青年教师业务培训工作总结5篇
指导培养青年教师工作总结(五篇)
指导培养青年教师工作总结三个月前我成为了一名新进的高校教师,随之参加了学校安排的高校教师岗前培训,如今理论培训已经告一段落,心中有太多的感想,对教师这个职业有自己的一些认识体会。
下面对培训课程做一个总结。
通过培训,我认识到做好一名教师要有高尚的道德品质,要有广博的知识和专业的教育教学能力,同时还要有强烈的社会责任感。
古今中外,对教师的道德要求都很高,为人师表。
教师首先要有高尚的人格,这样才可以更好的教育学生,学生有学习的榜样,可以潜移默化的影响学生,言教不如身教。
只有当教师具备了良好的个人品质,才有更好的教育效果,孔子曰:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。
”教师高尚的人格可以影响的学生的发展,如果一名教师的人格魅力强,为人师表,那么教育管理学生会很容易。
教师应该热爱学生,没有爱就没有教育。
教师通过对学生的爱,走进学生的心灵,这样才能赢得学生的`信任,这时会有奇特的教育效果。
教师的一个微笑,一次赞许的目光,一句鼓励的话语都会温暖学生的心。
当然,这种爱是一种无私的爱,是对所有学生的爱,不偏心。
尤其是一些特殊的学生,班级的后进生,这些学生更需要老师无私的爱才能使他们更健康的成长。
教学实践中,有些学生基础薄弱,对知识的接受慢,这时教师一定要用爱来感化学生的心,耐心的讲解,让学生在学习中感受到快乐。
而不能急躁,否则只能适得其反,学生也会失去学习的乐趣,长期会让学生对自己失去信心。
做好一名高校教师要有高尚的道德,同时还要有一定的才能,德才兼备,以一种认真的态度对待工作,要有强烈的事业心和责任心。
要做好一名高校教师,必要的教育学和心理学知识不可少,特别是将理论知识与教学实践紧密结合。
只有应用科学的方法指导教育教学,在教学实践中联系理论知识,才能形成有效的教学经验,以便更好的指导工作。
同时,教师还要具备一定的学科知识,只有教师具备广博的知识,才能教育好学生,正所谓要给学生一碗水教师要有一桶水。
扎实的个人基本功非常重要。
培养青年教师工作总结范例6篇
培养青年教师工作总结范例6篇1. 培养青年教师工作总结范例一:在过去一年中,我积极参与培养青年教师的工作,取得了一些成果。
首先,我与青年教师建立了良好的沟通与合作关系,帮助他们理解学校的教学理念与要求。
其次,我组织了专题培训班,提供了教学技能和教育心理学方面的培训,帮助青年教师不断提升教学能力。
此外,我还和青年教师进行了一对一的指导,针对他们的教学实践给予及时的反馈与建议。
通过这些工作,青年教师在教学质量和教学效果上都取得了明显的改进。
2. 培养青年教师工作总结范例二:过去一年,我的培养青年教师工作主要集中在帮助他们提高教学能力和专业素养。
我通过定期的教研活动,组织青年教师分享教学经验和教材开发,在教学中共同成长。
此外,我还提供了个别辅导,解答青年教师在教学过程中遇到的难题和困惑,帮助他们解决问题。
通过这些培养活动,青年教师的教学能力和自信心得到了显著提升,他们也展现出了极大的进步和潜力。
3. 培养青年教师工作总结范例三:在过去的一年,我致力于培养青年教师的教育教学能力和职业发展。
通过举办教学案例研讨会和教学观摩活动,我帮助青年教师熟悉国家课程标准和教学方法,提高他们的专业知识和技能。
同时,我还与青年教师一起制定了个人教学发展计划,并定期进行评估和指导,帮助他们不断完善教学策略和方法。
通过这些努力,青年教师的教学水平和职业发展前景得到了明显提升。
4. 培养青年教师工作总结范例四:过去一年,我积极参与培养青年教师的工作,着重帮助他们提高课程设计和教学方法。
我组织了课题研究小组,与青年教师深入探讨课程设计理念和实践,加强了他们在课程开发上的能力。
同时,我还带领青年教师参加教学比赛和学术研讨会,让他们与其他教育同行交流,拓宽教学视野。
通过这些努力,青年教师在课程设计和教学方法上取得了显著的进步,更加熟练地运用多种教学手段,提高了课堂教学效果。
5. 培养青年教师工作总结范例五:在过去的一年中,我主要致力于培养青年教师的专业素养和教学质量。
青年教师培训工作总结
青年教师培训工作总结•相关推荐青年教师培训工作总结(精选23篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,我想我们需要写一份总结了吧。
那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家整理的青年教师培训工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
青年教师培训工作总结篇1作为即将上岗的新教师,我参加了为期三天的新教师岗前培训。
培训的时间虽然不长,但是我的收获却是很多的。
从一场场精彩的讲座中,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往的那一套不成熟的观念。
一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。
下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会:通过三天认真的培训和自己的学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。
我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。
俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。
同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。
所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!但是,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。
在这几天的培训印证了一个事,他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。
从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。
这就要求我们加强“教育艺术”的学习,加强科学文化知识的学习。
幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)
幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)幼儿园青年教师培训工作总结(5篇)幼儿园青年教师培训工作总结篇1 本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3 6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了教与学的研究,对本园教师进行了自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:一、以人为本,高度重视园本培训工作如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在。
1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划。
为了让园本培训深入每个教师的思想,努力营造氛围,使园本培训化为每个教师的实际行动。
本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位。
领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录。
我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分。
我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等。
目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中。
2.健全园本教研工作制度。
我园制定了切实可行的园本教研制度,如:业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。
着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于两小时,每周进行集中开展。
保证教研组工作和备课组活动真正落实到位。
2023青年教师培训总结(15篇)
2023青年教师培训总结(15篇)青年教师培训总结1本学期,我校积极开展青年教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了青年教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年教师们在各种基本功中有了很大的长进。
回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:一、高度重视,形成共识随着教育改革的不断深化,时代和形势的需求,对学校教育提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思路,提出了新的目标。
学校领导班子成员深刻体会到:教师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证,必须全面提高教师队伍的素质,才能保证我校教学目标的顺利实现,我们认为,加强教师队伍的建设是教育事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从一定意义上讲,教师素质的高低决定了学校的生存、发展与否。
这不仅是我校领导班子成员的共识,同时我们也把这种思想灌输给教师们。
大家都认为只有学习和掌握先进的教育教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了教师的座右铭。
二、周详计划,常抓不懈我校青年教师多,35岁以下的青年教师占全体教师的70%,他们大都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,教学热情高,但实际教育教学经验不足,针对这一情况,我校采取了以下措施:(一)抓青年,促上进。
青年教师是学校教学工作发展的希望,随着一大批老教师的退休,一批又一批青年教师的充实,迅速提高青年教师的教学技能已成了学校教学工作的重点。
1、师德教育。
由于学校教育发展的需要,我校大量新进了一批新教师。
如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。
为此,我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育,以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据,坚持理论与实践相结合,教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,从而提高了我校教师职业道德的整体水平。
教师培训工作经验总结范本(五篇)
教师培训工作经验总结范本非常有幸地参加了绍兴市中小学名师班的培训,虽然每一回一起学习只是匆匆,但每一回的感觉很充实--每一回面对的是不同风格的教授,不同内涵的讲座,每一回都能感受到思想火花的激荡。
五年来,专家教授们所讲的鲜活案例和他们所具有的丰富知识让我更为深刻地理解“教师是神圣的职业”的内涵,让我清楚地认识到,做一名新时代的教师真的非常幸福,进而更具体地了解新课改最前沿发展方向和目标,认真地反思自己教育教学中的不足。
一、学习着,思索着一名教师,一年中一大半时间都是在繁琐的教育教学工作中度过的,但我乐于工作,工作着并快乐着。
平时,我总觉得工作时间不够,因为做一名让领导放心、家长安心、孩子信赖的好教师,是我一直不懈的追求。
已过不惑之年的我,唯有学而不厌,唯有执着追求,才会赋予自己教学的成熟,才会使自己的人生更加精彩。
通过一期又一期的学习让我明确了自己的目标与方向,也使我深切地感受到,专家型教师的成长之路相当不容易,他们所付出巨大的努力,令人钦佩。
他们身上时时向我传递着作为一名基层教育工作者的责任和使命。
细想,教育的兴衰关系到国运的兴衰,而普通教师成长却关切着一个又一个的家庭,影响着一代又一代的孩子。
每次,我感受到专家老师们那一页页密密麻麻的书稿,都是浸泡着他们的泪水与欢笑,他们的辛劳与快乐,他们平凡的教育都不饱蘸着“爱心”、“良知”、“思考”、“责任”和“忧患”吗我们能不为此而扪心自问吗--我到底有没有全身心地为孩子们付出我真的受得起孩子们亲切的一声“老师好”同时,专家学者们向我们推荐了很多书籍,我先后也认真地阅读了《专家型教师的成长之路》、《爱的教育》、《引领你走向成功》等学习用书。
这些书籍不仅开拓了我的视野,也提高了我的教育修养。
听了肖教授的“教师的幸福人生”专题报告,使我深深地知道教师“爱岗敬业”不仅仅表现在关注学生的学习,千方百计提高学生的学习成绩上,更要体现在教师自身的人生观与职业观。
还有,北师大的魏勇教授用其生动大胆的事例告诉我们,教师的作用不仅是注意培养学生具有良好的思想品德上,其作用更要体现在教学批判性上,在批判中接受合适的教育性,在教育中审视时代的批判性,长期在这样的教育思想灌注下,才能更加充分地培训我们的学生创新思维与创新能力。
高校青年教师培训工作总结(一)8篇
高校青年教师培训工作总结(一)8篇篇1一、背景本学年,我校针对新入职的青年教师开展了一系列系统的培训活动,旨在帮助青年教师更好地适应高校教学环境,提高教育教学水平,促进教师个人成长。
本次培训涵盖了教育教学理论、课程设计、教学方法、学生管理等多个方面,取得了显著成效。
二、培训内容概述1. 教育教学理论学习:组织学习了现代教育理论、教育心理学等基础知识,帮助青年教师建立科学的教学观念。
2. 课程设计与教学方法:介绍了课程设计的原则和方法,开展了互动式教学方法的研讨与实践,如翻转课堂、混合式教学等。
3. 学生管理与心理辅导:学习了学生管理的基本技巧,探讨了大学生心理辅导的基本方法,提升了青年教师处理学生问题的能力。
4. 学术研究与论文写作:介绍了学术研究的途径和方法,开展了论文写作技巧的专题培训,鼓励青年教师积极参与学术研究。
5. 现代教育技术应用:针对多媒体教学、网络教学等现代教学手段进行了系统培训,提高了青年教师运用现代教育技术的能力。
三、重点成果1. 教学理念更新:通过理论学习,青年教师们逐渐树立了以学生为中心的教学理念,重视学生的个体差异,注重培养学生的创新能力和实践能力。
2. 教学方法改进:青年教师们积极尝试新的教学方法,如小组讨论、案例分析等,提高了课堂互动效果,激发了学生的学习兴趣。
3. 学生管理能力提升:通过学习与实践,青年教师们掌握了基本的学生管理技巧,能够妥善处理学生问题,维护良好的师生关系。
4. 学术研究意识增强:通过学术研究与论文写作的专题培训,青年教师们对学术研究的重要性有了更深的认识,积极参与课题研究,提升了自身的学术水平。
5. 现代教育技术运用能力提高:青年教师们掌握了多媒体教学、网络教学等现代教学手段,能够灵活运用这些技术辅助课堂教学,提高了教学效果。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分青年教师在教学方法创新上存在一定困难。
解决方案:组织教学观摩活动,让经验丰富的老教师与青年教师结对子,进行传帮带。
培养青年教师工作总结(精选5篇)
培养青年教师工作总结(精选5篇)培养青年教师工作总结篇2转眼间,已度过了忙忙碌碌的半学年。
回顾着半学年的教学工作有必须的成绩,也有必须的不足。
这一学期我担任二年级,五年级的音乐教学及舞蹈辅导班的教学工作。
现将本学期工作做一总结。
一、课堂教学中取得成绩1,在音乐教学中,我把关注学生的个体发展,作为根本的教育目标。
把学习还给学生。
一年级的课堂应当是丰富多彩的。
在课堂中,我根据低年级学生的特点开展了小舞台,教你一招等小栏目。
让学生表现自我的才华。
给予他们充分的表现欲。
在这学期里。
我组织学生自制打击乐器,用废旧的瓶子装上大米及各种粮食制作各种打击乐。
这种乐器在上课中受到了很好的效果。
在高年级的教学中,根据学生现状交一些当今十分流行的网络歌曲。
这种方法是我的音乐课堂比以往更有生机,学生的活力很高,学习氛围很浓。
2.舞蹈教学方面。
在舞蹈课堂上。
首先,我对学生进行舞蹈基本功的训练,擦地练习,身体各部位活动,拉丁的基本步。
之后,我对学生进行了民族民间舞的风格教学。
有活力了拉丁舞的基本步教学。
及各种手位教学。
能够说,经过舞蹈训练能使学生增强体质,提高气质。
改善动作的协调性。
都有了很大的提高。
经过一个学期的学习,我们已经开始排练了两个节目,最终学期结束时,我又对学生进行了很多的动员工作,确保下学期不丢失一个学生。
二、不足之处在这一学期的教学工作中,我认为教学方面不够精,侧重了情感兴趣的培养。
但对学生乐理知识的传授有些欠缺。
没有处理好音乐相关学科的关系。
学生的演唱情感调动本事不够。
创编活动成效也不大。
对学生的评价力度不高。
对于学生整体的音乐感受鉴赏,表现,创造本事培养力度不高。
以后还应加强学生的文化素养。
在舞蹈教学中。
家长对舞蹈的认识还不够深刻。
学生参与舞蹈培训的进取性还不够高。
大部分学生的基本工很差。
没有扎实的基本功。
对于排练成品节目有很大的难度。
三、努力方向在以后的教学中,我会一如既往,认真教学。
一些有特长的学生。
培养青年教师总结(精选5篇)
培养青年教师总结培养青年教师总结(精选5篇)总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的培养青年教师总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。
培养青年教师总结1这一学年,我们xx幼儿园根据实际情况,极大部分教师都是5年内的青年教师,面对青年教师发展现状与需求,我们采取全方位、多途径的培养措施,有针对的制定计划并开展实施,以促进青年教师在集体教学的设计与实践方面的能力为主要目的,班级管理,幼儿园专业水平等方面,帮助她们在较短的时间内尽快步入教育教学轨道,形成自身专业特色,提高保教水平。
现将一学年的青年教师的培养工作工作总结如下:一、立足课堂,活动设计有提高。
1、实践锤炼有保证上学期我们进行了一课多磨的活动,以教研组为单位,集体选定课题,一位老师先试上,同年级组老师评课,研磨出来的教案,让第二位老师上,再次研磨,请第三位老师上、、、、、、活动设计经过反复实践与研讨,共积累活动教案多篇,质量有保证。
还开展了新教师亮相课,5年以上教师示范课的评比活动,都取得良好的效果。
2、青年教师有收获我园青年教师通过一次次的实践和研讨,从选材——目标制定——环节设计——提问设置——师幼互动等方面不同程度得到了提高,青年教师从一开始的怕上课、怕研讨,到现在敢于上课、敢于发言,在她们的脸上找到了自信的风采。
这个学期5月份,我们有进行一轮的模仿课活动,人人参与,各年龄段选取不同的教材,本次以语言领域为主,通过这次的活动,一批年轻教师上课水平明显提高,有几个是脱颖而出。
二、立足教研,听课评课有质量1、网络教研促发展、同伴互助共提高本学年,以网络为平台,加强互动、分享新经验,开展同伴间的互助。
网络教研实现了教师与教师之间的同帮互助,集体备课,在与同伴的交流、碰撞与反思中促进教师的自我更新、推动教师自身的进步、提高教师专业化发展。
最新学校青年教师培训工作总结(6篇)
最新学校青年教师培训工作总结(6篇)学校青年教师培训总结报告一迎着晨光,我们的脚步踏上了铺满金光的路上;带着憧憬,我们欣然走入了拥有无数辉煌的菁菁校园;振着羽翼,我们的搏击掀开莘莘学子们向上的翱翔的天穹;披着彩虹,我们的歌声飘向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中开拓出一片新天地。
然而,任何成绩的取得和理想的实现仅仅靠一腔热血是绝对不够的。
年轻的我们必须要学会冷静的思考我们的成长过程,客观的看待我们身边的人和事,在工作中努力探索,大胆实践,走出一条属于我们自己的成长之路。
要想由一个刚刚从高校的毕业的学生变成一个骨干教师,其中必定要经历一个成长过程,这个过程未必就那么一帆风顺,遇到困难、曲折都是很正常的事情,关键是我们应当需要我们应当如何去面对和处理。
作为青年教师中的一员我想从下面几个方面简单谈谈我的个人体会。
一、学会做人学会做人,这是我们每个人都要面对的问题。
不管一个人有多少知识,有多少财富,如果不懂得做人的道理,这个人最终不会获得真正的成功和幸福。
学会做人,是一们很大的学问,对于各人来说,非一时一事之功,而是一生中时时刻刻,事事处处都要面对的课题和考验。
作为青年教师来讲,我自己认为有几个方面是特别应该注意一下的。
1.心中拥有梦想梦想的力量是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力量。
梦想是黑夜里的航标灯,可以指引着我们的方舟躲过暗礁,驶向成功彼岸;梦想是每个人心中的太阳,能驱走云霾,让心空朗照。
人生可以没有财富,但是人生不可以没有梦想。
有梦就有了方向,有梦就有了期许,有了梦想的人生,才会不为一时小利所趋;有了梦想的人生,才会不为一时小碍所挡;有了梦想的人生,会咬定梦想不放松,任尔东南西北风;有了梦想的人生,会风雨无阻,风雨兼程;有了梦想的人生,才会笑对坎坷,所向披靡。
作为从教者的我们,尤其是深圳中学的每位青年教师更应该是拥梦而前,心中总有伟大的梦想的召唤,让我们用人格感染人格,用智慧点燃智慧,让我们在成就学生的同时也在不断的成就自己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!2.心中充满爱爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的朋友还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处! 没有爱,就没有教育。
青年教师 培训工作总结6篇
青年教师培训工作总结6篇篇1尊敬的领导、同事们:在这个学年里,我作为青年教师参与了学校的各项培训工作,努力提高教育教学水平,积极向资深教师学习,现将我的培训工作总结如下:一、总体情况本年度,我参与了多次校内外的青年教师培训活动。
包括教育教学理论的学习、学科知识的深化、教学技能的实践等多个方面。
通过培训,我深刻认识到作为一名青年教师的责任与使命,明确了自己的发展方向。
二、具体工作内容1. 教育教学理论学习在培训过程中,我系统学习了教育教学理论,包括教育心理学、课程与教学法等。
通过学习,我了解到教育教学的最新理念和方法,为日常教学提供了理论支撑。
2. 学科知识和教学技能培训针对所任教的学科,我参加了学科知识的深化培训,提高了自己的专业素养。
同时,我还参加了教学技能培训,包括教学设计、课堂教学、作业批改与反馈等。
通过实践,我逐渐掌握了教学的基本技能,提高了教学效果。
3. 教育教学实践活动我积极参与了学校组织的听课、评课活动,向资深教师学习教学经验和方法。
同时,我还参加了校内外的教育教学竞赛,通过实践锻炼,提高了自己的教学水平。
4. 教育教学研究在培训过程中,我还参与了教育教学研究,与同事们共同探讨教育教学问题。
通过研究发现,我不断提高自己的研究能力,为今后的教学工作提供了有力的支持。
三、工作成果1. 教学水平得到提高通过培训,我逐渐掌握了教学的基本技能,教学水平得到了提高。
在学校的听课评比中,我获得了优秀教师的称号。
2. 教育教学研究取得成果我参与了多项教育教学研究项目,其中一项获得了校级教学成果奖。
通过研究,我提高了自己的研究能力,为今后的教学工作提供了宝贵的经验。
3. 学生成绩显著提升通过我的努力,学生们的学习成绩得到了显著提升。
在学校的各项考试中,我所任教班级的成绩均名列前茅。
四、存在问题及改进措施1. 理论与实践结合不够紧密尽管我在培训中掌握了许多理论知识和技能,但在实践中有时难以灵活应用。
为此,我将进一步加强实践锻炼,不断提高自己的教学水平。
教师培训2024年度工作总结5篇
教师培训2024年度工作总结5篇篇1一、引言2024年,我校教师培训工作紧紧围绕提升教师教育教学能力为核心,以新课程改革为契机,加强教师培训的组织、管理和实施,注重培训的针对性和实效性,取得了一定的成效。
现将一年来的教师培训工作总结如下:二、培训目标明确,组织有序在培训过程中,我们始终坚持“以教师为本”的原则,注重教师的实际需求和发展特点,明确培训目标。
通过专题讲座、教学研讨、课堂观摩等多种形式,引导教师更新教育观念,掌握新课程标准,提高教育教学水平。
同时,我们还制定了详细的培训计划,合理安排培训时间和内容,确保每位教师都能得到充分的培训和指导。
三、培训内容丰富,形式多样在培训内容方面,我们注重理论与实践相结合,既传授先进的教育理念和教学方法,又结合实际案例进行深入剖析和研讨。
此外,我们还邀请了多位知名教育专家和优秀教师进行讲座和示范教学,为教师们提供了宝贵的学习机会。
在培训形式上,我们采用了集中培训与分散研讨相结合的方式,既保证了培训的全面性,又兼顾了教师的个性化需求。
四、培训效果显著,成果突出经过一年的努力,我们的教师培训工作取得了显著的成效。
首先,教师们的教育观念得到了更新,对新课程标准有了更深入的理解和掌握。
其次,教师们的教学水平得到了提高,能够灵活运用多种教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。
此外,我们还组织了多次教学研讨和课堂观摩活动,为教师们提供了相互学习和交流的平台,促进了教学经验的共享和推广。
五、存在的问题与建议尽管我们的教师培训工作取得了一定的成效,但仍存在一些问题需要改进。
首先,培训内容的针对性和实用性有待进一步提高,需要更加紧密地结合教师的实际需求和学校的教学实际情况。
其次,培训形式可以更加多样化,例如增加互动式学习和案例分析等环节,以提高教师的参与度和学习效果。
此外,建议加强对教师的后续跟踪和指导,确保教师能够将所学知识和技能真正运用到实际教学中去。
六、结论总的来说,我校教师培训工作在2024年取得了丰硕的成果,为提升教师的教学水平和促进学校的发展做出了积极贡献。
2024年培养指导青年教师的工作总结范文(6篇)
培养指导青年教师的工作总结范文今年,县研训中心在全县中小学教师中组织开展了以“创建有效课堂,打造新型教师”为主题、以网络资源为载体、以教师网络自学和校本研修为主要方式的教师全员培训活动。
按照具体的时间安排,我们圆满完成了今年的全员培训工作。
总结这次培训工作,我们觉得成功的经验是:一、领导的高度重视是做好培训工作的前提二、培训目标定位准确,内容贴近需求是做好培训工作的保证三、教师的主观能动性是做好培训工作的根本内因是事物变化发展的根据,外因是变化发展的条件,外因通过内因而起作用。
参训教师自身的主观能动性的发挥是培训工作成功的根本。
从培训工作情况看,老师们都非常珍惜这次难得的学习机会,认真做好学习笔记,积极参加研讨,反思自己的教学行为。
如三坪小学数学教研组在研讨中,围绕“怎么读懂学生、需要怎样的体验、存在怎样的差异、遭遇怎样的困难、萌生怎样的错误、蕴藏怎样的智慧”六个问题展开激烈的讨论,畅所欲言,共谋解决办法。
在这次培训中学到的有效课堂理论和方法,重要的是触动了不少老师的思想,洗涤了心灵,更新了观念,这才是最主要的。
我们相信,这次培训会使我们的课堂教学在有效上将有大大的提升。
四、狠抓落实、提高执行力是做好培训工作的关键为了很好地保证培训效果。
县研训中心于____月____日—____月____日对全县33所中小学校进行了中期督查,共抽查了全县____位教师的学习笔记和____个教研组的教研记录。
工作人员每检查完一所学校,都及时将情况予以反馈。
对好的方面给予肯定,对不足的地方提出明确的改进要求。
从研训到学校,上下一盘棋,狠抓落实,是做好这次培训工作的关键。
培养指导青年教师的工作总结范文(二)根据我校安排,按照校行事历的日程,我校与____月____日在教师会议室举行了____~____学年度青年教师培训。
培训本着“为了提高青年教师的素质,推动学校教育教学改革,逐步提高教学质量。
”而开展的。
在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后,感受颇深,体会非常。
高校青年教师培训工作总结(一)8篇
高校青年教师培训工作总结(一)8篇篇1一、背景本学年,我校针对新入职的青年教师开展了一系列系统的培训工作,旨在帮助青年教师更好地适应高等教育环境,掌握教学方法,提升教育技能,实现自我价值的快速升华。
此次培训活动集结了全校的优质资源,课程内容丰富多样,形式多样灵活,受到了青年教师的热烈欢迎和广泛参与。
以下为本年度青年教师培训工作的总结。
二、培训内容本次培训围绕教育教学能力、科研能力提升、师德师风建设等方面展开。
具体内容包括但不限于以下几个方面:1. 教育教学能力培训:通过专题讲座、观摩教学等形式,对青年教师进行教育教学理念的更新和教学方法的传授。
包括课程设计、课堂管理、学生评价等方面的技能培养。
2. 科研能力提升:重点培训青年教师的科研选题、项目申报、实验设计、数据分析及论文撰写等科研技能,鼓励青年教师参与科研项目,提升学术水平。
3. 师德师风建设:组织师德研讨会,通过案例分析、专家解读等形式,深化青年教师对于师德内涵的理解和实践能力的提升。
4. 心理健康教育及学生事务处理:针对青年教师面对的学生心理问题及日常事务处理,进行了专题培训和模拟演练,提升青年教师的心理素质和解决实际问题的能力。
5. 高校管理政策解读:对新入职的青年教师进行学校政策解读和行政管理培训,帮助青年教师了解学校运行机制和管理体系。
三、培训形式与方法本次培训采取了线上线下相结合的形式,确保了培训的全面覆盖和高效实施。
具体形式和方法如下:1. 专题讲座:邀请校内外专家进行专题讲座,分享教育教学和科研经验。
2. 观摩教学:组织青年教师现场观摩资深教师的教学活动,学习教学方法和技巧。
3. 分组研讨:青年教师分组进行深入研讨,交流心得体会,共同解决教学中的实际问题。
4. 实践操作:通过实验操作和案例分析等方式,提升青年教师的实际操作能力。
5. 网络学习:利用网络平台,进行在线课程学习和交流,丰富青年教师的知识储备。
四、培训成效经过本年度的系统培训,青年教师们在教学、科研、师德师风等方面均取得了显著的进步。
青年教师培训总结范文6篇
青年教师培训总结范文6篇青年教师培训总结范文 (1) 人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。
在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。
青年教师更应成为这只队伍的生力军。
我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性。
本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下,请学校领导和同志们给予批评指正。
一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校杜校长,原党支部书记邢书记对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的蹇定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;刘校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。
二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。
他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。
因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。
三、开展主要工作1、进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。
青年教师培训工作总结15篇
青年教师培训工作总结15篇青年教师培训工作总结1我有幸参加了在开福区北辰小学举办的“湖南省第三届小学数学教师教学素养大赛”的观摩活动,用心感受到了教师素养大赛中各位参赛选手所体现的无穷魅力,一直没亲眼见过这样的比赛形式与课堂,听了之后,还真不得不佩服这些老师的勇气与实力。
在短短的半天时间里,观摩了4位来自湖南省各个地区优秀小学数学老师的课堂教学和才艺展示以及现场问答,此次听课收获很大,受益匪浅,不仅让我领略到了各位出类拔萃的数学教师的数学素养,也让我从中发觉到了在课堂教学理论方面自身的浅薄与不足。
这次大赛的赛制是每个地区派一个代表队,整个比赛都是评委当场打分,当场出成绩。
四个比赛项目只有才艺表演是事先准备,现场问答是当场抽题,只有大概6、7分钟组织语言,上课环节从抽签到展示也只有几个小时,电子备课室的素材也非常少,考的是真正的素养。
这些都是从各个地区选送的精英选手,看着他们一个个沉着的表现,却是让我感叹。
首先是才艺,没有想到数学老师的才艺也能这样丰富,而且还能与数学联系起来。
数学故事是最多的展现形式,还有数学魔术,数学情景剧,甚至还有舞蹈(从没想过舞蹈里面也有数学美)。
他们把数学融入到了生活的每个方面,伴着轻快的音乐,一个个节目精彩纷呈,不时引来观众的阵阵掌声。
让我最感慨的是现场问答,这些题目里面的术语是在教学中常常会出现的,但要讲得如此头头是道,非一朝一夕的准备和积累能达到的。
不禁对自己说,我对于教学理论的学习之路还很长。
由于时间紧、素材少,这样的课堂展示正是我们的常态课。
在这样的比赛情境下,看的理念是否新,教学方法是否得当,学习方法是否有效,还能看到不同的教学风格。
使得我们相信,要想成为一名优秀的教师,不仅仅课堂上要展示个人的魅力风采,还要深入学习新课标,扎实研究教材,加强师德师风的学习,提高自身的文化素质,同时提高教育教学能力。
除了赞叹这些数学老师扎实的基本功和先进的教学理念,还总结了一点点自己的体会。
青年教师工作总结(通用5篇)
青年教师工作总结(通用5篇)青年教师工作总结(通用5篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,好好写写工作总结,吸取经历教训,指导将来的工作吧。
但是却发现不知道该写些什么,以下是帮大家的青年教师工作总结(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
“日出而作,日落而息”这或许是农夫的写照。
而对于教师,特别是实幼教师的写照,那便是“日出而作,日落而不息”。
进入实幼的半年以来,那一个个忙碌的身影,一个个精彩的观摩活动,使我更懂得了“累”字的内涵,懂得了“爱”字的构造,懂得了该怎样去教我的孩子。
二十年前,一个爱做梦的女孩,蹦蹦跳跳地来到她向往已久的地方。
她喜欢唱歌,喜欢画画,更喜欢她的幼儿园老师。
阳光明媚的午后,她总是重复着同样的一个梦。
二十年后,女孩的梦实现了,她终于又回到她喜爱的地方,她依旧爱做梦,只是梦不再是儿时的简单和满足,教师的职业,使她的梦有了更多的内涵和心情。
这个女孩,就是我。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。
爱孩子是幼儿园教师应具备的美德,也是教师的天职,作为一名实幼的教师,当然更应该做到这一点。
师爱比渊博的知识更重要。
能够得到教师的关爱,是每个孩子最起码的心理需求,师爱对孩子的成长和进步有很大的推动作用。
爱的力量是神奇的,它可以不断地挖掘,好似泉涌。
因此,我总是毫不吝惜地将我的爱播洒给每一个孩子,让他们沐浴在爱的泉水中,愉快地学习、生活。
爱孩子就要尊重孩子的人格,每个孩子都是一个独立的人,都有要求独立行动、独立自主的倾向。
因此,教师必须以幼儿为本,决不能把自己的意志强加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子、欣赏孩子,挖掘他们的闪光点,呵护他们的创造潜能。
一滴水就是一个海洋,一个孩子就是一个世界。
孩子越小,年龄差异就越大,我常常提醒自己要面向全体幼儿,落实“两个优先”“两个关注”,学会去观察了解孩子某一年龄阶段的一般特点,把握个体特点,才能在活动过程中及时解读幼儿,调整自己的教育行为,让活动真正适应并促进幼儿的开展。
幼儿园青年教师培训总结5篇
幼儿园青年教师培训总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年教师培训工作总结(精选15篇)
2024教师培训工作总结(精选15篇)教师培训工作总结1学校是教师培训的基地、学校是教师成长的摇篮、学校是教师翱翔的天空、学校是教师播种的园地、学校是一片希望的田野。
随着新课程改革的深入,校本培训的作用被提升到重要地位。
我校教师培训工作的重心放在:研训一体,全面提升教师素质上。
为切实做好基础教育新课程改革,强化现代教学基本功和教学技能,全面提高教师的专业素养,建设一支高素质的师资队伍,本学期我们着重从“训”和“研”两个方面开展工作的。
一、以培训为重点,强化教师专业素质。
培训是提高教师专业素质的主渠道,因此我们把教师培训工作作为重中之重的工作来抓。
结合我校实际主要进行了四项培训:面向全体教师的计算机基本技能培训;多媒体课件制作等方面迅速提高,90%的中青年教师能独立制作课件,实现了备课信息化、教学网络化、教研开放化、教师学习自主化,形成了网络环境下的校本研修新模式。
在实施中,我们边实践,边发展,边收获,为构建学习化校园,促进教师的专业化水平和综合素质做好了铺垫。
二、以研究为核心,提高教师专业能力。
在传统的教研活动中,传达布置教育教学精神、任务居多;教学理论学习多,与教学实践结合少;个体领会独立操作、盲目性多,集思广益的“头脑风暴”少。
长期以来,传统的教研模式使教学研讨的实效、教师专业持续发展的实效大打折扣,无法真正起到不断更新理念、从“以学生为本”的角度创新教学方式的作用。
所以我校本学期的校本教研紧密结合教学实践以专业引领、伙伴互助、研修一体的学习型组织研修模式创设了聚焦课堂、合作交流、反思提高的情境,激发了教师在教学实践中提升专业素养的热情,调动了教师以多角度、多样式进行教学设计的创新积极性和反思精神。
引领青年教师聚焦课堂,在课堂实践中发现问题、解决问题、提高教研能力。
在聚焦课堂、关注学生、渗透语文因素的情境中,有目的的听课、评课,有效地提升青年教师的业务专长。
在“点”的基础上,通过教研组内一定密度的互相观摩、评析,促进“面”——组内众多教师的业务提升。
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青年教师业务培训工作总结5篇青年教师业务培训工作总结1根据学院统一安排,____年6月20日至7月23日,我院对106名青年教师进行业务培训,我非常幸运地参加了学院组织的青年教师培训活动。
在培训过程中,聆听了学院五位专家的讲座,不但开阔了眼界,还让我充分得领略到专家那份独特的魅力广博的知识积累和深厚的文化底蕴。
让我对高职院校青年教师职业素质、基本素质、职责、行为规范、教师教学工作基本要求、教师职业能力、教学准备与实施等方面有了更新的认识,作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在许多方面还存在着问题,但是经过这一段时间的学习,我相信自己是有所收获的。
各位专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我具体的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益非浅。
下面将我的心得体会总结如下:一、提高职业素质在培训中,刘家枢、翟斌等几位处长都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题。
琢磨他们的话语,觉得很有分量。
这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。
师者,所以传道、授业、解惑也,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。
教师是榜样。
学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。
教师是管理者。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。
教师是父母。
作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。
并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。
教师是朋友。
所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。
二、对学院各项规章制度加深认识通过学习考试管理、师资管理、教学质量管理和工作量计算等20多个文件。
使我了解了考试管理有关规定、专业技术人员考核办法、教育质量评估办法等,大家明确了方向,对今后的工作起了指导作用。
三、欣赏名师的教学风采,提高授课能力有幸聆听张钟荣等几位优秀教师的讲座和课堂教学的风采,我佩服他们那种严谨的工作作风、求真务实的科学研究态度,以及他敢于兼容各种教学观点的宽广胸怀。
而他课堂教学中那种闪烁着智慧光芒的个性化教学更显示出名师的风范。
课堂教学永远是一门遗憾的艺术,虽然他的课也有遗憾处,但丝毫不能掩饰他民主课堂、智慧课堂的光芒。
通过优秀教师讲如何备好课、讲好课,如何提高讲课艺术,如何举例、如何抓住学生注意力,提高学生听课积极性,提高讲课效果,如何把教书育人容于课堂教学,有的教师还讲了自己的亲身体会和多年来积累的宝贵经验。
通过名师的报告,让我在许多方面有所提高。
四、拜师结对通过青年教师拜师结对活动。
督促青年教师主动请教老教师,向经验丰富的老教师学习教学常规管理、课堂教学、教育教学方法等。
教师也可以拜各级教育专家、名师为师,在名师的带动下积极开展教育教学研究活动、公开展示教学活动,学校创造一切机会让青年教师尽早成为新课改中的学科教改带头人。
青老教师拜师结对活动做到了实处,青年教师们与老教师签订节对子签约书。
学院会对此项活动的具体内容进行检查。
五、科研能力得到提升。
通过培养青年教师的科研能力,使我们具有创造能力和开拓精神。
青年教师的培养不仅是让我们学习别人的经验,更重要的是让我们在实践中努力开拓,大胆实践,不断创新,不断总结。
鼓励教师在教学实践中,发现新的教学方法,探索新的教学理论,撰写教育、教学论文,积级投稿发表文章,学校对发表文章的教师,给予奖励。
从一开始听专家的报告,学习教师应具备的基本道德、学院制定的相关规章制度、学写备课、课堂教学等各方面的理论知识,到后来听一些优秀教师的公开课,学习各种内容和各种类型的课堂教学的开展及与此相关的专家经验,直到最后的安排的教师的会教表演,让自己也亲身体验这种公开课的教学氛围。
经过这一阶段从理论的学习到观看别人的教学直到自己上课,从别人的经验到自己亲身体验的过程。
自己在这一段的教师培训中得到了很大的帮助。
通过这一段时间的培训,让我体会到了学院组织这次培训的主要目的和用意,脚踏实地,明确目标,修心养性,勇于进取,取长补短,认真分析,不断总结。
教师与学生沟通,与教师沟通,与教育理论沟通,与教育教学资料沟通,与明天沟通。
从而为我们教师在教育这个舞台上更快地进入角色,找到自身的位置,实现其应有的价值起了不可低估的作用。
但是,我们还存在着许多不足,需要我们在以后的工作中进一步去发现,且及时弥补。
我认为做任何事情,只有不断总结,才能不断提高。
庄子曾经说过:始生之物,其形必丑。
作为一种新的尝试,我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小铺路石。
青年教师业务培训工作总结2时光飞逝,踏上教师这个工作岗位已经半年了,在这段时间中,我从一个被教者成为一个教人者。
角色的转换,让我更深刻的认识到了教育工作的艰辛与意义,应该是痛并快乐着。
作为一名青年教师,在教学活动中,自己边摸索边实践边请教,慢慢总结出一种适合自己且行之有效的教学方法,同时也感觉到迫切需要得到经验丰富的老教师的指点,以便我有针对性的提高自己的教学能力。
一、思想方面:作为青年教师,我清醒地认识到:指导老师不仅仅是自己的同事,同时还是自己在教学路上的引路人。
要虚心向老教师学习,并且还要在日常工作中多观察。
比如我的数学师傅吴老师,教学经验丰富,积累深厚,经常能够在很多很有难度的问题上给我解答。
比如我们教研组的韩老师、高老师善于把握学生的思想动向,平易近人,教学经验丰富,乐于帮助我们这些年轻教师。
我不仅从他们身上学到了书本上所没有的教学方法,也学到了宝贵的教学经验。
二、教学方面1、备课半年来积极参加教研活动,仔细听,认真记,领会精神实质。
然后根据要求,提前备好课,写好教案。
备课时认真钻研教材、教参,虚心向有经验的老师学习、请教。
力求吃透教材,找准重点、难点。
为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。
为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。
2、上课上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。
上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。
运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。
培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。
课中巡视时,注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。
3、辅导我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏,并与家长联系,随时用家校通保持联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。
我常常缩短午休时间,利用午自习时间给他们开小灶。
4、作业我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生方便掌握的习题。
关键是做到当堂达标,我经常出一些小卷,课上给学生做,下课就交,然后给他们批改,做到当堂达标,减少课上内容,精讲精练。
5、教研学校组织的各种教研活动,我都认真听讲,做好笔记。
为了从理论上提高自己,工作之余还经常通过互联网,学习先进的理论知识,学习新课程标准,用先进的理念武装自己,努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。
总之,在这半年的教学工作中收获了很多,提高了很多,同时也感受到了自己的不足。
现在我们正处在一个非常好的成长环境,学校领导都非常关心和重视青年教师的培养的发展,为我们创造了很多很好的外部环境,提供了许多提高和学习的机会。
因此,做为青年教师中的一员,我更应该珍惜这样的好机会,明确自己的努力方向,在今后的工作中,不断提高自己的业务能力、充实自己的业务理论水平、提高自己在学生管理方面的能力、注重细节工作,一如既往的兢兢业业,勤奋钻研,尽量使自己的各项工作做得更扎实、更完善、更有效、更实在。
青年教师业务培训工作总结3这一学期以来,历史组在学校领导和教研室的正确领导下,在全组成员的共同努力下,始终坚持以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强了教学常规管理,认真落实学校教育教学工作部署,要求每个教师功夫花在备课上、力量用在课堂上、着眼点放在学生的能力提高上,全面完成了本学期的教研工作。
为总结经验、吸取教训,更好、更有效的开展今后的教研工作,从而进一步提高教学质量,现对这一学期的工作做一个总结。
一取得的成绩第一坚持靠开好每周一次的教研会。
围绕高三的复习备考确定每周的教研会有主题,每次会议有中心发言人,会议目标明确,全员参与,无人无故缺席会议,通过教研活动提高了教师对高考的认识和把握,也对高三的复习备考工作起了非常重要的作用。
第二做好了禹州市课题的中期的研究和后期的结题工作,完成了许昌市的课题申报立项工作。
本学期田灵老师、牛青老师、魏慧娜老师和朱彩丽老师进行了禹州市课题的中期研究工作,并最终结题,圆满完成了课题研究工作。
5月份在郝琼老师、田灵老师、牛青老师和魏慧娜老师的共同努力下,完成了许昌市课题的申报工作。
通过这些课题研究,相关老师的业务能力得到了显著提高。
第三组织好学校组织的青年教师随堂课听课活动和备课组长的示范课活动。
本学期在教研室的安排下继续进行青年教师的随堂课听课活动,本组的牛青老师、朱小景老师的课讲得非常成功,受到了领导和组内老师的一致好评。
第四参加了禹州市第二届名师赛课的初赛和复赛活动,并且取得了不错的成绩。
禹州市第二届名师赛课活动分别在20__年11月和20__年1月进行了初赛和复赛,我们组的郝琼老师和牛青老师都非常重视,经过认真的准备,先后淘汰了一高和四高的选手,顺利通过了初赛和复赛,全部进入了总决赛,并且成绩还很不错,在初赛中郝琼老师和牛青老师占据了第一名和第二名,复赛中分别位于第二名和第三名,在进入决赛的三名选手中我校独占二名。
这一学期将要进行决赛,我们对将来的决赛充满了信心和希望,相信我们历史组一定会再创佳绩,再铸辉煌。
第五扎实认真地做好集体备课工作。
我们历史组的三个备课组的教师在三个备课组长的领导下积极、务实进行参加每周二、四上午第三节的集体备课活动,把它真正作为发挥集体智慧的一个平台,从而不断提高每个教师的授课水平和理论水平,提升课堂教学的效果。
而且,我们还不拘一格,集体备课不一定非得在周二、周四进行,有问题可以随时讨论随时解决。
第六高三年级认真做好高三的复习备考工作。
一切为了高考,高考就是我们教学的指挥棒,我们的教学工作必须围绕着高考转,为高考服务,因此,这一学期我们高三年级的历史老师们在复习备考方面做了以下工作:(1)教学中我们关注新理念、新史观、新成果。