几年,由于我们在p1的产品销售上并不占优势,所以我打算将广告费分散投资,不和其他组争区域市场和国内市场第一年的市场老大,而是用较少的广告费用分散投在各个市场,多拿订单,来获得更多的资金为企业运营,有两年的广告费甚至做到了一个币也没浪费,每一个币都花到了点上。由于平时对于各个组市场研发和运营情况有了些搜集和分析,我们在资金并不充裕的情况下用3个币用于了亚洲市场第一年的投
资,也就是这三个币取得了四两拨千斤的效果,我们较意外的拿到了亚洲市场的市场老大,又因为我们是及开发了亚洲市场又开发了p3的为数不多的小组之一,我们用第一年在亚洲市场的主动权用销售业绩连续两年蝉联亚洲市场的市场老大,为最后3年的销售赢得了有力的先机,也使得我们的产品能以最多的销量销售出去,做到了产多少售多少。极少积压库存。让我们成为了厚积薄发型的成功一例。
产品研发:我们生产了p1、p2、p3这三个产品。p1、p2产品在前三年是可以给企业带来利益的,虽然后面几年价格在下降,但保证了企业前几年的运营,在亚洲市场上也能保持一个不低的价位。并且,我们还把握了p3产品的商机,第5年与第6年,p3的价格是最高的,而我们又是第一个选单,所以在p3产品上广告费不用投入太多,就能轻松拿下一个最大的单。在广告费上可以省下一笔。
市场开发:我们开发了的市场有:国内和亚洲,和一些组比,我们开发的市场确实少了,虽然省下了开发市场的资金,但也丢掉了p1、p2销售的商机。我们没有开发国际市场,因为觉得开发国际市场需要四年,而实验只做6年,后两年的赢利就少。但这是我们初始时没有发展的眼光,如果研发了p1、p2产品国际市场就一定要开发,因为从第四年开始p1、p2再生产,销售到别的市场,都是亏本的。只有把产品卖到国际市场,才能稳步盈利。而我们这一组因为市场开发不够,若非亚洲市场占得先机,我们的产品产出了也只能浪费,可以说是没有充分看到国际市场给企业带来利益的远见。
生产线的选择、个人认为像我们只做6年的,柔性线是没有必要购买的,有钱就换全自动。反过来说如果我们做8年,并且还研发了p3、p4产品,这样柔性线就显现出它的重要性。根据我们这组前期资金不足的情况,换全自动才是明智的选择,既可以尽量提高生产效率,有大的产量也消耗少一点资金避免高利贷不断地危机。
贷款的问题,资金不足不能够正常运营就不要怕贷款,在第一年的时候能贷多少就贷多少,借多不是坏事,资金周转不过来那才着急,但由于我们对规则不熟悉,第一年丢掉了借长期贷款的机会,所以以后
每一年几乎都是借了短贷来维持运营。但我们组的cfo有着很细致的预算和计划,所以虽然我们组是大规模生产,在各项综合费用要花的币是很多,又丢失了一年长贷机会来更好发展企业,但后期我们在她的精心调配资金下运营稳定,保持了上升的势头。
由于大家都是第一次接触erp沙盘,有很多地方都没有估算好。但大家都已经尽了力,ceo敬业负责,及时召开会议分析企业状况,并在那里需要人手时就出现在哪里是个万能兼职;财务和生产需要精确的计算,是考验我们专业技能的时候,我们的cfo很有能力,尽管出现了几次波折但还是次次交表迅速,获得了不少加分;生产和采购精心计划安排生产,每一年后总是细致做好动态分析,使的原料很少出现短缺也从未有过剩余,生产有力的保证着企业的运营;而我自己懂得了开拓市场需要有敏锐的观察力和胆识,分析需求量和市场前景并做好投资真的是一门科学。这让我真正认识到企业经营艰辛,也理解了管理的不易,坚定了我们学习更多专业知识的决心。
【篇二:沙盘模拟心得体会】
沙盘模拟心得体会
为期一周的沙盘实习结束了,通过这一周的沙盘实习,让我对沙盘有了更全面的了解。主要通过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。通过老师的悉心指导和自己的操作接触,确实从中学到好多课堂上学不到的东西。深切感受到市场是一具瞬息万变的地方,如何做好市场预测和生产销售计划是公司成败的关键问题。在熟悉了每个职位应该做的事情之后,我们组很积极的展开了我们的讨论,规划了我们前两年经营策略,构建长远的企业经营战略思维模式。原本以为企业战略仅仅是一个企业的领导者制定的企业发展方向。而通过这次的实训,让我懂得一个企业的经营战略以及其战略思维是应该建立在全体组织成员的意识和行动上的,就是要从整体上来思考问题,而不仅仅是只考虑自身部门的问题。另外,一个企业建立企业的战略是一个相当重要的问题,是要有远见要对企业的未来有规划,不可只看当期的
发展,要对企业持续发展和长期利益进行深刻的考虑,否则是很容易导致难以经营甚至破产。
在训练过程中我们分别担任不同的角色:一名企业决策者,营销总监:市场监督者,生产总监:生产管理者,财务总监:负责公司资金的运转,采购总监:负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,他们发挥的作用息息相关,环环相扣,比如作为采购总监我,如果在采购上出了问题,如没有按时采购好原材料,就会导致公司产品无法生产,这样就不能按时交货,不能交货就不能为公司赚钱,甚至还会出现违约,导致整个公司的权益下降。如果过多的采购,刚会占用大量资金,使公司的资金运转不过来,如果情节严重将会导致公司破产。所以每个人都必须根据公司的运营情况资金周转情况来做好和配合好自己和队友的工作。稍有不慎就会造成不可弥补的损失。
沙盘实习时每组中必须指定一个负责任务清单的核查.每步都需要六个人集中精力去听,去做,不能出一点差错.要不,会直接影响到本年
的报表不平或是下一年的任务混乱.每年的企业运营过程中,有几点至关重要:
一广告:
1.每年年初打广告时,要注意在上年年末时特别注意一下留存的现金,要保证足以支付下年的广告费,如若不够,则要立即贴现,留够下年的广告费,再作报表.
2.第一年投广告费时,一定要占领本地市场老大,而在以后几年市场竞争激烈时,至少要保住一个市场老大.另外,要问清楚评委老师有没有二次加单如若没有,则营销总监只能根据市场预测一次性地投入广告费,这就从根本上给营销总监打
广告增加了一定难度,这就需要更好地预测及推测市场情况.
3.在接下来几年的运营中,广告费至关重要,一定不可马虎.只有广告打好了,才能保证拿好订单,否则,即使企业的生产能力再强,如果订单