2012年度员工满意度调查问卷

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员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷员工工作满意度调查问卷本问卷旨在了解您对公司管理、工作环境、福利待遇等方面的真实看法或意见,以便公司管理层针对问题或不足之处进行整改。

共有50道问题,您只需选择合适的答案,无须填写姓名。

如有需要,您还可以添加调查表中未出现的问题。

一)工作环境及工作群体方面1.您对公司的工作环境是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意2.您的工作场所是否舒适,以提高工作积极性。

A.极大地降低您的工作积极性B.降低您的工作积极性C.对您没什么影响D.提高您的工作积极性E.极大地提高您的工作积极性3.您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意4.您对同事之间的配合与协作是否满意?A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意5.您觉得目前员工的士气、状态怎么样?A.非常高昂,心态很好B.基本高昂,心态一般C.不确定D.不好E.很不好6.您对您周围同事工作效率的评价如何?A.非常高B.基本可以C.不确定D.较低E.非常低二)工作背景方面7.您对公司的发展前景有何看法?A.努力工作是成功的必经之路B.努力工作对自己非常有利C.努力工作有助于自己的发展D.努力工作也希望渺茫E.努力工作也是无济于事8.您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现?A.总是这么认为B.经常这么认为C.偶尔这么认为D.极少这么认为E.从不这么认为9.公司对您的工作态度有何影响?A.非常不利B.不利C.没有影响D.有利E.很有利10.您对分配给您的工作量持何种态度?A.非常不满B.不满C.一般D.满意E.很满意11.工作职责对您的特长有何影响?A.无法突出您的特长B.阻碍您发挥特长C.没有影响D.促进您发挥特长E.充分突出您的特长12.分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度?A.非常有利B.有利C.没有影响D.不利E.很不利13.上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度?A.非常不利B.不利C.没有实质影响D.有利E.很有利14.上级对您的管理状况:A.极大阻碍您付出额外努力B.阻碍您付出额外努力C.对您没什么影响D.鼓励您付出额外努力E.极大鼓励您付出额外努力15.设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况?三) 工作待遇方面16.您的薪酬相对于其他公司来说属于哪一档次?A。

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷尊敬的员工,为了更好地提升公司的管理水平,适应未来的发展,我们正在进行一项旨在改善员工满意度的行动计划。

您的意见和建议对于公司的发展至关重要。

为了确保您的回答能够真实反映您的想法,问卷采取匿名方式填写,并将严格保密您的个人信息。

请您认真填写问卷,您的积极参与和支持将为我们的改进提供重要的参考。

请在以下问题中选择您最贴切的答案,根据自己的实际情况进行回答。

答案没有正确与错误之分。

一、对工作本身的满意度1.公司目前提供给我的工作符合自己的期望。

2.在工作过程中我经常感到很紧迫。

3.我能够充分发挥我的能力。

4.我很喜欢目前公司提供给我的工作。

5.公司为我提供了许多学习机会。

6.我接受的培训正是我所需要的。

7.我清楚地了解我的工作职责和任务。

8.在工作中,重大事项会征求我的意见。

9.有些在我职权范围内的工作我无法负责。

10.必要时,我可以灵活调整个人工作日程。

11.我有权制定必要的工作方案。

12.目前的工作对我来说很有挑战性。

13.我能够承受目前的工作压力。

14.工作压力主要来自任务量太大或太难。

15.工作压力主要来自个人兴趣与任务不同。

16.我认为自己拥有足够的能力和技巧完成工作任务。

17.我认为自己拥有足够的自信完成工作任务。

18.在公司内还有更适合我的工作。

19.我愿意接受更大挑战的工作。

20.我对公司目前提供的工作很满意。

二、对工作回报的满意度1.距上一次我受到表扬已经过了很久。

2.过去半年里,有人讨论我的进步。

3.当我工作做出成绩时,上级通常会表扬我。

4.我的意见经常得到上司的重视。

5.我能从工作中获得成就感。

6.我对目前的工作感到满意。

7.我能在公司的业绩和服务中看到我的工作成果。

8.公司的考核制度能够体现我的绩效和表现。

9.相比公司其他员工,我的收入感到满意。

10.相比外单位的同行,我的收入感到满意。

11.相比外单位的朋友,我的收入感到满意。

12.相比我个人的付出,我的收入感到满意。

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷(经典版)

员工满意度调查问卷尊敬的员工,感谢您参与本次员工满意度调查。

您的反馈对于我们改进公司的管理和待遇非常重要。

请您按照以下问题认真填写问卷,您的回答将被保密处理,仅供汇总、整理和研究,以及撰写员工满意度报告使用,不另作其他用途。

一、个人信息所在部门:_____________年龄:_______性别:________学历:_________________专业:____________工作年限:___________ 职位级别:□部门正副职□部门员工岗位分类:□战略研究□项目拓展□财务融资□行政管理□企业管理□人力资源□客户服务□工程技术□其他____________ 二、请您根据您的真实感受对以下各项进行评分,5分为最高分,1分为最低分。

请在分数分布的方框内以“√”标示,每道题目请只选择1个分数。

(一)公司发展和形象1.公司面对社会公众的外界形象非常好,我为之骄傲。

□5□4□3□2□12.公司的全面发展处于不断攀升过程中,我对公司前景和决策层有信心。

□5□4□3□2□13.从公司形象和公司项目而言,公司都有着很强的竞争力。

□5□4□3□2□14.我们公司的经济效益很好。

□5□4□3□2□15.公司的行业管理、专业管理、企业文化和理念始终与时代共进。

□5□4□3□2□16.公司提供的产品和服务都很优秀。

□5□4□3□2□17.我很了解公司的管理体制,并充分认同。

.□5□4□3□2□18.公司的企业文化令我有认同感和归属感,企业文化将引领发展的方向。

□5□4□3□2□19.我能够清楚知道公司的变革进程和方向,并不感到不安。

□5□4□3□2□110.公司的决策非常快捷,不会影响工作效率。

□5□4□3□2□111.公司的组织架构合理,没有出现机构臃肿、人员过剩的现象。

□5□4□3□2□112.公司政策有连贯性,能够支持战略和决策。

□5□4□3□2□113.我充分了解公司的各项战略目标,以及需要为之投入的努力。

员工满意度调查问卷(范本)

员工满意度调查问卷(范本)

员工满意度问卷调查表尊敬的员工:您好!为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要,特举行员工满意度调查。

本调查为不记名调查,请把您的想法如实填写,并提供积极的参考建议,这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值,谢谢。

调查问卷说明:(1)本调查问卷共有41个问题,问题采用选择的方式,简明扼要并易于回答。

(2)您可以匿名填写此份调查表。

本调查问卷中涉及的信将严格保密,所以你可以放心做答。

(3)请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性。

答案没有正确与错误之分。

感谢您的积极支持和参与!┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷开始┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈1、您对公司目前的工作环境是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见:2、您是否喜欢自己目前所从事的工作?□非常喜欢□喜欢□不喜欢□准备转行3、您认为自己是否能胜任目前的工作岗位?□能胜任并希望有提升的机会□能胜任□基本能胜任□希望给与相应的岗位培训4、您是否清楚地知道自己的工作内容和标准?□非常清楚□基本清楚□不清楚□完全不清楚5、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长?□能□不能您的特长是6、在公司工作,对您的个人成长和发展是否有所帮助?□能□不能您的意见是7、在公司工作,您是否能获得荣誉、工作成就和满足感?□能□不能您的意见是8、在公司,您是否还有其它想尝试的岗位?□不想□想您想尝试的岗位是9、您是否满意公司目前的工作流程及方式?□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见:10、您是否满意公司打造的发展平台和晋升渠道?□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见:11、您对公司文体活动的开展情况是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见:12、您对公司提倡的企业精神与价值观看法如何?□非常好□基本认同□不确定□不认同您的意见是13、您认为公司的资源配置、工作安排有是否合理?□非常合理□合理□不合理您的意见是14、您认为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是否合理?□非常合理□合理□不合理您的意见是15、您认为公司目前的工作环境、氛围,以及人际关系是否和谐愉快?□非常满意□满意□基本满意□不满意不满意的原因和改进意见:16、工作中,您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅?□很好□比较好□一般□非常差17 据您观察,您周围员工的积极性如何?□很高□比较高□一般□比较低□很低18、您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意?□非常满意□满意□基本满意□不满意不满意的原因和改进意见:19、工作中,您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳?□能□不能您的意见是20、工作中,您遇到困难,上司是否会提供有力的支持和协助?□经常□有时□极少□完全没有21、生活中,您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助?□经常□有时□极少□完全没有22、您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?□经常□有时□极少□完全没有23、您在工作中遇到的主要困难是?□专业知识不足□缺乏工作经验□工作任务重□工作经费不足□领导不重视其他24、工作中是否出现有多个领导向您分配任务的情况?□经常□有时□极少□完全没有25、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?□很好□比较好□一般□非常差26、下列哪类情形在您的部门比较多见?□时间观念差□重口号形式,不关注效率结果□领导承诺的多,兑现的少□经常不知道向谁汇报工作□领导经常交办任务后不管不问结果□其它27、公司是否及时充足地提供了您工作中所需的人力、财力、物力等相关资源?□经常□有时□极少□完全没有28、您认为公司的各项管理制度在基层是否能够得到有效落实?□经常□有时□极少□完全没有29、您对公司的管理方式方法是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见:30、公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意?□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见:31、对于公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持,您是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意不满意的原因和改进意见:32、您认为公司员工流失的主要原因是什么?□寻找个人发展机会□对公司文化不认同□公司管理不规范□工作没有成就感□报酬待遇低□分配制度不公平33、您认为物质奖励是否能起到对员工的充分激励?□能□有一定的激励□激励很小□不能□不清楚34、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性?□薪资待遇提高□工作环境改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机会□领导认可□工作是我喜欢的35、目前您留在公司工作的原因是什么?□薪资待遇好□符合个人兴趣□公司的前景好□工作压力小□硬件环境好□领导个人魅力□有发展机会□人际关系好□地理位置优越□管理规范□有良好的培训□认同公司文化□没有更好选择□公司制度制约走不了其他36、您对自己2013年的工作成绩是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见:37、您是否愿意在2014年与公司继续一同发展?□愿意□需要考虑□不愿意原因:38、您认为公司在2013年的发展中最让自己觉得满意和不满意的地方分别是什么?(可从各个方面阐述自己的观点)39、您期望公司2014年可以有怎样的发展和改变?40、作为公司的员工您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望?41、您对公司是否还有其它的意见或者建议?。

公司员工满意度调查问卷

公司员工满意度调查问卷

公司员工满意度调查问卷
公司员工满意度调查问卷
尊敬的员工,
为了不断改进我们的工作环境和员工福利,我们诚挚地邀请您参与我们的员工满意度调查。

您的反馈对我们来说非常重要,将帮助我们了解员工对公司的整体满意度以及发现需要改进的方面。

请您花费一些时间回答以下问题。

您的回答将被保密处理,我们将只关注整体趋势,而不会追踪个人答案。

1. 性别:
- 男性
- 女性
- 其他
2. 年龄:
- 18岁以下
- 18-25岁
- 26-35岁
- 36-45岁
- 46-55岁
- 56岁以上
3. 在公司工作的时间(单位:年):
4. 您对公司的整体满意度评分(1-10分,1表示非常不满意,10表示非常满意):
5. 您认为公司在以下方面做得很好(可多选):
- 工作环境
- 薪酬福利
- 培训和发展机会
- 员工关系和沟通
- 公司文化和价值观
- 公司管理层
6. 您认为公司需要改进的方面是什么(可多选):
7. 您是否愿意推荐公司给其他人(1-10分,1表示非常不愿意,10表示非常愿意):
8. 您对公司未来的发展前景感到乐观吗(1-10分,1表示非常不乐观,10表示非常乐观):
9. 您是否愿意提供更多的意见和建议来改善公司的工作环境和员工福利?(是/否)
非常感谢您抽出时间参与我们的员工满意度调查。

您的反馈将帮助我们做出有针对性的改进,提高员工满意度和工作效率。

如果您愿意进一步讨论您的反馈或有任何其他问题,请随时与我们联系。

再次感谢您的参与!
人力资源行政专家。

员工满意度调查问卷(完整版)

员工满意度调查问卷(完整版)

员工满意度调查问卷(完整版)调查背景为了全面了解公司员工对工作环境和管理政策的满意度,我们设计了这份员工满意度调查问卷。

通过此问卷,我们希望了解员工对公司的整体满意程度以及不同方面的评价,以便进一步改善我们的管理措施和提升员工的工作体验。

调查指南请按照以下要求回答每个问题。

请选择适当的选项或在提供的空白处填写具体意见。

问卷内容1. 公司整体满意度评价请根据您的真实感受评价以下问题。

- 请给公司整体打分(1-10分):- 请简要说明您的评分原因:2. 工作环境评价请评价以下问题,选择最符合您感受的选项。

- 您对公司的工作环境满意度如何?- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 公司的工作环境是否能够提供良好的协作氛围?- 是- 否3. 管理政策评价请评价以下问题,选择最符合您感受的选项。

- 您对公司的管理政策满意度如何?- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 公司是否提供公平公正的晋升机会?- 是- 否4. 沟通与反馈机制评价请评价以下问题,选择最符合您感受的选项。

- 公司是否建立了有效的沟通渠道和反馈机制?- 是- 否- 您对公司的沟通与反馈机制满意度如何?- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意5. 员工福利评价请评价以下问题,选择最符合您感受的选项。

- 您对公司提供的员工福利满意度如何?- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 公司是否充分关注员工福利的提升?- 是- 否尾注感谢您参与本次员工满意度调查。

您的反馈对我们改善工作环境、管理政策和员工福利至关重要。

我们将根据调查结果,采取必要的措施来确保您的工作体验更加满意和舒适。

如有任何其他意见或建议,请在下方提供。

*请在下方完成调查,谢谢!*。

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷一、工作本身的满意度1、您是否对自己的工作内容和职责非常了解?非常了解□多数了解□了解□部分了解□几乎不了解2、您认为您的工作是否被合理地分配?非常合理□合理□不确定□不合理□非常不合理3、您每天的工作量饱和度平均能达到多少?超过100%(需要加班)□80%-100%□40% -60%□40%以下4、您是否在工作上感到压力,有哪些压力?5、您是否有转换岗位的想法?如果有,您希望是做哪个岗位?二、工作回报的满意度1、您对工资收入是否感到满意?非常满意□基本满意□不确定□不满意□极度不满意2、如果选择后两项,请选择您认为不合理的理由与同事比较,不公平□与市场上同岗位相比不公平□我的能力或责任增加,收入却没有相应增加3、对您来说,哪些激励方式更有效?(可多选)物质奖励(发放奖金、购买福利保险)□升职□带薪休假□精神奖励(培训、评优)□其他4、目前公司薪资福利待遇对人才吸引力的评价是非常吸引□比较吸引□不确定□不够吸引□几乎没有吸引力三、工作氛围的满意度1、同事之间的沟通与交流状况如何?非常顺畅有效□基本顺畅有效□不确定□难沟通□极度难沟通2、同事之间的工作配合是否感到满意?非常满意□基本满意□不确定□不满意□极度不满意3、对主管上级的管理是否感到满意?非常满意□基本满意□不确定□不满意□极度不满意4、如果选择后两项,请选择您提出不满意的理由5、提出的合理化建议,公司对建议的处理和态度您感到满意吗?非常满意□基本满意□不确定□不满意□极度不满意6、部门之间协作存在哪些不足?(管理人员问卷)跨部门协作流程、职责不清晰□各部门目标不统一,团队意识不强□特殊情况没有相应的程序,致使分工不明确、相互推脱责任没有任何不足□其他(请详细说明)7、公司目前整体的工作氛围满意程度如何?非常满意□基本满意□不确定□不满意□极度不满意四、对企业的满意度1、对您来说,您对公司有认同感和归属感吗?非常有□基本有□不确定□没有□完全没有2、您对公司的制度建设感到满意吗?(管理人员)非常满意□基本满意□不确定□不满意□极度不满意3、如果选择后两项,请描述您认为公司制度需要健全的内容。

员工满意度调查问卷

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员工满意度调查问卷第一篇:员工满意度调查问卷物业管理有限公司2012 年度员工满意度调查问卷项目:部门:调查说明:①本调查问卷由20道单项选择题和2道问答题组成;②本次调查为匿名调查,但需将所在项目、部门填写清楚;③本次调查为匿名调查,您的任何答题情况我们都将严格保密,不会泄露给他人,您可以放心作答。

请大家务必从自己及公司的利益出发,认真、详实地填写本调查问卷;④当您有超过10%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案,否则该题答案视为作废;⑤您的选择没有对错之分,请您按实际情况如实作答,无须询问他人;⑥每人限答一份问卷,多填无效。

第一部分:职业发展与培养1.您认为自己在公司的发展前景如何?()A.只要努力工作必能成功B.只要努力工作就有可能成功C.即使努力工作也希望渺茫D.努力工作也无济于事E.我不清楚,我只要做好本职工作就可以 2.工作中有人关心您的成长吗?()A.总是有B.经常有C.有时有D.不经常E.几乎没有 3.您认为公司的晋升渠道通畅吗?()A.非常通畅B.通畅C.比较通畅D.晋升机会很少E.几乎没有晋升机会 4.您认为公司的培训学习机会多吗?()A.很多B.较多C.一般D.较少E.非常少第二部分:工作方面1.您对您的工作内容和工作职责是否很了解?()A.非常了解B.多数了解C.了解D.部分了解E.几乎不了解2.您每天的工作量饱和度平均能达到多少?()A.超过100%(无法正常下班,需要经常加班)B.90%--100%C.60%--80%D.40%--60%E.40%以下3.您认为您的工作是否被公正合理地分配?()A.非常公正合理B.多数公正合理C.比较公正合理D.偶尔公正合理E.极其不公正合理 4.您对目前的工作环境和工作条件是否满意?()A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意第三部分:沟通与内部合作1.您所在的部门与其他部门的关系如何?()A.很好B.好C.一般D.不好E.非常不好 2.同事间的相处状况如何?()A.几乎没有矛盾B.矛盾很少C.存在矛盾D.矛盾较多E.矛盾叠出 3.您是否有机会向上司畅谈您的看法和感受?()A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有第四部分:公司制度和管理1.您认为公司的各项制度是否被严格的执行?()A.非常严格B.严格C.一般D.不严格E.几乎未执行 2.您对公司目前的管理制度和管理方法如何看待?()A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对 3.您如何看待您的上司的管理方式?()A.非常赞同B.同意C.中立D.不同意E.强烈反对第五部分:薪酬福利1.您认为自己的工资收入合理吗?()A.非常合理B.合理C.一般D.不合理E.非常不合理 2.您对公司目前薪酬体系是否满意?()A.非常合理满意B.合理满意C.一般D.不合理不满意E.非常不合理不满意3.您对公司目前的绩效考核体系满意吗?()A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意 4.您对公司目前的福利政策是否满意?()A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意第六部分:企业文化1.您对公司的企业文化了解吗?()A.非常了解B.了解C.一般D.不太了解E.非常不了解 2.对公司的企业文化认同程度如何?()A.非常认同B.认同C.一般D.不认同E.极其不认同第七部分:请在下面的题目中写下您宝贵的建议1.您认为公司目前最需要改进的是什么?(可从福利/管理制度/食宿标准进行阐述)2.您认为您所在的项目/部门目前最需要改进的是什么?*答题完毕,感谢您的配合*第二篇:员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷日期:部门:姓名:2017年已悄然过去,回顾着过去的一年,大家都非常努力的在改变着、学习着、奋斗着,使我取得了非常大的进步,希望新的一年,我们能够再接再励,共同创造良好的未来。

2012年度员工满意度调查问卷.

2012年度员工满意度调查问卷.

——1/4——Maggie2012 2012年度员工满意度调查问卷第一部分基本信息1. 性别A. 男B. 女2. 年龄A.20~30岁B.31~40岁C.41~50岁D.50岁以上3. 在本公司工作的时间A.6个月以下B.6个月~1年C.1年~3年D.4年~10年4. 本人的最高学历(第一学历)A. 中专/高中 B. 专科C. 本科D. 硕士E. 其他5. 在公司的职位级别A. 一般员工B. 基层管理人员C. 中层管理人员D. 高层管理人员第二部分调查内容(一)薪酬福利1. 对您的工资收入是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意2. 您对本公司的工资分配方案是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意3. 公司奖金的计算与分配是否合理?A .非常合理B .基本合理C .不确定D .不合理E .极度不合理4. 您对公司报酬、奖励的公平性是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意5. 对您的收入与本地区同行业其它企业相比感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意6. 您对当前员工的福利待遇是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意7. 您对假期制度和假期安排是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意(二)精神和物质回报8. 您在工作中是否感到有乐趣?A .时时有B .偶尔有C .不确定D .没有E .肯定没有9. 您是否感到工作有成就感?A .肯定有B .有时有C .不确定D .没有E .肯定没有10. 您对公司评先评优的公平性是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意11. 您对公司的奖惩制度是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意12. 您是否感到被公司尊重与关怀?A .肯定有B .有时有C .不确定D .没有E .肯定没有(三)工作环境13. 对您的工作条件感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意14. 您对工作中的安全性感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意15. 对您的工作环境感到舒适吗?A .非常舒适B .基本舒适C .不确定D .不舒适E .极度不舒适(四)工作匹配和培训16. 对您的工作岗位感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意——2/4——Maggie2012 17. 对您的工作内容和工作职责是否了解?A .非常了解B .基本了解C .不确定D .不了解E .没有任何认知18. 对您的能力与岗位符合程度满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意19. 对您岗位职责与权力的划分是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意20. 您的晋升机会多吗?A 非常多B .有些C .不确定D .可能有E .根本没有21. 您经常参加培训吗?A .经常B .偶尔C .不确定D .基本不参加E .从不参加22. 您的专业知识和社会知识在不断进步吗?A .非常大的进步B .基本有进步C .不确定D .没有进步E .极度缺乏F. 补充意见(五)人员任用23. 您对公司领导干部的考核、选拔、任用程序满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意24. 您对公司员工的升、降、流动机制是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意(六)公司管理机制及制度25. 您对公司组织机构的设置是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意26. 您对公司内部投诉的处理感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意27. 您认为公司作息时间的规定是否合理?A .非常合理B .基本合理C .不确定D .不合理E .极度不合理28. 您认为公司的加班制度是否合理?A .非常合理B .基本合理C .不确定D .不合理E .极度不合理29. 您认为公司的请假制度是否合理?A .非常合理B .基本合理C .不确定D .不合理E .极度不合理30. 您对公司资源配置的效率感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意31. 您对公司资产、物资的管理感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意32. 您对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意33. 您对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意34. 在工作中,您觉得管理人员的情感管理明显吗?A .非常明显B .基本明显C .不确定D .不明显E .极度不明显35. 您对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意36. 您是否同意“当发现问题时,管理者总能够和当事人进行有效的沟通”这一讲法?A 、非常同意B .同意C .不确定D .不同意E .极度不同意37. 您对公司的制度建设的完善性和合理性感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意38. 您对了解公司各种管理制度和文件的渠道感到满意吗?——3/4——Maggie2012 A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意39. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意(七)企业文化40. 您对公司有认同感及归属感吗?A .非常强B .基本有C .不确定D .基本没有E .完全没有41. 您对公司宗旨及管理方针看法如何?A .非常好B .其本认同C .不确定D .不认同E .极不认同42. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意43. 您提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意44. 您对公司提倡的企业精神与价值观的看法如何?A .非常好B .其本认同C .不确定D .不认同E .极不认同45. 员工生日及节假日时,您对公司的慰问工作感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意46. 您对企业的发展远景及未来展望有信心吗?A .非常有信心B .基本有信心C .不确定D .怀疑E .很悲观(八)工作作风47. 您对自己及周围同事的工作质量、效率是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意48. 对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意49. 对您的直接上级感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意50. 您与同事之间的沟通与交流状况如何?A .非常畅顺有效B .基本畅顺有效C .不确定D .难沟通E .极度难沟通51. 您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意52. 您在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗?A .经常有B .有时有C .不确定D .基本没有E .从来没有过53. 您觉得目前公司员工的士气与心态是:A .非常高昂,心态非常好B .基本高昂,心态一般C .不确定D .不好E .极度不好54. 公司对舆论控制及导向,您感到是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意55. 您认为公司的团队精神如何?A .非常强B .基本可以C .不确定D .不强E .非常差56. 您对公司的成本控制和管理感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意57. 您和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何?A .非常强B .基本有性C .不确定D .基本没有E .完全没有58. 在工作中,员工们工作的灵活性与技巧是否常常体现出来?A .经常B .偶尔C .不确定D .基本没有E .完全没有59. 您对公司召开会议的有效性及作用的评价如何?A .作用非常好B .基本有作用C .不确定D .基本没作用E .完全没作用——4/4—— Maggie2012 60. 您觉得公司大多数同事的品格及修养如何?A .非常好B .基本可以C .不确定D .不好E .极度不好61. 您对您个人的工作能力表现感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意(九)后勤服务62. 您对公司内部宣传工作感到满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意63. 您对公司的报纸和信件收发工作是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意64. 您对公司提供的公车、班车服务是否满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意65. 您对公司计算机、网络的软硬件维护工作是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意66. 您对宿舍条件、管理工作是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意67. 您对食堂供餐、卫生和环境是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意68. 您对公司公共卫生条件和环境是否感到满意?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意(十)产品质量69. 您对公司的质量管理体系了解吗?A .非常了解B .基本了解C .不确定D .不了解E .没有任何认知70. 您对公司推行的质量管理体系满意吗?A .非常满意B .基本满意C .不确定D .不满意E .极度不满意(十一)个人愿望表述71. 我希望尽快得到的培训是:72. 我最想为公司提出的一个建议是:73. 我最想为部门提出的一个建议是:74. 今年内,我最希望达到的一个工作目标是:75. 今年内,我最希望实现的一个生活愿望是:76. 在我了解的同事中,我认为工作最出色的同事是谁,并说明原因:(请列举至少两位)77. 您的其它意见及建议:1 234。

员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷

员工工作满意度调查问卷员工工作满意度调查问卷尊敬的员工,我们非常重视您的工作满意度和对公司的意见和建议。

为了进一步了解您对工作环境和公司文化的看法,我们诚邀您参与本次员工工作满意度调查问卷。

您的反馈将对我们改进和优化员工体验非常重要。

请您根据以下问题选择最符合您个人观点的选项。

您的回答将被严格保密,只用于内部分析和改进目的。

感谢您的参与!1. 您对公司的整体工作环境满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的沟通机制满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对公司的福利待遇满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对公司的培训和发展机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的工作任务和要求满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的团队合作和工作氛围满意度如何? - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的管理层和领导者满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对公司的工作平衡和个人生活满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您是否愿意推荐公司给其他人作为工作选择?- 是- 否10. 请提供您对公司的任何其他意见和建议:感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。

您的意见和建议对我们非常重要,将帮助我们改进员工工作体验和提升整体工作满意度。

如有任何问题,请随时与我们的人力资源部门联系。

再次感谢您的参与!此致,人力资源行政专家。

年度员工满意度调查问卷

年度员工满意度调查问卷

*****有限公司年度员工满意度调查问卷为完善公司各项规章制度,提高员工作积极性,沟通和协调公司与员工的关系,为员工创造更为满意的工作环境,特制订员工满意度调查问卷,希望各位同事积极配合,认真填写调查问卷。

谢谢!填写要求:请将符合您的选项结果(只能选其中一项)在前面划“√”。

评分标准:A:10分B:9分C:8分D:6分E:4分1、与去年相比您对公司整体满意度A.很满意B.满意C.一般D.不满意E.很不满意2、公司的规章制度,您是否能够严格执行?A 、是B 、基本上是C 、一般能够D 、不能E、不知道3 、您是否关心公司的未来发展?A 、总是B 、经常节C 、有时D 、很少 E、从不4 、在您的工作岗位或相关工作中,是否能充分行使建议权?A 、可以 B经常、C一般、 D 偶尔、E、说不清5 、对您来说,目前的工作和岗位:A 、很适合,并且有信心,有能力做好B 、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C 、不是我喜欢的工作,但我能做好D 、不适合我,我想申请换岗E 、不适合我,我正考虑跳槽6 、您如何看待您对实现公司目标的贡献及报酬:A 、报酬非常丰厚B 、报酬比较丰厚C 、得到了公正的报酬D 、得到的报酬是不公正的E 、得到的报酬极不公正7 、您所在的工作岗位以及工作环境,工作安全是否得到充分保障:A、总是B、经常C、有时D、极少E几乎没有8、您的工作绩效是否得到了上级领导及同事的认可:A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可9、您对公司食堂的满意度:A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差10、您对公司住宿条件满意度:A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差11、您对公司厂区环境满意度:A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差12、您对公司的食堂和住宿有其它意见和建议吗?13、您对于公司的福利政策您有何意见和建议?14、您对公司的其他建议(请概述):。

2012年度员工满意度调查

2012年度员工满意度调查

2012年度员工满意度调查
尊敬的各位员工:
您好!为了使公司的各项工作得到持续改善,让员工参与到公司共建中来,现诚恳听取大家的想法和建议,本卷进行不记名式问卷调查,请就您的工作情况认真、客观的填写本卷,在下列问题合适的位置上打“√”(每个问题只选一项)
一、您的基本情况:
1)工作方向:A、业务方向B、后勤支撑方向
2)职务:A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员
3)学历:A、博士B、硕士C、本科D、大专E、高中或中专F、初中及以下
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三、开放式问题:
25、选择进入一家公司工作都有个人的理由,请您由重到轻排列您所关注和认同的内容:薪酬、企业文化、职业发展机会、工作成就感、和谐的人际关系、良好的工作环境、工作的稳定性、其他请说明。

1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
H、其他:请说明
26、我对公司未来发展的个人建议:
再次感谢您的配合与支持!您的客观意见和建议将对公司今后的发展做出积极重要的贡献!最后在此祝愿大家新春快乐,工作顺利,万事顺意!
人力资源部
2013-2-1
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年度员工满意度调查问卷

年度员工满意度调查问卷

年度员工满意度调查问卷1. 引言1.1 调查目的1.2 调查背景1.3 调查方法和范围2. 员工个人信息2.1 姓名2.2 部门2.3 职位2.4 工作年限3. 工作环境3.1 我对办公环境的满意度3.2 我对办公设施的满意度3.3 我对工作场所的满意度3.4 我对工作压力的感受程度4. 岗位职责和激励机制4.1 我对我的岗位职责的理解程度4.2 我对岗位职责是否能够发挥个人优势的满意度 4.3 我对公司对绩效的激励机制的满意度4.4 我对公司对工作结果的认可和奖励的满意度5. 培训和发展机会5.1 我对公司提供的培训机会的满意度5.2 我对公司提供的职业发展机会的满意度5.3 我对公司对内部员工全员培训的满意度5.4 我对公司对我的职业发展规划的满意度6. 同事关系和团队合作6.1 我与同事之间的合作关系满意度6.2 我是否感到自己在团队中被重视和认可6.3 我是否感到团队合作氛围良好6.4 我是否愿意主动提供帮助和分享资源7. 上级领导和管理方式7.1 我对上级领导的管理方式的满意度7.2 我对上级领导的沟通和指导能力的满意度7.3 我对上级领导对我的工作和职业发展的关注程度7.4 我对上级领导的决策能力的满意度8. 公司文化和价值观8.1 我对公司文化和价值观的理解程度8.2 我对公司文化和价值观的认同程度8.3 我认为公司文化和价值观是否能够激发我的工作热情 8.4 我认为公司文化和价值观是否能够帮助我实现个人目标9. 公司福利和员工关怀9.1 我对公司提供的福利待遇的满意度9.2 我对公司提供的健康保障措施的满意度9.3 我对公司关心员工福利的程度9.4 我对公司对员工需求的解决能力的满意度10. 建议和意见10.1 我对公司的建议和意见10.2 我对部门的建议和意见10.3 我对个人提升的建议和意见10.4 我对员工关怀和激励措施的建议和意见11. 总结和展望11.1 对过去一年的总结和评价11.2 对未来发展的期望和展望12. 结语以上是年度员工满意度调查问卷的全部内容。

员工满意度调查问卷

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员工满意度调查问卷第一部分:对工作回报的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)1、相对于社会上类似的工作,你对现在的总体工资收入是否感到满意, A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意2、相对于公司其他部门同类人员,你对现在的总体工资收入是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意3、相对于部内的其他员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理, A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理4、相对于其他部门的员工,你认为公司奖金计算与付给是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理5、你在工作中是否感到有乐趣,A、时时有B、偶尔有C、不确定D、没有E、肯定没有6、你是否感到工作有成就感,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有7、你是否感到被公司尊重与关怀,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有8、工作中,你感到良好的合作氛围吗,A、肯定有B、有时有C、不确定D、没有E、肯定没有9、你的个人能力及特长是否得到了发挥,A、绝对得到发挥B、基本得到发挥C、不确定D、没有得到发挥E、肯定没有得到发挥 10、在日常工作中,你经常受到表扬与鼓励吗,A、经常有B、偶尔有C、不确定D、没有E、肯定没有11、你经常参加培训吗, A、经常参加培训B、偶尔参加培训C、不确定D、没有培训E、基本上没有培训 12、你是否常获得公司给予的机遇,A、经常得到B、偶尔得到C、不确定D、很少得到E、肯定没有13、你的晋升机会多吗, A、非常多B、基本有C、不确定D、没有E、几乎没有14、你的专业知识和社会知识在不断进步吗,A、非常大的进步B、基本有所进步C、不确定D、没有进步E、极度没有15、你对你的社会地位感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意16、你对你的能力提升感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意17、企业评比优秀员工的方法是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理18、罚款制度是否合理、公正, A、非常合理公正B、基本合理公正C、不确定D、不合理不公正E、极度不合理不公正第二部分:对工作群体的满意度(共有18个问题,每题5个答案,任选1个答案)19、你与同事之间的沟通与交流状况如何,A、非常顺畅有效B、基本顺畅有效C、不确定D、难沟通E、极度难沟通20、你对同事之间的人际关系状况是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意21、你对同事之间的工作配合与协作是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意22、你在工作中经常获得新的信息并分享到别人的经验吗,A、经常有B、有时有C、不确定D、没有E、从来没有过23、你觉得目前公司员工的士气与心态是,A、非常高昂,心态非常好B、基本高昂,心态一般C、不确定D、不好E、极度不好24、公司对舆论控制及导向,你感到是否满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意25、你认为公司的团队精神如何, A、非常强B、基本可以C、不确定D、不强E、非常差26、你认为自己和部门其他员工是否都很清楚自己的工作目标,A、非常清楚B、基本清楚C、不确定D、不太清楚E、非常不清楚27、你对自己及周围同事的工作质量是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意28、你对你和周围同事的工作效率的评价如何,A、非常高B、基本可以C、不确定D、较低E、非常低29、你和周围同事在工作过程中的计划性和条理性如何,A、计划和条理性非常强B、基本有计划和条理性C、不确定D、没有计划和条理性E、肯定没有30、你和周围同事的责任感及能动性如何,A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有31、工作中,员工工作的灵活性与技巧是否常常体现出来,A、经常B、偶尔C、不确定D、没有E、极度没有32、你对你的工作是否有足够的自主权,A、非常强B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有33、你觉得本部门大多数同事的品格及修养如何,A、非常好B、基本可以C、不确定D、不好E、极度不好34、你认为本部门大多数同事的观念是否跟上了时代,A、完全跟上了时代B、基本上跟上了时代C、不确定D、没有跟上时代E、完全没有跟上时代35、你对本部门大多数同事的学识水平及经验的看法如何,A、非常丰富B、基本可以C、不确定D、不丰富E、极不丰富36、你对你个人的能力表现感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意第三部分:对企业管理的满意度(共有14个问题,每题5个答案,任选1 个答案)37、你对公司的管理创新及改进方面的工作是否感到满意,A、非常满意本满意 B、基C、不确定D、不满意E、极度不满意38、你对公司管理的连续性和稳定性感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意39、你认为公司组织机构的设置是否合理,A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不合理E、极度不合理40、你对公司内不同部门之间的配合是否满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不太满意E、极度不满意41、你对公司的用人机制感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意42、你对公司管理人员的管理才能感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意43、工作中,管理人员的情感管理明显吗,A、非常明显B、基本明显C、不确定D、不明显E、极度不明显44、你对公司管理人员管理工作的有效性感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意45、你对公司会议的有效性及作用评价如何,A、有非常好的作用B、基本有作用C、不确定D、没有作用E、极度没有作用46、你对公司内部投诉的处理感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意47、你对公司的制度建设感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意48、你对公司各种制度的实施效果感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意49、你对企业有认同感及归属感吗,A、非常有B、基本有C、不确定D、没有E、极度没有50、你提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度你感到满意吗,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意51、公司里是否很少有流言蜚语或小道消息,A、非常少B、不太多C、不确定D、很有一些E、非常多第四部分:对企业经营的满意度(共有5个问题,每题5个答案,任选1个答案)52、你对公司处理客户投诉的态度和原则是否感到满意,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意53、你觉得客户对我公司的信心及满意度如何,A、非常满意B、基本满意C、不确定D、不满意E、极度不满意54、公司的质量状况现在是一个什么样的水平,A、非常高B、较高C、不确定D、低E、非常低55、如果其他公司有同等的收入和职位机会,你是否肯定不会离职,A、非常肯定B、基本肯定C、不确定D、不肯定E、肯定不会56、你是否看好公司未来的发展前景,A、非常看好B、基本看好C、不确定D、不看好E、极度不看好。

2012年度员工满意度调查问卷

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2012年员工满意度调查问卷姓名:部门:岗位:调查说明:1、为提高员工积极性,完善公司各项管理制度,现面向全公司进行2012年度员工满意度调查,希望大家从公司及自身利益出发,认真、详实、积极配合地填写该调查表。

2、本次调查采用不记名形式,但所属部门必须填写,以方便我们制定有针对性的2013年年度行政人力工作;3、以下调查题目除特别标注为多选外,其他均为单选;4、需要您自行作答的内容,请您仔细思考、认真完善地作答,您提出的合理化建议若被公司采纳,将作为后期晋升工资和职位的依据。

第一部分:职业发展与培养1、最近一年,您在工作上得到的指导和帮助多吗?□很多□较多□一般□较少□非常少2、最近一年,您有机会学到新东西吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有3、工作中有人关心你的成长吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有4、您认为公司的晋升渠道通畅吗?□非常通畅□通畅□晋升机会很少□几乎没有晋升机会第二部分:工作方面1、您对现在的岗位是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□很不满意2、对上司的各项工作决策,您是否认同?□总是□经常□有时□极少□从不3、您对您的工作内容和工作职责是否很了解?□非常了解□多数了解□了解□部分了解□几乎不了解4、您认为您的工作是否被公正合理地分配?□非常公正合理□比较公正合理□偶尔公正合理□极其不公正合理5、您目前的工作最吸引您的地方是□薪资□良好的工作环境□浓厚的兴趣□工作的成就感□提高能力的机会□和谐的人际关系□其他_______________________________第三部分:沟通与内部合作1、您所在的部门与其他部门的关系如何?□很好□好□一般□不好□非常不好2、您是否有机会向上司畅谈您的看法和感受?□总是□经常□有时□极少□几乎没有3、您是否同意“公司管理者经常关心员工”这一讲法?□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对4、您认为部门之间协作存在哪些不足:□跨部门协作流程、职责不清晰□各部门目标不统一□团队意识不强□特殊发生的事件没有相应的程序,致使分工不明确、相互推脱责任□其他(请详细说明)__________________________________________________________________ □没有任何不足第四部分:公司制度和管理1、您认为公司的各项制度健全吗?□非常健全□比较健全□不太健全□极其不健全如果选择后两项,请描述您认为公司制度需要健全的内容_____________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 2、您对公司目前的管理制度和管理方法如何看待?□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对如果选择后两项,请描述您不同意或反对的原因_____________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、您认为公司的各项制度是否被严格的执行?□非常严格□严格□一般□不严格□几乎未执行4、您如何看待您的上司的管理方式?□非常赞同□赞同□中立□不赞同□强烈反对如果选择后两项,请提出您对上司管理方式的改进意见_______________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 第五部分:资源提供与环境1、您认为本公司资源供给情况如何?□经常节省□有时节省□既不节省也不浪费□有时造成浪费□经常浪费2、为了工作,您所需要的人、财、物及相关物资是否能及时供应?□几乎总是能够及时供应□经常能够及时供应□有时能够及时供应□经常不能及时供应□几乎总是不能及时供应3、您对公司目前整体的工作氛围满意程度如何□很满意□满意□一般□不满□非常不满第六部分:薪资福利1、您认为自己的工资收入合理吗?□非常合理□合理□一般□不合理□非常不合理如果选择后两项请选择您认为不理由的理由(可多选):□与同事比较,不公平□与市场上同岗位相比,不公平□我的能力或责任增加,收入却没有相应增加□其他_________________________________________________________________ 2、您对目前公司福利是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□很不满意3、您认为公司目前的休息休假方式是否合理?□非常合理□合理□不确定□不合理□非常不合理如果选择后两项请描述您认为合理地休息休假方式__________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 4、您希望在公司获得哪些方面的培训?(请在横线上列出)______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 5、对公司举办的员工活动满意程度如何?□很满意□满意□一般□不满意□非常不满意如果选择后两项,请描述您认为合理的员工活动形式_________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 6、您认为在2013年公司最应该哪些方面进行改善?请提出您的合理化意见及建议。

员工满意度调查问卷表

员工满意度调查问卷表

员工满意度调查问卷表一、个人信息1. 姓名:2. 部门:3. 职位:二、工作环境满意度1. 我对公司的办公环境满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的设施和设备满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的工作氛围满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 我对公司的培训和发展机会满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、工作内容满意度1. 我对我所从事的工作内容满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的工作任务设置满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的工作压力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、上级领导满意度1. 我对我的上级领导的领导能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的上级领导的沟通能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的上级领导的团队管理能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、公司文化满意度1. 我对公司的价值观和使命感满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的奖励和激励机制满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的员工福利满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、对公司的建议和意见请您根据自己的实际情况,对以上问题进行选择,并在下方留下您的建议和意见:_____________________________谢谢您的参与!您的反馈对我们改进和提升员工满意度至关重要。

我们将尽快处理您的反馈,并采取切实的行动来改善问题。

如果您有任何其他问题或需求,请随时与我们联系。

附:调查问卷保密声明我们郑重承诺,您在该调查问卷表中提供的个人信息将被严格保密,仅用于内部人力资源管理及统计分析之用,不会以任何形式外传或用于其他不相关的用途。

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷员工满意度调查问卷尊敬的员工,为了不断改进我们的人力资源管理工作,提高员工的工作满意度和幸福感,我们诚挚地邀请您参与本次员工满意度调查。

您的宝贵意见和建议对我们来说至关重要。

请您根据您在公司的工作经历和感受,如实回答以下问题。

请您放心,您的回答将被严格保密,不会对您的个人信息进行任何泄露。

1. 您对公司的整体工作环境满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的薪酬福利满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您对公司的培训和发展机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 您对公司的沟通与反馈机制满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的员工关系和团队合作满意度如何? - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的工作时间和休假政策满意度如何? - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的领导力和管理方式满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对公司的员工福利和福利计划满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的职业发展和晋升机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 请您对公司的任何其他方面提出建议或意见:非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。

我们将认真分析您的反馈意见,并采取相应的改进措施,以提升员工满意度和工作环境。

祝您工作愉快!人力资源行政专家。

公司内部员工满意度调查问卷

公司内部员工满意度调查问卷

公司内部员工满意度调查问卷尊敬的公司内部员工,为了进一步了解和改善公司的工作环境和员工福利,提升员工对公司的满意度和忠诚度,我们特别设计了一份公司内部员工满意度调查问卷。

请您认真填写以下问题,您的每一个回答都对我们的改进工作至关重要。

请您对以下问题给予真实、详细的回答,感谢您的合作。

一、个人信息请您提供以下基本信息,以便我们对调查结果进行分析:1. 姓名:2. 部门:3. 工作职位:4. 工作年限:二、薪酬福利请您按照以下问题回答薪酬福利方面的满意度:1. 您对公司的薪酬水平是否满意?2. 您认为公司的福利待遇是否足够吸引人才?3. 您认为公司的绩效激励机制是否公正合理?三、工作环境请您按照以下问题回答工作环境方面的满意度:1. 您认为公司的办公环境是否宽敞明亮,氛围舒适?2. 您对公司提供的办公设备、工作场所是否满意?3. 您认为公司的工作时间和休假政策是否合理?四、职业发展请您按照以下问题回答职业发展方面的满意度:1. 您认为公司对员工的培训和进修支持是否足够?2. 您认为公司的晋升机制是否透明公正?3. 您对公司提供的职业发展机会是否满意?五、工作氛围请您按照以下问题回答工作氛围方面的满意度:1. 您与同事之间的沟通和合作是否顺畅高效?2. 您认为公司的团队氛围是否积极向上?3. 您对公司的员工关怀和感谢方式是否满意?六、领导管理请您按照以下问题回答领导管理方面的满意度:1. 您与上级之间的沟通是否畅通无阻?2. 您认为公司的领导能力和管理水平是否令人满意?3. 您对公司的决策是否理解并接受?七、对公司的建议请您针对目前的工作环境和公司管理提出您的宝贵建议和意见,以帮助我们改进和完善:感谢您耐心填写此份公司内部员工满意度调查问卷。

我们将根据您的反馈意见,精心优化公司的管理方式并改善员工的工作环境,实现公司与员工之间的共赢局面。

同时,我们将妥善保管您的个人信息,请您放心填写。

如果您有任何其他意见或建议,也欢迎随时与我们联系。

公司内部员工满意度调查问卷

公司内部员工满意度调查问卷

公司内部员工满意度调查问卷(样表,非最终考核用表格)1. 我的直接经理曾经和我讨论,我的工作是如何和公司/部门的前景、价值观、远近目标及策略相一致的。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意2. 我未来一年的工作计划使我能够安排工作的重点。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意3.我工作上的重点和公司/部门整体的目标是紧密联系的。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意4.我的直接经理对我成功地完成我的工作计划有着积极的作用。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意5.我的工作计划能清楚地让我和我的直接经理去评估我的工作成绩。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意6.我的部门的工作程序已经被优化。

注:管理者回答1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意7. 我的部门已经减少了不必要的重复工作(返工)。

注:管理者回答1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意8. 我的直接经理鼓励不断的各方面的进步。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意9.我觉得公司鼓励我想出新的更好的办法去处理事情。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意10.我会因改进关键的工作程序而受到嘉奖/肯定。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意11.我有适当的机会参与对我工作有影响的决策。

1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意12.我明白我的部门的目标、方针和部门/公司的整体目标、方针及策略之间的联系。

意13. 我的部门会同其他的部门合作以便达到公司的整体目标。

注:管理者回答1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意14.我的部门能清楚地了解我们客户的需要(注:管理者回答,这里的“客户”包括公司内部和外部客户)1.非常同意2.同意3.既不同意也不反对4.不同意5.非常不同意15.我的直接经理努力通过充分利用我们不同的个人背景,工作风格,和建议来提高业务成绩。

员工满意度调查表(意见及建议)

员工满意度调查表(意见及建议)
பைடு நூலகம்
*除了以上列出的项目外,您还有其他最不满意的吗?如果有,请列出:
◆ 请写出您对公司、您工作区域及部门的其他意见及建议?(*越具体越好)
◆ 您认为公司目前急待解决的问题是什么?您有何建议?(*越具体越好)
◆ 公司要更好的发展,您认为公司目前主要应该做哪方面的改进工作?
◆ 如果公司发展好了,您最希望公司给您带来什么?
员工满意调查表(意见和建议部分)
注明
分类
您对您的工资水平是否满意? 您对本公司的工资分配方案是否满意? 1、薪酬福 您对公司报酬、奖励的公平性是否满意? 利 您对公司的假期是否满意? 您对当前员工的福利政策是否感到满意? 您工作时是否愉悦而不压抑? 2、精神和 您对您在工作中获得的认可是否满意? 物质回报 您对公司评先评优的公平性是否满意? 您对公司的各项奖罚制度是否满意 您对工作环境是否满意 3、工作环 您对劳动强度是否满意 境 您对现有的安全措施是否满意 您对本人的工作岗位是否感到满意? 您觉得您的岗位等级是否公平? 4、工作匹 您对您的能力与岗位符合程度满意吗? 配 您对您能力及特长的发挥的程度是否满意? 您对您岗位职责与权力的划分是否满意? 您对公司领导干部的考核、选拔、任用程序满意吗? 5、人员任 您对公司员工的升、降、流动机制是否满意? 用 您对公司专业技术人员的聘任办法是否满意? 您对学习培训的安排是否满意 对您来说,您对公司有认同感及归属感吗? 6、公司文 您对公司宗旨及管理方针看法如何? 化 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗? 您提出合理化建议,公司对合理化建议的处理和态度您感到满意吗?
调查项目 满意 一般 不满意
如果您不满意,请写出您的意见和建议
1/2
您对同事之间的沟通与配合是否满意? 您对自己及周围同事的工作质量是否满意? 7、工作方 您对您自己和同事的工作效率是否满意? 法和作风 您对您和周围同事的工作责任感及主动性满意吗? 您对您的直接上级感到满意吗? 8、后勤服 您对公司现有的生活环境(食、宿)是否满意 务 您对公司计算机软件、硬件和网络是否感到满意? 您对公司的作息时间是否满意 9、公司管 您对公司各项管理流程是否满意 理 您对公司档案(综合、会计文书、科技档案)管理工作是否满意?
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优学教育2012年员工满意度调查问卷部门:岗位:调查说明:1、为提高员工积极性,完善公司各项管理制度,现面向全公司进行2012年度员工满意度调查,希望大家从公司及自身利益出发,认真、详实、积极配合地填写该调查表。

2、本次调查采用不记名形式,但所属部门岗位必须填写,以方便我们制定有针对性的2013年年度人力资源规划;3、以下调查题目除特别标注为多选外,其他均为单选;4、需要您自行作答的内容,请您仔细思考、认真完善地作答,您提出的合理化建议若被公司采纳,将作为后期晋升工资和职位的依据。

第一部分:职业发展与培养1、您认为自己在公司的发展前景如何?□只要努力工作必能成功□即使努力工作也希望渺茫□努力工作也无济于事2、这一年,您在工作上得到上级的指导和帮助多吗?□很多□较多□一般□较少□非常少3、工作中你的上级关心你的成长吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有4、您认为公司的晋升渠道通畅吗?□非常通畅□通畅□晋升机会很少□几乎没有晋升机会5、您认为公司的培训学习机会多吗?□很多□较多□一般□较少□非常少第二部分:工作方面1、您对目前的工作有成就感吗?□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有2、对上司的各项工作决策,您是否认同?□总是□经常□有时□极少□从不3、您认为您的工作是否被公正合理地分配?□非常公正合理□比较公正合理□偶尔公正合理□极其不公正合理4、您认为您在工作上的压力主要来至哪些方面?(可多选)□工作量大□工作难度高□个人兴趣与工作内容不同□人际关系复杂□领导或上司过于严厉□家人对自己工作的不支持□所做的工作不能公平、客观的被评价□总是担心工作中出现状况□其他___________________________________________________□根本没有压力第三部分:沟通与内部合作1、您所在的部门与其他部门的关系如何?□很好□好□一般□不好□非常不好2、您是否有机会向上级畅谈您的看法和感受?□总是□经常□有时□极少□几乎没有3、您是否同意“当发现问题时,管理者总能够与当事人及时沟通”这一讲法?□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对4、您是否同意“公司管理者经常关心员工”这一讲法?□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对5、您认为部门之间协作存在哪些不足:□跨部门协作流程、职责不清晰□各部门目标不统一□团队意识不强□特殊事件没有相应的程序,致使分工不明确、相互推脱责任□没有任何不足□其他(请详细说明)__________________________________________________________________ 第四部分:公司制度和管理1、您认为公司的各项制度健全吗?□非常健全□比较健全□不太健全□极其不健全如果选择后两项,请描述您认为公司制度需要健全的内容_____________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 2、您对公司目前的管理制度和管理方法如何看待?□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对如果选择后两项,请描述您不同意或反对的原因_____________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、您认为公司的各项制度是否被严格的执行?□非常严格□严格□一般□不严格□几乎未执行4、您如何看待您的上司的管理方式?□非常赞同□赞同□中立□不赞同□强烈反对如果选择后两项,请提出您对上司管理方式的改进意见_______________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________第五部分:资源提供与环境1、您认为本公司资源供给情况如何?□经常节省□有时节省□既不节省也不浪费□有时造成浪费□经常浪费2、为了工作,您所需要的人、财、物及相关物资是否能及时供应?□几乎总是能够及时供应□经常能够及时供应□有时能够及时供应□经常不能及时供应□几乎总是不能及时供应3、您在工作上还有哪些资源需求(请在横线上具体列出)?______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________第六部分:薪资福利1、您认为自己的工资收入合理吗?□非常合理□合理□一般□不合理□非常不合理如果选择后两项请选择您认为不理由的理由(可多选):□与同事比较,不公平□与市场上同岗位相比,不公平□我的能力或责任增加,收入却没有相应增加□其他_________________________________________________________________ 2、您对公司目前薪资结构的科学性评价是□非常科学合理□较科学合理□不确定□不够科学合理□非常不科学不合理如果选择后两项请描述您的认为科学合理地薪资结构________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、您对目前公司薪资福利待遇对人才吸引性的评价是□非常吸引□较吸引□不确定□不够吸引□几乎没有吸引力4、您对公司目前的绩效考核方案满意吗?□非常满意□满意□不清楚现在的方案□不满意□非常不满意如果选择后两项,请描述您认为合理的绩效考评方式________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 5、您认为公司应该依据哪些标准发放薪酬?(可多选)□学历□在公司服务年限□绩效考评结果□其他__________________________________ 6、您认为公司激励方式完善吗?□非常完善□完善□不确定□不完善□非常不完善如果选择后两项请描述您认为公司的激励方式还应该增加的项目______________________________ ______________________________________________________________________________________ 7、您希望在公司获得哪些方面的培训?(请在横线上列出)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________第七部分:企业文化1、您对公司的企业文化了解吗?□非常了解□了解□一般□不了解2、对公司的企业文化认同程度如何?□非常认同□认同□一般□不认同□极其不认同3、对公司举办的员工活动满意程度如何?□很满意□满意□一般□不满意□非常不满意如果选择后两项,请描述您认为合理的员工活动形式_________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________第八部分:其他1、您对公司人事工作整体满意度如何?□很满意□满意□一般□不满□非常不满如果选择后两项,请提出您对人事工作的改进意见___________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 2、您认为在2013年公司最应该哪些方面进行改善?(请在横线上列出)______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、除以上您对公司提出的意见外,您还有哪些合理化建议?(请在横线上列出)______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________。

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