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CORPORATE CULTURE
目录 CONTENTS
，所以的灯光仿This佛is a都su在btit舞le fo蹈r y，our风pre过sen了tati，on 我静静的站在那 儿，那绚丽的灯光把梅溪湖打扮的更加美丽，更加引人 注目，过了一会儿，我才记起我不是灯，自己是看灯呢！ 这就是我家乡的梅溪湖，这就是风景优美的梅溪湖。" 梅之境界，吾之深度作文700字 ;众人皆听说过;无意苦争春，一任群芳妒;这一诗句，但 谁又曾深思过其含意？现在，吾于此发表下吾之看法。
输入文字标题
责任是一种“机会”，责任是 一种“挑战”
输入文字标题
用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
责任是成长的源泉
1
工作能力
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
3
经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
“三化”原则
流程化：
越有操作性，执行越到位；
查核化：
检查越到位，事情越到位；
奖惩化：
奖-心花怒放，罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
奖惩得当：形成凝聚力的保障
事前不沟通，事后推
主动汇报工作的进展； 主动反馈工作的感受； 主动提出工作的建议； 主动复述倾听的内容。
01
高调做事，低 调做人
02
彼此尊重，从 我做起
03
懂得分享，勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之？
责任是一种“负担”，责任是一 种“累赘”
输入文字标题
员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解，或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题
1
2
3
4
5
输入文字标题
责任是一种“压力”，责任是 一种“约束”
01 团队与团队凝聚力 如果明白自己的价值，那么，他就会做出最能体现自己
价值的事情。人
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式；பைடு நூலகம்目标是由动机至行为的驱动力，行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 什么叫目标？朝思暮想、做梦都想、时刻都想， 而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
说清楚、问明白、写下来
What ——做什么？事项清单？ Why ——为什么做？目的是？ Who ——谁去做？联系谁？ Where ——何地做？ When——何时做？何时完成？ How ——怎样做？实施战术？ How much——所需资源？需多大代价？
与同僚相处之道
面子第一，道 理第二
其千一 金：娇无弱意之P苦躯a争，r春于t 梅寒1，春乃之花时中开高凝人聚也力。源她于不共曾同视目自标己为
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
放，尽职地报着春的到来；她生得清丽脱俗，却又不曾 与春之百花争芳夺艳，隐于百花之后，绽放着属于自己 的美丽。梅，她明白自己的高度，于是，她将自己的价 值诠释到了极致！其实，人也该这样，不应狂妄自大， 也不可自视甚高。古有东施效颦、夜郎自大者，自视过 高，故惹人笑话。由此可知，人应该清楚地认识到自己 的高度，换句话说，就是明白自己的价值所在，一个人，
柳叶，像是春风剪出来的，人们在杨柳树下悠闲的散步，
MÙ BIĀO 我跳起来轻触柳枝，跟他们打了个招呼。夜晚的梅溪湖
灯光闪烁，我乘坐摩天轮，到了最高处向下眺作文望，
目标 企 业 文 化 培 训 四周五彩缤纷的灯光，倒映在湖面上，非常美丽，如诗
如画，如同灯的海洋，光的海洋，如果把眼前的美景看 做一大幅活的画，那画家的本领可真了不起！我一直望 着灯光，仿佛自己也是一束灯光，穿着光彩夺目的衣裳， 一阵微风吹来，我就翩翩起舞，绚丽的衣裳随风飘动， 不光是我一束
“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待，最终结果是：老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约，把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率，最终结果将是：老板会把我们当成自己人。
“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板（顾客）需求 工作业绩； 工作质量； 工作效率； 工作创新； 企业忠诚； 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工（供应商）提供 出色的业绩； 完美的质量； 极高的效率； 创新的成果； 忠诚的品质； 敬业的精神。
点击添加标题
感恩：永久的“凝结核”
懂得感恩，做人之本——乌鸦有反哺之恩，羊羔有跪乳之德 懂得感恩，看淡得失——减少伤害，获得心理平衡 懂得感恩，收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作： 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩，千金相报 不要总从自己的角度思考，多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念，受施慎勿忘
团结：凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神：企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
点击添加标题
1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管；
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由；
• 不要把没时间作为藉口。
2
记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本，随时记下主管的指示；
• 参考记录指示的重点，核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方，询问清楚为止——确认；
• 以具体化方式，确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
2
个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
4
职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机会：善于分析、判断、应变
03
责任心产生凝聚力
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
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，所以的灯光仿This佛is a都su在btit舞le fo蹈r y，our风pre过sen了tati，on 我静静的站在那 儿，那绚丽的灯光把梅溪湖打扮的更加美丽，更加引人 注目，过了一会儿，我才记起我不是灯，自己是看灯呢！ 这就是我家乡的梅溪湖，这就是风景优美的梅溪湖。" 梅之境界，吾之深度作文700字 ;众人皆听说过;无意苦争春，一任群芳妒;这一诗句，但 谁又曾深思过其含意？现在，吾于此发表下吾之看法。
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责任是一种“机会”，责任是 一种“挑战”
输入文字标题
用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
责任是成长的源泉
1
工作能力
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
3
经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
“三化”原则
流程化：
越有操作性，执行越到位；
查核化：
检查越到位，事情越到位；
奖惩化：
奖-心花怒放，罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
奖惩得当：形成凝聚力的保障
事前不沟通，事后推
主动汇报工作的进展； 主动反馈工作的感受； 主动提出工作的建议； 主动复述倾听的内容。
01
高调做事，低 调做人
02
彼此尊重，从 我做起
03
懂得分享，勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之？
责任是一种“负担”，责任是一 种“累赘”
输入文字标题
员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解，或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题
1
2
3
4
5
输入文字标题
责任是一种“压力”，责任是 一种“约束”
01 团队与团队凝聚力 如果明白自己的价值，那么，他就会做出最能体现自己
价值的事情。人
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式；பைடு நூலகம்目标是由动机至行为的驱动力，行动的源动力； 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 什么叫目标？朝思暮想、做梦都想、时刻都想， 而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
说清楚、问明白、写下来
What ——做什么？事项清单？ Why ——为什么做？目的是？ Who ——谁去做？联系谁？ Where ——何地做？ When——何时做？何时完成？ How ——怎样做？实施战术？ How much——所需资源？需多大代价？
与同僚相处之道
面子第一，道 理第二
其千一 金：娇无弱意之P苦躯a争，r春于t 梅寒1，春乃之花时中开高凝人聚也力。源她于不共曾同视目自标己为
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
放，尽职地报着春的到来；她生得清丽脱俗，却又不曾 与春之百花争芳夺艳，隐于百花之后，绽放着属于自己 的美丽。梅，她明白自己的高度，于是，她将自己的价 值诠释到了极致！其实，人也该这样，不应狂妄自大， 也不可自视甚高。古有东施效颦、夜郎自大者，自视过 高，故惹人笑话。由此可知，人应该清楚地认识到自己 的高度，换句话说，就是明白自己的价值所在，一个人，
柳叶，像是春风剪出来的，人们在杨柳树下悠闲的散步，
MÙ BIĀO 我跳起来轻触柳枝，跟他们打了个招呼。夜晚的梅溪湖
灯光闪烁，我乘坐摩天轮，到了最高处向下眺作文望，
目标 企 业 文 化 培 训 四周五彩缤纷的灯光，倒映在湖面上，非常美丽，如诗
如画，如同灯的海洋，光的海洋，如果把眼前的美景看 做一大幅活的画，那画家的本领可真了不起！我一直望 着灯光，仿佛自己也是一束灯光，穿着光彩夺目的衣裳， 一阵微风吹来，我就翩翩起舞，绚丽的衣裳随风飘动， 不光是我一束
“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待，最终结果是：老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约，把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率，最终结果将是：老板会把我们当成自己人。
“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板（顾客）需求 工作业绩； 工作质量； 工作效率； 工作创新； 企业忠诚； 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工（供应商）提供 出色的业绩； 完美的质量； 极高的效率； 创新的成果； 忠诚的品质； 敬业的精神。
点击添加标题
感恩：永久的“凝结核”
懂得感恩，做人之本——乌鸦有反哺之恩，羊羔有跪乳之德 懂得感恩，看淡得失——减少伤害，获得心理平衡 懂得感恩，收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作： 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩，千金相报 不要总从自己的角度思考，多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念，受施慎勿忘
团结：凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神：企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
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1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管；
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由；
• 不要把没时间作为藉口。
2
记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本，随时记下主管的指示；
• 参考记录指示的重点，核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方，询问清楚为止——确认；
• 以具体化方式，确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击添加文本单击
2
个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
4
职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机会：善于分析、判断、应变
03
责任心产生凝聚力
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“爱”是凝聚力滋生的土壤