情绪管理之快乐工作幸福生活PPT课件(75页)

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【经典课程】求职技巧、职业素养、打造卓越员工、情 绪管理、高效沟通、口才训练、人际关系、商务礼仪、 团队建设、依法行政及处罚强制复议诉讼等各种行政法。
【授课特点】思路开阔,知识全面;热爱授课,极富激 情;语言幽默,深入浅出;注重实效,着力改变。
关于学习的几点建议
一、学乐精神 二、学习为己 三、空杯思想 四、学以致用
情绪管理非常重要
情绪管理影响人际关系,决定成功! 智力超常和智力低下者累计不到5%。哈佛大学一 项研究显示:成功、成就、升迁等的原因,85%因 为我们的正确情绪,15%由于我们的专门技术。 情绪管理是一切管理的基础。领导力就是影响力, 能左右情绪就能左右人、影响人。
情绪管理非常重要
情绪管理影响健康! 笑一笑,十年少;愁一愁,白了头。
情绪绝对可以管理!
究竟情绪能不能管理?
很多人认为不能管理,说我就是这个脾气,我也没有办法,我想改就是改不了。 情绪不但可以管理,而且它比其他事情你的自主性更高,它跟别人没有太多的关系, 完全是我们自己在决定。
因为我们是自己情绪的真正主宰,我们可以做自己情绪的主人!
弱者让命运决定情绪,强者让情绪决定 命运。弱者的情绪完全由他的境况决定,境 况好情绪就好,否则就坏。强者不以物喜、 不以己悲,无论遇到什么境况,他们都能保 持良好的情绪,进而通过良好的情绪去改变 境况、改变命运。
情绪反应的3种程度
1、情绪反应适度。在特定情境以适当方式对适当对 象表达适当情绪。
2、情绪反应过度(不良情绪反应)。无论负性情绪 还是正性情绪,只要反应过度,都是不良情绪反应。
3、没有情绪反应——“情绪便秘”。长期压抑情绪, 可能忧郁成疾,或者出现精神障碍和行为异常。
情绪管理的定义
不是要压抑、消除情绪,而是要用正确的方 式,探索自己的情绪,理解自己的情绪,然后 “恰到好处”地调整自己的情绪,预防情绪失控, 使情绪反应适度。
暴怒——突然中风;受惊吓——心脏病发作;持续紧张—
—溃疡、气喘、偏头痛、高血压。
发怒时,心跳加速,每分钟可达180—230次;血压急剧上
升,从正常时的120—130突然升到230以上,容易导致血管
破裂。
怒伤肝、喜伤心、思伤脾、忧伤肺、恐伤肾;
林黛玉终日愁云笼罩,竟至郁郁而终。
美国作家卡森,曾患了一种致残的脊椎病,医生预 言,他存活的可能性只有1/500。可是,卡森经常 阅读幽默小说,看滑稽电影。每大笑一次,他就觉 得病痛减轻很多,浑身舒服一阵,他坚持这种“笑 疗”,病情逐渐好转,几年后竟然恢复了健康。
(1)情操。不轻易改变的心理状态。理性、高尚。
(2)情感。对于和自己相关的人与事物,因为喜欢或 不喜欢而产生的感情现象。不是很稳定。
汶川大地震。 3岁小女孩 宋欣宜在已 逝父母身体 翼 护 下 40 余 个小时后终 于获救。
“最美妈妈”吴菊萍瞬间 承受重量超过300公斤, “爱的世界里没有力学”!
情绪概述
Fra Baidu bibliotek 情绪管理非常重要
情绪管理决定幸福! 佛说:物随心转,境由心造,烦恼皆由心生。 歌德曾说:“人之幸福在于心之幸福”。 幸福就是需求得到满足。人的需求(层次)不同,因 此 幸 福 的 含 义 也 不 同 。 不 会 调 整 情 绪 —— 欲 望 永 无 止 境——幸福遥遥无期。 情绪管理不好:亚心状态。例:1支牙膏引起的血案。
我们绝大部分人都体会过控制不住情绪,反被情绪所 控制的苦,甚至常常因为一时情绪冲动而犯错,事后却又 懊悔不已。
情为我所用,不为情所控。我们要成为情绪的主人, 成为情绪管理的高手,成为快乐的受欢迎的人。
情绪概述
1、什么是情绪?因为客观事物是否符合自己需要、愿 望及观点而产生的一种心理体验。
2、“问世间情为何物”(与情绪相关的概念)。
3、情绪种类。分类方式很多。喜、怒、哀、惧、 爱、恶、欲。正性情绪,负性情绪。“百感交集”。
4、情绪特点。不稳定、传染性。 5、不要把情绪当成坏事。每种情绪都有其独特价 值,让我们体验完整生活。恐惧可以使我们避开危险, 开心还可以“范进中举”——笑死。关键:情绪反应是 否成熟,不要情绪反应过度,情绪要相对稳定。
情绪问题不断积累,可能导致精神病,到时 靠自己的情绪管理就解决不了问题了,必须找 医生。
为何要学习情绪管理——非常重要
情绪可以改变历史。例子:周瑜36岁被气死——“既 生瑜,何生亮”。诸葛亮——空城记,平静弹奏《春江 花月夜》。越王勾践给吴王喂马,10年卧薪尝胆。
情绪管理可以影响人的命运。1965年9月7日,世界台 球冠军争夺赛,路易斯·福克斯输给苍蝇。全世界每年 约100万人自杀,中国28.7万人,其中80%患有抑郁症。 张国荣——“没有别的原因,只是因为情绪问题。”
让我们一起约定 手机关闭至静音 睁开我们明亮的眼睛 敞开我们纯洁的心灵 投入我们满腔的热情 让我们以一颗开放、友爱、包容的心 共同进步
情为我所用 不为情所控
我们身边有的人一天到晚笑容满面,讲话使人感觉非 常舒服,到哪都受欢迎;而有的人总是愁眉苦脸,讲话很 冲、很刻薄,人见人厌。为什么会这样?因为大家管理情 绪的能力差别太大。
情绪管理—— 快乐工作、幸福生活
晏世乐 祝在座的朋友 日日平安、一世快乐!
晏世乐
【职业身份】资深培训师、职业指导师、职业演说家、 企业顾问、政府专家。
【教学背景】在政府部门从事多年职业指导、培训开发 和法制教育工作。为前程无忧、总商会、外商协会等讲 授公开课500多节;为政府部门、华侨城、富士康、华 为、中兴、深圳机场等讲授内训课900多节;为在校大 学生、求职人员等作就业指导60多场。
情绪的4种反应
1、心理感觉十分明显。心理感觉是主观的,萝卜白 菜各有所爱。换位思考,把我的心放在你身上。你我 都喝咖啡,你睡了,我一夜都在数绵羊。
2、生理变化相当复杂。 3、表情动作很容易看出。喜形于色。 4、行为冲动要诉诸暴力。情绪的失控容易导致失去 理智,而失去理智,则冲动难免发生。 我们要有警觉性,把情绪反应当作一个提示,提示 我们情绪反应是否过度。
情绪商数(情商)
EQ(Emotional Quotient)是“情绪商数”的英 文简称。简单而言,情商就是情绪管理的能力指数。
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