百万工时安全统计相关术语与解释
HSE相关名词解释
HSE相关名词解释1．Man hour: 人工时; 国际上通用百万工时（个别用20万工时）的各项事故率来评价一家公司的HSE业绩。
2．Accident: An unwanted incident resulting in personnel injuries or damage to material assets or the environment.事故：不希望发生的对人员造成伤害或对财产或环境造成损害的事件（在有些西方油公司，Accident特指与交通有关的事故）。
3．Incident: Any unwanted event or hazardous condition which leads or, under different circumstances, could have led to an accident.事件：任何不希望发生的情况或有害的条件，在此情况或条件下可以导致或在不同环境下可以导致事故的发生（在有些西方油公司，Incident指任何交通事故之外的事件和事故）。
4．FTL (Fatality): 死亡;5．LTI(Lost Time Injury）：损失工时的受伤（误工超过一个工作日）。
LTI (Lost Time Incident), LTA (Lost Time Accident)。
6．LTIF(Lost time Injury Frequency):一百万工时（或20万工时）人员受伤事故率。
7．RWC(Restricted Work Case): 工作受限事件。
是指人员在受到伤害后，虽然不能继续从事原岗位的工作但经过医疗处理后可以从事其它岗位工作的事件（误工不超过一个工作日）。
8．MTO (Medical Treatment Only): 医疗处理事件。
是指人员受到伤害经过专业医疗处理后还能回到原岗位工作的事件（误工不超过一个工作日）。
9．First Aid: 急救。
百万工时安全统计管理办法课件
流程。
持续改进
定期回顾和总结工时数据，持续 改进安全管理措施，提高企业整
体安全水平。
05
安全工时统计管理办法实 施与监督
实施计划
制定详细实施方案
01
明确实施目标、责任分工、时间安排等，确保实施工作的有序
推进。
培训与宣传
02
组织相关人员进行培训，提高其对安全工时统计管理办法的认
完善制度体系
根据优化和改进后的管理流程，对安全工时统计管理办法的相关制度 进行完善和修订，形成更加科学、合理、有效的制度体系。
06
百万工时安全统计管理办 法案例分享
案例一：某公司安全工时统计实践
总结词：成功实践
详细描述：某公司在安全工时统计方面采取了一系列有效的措施，包括建立完善 的统计制度、培训统计人员、定期检查统计数据等，实现了安全工时的准确统计 和有效管理，为公司的安全生产提供了有力保障。
整理内容
包括对收集到的数据进行 分类、筛选、核对和修正 等操作。
整理工具
采用专业的数据整理软件 或工具，提高整理效率和 准确性。
数据上报
上报方式
采用在线或纸质方式进行 上报，确保数据的及时性 和安全性。
上报内容
包括整理后的统计数据、 分析报告和改进建议等。
上报频率
根据实际情况确定，一般 以周、月或季度为单位进 行上报。
将工时数据以表格、图表等形式 呈现，便于快速了解安全状况。
动态监测
通过实时数据可视化，监测安全风 险和事故趋势，及时采取应对措施 。
培训教育
利用数据可视化工具，开展安全培 训和教育工作，提高员工安全意识 和技能。
百万工时安全统计管理办法
表示每百万工时中工人进行危险作业的时间或次数，用于评估工 作场所的危险程度。
个人暴露率
表示每个工人暴露于潜在危险环境的程度，用于评估个人安全风 险。
03
数据收集与整理
数据来源及要求
01 企业安全生产管理部门提供的事故、事件 、隐患等相关数据。
02 生产现场实时监测数据，如温度、压力、 流量等。
02
百万工时安全统计指标
事故频率指标
事故频率
01
表示在一定时期内，事故发生的次数与总工时的比值，用于衡
量事故发生的频繁程度。
千人事故率
02
表示每千名工人中发生事故的人数，用于比较不同规模和行业
的安全绩效。
伤害事故频率
03
表示每百万工时中发生伤害事故的次数，用于评估工作场所的
安全状况。
伤害严重度指标
伤害严重度
表示事故造成伤害的严重程度， 可以用伤害部位、伤害性质、伤 害程度等指标来衡量。
工伤事故率
表示每百万工时中因工作原因造 成的工伤事故次数，用于评估工 作场所的安全风险。
重伤事故率
表示每百万工时中发生重伤事故 的次数，用于重点关注可能导致 严重后果的事故。
暴露率指标
暴露率
表示工人暴露于潜在危险环境的程度，可以用危险作业时间、危 险作业人数等指标来衡量。
百万工时安全统计管理办法
汇报人： 2024-01-22
• 引言 • 百万工时安全统计指标 • 数据收集与整理 • 数据分析与解读 • 百万工时安全统计结果应用 • 百万工时安全统计管理优化建议
01
引言
目的和背景
目的
为了加强企业安全管理，提高员工安全意识，减少和防止事 故发生，保障员工生命财产安全，特制定本百万工时安全统 计管理办法。
百万工时伤害率
百万工时伤害率Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制：_______________ 审核：_______________ 时间：_______________百万工时伤害率简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1、百万工时损工事故率=（损工事故起数/ 实际总工时）×100 0000 ；2、百万工时损工严重率=（总损失工时/ 实际总工时）×100 0000 。
3 、工伤事故：指按照《企业职工伤亡事故分类标准》管理的伤害事故，即造成员工暂时（或较长时或永久）不能从事原岗位工作的轻伤以上的伤害。
有如下计算公式：千人死亡（或重伤）率=[ 死亡（或重伤）人数/ 平均职工人数） ] ×1000 ；百万工时伤害率=（伤害人数/实际总工时）×1000000 ；百万工时伤害严重率= （总损失工作日/ 实际总工时）×100 0000 ；20 万工时伤害率= （伤害人数/ 实际总工时）×（2×100000 ）；20 万工时伤害严重率=（总损失工作日/ 实际总工时）×（2 ×100000 ）；伤害平均严重率= 总损失工作日/ 伤害人数。
4 、同一起事故有多人受不同程度伤害，“起数”仅统计在“伤害事故分级”中某一项，不可重复；“人数”按伤害程度分别统计对应“伤害事故分级”某项。
百万工时安全统计的相关术语解释
百万工时安全统计的相关术语解释前言在工业生产、建筑施工等大型行业中，安全问题一直是人们关注的重点。
为了保障工作场所的安全，许多企业对安全问题进行了统计和管理。
其中，百万工时安全统计是企业统计和管理安全问题的一种方法。
本文将对百万工时安全统计中常用的相关术语进行解释。
1. 百万工时百万工时是指在较长的时间内，例如一年或几年，承包商、建筑公司或企业的所有员工在工作中所消耗的时间总和。
该时间总和通常以小时为单位，因此计算机器或人工所需时间的单位为小时。
2. 事故事故是指在百万工时中发生的不可预知的属于安全问题的事件，或者是因某种原因导致的人员、设备、物品损坏或丢失。
3. 劳动力劳动力是指一定时间内在特定的企业或生产活动中从事生产过程的人力资源。
损失是发生事故或其它不良事件时，由于人员伤亡、设备损坏等造成的直接或间接财务成本。
此外，还包括对企业、员工、社会等方面的其它影响成本。
5. 风险风险是指在特定条件下，一种或多种可能带来不利影响的事件。
6. 风险评估风险评估是指对企业和工作场所的潜在风险进行识别、分析和评价的过程。
7. 受伤率受伤率是指在百万工时期间，员工因事故受伤或致死的比率。
受伤率是一种用于评估企业或工作场所安全环境的重要指标。
8. 事故率事故率是指在百万工时期间，发生事故的次数相对于总工时的比率。
9. 非致命事故非致命事故是指在百万工时中发生的，人员受伤但不会致命的事件。
10. 致命事故致命事故是指在百万工时中发生的，导致人员死亡的事件。
指标是用于对企业或工作场所安全环境进行评价的量化参数。
其中，包括受伤率、事故率、事故数、非致命事故数、致命事故数等。
12. 安全策略安全策略是一套为保障企业和员工安全的规范和计划。
这些计划包括工作场所安全控制、员工培训、紧急处理程序等。
总结百万工时安全统计的相关术语是企业统计和管理安全问题的最基本的术语。
通过对以上相关术语的解释，我们可以更好地了解如何评估企业或工作场所的安全环境。
百万工时伤害率计算方法
百万工时伤害率计算方法
万工时伤害率（LTIFR）是衡量工业安全的一个重要指标，单位
时间内因工作有多少人受到伤害。
这里所讲的LTIFR是“每1000万工
时因工作而造成的伤害事故总数”，它是一个非常重要的量度。
LTIFR
的计算方法是：统计期内发生的工作伤害事故总数n，加上本期劳动力的工作时间总数T（小时），计算公式为：LTIFR值=n/T×100 000。
也就是说，如果在1000000小时的统计期内发生了5起伤害性事故，
那么上述LTIFR值就是5000。
首先，必须认真统计一个给定时期内发生的所有伤害事故总数，
包括伤害性全部工人的伤害事故。
其次，需要计算出本期从事工作的
总工时，通常将本期劳动力从事工作的总小时数减去休息和休假时间，以求得实际参与工作的小时数，即本期劳动力总工时。
有了伤害事故总数和本期劳动力总工时后，即可计算安全指标LTIFR的数值，它可以用来评价一个工地的安全控制能力。
事实上，较低的LTIFR值代表较好的安全条件，表明安全管理水平较高，反之亦然。
总而言之，万工时伤害率计算方法应包括统计伤害性事故的总数、计算出本期劳动力总工时，然后按照LTIFR值=n/T×100 000的计算公式，计算出每1000万工时因工作而造成的伤害事故总数。
LTIFR值可
以用来衡量工业安全，较低的LTIFR值代表较好的安全条件。
百万工时安全统计培训课件
（四）其他事件：上述三类事件以外的，造成人员轻伤以下或直接经济损失小于 1000元的情况。
2.相关知识
事件类型： （一）限工事件：伤员需要专业医护人员治疗，仅在下一个班次不能 从事本岗位全部工作，只能从事本岗位部分工作或其它岗位工作的 情况。 •（二）医疗事件：伤员需要专业医护人员治疗，但不影响下一班次 工作的情况。 •（三）急救箱事件：员工受伤仅需一般性处理，不需其他医疗治理 ，且不影响下一班次工作的情况。
本办法所称百万工时安全统计，是指所属 企业在生产经营活动中，在规定的时段内对发 生的事故、事件用每百万工时进行统计分析的 方法。
4.统计原则
➢实事求是、尊重科学， ➢统计数据应完整、准确、真实可靠。
内容提要
✓总则 ✓机构和职责 ✓统计内容及相关知识 ✓统计数据报送程序 ✓统计工作要求 ✓奖励和处罚 ✓附则
统计问题
1、总工时如何计算 总工时TMH(Total Manhours):统计时段内 人工时总和。
两个概念：员工 人工时
统计问题
2、暴露工时如何计算 • 野外暴露工时ExH(Exposure Hours)：员工在作
业过程中，一直暴露在与工作有关的危险之中， 包括居住在野外营地、生活区的时间。野外施工 作业每人每天暴露工时按12小时计算。
一、总则
第1章总则，规定了办法制定的目的 意义、办法的适用范围、名词定义、统计 原则等内容。
1.编制目的
➢规范百万工时安全统计 工作， ➢增强安全统计方法的科 学性， ➢提高安全管理水平。
• 安全管理的途径？
死亡事件 损工伤害事件 限工伤害事件 医疗处理事件
百万工时工伤意外率
百万工时工伤意外率百万工时工伤意外率是一个反映企业工伤事故发生频率的指标。
它可以衡量每生产一百万个工时中发生的工伤意外次数。
百万工时工伤意外率越低，说明企业工作环境安全程度较高，员工工伤意外的风险相对较低。
百万工时工伤意外率的计算方法很简单。
首先，要统计一个特定的时间段内，在企业内发生的工伤意外次数以及员工总工作时间。
然后，将工伤意外次数除以员工总工作时间，再乘以100万，就可以得到百万工时工伤意外率。
高工伤意外率反映了企业管理方面存在问题，可能与以下因素相关：1. 管理不善：企业的管理体制不完善，缺乏有效的工伤预防措施和培训计划。
员工对工作操作规程不了解或未得到足够的培训，容易发生工伤意外。
2. 工作环境安全隐患：企业的工作环境存在安全隐患，比如设备老化、缺乏维护，或者不合理的工作流程。
这些都会增加员工发生工伤意外的风险。
3. 忽视安全意识：员工安全意识不够强，对于安全操作规程和风险防范措施缺乏重视。
这可能与企业的安全培训和宣传不足有关。
为了降低百万工时工伤意外率，企业可以采取以下措施：1. 完善安全管理体系：建立科学、有效的安全管理体系，明确责任、分工和流程。
制定和执行员工安全培训计划，确保员工了解并能够正确操作各项工作规程。
2. 定期检查和维护设备：企业应定期进行设备检查，及时修理或更换老化设备，确保设备正常工作和操作的安全性。
3. 加强安全意识培养：通过定期开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和风险防范能力。
组织应急演练和事故案例分享，使员工在实际工作中能够及时发现并解决潜在的安全风险。
4. 建立工伤意外报告和调查机制：对于发生的工伤意外，要及时进行调查分析，找出原因和教训，并采取相应的措施加以改善。
总之，百万工时工伤意外率是企业安全管理水平的重要指标之一。
通过建立完善的安全管理体系、加强培训和宣传以及定期检查和维护设备等措施，企业可以降低工伤意外率，提高工作环境的安全性。
这不仅能够保护员工的生命安全和身体健康，也符合企业可持续发展的要求。
百万工时安全统计的相关术语及解释
损工伤亡人数（Lost Time Injury）:指事故死亡人数与损失工作日事故人数 总和。
7、工作受限事故（Restricted Work Day Cases）： 指没有造成人员死亡和损失工作日的后果，但使某人在一 定时间内（不大于24小时）不适合全部完成其平时的正常 工作，只能从事本岗位部分工作的职业伤害。
死亡事故起数（Number of Fatal Accidents）指上述与工作有关的死亡 事故起数。
事故死亡人数（Number of Fatalities）指在报告期内因各类事故死亡 的总人数，包括本企业员工、承包商（分包商）雇员和因本企业事故死亡的 企业外人员（第三方）。
6、损失工作日事故（Lost Work Day Cases）：指没有
但伤员需要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗
处理，员工可以继续从事原岗位工作，医疗处置事故起数
一般以需医疗处理的员工人数统计。 9、急救包扎事件（numbers of first Aid cases)：受
到轻微伤害，伤员仅需要现场一般性急救包扎处理，又回 到原工作岗位继续工作的情况。急救包扎事件起数一般以 需要进行急救包扎处理的员工人数统计。
员工受到伤害的当天不计算损工时间，从第二天开始计算损失工时
。
13、工时损失数统计：
计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。例如：周日某员工加 班受到伤害，则需统计损工时间；正常休息受到伤害不统计损工时间；受伤9 天不能上班（包括2个周六周日），损失工作日按9天计算。
总可记录事件率等5项指标分上市和未上市两部分填写，其中上市部分 计算方法为：
百万工时安全统计管理办法
一、总则规定了办法制定的目的的意义、办法的适用范围、名词定义、统计原则等内容。
1.编制目的规范百万工时安全统计工作；增强安全统计方法的科学性；提高安全管理水平。
2.适用范围适用于集团公司及所属企事业单位（以下统称所属企业）的百万工时安全统计管理工作。
3.名词定义本办法所称百万工时安全统计，是指所属企业在生产经营活动中，在规定的时段内对发生的事故、事件用每百万工时进行统计分析的方法。
4.统计原则实事求是、尊重科学;统计数据应完整、准确、真实可靠。
二、机构和职责规定了安全环保部、专业公司、所属企业和技术机构百万工时安全统计职责等内容。
1.安全环保部安全环保部:是百万工时安全统计工作的归口管理部门，主要职责：（1）贯彻和执行国家有关安全统计的政策、规定和要求.（2）制修订百万工时安全统计管理制度.（3）组织开展集团公司百万工时安全统计工作，对统计工作进行监督、检查和考核，提供对外披露的统计信息.2.专业公司专业公司：专业公司安全管理部门是本专业百万工时安全统计工作的归口管理部门，主要职责：（1）制定本专业百万工时安全统计实施细则.（2）协调并组织实施本专业的百万工时安全统计工作。
（3）汇总分析和报告本专业的统计数据。
3.所属企业所属企业：所属企业安全管理部门是百万工时安全统计工作的管理部门,主要职责:（1）贯彻执行集团公司和专业公司有关安全统计的规定和要求.（2）组织实施本企业百万工时安全统计工作，汇总分析和上报本企业的百万工时安全统计数据。
（3）对下属单位百万工时安全统计工作进行监督、检查和考核。
4.技术机构技术机构:集团安全环保部委托安全环保技术研究院承担百万工时安全统计技术支持工作.三、统计内容规定了统计项目和统计指标2项内容.1.统计项目统计项目包括:员工总数、工时数、死亡事故起数、死亡人数、损工伤害人数、损失工时数、工作受限人数、医疗处理人数、急救箱事件人数、无伤亡事故起数、未遂事件起数。
2.统计指标损工伤亡人数=死亡人数+损工伤害人数总可记录事件人数=事故死亡人数+损工伤害人数+工作受限人数+医疗处理人数四、统计数据报送程序规定了基层单位、二级单位、企业、承包商安全统计数据报送相关内容。
百万工时安全统计相关术语及解释要点
。
中国石油天然气第一建设公司
13、工时损失数统计：
计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。例如：周日某员工 加班受到伤害，则需统计损工时间；正常休息受到伤害不统计损工时间；受 伤9天不能上班（包括2个周六周日），损失工作日按9天计算。 总可记录事件率等5项指标分上市和未上市两部分填写，其中上市部分 计算方法为： 总可记录事件率=（本企业上市员工及承包商死亡人数+损失工作日人数 +工作受限人数+医疗处置人数）/上市员工及承包商总工时×106。未上市 部分计算方法同上。
中国石油天然气第一建设公司
6、损失工作日事故（Lost Work Day Cases）：指没
有造成人员死亡，但受到事故伤害的人在一定时间内（大于 24小时）不适合承担任何工作的职业伤害，包括重伤、轻伤、 中毒等。
损失工作日事故起数一般以损失工作日事故人数统计。例如：一起事故中2 人死亡，1人受重伤，1人受轻伤，则死亡事故起数为1，事故死亡人数为2，损失 工作日事故起数为2，以损失工作日事故人数统计。以下工作受限事故、医疗处 置事故、急救包扎事件计算方法与此相同。所谓报告期指企业及下属单位统计时 间段。例如：下属单位按周报送数据，则时间段为周，按月报送则时间段为月。 损失工作日数（Number of Lost Work Day cases）：指在报告期内因发 生损失工作日事故所损失的工作日数总和。 损工伤亡人数（Lost Time Injury）:指事故死亡人数与损失工作日事故人数 总和。
例如:大港油田公司采油厂队伍承担辽河油田公司油气开采工作，则前者作为
后者的股份承包商；渤海钻探公司队伍承担辽河油田公司工程或工作，则前者作 为后者的集团承包商；某不属于中石油的地方企业承担辽河油田公司工程或工作， 则前者作为后者的外部承包商。
百万工时安全统计相关术语及解释
析
解
。时工失 损算计始开天二第从�间时工损算计不天当的害伤到受工员 。内在虑 考应件事理处疗医时率件事录记可总算计但�虑考予不�时率失损时 工算计即�计统时工失损做不部全等故事遂未、故事亡伤无、故事扎 包救急、故事理处疗医。内在虑考应数人亡死时标指他其算计但�虑 考予不�时率失损时工算计即�计统时工失损做不故事亡死。计统间 时作工失损际实和准标68—1446BG按可还间时作工失损。算计时 小8按日作工工施个一失损每�后害伤到受工员业作外野�如例 。算计时 工失 损际实按�质性作工位单本合结数失损时工的中故事日作工失损 计统数失损时工、31
析
解
。和总数人故事日作工失损与数人亡死故事指�数人亡伤工损 。和总数日作 工的失损所故事日作工失损生发因内期告报在指�数日作工失损 。月为段间时则送报月按�周为段间时则�据数送报周按位 单属下�如例。段间时计统位单属下及业企指期告报谓所。同相此与 法方算计件事扎包救急、故事置处疗医、故事限受作工下以。计统数 人故事日作工失损以�2为数起故事日作工失损�2为数人亡死故事 �1为数起故事亡死则�伤轻受人1�伤重受人1�亡死人2中故事起 一�如例。计统数人故事日作工失损以般一数起故事日作工失损 。等毒中、伤轻、伤重括包 �害伤业职的作工何任担承合适不�时小42于大�内间时定一在人 的害伤故事到受但�亡死员人成造有没指�故事日作工失损.4 。数人总的亡死故事类各因内期告报在指数人亡死故事 。数起故事亡死的关有作工与述上指数起故事亡死 。件事亡死员人的成造故事类各因�故事亡死�3
析
解
。601×时工总工员司公本/�数人置处疗医+数 人限受作工+数人日作工失损+数人亡死工员司公本�=率件事录记可总 �为法方算计率件事录记可总 。算计天9按日作工失损��日周六周个2括包�班上能不天9伤 受�间时工损计统不害伤到受息休常正�间时工损计统需则�害伤到受班加 工员某日周�如例。日假节定法、末周、日息休括包应时工失损算计
百万工时死亡率计算方法公式
百万工时死亡率计算方法公式嘿，咱今儿就来聊聊这百万工时死亡率计算方法公式！你说这玩意
儿重要不？那可太重要啦！就好像咱过日子得知道怎么算计柴米油盐
一样。
百万工时死亡率，听着挺高深莫测的哈，但其实说白了，就是衡量
在一定时间内，因为工作导致死亡的情况。
那怎么算呢？咱就拿实际
例子来说。
比如说啊，一个工厂在一年里总共工作了一百万个工时，这一年里呢，有两个人因为工作相关的原因去世了。
那这百万工时死亡率就是
用死亡的人数 2 除以总的工时数 100 万，再乘以一个固定的系数，一
般是 10 的 6 次方。
这么一计算，就得出具体的数值啦。
你想想看啊，要是这个数值很高，那说明啥？说明这个地方工作不
安全啊，得多注意啊！那可不得赶紧想办法改进，让工人们能安心工
作不是？要是数值低呢，那也不能掉以轻心，安全这事儿可没个尽头。
这就好比走路，你走得稳当的时候也不能大意，说不定啥时候就有
个小石子让你绊一跤呢！计算百万工时死亡率就像是给工作环境做个
体检，能让我们清楚地知道哪里有问题，该怎么改进。
而且啊，这计算方法公式可不是随便弄出来的，那是经过好多专家
研究、实践得出来的。
就像咱老祖宗传下来的那些智慧一样，都是有
道理的。
咱再想想，要是没有这个计算方法公式，那得多乱套啊！谁知道哪里安全哪里不安全，大家都稀里糊涂地干活，那得多危险！有了它，就有了个标准，有了个衡量的尺子。
所以说啊，这百万工时死亡率计算方法公式可真是个宝贝！咱可得重视起来，好好利用它，让我们的工作环境越来越安全，让大家都能开开心心上班，平平安安回家，这多好呀！你说是不是这个理儿？。
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中国石油天然气第一建设公司
14、集团公司百万工时安全统计指标计算
其中，损工伤亡人数=死亡人数+损失工作日人数 总可记录事件人数=损工伤亡人数+工作受限人数+医疗处置人数
损失工作日数（Number of Lost Work Day cases）：指在报告期内因发 生损失工作日事故所损失的工作日数总和。
损工伤亡人数（Lost Time Injury）:指事故死亡人数与损失工作日事故人数 总和。
中国石油天然气第一建设公司
7、工作受限事故（Restricted Work Day Cases）： 指没有造成人员死亡和损失工作日的后果，但使某人在一 定时间内（不大于24小时）不适合全部完成其平时的正常 工作，只能从事本岗位部分工作的职业伤害。
中国石油天然气第一建设公司
1、员工（Employees）：由企业及下属单位聘用， 并由其支付薪酬的人员。与企业或下属单位签订短期服务 聘用合同的人员，如果由企业及下属单位直接支付报酬， 也按员工考虑。
即由企业及下属单位直接支付薪酬的人员都按员工考 虑，由劳务公司或其他机构支付薪酬，为中石油提供服务 的人员按承包商员工考虑。
中国石油天然气第一建设公司
5．死亡事故(Fatal Incidents)：因各类事故造成的 人员死亡事件。包括员工、承包商和因企事业单位事故死 亡的企业外人员（第三方）的死亡事故。
死亡事故起数（Number of Fatal Accidents）指上述与工作有关的死 亡事故起数。
事故死亡人数（Number of Fatalities）指在报告期内因各类事故死亡 的总人数，包括本企业员工、承包商（分包商）雇员和因本企业事故死亡的 企业外人员（第三方）。
一个员工因一次损工事件的损失工时达到180天后，将不再继续 计算其损失工时。
中国石油天然气第一建设公司
13、工时损失数统计 损失工作日事故中的工时损失数结合本单位工作性质， 按实际损失工时计算。
例如：野外作业员工受到伤害后，每损失一个施工工作日按24小时计 算。寰球工程公司公司在施工作业现场从事工作的员工按照每日11小时计算。 此种已经和国际工程中相关方达成共识的单位或部门，可维持原共识计算方 法不变。损失工作时间还可按GB6441—86标准和实际损失工作时间统计。 死亡事故不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予考虑，但计算其他 指标时死亡人数应考虑在内。医疗处理事故、急救包扎事故、无伤亡事故、 未遂事故等全部不做损失工时统计，即计算工时损失率时，不予考虑，但计 算总可记录事件率时医疗处理事件应考虑在内。
中国石油天然气第一建设公司
15、人工时MH（Man Hour）：一名员工工作一小时记为1 人工时。 国际上通用百万工时（个别用20万工时）的各 项事故率来评价一家公司的HSE业绩。
知识回顾 Knowledge Review
例如：某职员因休产假暂时离开工作岗位，则在该人 员不应计算在员工人数的统计数据之内。
上市员工总数与未上市员工总数之和应等于企业员工 数同由企业直接支付薪酬的员工数之和。
中国石油天然气第一建设公司
2、承包商（分包商）：在达成口头或书面协议后，承担 企业及下属单位（业主单位）工作的机构或个人。
（1）股份承包商指股份公司所属企业或企业下属单位的 队伍或人员作为承包商的情况；（2）集团承包商指集团公 司所属企业或企业下属单位的队伍或个人作为承包商的情况； （3）外部承包商是指承包商队伍或人员不属于集团公司和 股份公司的情况。
例如:大港油田公司采油厂队伍承担辽河油田公司油气开采工作，则前者作为 后者的股份承包商；渤海钻探公司队伍承担辽河油田公司工程或工作，则前者作 为后者的集团承包商；某不属于中石油的地方企业承担辽河油田公司工程或工作， 则前者作为后者的外部承包商。
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2、承包商（分包商）： 股份承包商、集团承包商、外部承包商人数总和为承 包商人数合计总和。注意区分： （1）职工和承包商：由企业直接支付薪酬的按职工 （或称员工）统计，由第三方支付薪酬的按承包商统计。 （2）口头协议：指企业已经与第三方中介机构达成共 识，第三方指派人员已为企业提供服务，但还未签订服务 合同或正式协议的情况，第三方派出从事临时工作的情况 也按口头协议统计。
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百万工时安全统计的 相关术语及解释 2011.4.19
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前言
百万工时统计方法是国际石油公司如壳牌、BP公司等通 用的安全统计方法，主要是依据企业员工（包括第三方）在 一定数量工时统计范围内发生的各类死亡事、损失工作日事 故、工作受限事故、医疗处置事故、急救包扎事件、无伤亡 事故、未遂事件等进行分析，鼓励岗位员工上报各类事故和 未遂事件并进行汇总研究、确定对员工安全造成影响的主要 因素、关键风险、可能遭受伤害的岗位等，将安全控制从事 故结果统计向过程分析前移，从而达到事前预防的目的。
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3、总工时(Total Hours Worked)：一名员工工作一小 时记为1人工时。 在规定时间段内（如一年或一月），本企 业员工、承包商（分包商）工作时间总和，包括加班工作时 间，不包括休假和离职等时间。
上市企业员工总工时指本单位上市企业员工工时总数；未上市企业员工总工 时指本单位集团公司员工总工时；股份承包商总工时指股份承包商员工总工；集 团承包商总工时指集团承包商员工总工时；外部承包商总工时指外部承包商员工 总工时。实际工时指总工时与损失工时之差。上市企业员工实际工时指本单位股 份公司员工实际工时总和；未上市企业员工实际工时指本单位集团公司员工实际 工时总和；股份承包商实际工时指股份承包商员工实际工时总和；集团承包商实 际工时指集团承包商员工实际工时总和；外部承包商实际工时指外部承包商员工 实际工时总和。实际统计时使用总工时，不使用实际工时。
12、工作日损失统计 各类事故工作日损失统计按实际损失工作日计算，但 工作日损失总天数不超过《事故伤害损失工作日标准》 (GB/T15499-1995)中规定的天数。
例如：如某职工食指小指中节指骨截肢，实际损失80工作日，则 工作日损失按80计算，如果实际损失150工作日，超过了标准中规定 的100工作日，则按标准规定计算。
员工受到伤害的当天不计算损工时间，从第二天开始计算损失工时
。
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13、工时损失数统计：
计算损失工时应包括休息日、周末、法定节假日。例如：周日某员工 加班受到伤害，则需统计损工时间；正常休息受到伤害不统计损工时间；受 伤9天不能上班（包括2个周六周日），损失工作日按9天计算。
总可记录事件率等5项指标分上市和未上市两部分填写，其中上市部分 计算方法为：
（1）上市企业员工：指股份公司员工。上市企业员工 总数指股份公司在聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、 休假、离职等员工人数。
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（2）未上市企业员工：指集团公司员工（不包括股份 公司员工，以下同）。未上市企业员工总数指集团公司在 聘并在岗的员工总人数，不包括解聘、休假、离职等员工 人数。
工作受限事故起数一般以工作受限事故受伤人数统计。 工作受限日数（Number of Days Restricted Work）：指在报告 期内因发生工作受限事故影响的工作日总和。
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8、医疗处置事故(numbers of medical Treatment cases)：指尚未达到损失工作日或工作受限伤害的程度， 但伤员需要专业医护人员进行治疗的职业伤害。经过医疗 处理，员工可以继续从事原岗位工作，医疗处置事故起数 一般以需医疗处理的员工人数统计。
9、急救包扎事件（numbers of first Aid cases)： 受到轻微伤害，伤员仅需要现场一般性急救包扎处理，又 回到原工作岗位继续工作的情况。急救包扎事件起数一般 以需要进行急救包扎处理的员工人数统计。
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10、无伤亡事故（numbers of non-injurious accidents）：在工作场所发生的，造成企业直接经济损 失或环境污染，但未造成人员伤亡的事故。
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6、损失工作日事故（Lost Work Day Cases）：指没
有造成人员死亡，但受到事故伤害的人在一定时间内（大于
24小时）不适合承担任何工作的职业伤害，包括重伤、轻伤、
中毒等。
损失工作日事故起数一般以损失工作日事故人数统计。例如：一起事故中2 人死亡，1人受重伤，1人受轻伤，则死亡事故起数为1，事故死亡人数为2，损失 工作日事故起数为2，以损失工作日事故人数统计。以下工作受限事故、医疗处 置事故、急救包扎事件计算方法与此相同。所谓报告期指企业及下属单位统计时 间段。例如：下属单位按周报送数据，则时间段为周，按月报送则时间段为月。
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4、第三方(3rd Party)： 在事故中受伤害的与公司业务无直接关系的人员，包
括临时参观人员，或因本单位事故造成受伤害的当地居民。
第三方伤害情况指第三方在突发事件中受伤害情况，在统计表中只对 第三方事件做简单描述，不做工时统计。因我们的关注点是工时损失，而不 是事故事件损失本身。
11、事故：不希望发生的对人员造成伤害或对财产或 环境造成损害的事件。
12、未遂事件（numbers of near misses）：在工 作场所发生的，但没有造成人员受伤的情况。
13、事件：任何不希望发生的情况或有害条件，在此 情况或条件下可以导致或在不同环境下可以导致事故的发 生
Байду номын сангаас
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