家电的销售技巧
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家电的销售技巧培训师:郜杰
培训时间:2天
培训地点:待定
课程内容:
第一讲:家电导购正确心态的建立
●了解家电卖场
●家电导购自我认知
●心态决定行为
●与公司站在同一阵线
●一视同仁的服务态度
●乐于助人的态度
●焦点导引思想
●大量工作忘记伤口
第二讲:赢在起点
1.个人外在的形象就是公司的形象
2.塑造优质的销售服务工作环境
3.优质的礼仪迎接顾客
4.有自信的肢体语言体现品牌—坐、立、行、走
5.用赞美接近客户
第三讲:家电导购完美的待客之道
●掌握家电卖场接近客户的时机
●家电导购等待销售时机时的注意事项
●身体姿势避免的十六个小动作
●结帐作业不容忽视
第四讲应对顾客销售七流程
1.家电顾客购买心理分析
2.导购员销售七流程应对
第五讲:家电导购员开场技巧
●基本认知
●技巧一:新的…
●技巧二:项目与计划
●技巧三:唯一性
●技巧四:简单明了
●技巧五:重要诱因
●技巧六:制造热销的气氛
●技巧七:老顾客开场技巧
●技巧八:老顾客带新顾客开场技巧
●技巧九:老顾客找导购员离职开场技巧
●技巧十:老顾客找的导购调休开场技巧
●技巧十一:顾客一来就问打几折怎么开场
●技巧十二:“我自己看,别跟着我”。
【实战练习】:构图技巧,让顾客自己说服自己
第六讲:家电卖场如何处理顾客反对问题
●技巧一:接受、认同赞美
●技巧二:化反对问题为卖点
●技巧三:以退为进
●具体反对问题处理(家电换代太快了吧?什么时候搞活动?不需要这么好的
吧?质量好为什么还给我卖延保?等等问题)
第七讲:家电导购如何激发购买欲望的九技巧
技巧一:用如同取代少买
技巧二:运用第三者的影响力
技巧三:善用辅助器材
技巧四:产品(无形价值)与顾客实际需求结合
技巧五:与顾客一起演示
技巧六:善用占有欲
技巧七:引导焦点
技巧八:多方面激发(选功能、选健康、选服务、选品质、选外观、选节约)技巧九:家电FABE话术技巧模板
第八讲:家电产品演示注意事项
●宜早不宜迟
●突出优势、特点
●让顾客觉得你是专家
●时刻注意顾客的反应
第九讲如何处理家电卖场常见价格异议
●主事者的态度
●常用价格化解的方法
●具体的价格异议(太贵了、便宜点、老顾客了、认识经理、抹零头、赠品抵
价格等等)
第十讲:商谈七原则
●用肯定型取代否定型语言
●用请求型取代命令型语言
●以问句表示尊重
●拒绝时以请求型与对不起并用
●不下断语
●清楚自己的职权
●以自己承担的方式沟通
第十一讲:家电导购询问顾客六技巧
●问题表设计与运用
●不连续发问
●从顾客回答中分析需求
●从容易回答的问题入手
●促进购买的询问方式
●询问家电顾客关心的事
第十二讲:掌握结束销售的契机
●基本认知:主动不代表危险、被动不代表安全
●家电导购员不马上成交的原因
●识别家电顾客结束语言的讯号
●识别家电顾客结束肢体语言的讯号第十三讲:家电导购常用缔结的技巧
技巧一:替客户做决定
技巧二:有限数量或期限
技巧三:推销今天买
技巧四:假设式结束法
技巧五:邀请式结束法
技巧六:法兰克结束法
技巧七:门把法
第十四讲:带给顾客额外惊喜的方法
●细心服务
●额外服务
●称呼顾客
●派发必备品
第十五讲处理家电顾客投诉的七步骤认知:家电顾客投诉的原因及类型
步骤一:隔离政策
步骤二:聆听不满
步骤三:做笔记
步骤四:分析原因
步骤五:敲定与转达决策
步骤六:追踪电话
步骤七:自我反省
第十六讲如何道歉
●避免常用错误道歉语
●我向你道歉
●这真是太糟糕了
谢谢你
一、心态的重要性
(一)导购工作的价值:
1、几年下来会成为服饰专家:现在的顾客越来越理智、越来越精明,我们要更好的销
售产品,必须学习更多、更专业的产品知识。比如,对于不同的顾客,知道什么年龄、什么职业、什么场合、什么身材的人该穿什么衣服最合适。这需要平时实践中不断的积累,好学。
2、心理素质的提升:把拒绝当做心理素质的提升,当作是销售技能的训练。每天面对
形形色色的人,各种各样的拒绝,在这个过程中会锻炼出我们良好的心理素质。
3、通透人性:在卖场,在导购过程中,我们每天都要与不同的顾客沟通,交流,同样
的产品可能会用不同的方法介绍,在这个过程中,我们可以学会如何谈判,锻炼出一流的口才,同时还可以学会如何与人沟通,如何建立人际关系,见到任何一个顾客进入卖场的时候,想想我的资源可以带给你什么,想想如何通过优质的服务把一个陌生顾客变成一个知心朋友,人脉就是财脉,如果你做到了,那恭喜你,你已经为未来的成功做好了充分的准备。
(二)导购不可欠缺的七项意识
1、目标意识:具有目标、目的来从事工作(明确今天店铺销售目标是多少,我个人目
标是多少)
2、利益(成本)意识:考虑成本、收益来从事工作(凡事本着节约的原则)
3、顾客意识:思考如何让顾客愉快购物
4、品质意识:工作尽量不出差错,细致思考、良好的工作态度,比如防止货品被盗
5、问题改善意识:思考如何消除工作症结
6、纪律意识:遵守规则、规定