生产部新员工培训资料.. 共29页共31页

新入厂工人安全生产培训

新入厂工人安全生产培训为确保新入厂工人的安全意识和操作技能，保障工人的人身安全和公司的生产秩序，特向大家进行安全生产培训。

以下是我们要重点强调的内容：一、法律法规和政策要求作为从业人员，必须熟悉并遵守相关的法律法规和政策要求。

这些规定是确保我们工作环境安全的最基本的要求。

公司将对违反法律法规的行为进行严肃处理，包括罚款、停工整顿等措施。

二、个人防护用品的选择和使用个人防护用品是我们保护自己免受伤害的第一道防线。

在使用个人防护用品时，必须了解其功能和正确的使用方法。

公司将为每位工人提供适当的个人防护用品，在使用过程中，必须严格按照规定使用，并及时更换磨损或失效的个人防护用品。

三、安全操作规程和操作技能在进行各类作业时，必须根据公司的安全操作规程进行操作，并掌握正确的操作技能。

工人在个人操作过程中发现存在安全隐患，应立即报告上级或安全管理人员，切勿擅自处理或忽视。

四、紧急情况下的逃生自救在紧急情况下，如火灾、地震等，必须掌握逃生和自救的方法。

包括疏散路线、安全出口的位置、灭火器的使用方法等。

在逃生过程中，应保持冷静，不要慌乱，遵循指挥和组织，快速有序地撤离。

五、机械设备操作安全机械设备操作是工作中常见的一项工作，但也是较为危险的。

操作前必须核对设备是否正常运行，是否有安全防护措施等。

操作过程中要注意机械设备的运行状态，切勿随意干涉设备，遵守相关操作规程，确保操作的安全性。

六、劳动纪律的遵守为保持生产秩序和工作效益，每位工人必须严守劳动纪律，包括作业时间的维持、休息时间的合理安排以及工作岗位的轮换等。

同时，严禁违规操作，乱扔乱放垃圾，保持工作区域的整洁和安全。

七、安全教育和培训的持续性安全意识和技能的持续提高是一个长期的过程，公司将定期进行安全培训和教育，以提高工人的安全意识和应变能力。

同时，工人也应主动关注安全知识和技能的学习，不断充实自己，提高自己的安全保护能力。

以上是关于新入厂工人安全生产培训的主要内容。

生产部新员工培训资料..共30页

谢谢！
36、自己的鞋子，自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢，但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
39、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。。——孔子
生产部新员工培训资料..
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6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。
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7、心急吃不了热汤圆。
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8、你可以很有个性，但某些时候请收敛。
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9、只为成功找方法，不为失败找借口 (蹩脚的工人总是说工具不好)。
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10、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。-- 戴尔．卡耐基。

生产部培训资料

生产部培训资料一、生产部简介生产部是公司中负责产品制造和生产流程管理的重要部门。

其主要职责包括制定生产计划、组织生产活动、监控生产过程、保证产品质量、优化生产流程以及管理生产人员等。

生产部的工作直接关系到公司产品的供应和质量，对公司的发展和市场竞争力有着至关重要的影响。

二、生产部的组织架构生产部通常由以下几个主要部分组成：1、生产计划与调度组负责根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，并对生产进度进行调度和协调，以确保按时完成生产任务。

2、生产工艺组负责制定和优化生产工艺流程，确定生产过程中的技术参数和操作规范，为生产提供技术支持。

3、质量控制组对原材料、在制品和成品进行质量检验和监控，确保产品符合质量标准。

4、设备维护组负责生产设备的日常维护、保养和维修，确保设备的正常运行，减少设备故障对生产的影响。

5、生产班组是生产部的基层组织，负责具体的生产操作任务，按照工艺要求和质量标准进行生产。

三、生产流程1、订单接收与评审销售部门接到客户订单后，将订单信息传递给生产部。

生产部组织相关人员对订单进行评审，包括产品规格、数量、交货期等方面的评估，确定是否能够满足客户需求。

2、制定生产计划根据订单评审结果，生产计划与调度组制定详细的生产计划，包括生产进度安排、物料需求计划等。

3、物料采购与准备采购部门根据物料需求计划，采购所需的原材料和零部件。

仓库部门负责物料的验收、入库和发放。

4、生产加工生产班组按照生产工艺和质量标准进行生产加工，包括零部件加工、装配、调试等环节。

5、质量检验质量控制组在生产过程中对各个环节进行质量检验，及时发现和解决质量问题。

6、成品包装与入库完成生产并检验合格的产品进行包装，然后入库等待发货。

四、生产设备与工具1、常见生产设备（1）机床：如车床、铣床、钻床等，用于加工零部件。

（2）注塑机：用于塑料制品的生产。

（3）冲压机：用于金属板材的冲压成型。

（4）装配线：用于产品的装配作业。

生产部新员工入职培训ppt

生产部工作流程介绍操作规范培训安全注意事项紧急情况处理流程
设备操作规程和安全注意事项设备日常保养和维护要求常见故障排除方法和应急处理措施设备使用和维护的考核标准与要求
Part Six
提高工作效率：团队协作能够充分发挥每个人的优势，提高整体工作效率。
增强凝聚力：团队协作有助于增强团队成员之间的凝聚力，形成良好的团队氛围。
技能要求：针对生产部的工作需求，提供必要的技能培训和指导，包括操作技能、沟通技能、团队协作等。
培训计划：制定详细的培训计划，包括培训内容、时间安排和考核标准等，确保员工能够全面掌握所需的技能和知识。
培训效果评估：对员工的培训效果进行评估和反馈，及时发现和解决培训中存在的问题，确保员工能够达到岗位职责和技能要求。
安全意识培养：让新员工了解安全意识的重要性，提高安
全防பைடு நூலகம்意识
安全操作规程：培训新员工掌握安全操作规程，确保生产过程中的安全
紧急救援措施：教授新员工紧急救援措施，提高应对突发
事件的能力
安全事故案例分析：通过分析实际安全事故案例，让新员工了解安全生产的必要性
和重要性
岗位职责：明确个人在生产部中的职责和工作内容，确保员工了解自己的职责范围和工作要求。
生产部门与采购部门的关系：生产部门需要与采购部门密切合作，确保原材料的供应和质量。
生产部门与质量管理部门的关系：生产部门需要遵循质量管理部门制定的质量标准和要求，确保产品质量。
生产部门与研发部门的关系：生产部门需要与研发部门保持沟通，了解新技术和新产品的开发情况，以便更好地进行生产。
Part Five
收集员工对公司培训课程的反馈和建议了解员工对公司文化、价值观的认同程度收集员工对未来职业发展的期望和规划了解员工对团队合作、沟通协调等方面的看法和建议

生产计划员初期培训内容

生产计划员初期培训内容一、生产计划工作概述
1. 生产计划工作任务与责任
2. 公司产品与生产流程简介
3. 生产计划与其他部门工作关系
二、生产计划制定流程
1. 收集生产指令与生产需要
2. 确定生产目标与期限
3. 计算所需原料和人力成本
4. 确定生产顺序与生产计划表
5. 会签生产计划表
三、生产计划调整与监控
1. 生产进度监控与异常处理
2. 根据市场变化调整生产计划
3. 监控成本与质量指标
4. 记录与总结培训经验
五、练习与答疑
本内容从生产计划工作任务开始,着重介绍生产计划制定的流程和重要环节,同时关注生产计划的调整与监控工作。

内容浅显易懂,初次接触该工作的人员可以快速掌握生产计划员的主要职责和工作流程。

无尘车间培训教材PPT课件29页共31页文档

无尘车间培训教材PPT 课件29页
6、纪律是自由的第一条件。——黑格尔 7、纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。 ——马卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污泥中。 ——马克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美纽斯
23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢！
10、一个人应该：活泼而守纪律，天真而不幼稚，勇敢而鲁莽，倔强而有原则，热情而不冲动，乐观而不盲目。 ——马克思
21、要知道对Leabharlann 事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈

生产工人培训课件

反馈与确认：在沟通过程中，要及时给予反馈，确认对方是否理解自己的意思，避免出现误解或
歧义。
情绪管理：在沟通过程中，要控制自己的情绪，避免情绪波动影
响沟通效果。
非语言沟通：在沟通过程中，要注意非语言沟通的重要性，如面部表情、肢体语言等，这些都会影响沟通效果。
案例一：某公司研发部门与生产部门之间的协作
提高生产效率与产品质量
增强生产工人的团队合作精神
Part Three
生产流程：从原材料到成品
的整个过程
工艺：生产过程中的技术、方法和操作规
范
生产流程与工艺的关系：相互影响、相互
制约
生产流程与工艺的优化：提高效率、降低成本、提高质
量
设备介绍：各种生产设备的功能、特点和使用方法
制定个人职业发展规划提升技能和能力拓展人际关系和社交网络保持积极心态和持续学习
汇报人：小无名
操作不规范：分析原因，提出改进措施
设备故障：了解设备结构，掌握常见故障排除方法
安全意识不足：强调安全操作规程，提高员工安全意识
团队协作不佳：加强沟通与协作，提高工作效率
理论学习：学习操作规程和安全知识实践操作：通过实际操作掌握技能模拟演练：通过模拟演练提高应对能力经验交流：与其他工人交流分享经验
团队协作能够提高员工的工
F
明确沟通目的：在沟通前明确沟通的目的和内容，避免沟通偏离主
题。
倾听与理解：在沟通过程中，要认真倾听对方的观点和意见，理解对方的立场和
感受。
清晰表达：在表达自己的观点和意见时，要使用简洁明了的语言，避免使用模糊或含糊不清的表达。

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。

以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。

一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。

作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。

在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。

二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。

2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。

三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。

2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。

四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。

对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。

2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。

五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。

2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。

六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。

2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。

七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。

2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。

八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。

2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。

以上就是针对新员工的安全培训资料。

希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。

只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。

生产性企业新员工入职培训

行审品直政人计管销事部部部部
经国际
销业务
部部
财务部
13
组织架构
集团公司及各职能部门主要领导（1）
集团董事长兼总经理：集团副总经理：北京分公司总经理：家具厂厂长：家具厂生产部经理：
14
组织架构
集团公司及各职能部门主要领导（2）
沙发厂主管：沙发厂副主管：番禹商场经理： ××商场经理：
带锯 67
设备简介
单排钻 68
设备简介
吊锣机 69
设备简介
缝皮机 70
设备简介
砂光机 71
设备简介
三排钻 72
设备简介
四排钻 73
设备简介
宽带砂光机 74
设备简介
推台锯 75
管理制度
员工聘用制度
76
×××集团有限公司
员工聘用制度
××集团有限公司行政人事部
2002年5月14日
77
制作：李静审核：张晓平核准：周安朋
31
辉煌成就 —办公大厦家具配套工程（5）
（41）湖北新华书店办公大楼（42）湖南衡阳房地产总公司（43）深圳自来水集团（44）广州羊城晚报（45）广州海运集团（46）广州天秀大厦（47）×省广播电视厅大楼（48）×省公安厅消防总队（49）广州市百批办公大楼（50）广州市卫生防疫站
30
辉煌成就 —办公大厦家具配套工程（4）
（31）乌鲁木齐交通银行大厦（32）中国银行新疆中银大厦（33）新疆库尔勒市工商银行（34）乌鲁木齐农业银行（35）云南曲靖建行大厦（36）工商银行昆明分行（37）昆明机场新办公楼（38）山东泛海集团（39）日本松下电气公司（40）江西南昌飞机制造厂

生产线员工培训教程.ppt

2024/9/16
--知识要件 --技能要件 --态度要件
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培育部属的方法
1 决定此类资格,应依下列各项为准
各该职务所要求达成及期望的标准
管理者所要求的目标
预期未来之能力结构的可能变化
2024/9/16
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培育部属的方法
2 决定此类资格,应依下列各项为准
方针、生产计划、销售计划等的各项计划、目标、规则及规程
◆能证明自己的能力
◆体察上司的鼓励﹑ 信赖及期待等
◆使生涯规划更为确切符合需要
◆产生任事的勇气
◆消除不安心理及自卑感
◆了解须自我启发之处
◆担任后辈的指导
◆建立良好的组织风气
◆基于全体组织的观点传承技术与传统
◆与将来的技术革新配合以确保能力结构
◆确切遵守交货的期限
◆与市场的变化配合
2024/9/16
强调要点
清楚地、完整地、耐心教导
不要超过他的理解能力
2024/9/16
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第三阶段— 试作
让他试作改正错误请他一面试作,一面说出主要步骤再让他做一遍,同时说出要点教到确实了解为止
2024/9/16
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第四阶段— 考验成效
◎ 请他开始工作 ◎ 指定协助他的人 ◎ 常常检查 ◎ 鼓励发问 ◎ 逐渐减少指导
2024/9/16
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培育部属的方法
成果评估
2024/9/16
1 关于生产及行销上质与量两项层面的改善及提升
2
知识及技能的提升
3 作业态度、待客态度及习惯等的变化与改善
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培育部属的方法

新员工进场安全教育培训三篇

新员工进场安全教育培训三篇篇一：新员工进场安全教育培训1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

☞包括两个方面的安全：1、人身安全。

（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。

安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1）上岗前接受安全知识培训的权利2）安全生产知情权与建议权3）对安全管理的批评、检举、控告权4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权5）紧急情况下停止作业与撤离权6）享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。

2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。

3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。

生产部新员工带教方法培训

生产部新员工带教方法培训是为了让新员工更快地熟悉工作环境、掌握工作技能和融入团队。

以下是一些建议的培训方法：
1. 入职培训：
-向新员工介绍公司文化、组织结构、生产流程、安全规定等。

-通过培训，让新员工对公司有一个全面的了解。

2. 岗位技能培训：
-根据岗位需求，提供必要的技能培训，如设备操作、工艺流程、质量控制等。

-通过实际操作和模拟练习，让新员工掌握必要的技能。

3. 导师制度：
-为新员工指定经验丰富的导师，进行一对一的指导和带教。

-导师可以帮助新员工解决工作中的问题，提供必要的支持和建议。

4. 团队融入：
-组织新员工参加团队活动，如团队建设、团队聚餐等，促进新员工与团队成员的交流。

-通过团队活动，让新员工更好地了解团队文化和团队协作方式。

5. 工作实践：
-在导师的指导下，让新员工实际参与工作，进行实际操作和问题解决。

-通过实践，让新员工更好地理解和掌握工作内容。

6. 定期评估：
-定期对新员工进行评估，了解其学习进度和工作表现。

-根据评估结果，及时调整培训计划和带教方法。

7. 反馈和改进：
-鼓励新员工提出反馈和建议，对工作中遇到的问题进行讨论和解决。

-根据反馈，持续改进培训方法和带教效果。

8. 持续学习：
-鼓励新员工持续学习和自我提升，提供必要的资源和支持。

-通过持续学习，让新员工不断提升自己的专业能力和综合素质。

通过以上的培训方法，可以帮助新员工更快地适应工作环境，掌握工作技能，提高工作效率和质量，减少工作中的错误和事故，保障生产安全和质量。

连接器加工厂---新员工培训用教材1

目录第一章----------------------------------------基础知识第二章----------------------------------------焊锡知识第三章----------------------------------------端子压着第四章----------------------------------------检测设备第五章----------------------------------------电线知识第六章---------------------------------连接器、端子类别第七章----------------------------------------检查判定第八章----------------------------（参见附页）品管流程第一章基本知识第一节常用颜色BR（BROWN）茶色 RD（RED）红色OR（ORANGE）橙色 YL（YELLOW）黄色GN（GREEN）绿色 BL（BLUE）蓝色PL（PURPLE）紫色 V（VIOLET）紫罗兰色GY（GREY/GRAY）灰色 WH（WHITE）白色BK（BLACK）黑色 PK（PINK）粉红色LG（LIGHT GREEN）若草 LB（LIGHT BLUE）水色IVR（IVORY）乳白色 SLV（SILVER）银色第二节英文单词释义AWG：AMERICAN WIRE GAUGE 美国电线标准UL：UNDERWEAR’S LABORATORIES INC 美国安全实验室（安规） CABLE：电缆 WIRE HARNESS：电子组合线 CONDUCTOR：导体 INSULATION：绝缘 RESISTANCE：电阻 CAPACITANCE：电容SHIELD：编组 H-POTTESTTING：高压测试 G．W．：GROSS WEIGHT 毛重 N.W.：NET WEIGHT 净重AC：ALTEMATING CURRENT 交流电DC：DIRECT CURRENT 直流电FILLERS：填充物 IMPEDANCE：阻抗VW-1垂直耐燃测试 Mylar：麦拉QM ：QUALITY MANUAL 品质手册。

新员工安全生产知识培训

新员工安全生产知识培训一、背景介绍在工业生产环境中，安全是最重要的考量之一。

新员工作为企业的一员，需要接受专门的安全生产知识培训，以确保他们的工作安全和身体健康。

本文档将介绍新员工安全生产知识培训的内容和重要性。

二、安全生产知识培训内容1. 安全标准和规章制度•了解企业的安全标准和规章制度，遵守相关规定是保证工作安全的基础。

•介绍不同工作区域的安全标识和应急逃生通道。

2. 个人防护装备的正确使用•演示和指导新员工如何正确佩戴和使用个人防护装备，包括安全帽、护目镜等。

•强调个人防护装备的必要性，提高新员工自我保护意识。

3. 火灾、事故应急处理•急救常识培训，包括心肺复苏等急救技能。

•火灾事故的初期处理和应急逃生通道。

4. 设备操作安全•介绍关键设备的操作规程和安全注意事项。

•指导如何正确使用设备，防止意外事故的发生。

5. 安全生产意识培养•强调员工的安全生产责任和重要性。

•鼓励员工主动发现和报告安全隐患，提升整体安全生产水平。

三、培训方法1. 理论讲解•通过课堂教学的形式，向新员工传授安全生产知识。

•通过案例分析等方式引导员工了解安全事故的危害和预防措施。

2. 演练实践•安排员工参与模拟演练，熟悉应急处理程序并提升应对突发情况的能力。

•指导员工正确操作设备，确保能够熟练应对工作中遇到的安全挑战。

3. 讨论交流•开展安全生产知识培训的互动讨论环节，促进员工之间的交流和学习。

•建立安全生产知识分享平台，让员工能够相互学习和交流经验。

四、安全培训的重要性新员工安全生产知识的培训不仅是法定要求，更是企业对员工生命安全和身体健康的责任和担当。

只有经过系统的培训，员工才能真正了解安全生产的重要性，增强安全意识，降低事故风险，提高工作效率。

五、结语新员工安全生产知识培训是企业持续发展和员工健康安全的基石。

通过本文档所述的内容和方法，我们相信新员工能够从中获取有效的安全生产知识，做好个人防护，确保工作安全顺利进行。

(完整版)生产部员工手册(培训手册)--正文

(完整版)生产部员工手册(培训手册)--正文一．企业介绍1.西安某某科技股份有限公司简介西安某某科技股份有限公司,公司总部位于西安高新技术产业开发区团结南路10号，总部占地十余亩，公司现有员工150余人，辖生产部、财务部、销售部、技术研发部、行政部、规划部等十个部门.某某科技股份有限公司是集高分子合成与激光全息材料研发、生产、销售为一体的省级高新技术企业,拥有一流的专业技术人员和科研、生产设备。

董事长朱天社博士是国内水溶性铝箔染色涂料的发明人和中国铝箔涂料的创始人，拥有的自主知识产权并始终位于国内金属印刷涂料、新型包装材料的前列。

目前公司产品共有水溶性铝箔材料；溶剂型金卡涂料；镀铝转移涂料；药用铝箔VC胶、OP剂;PET镀铝转移膜、镭射复合膜、转移膜;OPP镭射复合膜、转移膜六大系列30余种。

生产基地位于某某经济技术开发区关山镇，设生产部、物流中心和质检中心。

新厂区占地54。

74亩，拥有标准化的生产厂房和专业仓库，总建、构筑物面积9392平方米(其中生产厂房648平方米、仓库3988平方米），拥有大型的先进的生产线4条,年产能力2000吨。

厂区环境优静，绿树成荫、鲜花常开，厂内设有员工食堂和宿宿，员工享受一定补贴和工伤保险。

公司已通过了ISO9001国家质量体系认证并获得了安全生产许可证，产品是陕西省、西安市著名商标，西安市名牌产品。

2.总平面布置图新改扩建项目总平面图(完整版)生产部员工手册(培训手册)--正文3.组织机构3。

1公司组织机构图3.2生产部(关山基地）组织机构4。

产品介绍4。

1药用铝箔VC胶、OP剂①．VC胶为淡黄色透明液体,适用于铝箔与PVC板的热熔粘合；当涂布量达到3g/m2（固态)时，热封效果可达到极高，是PVC药用铝箔泡罩包装的良好热熔胶。

②．OP剂为无色或微黄色透明液体,适用于药用铝箔印刷油墨的保护;OP剂涂层亮度好,表面光滑，耐温性能好,高温热压PVC铝箔泡罩时，很好的保护了铝箔表面油墨不熟粘连和变色。