纠正新四风中的十项表现以及整改措施

四维空间工作室（文秘服务）

文/赵杰

Wx：

sankyo

一、存在的问题

（一）调研现场成秀场存在的问题

基层调研时，前期不详细了解情况，调研的过程中片面听取个别基层主要领导或骨干的个别意见，不能与基层一线干部群众面对面交流，没有深入了解实际情况。有时在调研中会布置很多工作，但是却不能及时监督，存在走马观花的现象。

整改措施：把调研工作做实，少点形式主义，要加强和改进调研方式，加强统筹协调，坚决杜绝“走过场”、“走秀式”调研，给基层留出更多时间精力抓工作落实。在去基层调研前要详细了解相关的情况和问题，并仔细分析，做到心中有数。调研中要积极、诚恳的和基层一线干部群众交心，认真搜集基层问题和建议，切实做好上下联动，共克难题。安排工作后要定期或不定期询问工作落实情况和落实中存在的问题，发现问题后应及时纠正，切实做好监督和指导工作。（二）窗口“管卡压”变推绕拖存在的问题

在有些时候遇到一些比较繁杂的工作时不能及时处理，会把今天能处理完的工作拖到明天甚至绕弯子或推脱给别

人，这样就出现了下面不好做事或一些工作无法正常开展。

整改措施：作为领导干部，尤其是党员干部，要坚持群众利益至上是我们的义务。对自己的工作要负好责任，摆正工作态度，在工作中无论遇到多难的问题，能及时解决的都要及时处理。在接待群众群众时要耐心听取来访群众诉求，想方设法解决群众反映的问题，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作，要做到件件有着落，事事有回音。在为群众办事和办里项目时要严守党章国法，坚决按程序办理，不能推三阻四无所作为。

（三）项目“不怕群众不满意”、就怕领导不注意存在的问题

在项目建设上在意面子工程，有时会急功近利，不能从大局和群众的角度去考虑问题，重大决策上征求群众意见不充分。

整改措施：在建设项目时要与时俱进、着眼未来、科学发展、把控全局，不能因个人政绩和一己私利而丢了本心危害一方。要真正把广大人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作成效的根本标准，把为最广大人民群众谋利益作为创造政绩的出发点和归宿，扎实做出“为官一任、造福一方”的实绩来。

（四）会议一个接一个，没有时间抓落实存在的问题在工作中遇到问题时经常召集相关部门开会，很多没必

要召开会议的问题也会召集大家。甚至个别工作会议要召开多次，并且只在会议上做检查批评，会议后不能及时监督落实，导致问题需要开很多次会议才能解决。

整改措施：在工作时少喊口号，多落实、多检查、多监督、多指导。不开会就能处理的问题坚决不开会，能一次会议就解决问题的事情坚决不开第二次会议，对会议上部署的工作任务，会后要及时沟通协调和监督，不能只讲空话不落实。

（五）文风照抄照搬、抄袭拼凑存在的问题

在个人需要写材料时，很多时候会用工作忙的借口，安排给他人去写。有时候自己写材料时不愿动脑，会出现上网搜查的资料，不能结合工作实际去写。

整改措施：加强各类文化学习，努力提高自身文化修养，写工作材料前要做好调查准备。写的材料要实事求是、简洁平实、通俗明白，杜绝照抄照搬，避免机械呆板、不知所云、大而无当的口号式标题。

（六）决策层层上报、层层不表态存在的问题

有时因但心会出差错不愿承担责任而在一些重大工作中，自己本身能决定和处理的事情，不及时解决处理，会向上级请示，等待上级来解决处理。

整改措施：在工作中遇到问题要想办法解决，敢于面对，勇于承担起自己的责任，履行好自己的职责。工作中一时解

决不了的问题要向领导说清楚，绝不左推右挡、上推下卸。要做到在其位、谋其政、理其事、建其功，该自己承担的责任坚决不能推给他人承担，要撑起一个领导干部的责任担当，起到一个领导干部带头的表率。

（七）政绩“兵马未动、经验已出”存在的问题

在开展一些工作时，工作还没有完成就急于对外宣传，浮夸的描述工作完成以后会达到什么样的效果，并总结一堆经验搞宣传典型。

整改措施：工作时要实事求是，多做少说，稳定心神，放下身段，平定心气，敢干事，干大事，干实事。该说的时候要用事实说话，该总结经验的时候要用真正的过程、经历和结果去总结，不能不负责任的为了政绩，为了表面，为了面子去说空话，夸大事实。

（八）履职他人的“责任状”存在的问题

在重大工作上会要求下级部门签署责任状，而自己确只履职不履责，没有切实履行好“第一责任人”的职责。

整改措施：在工作中严格遵守制度、规范，勇于承担责任，对于自己的工作，认真对待、努力提高自身能力，让自己时刻保持最佳状态。要强化自身的责任意识，做到在其位、行其权、负其责。要加强思想力、执行力和战斗力，与时俱进、知难而上，特别是在大事、难事、急事上，要敢于面对，敢于挑战，敢于担当，切实履行和承担好“责任人”的工作职

责。

（九）漠然知情不报、听之任之存在的问题

在工作中，身边有人出现歪风邪气和违规问题时，因为碍于面子和存在事不关己多一事不如少一事的心里，没能及时指出和纠正。

整改措施：加强政治学习，不断提升自身党性觉悟，增强规矩意识，不能有“做老好人”“捂盖子”的想法。在工作中他人出现违规等问题时要及时指出，以避免出现严重的后果，尤其是对下级部门，要严格要求、严格管理。（十）表态虚多实少、阴奉阳违存在的问题

在有些工作上，开会时虽然表了态，会后却也只是签发文件，没能积极落实好。

整改措施：表态不等于落实，更代替不了落实，表态之后必须见诸行动、付诸实施。在实际工作中不喊口号，不说空话、唱高调，要做到闻其声，见其行，自己说的话要负责任。答应办的事情要及时落实，并且要严格按照流程办理，不能推诿拖拉和缩减水分。