正规劳动局劳动合同书

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劳动局劳动合同劳动局劳动合同(通用3篇)

劳动局劳动合同劳动局劳动合同(通用3篇)在当今不断发展的世界，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？为了帮助大家更好的写作劳动局劳动合同，作者整理分享了3篇劳动局劳动合同。

劳动合同书（劳动局篇一合同编号：_________甲方（用人单位）名称：_________地址：__________________________性质：__________________________法定代表人（委托代理人）：______乙方（劳动者）姓名：____________性别：__________________________出生年月：______________________家庭住址：______________________居民身世分量证号码：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）无固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。

自_________年_________月_________日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

劳动局合同签订范文(4篇)

劳动局合同签订范文甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限1、有固定期限：本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

2、无固定期限：本合同自____年____月____日起。

3、以完成一定的工作(任务)为期限：本合同自____年____月____日至_____工作(任务)完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____月。

二、工作内容及工作地点1、根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在_____岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任。

2、制定及符合相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

3、甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，每日工作时间____小时。

每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1、乙方试用期的工资标准为____元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资___________________________________________________。

3、甲方按有关政策每月____日以货币形式支付乙方工资。

4、甲方停工、停产、歇业，未超过____个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

超过____个月且未安排乙方工作的，甲方按____元/月支付乙方生活费。

劳动局劳动合同(通用4篇)

劳动局劳动合同（通用4篇）劳动合同书（劳动局篇一劳动合同书编号：______甲方(单位)：乙方(个人)：_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一。

劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

二。

工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三。

劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四。

劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

五。

保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

劳动局标准合同范本7篇

劳动局标准合同范本7篇篇1劳动合同协议甲方（用人单位）：______________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：______________性别：________________________年龄：________________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作，具体职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

具体工作时间详见岗位说明书。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_____________元/月（试用期工资为：_____________元/月）。

甲方可根据乙方的考核结果及表现，调整乙方的工资标准。

2. 甲方应在每月的______日以货币形式向乙方支付上月工资。

若遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定向乙方支付加班费。

具体标准为：在法定节假日加班的，支付不低于乙方日工资或小时工资的300%作为加班费；在休息日加班的，支付不低于乙方日工资或小时工资的200%作为加班费；在平日延长工作时间的，支付不低于乙方日工资或小时工资的150%作为加班费。

劳动局制式合同(3篇)

第1篇合同编号：______甲方（用人单位）：单位名称：________________________住所地：________________________法定代表人（或者负责人）：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____年__月__日身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：第一条劳动关系1.1 甲方同意聘用乙方担任以下岗位工作：________________________。

1.2 乙方同意接受甲方的工作安排，担任上述岗位工作。

第二条工作内容与地点2.1 乙方的工作内容为：________________________。

2.2 乙方的工作地点为：________________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2 乙方每周休息日为星期六和星期日。

3.3 甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

3.4 乙方依法享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第四条工资4.1 乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

4.2 基本工资：________________________元/月。

4.3 岗位工资：________________________元/月。

劳动局劳动合同书范本7篇

劳动局劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方________部门从事________岗位（工种）的工作。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的生产（工作）任务。

第三条：乙方的工作地点为______________。

甲方根据生产（工作）需要，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行________工作制，即（标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

乙方在完成工作任务的前提下，享有休息和休假的权利。

第五条：甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过《中华人民共和国劳动法》规定的最高标准。

甲方应当按照有关规定向乙方支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险福利待遇第六条：甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

甲方承诺每月____日为发薪日，月工资________元。

甲方支付乙方的工资应当满足乙方基本生活需求，具体标准按照国家或当地政府规定执行。

第七条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

第八条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训第九条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

劳动合同书（劳动局）（精选13篇）

劳动合同书（劳动局）（精选13篇）书（劳动局）篇1甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第（1）种形式确定本合同期限。

(1)有固定期限：本合同自年月日起至年月日止。

(2)无固定期限：本合同自年月日起至法定的终止条件出现时止。

(3)以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日起至止，期限为个月。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条甲方因工作需要可变更乙方工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制，每日工作时间 / 小时。

每周工作时间 / 小时。

因生产（工作）的特殊性，工作需加班加点的，甲方安排乙方天调休一次，每次修天，乙方需服从甲方的临时工作安排。

四、劳动保护和劳动条件第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条对乙方所在岗位可能产生的职业病危害为无。

第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产卫生及有关的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬第九条甲方应以法定货币形式每月日前支付乙方工资。

工资标准3450元（基本工资+全勤奖+餐补）。

第十条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇第十一条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险。

劳动局劳动合同范本(七篇)

劳动局劳动合同范本签约须知1.用人单位不得招用未满周岁的未成年人。

2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限内。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为元/月(小时)。

(年度)4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的____%的工资报酬。

5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。

投诉电话：_______________________________________________。

6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

甲方(用人单位)名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。

劳动局合同签订范本5篇

劳动局合同签订范本5篇劳动局合同签订范本1使用说明一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。

乙方口头同意录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。

本合同一经签订，双方必须严格执行，合同范本《东莞市最新劳动合同》。

三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。

不需填写的空栏，划上“/”。

五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。

实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准。

六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

八、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各保管一份备查。

甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

劳动局合同签订范本2__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门____职位(工种)：第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。

在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。

试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

劳动局正式合同(3篇)

劳动局正式合同（3篇）劳动局正式合同（精选3篇）劳动局正式合同篇1甲方：_________________所在地址：_________________所有制性质：_________________法定代表人：_________________乙方：_________________性别：_________________文化程度：_________________身份证号码：_________________现居住地址：_________________甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定：_________________(一)本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

(二)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的终止条件出现为止。

(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从_____________之日起至_____________之日止。

在合同期内，其中试用期为_____________个月，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____________岗位(工种)工作。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容，具体要求是：_________________三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

劳动合同范本劳动局【官方版】6篇

劳动合同范本劳动局【官方版】6篇篇1劳动合同范本第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同过程中的行为，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，制定本劳动合同范本。

二、本劳动合同范本适用于在中华人民共和国境内注册登记的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下简称“用人单位”）与其依法招用的劳动者（以下简称“劳动者”）之间的劳动关系。

三、用人单位与劳动者建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。

劳动合同必须经双方协商一致，并经劳动行政部门审核后生效。

第二章劳动合同订立一、订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

用人单位不得采用欺诈、胁迫等手段与劳动者签订劳动合同。

二、劳动合同应当具备以下条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容；3. 工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险；7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；8. 保密条款；9. 违约责任。

三、用人单位应当在签订劳动合同时向劳动者告知工作地点、工作内容、工作时间和劳动报酬等基本信息，并承诺遵守相关法律法规和规章制度。

四、劳动者在签订劳动合同时，应当诚实守信，如实告知用人单位与劳动合同相关的信息。

第三章劳动合同期限一、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商一致确定。

劳动合同的试用期不得超过六个月。

二、有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 劳动者死亡或者宣告失踪的；3. 用人单位依法宣告破产的；4. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；5. 用人单位出现重大变故，无法继续履行劳动合同的。

第四章工作内容一、用人单位应当明确告知劳动者工作内容和要求，并提供必要的工作条件。

劳动者应当认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、有下列情形之一的，用人单位可以调整劳动者的工作内容：1. 生产经营发生变化的；2. 劳动者不能胜任原工作的；3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的。

劳动局的劳动合同精选5篇

劳动局的劳动合同精选5篇劳动局的劳动合同精选5篇随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的劳动局的劳动合同精选5篇，希望能够帮助到大家。

劳动局的劳动合同精选5篇1用工单位（甲方）：地址：劳动者（乙方）：身份证号码：根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一劳动合同期限第一条本合同为期限合同。

本合同自年月日起至年月日终止，其中试用期为月。

二工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，主要从事工作。

乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

三工作时间第三条根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

四劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第五条试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为元。

转正后，乙方的基本工资为每月元，原则上每月以货币形式发放。

第六条实习的期限和待遇执行国家有关规定。

第七条当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。

如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

第八条特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年）元。

五甲方的权利和义务第九条甲方的权利1.甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

2.甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

3.有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

4.按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；5.双方约定的其他权利。

第十条甲方的义务1.按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

2.根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；3.创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；5.双方约定的其他义务。

劳动局劳动合同模板5篇

劳动局劳动合同模板5篇篇1劳动合同协议甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间详见排班表。

2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需提前告知乙方，并按照相关法律法规支付加班费或补休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、病假、婚假等休息休假权利。

具体休假政策详见公司规定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体金额详见工资条。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3. 乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

具体试用期工资详见录用条件及试用期规定。

4. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整，具体调整时间、幅度和标准详见公司薪酬制度。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

具体保险项目和缴费比例详见公司社保政策。

2. 乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照相关法律法规的规定承担责任。

具体工伤处理程序和标准详见公司安全与健康制度。

3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇，如带薪年休假、探亲假等。

劳动局的劳动合同

劳动局的劳动合同劳动局的劳动合同范本（精选11篇）在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。

你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的劳动局的劳动合同范本（精选11篇），希望能够帮助到大家。

劳动局的劳动合同1编号________劳动合同书甲方（用人单位）名称：_____________________住所：_____________________法定代表人：__________姓名：_____________________乙方（劳动者）姓名：____________________住址：____________________身份证号码:____________________劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，同意订定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一．合同期限1.有固定期限。

本合同自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______年（其中试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止，期限为______个月）。

2.无固定期限。

本合同自_______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

3.以完成一定的工作（任务）为期限，自_______年______月______日至________工作（任务）完成时即行终止。

二．工作内容和工作地点1.乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在________部门（地点：____________________）承担____________________工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

正规劳动局劳动合同

正规劳动局劳动合同合同编号：_______签订日期：_____年_____月_____日甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人（或主要负责人）：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______户籍地址：_______现居住地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为自劳动合同生效之日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的_______（岗位或工种）从事工作。

乙方的工作地点为_______。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元，甲方应于每月_______日前支付给乙方。

乙方在试用期间的工资为_______元。

第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法依规进行处理。

第八条劳动合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，应采用书面形式。

第九条劳动合同的解除甲乙双方可依法解除劳动合同。