安全管理(1)
安全管理学_第1章
安全管理学
•学科性质： •由于其跨学科性又使其具有综合性，但是 这种跨学科性和综合性并不意味安全管理 学是一盘大杂烩，它仍有本学科的主题、 理论基础和特殊的原理原则和方法。 •实际上任何一门学科都有相互交融渗透的 现象．安全管理学也不例外。
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安全管理学
•学科位置： •虽然它也属管理学的范畴，接受管理学一 般规律的指导，但由于它的技术性和工程 性强调广它的安全工程特性、目的和作用， 应是安全科学技术的一个下属学科。
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安全管理学
•安全管理体制的衍变 ： •20世纪80年代初，我国的安全管理体制是“国 家监察、行政管理、群众监督”，随着改革的深 入，政府职能的转变，到80年代后期改变为“国 家监察、行业管理、群众监督”。 •随着企业自主权的扩大，企业在事故预防方面 担负着重要的责任，到90年代初改变为“国家监 察、行业管理、企业负责、群众监督”。
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安全管理学
•安全管理体制的衍变 ： •之后，进一步确立了现行的安全管理体制。 这五个方面有一个共同目标，就是从不同 的角度、不同的层次、不同的方面来推动 “安全第一，预防为主，综合治理”方针 的贯彻，协调一致搞好安全生产。
5
安全管理学内容
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 安全, 安全管理及基本概念 事故统计及分析 事故调查及处理 事故预防与控制 灾难性事件及应急管理 安全法规与安全管理制度 系统安全管理
32
第二节 管理科学及基本概念
二, 管理的基本原理 系统分析 • 系统分析 – 从系统观点出发,利用科学 的分析方法,对所研究的问题进行全面 的分析和探索,确定系统目标,列出实现 目标的若干可行方案,通过分析对比提 出可行建议,为决策者选择最优方案提 供依据.
施工现场设备安全管理(一)
施工现场设备安全管理(一)一、判断题A对B错1. 轮胎式挖掘机使用前应支好支腿并保持水平位置，转向驱动桥应置于作业面的方向，支腿应置于作业面的后方。
答案：B2. 挖掘装载机的铲斗提升臂在举升时，可以使用阀的浮动位置。
答案：B3. 压路机转移工地距离较远时，应采用汽车或平板拖车装运，不得用其他车辆拖拉牵运。
答案：A4. 拖式铲运机在凹凸不平的地段行驶转弯时，应放低铲斗，不得将铲斗提升到最高位置。
答案：A5. 混凝土搅拌输送车在运输中，搅拌筒应低速旋转，但不得停转。
答案：A6. 压路机碾压的工作面，应经过适当平整，对新填的松软路基，应先用羊足碾或打夯机逐层碾压或夯实后，方可用静作用压路机碾压。
答案：A7. 潜孔钻机钻进中，不得反转电动机或回转减速器，应避免钻杆脱扣。
答案：A8. 新安装或转移工地重新安装以及经过大修后的升降机在使用中，每隔4个月应进行一次坠落试验。
答案：B9. 油罐车行驶时，拖地铁链不得接触地面。
答案：B10. 使用叉车进行作业时，可以使用单叉，但不得使用货叉顶货或拉货。
答案：B11. 电动凿岩机应在推进结束前迅速拨开离合器，避免超过行程使钻机受损。
答案：A12. 对于无中央集电环及起升机构不安装在回转部分的起重机，在作业时，不得顺一个方向连续回转。
答案：A13. 向转动的卷筒上缠绕钢丝绳时，可以采用手拉或脚踩的方式来引导钢丝绳。
答案：B14. 内燃冲击夯启动后，内燃机应怠速运转3～5min，然后逐渐加大油门，待夯实机跳动稳定后，方可作业。
答案：A15. 风力在四级时，可以进行起重机塔身升降作业。
答案：B16. 严禁振动压路机在坚实的地面上进行振动。
答案：A。
矿山企业安全管理制度(1)
矿山企业安全管理制度(1)
（二）企业组织结构
（1）普通员工：执行具体的作业任务； （2）一线监督和主管人员（班组长）：负责组织管理和执
行日常工作任务； （3）中层管理人员（部门经理）：进行业务部门的管理，
负责统筹相关业务的执行与实施，确保公司安全计划、项 目风险评估、安全体系、安全程序与安全绩效得以实施。 （4）公司决策层：确定公司的安全方针，负责安全决策， 确定公司安全战略。 （5）安全专业管理人员：为上述个层次人员提供技术支持 ，协助监测与建议。
划，改善矿山安全生产条件； – 开展矿山事故应急管理，提高矿山防灾救灾的能力；
矿山企业安全管理制度(1)
– 进行安全科学技术研究，推广应用安全生产新技术、 新工艺、新设备、新材料，不断提高安全生产水平；
– 创建安全生产标准化，提高矿山安全管理水平； – 做好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的
矿山企业安全管理制度(1)
（五）强化企业安全生产主体责任的意义
•
企业是社会经济活动中的建设者又是受益者，是安全
生产中不容置疑的责任主体，在社会生产中负有不可推卸
的社会责任。企业必须认识到安全生产是坚持科学发展观
的内在要求，也是企业生存与发展的必然选择。增强安全
生产主体责任，实现安全生产，是企业追求利益最大化的
安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗管理工作；
矿山企业安全管理制度(1)
– 开展安全生产检查与隐患整改; – 建设项目安全卫生“三同时”管理 – 辨识评价生产中的危险有害因素，做好危险源的管理，
提出系统控制和管理措施； – 制定安全生产目标、规划及组织措施； – 提出和管理安全生产费用，制定落实安全技术措施计
安全管理1-基本理论
第一章 安全生产管理基本理论
基本要求：
掌握安全生产管理的基本概念和现代安全生产 管理理论，辨识和分析生产经营过程中造成事故 的原因、存在的隐患和问题，制定相应的事故预 防对策。
第一节 安全生产管理基本概念 第二节 现代安全生产管理理论 第三节 我国安全生产管理概述
第一节 安全生产管理基本概念
一、安全生产、安全生产管理
二、安全生产管理原理与原则
（二）人本原理
在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思 想，这就是人本原理。 以人为本有两层含义：一是一切管理活动都是以人为本展开 的人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定 的管理层面上离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为 管理对象的要素和管理系统各环节，都是需要人掌管、运作、 推动和实施。 （1）动力原则。推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能 够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系 统，有三种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。
（三）安全许可
第二节 现代安全生产管理理论
安全生产管理随着安全科学技术和管理科学的发展而发展， 系统安全工程原理和方法的出现，使安全生产管理的内容、 方法、原理有了很大的拓展。
一、安全生产管理发展历史
安全管理是随着生产的产生而生产，生产的发展而发展的。 我国公元前8世纪； 18世纪中叶，工业革命； 20世纪初；
安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事
故，尽量避免事故所造成的损失。 安全生产管理的基本对象是企业的员工及其物质。
第一节 安全生产管理基本概念
安全生产管理内容包括：安全生产管理机构和安全生产管 理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全 生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。
安全管理人员考试题库(1)
模拟题库标准答案序号题目（对） 1 氯气对人体的眼、呼吸系统黏膜有刺激作用。
(1.0分) （对） 2 装置有毒有害物质大量泄漏时,发现人员应立即向该装置当班人员报告。
(1.0分)（错） 3 物质得以燃烧的唯一条件是可燃物与氧化剂作用并达到一定的数量比例。
(1.0分)（对） 4 安全技术说明书中,混合物要填写有害性组分及其含量范围。
(1.0分)（对） 5 对于盛装过易燃液体的桶或罐或其他容器,动火补焊前,必须用水蒸气或水将其中的残余的液体及沉淀物彻底清洗干净并分析合格。
(1.0分)（错） 6 可燃气体架空管线可以与电缆、导电线路敷设在同一支架上。
(1.0分)（错）7 输送腐蚀性物料的管道应该埋地敷设。
(1.0分)（错）8 《常用危险化学品的分类及标志》中此图形为爆炸品的安全标志。
(1.0分)（对）9 有毒品必须储存在仓库,不得露天存放,应远离明火、热源,库房通风应良好。
(1.0分)（错）10 危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害特性时,应当立即公告,安全技术说明书和安全标签可暂缓修订。
(1.0分)（错）11 装卸易燃液体需穿防静电工作服,可以穿带铁钉鞋。
(1.0分)（对）12 班组长全面负责本班组的安全生产工作,是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。
(1.0分)（对）13 严禁将有毒品与食品或食品添加剂混储混运。
(1.0分) （错）14 职业安全健康管理体系的建立与保持,可以全面提高企业的安全管理水平,表现为全员参与,领导重视与不重视并不重要。
(1.0分)（错）15 剧毒物品的仓库应使用密闭措施。
(1.0分)（对）16 危险化学品包装修理过后如果符合危险货物运输包装性能试验的要求,可以重复使用。
(1.0分)（对）17 某炼化公司炼油三部裂化系列按停工网络开始降温降量,分馏系统也作相应调整,作为装置冲洗油的塔减二线量相应减少。
班组按停工方案引外来低氮油(柴油组分)做冲洗油。
14时左右,班长王某、外主操俞某、周某一起到装置边界处改流程,未按规定进行检查、确认就进行引油操作。
安全管理知识培训课件 (1)全文
当机器、设备非正常运行时，会使其能量传递产生能量逸 散，这种能量逸散去一定的控制时，就会释放出非正常能 量传递，致使设备遭破坏和人身伤害。
运用这种模式，在安全管理和事故预防中，应以防止人和 物的能量逸散失控为核心。
控制不安全行为引起的人操作活动中的能量失控，即控制 人的不安全行为，实行标准化作业等。
物规律,去伪存真,由此及彼,将一个个复杂的工作 简单化,然后加以高效解决。
服从可以变得“简单” 程序可以变得“简单” 划分权责可以变得“简单” 将文化上升到员工的自觉行为，就可以变得简单。
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第四部分 安全管理知识
数字安全管理（管理知识）
40
安全管理之“一”：
41
安全第一，预防为主，综合治理； “一把手”是安全生产第一负责人； 一个年度目标：力争实现零死亡。
论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分 析，以达到管理的优化目标。 人本原理：在管理中把人的因素放在首位。 预防原理：通过有效的管理和技术手段，减少和 防止人的不安全行为和物的不安全状态。 强制原理：采取强制管理的手段控制人的意愿和 行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理 要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。
9
第一部分 概 述
五、安全生产的目的：就是通过管理手段， 实现事故控制，消除隐患，减少损失的目 的。使整个企业达到最佳的安全水平。为 劳动者创造一个安全的工作环境。
10
第一部分 概 述
六、安全管理的主要目标：减少和控制危 害，减少和控制事故，尽量避免生产过程 中由于事故所造成的人身伤害、财产损失， 环境污染和其它损失。
把事情变复杂很简单，把事情变简单很复 杂。人们在处理事情时，要把握事情的主 要实质，把握主流，解决最根本的问题。 尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂 化，这样才能把事情处理好。
信息安全管理体系(1)
2.4
24
1、信息平安管理的作用 2、信息平安管理的开展 3、信息平安管理有关标准 4、成功实施信息平安管理的关键
2.5
25
保险柜就一定平安吗？
❖ 如果你把钥匙落在锁眼上会怎样？
❖ 技术措施需要配合正确的使用才能发 挥作用
2.6
26
1、信息平安管理的作用
服务器
防火墙能解决这样的问题吗？
脆弱性、防护措施、影响、可能性 理解风险评估是信息平安管理工作的根底 理解风险处置是信息平安管理工作的核心 知识子域： 信息平安管理控制措施的概念和作
用 理解平安管理控制措施是管理风险的具体手段 了解11个根本平安管理控制措施的根本内容
3.
3
一、信息平安管理概述 二、信息平安管理体系 三、信息平安管理体系建立 四、信息平安管理控制标准
Web服务器
内网主机
防火墙
防火墙
精心设计的网络
Internet
防御体系，因违
规外连形同虚设
.
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1、信息平安管理的作用
信息系统是人机交互系统
程应 对 风 险 需 要 人 为 的 管 理 过
设备的有效利用是人为的管理过 程
“坚持管理与技术并重〞是我国加 强信息平安保障工作的主要原那么
.
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ISO/IEC TR 13335 国际标准化组织在信息平安管理方面，早在
PDCA也称“戴明环〞，由美国质量管理专家 戴明提出。
P〔Plan〕：方案，确定方针和目标，确定活 动方案；
强调全过程和动态控制，本着控制费用与风险平衡的原
那么合理选择平安控制方式；强调保护组织所拥有的关
键性信息资产，而不是全部信息资产，确保信息的保密
安全生产管理—安全管理手册解读页 (一)
安全生产管理—安全管理手册解读页 (一)
安全生产是现代化企业不可缺少的管理手段。
要实现企业安全生产，
需要制定一套完整的安全管理体系。
而安全管理手册则是安全管理体
系中最为重要的一部分。
安全管理手册解读页是指将安全管理手册中各项安全规章制度进行逐
一解读，使员工更加清晰地了解企业安全规定。
安全管理手册解读页
一般会包含以下几个方面：
1、安全目标和方针
首先，安全管理手册解读页应该包含企业的安全目标和方针。
安全目
标是企业在安全生产方面要达到的目标，而安全方针是企业实现安全
目标的基本理念和发展方向。
员工要树立正确的安全观念，必须首先
理解企业的安全目标和方针。
2、安全制度和操作规程
企业在安全管理方面必须建立一套完善的安全制度和操作规程，这些
制度和规程对保障员工的人身安全至关重要。
安全管理手册解读页应
该详细介绍这些制度和规程，包括安全制度的内容、执行程序、安全
培训等相关内容。
3、安全许可管理
安全许可管理是企业在生产过程中必须遵守的重要规定。
安全管理手
册解读页应该清晰地介绍安全许可管理的核心内容，包括申请、审批、执行、信息汇报等方面。
4、安全管理体系评价
建立安全管理体系不仅仅是为了达到初期建设的目标，还需要不断进行评价和完善。
安全管理手册解读页应该包含安全管理体系评价的内容和方法，以及持续改进的措施和方法。
总体而言，安全管理手册解读页是安全管理体系的重要组成部分。
企业应该通过制定完善的安全管理手册和解读页，不断完善安全管理体系，提高员工的安全意识，实现企业安全生产的目标。
1安全管理知识试题(单选40)
安全管理知识试题1、安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从( A )消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。
A.思想上B.技术上C.管理上D.根本上2、安全生产管理的基本对象是企业的( D )。
A.环境B.信息C.设施D.员工3、涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于( B )学时;每年再培训时间不得少于( )学时。
A.48，24B.48，16C.32，16D.36，184、根据海因里希将事故因果连锁过程概括为五个因素，( C )是造成事故的直接原因。
A.人的缺点B.遗传因素C.人的不安全行为或物的不安全状态D.社会环境5、发包单位、承包商应依法签订工程合同和安全协议，开工前向承包商收取安全风险抵押金，安全风险抵押金一般为工程总造价的( B )。
A.3%B.5%C.7%D.10%6、常用的危险、有害因素辨识方法有直观经验分析方法和( C )分析方法。
A.经验B.对照C.系统安全D.类比7、安全规章制度的建设的核心是( C )。
A.防止事故的发生B.安全发展C.危险、有害因素的辨识和控制D.安全第一，预防为主8、“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行( D )的原则。
A.“预防为主”B.“以人为本”C.“四不放过”D.“安全优先”9、安全生产客观规律的具体要求是( A )。
A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.安全第一，综合治理D.预防为主，综合治理10、下列有关毒物毒性与毒物的危害性说法，不正确的是( A )。
A.毒性大的物质一定危害性大B.在引起同等效应的条件下，毒物剂量越小，表明毒物的毒性越大C.毒物的危害性不仅取决于毒物的毒性，还受生产条件、劳动者个体差异的影响D.毒物毒性大小可以用引起某种毒性反应的剂量来表示11、防止事故发生的安全技术措施中，( B )是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。
学校食堂食品安全管理制度(1)
1、食品安全管理人员制度一、学校设立食品安全管理机构，配备食堂专职或兼职食品安全管理人员；食品安全管理人员的任命有正式文件或其他证明材料，原则上每年接受不少于40小时的餐饮服务食品安全培训，并接受考核，合格后方可上岗。
二、食品安全管理人员主要承担以下管理职责：（一）负责拟订并组织实施本校食品安全管理制度，明确各岗位的食品安全责任，强化过程管理。
（二）组织开展食品安全教育培训和考核，普及食品安全知识。
（三）食品、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验和采购记录管理；（四）场所环境卫生管理；（五）食品加工制作设施设备清洗消毒、养护管理；（六）人员健康状况管理；（七）加工制作食品管理；（八）食品添加剂贮存、使用管理；（九）餐厨废弃物处理管理；（十）有关法律、法规、规章、规范性文件确定的其他餐饮服务食品安全管理。
三、食品安全管理人员应根据《餐饮服务预防食物中毒注意事项》（相关内容见《餐饮服务食品安全操作规范》附录）和经营实际，确定高风险的食品品种和加工制作环节，实施食品安全风险重点防控。
四、开展定期自查。
根据《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》等相关要求，定期开展食品安全自查，对检查中发现不符合食品安全要求的，制订并落实有关整改措施，及时消除食品安全隐患，促进本校落实食品安全主体责任。
五、积极配合市场监督管理部门开展监督检查。
发生疑似食品安全事故，依法报告、处置食品安全事故。
六、建立健全食品安全管理档案。
做好单位资质证件、人员管理信息、管理记录、监管信息等资料的整理归档。
七、做好食品安全法律、法规、规章、规范性文件和食品安全标准规定的其他要求。
2、餐饮从业人员培训、考核制度一、学校每半年对食堂食品从业人员进行一次食品安全培训、考核。
二、培训考核内容为有关餐饮食品安全的法律法规知识、基础知识及本校的食品安全管理制度、加工制作规程、食品安全管理技能、食品安全事故应急处置知识等。
三、培训采用专题讲座、实际操作、现场演示等方式。
安全管理措施(通用6篇)
安全管理措施(通用6篇)安全管理措施1为确保本工程施工的顺利进行，根据本工程的结构特点、施工工艺、地质状态、周边环境及安全等级要求和各施工段的具体工序、工艺、工况，结合施工现场的实际情况，特制定本安全管理措施，以有效促进工程的安全施工。
1、安全管理方针、原则认真贯彻安全第一、预防为主的安全管理工作指导方针和谁主管，谁负责;谁检查，谁监督;谁在岗，谁落实的原则。
2、安全管理目标根根据国家、部和天津市颁布的现行相关安全生产法律法规，并结合本工程特点和实际情况，制定安全管理目标：杜绝因工伤亡事故，杜绝一切交通、设备、火灾等事故。
(1)不发生人身死亡事故和重伤事故。
(2)不发生一般施工机械设备损坏事故。
(3)不发生火灾事故。
3、安全生产管理体系项目经理部成立以项目经理为组长和项目总工和安全项目经理为副组长的安全生产领导小组。
企业法定代表人、项目经理、安全生产负责人、工地的现场安全员对本工程安全生产工作各负其责。
各施工队设专职安全员，各班组设兼职安全员，各作业点设安全监督岗，组成一个自上而下严密的安全组织机构，建立健全完善的安全保证体系。
4、安全生产责任制建立实施安全生产责任制，并将安全生产责任制层层落实到各单位和个人。
项目班子由政治过硬、遵纪守法、业务熟练、经验丰富的人员组成。
项目班子对参建职工进行逐一审查筛选;同时，将参建施工管理人员的名单和个人简历造册备案。
5、安全管理措施5.1深基坑施工本工程深基坑施工有：主桥下部结构承台深基坑、排水工程顶管施工。
主桥承台位于河道范围内，采用拉森钢板桩为围护结构，竖向设置两层 600钢支撑;顶管工作坑开挖深度为6m，采用外围护桩(即水泥搅拌桩止水帷幕)和内钢板桩的组合方式，竖向设置两层 600钢支撑。
安全管理措施如下：(1)深基坑施工前，必须编制专项施工方案，并进行详细设计计算，经专家论证后实施。
(2)为避免承台围护结构开挖过程中水、杂物等落入基坑内，将承台围护结构打入深度高出地面30cm。
尾矿库安全管理(一)
第四节尾矿库安全管理一、尾矿库隐患及重大险情处理【2022改】（1）尾矿库存在下列一般生产安全事故隐患之一时，应在限定的时间内进行整治，消除事故隐患： 一一尾矿库调洪库容不足，在设计洪水位时不能同时满足设计规定的安全超高和干滩长度的要求。
一一排洪设施出现不影响安全使用的裂缝、腐蚀或磨损。
一一经验算，坝体抗滑稳定最小安全系数满足下表规定值，但部分标高上堆积边坡过陡，可能出现局部失稳； 一一坝体浸润线埋深小于1.1倍控制浸润线埋深；坝坡抗滑稳定的最小安全系数表计算方法运行条件坝的级别1234简化毕肖普法正常运行1.50 1.35 1.30 1.25洪水运行1.30 1.25 1.20 1.15特殊运行1.20①1.15① 1.15① 1.10①瑞典圆弧法正常运行1.30 1.25 1.20 1.15洪水运行1.20 1.151.10 1.05特殊运行1.10①1.05①/1.15②1.05①/1.10②1.00①/1.05②①《尾矿设施设计规范》规定的特殊运行工况下的最小安全系数。
②《构筑物抗震设计规范》规定的特殊运行工况下的最小安全系数，该规范规定简化毕肖普法特殊运行工况下的最小安全系数按瑞典圆弧法特殊运行工况下相应的最小安全系数提高 5～10%，上述两个规范规定的安全系数不同时，以大者为准。
一一干式堆存尾矿的含水量偏大，实行干式堆存一定困难，且没有设置可靠的防范措施； 一一坝面局部出现纵向或横向裂缝； 一一坝面未按设计设置排水沟，冲蚀严重，形成较多或较大的冲沟； 一一坝端无截水沟，山坡雨水冲刷坝肩； 一一堆积坝外坡未按设计设置维护设施； 一一其他不影响尾矿库基本安全生产条件的非正常情况。
基本现象：不是同时、局部现象、不影响安全使用 一个数值：埋深1.1倍 一个对比：干式堆存尾矿，偏大，一定困难（二）尾矿库存在下列重大生产安全事故隐患之一时，应立即停产，生产经营单位应制定并实施重大事故隐患治理方面，消除事故隐患： 一一库区和尾矿坝上存在未按批准的设计方案进行开采、挖掘、爆破等活动； 一一坝体出现大面积纵向裂缝，且出现较大范围渗透水高位出逸，出现大面积沼泽化； 一一坝外坡坡比陡于设计坡比； 一一坝体超过设计坝高，或者超设计库容贮存尾矿； 一一尾矿堆积坝上升速率大于设计堆积上升速率； 一一经验算，坝体抗滑稳定最小安全系数小于表规定值的0.98，表为坝坡抗滑稳定的最小安全系数表； 一一坝体浸润线埋深小于控制浸润线埋深； 一一尾矿库调洪库容不足，在设计洪水位时，安全超高和干滩长度均不满足设计要求。
安全管理理论(1)
5.4 安全管理体系分析5.4.1事故致因理论2.1.4 事故致因理论根据事故理论的研究，事故具有三种基本性质，即因果性、随机性与偶然性、潜在性与必然性，每一起事故发生，尽管或多或少都存在偶然性，但都有着各种各样的必然性，因此，预防和避免事故的关键就在于找出事故发生的规律，识别、发现并且消除导致事故的必然原因，控制和减少偶然原因，使发生事故的可能性降低到最小。
现代工业生产系统是人造系统，因此，任何事故从理论和客观上讲，都是可预防的。
防止事故，需要掌握事故发生和控制的原理，即事故预防原理。
所谓事故预防原理，主要是阐明事故是怎样发生的，为什么会发生，以及如何采取措施防止事故的理论体系。
它以伤亡事故为研究对象，探讨事故致因因素及其相互关系、事故致因因素控制等方面的问题。
导致事故发生的原因因素是事故的致因因素。
在科学技术落后的古代，人们往往把事故的发生看作是人类无法违抗的“天意”，或是“命中注定”。
随着社会的进步，特别是工业革命以后，人们在与各种工业伤害事故的斗争实践中不断积累经验，探索事故发生及预防规律，相继提出了许多阐明事故发生机理，以及如何防止事故发生的理论。
事故致因理论是一定生产力发展水平的产物。
在生产力发展的不同阶段，生产过程中存在的安全问题不同，特别是随着生产形式的变化，人在工业生产过程中所处地位的变化，引起人们安全观念的变化，使新的事故致因理论相继出现。
概括地讲，事故致因理论的发展经历了三个阶段，即以事故频发倾向论和海因里希因果连锁论为代表的早期事故致因理论，以能量意外释放论为主要代表的二次世界大战后的事故致因理论和现代的系统安全理论。
1．事故频发倾向论（1）事故频发倾向。
事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。
1919年英国格林伍德（M．Greenwood）和伍兹（H：H，Woods）对许多工厂里事故发生次数资料按如下三种统计分布进行了统计检验：泊松分布、偏倚分布和非均等分布。
安全管理基本知识
安全管理基本知识安全是组织生产活动、完成计划任务，实现经营目标的基础和前提，生产必须安全。
以下是由店铺整理关于安全管理基本知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!安全管理基本知识——安全管理的地位和作用(一)安全管理的地位安全管理是企业管理的重要组成部分，安全管理的重要地位可以从它与企业其它管理的关系中反映出来。
1、安全管理和经营决策的关系安全管理要根据企业经营决策所确定的经营目标、计划以及具体生产任务，采取措施保证生产活动的安全，以保障企业经营决策的实施和经营目标的实现。
因此，企业经营决策是安全管理开展的基础和前提，而安全管理是实现经营目标的保证。
从企业管理的角度来看，企业经营决策是企业管理的高层次，与安全管理之间是决策和执行的关系。
安全管理对企业经营决策的实施起保证作用，处于执行的地位。
2、安全管理与生产管理的关系：安全是组织生产活动、完成计划任务，实现经营目标的基础和前提，生产必须安全，安全为了生产，生产的发展又为安全水平的提高创造条件。
安全管理是生产活动正常进行和生产要素不受意外损害的基本保证，它的产生和存在依赖于生产活动。
因此，在企业管理中，安全管理与生产管理同处于执行地位，二者之间相互依存、相互制约、共同推进。
3、安全管理与企业其它管理的关系：安全生产对企业各个管理子系统提出了要求，通过生产实践，又检验着各项管理工作的效果。
企业要实现安全生产目标，各管理系统必须满足安全生产的要求，从而推动企业的其它管理。
其它管理的加强又为安全生产创造条件，保证安全管理的有效进行。
由此可见：安全管理与企业其它管理在企业管理系统中同处于执行的地位，彼此保持着密切的内在联系，共同发展、共同提高。
(二)安全管理的意义和作用：安全工作的根本目的是保护职工的安全与健康，防止人员伤害、职业危害和财产损失。
为了实现上述目的，需要从安全技术和安全管理两方面采取措施，而安全管理往往起到决定性作用。
搞好安全管理具有重要的意义和作用。
高处作业安全管理制度(1)
文件编号：YJYH—AQ—2018—036 文件类型：受控文件盈江县允罕水泥有限责任公司高处作业安全管理制度高处作业安全管理制度1 目的为了进一步规范公司范围内高处作业工作流程，合理管控高处作业中可能出现的风险，保障作业人员安全，特制定本制度。
2 适用范围及编写依据2.1适用范围本制度适用于盈江县允罕水泥有限责任公司范围内所有高处作业的管理。
2.2编写依据《中华人民共和国安全生产法》《水泥企业安全生产标准化评定标准》《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》《高处作业分级》《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》3 术语和定义3.1 高处作业是指凡距坠落高度基准面2米及其以上有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。
3.2 坠落高度基准面是指从作业位置到可能坠落范围内最低处的水平面。
3.3 坠落抑制装置是指将全身式安全带的安全绳（非弹性），连接到一个固定的防坠落生命线或锚固点上，以防止作业人员靠近没有防护的边缘，而发生坠落。
3.4 坠落防护装置是指将全身式安全带的安全绳（有缓冲带的），连接到一个固定的防坠落生命线或锚固点上，防止作业人员高处坠落。
3.5 高处作业分级高处作业分为A、B两类、四个区段、四个级别。
3.5.1 A类高处作业是根据作业高度进行分级3.5.1.1 作业高度2米-5米的为一级高处作业。
3.5.1.2 作业高度5米-15米的为二级高处作业。
3.5.1.3 作业高度15米-30米的为三级高处作业。
3.5.1.4 作业高度大于30米的为特级高处作业。
3.5.2 B类是根据直接引起坠落的客观危险因素进行分级3.5.2.1直接引起坠落的客观危险因素有：1）阵风风力五级（风速8.0/a）以上。
2）《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》GBZ/T229.3中所规定Ⅱ级以上的高温作业。
3）平均气温等于或低于5℃的作业环境。
4）接触冷水温度等于或低于12℃的作业。
5）作业场地有冰、雪、霜、水、油等易滑物。
有限空间作业安全管理规定 (1)
有限空间作业安全管理规定1 总则1.1 为加强对有限空间作业的安全管理，保证进入有限空间人员的安全与健康，预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等安全生产事故的发生，根据国家有关法规标准和公司相关文件，制定本规定。
1.2 有限空间是指封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
有限空间作业是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。
有限空间分为以下三类：（1）封闭、半封闭设备，如：储罐、反应塔、冷藏车、沉箱及锅炉、压力容器、浮筒、管道、槽车等。
（2）地下有限空间，如：地下管道、地下室、可入内地下表井、管廊、地下仓库、地下工事、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、沼气池及化粪池、下水道、沟、井、池、建筑孔桩、地下电缆沟等。
（3）地上有限空间，如：储藏室、酒槽池、发酵池、垃圾站、温室、冷库、粮仓、封闭车间、试验场所、烟道等。
2 适用范围本规定适用于集团所属各单位对有限空间及有限空间作业的安全管理。
集团公司控股企业，参股企业参照执行。
3 职责3.1 安全生产部是有限空间作业的安全监督管理单位，负责组织建立集团公司有限空间作业安全管理规定，负责对有关检测设备及应急设备的配备、管理和使用情况进行监督检查，负责一级危险有限空间作业的审批，负责对有限空间及有限空间作业安全管理情况进行监督检查与考核。
3.2 工程管理部负责对工程施工过程中有关有限空间作业的安全管理及有关作业审批。
3.3 安全生产部负责对生产过程中有关有限空间作业的安全管理及有关作业审批。
3.4 所有涉及有限空间作业的各单位（含集团公司控股企业，参股企业）是本单位有限空间和有限空间作业的安全责任单位，负责建立本单位有限空间作业管理制度及安全技术操作规程、应急预案等有关规章制度并组织实施，负责组织开展有限空间作业实施前和过程中的检验、报批等工作，负责组织开展有限空间相关的培训教育和应急演练工作。
民爆行业安全管理基础(1)
• 4. 静电感度
在静电火花作用下，炸药发生爆炸的难易 程度叫做静电感度。
由于静电积累现象在火炸药、火工品作 业场合的普遍存在，严防静电引起的燃烧、 爆炸事故是从事民爆物品生产、储存、运 输、使用相关单位、个人必须高度注意的。
• 5. 冲击波感度
• 在冲击波作用下，炸药发生爆炸的难易程 度叫做炸药的冲击波感度，冲击波感度是 衡量炸药安全性和使用可靠性的重要指标。 测定冲击波感度的方法较多，常见的有隔 板试验、殉爆距离等。
• 6）粉状铵松蜡炸药：粉状铵松蜡炸药指以粉 状硝酸铵为主要成份，与松香、木粉、石蜡等 制成的混合炸药。
• 7）水胶炸药：水胶炸药指以硝酸盐为氧化 剂，以硝酸钾为主要敏化剂，加人可燃剂、 胶凝剂、交联剂等制成的凝胶状含水炸药。 水胶炸药是浆状炸药的发展，二者同一属 性，一般来讲水胶炸药的交联程度更好， 使用有效期更长，水胶炸药抗水性好，密 度可调，可用雷管直接起爆。
• 一般地，炸药受热作用的方式有两种，一种是 炸药间接地受热（如在容器中），另一种是直接 的局部点燃。
炸药爆炸理论中一般将炸药间接受热条件下的 感度称作热感度，而将直接局部点燃的感度称作 火焰感度。
热感度的表示方法---- 5s爆发点试验和含水炸药 的热感度测定——铁板法试验
• 2.火焰感度
所谓火焰感度，是指炸药在火焰作用下 被点燃的难易程度。
或以单质炸药与附加物组成的爆炸性混合物，属 于非军事用途的炸药，又称民用炸药 。
工业炸药按用途分：包括岩石炸药、露天炸药、 煤矿许用炸药以及特种炸药。按物理状态分：包 括粉状炸药、含水炸药、胶质炸药、粘性炸药、 浆状炸药、液体炸药。按组成和物理特性分：包 括铵梯类炸药（含铵梯油炸药）、乳化炸药（含 粉状乳化炸药）、铵油类炸药（含膨化硝铵炸 药）、水胶炸药、硝化甘油炸药和其它炸药六类。
安全管理体系措施1
安全管理体系与措施1 确定安全管理目标和安全防范要点(1) 本项目安全目标确定为：“三无一杜绝”、“一创建”。
“三无”即：无工伤死亡事故、无交通死亡事故、无火灾、洪灾事故；“一杜绝”即：杜绝重伤事故；“一创建”即：创建安全文明工地。
(2) 根据本工程特点，安全防范重点有以下六个方面：①、防高处坠落事故；②、防起重伤害事故；③、防触电电击事故；④、防机械伤害事故；⑤、防行车交通事故；⑥、防火害、洪灾事故。
2 安全管理体系本工程项目安全生产管理体系见下页安全生产管理体系图。
3 安全生产管理措施3.1 建立健全安全生产管理制度根据国家及省市的有关安全生产政策、法规、条例、规范和标准，结合本工程项目的实际情况，制定项目经理部的安全生产管理制度，落实安全责任，实施责任管理。
(1) 有领导地开展安全管理工作。
(2) 建立各岗位人员安全生产责任制，明确其安全责任，抓制度、责任制落实，定期检查安全责任制的落实情况。
(3) 坚持特殊工种持证上岗制度，杜绝无证上岗操作行为。
(4) 管理、操作人员均需与项目经理部签订安全协议，向施工项目作出安全保证。
3.2 安全生产技术组织措施(1) 建立完善有效的安全管理系统，切实行使安全监察职能。
项目经理部配备一位有安全工作经历，且熟悉施工工作的专职安检工程师，各作业队要设专(兼)职安全监督检查员，使安全工作随时有人抓、有人管，处于受控状态之中。
(2) 坚持“安全第一，预防为主”的方针，项目经理部要按安全当作一位工作来抓，下大力气增强全员安全意识，夯实安全基础，落实安全生产责任制，严格执行《安规》，以及安全检查和安全奖惩制度。
坚决实行安全生产否决权，调查处理事故坚持“三不放过”的原则。
(3) 编制实施性施工组织时要有详细的安全技术措施，并层层技术交底，特殊工种必须持证上岗，切实加强安全培训与教育工作。
(4) 认真落实施工现场安全防护设施的投入，确保其功能正常发挥，并为现场职工(包括监理人员)提供必要的安全防护和劳动保护用品，加强作业人员的自我保护，使安全生产建立在科学的管理、先进的技术、可靠的安全技术措施及防护设施的基础上。
安全生产管理制度16项通用(1)
1、安全生产会议制度2、安全生产资金投入及安全生产费用提取管理和使用制度3、安全生产教育培训制度13、特种作业人员管理制度.2 ..94、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度.135、“三同时”管理制度, ..156、安全生产考核和奖励制度.237、岗位标准化操作制度.27 &危险作业审批制度.299、生产安全事故隐患排查治理制度.3110、重大危险源检测、监控、管理制度..3411、劳动防护用品配备、管理和使用制度..3612、安全设施、设备管理和检修、维修制度..39..4614、生产安全事故隐患和调查处理制度..48 15 急预案管理和演练4916、其他保障安全生产的管理制度..51安全生产会议制度1、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
2、适用范围：班组及以上各部门安全生产会议3、职责 3.1公司安委会负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各科室负责本制度的贯彻执行工作。
4、公司安全生产委员会会议 4.1.1公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体安全员参加。
时间不限，地点由召集人决定。
4.1.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
4.1.3会议记录由公司办公室落实，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。
公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2公司级安全生产会议 4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全科召集，公司生产副总经理主持。
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伤亡事故的报告
• 生产经营单位发生伤亡事故后，当事人或事故现场有关人员应当及时采 取自救、互救措施，减少人员伤亡和财产损失，保护事故现场，并立即 直接或逐步报告有关部门。 （一）报告内容 1．事故单位的基本情况； 2．事故发生的时间、地点及事故现场情况； 3．事故的简要经过、伤亡情况（伤亡者人数、伤亡者姓名、性别、年龄、 工种）和直接经济损失的初步估计； 4．事故类别； 5．事故原因的初步分析； 6．事故发生后采取的措施； 7、事故报告单位名称、报告人姓名、电话。
安全生产培训
安全生产的概念
安全生产：是一种生产经营单位的行为，是 指在组织生产经营活动过程中，为避免发生 造成人员伤害和财产损失，而采取的事故预 防和控制措施，以保证从业人员的人生安全， 保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动， 通常也称生产安全。
安全生产的范围 广义的讲： 广义的讲： 生产安全 消防安全 特种设备安全 道路交通安全 社会公共安全 铁路安全 航空安全…… 航空安全
生产经营单位的安全生产管理
安全管理的责任制： 安全管理的责任制： 1.决策层 最高领导层，决定安全生产的方针、政策） 决策层（ 1.决策层（最高领导层，决定安全生产的方针、政策） 2.管理层 各职能部门负责人，运用管理手段， 管理层（ 2.管理层（各职能部门负责人，运用管理手段，技术措施实 现管理方针、目标） 现管理方针、目标） 3.执行层 生产管理人员及班组长， 执行层（ 3.执行层（生产管理人员及班组长，督促操作工人遵守规则 制度、操作规程，反对冒险操作，抵制违章指挥） 制度、操作规程，反对冒险操作，抵制违章指挥） 4.操作层 生产操作人员，在生产过程中遵守安全、工艺、 操作层（ 4.操作层（生产操作人员，在生产过程中遵守安全、工艺、 劳动纪律，保证安全生产） 劳动纪律，保证安全生产）
生产经营单位的安全生产管理
安全生产管理的教育（三级安全教育） 1.厂级安全教育(安全的基本知识、劳动纪律等等） 2.车间安全培训教育（生产工艺流程、本车间生产 性质、特点及基本安全要求、车间的劳动纪律等等） 3.班组安全教育（工作性质及职责范围、工作场地 环境及危险源）
从业人员的权力与义务
权力： 1.知情权、 2.建议权、 3、批评权和检举、控告权、4.拒绝权、 5.紧急避让权、 6.依法向本单位提出要求赔偿的权力、 7.获得符合国家或行业标准的劳防用品、 8.获得安全教育的权力
工伤
• 视同为工伤的情形：
1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48H内经抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已经取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧病复发的。
• 下列情况不能认定工伤或视同为工伤：
1.因犯罪或违反治安管理处罚条例伤亡的 2.醉酒导致伤亡的 3.自残或者自杀的。
工伤
• 上下班途中的交通事故 1.受到机动车事故的伤害才能认定为工伤 2.必需由公安交通部门出具《道路交通事故损害 赔偿调解书》 3.受伤人员在该起交通事故中不负责任或付50％ 以下责任。
伤亡事故的报告
• （二）报告时间 立即快速（电话、电传等办法）最迟不得超过24小时。 特别重大事故及特大事故报告不得超过1小时 重大事故报告最迟不得超过2小时 一般事故报告最迟不得超过12小时 重伤事故报告最迟不得超过24小时 （三）报告程序，逐级上报
工伤
• 工伤的概念：从业人员在生产、经营过程中，因工作所致发生的伤害 • 下列情况为工伤 1.在工作时间内和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或首尾性工 作受到事故伤害 3.在工作时间内和工作场所内，因履行工组职责受到的暴力等以外伤 害 4.患职业病 5.因公外出期间，由工组原因受到事故伤害或发生事故下落不明的 6.在上下班途中，受到机动车伤害的。 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
故 安全隐患
伤亡事故等级分类
根据事故的严重程度，事故等级分为轻伤事故、重伤事故、一般事故、重大 事故、特大事故、特别重大事故六类： 1、轻伤事故：指一次事故中只有轻伤但没有重伤和死亡的事故。 2、重伤事故： 重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般 能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。 重伤事故是指一次事故中只有重伤（包括伴有轻伤）但没有死亡的事 故。 3、一般事故，是指一次死亡1~2人的事故（包括伴有重伤、轻伤）。 4、重大事故，是指一次死亡3~9人的事故（包括伴有重伤、轻伤）。 5、特大事故，是指一次死亡10~29人的事故（包括伴有重伤、轻伤）。 6、特别重大事故，是指一次死亡30人（含30人）以上的事觉遵章守纪的义务 2.自觉学习安全知识的义务 3.险情报告的义务
事故调查处理
事故：指一项正常进行的活动中断，并导致 人员伤亡、职业病、财产损失或其它损失的 意外事件（人们进行有目的的活动过程中， 发生违背人们意愿的、可能造成的人们有目 的的活动暂时或永远中止，同时可能造成人 员伤害或财产损失的意外事件）安全事故 险肇事