服务业劳动合同(常用版)

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服务业劳动合同范本(必备8篇)

服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。

二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。

乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。

2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。

三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。

2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。

四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。

五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。

2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。

六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。

2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。

3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。

4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。

服务员劳动合同电子版（3篇）

服务员劳动合同电子版编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为_____。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

服务业劳动合同6篇

服务业劳动合同6篇篇1服务业劳动合同一、前言服务业是指从事服务性行业的企业或组织，例如餐饮、旅游、医疗、娱乐等。

服务业劳动合同是服务业企业与员工之间约定的劳动关系，是规范员工工作行为、明确权利义务的重要法律文件。

以下将详细介绍服务业劳动合同的相关内容。

二、服务业劳动合同的定义服务业劳动合同是企业与员工约定的从业关系，在法律上具有约束力。

它规定了员工工作时间、工作内容、薪酬待遇、劳动保险、工伤赔偿等内容，保障了员工的合法权益，促进了企业的稳定经营。

三、服务业劳动合同的内容1.合同主体：合同包括用人单位（企业）与劳动者（员工）双方的基本信息，如企业名称、法定代表人、员工姓名、身份证号码等。

2.劳动内容：劳动合同应明确员工的工作职责和具体要求，例如从事餐饮服务、医疗护理、旅游接待等。

3.劳动时间：规定员工的工作时间和休息调休制度，保障员工的合法权益，防止超时工作。

4.薪酬待遇：合同应规定员工的基本工资、绩效考核、奖金福利、加班津贴等薪酬待遇，防止工资纠纷。

5.劳动保险：合同应明确包括社会保险和商业保险在内的劳动保险制度，保障员工的医疗、养老、失业等权益。

6.保密义务：服务业劳动合同中应包括员工对企业商业机密和客户信息的保密义务，保护企业的商业利益。

7.违约责任：劳动合同应规定员工和企业的违约责任和解除合同的程序，保障合同的稳定性。

8.其他条款：根据实际情况可以添加其他条款，如培训协议、续签协议等，完善劳动关系。

四、服务业劳动合同的签订1.签订主体：服务业劳动合同的签订必须是企业法定代表人或授权人与员工本人亲自签订，不得代理签订。

2.合同形式：劳动合同应采用书面形式，双方签字盖章，保留副本备案，确保法律效力。

3.合同注册：企业应在员工入职时完成劳动合同的注册，合同内容应符合法律法规要求，确保员工权益。

4.合同变更：如合同内容需要变更，双方应经过协商一致，签订书面变更协议，保留备案，避免纠纷。

五、服务业劳动合同的解除1.合同到期：一般情况下，服务业劳动合同按照约定的期限到期后自动终止。

服务业劳动合同「通用」5篇

服务业劳动合同「通用」5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1服务业劳动合同「通用」一、甲方：___________________（以下简称甲方）二、乙方：___________________（以下简称乙方）鉴于甲方有从事服务业的经营资格和能力，乙方愿意在甲方的服务单位就其提供的服务从事工作，双方经友好协商一致，签订如下合同，共同遵守：第一条服务内容乙方应当在甲方服务单位按照要求，认真、负责任地从事工作，完成甲方的安排和指导，提供优质的服务。

第二条工作时间乙方应当按照甲方服务单位的规定，严格遵守工作时间，不得迟到早退，如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工作报酬1. 乙方的工作报酬按照甲方服务单位制定的工资标准执行，发放时间、发放形式等根据具体情况另行约定。

2. 乙方在工作过程中如有额外的加班报酬、绩效奖金等，应当按照甲方服务单位的相关规定执行。

第四条保密义务乙方应当严格遵守甲方服务单位的保密制度，对于在工作中获取到的与甲方服务单位有关的机密信息、商业秘密等，应当严格保密，不得擅自泄露。

第五条工作纪律乙方应当遵守甲方服务单位的纪律规定，不得违反工作纪律，涉嫌违法犯罪行为的，将受到法律的制裁。

第六条岗位变动1. 乙方在服务过程中如有岗位调整，应当按照甲方服务单位的安排和指导积极配合。

2. 如因乙方岗位变动造成工资、福利等个人权益受损，甲方服务单位应当提前通知并与乙方友好协商解决。

第七条终止与解除1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权终止合同：（1）违反合同约定的；（2）患病或意外造成无法继续工作且无法提供劳动力的。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）涉嫌犯罪的；（3）服务质量较差，经过多次教育培训仍不能提升的。

第八条其他约定1. 本合同的有效期为____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

服务业劳动合同范本3篇

服务业劳动合同范本3篇签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为元/月(小时)。

(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

2.无固定期限：自___年__月__日起至止。

其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

饭店劳动合同范本8篇

饭店劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：____________________乙方（受聘人员）姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作完成时止。

本合同试用期限为XX个月。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排饭店服务类的工作，在饭店管理岗位担任管理人员岗位工作。

在工作期间，乙方应按岗位职责工作要求认真完成工作任务。

2. 因工作需要经双方协商同意，甲方可调整乙方的工作岗位或工种。

三、劳动保护和工作条件篇2甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍所在地：[劳动者户籍所在地]现居住地：[劳动者现居住地]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

服务业劳动合同「通用」6篇

服务业劳动合同「通用」6篇第1篇示例：服务业劳动合同通用一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（年/月）。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的相关制度和规定。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的安排和指导。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作（小时/天），具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址），如需出差或调动，应提前得到甲方的书面同意。

五、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为（具体金额），工资发放时间为每月的（几号/季度/半年），工资形式为（现金/银行转账）。

2. 乙方在正常工作时间内享受法定的休息日和节假日，如有加班需要，应按照国家相关规定支付加班工资。

3. 乙方的绩效考核将根据工作表现和成绩进行评定，绩效奖金将根据实际情况发放。

六、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，保险和公积金的缴纳标准由国家规定。

2. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期福利，具体假期安排须提前向甲方申请。

七、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反规定，甲方有权采取相应的纠正措施，包括扣除工资、停止发放奖金等。

2. 乙方如违反国家法律法规或公司规定，给甲方造成经济损失或名誉损害，应承担相应的责任并赔偿损失。

八、解除合同1. 乙方有权提前（几天/几个月）通知甲方解除本合同，解除合同需双方协商一致并书面签署解除协议。

2. 甲方有权在某些情况下解除本合同，如乙方严重违反职业道德或工作纪律，严重损害甲方利益等情况。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致进行补充和修改，并签署书面协议。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

服务员劳动合同5篇

服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________联系电话：____________________住址：____________________（乙方居住地为本合同签约地的住址）邮政编码：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作，经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

具体合同条款如下：一、合同期限和职位描述（一）合同期限为_____年，从______年___月___日起至______年___月___日止。

其中试用期为___个月，至______年___月___日止。

期满如果双方没有任何异议可自动续约，如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。

（二）职位名称和服务范围：乙方担任甲方的服务员一职，乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程，负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。

二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。

（二）工资福利待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。

甲方每月___日发放工资。

（三）加班工资及补偿：乙方在法定节日工作的，应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。

三、劳动保护和劳动纪律（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。

（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程，遵守服务规范，严守岗位职责，服从管理，按时上下班，不迟到早退。

劳动合同模板服务业

劳动合同模板服务业劳动合同模板。

一、甲方，（用人单位）。

地址，（单位地址）。

法定代表人，（法定代表人姓名）。

联系电话，（联系电话）。

二、乙方，（劳动者）。

身份证号码，（身份证号码）。

联系地址，（联系地址）。

联系电话，（联系电话）。

三、甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任（职位），乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，维护公司的利益，完成公司交办的工作任务。

2. 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3. 乙方的工资待遇为（工资待遇），具体包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体标准由双方协商确定。

4. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体待遇由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。

5. 乙方在工作期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息，不得从事与公司业务相竞争的活动。

6. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，严格遵守公司的工作纪律，不得违反公司的规定。

7. 乙方在工作期间应当积极参加公司组织的各项培训和学习，不断提升自身的专业技能和业务水平。

8. 乙方在工作期间如需请假，应当提前向甲方请假并取得批准，不得擅自旷工或者迟到早退。

9. 乙方在工作期间如有违反公司规定或者不履行工作职责的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

10. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同期限），到期后如双方继续合作，可另行签订续约协议。

11. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：地址：地址：以上是一份服务业劳动合同模板，希朋友们在签订劳动合同时，应当根据实际情况对合同内容进行具体调整，以确保合同的合法有效。

同时，双方在签订合同时应当注重合同的明确性和具体性，以避免今后发生纠纷。

服务业劳动合同范本5篇

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的服务岗位为_________________________ 。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的服务标准。

第四条：乙方的工作地点为_________________________ 。

甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据服务业特点，安排乙方执行标准工时制度或综合计算工时制度。

具体工作时间和休息办法由甲方根据国家有关规定和自身实际情况制定。

第六条：甲方应按照国家有关规定保障乙方的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬第七条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

乙方试用期工资为_________ 元/月。

试用期满后的工资标准为_________ 元/月。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

第八条：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

服务业劳动合同3篇

服务业劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求从事服务工作，具体职务为_____________________。

2. 工作地点在_________________。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制或弹性工时制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、工资待遇和福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的贡献表现等情况，给予乙方适当的奖励。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况给予补充商业保险等福利待遇。

四、保密义务和知识产权保护1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他保密信息。

2. 乙方在工作中涉及的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让。

五、违约责任和赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

六、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 本合同在双方协商一致或符合法律规定的情形下可以解除。

七、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事服务工作。

服务行业劳动合同样式

服务行业劳动合同样式甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同基本信息1.1 合同类型：服务行业劳动合同1.2 合同双方：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）1.3 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.4 工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他工作地点。

二、工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）负责____工作；（2）负责____工作；（3）负责____工作；（4）其他相关工作。

2.2 乙方应按照甲方的规定和要求，完成工作任务，保证服务质量。

三、工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

3.2 乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利。

3.3 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇为每月____元（人民币），按月支付。

4.2 乙方工资包括基本工资、绩效工资、补贴等，具体工资构成按甲方的规定执行。

4.3 乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

4.4 乙方在试用期内的工资按约定比例支付。

五、保险福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假。

5.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。

5.4 乙方在合同期内，因工负伤、患职业病的，按照甲方的规定享受伤残待遇。

六、合同解除和终止6.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。

6.2 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

6.3 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

服务业劳动合同范文3篇

服务业劳动合同范文3篇篇1服务业劳动合同范文甲方：（雇主）乙方：（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方平等自愿，在真实、合法、公平的基础上，经友好协商达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、劳动合同的工作内容和职责1. 乙方的工作内容及职责为_______（详细描述乙方的工作内容和职责）。

2. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司规章制度，完成公司交代的任务，为公司发展做出贡献。

三、劳动合同期间薪酬1. 乙方的月工资为_______元，于每月____日发放一次。

2. 乙方在工作期间表现突出者，有权享受绩效奖金。

3. 具体的薪酬构成及福利待遇详见公司薪酬福利制度。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间和排班安排按公司规定执行。

2. 乙方有权享受国家规定的带薪年假、病假等休假制度。

3. 乙方在工作期间如有特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，须经甲方同意后方可离岗。

五、劳动保护1. 乙方应将个人工作和生活中的安全问题放在首位，严格遵守公司的劳动纪律规定，关爱他人，保护自身和他人的人身和财产安全。

2. 甲方应提供乙方从事工作所需的工作条件和必要的劳动防护设备，保障乙方的身体健康。

3. 乙方发生意外受伤或患病时，甲方应根据国家有关法律规定和公司规章制度，给予必要的医疗救助以及补偿。

六、劳动合同的解除和终止1. 本合同期满后，若双方继续需要继续劳动关系，应另行签订新的劳动合同。

2. 乙方在劳动合同期间因工作不力、违反公司规章制度等理由被开除的，甲方应提前通知乙方并按法律规定给予经济补偿。

3. 若乙方有个人原因需解除合同的，应提前向甲方提出书面解除协议，经协商后正式解除合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效日起具有法律效力。

服务行业劳动合同常规版(5篇)

服务行业劳动合同常规版甲方：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：姓名：_____ 性别：_____ 身份证号码：甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

一、合同期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中前个月为试用期，从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容：（一）甲方安排乙方在部门从事工作。

乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。

（二）甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。

三、工作时间：（一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。

甲方保证乙方每周至少休息1天。

（二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。

（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。

四、劳动报酬和社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。

（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。

（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

五、劳动保护和劳动条件：（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。

六、劳动纪律及乙方义务：（一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。

乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

服务行业劳动合同6篇

服务行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务的劳动事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。

餐厅服务员劳动合同模板6篇

餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。

第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。

第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。

工资每月底发放，工资发放方式为______。

第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。

第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。

第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。

第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。

如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。

愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。

篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。

服务业劳动合同常用版

服务业劳动合同常用版甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动保障行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险。

乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。

第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。

第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。

第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;（七）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（八）被依法追究刑事责任的。

服务业劳动合同常用版(二篇)

服务业劳动合同常用版乙方：_____ 姓名：_____性别：出生日期：____年____月____日身份证号：户籍所在地址：户籍所在地联系电话：_____ 邮编：_____ 现居住地址：现居住地联系电话：第二联系电话：_____ 邮编：_____ 为维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本合同。

并共同遵守本合同约定的各项条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限劳动合同，本合同自____年____月____日始至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任_____岗位工作。

本合同履行过程中，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作部门或岗位。

第三条乙方应按甲方制定的、工作规范和标准、作业流程、考核标准等规定，按时、保质、保量地完成甲方规定的工作任务。

三、劳动报酬、福利第四条在乙方付出正常劳动前提下，甲方每月____日前支付乙方薪资。

在乙方的薪资收入中，包含甲方提供的各项福利待遇和补贴等工资性报酬及甲、乙双方需缴纳的社会（乙方须按时到相应机构自行缴纳）。

具体薪资标准根据乙方工作岗位和职责不同按甲方薪资制度执行。

第五条甲方为乙方提供工装、培训、食宿等相应的福利待遇（详见甲方制定的福利待遇条款）。

四、劳动合同的解除、终止、续订第六条乙方有下列情况之一的，甲方可即时解除劳动合同，并不给予乙方任何补偿，如乙方因此给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的损害赔偿责任：1）在试用期内，被证明不符合录用条件的.;2）严重违反劳动纪律或甲方，根据甲方有关规定应予解除劳动合同的;3）严重失职、营私舞弊、损害甲方利益的;4）故意或无意泄露甲方商业秘密的;5）提供虚假个人信息和身份证明、履历、学历、职业资格、医疗证明等材料的;6）自动辞职或等同于自动辞职的;7）违反国家法律、法规、政策及甲方有关规定的。